Feedback

165. La manager que tu ne veux SURTOUT pas devenir (et comment éviter le piège)

Tue, 31 Mar 2026 03:05:00 +0000

Quand tu es devenue manager, tu t'es sûrement demandée : comment je suis crédible ? Comment je gère les conflits ? Comment je fais grandir mon équipe ?

Ce sont de bonnes questions. Mais il y en a une qu'on ne se pose presque jamais et c'est pourtant celle qui change tout.

"Quel type de manager je ne veux surtout pas devenir ?"

Dans cet épisode, je te partage les 3 profils de manager que je refusais d'être et ce qui m'a fait faire des erreurs. Spoiler : vouloir éviter un extrême, ça peut vite faire basculer dans l'autre.

📌 Au programme :

La manager froide et inaccessible (et comment vouloir l'éviter l'a menée… dans l'excès inverse)
La manager injuste, celle qui applique les règles à la tête du client
La manager dans sa tour d'ivoire, déconnectée de son équipe
Pourquoi on reproduit presque toujours le management qu'on a subi
La question à te poser dès aujourd'hui pour calibrer ton propre leadership

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

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164. Comment faire partie du top 1 % des managers

Tue, 24 Mar 2026 04:53:00 +0000

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Dans toute ta carrière, combien de managers vraiment excellents tu as croisés ? (genre vraiment bons) 🤔

Des personnes dont tu parles encore aujourd'hui.

Celles qui t'ont fait grandir, qui t'ont donné envie de te dépasser. Des mentors, quoi.

C'est ça, le top 1% des managers.

Des profils rares (comme des Pokémons ahaha) mais pas avec un talent inné.

Parce que contrairement à ce qu'on croit, le management ce n'est pas un cadeau des Dieux à la naissance.

Ce qui distingue ces managers-là, c'est leurs habitudes, leurs rituels, leur mindset.

Et dans cet épisode, je te donne exactement ce qu'ils font (et que la majorité ne fait pas).

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163. 3 signes que tu manages comme en 2005

Tue, 17 Mar 2026 04:49:00 +0000

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Et si certaines de tes habitudes de manager dataient… de 2015 ? Ou piiiiiire de 2005 😬

Dans cet épisode, je vais mettre les pieds dans le plat : il y a un vrai virage qui est en train de se prendre dans le management en 2026.
Et certaines pratiques qu'on a toutes gardées par confort, parce qu'elles ont "toujours marché comme ça"… sont devenues complètement obsolètes.

Alors dans cet épisode, je te donne 3 signes (+ 1 bonus) qui montrent que tu manages peut-être encore avec les codes d'il y a 10 ans et surtout, ce que tu peux faire à la place dès maintenant.

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162. Les chapeaux de Bono : la méthode qui transforme tes réunions

Tue, 10 Mar 2026 04:20:00 +0000

Tu sors de chaque réunion avec l'impression qu'on a tourné en rond pendant une heure ? Que la même personne a monopolisé la parole, que les timides n'ont rien dit, et qu'aucune décision n'a vraiment été prise ? 🫠

Dans cet épisode, je te présente la méthode qui a complètement transformé mes réunions : les chapeaux de Bono.
Un outil simple, structurant, et redoutablement efficace pour faire avancer n'importe quelle équipe (même la plus têtue 😂)

Je t'explique les 6 chapeaux un par un (blanc, rouge, noir, jaune, vert, bleu), leur rôle dans la prise de décision collective, et surtout comment les utiliser concrètement dans tes réunions, tes 1:1, et même dans ta vie perso.

À la fin de cet épisode, tu repartiras avec un plan d'action clair pour tester la méthode dès cette semaine.

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4/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : les centres

Fri, 06 Mar 2026 04:11:00 +0000

💫 Calcule ton Human Design gratuitement ici : https://smileatjob.fr/bodygraph/

Cette semaine sur Feedback, je te propose une série spéciale en 4 épisodes sur le Human Design et ce qu'il peut t'apporter concrètement en tant que manager 🦋

Dans ce dernier épisode de la série, on aborde ce que je considère comme la partie la plus concrète et actionnable du Human Design pour les managers : les centres.

Centres définis ou indéfinis, énergie absorbée, décisions prises sous l'influence de son équipe ou de son N+1...

Je t'explique avec mes propres exemples comment mieux comprendre tes zones de force et tes zones de vulnérabilité pour éviter de te laisser emporter là où tu ne veux pas aller.

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3/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : le profil

Thu, 05 Mar 2026 04:10:00 +0000

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Cette semaine sur Feedback, je te propose une série spéciale en 4 épisodes sur le Human Design et ce qu'il peut t'apporter concrètement en tant que manager 🦋

Le profil, c'est ta façon d'interagir avec le monde.

Et c'est clairement l'épisode qui va provoquer chez toi le plus grand effet « wow ».

Je te parle de mon profil 4-6, entre l'opportuniste qui a besoin de relations de confiance solides et le modèle qui vit en trois phases.

Un épisode sur l'acceptation de soi, la construction du leadership… et ce que ça change de manager quand on arrête de vouloir être quelqu'un qu'on n'est pas.

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2/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : l'autorité

Wed, 04 Mar 2026 04:09:00 +0000

💫 Calcule ton Human Design gratuitement ici : https://smileatjob.fr/bodygraph/

Cette semaine sur Feedback, je te propose une série spéciale en 4 épisodes sur le Human Design et ce qu'il peut t'apporter concrètement en tant que manager 🦋

Comment prends-tu tes décisions ?

C'est la question au cœur de cet épisode.

Je t'explique ce que le Human Design appelle l'autorité, c'est-à-dire ton mode de décision naturel.

Je te partage également comment comprendre ton autorité sacrale.

Entre les meilleures décisions de ma vie prises au feeling et les oui acceptés par devoir, cet épisode va peut-être te faire relire certains choix professionnels différemment.

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1/4 Ce que le Human Design m’a appris sur moi (et sur ma façon de manager) : les types énergetiques

Tue, 03 Mar 2026 04:07:00 +0000

💫 Calcule ton Human Design gratuitement ici : https://smileatjob.fr/bodygraph/

Cette semaine sur Feedback, je te propose une série spéciale en 4 épisodes sur le Human Design et ce qu'il peut t'apporter concrètement en tant que manager 🦋

Dans ce premier épisode, je t'explique ce qu'est le Human Design et pourquoi je suis convaincue que c'est un outil puissant pour les managers.

On commence par la base : le type énergétique.

Je te raconte comment découvrir que j'étais Générateur m'a éclairée sur mon mode de fonctionnement, pourquoi je tombe dans l'opérationnel à fond, et comment éviter l'épuisement quand on est une manager qui « fait » par nature.

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161. Pourquoi les managers n'arrivent pas à sortir de l'opérationnel

Tue, 24 Feb 2026 04:20:00 +0000

🔄 Accède à la METHODE RESET : https://smileatjob.fr/methode-reset-o

Dans cet épisode, j'aborde un sujet que beaucoup de managers vivent au quotidien : la sensation d’être happé par l’opérationnel et de ne jamais réussir à prendre de la hauteur. 🦋

Je sais que manager peut être synonyme de fatigue, de frustration et parfois même de honte quand on a l’impression de passer ses journées à gérer des urgences plutôt qu’à piloter réellement son équipe. 🥵

Dans cet épisode, je te partage :
• pourquoi l’opérationnel rassure et entretient le sentiment d’utilité
• comment certaines cultures d’entreprise renforcent ce mode “pompier”
• les croyances et peurs qui empêchent de déléguer et de poser un cadre

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160. Il n’est jamais trop tard pour changer ton management (même si ça fait 4 ans que t’es à ton poste)

Tue, 17 Feb 2026 04:39:00 +0000

🦋 Inscris-toi au live du 19 février pour faire l’audit concret de ton management : https://smileatjob.fr/masterclass

🧰 Télécharge ton Kit de Survie des Managers : la boite à outils ultra concrète pour faire face à n'importe quelle situation managériale. 👉 https://pim.ms/mqKbcWl

Est-il trop tard pour changer ton management ?

Dans cet épisode, je déconstruis une croyance que j’entends sans cesse chez les femmes managers :
"Ça fait 4 ans que je suis en poste, je ne peux plus changer maintenant."

Car oui, c'est possible de changer de posture sur le même poste, dans la même entreprise avec la même équipe.

Je l'ai fait !

Dans cet épisode, je te partage :

Pourquoi changer ton management ne détruit pas ta crédibilité (au contraire)
Comment ton équipe perçoit déjà les dysfonctionnements
Le vrai blocage derrière le “c’est trop tard” (spoiler : c’est la peur)
Mon retour d’expérience après 7 ans sans entretiens 1-1… et 9 ans de réunions mal structurées
Comment faire évoluer ton leadership progressivement, sans tout révolutionner du jour au lendemain

Si tu es manager depuis plusieurs années et que tu ressens un décalage entre la leader que tu es aujourd’hui et celle que tu voudrais incarner, cet épisode est pour toi.

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159. Comment gérer la pression de son manager

Tue, 10 Feb 2026 04:30:00 +0000

🧰 Télécharge ton Kit de Survie des Managers : la boite à outils ultra concrète pour faire face à n'importe quelle situation managériale. 👉 https://pim.ms/mqKbcWl

Quand on est manager, on parle souvent de la pression que l’on met à son équipe…
Mais beaucoup moins de celle que l’on reçoit de sa direction.

Objectifs urgents, injonctions contradictoires, priorités qui changent en permanence : en tant que manager, tu te retrouves souvent pris en étau, entre la direction et ton équipe 🤷‍♀️

Dans cet épisode de Feedback, je te propose de prendre du recul sur cette pression pour mieux la comprendre… et surtout mieux la gérer, sans devenir ni un relais de stress, ni un tampon qui s’épuise.

🎯 Dans cet épisode, tu découvriras :

Pourquoi la pression de la direction n’est (souvent) pas une attaque personnelle
Les 4 pièges dans lesquels tombent beaucoup de managers face à la pression
Comment éviter de devenir un amplificateur de stress pour ton équipe
3 leviers concrets pour gérer la pression avec plus de leadership

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158. 7 phrases que je m’interdis de dire en tant que manager

Tue, 03 Feb 2026 04:23:00 +0000

🧰 Télécharge ton Kit de Survie des Managers : la boite à outils ultra concrète pour faire face à n'importe quelle situation managériale. 👉 https://pim.ms/mqKbcWl

En tant que manager, notre communication est megaaaaa importante !
Mais évidemment il y a des moments où on est fatiguée, on est sous pression, on a pas le temps... et dans ces cas là, ils nous arrivent de balancer des phrases (anodines pour nous) qui font réellement des dégats dans notre équipe 😰

Dans cet épisode je te partage 7 phrases que je m'interdis de dire.

Peu importe la situation.

Car je sais qu'elles feront plus de mal que de bien et surtout que je perdrais mon rôle de leader si je les balançais comme ça auprès de mes collaborateurs.

Ecoute l'épisode pour les découvrir et ne pas faire ces erreurs de communication 🎧

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157. Les traits de caractère que tu n’aimes pas chez les autres (et ce que ça révèle de toi)

Tue, 27 Jan 2026 04:59:00 +0000

🎁 Télécharge ton Agenda 2026 des managers 👉 https://pim.ms/podcast

Il y a des comportements qui t’agacent instantanément 😅
Des attitudes qui te crispent, te fatiguent, voire te mettent en colère… sans que tu saches vraiment pourquoi.

