U4Impact se consolida como la primera plataforma española que conecta a estudiantes universitarios con organizaciones - empresas, ONG y administraciones públicas - para desarrollar Trabajos de Fin de Grado (TFG) y de Fin de Máster (TFM) orientados a retos reales de innovación, sostenibilidad y desarrollo social.

Cada año, más de 85 millones de horas dedicadas a TFG y TFM quedan desaprovechadas para el mundo real, lo que impacta directamente en la empleabilidad de los jóvenes en España. Frente a este desafío, U4Impact ofrece una solución concreta: una plataforma que redirige ese esfuerzo académico hacia proyectos con impacto tangible y medible.

«Tenemos un sistema educativo del que podemos sentirnos orgullosos», señaló Blanca Travesí, cofundadora de U4Impact. «Pero aún tenemos muchos retos por delante». Uno de ellos es la fuga de talento que padece España. Faltan oportunidades laborales reales para los jóvenes cuando salen de la universidad.

Cada día, Blanca lucha por esta misión: lograr que empresas y universidades colaboren de forma más ágil, dinámica y operativa. Y lo dice sin rodeos: « Que los que quieren salir al mercado laboral en el corto plazo empiecen.»

Ha sido un placer conocer a Blanca. Una persona con un talento excepcional, una determinación admirable y una causa que merece todo el apoyo posible. Sin duda, una de esas conversaciones que te dejan con ganas de más.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Très vite, j’ai compris pourquoi. Megan y présentait son magazine, GLATAM, à travers un événement dédié à une nouvelle génération de créateurs latino-américains. Ce qui aurait pu être un simple café s’est transformé en un véritable point de rencontre : un espace d’échange, de visibilité et d’inspiration.

Megan ne se contente pas de créer, elle construit des ponts. En tant que Fashion Designer et Directrice de GLATAM, sa mission est d’amplifier la présence des talents latino-américains dans la mode internationale, en faisant de l’innovation, de la diversité et de l’identité culturelle de véritables moteurs d’impact.

Ce qui m’a marqué, au-delà de son expertise, c’est sa vision : une manière de penser la mode comme un langage, un levier, une plateforme vivante entre la France et l’Amérique latine.

Toujours en quête de nouvelles façons de connecter créativité, branding et stratégie, elle imagine des concepts qui dépassent les codes traditionnels, donnant naissance à des expériences et à des projets porteurs de sens.

Ce dimanche-là, je pensais simplement prendre un café. Je suis reparti avec bien plus que ça : une véritable source d’inspiration.

Dans ce podcast, vous découvrirez la proposition de valeur de GLATAM, ainsi que les projets et la vision que Megan porte avec passion.

--

Conocí a Megan Al Abdala un domingo por la mañana, casi por casualidad, al entrar en mi cafetería favorita, Cortado. Pero ese día, algo era diferente. El ambiente era más vivo, más vibrante; una energía especial flotaba en el aire.

Muy pronto entendí por qué. Megan presentaba su revista, GLATAM, a través de un evento dedicado a una nueva generación de creadores latinoamericanos. Lo que podría haber sido un simple café se transformó en un verdadero punto de encuentro: un espacio de intercambio, visibilidad e inspiración.

Megan no solo crea, construye puentes. Como Fashion Designer y Directora de GLATAM, su misión es amplificar la presencia del talento latinoamericano en la moda internacional, convirtiendo la innovación, la diversidad y la identidad cultural en verdaderos motores de impacto.

Lo que más me marcó, más allá de su experiencia, fue su visión: una forma de entender la moda como un lenguaje, una herramienta, una plataforma viva entre Francia y América Latina.

Siempre en busca de nuevas formas de conectar creatividad, branding y estrategia, imagina conceptos que van más allá de los códigos tradicionales, dando vida a experiencias y proyectos con propósito.

Ese domingo, pensaba simplemente tomar un café. Me fui con mucho más que eso: una verdadera fuente de inspiración.

En este podcast, descubrirán la propuesta de valor de GLATAM, así como los proyectos y la visión que Megan impulsa con pasión.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Para celebrarlo, ponemos en valor a Irene de la Casa Diezma, Socia y Directora General de Evercom.

