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        <title>Parler vrai : dans la tête du dirigeant</title>
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        <description>
Depuis plusieurs mois, avec Muriel, nous échangeons avec de nombreux dirigeants.
Et il y a une chose qui nous frappe.


Les difficultés dont ils nous parlent en rendez-vous sont rarement celles qu'ils évoquent publiquement.


On parle facilement de croissance.
De recrutement.
De développement.


Mais beaucoup plus rarement de la fatigue, des doutes, des arbitrages difficiles, de la solitude ou de cette impression de devoir tout porter.
Pourtant, c'est aussi cela, la vie d'un dirigeant.


C'est pour cette raison que nous avons créé "Et si on parlait vrai : Dans la tête du dirigeant".


Un podcast où nous souhaitons mettre des mots sur les réalités que vivent les dirigeants de TPE et PME.
Sans recette miracle.
Sans discours culpabilisant.
Simplement avec notre regard de terrain, celui que nous construisons chaque jour aux côtés des entreprises que nous accompagnons.


Parce que derrière chaque entreprise, il y a un dirigeant. Et derrière chaque dirigeant, il y a une réalité dont on parle trop peu. Alors… et si on parlait vrai ?

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>MARJORIE ANGLADE</copyright>
        <lastBuildDate>Fri, 31 Jul 2026 14:41:46 +0000</lastBuildDate>
        <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 14:41:46 +0000</pubDate>
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Depuis plusieurs mois, avec Muriel, nous échangeons avec de nombreux dirigeants.
Et il y a une chose qui nous frappe.


Les difficultés dont ils nous parlent en rendez-vous sont rarement celles qu'ils évoquent publiquement.


On parle facilement de croissance.
De recrutement.
De développement.


Mais beaucoup plus rarement de la fatigue, des doutes, des arbitrages difficiles, de la solitude ou de cette impression de devoir tout porter.
Pourtant, c'est aussi cela, la vie d'un dirigeant.


C'est pour cette raison que nous avons créé "Et si on parlait vrai : Dans la tête du dirigeant".


Un podcast où nous souhaitons mettre des mots sur les réalités que vivent les dirigeants de TPE et PME.
Sans recette miracle.
Sans discours culpabilisant.
Simplement avec notre regard de terrain, celui que nous construisons chaque jour aux côtés des entreprises que nous accompagnons.


Parce que derrière chaque entreprise, il y a un dirigeant. Et derrière chaque dirigeant, il y a une réalité dont on parle trop peu. Alors… et si on parlait vrai ?

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Depuis plusieurs mois, avec Muriel, nous échangeons avec de nombreux dirigeants.
Et il y a une chose qui nous frappe.


Les difficultés dont ils nous parlent en rendez-vous sont rarement celles qu'ils évoquent publiquement.


On parle facilement de croissance.
De recrutement.
De développement.


Mais beaucoup plus rarement de la fatigue, des doutes, des arbitrages difficiles, de la solitude ou de cette impression de devoir tout porter.
Pourtant, c'est aussi cela, la vie d'un dirigeant.


C'est pour cette raison que nous avons créé "Et si on parlait vrai : Dans la tête du dirigeant".


Un podcast où nous souhaitons mettre des mots sur les réalités que vivent les dirigeants de TPE et PME.
Sans recette miracle.
Sans discours culpabilisant.
Simplement avec notre regard de terrain, celui que nous construisons chaque jour aux côtés des entreprises que nous accompagnons.


Parce que derrière chaque entreprise, il y a un dirigeant. Et derrière chaque dirigeant, il y a une réalité dont on parle trop peu. Alors… et si on parlait vrai ?

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</googleplay:description>
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                <title>Episode 1 : Nos pistes pour sortir de la solitude</title>
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                <description><![CDATA[<p>Les bascules qui m'ont permis de sortir de la solitude. </p><p><br></p><p>La solitude n'a pas disparu parce que mon environnement a changé. Elle a commencé à s'apaiser lorsque ma relation avec moi-même a changé.</p><p><br></p><p>Nous n'avons pas voulu faire un épisode rempli de conseils tout faits.</p><p>Parce qu'il n'existe pas de solution universelle.</p><p><br></p><p>Nous avons simplement partagé ce que nous observons chez les dirigeants qui retrouvent progressivement un nouvel équilibre.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Les bascules qui m'ont permis de sortir de la solitude. </p><p><br></p><p>La solitude n'a pas disparu parce que mon environnement a changé. Elle a commencé à s'apaiser lorsque ma relation avec moi-même a changé.</p><p><br></p><p>Nous n'avons pas voulu faire un épisode rempli de conseils tout faits.</p><p>Parce qu'il n'existe pas de solution universelle.</p><p><br></p><p>Nous avons simplement partagé ce que nous observons chez les dirigeants qui retrouvent progressivement un nouvel équilibre.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 14:33:01 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>MARJORIE ANGLADE - MURIEL SAFFROY</itunes:author>
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La solitude n'a pas disparu parce que mon environnement a changé. Elle a commencé à s'apaiser lorsque ma relation avec moi-même a changé.


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                <title>Episode 1 : La solitude du dirigeant</title>
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                <description><![CDATA[<p>Suite à notre sondage LinkedIn, un sujet est ressorti très largement : la solitude du dirigeant.</p><p>Un sujet dont on parle peu.</p><p><br></p><p>Parce qu'un dirigeant est souvent perçu comme quelqu'un qui décide, qui avance, qui maîtrise.</p><p>Mais la réalité est parfois bien différente.</p><p><br></p><p>Aujourd'hui avec Muriel, nous allons parler de cette solitude que nous rencontrons régulièrement chez les dirigeants que nous accompagnons. </p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Suite à notre sondage LinkedIn, un sujet est ressorti très largement : la solitude du dirigeant.</p><p>Un sujet dont on parle peu.</p><p><br></p><p>Parce qu'un dirigeant est souvent perçu comme quelqu'un qui décide, qui avance, qui maîtrise.</p><p>Mais la réalité est parfois bien différente.</p><p><br></p><p>Aujourd'hui avec Muriel, nous allons parler de cette solitude que nous rencontrons régulièrement chez les dirigeants que nous accompagnons. </p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 13:01:03 +0000</pubDate>
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Suite à notre sondage LinkedIn, un sujet est ressorti très largement : la solitude du dirigeant.
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