👉 Et si le problème n’était pas (uniquement) les autres ?

Dans cet épisode de Feedback, je te propose un épisode plus mindset, plus introspectif, presque comme une séance de coaching.
On va décortiquer ce que les traits de caractère que tu n’aimes pas chez les autres révèlent de toi, de tes croyances, de tes règles intérieures… et de ta posture de manager.

Un épisode essentiel pour mieux te comprendre et mieux manager.

Dans cet épisode, tu vas découvrir :

Pourquoi ce qui t’agace profondément chez les autres n’est jamais anodin
En quoi certains comportements déclenchent un effet miroir inconscient
Comment tes agacements révèlent souvent ce que tu t’interdis à toi-même
Pourquoi ces mécanismes peuvent biaiser tes décisions managériales (recrutement, promotion, posture)
Comment transformer ces irritations en levier de compréhension et de leadership

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156. 5 façons de perdre le respect de son équipe sans même t’en rendre compte

Tue, 20 Jan 2026 04:53:00 +0000

😇 Réserve ta place pour le live du vendredi 23 janvier 👉 https://smileatjob.fr/masterclass

Être une manager investie, bienveillante et impliquée ne suffit pas toujours à gagner ou conserver le respect de son équipe.

Dans cet épisode du podcast Feedback, je te propose de prendre le problème à l’envers :
👉 non pas ce que fait une bonne manager…
👉 mais les comportements (souvent inconscients) qui sabotent ta crédibilité jour après jour.

Des erreurs, parfois bien intentionnées, mais qui envoient de mauvais signaux managériaux et fragilisent la relation de confiance avec ton équipe.

Dans cet épisode, tu découvriras notamment :

Pourquoi annuler ou déplacer régulièrement les entretiens 1-1 est bien plus grave que tu ne le penses
En quoi critiquer un collaborateur devant les autres crée un climat d’insécurité durable
Pourquoi éviter les conversations difficiles te fait perdre toute légitimité managériale
Le danger de s’approprier le travail de son équipe
Pourquoi trop promettre sans tenir parole est l’un des plus gros red flags en management

Cet épisode s’adresse aux managers investies, souvent exigeantes avec elles-mêmes, qui veulent manager avec humanité sans perdre en autorité ni en crédibilité. 🦋

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155. Manager chez Aldi et Kiabi : ses 3 rituels non-négociables avec Estelle Guillaumin

Tue, 13 Jan 2026 05:06:00 +0000

🎁 Télécharge ton Agenda 2026 des managers 👉 https://pim.ms/podcast

Tu es manager ou directrice de magasin et tu cherches des conseils concrets pour gérer ton équipe au quotidien ? Cet épisode est fait pour toi !

Dans cet épisode, j'accueille Estelle Guillaumin, spécialiste du management retail avec un parcours atypique : propulsée manager à 24 ans sans expérience terrain, elle a gravi tous les échelons (Intersport, Aldi, Kiabi) avant de devenir consultante.

Ce que tu vas découvrir dans cet épisode :
✨ Comment manager efficacement dans le retail sans s'épuiser
✨ L'importance des rituels quotidiens (lancement de semaine, briefings...)
✨ Le bon équilibre entre terrain et stratégie
✨ Pourquoi le droit à l'erreur est essentiel (pour toi ET ton équipe)
✨ Comment sortir des codes du management traditionnel et rester authentique

Le message d'Estelle ? Tu n'es pas obligée de manager comme on t'a appris à le faire il y a 20 ans. Crée ta propre manière de faire, tant que tu restes alignée avec tes valeurs et authentique avec tes équipes.

Un épisode ultra concret, plein d'exemples terrain et d'inspirations surprenantes.

👉 Retrouve Estelle sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/estelle-guillaumin-061291136/

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154. Arrête de t’éparpiller

Tue, 06 Jan 2026 04:45:00 +0000

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Tu l'as encore ressenti cette semaine, non ? Cette sensation de courir de partout, d'ouvrir mille dossiers, et de finir ta journée avec l'impression de n'avoir rien avancé sur ce qui compte vraiment.

Tu as beau te dire que cette fois, tu vas arrêter de courir derrière les urgences. Que tu vas enfin bosser sur les vrais dossiers importants. Mais entre l'intention et la réalité, il y a ton quotidien.

Dans cet épisode, je te partage les 5 étapes que j'ai utilisées pour arrêter de m'éparpiller et reprendre la maîtrise de mon temps. Les mêmes que j'utilise avec les managers dans Manager360.

Ce que tu vas découvrir :

Comment prendre conscience de ton éparpillement
Comment identifier tes vrais voleurs de temps (outils concrets)
Comment définir tes vraies priorités (du global au quotidien)
Comment faire le tri avec la matrice d'Eisenhower
Pourquoi tu dois arrêter de culpabiliser

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153. Un dernier mot pour toutes les managers qui m’ont écoutée

Tue, 23 Dec 2025 04:45:00 +0000

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Cet épisode, c'est juste toi et moi. Un moment suspendu en cette fin d'année.

Pas de méthode en 3 étapes aujourd'hui. Juste un message que j'avais envie de te dire, et qu'on dit rarement aux femmes au travail : merci.

Merci d'être là. Merci de te questionner. Merci de vouloir bien faire, même quand c'est dur.

Je sais que 2025 n'a pas été simple. Mais tu as fait de ton mieux. Et c'était suffisant.

Dans cet épisode, je te rappelle quelque chose d'essentiel : tu as de la valeur. Ce que tu fais compte. Et le monde du travail a besoin de femmes comme toi.

Ce que tu vas entendre :

Pourquoi je te dis merci aujourd'hui
Tu as fait de ton mieux cette année (et c'est suffisant)
Tu as de la valeur (plus que tu ne le crois)
Le monde a besoin de femmes comme toi
Ne laisse pas les Didier prendre toute la place

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152. Ce que ça change d'être manager

Tue, 16 Dec 2025 04:45:00 +0000

🔥 Envie de passer de manager exécutante à leader sereine en 2026 ?

Rejoins Manager360 et prends rendez-vous avec moi : https://zcal.co/elodiebonnans/m360-la

Devenir manager, ça change tout. Pas juste ton titre ou ton salaire. Ça change ton rapport au travail, ton rapport au temps, et même ton identité professionnelle.

On te dit « félicitations, tu es manager maintenant ». Mais personne ne te dit que ce n'est pas un métier en plus. C'est un métier à part entière.

Dans cet épisode, je te parle à cœur ouvert de ce qui change vraiment. Et surtout, je t'aide à déculpabiliser. Parce que si tu te sens perdue, ce n'est pas que tu es nulle. C'est que tu fais un métier totalement différent avec les lunettes de ton ancien job.

Ce que tu vas découvrir :

Pourquoi on te promet pour ton expertise mais on te demande autre chose
Ton temps ne t'appartient plus (et c'est normal)
Du faire au faire-faire : la transition la plus difficile
Ton identité professionnelle bouge (et c'est OK)
Les 3 éléments essentiels d'un manager

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151. Les principes du stoïcisme appliqués au management

Tue, 09 Dec 2025 04:45:00 +0000

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Le stoïcisme appliqué au management. Oui, tu as bien lu. Et non, je ne suis pas tombée sur la tête 😄

Cette philosophie vieille de plusieurs siècles a tout compris à ce que tu vis au quotidien : comment arrêter de tout porter sur tes épaules, comment gérer les personnes difficiles, comment traverser les tensions sans t'épuiser.

Dans cet épisode, je te dévoile 4 principes du stoïcisme applicables direct à ton quotidien de manager. Parce que gérer une équipe, ça passe par gérer des humains. Et toi avec.

Ce que tu vas découvrir :

Comment arrêter de tout porter (et la question à te poser à chaque fois)
Pourquoi les personnes difficiles ne sont pas méchantes, elles sont en souffrance
Comment transformer tes problèmes en leçons
Les 4 vertus du manager stoïcien
Un exercice de 30 secondes pour pratiquer le stoïcisme chaque matin

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150. Comment oser prendre la parole en public ?

Tue, 02 Dec 2025 04:45:00 +0000

Dans cet épisode, on va voir un sujet qui bloque beaucoup de managers introverties : la prise de parole en public.

Parce que oui, ces personnes que tu vois hyper à l'aise en réunion ? Elles ne sont pas nées comme ça. La prise de parole, ce n'est jamais naturel. C'est un apprentissage. Et quand on est introvertie, c'est vrai que c'est encore plus compliqué.

Je te révèle les 4 peurs profondes qui te paralysent (celles dont personne n'ose parler), et je te donne mes 3 leviers ultra-concrets pour prendre la parole avec clarté et assurance.

Ce que tu vas découvrir :

Les 4 peurs qui te bloquent vraiment (et comment les dépasser)
Pourquoi c'est plus dur quand on est introvertie
3 leviers pour calmer ton stress et structurer ta parole
Des exercices progressifs pour t'entraîner en douceur

Alors si tu as une réunion cette semaine, une présentation qui te stresse, ou juste envie de te sentir plus légitime quand tu prends la parole : cet épisode est pour toi. 🔥

🎧 Si tu veux aller plus loin sur la répartie, découvre mon épisode dédié : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/113-comment-avoir-de-la-repartie

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149. Ce que font vraiment les excellents managers dans leur journée

Tue, 25 Nov 2025 04:45:00 +0000

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Réserve ta place ici : ➡️ https://smileatjob.fr/immersion-masterclass

Tu te demandes ce que font vraiment les managers qui se démarquent ? Celles qui ne courent pas partout, qui ne subissent pas leur agenda et qui arrivent à faire grandir leur équipe sans s'épuiser ? Cet épisode est fait pour toi.

Dans ce nouvel épisode de Feedback, je démystifie le quotidien des excellents managers. Après 17 ans à observer, tester et manager, je te partage les 5 pratiques concrètes qui distinguent les leaders extraordinaires des managers ordinaires. Spoiler : ce n'est pas une question de talent inné, mais d'habitudes à poser.

Ce que tu vas découvrir :

Comment déléguer avec du sens pour libérer ton temps et engager ton équipe
Les entretiens one-on-one : mon plus grand regret de manager ? Ne pas les avoir lancés plus tôt
Travailler sur les systèmes : anticiper et organiser au lieu d'éteindre les feux en permanence
Pourquoi investir dans ton développement fait progresser toute ton équipe
Comment anticiper les urgences sans subir ton agenda

Je te partage aussi une anecdote marquante : la différence flagrante entre deux leaders d'une même entreprise familiale, et comment la capacité de l'un à déléguer a fait passer la boîte de 50 à 150 salariés.

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148. Manager introvertie : comment s'épanouir au travail avec Julie Aveillan

Tue, 18 Nov 2025 04:45:00 +0000

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Tu te dis que tu n'es pas faite pour manager parce que tu es introvertie ? Que tu manques de cette énergie débordante, de cette aisance sociale qui semble définir les "vrais" leaders ?