Periodista de formación y por vocación, Irene ha construido una carrera diversa y brillante: radio, prensa, televisión… En comunicación, ha coordinado durante más de diez años equipos multidisciplinares, diseñando estrategias para clientes internacionales y locales en sectores como turismo, moda, belleza, tecnología y salud. En 2014 se incorporó a Evercom como responsable del departamento de consumo y hoy dirige la agencia como Directora General.

Tuve la suerte de conocer a Irene y hablar sobre su trayectoria, los retos del sector de la comunicación, su evolución con la IA y cómo hoy en día los talentos buscan más sentido y propósito en la manera de comunicar. También compartió su visión sobre el sello español: “Los españoles somos personas con mucha alma, y las empresas que triunfan en España son aquellas que tienen alma”.

Pero en este Día de la Mujer, quiero destacar sobre todo las lecciones que Irene nos deja y cómo su ejemplo puede inspirar a otros.

«Tengo tres bebés : mis hijas y Evercom», me confesó.

En nuestro podcast hablamos de equidad, equilibrio y de cómo las mujeres pueden conciliar carrera y maternidad. Irene nos muestra cómo “hacer el camino más fácil” para quienes vienen detrás, ayudándolas a crecer profesionalmente sin renunciar a su vida como mujer y como madre. Este impulso debe venir de las empresas, de la sociedad, pero sobre todo de nosotras.

Su trayectoria es un recordatorio poderoso: la inspiración nace del coraje, la pasión y de abrir caminos para los demás. Una persona inspiradora, tanto en lo humano como en lo profesional.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Hablamos de una idea clave: a través de la relación con los demás, construimos nuestra identidad y evolucionamos.

Necesitamos la mirada del otro para entender quiénes somos y hacia dónde podemos crecer.
El “feedback” no es solo una herramienta de gestión, es un poderoso mecanismo de conciencia y transformación.

En un entorno cada vez más volátil, saber dar y recibir “feedback” se convierte en una competencia estratégica.
Implica escuchar activamente, abrirse a la realidad del otro, ser asertivos y, sobre todo, ¡saber preguntar!

Jane comparte también las claves de la 6ª edición del libro Smart Feedback, del que es coautora, y en el que se aborda de manera muy práctica cómo construir una verdadera cultura de “feedback” en las organizaciones para impulsar el desarrollo del talento e incluso de la innovación.

Un episodio imprescindible para líderes, emprendedores y profesionales que quieran evolucionar hacia un liderazgo más humano, consciente y estratégico.

¿Cómo vives tú el “feedback” en tu entorno profesional?
Compártelo con tu equipo o con alguien a quien pueda inspirar.

#Liderazgo #Feedback #Comunicación #InteligenciaEmocional #HispanicHouse #Podcast

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Esta es una de esas historias.

Recuerdo perfectamente la primera vez que llamé a Maria Luisa. La llamé para invitarla como ponente a un Café Experto de Hispanic House. Quería que nos contara su recorrido como profesional de la comunicación y terminó inspirándonos a todos.

A lo largo de su carrera, Maria ha pasado por empresas como Freenow, Verne Technology Group y Volta Trucks, y hoy forma parte de Siemens Healthineers. Siempre con un hilo conductor claro: una pasión constante por la comunicación corporativa, la innovación y la inteligencia artificial aplicada a la comunicación.

Más allá de su trayectoria, me quedo con su curiosidad, su visión y su manera tan humana de entender la comunicación.

Una carrera inspiradora y, sobre todo, una persona extraordinaria.

Dale al play y déjate inspirar.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Hay personas a las que se admira profundamente, y Silvia Alsina es sin duda una de ellas. Para mí fue un verdadero honor recibir la confirmación de que podría entrevistarla.

Para quienes aún no la conocen, Silvia Alsina Urpina es presidenta y CEO de Roman, y una figura clave en el panorama de la comunicación en España.

En el podcast Hispanic House, Silvia comparte su trayectoria profesional, desde sus inicios como becaria en una pequeña agencia hasta convertirse en propietaria y líder de la compañía, un recorrido marcado por la visión, la perseverancia y el liderazgo. Hablamos también de cómo ha evolucionado el sector de la comunicación en los últimos 30 años.

Cuando Silvia comenzó su carrera, no existían internet, redes sociales ni correo electrónico, y la comunicación se basaba principalmente en la relación con los medios impresos. La llegada de internet, después las redes sociales y ahora la inteligencia artificial han supuesto disrupciones profundas que han transformado por completo la profesión.

