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        <title>HORIZON CAA &amp; POLYHANDICAP - De l'expertise des ESMS à l'autodétermination : bâtir une culture  commune de la communication en Bretagne.</title>
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Comment transformer la Communication Alternative et Augmentée (CAA) d’un simple outil technique en un véritable droit à la citoyenneté ? Dans cet épisode "Deep Dive", nous décryptons les résultats et les ambitions du rapport « Horizon CAA &amp;amp; Polyhandicap » publié en mars 2026 par le Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne.


S'appuyant sur une enquête menée auprès de 24 établissements médico-sociaux (ESMS) de la région, ce podcast analyse sans tabou les forces et les fragilités du territoire breton face au défi de la communication complexe.


Au programme de cette immersion :


📍 Un paysage régional contrasté : Pourquoi l’Ille-et-Vilaine affiche-t-elle une mobilisation exceptionnelle (81,8 % de réponses) tandis que le Finistère s’impose comme le pôle d’expertise technique ? Nous analysons les disparités territoriales qui appellent à une nouvelle solidarité régionale.


💡 L’urgence de la « Pratique Avancée » : Il est temps de passer de l’outil au processus. Découvrez pourquoi l’évaluation dynamique et la modélisation sont les clés pour sortir du « tout-technique » et respecter la temporalité de l’usager.


⚠️ Les points de rupture : Avec 83,3 % d'experts travaillant de manière isolée et une initiation des nouveaux salariés jugée largement insuffisante (score de 1,6/4), comment sécuriser le parcours de communication des personnes polyhandicapées ?


🚀 Le Plan d’Action 2026 : Formation décentralisée, création d'un « Passeport CAA » pour fluidifier les transitions enfant/adulte et mise en place d'un réseau régional d'échange de pratiques.


Pourquoi écouter cet épisode ? Que vous soyez professionnel de santé, membre d'une direction d'établissement ou proche d'une personne en situation de polyhandicap, cet épisode vous donne les clés pour comprendre comment l'expertise peut devenir une intelligence collective au service de l'autodétermination.


L’enjeu de 2026 est clair : faire de la parole un droit effectif, et non une option.


🎧 Bonne écoute !


Source : Rapport « Horizon CAA &amp;amp; Polyhandicap », Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne, Mars 2026.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>Vincent JACQUES</copyright>
        <lastBuildDate>Mon, 30 Mar 2026 13:46:48 +0000</lastBuildDate>
        <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:46:48 +0000</pubDate>
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Comment transformer la Communication Alternative et Augmentée (CAA) d’un simple outil technique en un véritable droit à la citoyenneté ? Dans cet épisode "Deep Dive", nous décryptons les résultats et les ambitions du rapport « Horizon CAA &amp;amp; Polyhandicap » publié en mars 2026 par le Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne.


S'appuyant sur une enquête menée auprès de 24 établissements médico-sociaux (ESMS) de la région, ce podcast analyse sans tabou les forces et les fragilités du territoire breton face au défi de la communication complexe.


Au programme de cette immersion :


📍 Un paysage régional contrasté : Pourquoi l’Ille-et-Vilaine affiche-t-elle une mobilisation exceptionnelle (81,8 % de réponses) tandis que le Finistère s’impose comme le pôle d’expertise technique ? Nous analysons les disparités territoriales qui appellent à une nouvelle solidarité régionale.


💡 L’urgence de la « Pratique Avancée » : Il est temps de passer de l’outil au processus. Découvrez pourquoi l’évaluation dynamique et la modélisation sont les clés pour sortir du « tout-technique » et respecter la temporalité de l’usager.


⚠️ Les points de rupture : Avec 83,3 % d'experts travaillant de manière isolée et une initiation des nouveaux salariés jugée largement insuffisante (score de 1,6/4), comment sécuriser le parcours de communication des personnes polyhandicapées ?