Spoiler : c'est faux. Et cet épisode va te le prouver. 🦋

Je reçois Julie Aveillan, coach spécialisée dans l'accompagnement des femmes introverties, pour déconstruire ensemble tous les clichés sur l'introversion en management. Parce que non seulement tu peux être une excellente manager en étant introvertie, mais en plus, tu as des atouts que les extravertis n'ont pas.

Ce que tu vas découvrir :

C'est quoi vraiment l'introversion ? (ce n'est pas de la timidité)
Tes talents cachés de manager introvertie (écoute active, relations de qualité, calme rassurant)
Les défis spécifiques auxquels tu fais face et comment les transformer en levier
Comment manager authentiquement (sans copier les extravertis et sans te forcer)
Des tips concrets pour manager des introvertis (parce que tes collaboratrices introverties méritent aussi de s'épanouir dans ton équipe)

📚 Ressources mentionnées :

Livre : La force des discrets de Susan Cain

Guide gratuit : Les 80 métiers faits pour les introverties

🔗 Retrouve Julie sur Instagram et sur son podcast Intro, boulot, yolo.

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147. Es-tu une leader qui s’ignore ?

Tue, 11 Nov 2025 04:45:00 +0000

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Et si tu étais déjà une leader… sans même le savoir ? 🌟

Tu gères une petite équipe, tu te dis que t'es pas assez charismatique, que tu prends pas assez de place en réunion ? Bref, tu te sens loin de l'image du "grand leader" qu'on nous vend partout. Pourtant, je te le dis cash : tu incarnes peut-être déjà un leadership puissant, juste autrement.

Dans cet épisode, je déconstruis les fausses croyances autour du leadership (non, tu n'as pas besoin de monter sur une table comme dans Le Loup de Wall Street 😅) et je te partage ce qui fait vraiment une leader aujourd'hui.

Ce que tu vas découvrir :

Les 3 faux clichés qui t'empêchent de te voir comme une leader
5 signes concrets que tu es une leader qui s'ignore
Pourquoi ton titre sur ta fiche de poste ne définit pas ton leadership
3 actions concrètes pour incarner ton leadership sans te forcer
La différence clé entre autorité et leadership

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146. Comment diminuer ta charge mentale de manager

Tue, 04 Nov 2025 03:45:00 +0000

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Tu en as marre d'avoir 46 000 onglets ouverts dans ta tête ? Entre les mails en attente, le feedback à donner à Didier que tu repousses depuis 3 semaines, et les pâtes à acheter pour le dîner : ta charge mentale explose !

Dans cet épisode, je te partage mes 3 stratégies concrètes pour libérer ton cerveau de cette surcharge mentale qui te bouffe littéralement ton énergie. Parce que non, le problème n'est pas ce gros dossier stratégique que tu repousses, mais bien ces milliers de micro-tâches qui parasitent ton mental.

Ce que tu vas découvrir :

• La règle des 2 minutes pour éliminer les micro-tâches parasites
Comment créer des routines par défaut (comme Steve Jobs)
Pourquoi déléguer et mettre les autres face à leurs responsabilités
L'effet Zeigarnik : vider ton cerveau en notant efficacement

🎧 Episode sur l'effet Zeigarnik : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/mini-serie-2-4-4-biais-cognitifs-qui-t-empechent-d-etre-productive

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145. J'interviewe mon ancien BOSS ! (culture d'entreprise, erreurs de management, syndrome de l'imposteur) avec Thomas Bertrand

Tue, 28 Oct 2025 04:45:00 +0000

Tu as déjà rêvé d'interviewer ton ancien patron ? Moi, j'ai osé ! Thomas a été mon boss pendant 13 ans chez Café Bibal, et aujourd'hui, il dirige cette entreprise familiale de 230 salariés.

Dans cet épisode, Thomas partage sans filtre son parcours de dirigeant : du syndrome de l'imposteur en tant que "fils du patron" aux décisions les plus difficiles qu'il a dû prendre. Une masterclass en management authentique et bienveillant.

Ce que tu vas découvrir dans cet échange :

• Le défi du management familial : comment travailler avec son père sans que ça explose à la maison

• Sa plus grosse erreur de management

• L'art de prendre des décisions difficiles

• Les secrets d'une culture d'entreprise forte

20 ans d'expérience condensés en une heure d'échange authentique et sans langue de bois.

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144. L'ascenseur émotionnel du management et comment en sortir

Tue, 21 Oct 2025 03:45:00 +0000

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Tu connais ces journées où tu passes de "je suis la meilleure manager du monde" à "je suis complètement nulle" en quelques heures ? Bienvenue dans l'ascenseur émotionnel du management ! 🎢

Aujourd'hui, je t'explique pourquoi ces montagnes russes émotionnelles sont NORMALES quand on manage et surtout comment les apprivoiser. Parce que non, être une bonne manager ne signifie pas être zen H24.

Ce que tu vas découvrir dans cet épisode :

Pourquoi ton quotidien de manager oscille entre euphorie et frustration
4 étapes concrètes pour arrêter de subir tes émotions
Comment créer un "sas de décompression" entre deux moments intenses
La technique pour transformer tes émotions inconfortables en signaux d'apprentissage

Fini de culpabiliser quand tu ressens des émotions fortes ! Cet épisode va t'aider à déculpabiliser et à faire de tes émotions une vraie force de manager.

❤️ Si tu veux aller plus loin découvre ma formation "La force des émotions" exceptionnellement en promo à partir du 23 octobre 2025 : https://smileatjob.fr/pack-anniversaire

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143. Manager avec les 5 accords toltèques

Tue, 14 Oct 2025 03:45:00 +0000

🌻 Télécharge ton Kit de Survie des Managers : la boite à outils ultra concrète pour faire face à n'importe quelle situation managériale. 👉 https://pim.ms/mqKbcWl

Ça fait plusieurs années que je suis dans une démarche d'amélioration continue : essayer d'être 1% meilleure chaque jour.

Et il y a un livre qui m'a énormément marquée : les Accords Toltèques. Je te partage dans cet épisode comment j'applique ces 5 accords (dont le fameux 5ème) dans mon quotidien de manager pour développer un leadership plus serein. 🌟

Ce que tu vas découvrir :

Comment rendre ta parole (et ton management) impeccable
Pourquoi arrêter de tout prendre personnellement va changer ta vie de manager
La technique pour stopper les suppositions et mieux communiquer
Comment accepter tes erreurs sans culpabiliser 🦋
L'art de questionner ce qu'on te dit pour éviter les pièges

Je partage avec toi mes retours d'expérience concrets, mes anecdotes de terrain et des exercices que tu peux tester dès demain avec ton équipe. 🔥

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142. Comment concilier vie de couple et carrière avec Céline Domecq

Tue, 07 Oct 2025 02:45:00 +0000

Comment concilier ambition professionnelle et vie de couple sans tout sacrifier ? Si tu t'es déjà demandé si l'équilibre vie pro/vie perso était une utopie ou si tu culpabilises de gagner plus que ton/ta partenaire, cet épisode est fait pour toi !

J'ai invité Céline, thérapeute spécialisée dans les relations de couple depuis 16 ans, pour décortiquer tous ces sujets qu'on n'ose pas toujours aborder.

Ce que tu vas apprendre :

Pourquoi l'équilibre 50/50 est un piège (et comment définir TON équilibre)
La différence entre communiquer et négocier dans ton couple
Comment gérer les écarts de salaire sans que ça devienne toxique
Mes techniques pour arrêter de tout contrôler à la maison quand tu es manager
Le hack ultime de Céline pour éviter 80% des disputes

On parle sans tabou d'argent, d'ambition, de répartition des tâches et même de cette tendance qu'on a parfois à "manager" notre partenaire !

🖇️ Pour plus de conseils, retrouve Céline sur son Podcast "Les chemins du couple" et sur son site.

Céline organise régulièrement des conférences live pendant la "semaine du couple" pour t'aider ! → Inscris-toi ici

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141. La loi de Pareto appliquée au management : 20% d’efforts, 80% de résultats

Tue, 30 Sep 2025 03:45:00 +0000

👉 Inscris toi à ma masterclass "Comment arrêter de courir après le temps une bonne fois pour toutes"

https://pim.ms/USf3bl1

Tu as du mal à voir concrètement comment appliquer la fameuse loi de Pareto dans ton quotidien de manager ? Tu n'es pas seule !

Cette règle du 80-20 semble évidente sur le papier, mais quand il s'agit de l'appliquer dans ton management au quotidien, c'est une autre histoire.

Dans cet épisode, je décortique cette loi de Pareto pour te donner 5 applications ultra-concrètes qui vont transformer ton efficacité de manager.

Ce que tu vas apprendre :

Comment repérer tes projets vraiment stratégiques (et arrêter de t'éparpiller)
Pourquoi tu perds ton temps dans 80% de tes réunions
La technique pour basculer vers plus de stratégique grâce à la délégation
Comment motiver ton équipe avec 20% d'efforts en plus
Ma méthode pour résoudre les conflits à la source

Je te partage aussi mes exemples personnels et ceux de mes clientes pour que tu puisses directement passer à l'action. 🔥

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140. Comment lâcher prise au travail

Tue, 23 Sep 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode de Feedback, on parle de lâcher prise quand on est manager : comment arrêter d’épuiser ton énergie sur ce qui ne dépend pas de toi, tout en gardant de l’impact auprès de ton équipe.

Je te partage mon propre cheminement (perfectionnisme, besoin de contrôle, burnout) et surtout une méthode simple et concrète pour t’aider à relâcher la pression au quotidien.

Tu vas découvrir :

Pourquoi vouloir tout contrôler épuise ton énergie
La confusion fréquente entre lâcher prise et abandon
Les deux déclics qui m’ont aidée à changer de perspective
Un exercice concret pour apprendre à lâcher prise
Comment gagner en sérénité sans perdre ton leadership

Un épisode authentique et pratique pour t’aider à retrouver de la sérénité dans ton management et dans ton quotidien.

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139. Manager la génération Z : conseils et clés pour une collaboration réussie avec Sabine Picquet

Tue, 16 Sep 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, on va parler de la génération Z et de son impact sur le management d’aujourd’hui.

Avec Sabine Picquet, spécialiste du management intergénérationnel, on va explorer leurs forces, leurs attentes et les clés pour créer une collaboration intergénérationnelle plus fluide.

Dans cet épisode, tu vas découvrir :

Les croyances les plus répandues (et fausses) sur la Gen Z
Les vraies forces et atouts de cette génération au travail
Leurs attentes vis-à-vis de leurs managers : sens, autonomie, feedback
Les erreurs à éviter pour ne pas les démotiver
Des conseils pratiques pour créer une meilleure collaboration intergénérationnelle

Un échange riche et inspirant qui va t’aider à mieux comprendre la génération Z et à transformer ces différences en opportunités pour ton management.

Pour plus de conseils, retrouve Sabine sur Linkedin et sur sa Newsletter.

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138. Les 4 goulots d'étranglement qui freinent les managers (et comment les débloquer)

Tue, 09 Sep 2025 03:45:00 +0000

Réserve ta place pour ma masterclass offerte "Les 4 obstacles qui t'empêchent d'avoir la reconnaissance que tu mérites" 👉 https://pim.ms/qaUHvTm

Dans cet épisode de Feedback, on parle d’un sujet qui bloque beaucoup de managers sans même qu’ils s’en rendent compte : les goulots d’étranglement. Ces points de blocage ralentissent ton équipe, t’épuisent et donnent l’impression de pédaler sans avancer.