La conversación fue mucho más allá de la evolución del sector. Hablamos de valores empresariales, de la importancia de rodearse de personas con buenos valores para hacer crecer un equipo, del equilibrio entre exigencia y liderazgo, y de cómo inspirar a los demás a través de esa misma exigencia. También reflexionamos sobre el espíritu de equipo, la cultura interna y qué significa ser una buena líder hoy.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Todo comenzó en 2018 con Hoop Carpool, una aplicación creada para responder a la congestión urbana y a los retos medioambientales del transporte diario.

Con el tiempo, el proyecto creció y se expandió a México, Colombia y Portugal, hasta dar el salto definitivo con el lanzamiento de TRIBBU.

Más que un cambio de nombre, TRIBBU representa una nueva ambición: convertir el carpooling en un hábito tan natural como coger el autobús o el metro. Hoy, la empresa cuenta con más de 6.000 usuarios activos y casi 60.000 cuentas registradas, con una facturación que se duplicó en 2024.

En esta conversación, Paloma comparte su visión de la movilidad sostenible, los desafíos de emprender y la misión que impulsa su proyecto. Un episodio inspirador para quienes creen en el impacto positivo del emprendimiento.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Carlos Ochoa cuenta con una trayectoria destacada en asuntos públicos internacionales que supera los 15 años, durante los cuales ha liderado campañas de alto perfil para clientes de renombre.

Como líder del equipo de Public Affairs en EMEA, aporta una amplia experiencia y navega con soltura por el complejo panorama de las políticas europeas y españolas.

Antes de incorporarse al ámbito de los asuntos públicos, trabajó en la Representación Permanente del Reino Unido ante la UE, donde adquirió conocimientos clave sobre la dinámica política de las instituciones europeas.

En este podcast, hablamos sobre cómo desarrollar negocios de asuntos públicos en España, la importancia de que las nuevas generaciones observen cómo se hacen las cosas en otros países antes de aportar nuevas ideas al mercado español, y los sectores emergentes más prometedores, con especial atención al de defensa.

¿Apasionado·a por los asuntos públicos? No te pierdas este episodio.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Fundadora de la agencia Marcas que Enamoran, Vivian ha sido referenciada en medios internacionales como RTVE, Canal 24 Horas, Capital Radio Business, Asociación de Contribuyentes del Perú, Cainem Channel y la cadena online n°1 en España, entre otros.

Su trayectoria trabajando con multinacionales en América, Asia y Europa la ha consolidado como un referente internacional en marketing.

En esta conversación, abordamos las tendencias actuales del mercado, cada vez más orientadas hacia la autenticidad y lo genuino. Hablamos sobre emprendimiento y lo que realmente significa ser emprendedor hoy en día.

Según Vivian, y a partir de su propia experiencia, el primer paso esencial es encontrar y clarificar tu propósito personal. Además, enfatiza la importancia de salir de los esquemas tradicionales, pensar diferente y atreverse a crear iniciativas nuevas. Como marca o pequeño negocio, la pregunta clave es: ¿dónde voy a marcar la diferencia? ¿Qué iniciativa refleja verdaderamente quién soy? Cuando una iniciativa está alineada con un propósito profundo, el impacto se multiplica: conecta con el corazón de las personas, permite diferenciarse claramente en el sector y posicionarse de manera auténtica en el mercado y en el nicho en el que operas.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

--

« Tu ambiente te afecta muchísimo, afecta cómo vas a estar feliz, tu rendimiento académico, deportivo, amoroso, cómo te sientes afecta muchas cosas, y tu hogar afecta mucho cómo te sientes. » - Jeanne Solofrizzo

Les comparto un extracto de mi conversación con Jeanne, fundadora de BuscoRoomies, extraído del primer episodio de la serie de podcasts « Emprendedores » de Hispanic House.

En este episodio, hablamos de los retos que enfrentan quienes se mudan al extranjero para encontrar un lugar donde realmente puedan sentirse cómodos. Como bien dice Jeanne, sentirse bien en el espacio donde vivimos es fundamental.

Jeanne creó la plataforma que hubiera querido tener cuando estudió en España y Argentina. BuscoRoomies facilita la vida de inquilinos y anfitriones ofreciendo pagos en línea seguros, listados completos y perfiles verificados.

Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.