Depuis plus de trente ans, PSS anime la politique de coopération internationale du Département de la Savoie avec des territoires partenaires à travers le monde. Loin d'une logique de projets cloisonnés, l'association déploie des coopérations de territoire à territoire inscrites dans la durée, fondées sur la réciprocité et la co-construction. Chaque partenariat devient un espace d'apprentissage mutuel où acteur-rice-s savoyard-e-s et partenaires internationaux s'enrichissent les un-e-s des autres.

L'épisode revient notamment sur le long compagnonnage avec le F3E, qui débute au début des années 2000 avec une première évaluation dans le cadre de la coopération avec le département de Bignona au Sénégal. Depuis, PSS a participé à plusieurs programmes expérimentaux : un atelier de diagnostic organisationnel qui a permis de traverser une période difficile, puis le programme Changer les territoires par l'action collective (CHTAC) en 2019 autour de l'action sociale avec Bignona, et plus récemment le PACSE, Programme de l'Atelier du Changement Social et Écologique.

Cherif Mamadou Lamine Sene, directeur de Kassofor, et Ndeye Khady Bary, chargée de mission, témoignent de ce que ces approches ont transformé dans leurs pratiques professionnelles et dans leur capacité à mobiliser les acteur-rice-s locaux. Yoann Gaschet, coordinateur de la coopération avec Bignona, revient sur l'importance du F3E pour porter collectivement une vision renouvelée de la coopération décentralisée. Magali Agosti, directrice de PSS et désormais membre du Conseil d'administration du F3E, évoque comment ces dynamiques collectives permettent de sortir de l'isolement et d'inventer ensemble les réponses aux défis contemporains, en croisant expériences opérationnelles et réflexions stratégiques.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Depuis 2007, ce réseau rassemble des partenaires de Madagascar, des Comores, du Bénin et d’autres pays partenaires, non pas autour d’une logique de transfert d’expertise Nord-Suds, mais dans une dynamique de réciprocité. Chacun et chacune arrive avec ses pratiques, ses doutes, ses trouvailles et repart enrichi de l’expérience des autres.

L’épisode revient notamment sur la capitalisation «@ distance, enjeux pédagogiques » conduite avec l’appui du F3E, qui a réuni des membres de RISE pour comprendre comment maintenir du lien éducatif même quand la rencontre physique est impossible.

Fanja Randriambololotiana (de l'ONG Vahatra) et Tobias Gbaguidi (de l'ONG Racines) partagent ce que la démarche leur a permis d’engager dans leurs propres organisations. Également autour du micro, Yolaine Guérif revient sur l’historique de PARTAGE tandis que et Corinne Loverich témoignent de ce que ces dynamiques changent aussi dans l’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale.  Marie Benketaf évoque particulièrement comment la participation à plusieurs espaces du F3E ont soutenu ces changements et lui ont permis d’aller plus loin dans sa pratique professionnelle par exemple avec la gouvernance et la gestion de connaissance.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tête de réseau nationale du commerce équitable, Commerce Équitable France rassemble et accompagne les acteurs et actrices du secteur dans leur démarche de progrès. Dès 2016, l’équipe et la direction ont souhaité faire du genre un enjeu stratégique, mais ont rapidement constaté un manque criant de données et de formation sur les inégalités de genre dans leur secteur. Pour avancer, il fallait donc d’abord objectiver la situation et renforcer les compétences internes.

Dans cet épisode, découvrez comment le F3E a soutenu ce parcours de changement et pourquoi ces actrices du commerce équitable recommandent vivement son accompagnement sur les questions de genre.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La capitalisation des connaissances, c'est "l'art du comment" ; C'est le passage de l'expérience à la connaissance partageable. C'est parler de ce qu'on a fait par le passé, de nos expériences individuelles et collectives, et pouvoir la formaliser afin de la rendre partagable.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les AOC, ça peut paraître technique, mais c'est simplement une méthodologie développée par le F3E pour planifier, suivre et évaluer des actions qui vont permettre d'accompagner des processus de changement au sein des organisations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quels défis se sont présentés au sein de leur organisation ? Quels repères le réseau F3E leur a apporté pour renforcer leur capacité d'action ? Et comment les organisations prennent elles part  à la vie du réseau pour contribuer à l'apprentissage collectif.

Dans chaque épisode une organisation membre du réseau F3E partagera son parcours de changement. Découvrez comment nous pouvons vous aider à transformer votre action.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.