Je t’en partage 4 majeurs que je rencontre souvent chez les managers que j’accompagne, et surtout comment les dépasser pour retrouver de la fluidité et de la sérénité dans ton quotidien.

Tu vas découvrir :

• Le piège du manque d’organisation et d’anticipation
• Le vrai problème derrière la délégation (et comment t’en libérer)
• Comment sortir de l’indécision qui plombe ton leadership
• L’impact de ta gestion personnelle sur ton management

Un épisode qui t’aide à prendre du recul, identifier tes blocages et en faire des opportunités de progrès. 🚀

🎧 Episode sur la prise de décision : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/18-comment-assumer-ses-decisions

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137. Comment être organisée pour la rentrée 2025 : la méthode RESET

Tue, 02 Sep 2025 03:45:00 +0000

👉 Inscris toi à ma masterclass "Les 4 obstacles qui t'empechent d'avoir la reconnaissance que tu mérites"
https://pim.ms/LSWF4hQ

Reprendre après les vacances, ce n’est pas toujours facile. Dans cet épisode, je partage avec toi la méthode RESET, un plan en 5 étapes pour préserver ton énergie, clarifier tes priorités et retrouver un management fluide et efficace dès la rentrée.

C’est un plan d’action pratique, facile à appliquer, pour démarrer septembre avec clarté et donner un nouvel élan à ton leadership.

Dans cette vidéo, tu vas découvrir :

• Le secret pour ne pas perdre les bénéfices de tes vacances dès la reprise
• Comment organiser ton temps pour mieux manager sans t’épuiser
• La méthode pour fixer (et atteindre) des objectifs vraiment pertinents
• L’astuce pour remotiver ton équipe et relancer la dynamique dès la rentrée

Avec la méthode RESET, tu auras un vrai plan d’action pour transformer ton retour de vacances en nouveau départ managérial 💪

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[MINI-SERIE] - L’intelligence intuitive - 4 types d’intelligences à maitriser quand on est manager

Tue, 26 Aug 2025 03:45:00 +0000

Bienvenue dans le dernier épisode de ma mini-série estivale dédiée aux 4 intelligences à développer quand on est manager.

Dans cet épisode, je t’invite à explorer une compétence souvent sous-estimée dans le management : l’intuition.

Je t’explique comment en faire un atout pour décider avec confiance, gérer l’imprévu et renforcer ton leadership.

Tu vas découvrir :

Comment reconnaître et écouter ton intuition dans ton quotidien de manager
Les situations où l’intuition peut être un atout décisif ou un piège
Les risques à éviter quand on se fie trop à son intuition
Des clés et exercices pratiques pour développer ton intuition pas à pas

Un guide pratique pour t’appuyer sur ton intuition, mieux comprendre tes choix et renforcer ton leadership au quotidien.

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[MINI-SERIE] - L’intelligence émotionnelle - 4 types d’intelligences à maitriser quand on est manager

Tue, 19 Aug 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, on plonge dans l’intelligence émotionnelle, une compétence clé pour tout manager qui veut mieux comprendre, exprimer et réguler ses propres émotions, tout en étant capable de décoder et d’accompagner celles de son équipe.

Tu vas découvrir :

Les 5 composantes de l’intelligence émotionnelle selon Daniel Goleman
Comment savoir si tu es une manager émotionnellement intelligente
Les pièges à éviter quand cette compétence est surdéveloppée
3 exercices simples pour renforcer ton intelligence émotionnelle au quotidien

Que tu sois à l’aise avec tes émotions ou que tu aies tendance à les mettre de côté, cet épisode te donnera des outils pour mieux communiquer, apaiser les tensions et inspirer ton équipe.

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[MINI-SERIE] - L’intelligence relationnelle - 4 types d’intelligences à maitriser quand on est manager

Tue, 12 Aug 2025 03:45:00 +0000

Dans ce nouvel épisode de la mini-série Les 4 intelligences à maîtriser quand on est manager, on explore ensemble l’intelligence relationnelle : une compétence essentielle pour mieux communiquer, créer du lien avec ton équipe et renforcer ton leadership.

🎯 Tu vas découvrir :

Comment reconnaître une intelligence relationnelle développée
Les comportements types des managers qui communiquent efficacement
Les pièges courants (trop parler, ne pas dire non, aseptiser son discours…)
3 exercices concrets pour muscler ton écoute, structurer tes messages et poser ta voix

🌴 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

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[MINI-SERIE] - L’intelligence rationnelle - 4 types d’intelligences à maitriser quand on est manager

Tue, 05 Aug 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, on inaugure une nouvelle mini-série estivale sur les 4 types d’intelligence à développer quand on est manager.

On commence avec l’intelligence logique : une compétence précieuse pour structurer, planifier, anticiper; mais qui peut vite devenir un frein si elle est trop dominante.

Je t’explique :

Ce qu’est l’intelligence logique (et comment savoir si tu l’as)
Les comportements types des managers logiques
Les 3 risques majeurs quand elle est trop présente
Et surtout : 3 exercices simples pour la renforcer avec justesse

🌴 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

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[MINI-SERIE] Les livres à lire cet été - Le management chez Netflix : La règle ? Pas de règles

Tue, 29 Jul 2025 03:45:00 +0000

Dans ce dernier épisode de la mini-série estivale dédiée aux "Livres de management", on part ensemble dans les coulisses de Netflix.

Le livre La règle ? Pas de règles, écrit par le PDG de Netflix, Reed Hastings, bouscule les codes : congés illimités, feedback radical, transparence des salaires… Des pratiques qui semblent impossibles à appliquer en France et pourtant !

Je t'explique :

Les 3 piliers de la culture managériale chez Netflix (et ce que tu peux en retenir)
Pourquoi l’excellence est au cœur de leur modèle (et ce que ça implique)
Les limites culturelles de cette approche (et pourquoi elle ne s’exporte pas si facilement)
Comment t’inspirer de ces pratiques sans faire de copier-coller

Cet épisode est un vrai déclencheur de réflexion. Il bouscule les croyances et t’invite à penser autrement ta posture de manager : plus simple, plus claire, plus responsabilisante.
Pour finir l’été avec une bonne dose d’inspiration et quelques idées à tester dès la rentrée ! 🔥

📚Le livre La règle ? Pas de règles ! : Netflix et la culture de la réinvention de Reed Hastings: https://amzn.to/4586Iux

🌴 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

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[MINI-SERIE] Les livres à lire cet été - 10 minutes pour coacher ses collaborateurs de Michaël Bungay Stanier

Tue, 22 Jul 2025 03:45:00 +0000

Dans ce troisième épisode de ma mini-série de l'été sur les livres sur le management qui sortent de l'ordinaire, je te parle d’un livre que je recommande à toutes les managers qui veulent développer l’autonomie de leur équipe sans tomber dans le syndrome du sauveur.

Il s’agit du livre The Coaching Habit (10 minutes pour coacher ses collaborateurs) de Michaël Bungay Stanier : un livre concret, actionnable, qui m’a aidée à passer d’un rôle de sauveuse à une posture de manager coach. 🌟

Tu vas découvrir :

Les 7 questions puissantes à poser pour responsabiliser tes collaborateurs

Comment sortir du schéma du “manager qui a toutes les réponses”
Pourquoi le silence est un outil de management sous-estimé
Comment intégrer ces questions concrètement : en 1-1, en réunion ou même dans Slack

📚Le livre : The Coaching Habit de Michael Stanier Bungay en anglais ou en français.

🌴 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

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[MINI-SERIE] Les livres à lire cet été - Le patron qui ne voulait plus être chef d’Alexandre Gérard

Tue, 15 Jul 2025 03:45:00 +0000

Bienvenue dans le deuxième épisode de ma mini-série estivale dédiée aux "Livres de management".
Au programme : des ouvrages qui m'ont vraiment transformée dans ma posture de manager, bien loin des classiques vus et revus.

Cette semaine, je te parle d’un livre coup de poing : Le patron qui ne voulait plus être chef, d’Alexandre Gérard.
Un livre court, concret, percutant… et surtout, ultra utile si tu veux apprendre à déléguer, responsabiliser ton équipe, et sortir du micro-management sans perdre ta légitimité. 🦋

Je t’explique :

Ce qu’est (vraiment) le concept d’entreprise libérée
Pourquoi déléguer ne veut pas dire « devenir inutile »
Comment redonner de l’autonomie à ton équipe tout en gardant un cadre solide
Les 4 décisions concrètes prises par l’auteur pour transformer son entreprise

Un épisode à écouter en marchant, sur la plage ou dans le train pour challenger ta posture managériale et préparer une rentrée plus alignée.

Lien pour acheter ce livre : https://amzn.to/4m2nmCx

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[MINI-SERIE] Les livres à lire cet été - Radical Candor de Kim Scott

Tue, 08 Jul 2025 03:45:00 +0000

Dans ce nouvel épisode, j’inaugure une mini-série estivale dédiée aux "Livres de management".
Au programme : 4 livres qui ont réellement marqué mon parcours de manager, loin des classiques qu’on voit passer partout.
Je t’en résume l’essentiel pour te faire gagner un temps précieux : les grands principes et les conseils actionnables pour que tu puisses en tirer le meilleur sans forcément les lire.

Dans ce premier épisode, je te parle de Radical Candor de Kim Scott ("En Toute Franchise" en français): un livre encore peu connu en France, mais qui peut transformer ta manière de donner du feedback.

Je t’explique :

Pourquoi le feedback est un pilier de ton leadership (et ce que tu risques si tu l’évites)
Ce qu’est la franchise radicale et comment l’appliquer avec bienveillance
Pourquoi le “feedback sandwich” est une fausse bonne idée
Les 3 clés concrètes pour instaurer une culture du feedback dans ton équipe

Un épisode à écouter en marchant, sur la plage ou dans le train, pour revenir de vacances avec une posture de manager solide, claire et bienveillante. 🦋

Lien pour acheter ce livre : https://amzn.to/44OOtLA

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136. Les 5 Erreurs à éviter avant de partir en vacances quand on est manager

Tue, 01 Jul 2025 03:45:00 +0000

Les vacances d'été arrivent à grands pas et le stress du départ aussi. Dans cet épisode, je te partage les 5 erreurs que commettent (presque) tous les managers avant de partir en vacances, et surtout comment les éviter pour vraiment déconnecter. ☀️

💡 On va voir ensemble :

Pourquoi vouloir tout finir avant de partir est une fausse bonne idée
Pourquoi les vacances d'été sont le bon moment pour délégués et comment le faire efficacement
Comment fixer un cadre clair et des consignes précises en cas d’urgence
Mes conseils concrets pour préparer ton retour sans stress

📩 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

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135. Devenir manager après une promotion interne : le parcours d'Ophélie

Tue, 24 Jun 2025 04:08:00 +0000

Dans cet épisode du podcast Feedback, je reçois Ophélie, une manager devenue cheffe de service suite à une promotion interne : le parcours de beaucoup de managers au final !

Ensemble, nous abordons la confiance en soi, la délégation, le syndrome de l’imposteur, et de ce que cela signifie de grandir vite dans un environnement encore très normé.