🚀 Le Plan d’Action 2026 : Formation décentralisée, création d'un « Passeport CAA » pour fluidifier les transitions enfant/adulte et mise en place d'un réseau régional d'échange de pratiques.


Pourquoi écouter cet épisode ? Que vous soyez professionnel de santé, membre d'une direction d'établissement ou proche d'une personne en situation de polyhandicap, cet épisode vous donne les clés pour comprendre comment l'expertise peut devenir une intelligence collective au service de l'autodétermination.


L’enjeu de 2026 est clair : faire de la parole un droit effectif, et non une option.


🎧 Bonne écoute !


Source : Rapport « Horizon CAA &amp;amp; Polyhandicap », Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne, Mars 2026.
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Comment transformer la Communication Alternative et Augmentée (CAA) d’un simple outil technique en un véritable droit à la citoyenneté ? Dans cet épisode "Deep Dive", nous décryptons les résultats et les ambitions du rapport « Horizon CAA &amp;amp; Polyhandicap » publié en mars 2026 par le Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne.


S'appuyant sur une enquête menée auprès de 24 établissements médico-sociaux (ESMS) de la région, ce podcast analyse sans tabou les forces et les fragilités du territoire breton face au défi de la communication complexe.


Au programme de cette immersion :


📍 Un paysage régional contrasté : Pourquoi l’Ille-et-Vilaine affiche-t-elle une mobilisation exceptionnelle (81,8 % de réponses) tandis que le Finistère s’impose comme le pôle d’expertise technique ? Nous analysons les disparités territoriales qui appellent à une nouvelle solidarité régionale.


💡 L’urgence de la « Pratique Avancée » : Il est temps de passer de l’outil au processus. Découvrez pourquoi l’évaluation dynamique et la modélisation sont les clés pour sortir du « tout-technique » et respecter la temporalité de l’usager.


⚠️ Les points de rupture : Avec 83,3 % d'experts travaillant de manière isolée et une initiation des nouveaux salariés jugée largement insuffisante (score de 1,6/4), comment sécuriser le parcours de communication des personnes polyhandicapées ?


🚀 Le Plan d’Action 2026 : Formation décentralisée, création d'un « Passeport CAA » pour fluidifier les transitions enfant/adulte et mise en place d'un réseau régional d'échange de pratiques.


Pourquoi écouter cet épisode ? Que vous soyez professionnel de santé, membre d'une direction d'établissement ou proche d'une personne en situation de polyhandicap, cet épisode vous donne les clés pour comprendre comment l'expertise peut devenir une intelligence collective au service de l'autodétermination.


L’enjeu de 2026 est clair : faire de la parole un droit effectif, et non une option.


🎧 Bonne écoute !