Ophélie partage sans filtre son parcours, ses doutes, et ses victoires.

On y parle d’ambition, de prise de parole en réunion, de l’impact des collègues sur notre évolution, mais aussi de vulnérabilité, d’humanité et du regard des autres.

Un témoignage inspirant pour toutes les femmes qui veulent manager autrement, avec sens, bienveillance et conviction 🦋

Réserve ton appel pour rejoindre Manager 360 : la méthode complète pour poser ton cadre, t’affirmer, et faire grandir ton équipe avec sérénité. L’appel est sans engagement et tu repars dans tous les cas avec plus de clarté et des pistes concrètes.

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134. Ce que ça te coûte (vraiment) de ne pas prendre de décision : le piège du coût d’opportunité

Tue, 17 Jun 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, je te dévoile comment le biais du coût d’opportunité influence tes décisions sans que tu t’en aperçoives.
Tu verras pourquoi il te pousse à retarder les actions importantes et comment il te fait perdre du temps, de l’énergie, de l’argent… et parfois bien plus.

💡 Tu vas découvrir :

Ce qui te pousse à repousser certaines décisions importantes (sans même t’en rendre compte)
Comment ce biais te freine dans ton rôle de manager
5 situations concrètes où le coût d’opportunité t’impacte : conflit non résolu, formation repoussée, délégation évitée, etc.
Et surtout, comment reprendre le pouvoir sur tes décisions grâce à 4 techniques simples

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133. Pourquoi les introverties sont de meilleures managers qu’elles ne le pensent ?

Tue, 10 Jun 2025 03:45:00 +0000

📅 Rejoins-moi du 16 au 19 juin pour l’Immersion Manager 360, un événement gratuit qui va transformer ton quotidien et révolutionner ta façon de manager.
➡️ https://pim.ms/YFxCPZs

Tu te dis parfois que pour être une “bonne” manager, il faudrait être plus à l’aise à l’oral, plus sociable, plus extravertie ?
Si c’est ton cas, cet épisode va te faire un bien fou.
Je démonte une bonne fois pour toutes ce mythe tenace et je t’explique pourquoi ton introversion est en réalité ta plus grande force et un véritable atout en management. 💪

Je te partage des exemples concrets, des réflexions personnelles et les clés que j’aurais aimé entendre il y a 10 ans. 🌟

💡 Au programme :

La vraie définition de l’introversion (non, ce n’est pas être timide)
Pourquoi les introverties font d’excellentes managers (écoute, calme, vision…)
Comment développer ton charisme sans jouer un rôle
Les erreurs classiques qu’on fait quand on essaye de ressembler aux extravertis
Comment transformer ton introversion en leadership puissant et serein

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132. 96 % des managers sont malheureuses à cause de ça (et sans doute toi aussi)

Tue, 03 Jun 2025 03:45:00 +0000

📅 Rejoins-moi du 16 au 19 juin pour l’Immersion Manager 360, un événement gratuit qui va transformer ton quotidien et révolutionner ta façon de manager.
➡️ https://pim.ms/YFxCPZs

Dans cet épisode, je te parle d’un piège invisible qui touche 96 % des managers.
Tu vois, ce réflexe de dire oui à tout, de répondre aux mails à 20h, de vouloir tout faire pour montrer que tu mérites ton poste ?
Moi aussi, je suis tombée dans ce piège.
C’est ce qu’on appelle le syndrome du bon élève : l’envie constante de faire ses preuves… quitte à s’épuiser.
Dans cet épisode, je t’aide à sortir de ce schéma. 💡

🔎 Je t’explique :

Pourquoi tu confonds effort et légitimité
Comment ces comportements sabotent ta crédibilité
Et surtout : 5 déclics puissants pour changer ça dès aujourd’hui

Tu découvriras aussi des actions concrètes à mettre en place, pour poser tes limites, déléguer, et reprendre le pouvoir sur ton temps et ton énergie.

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131. Pourquoi chaque manager a besoin d'une vision claire (et comment la trouver) avec Suzanne Bataille

Tue, 27 May 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, je reçois Suzanne Bataille, coach en leadership et ex-manager RH, pour parler d’un sujet encore trop peu abordé : la vision du manager.

🔎 Au programme :

Pourquoi est-ce essentiel d’avoir une vision quand on manage une équipe ?
Comment s’aligner sur celle de l’entreprise sans la réciter ?
Et surtout, comment créer la sienne, vibrante et authentique, pour embarquer son équipe ?

Avec des exemples concrets, des erreurs à éviter et des conseils actionnables, cet épisode t’aide à clarifier ta vision (ou ton ambition), à la faire vivre au quotidien, et à mieux comprendre son rôle fondamental dans le leadership.

Que tu sois manager débutant ou confirmé, cet échange t’apportera de la clarté, du recul et des clés puissantes pour manager avec plus de sens et de cohérence.

🖇️ Tu peux retrouver Suzanne sur LinkedIn et sur son site.

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130. Le concept qui transforme ton leadership sans te forcer à jouer un rôle

Tue, 20 May 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, je te fais découvrir un concept inédit et peu connu en management : le skin in the game, c'est-à-dire : avoir la "peau en jeu". C’est un principe qui a transformé ma façon de manager : il m’a permis de gagner en respect, d’asseoir ma légitimité, et surtout de rester alignée avec mes valeurs, même dans les situations tendues.

Je t'explique comment l’appliquer concrètement avec des exemples et des actions que tu peux mettre en place facilement. 🎯

🔎 Au programme :

Ce que ça change vraiment d’avoir "sa peau en jeu" quand on est manager
Pourquoi ce concept renforce ta crédibilité, ta légitimité et la solidarité dans ton équipe
Comment l'appliquer dans ton quotidien avec 4 actions simples, sans forcer ta nature

🚀 Si tu veux aller plus loin, je t'invite à réserver un appel avec moi pour faire un point sur ton management et voir si mon accompagnement Manager 360 te convient : https://zcal.co/elodiebonnans/m360-la

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129. Je réponds à VOS questions de manager (motivation équipe, micro-management, déj en équipe)

Tue, 13 May 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode FAQ, je réponds à 4 questions concrètes que je reçois souvent de la part de managers sur le terrain.

Des situations parfois inconfortables, souvent complexes mais toujours pleines d’enseignements.

Ces problématiques, je les ai moi-même traversées au cours de mes 14 ans de management. Je te partage mes retours d’expérience, les erreurs à éviter et surtout des leviers concrets pour t’en sortir avec clarté et sérénité.

🔎 Au programme :

Comment accompagner des collaboratrices peu rigoureuses sans s’épuiser
Comment recréer une dynamique positive dans une équipe fatiguée et démotivée
Comment défendre ton équipe auprès de la direction, sans passer pour une râleuse
Comment trouver ta juste place entre autorité et proximité

💡 Un épisode parfait si tu veux t’appuyer sur des situations réelles pour faire évoluer ta posture et tes pratiques managériales.

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128. Parcours de RH : coulisses, burn-out et management sans filtre avec Christelle Karolak

Tue, 06 May 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode un peu spécial, j’ai reçu Christelle Karolak, ancienne DRH, pour une conversation à cœur ouvert, riche en apprentissages et en sincérité.

Christelle a occupé tous les postes en RH : assistante, responsable puis DRH dans des contextes aussi exigeants que divers, de l’industrie aux startups en hypercroissance comme Groupon.

Aujourd’hui, après 17 ans dans des grands groupes, elle est devenue passeuse d’étapes et catalyseuse de transformations et elle accompagne désormais ceux qui accompagnent. 🌟

💡 Elle va nous partager :

Ses premiers pas en tant que manager (et les erreurs qu’elle referait différemment aujourd’hui)
Comment elle a géré une collaboratrice hostile dès son arrivée
Ses apprentissages face aux grèves, aux négociations syndicales
Son burn-out et la décision radicale qui a changé sa vie pro

Un échange authentique, riche en partages et en prises de conscience, pour t’aider à grandir dans ta posture de manager.

📚Ressource citée : Les mots sont des fenetres de Rosenberg : https://amzn.to/4lJPw69

🖇️ Le lien de Christelle pour booster son estime de soi : https://christellekarolak.learnybox.com/freebie-5-exercices-estime-de-soi/

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127. Que faire quand ton équipe n’en est plus vraiment une ?

Tue, 29 Apr 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, on aborde un sujet crucial : comment ressouder une équipe quand les tensions, les rivalités ou les incompréhensions minent la collaboration.
Je te guide pas à pas pour poser un diagnostic juste, reprendre ton rôle de leader et reconstruire une dynamique d’équipe saine et durable. 🚀

Tu vas découvrir :
• Comment identifier clairement l'origine des tensions
• Pourquoi ton langage quotidien peut aggraver (ou réparer) les fractures
• Les bonnes pratiques pour ancrer durablement l'esprit d'équipe

Après cet épisode, tu auras toutes les clés pour passer d'une équipe divisée à un groupe soudé, performant et aligné.

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126. 7 concepts japonais à utiliser quand on est manager

Tue, 22 Apr 2025 03:45:00 +0000

Dans ce nouvel épisode, on part en voyage à l'autre bout du monde pour s'inspirer de concepts japonais et les appliqués directement dans ton quotidien de manager. 🇯🇵

Pas de leçon théorique ici : uniquement des principes puissants, concrets pour développer ton leadership avec calme, clarté et intelligence émotionnelle.

Tu vas découvrir :

Comment déléguer sans culpabiliser
Pourquoi accepter l’imperfection (chez toi comme chez les autres)
Comment garder le cap quand tout change
Pourquoi lâcher prise est ta meilleure stratégie
et bien plus !

🎯 C’est l’épisode parfait si tu veux redonner du sens à ton rôle de manager, poser une posture saine et gagner en sérénité dans ton quotidien.

Je t'invite à me partager le concept qui t'a le plus inspiré dans les commentaires ! ⬇️

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125. Posture professionnelle : comment trouver le bon équilibre en tant que manager ?

Tue, 15 Apr 2025 03:45:00 +0000

Trouver sa place quand on devient manager… pas si simple !

Tu te demandes si tu dois être une leader ferme ou une manageur accessible ? Tu as peur de tomber dans le piège de la "bonne copine" ou, au contraire, d'être trop distante avec ton équipe ? Dans cet épisode je te partage mes conseils sur comment trouver le bon équilibre.

Je te partage :

Les 3 croyances erronées que j’ai longtemps eues sur la posture professionnelle
Les 2 extrêmes à éviter quand on manage une équipe
Et surtout, mes 4 conseils concrets pour adopter une posture alignée avec tes valeurs, gagner en crédibilité et créer un vrai lien avec ton équipe

Que tu sois en train de prendre ton premier poste ou déjà bien ancrée dans ton rôle, cet épisode t’aide à construire un leadership qui te ressemble vraiment.

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124. L'affirmation de soi quand on est une femme manager avec Stef Bluelips

Tue, 08 Apr 2025 03:30:00 +0000

Dans ce nouvel épisode, nous allons parler : affirmation de soi.

Et je sais que ce n'est pas facile quand on est une femme introvertie 😅

Pour aborder le sujet, j'ai invité la célèbre Stef Bluelips, Coach personnel & professionnel et hôte du podcast "J'ai peur, donc j'y vais !".

Sans filtre, on te partage :
↳ Les peurs cachées derrière le manque d'affirmation (surtout chez les managers introverties ou perfectionnistes)
↳ La différence cruciale entre affirmation de soi et estime de soi
↳ Comment t'affirmer sans tomber dans l'autoritarisme ou paraître prétentieuse
↳ Des exercices concrets pour celles qui ont du mal à donner leur avis, prendre des décisions ou s'exprimer en réunion

Alors si toi aussi, parfois après une réunion tu te dis : "j'aurais dû dire ça" ou "pourquoi je n'ai pas osé intervenir", cet épisode est clairement fait pour toi.

Pour plus de conseils, retrouve Stef sur son Podcast, son compte Instagram et sa Newsletter.
Le livre de Stef - "Oser - Thérapie de la Confiance en soi"

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123. Mes plus grands regrets de manager

Tue, 01 Apr 2025 03:45:00 +0000

Dans cet épisode très personnel, je te partage mes 5 plus grands regrets en 16 ans de management.
Ces moments où j’ai fait les mauvais choix. Ces décisions que j’aurais aimé pouvoir corriger.

💬 Tu vas découvrir :

Pourquoi j’ai longtemps cru que je n’étais pas à ma place
Ce qui m’a poussée à faire passer le boulot avant ma santé
L’impact d’un entourage (ou de son absence) sur ta progression
Comment le regard des autres a freiné mon authenticité
Pourquoi fixer des limites est un acte de leadership

Je te livre tout avec vulnérabilité, pour t’éviter de refaire les mêmes erreurs.

🚀 Tu veux aller plus loin ? Réserve un appel découverte pour rejoindre Manager 360, mon accompagnement pour manager avec clarté, confiance et sérénité.
👉 https://zcal.co/elodiebonnans/m360-la

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122. Faut-il tout dire à son équipe ? La vérité sur la transparence en management

Tue, 25 Mar 2025 04:45:00 +0000

Tu veux être une manager transparente, bienveillante, en qui ton équipe peut avoir confiance.

Mais parfois… tu ne sais pas quoi dire, quand le dire, ni comment le dire.

💡 Dans cet épisode, je t’aide à faire la part des choses :

Ce que tu peux (et dois) communiquer pour renforcer l’engagement et la clarté
Ce qu’il vaut mieux garder pour toi (et pourquoi ce n’est pas un manque de transparence)
Et comment l’expliquer à ton équipe pour rester alignée, crédible et sereine dans ta posture de leader

🔍 Tu verras aussi :

Les 3 grandes peurs qui te freinent quand tu ne dis pas tout
Les erreurs classiques (et comment les éviter)
Une phrase toute faite à utiliser pour poser un cadre clair à ton équipe sans culpabiliser

Un épisode pour reprendre confiance dans ta communication managériale — sans pression ni faux semblants.

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121. Gérer son stress & son énergie grâce à la respiration – avec Sarra Saidi

Tue, 18 Mar 2025 04:45:00 +0000

Et si la respiration était la clé pour mieux gérer ton stress, renforcer ta confiance et optimiser ta prise de décision en tant que manager ?

Sarra Saidi, ex-professionnelle de la finance, s’est spécialisée dans le breathwork et a fondé la méthode Rhythmic Breath® : une approche urbaine et dynamique qui aligne le corps, le mental et les émotions. Dans cet épisode, elle nous partage des outils simples et concrets à appliquer au quotidien.

💡 Découvre comment la respiration peut t’aider à :

Apaiser ton stress en quelques secondes
Gagner en clarté et en confiance avant une prise de parole
Développer ton énergie et ta concentration tout au long de la journée
Mieux gérer tes émotions face aux défis du management

Un épisode riche en conseils pratiques que tu peux appliquer dès aujourd’hui ! 🎧

📖 Découvre son livre "La respiration rythmique"juste ici ➡️ https://amzn.to/41Ekggx

Retrouve Sarra sur :
🔹 Instagram : https://www.instagram.com/sarra.saidi_/?hl=fr
🔹 LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/sarrasaidi

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120. Comment j’organise ma semaine de manager

Tue, 11 Mar 2025 04:45:00 +0000

Tu ouvres ton agenda le lundi matin et… 😨 c’est le chaos. Entre les réunions à la chaîne, les urgences qui tombent et cette to-do list qui ne désemplit jamais, tu termines tes semaines épuisée sans avoir avancé sur l’essentiel.

Mais bonne nouvelle : il existe des solutions pour reprendre le contrôle de ton organisation et gagner en clarté, en efficacité et en sérénité.

Dans cet épisode, je te partage mon organisation de la semaine en tant que manager :

Comment structurer ton agenda pour éviter la surcharge mentale
Les erreurs à éviter pour ne pas passer ta semaine à éteindre des feux
Mon outil incontournable pour planifier efficacement (et non, ce n’est pas Excel 😅)

🎯 Et si cette semaine, tu testais une nouvelle méthode pour enfin avancer sur ce qui compte vraiment ?

🔗 Inscris-toi à ma masterclass du 20 mars pour aller encore plus loin dans ton organisation et découvrir comment Notion peut transformer ton quotidien de manager → Lien d'inscription

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119. La méthode des 5 pourquoi

Tue, 04 Mar 2025 04:45:00 +0000

Pourquoi certains problèmes reviennent sans cesse dans ton équipe, même après avoir trouvé une solution ? 🤔

La vérité, c’est que tu ne traites peut-être que les symptômes… et pas la cause réelle du problème.

Dans cet épisode, je te dévoile la méthode des 5 Pourquoi, une technique ultra efficace (utilisée par Toyota et en lean management) pour aller à la racine des problèmes et éviter qu’ils ne se répètent. 💡

Au programme :

Comment l’appliquer simplement en management
Un exemple concret pour mieux comprendre
Les erreurs à éviter absolument
Comment l’intégrer dans ton quotidien

Si tu veux arrêter de perdre du temps à éteindre des feux 🔥 et enfin trouver des solutions durables, cet épisode est fait pour toi ! 🎧

🔗 Télécharge aussi mes 7 questions magiques pour booster tes entretiens et challenger ton équipe : https://smileatjob.fr/questions

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118. Comment garder la motivation quand on est manager ? Avec Sylvie Lorenzin

Tue, 25 Feb 2025 04:45:00 +0000

Gérer une équipe, c’est un challenge de chaque instant… et parfois, la motivation n’est plus au rendez-vous.

Dans cet épisode, je reçois Sylvie Lorenzin, manager depuis plus de 20 ans et voix influente sur LinkedIn. Ensemble, on explore les réalités du management, les défis du quotidien et surtout, comment rebondir face aux baisses de motivation et à la perte de sens.

💡 Au programme :

Les plus grandes leçons qu’elle a tirées de sa carrière
Comment surmonter les périodes de démotivation en tant que manager
Les erreurs fréquentes et comment les éviter

Cet épisode va te donner un boost d’inspiration et des conseils concrets à appliquer dès maintenant.

Pour plus de conseils, retrouve Sylvie sur LinkedIn !

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117. 10 Questions originales à poser en entretien d’embauche

Tue, 18 Feb 2025 04:45:00 +0000

Passer un entretien ne se limite pas à répondre aux questions : c’est une occasion unique pour toi d’évaluer ton futur poste et de marquer les esprits. 🎯

Dans cet épisode, je partage avec toi 10 questions impactantes à poser lors d’un entretien d’embauche pour :

Comprendre la culture et les valeurs de l’entreprise
Identifier les défis et opportunités du poste
Te projeter avec clarté dans tes premiers jours de travail

Ces questions t’aideront à faire la différence et à montrer ton engagement et ta curiosité. Que tu sois en pleine recherche d’emploi ou simplement curieuse, cet épisode est à écouter absolument !

Retrouve ma formation "Start & Smile" juste ici et laisse toi te guider pour ta prise de poste de manager ! 🚀

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116. 3 erreurs classiques des micro managers

Tue, 11 Feb 2025 04:45:00 +0000

Le micro-management est souvent présenté comme un piège à éviter à tout prix… Mais savais-tu que tu peux y tomber sans même t’en rendre compte ? 😱

👉 Tu es perfectionniste, impliquée, soucieuse de bien faire ?

Alors attention, car ces qualités peuvent se retourner contre toi et impacter l’autonomie et la motivation de ton équipe.

🔎 Dans cet épisode, on décrypte ensemble :

Les 3 signes qui prouvent que tu micro-manages (sans t’en rendre compte)
Les comportements qui tuent la confiance et l’autonomie de ton équipe
Comment sortir du micro-management sans perdre le contrôle ?

Et si tu veux aller plus loin ?

Les 11 et 14 février, je t’invite à un live exclusif sur les 5 erreurs qui détruisent ta crédibilité de manager et comment y remédier 🚀.
Places limitées à 100 personnes ! 🔥
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115. De Manager à Leader : 4 ajustements pour inspirer ton équipe

Tue, 04 Feb 2025 04:45:00 +0000

On entend souvent dire qu’un manager gère et qu’un leader inspire… Mais concrètement, ça veut dire quoi ? 🤔

Dans cet épisode, on explore 4 situations du quotidien où un simple ajustement peut te faire passer d’un rôle de manager exécutant à celui de leader inspirant. 💡

Tu vas découvrir :

Comment transformer une erreur en opportunité d’apprentissage plutôt qu’en sanction
La meilleure manière d’annoncer un changement difficile à ton équipe
Comment valoriser ton équipe après une réussite (sans chercher à en tirer tout le mérite).

Tu veux aller plus loin ?

Inscris-toi à ma masterclass gratuite "Les 5 erreurs qui détruisent ta crédibilité de manager et comment y remédier" 🚀
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114. Syndrome du Manager Bisounours avec Elodie Boyer

Tue, 28 Jan 2025 04:45:00 +0000

Dans cet épisode de Feedback, on aborde un sujet qui parle à beaucoup de managers : le fameux "syndrome du manager bisounours". Avec Élodie Boyer, formatrice en management et dirigeante de B Formation Consulting, découvre comment sortir de cette posture pour devenir un manager à la fois bienveillant et affirmé. 💪

📌 Ce que tu apprendras :

Gérer les conflits efficacement grâce à des outils concrets.
Trouver l’équilibre entre bienveillance et fermeté.
Développer ton écoute active pour mieux comprendre ton équipe.

Avec cet épisode, tu auras des clés pour développer une autorité positive au sein de ton équipe ! 🌟

Pour plus de conseils, retrouve Elodie sur LinkedIn et sur son site !

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113. Comment avoir de la répartie ?

Tue, 21 Jan 2025 04:45:00 +0000

Dans cet épisode de Feedback, je te partage des astuces concrètes pour apprendre à répondre du tac au tac, gérer les situations délicates et renforcer ton assurance au quotidien. 💡

📌 Voici ce que tu apprendras :

Comment transformer les critiques en force
Des répliques simples pour répondre avec assurance.
Les pièges à éviter : pourquoi il vaut mieux une absence de réponse qu’une mauvaise répartie.

Un épisode riche en conseils actionnables ! N’oublie pas : la répartie, ça s’apprend ! 🚀

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112. FAQ : Mes réponses à tes défis de manager !