Source : Rapport « Horizon CAA &amp;amp; Polyhandicap », Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne, Mars 2026.
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                <description><![CDATA[<p>Comment transformer la Communication Alternative et Augmentée (CAA) d’un simple outil technique en un véritable <b>droit à la citoyenneté</b> ? Dans cet épisode "Deep Dive", nous décryptons les résultats et les ambitions du rapport <b>« Horizon CAA &amp; Polyhandicap »</b> publié en mars 2026 par le Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne.</p><p><br></p><p>S'appuyant sur une enquête menée auprès de 24 établissements médico-sociaux (ESMS) de la région, ce podcast analyse sans tabou les forces et les fragilités du territoire breton face au défi de la communication complexe.</p><p><br></p><p><b>Au programme de cette immersion :</b></p><ul><li><p><b>📍 Un paysage régional contrasté :</b> Pourquoi l’Ille-et-Vilaine affiche-t-elle une mobilisation exceptionnelle (81,8 % de réponses) tandis que le Finistère s’impose comme le pôle d’expertise technique ? Nous analysons les disparités territoriales qui appellent à une nouvelle solidarité régionale.</p></li><li><p><b>💡 L’urgence de la « Pratique Avancée » :</b> Il est temps de passer de l’outil au processus. Découvrez pourquoi l’<b>évaluation dynamique</b> et la <b>modélisation</b> sont les clés pour sortir du « tout-technique » et respecter la temporalité de l’usager.</p></li><li><p><b>⚠️ Les points de rupture :</b> Avec <b>83,3 % d'experts travaillant de manière isolée</b> et une initiation des nouveaux salariés jugée largement insuffisante (score de 1,6/4), comment sécuriser le parcours de communication des personnes polyhandicapées ?</p></li><li><p><b>🚀 Le Plan d’Action 2026 :</b> Formation décentralisée, création d'un <b>« Passeport CAA »</b> pour fluidifier les transitions enfant/adulte et mise en place d'un réseau régional d'échange de pratiques.</p></li></ul><p><br></p><p><b>Pourquoi écouter cet épisode ?</b> Que vous soyez professionnel de santé, membre d'une direction d'établissement ou proche d'une personne en situation de polyhandicap, cet épisode vous donne les clés pour comprendre comment l'expertise peut devenir une <b>intelligence collective</b> au service de l'autodétermination.</p><p><br></p><p>L’enjeu de 2026 est clair : faire de la parole un droit effectif, et non une option.</p><p><br></p><p>🎧 <b>Bonne écoute !</b></p><p><br></p><p><em>Source : Rapport « Horizon CAA &amp; Polyhandicap », Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne, Mars 2026.</em></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Comment transformer la Communication Alternative et Augmentée (CAA) d’un simple outil technique en un véritable <b>droit à la citoyenneté</b> ? Dans cet épisode "Deep Dive", nous décryptons les résultats et les ambitions du rapport <b>« Horizon CAA &amp; Polyhandicap »</b> publié en mars 2026 par le Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne.</p><p><br></p><p>S'appuyant sur une enquête menée auprès de 24 établissements médico-sociaux (ESMS) de la région, ce podcast analyse sans tabou les forces et les fragilités du territoire breton face au défi de la communication complexe.</p><p><br></p><p><b>Au programme de cette immersion :</b></p><ul><li><p><b>📍 Un paysage régional contrasté :</b> Pourquoi l’Ille-et-Vilaine affiche-t-elle une mobilisation exceptionnelle (81,8 % de réponses) tandis que le Finistère s’impose comme le pôle d’expertise technique ? Nous analysons les disparités territoriales qui appellent à une nouvelle solidarité régionale.</p></li><li><p><b>💡 L’urgence de la « Pratique Avancée » :</b> Il est temps de passer de l’outil au processus. Découvrez pourquoi l’<b>évaluation dynamique</b> et la <b>modélisation</b> sont les clés pour sortir du « tout-technique » et respecter la temporalité de l’usager.</p></li><li><p><b>⚠️ Les points de rupture :</b> Avec <b>83,3 % d'experts travaillant de manière isolée</b> et une initiation des nouveaux salariés jugée largement insuffisante (score de 1,6/4), comment sécuriser le parcours de communication des personnes polyhandicapées ?</p></li><li><p><b>🚀 Le Plan d’Action 2026 :</b> Formation décentralisée, création d'un <b>« Passeport CAA »</b> pour fluidifier les transitions enfant/adulte et mise en place d'un réseau régional d'échange de pratiques.</p></li></ul><p><br></p><p><b>Pourquoi écouter cet épisode ?</b> Que vous soyez professionnel de santé, membre d'une direction d'établissement ou proche d'une personne en situation de polyhandicap, cet épisode vous donne les clés pour comprendre comment l'expertise peut devenir une <b>intelligence collective</b> au service de l'autodétermination.</p><p><br></p><p>L’enjeu de 2026 est clair : faire de la parole un droit effectif, et non une option.</p><p><br></p><p>🎧 <b>Bonne écoute !</b></p><p><br></p><p><em>Source : Rapport « Horizon CAA &amp; Polyhandicap », Pôle Ressources Polyhandicap Bretagne, Mars 2026.</em></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 08:05:58 +0000</pubDate>
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