Tue, 14 Jan 2025 04:45:00 +0000

Dans cet épisode spécial de Feedback, je réponds à 5 questions clés posées par des managers comme toi ! On y aborde des situations réelles et des solutions concrètes pour t'aider à relever tes défis de manager avec confiance et efficacité. 🎯

💡 Voici ce que tu vas découvrir :

Comment gérer un collaborateur difficile
Les étapes pour réussir ta prise de poste de manager sans stress
Les meilleures techniques pour animer des réunions efficaces et engageantes

Et toi, si on prenait un café ensemble, quelle serait ta question ? Dis-le-moi en commentaire ou par message ! ✉️

Je te propose un audit gratuit de ton management ici : https://zcal.co/elodiebonnans/m360-la

🎧 Episode Réussir sa prise de poste sans pression : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/93-reussir-sa-prise-de-poste-sans-pression-en-tant-que-manager

📌 Découvre ma formation Start & Smile ici : https://smileatjob.fr/start-smile-formation

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111. Booste ta gestion du temps en 2025 avec Delphine Sandrin

Tue, 07 Jan 2025 04:45:00 +0000

Dans cet épisode de Feedback, je reçois Delphine Sandrin, experte en gestion du temps et en efficacité. Ensemble, on explore des conseils pratiques pour bien démarrer l'année avec une organisation solide et des habitudes qui durent. ✨

💡Voici ce que tu vas découvrir :

Les 3 piliers incontournables pour une gestion du temps efficace : organisation, émotions et énergie
Des stratégies concrètes pour apprendre à déléguer, poser tes limites et préserver ton énergie
Des outils simples et adaptables pour optimiser ton planning sans te surcharger

Delphine Sandrin est consultante, coach et formatrice en gestion du temps. Sa philosophie repose sur le principe du "less is more" qui vous aide à gagner en efficacité et en sérénité. 🌟

Commencez l'année du bon pied en réservant votre diagnostic offert d'une heure ici : https://calendly.com/delphine-sandrin/seance-decouverte

Retrouve Delphine sur LinkedIn pour encore plus de conseils.

🎧 Mini-série sur les drivers :

Episode 1/4 - Le driver “Sois forte” : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/mini-serie-1-4-le-driver-sois-forte

Episode 2/4 - Le driver “Sois parfaite” : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/mini-serie-2-4-le-driver-sois-parfaite

Episode 3/4 - Le driver “Fais des efforts” : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/mini-serie-3-4-le-driver-fais-des-efforts

Episode 4/4 - Le driver “Dépêche-toi” : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/mini-serie-4-4-le-driver-depeche-toi

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110. Faire son swot personnel

Tue, 17 Dec 2024 04:45:00 +0000

Dans cet épisode de Feedback, découvre comment utiliser la matrice SWOT, un outil stratégique puissant, pour analyser tes forces, faiblesses, opportunités et menaces, et propulser ta carrière de manager. 🚀

Pourquoi écouter cet épisode ?

Apprends à mieux te connaître pour affirmer ta posture de leader.
Priorise tes axes de progression grâce à une introspection structurée.
Anticipe les obstacles et transforme-les en opportunités d’évolution.

🔗 Télécharge ta fiche SWOT juste ici : https://smileatjob.fr/matrice-swot-personnel

✨ Rejoins l’atelier bilan 2024 et planification 2025 pour transformer tes ambitions en plan d’action concret : https://cart.smileatjob.fr/atelier-pour-les-managers-direction-2025/

Retrouve les notes de cet épisode ici : https://smileatjob.fr/matrice-swot-personnel

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109. Comment manager le changement ?

Tue, 10 Dec 2024 04:45:00 +0000

Dans cet épisode de Feedback, découvre comment gérer efficacement le changement au sein de ton équipe grâce à la courbe du changement. 📊

Qu’il s’agisse d’une réorganisation, de nouvelles méthodes ou de l’arrivée d’un logiciel, le changement est une opportunité de croissance, même s’il peut parfois bousculer les habitudes.

Ce que tu vas apprendre :

Les étapes clés pour accompagner ton équipe à travers le processus de changement
Des stratégies pratiques pour gérer les résistances et apaiser les inquiétudes
Comment valoriser les progrès et ancrer durablement les transformations dans ton équipe

Retrouve les notes de cet épisode ici : https://smileatjob.fr/courbe-du-changement-management

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108. Faire son bilan de fin d’année

Tue, 03 Dec 2024 04:45:00 +0000

Dans cet épisode de Feedback, découvre pourquoi le bilan de fin d’année est un outil incontournable pour les managers.

Prendre du recul sur ton parcours, éviter de répéter les mêmes erreurs, et célébrer tes victoires : autant d’étapes essentielles pour aligner ta carrière avec tes valeurs et tes objectifs. 🚀

Je partage :

Les 3 bénéfices clés d’un bilan introspectif.
Comment identifier tes forces, tes faiblesses et les actions à mettre en place pour évoluer.
Des conseils pratiques pour structurer ton bilan et mieux répartir ton énergie en 2025.

🎯 Tu cherches à booster ta confiance en toi et à poser des bases solides pour l’année à venir ? Cet épisode est fait pour toi.

👉 Réserve dès maintenant ta place pour l’atelier bilan du 14 janvier : https://cart.smileatjob.fr/atelier-pour-les-managers-direction-2025/

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107. La peur de réussir

Tue, 26 Nov 2024 04:45:00 +0000

Et si la peur de réussir freinait ton évolution en tant que manager ? Dans cet épisode de Feedback, on décrypte ses origines (exposition, culpabilité, crainte de perte) et ses signes clés, comme la procrastination ou le syndrome de l’imposteur.

Je te partage des conseils pratiques pour dépasser ces blocages et aligner ta carrière avec tes valeurs. 🎯

Écoute cet épisode pour :

Identifier si tu es touchée par la peur de réussir.
Comprendre ses origines et son impact sur ta carrière.
Découvrir des stratégies concrètes pour la surmonter.

🌟 Les inscriptions pour Manager 360 sont ouvertes : https://zcal.co/elodiebonnans/m360-la

🎧 Episode c’est quoi réussir sa vie : https://smartlink.ausha.co/feedback-management/59-c-est-quoi-reussir-sa-vie

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106. De manager à dirigeante : le parcours inspirant de Margaux Serra

Tue, 19 Nov 2024 04:45:00 +0000

Dans cet épisode inspirant du podcast Feedback, découvre le parcours incroyable de Margaux Serra, qui est passée de simple collaboratrice à dirigeante de l'entreprise qu'elle avait intégrée seulement deux ans auparavant. 💪
Margaux partage en toute transparence ses doutes, ses réussites et les décisions difficiles qu'elle a dû prendre pour transformer son management et fédérer son équipe autour d’elle.

Nous abordons des thématiques essentielles pour tout manager ou futur leader :

Les défis du passage de collègue à manager, puis à dirigeante
Les clés pour asseoir sa légitimité et renforcer son leadership
L'importance du mindset dans la gestion d'équipe et la prise de décision

Que tu sois manager, entrepreneur ou simplement curieux(se) d’en apprendre davantage sur le leadership bienveillant et affirmé, cet épisode est fait pour toi ! 🎧

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105. 5 mythes qui tuent ta productivité de manager

Tue, 12 Nov 2024 04:45:00 +0000

✨ Découvre mon nouvel événement gratuit Immersion 360 : https://cart.smileatjob.fr/limmersion-360/

Dans cet épisode du podcast Feedback, je te partage les 5 croyances limitantes qui freinent ton efficacité en tant que manager. Ce sont des idées fausses que beaucoup adoptent, souvent sans même s'en rendre compte, et qui peuvent mener à l’épuisement ou à une perte de motivation.

Pourquoi écouter cet épisode ?

Découvre les croyances qui t’empêchent d’optimiser ta productivité
Reçois des conseils concrets pour améliorer ton efficacité sans t'épuiser
Prépare-toi à transformer ton quotidien de manager avec des actions simples

Ce que tu vas apprendre :

La différence entre être accessible et être disponible 💬
Pourquoi être occupé n’est pas synonyme d’être efficace 📈
Comment le multitâche freine ta performance et ta concentration 🎯

Écoute cet épisode et rejoins la première immersion francophone en management pour maîtriser ton agenda et gagner en sérénité !

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104. Comment manager ses anciens collègues ?

Tue, 05 Nov 2024 04:45:00 +0000

✨ Découvre mon nouvel événement gratuit Immersion 360 : https://cart.smileatjob.fr/limmersion-360/

Dans cet épisode de Feedback, je partage mes conseils pour réussir une transition délicate : passer de collègue à manager. Si tu viens d’être promue et que tu te demandes comment rester juste et bienveillante tout en affirmant ta nouvelle posture, cet épisode est pour toi !

Pourquoi écouter cet épisode ?

Pour adopter une posture de manager bienveillante et affirmée dès le début
Pour savoir comment communiquer efficacement avec ton équipe
Pour gérer les situations difficiles et rester professionnelle

Ce que tu découvriras :

Comment clarifier ton nouveau rôle sans ambiguïté 👩‍💼
L’importance de la transparence dans ton management 🌟
Mes astuces pour équilibrer tes responsabilités de manager et d'opérationnel ⚖️

Écoute cet épisode pour découvrir comment incarner un leadership inspirant dans ce nouveau chapitre de ta carrière !

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103. Utiliser l’agilité dans son management - avec Celine Swierkowski

Tue, 29 Oct 2024 04:15:00 +0000

Dans cet épisode, j'accueille Céline, Coach Agile. Elle nous partage comment les principes de l’agilité peuvent transformer ton quotidien de manager et t'aider à créer une équipe soudée et performante. Découvre des stratégies concrètes pour appliquer l'agilité à ton management ! 🚀

Pourquoi écouter cet épisode ?

Comprendre ce qu’est réellement l’agilité et comment elle peut t’aider à mieux gérer les imprévus.
Apprendre des astuces pour prioriser efficacement sans stress.
Découvrir comment adapter l’agilité dans ta vie perso pour plus de sérénité
.

Ce que tu vas découvrir :

💡 Trois principes clés de l’agilité appliqués au management

⏰ Les erreurs à éviter pour ne pas tomber dans le "faux" agile

🎯 Comment l'agilité te permet de maintenir le cap en toute situation

Avec cet épisode tu vas savoir comment devenir une pro de l'organisation, tout en respectant ton propre rythme et tes priorités ! 💪

Retrouve Céline sur LinkedIn

Les ressources citées par Céline :

Le blog Kokan : https://www.kokan.fr/

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102. La bienveillance commence avec soi même

Tue, 22 Oct 2024 03:45:00 +0000

Découvre la Force des Emotions en cliquant ici : https://cart.smileatjob.fr/force-des-emotions/ ✨

Dans cet épisode, je te parle d'un sujet essentiel souvent oublié : la bienveillance envers soi-même.

En tant que femme manager, il est temps de te parler avec douceur, d'abandonner l'idée de la perfection et de reconnaître tes réussites au quotidien. 💪✨

Pourquoi écouter cet épisode ?
- Apprends à te libérer de la perfection pour viser l'excellence
- Découvre comment parler à ton "tyran intérieur" pour l’apaiser
- Renforce ta confiance en toi pour mieux manager les autres

Ce que tu découvriras :

Les clés pour être bienveillante avec toi-même 🌸
3 conseils pour cultiver cette bienveillance au quotidien 🧘‍♀️
Pourquoi célébrer tes réussites peut changer ta vision du management 🎉

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101. Gérer les personnalités difficiles avec l’ennéagramme

Tue, 15 Oct 2024 03:45:00 +0000

Découvre comment manager les profils difficiles en téléchargeant les 9 profils de l’ennéagramme ici :

https://smileatjob.fr/ebook-management

Dans cet épisode, découvre comment utiliser l’Ennéagramme pour mieux comprendre et manager les personnalités de ton équipe. Tu apprendras à reconnaître les différents profils, à anticiper leurs réactions, et à adapter ta communication pour éviter les conflits.

🌟 Pourquoi écouter cet épisode ?

Si tu es manager et que tu cherches à créer une équipe soudée tout en gérant des profils parfois opposés, cet épisode est fait pour toi ! Je te partage des clés concrètes pour mieux comprendre et motiver tes collaborateurs grâce à un outil puissant : l’Ennéagramme.

📌 Ce que tu vas découvrir :

Comment l’Ennéagramme peut t’aider à mieux te connaître et connaître ton équipe 💡
Des astuces pratiques pour manager chaque profil avec efficacité 🧠
Comment ajuster ta communication pour éviter les tensions ✨

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100. Épisode spécial : mes erreurs et leçons en 16 ans de management

Tue, 08 Oct 2024 03:30:00 +0000

🔥Inscris toi à ma Masterclass "Les 3 erreurs qui sabotent ton management" : https://smileatjob.fr/masterclass

Pour ce 100ème épisode, nous avons décidé de faire quelque chose de spécial 🥳
Alice, ma bras-droit à proposer de m'interviewer pour connaître les coulisses de Feedback, mais aussi l'occasion de retracer mon parcours et de vous dévoiler les prochains projets que j'ai en tête 👀

Tu vas voir, c'est un échange riche en émotions, en rires et en leçons de vie. J'espère que l'épisode va te plaire 🥰

Episodes cités dans cet échange :
Mon plus grand échec professionnel
La pire situation professionnelle que j'ai du accepter

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99. Comment s'organiser en tant que manager avec Miléna, coach en productivité !

Tue, 01 Oct 2024 03:45:00 +0000

Dans cet épisode, j'accueille Miléna, coach en productivité, experte Notion et créatrice du blog L'Orga de Miléna. On te partage ses meilleurs conseils pour améliorer ton organisation au quotidien, gérer tes priorités, et éviter les erreurs courantes.

💡 Ce que tu découvriras :

Les clés pour organiser ton quotidien sans stress 💼
Les astuces de Miléna pour prioriser efficacement tes tâches 🎯
Comment adapter ton organisation à ton style de vie 🧘‍♀️

Avec cet épisode tu vas savoir comment devenir une pro de l'organisation, tout en respectant ton propre rythme et tes priorités ! 💪

Retrouve Miléna sur son site et sur Instagram !

Les livres cités par Miléna :

- La methode GTD : https://amzn.to/4eDlmga - Get Things Done de David Allen

- Free to Focus : https://amzn.to/3XWCvvZ de Michael Hyatt (Enfin libéré du surmenage)

- Your best year ever : https://amzn.to/4ez5Y4y de Michael Hyatt

Le podcast de Julien Musy : https://podcast.ausha.co/julienmusy

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

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98. Comment vaincre la culpabilité en tant que manager ?

Tue, 24 Sep 2024 03:00:00 +0000

Dans cet épisode, on parle d’une émotion que beaucoup de femmes managers ressentent : la culpabilité. Découvre comment comprendre, accepter et dépasser cette émotion qui peut te freiner dans ton leadership. 🌟

💡 Pourquoi écouter cet épisode ?

Tu ressens souvent de la culpabilité dans tes décisions de management.
Tu as du mal à équilibrer vie pro et vie perso sans te sentir coupable.
Tu veux apprendre à mieux gérer tes émotions pour être plus sereine au quotidien.

✨ Dans cet épisode, tu découvriras :

Les raisons pour lesquelles tu culpabilises en tant que manager
Comment analyser et transformer ta culpabilité pour qu’elle devienne constructive
Des astuces pour lâcher prise sur le perfectionnisme et te libérer de la pression

Cet épisode est là pour t'aider à trouver plus de paix intérieure et à développer une relation plus saine avec toi-même et ton travail.

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97. Comment choisir ses outils d’organisation ?

Tue, 17 Sep 2024 03:30:00 +0000

Dans cet épisode, on parle d’organisation, de productivité et des outils qui peuvent transformer ton quotidien de manager. 💡 Découvre comment choisir l’outil parfait pour gérer ta to-do list, suivre tes projets et optimiser ton temps.

🎧 Pourquoi écouter cet épisode ?

Apprends à définir tes besoins et tes fonctionnalités essentielles pour un outil de gestion.
Découvre les erreurs à éviter pour ne pas perdre de temps et d’efficacité.
Fais le plein de conseils concrets pour booster ton organisation dès maintenant ! 🚀

🔑 Points clés :

Comment définir ton niveau de geekitude avant de choisir un logiciel 📊
Les étapes essentielles pour comparer et tester les outils d’organisation 🛠️
Pourquoi Notion pourrait devenir ton nouvel allié au quotidien 💻

Tu veux faire passer ton organisation au niveau ultime? Clique juste ici

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96. 3 étapes pour alléger ta charge mentale !

Tue, 10 Sep 2024 03:16:00 +0000

Ta rentrée est chargée ? Dans ce nouvel épisode, je te donne mes astuces pour réussir à alléger ta charge mentale en changeant ta vision des choses, en déléguant efficacement et en notant tes tâches pour libérer ton esprit. Des conseils concrets pour gérer sereinement tes responsabilités pro et perso. 🎯

Pourquoi écouter cet épisode ?

La charge mentale te pèse en cette rentrée ? Découvre comment alléger ton cerveau pour mieux gérer tes responsabilités pro et perso.
Apprends à transformer ta vision de ta to-do list et à déléguer efficacement.
Reçois des astuces concrètes pour décharger ton esprit et retrouver de la sérénité.

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95. Mieux manager en changeant de lunettes avec Delphine Berque

Tue, 03 Sep 2024 04:07:00 +0000

Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Delphine Berque 🐙, formatrice en management, pour échanger sur la communication, la transmission de savoir et la gestion du changement.

Découvre comment la "méthode des lunettes" peut révolutionner ton approche du management et du leadership.

Apprends à mieux comprendre tes équipes en adaptant ton style de management, à éviter les erreurs courantes dans la transmission de savoir, et à valoriser les compétences uniques de chacun.

Que tu sois manager débutant ou expérimenté, cet épisode regorge de conseils pratiques et d’anecdotes inspirantes pour t'aider à devenir la leader bienveillante et affirmée que tu aspires à être.

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[4/4] La loi de Parkinson : 4 lois pour être plus efficace au travail

Tue, 27 Aug 2024 03:45:00 +0000

Dans ce dernier épisode de notre série estivale sur les lois de productivité, nous allons découvrir comment la Loi de Parkinson peut transformer ta manière de gérer ton temps en tant que manager.
Si tu veux apprendre à accomplir plus en moins de temps, cet épisode est pour toi.

Je t’accompagne pour comprendre cette loi essentielle et l’appliquer au quotidien afin de gagner en efficacité. 🚀

Pourquoi écouter cet épisode ?

🕒 Comprendre comment la Loi de Parkinson affecte ta productivité.
✅ Apprendre à fixer des deadlines réalistes pour accomplir plus en moins de temps.
💡 Découvrir des astuces pratiques pour éviter la procrastination.

Qu’est-ce que tu vas découvrir dans cet épisode ?

📚 Le principe de la Loi de Parkinson et ses implications dans ton travail.
🗂️ Des méthodes pour découper tes projets en sous-tâches avec des délais réalistes.
🎁 Un bonus sur la Loi de Douglas pour optimiser ton espace de travail.

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[3/4] La loi de Hofstader : 4 lois pour être plus efficace au travail

Tue, 20 Aug 2024 03:45:00 +0000

Dans cet épisode de notre série estivale sur les lois de la productivité, je te présente la loi de Hofstadter.
Si tu es en quête de solutions pour mieux organiser ton agenda et anticiper les imprévus, cet épisode est fait pour toi. 🎯

🔎 Qu'est ce que tu vas découvrir dans cet épisode ?

Comment la loi de Hofstadter affecte ta productivité au quotidien.
Comment éviter les pièges des estimations de temps et prévoir les imprévus !
Des méthodes pratiques pour éviter les débordements et mieux gérer ton emploi du temps.
Des conseils spécifiques pour intégrer des marges de manœuvre dans ta gestion de projets.

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[2/4] La loi de Carlson : 4 lois pour être plus efficace au travail

Tue, 13 Aug 2024 03:00:00 +0000

On se retrouve pour le deuxième épisode de notre série estivale dédiée aux lois de la productivité : nous parlerons de la loi Carlson. Si tu te retrouves souvent à jongler entre plusieurs tâches, ou si tu te sens constamment interrompue dans ton travail, cet épisode est fait pour toi. ✨

Je t'explique comment la Loi de Carlson peut t'aider à mieux organiser ton temps et à regrouper tes tâches pour travailler plus efficacement. Tu découvriras des techniques simples pour rester concentrée, réduire les distractions, et finalement gagner du temps dans ta journée de manager.

Cet épisode te donnera des outils concrets pour améliorer ta productivité et mieux gérer ton équipe sans sacrifier ton bien-être. Ne passe pas à côté de ces conseils qui peuvent transformer ta manière de travailler! 💪

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[1/4] La loi d'Illich : 4 lois pour être plus efficace au travail

Tue, 06 Aug 2024 03:00:00 +0000

Bienvenue dans cette nouvelle série estivale de Feedback dédiée aux lois de la productivité !

Dans ce premier épisode, je te parle de la loi d'Illich et comment elle peut transformer ton quotidien de manager 👀

🔍 Au programme :

Qu'est-ce que la loi d'Illich ? Une loi essentielle qui explique pourquoi travailler trop longtemps sans pause diminue ta productivité.
Comment éviter la baisse de productivité ? En comprenant l'importance des pauses régulières.
La technique Pomodoro : Une méthode pratique pour structurer ton temps de travail et améliorer ton efficacité.

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[4/4] Le biais de complexité - Les biais cognitifs qui impactent ton management

Tue, 30 Jul 2024 03:05:00 +0000

Dans ce dernier épisode de notre mini-série sur les biais cognitifs avec un focus sur le biais de complexité. Tu découvriras pourquoi nous compliquons souvent nos vies, au travail comme à la maison, et comment ce biais peut nuire à ta productivité quotidienne de manager.

Au programme :

Qu'est-ce que le biais de complexité ? Comprendre pourquoi notre cerveau préfère les solutions compliquées.
Exemples concrets :Des régimes alimentaires aux logiciels de productivité, pourquoi nous choisissons la complexité.
Méthodes simples pour contrer ce biais : Comment privilégier des solutions simples et efficaces.
Action vs Recherche : Développer un biais pour l'action afin de rester productif.

Pourquoi écouter cet épisode ?

En tant que femme manager, comprendre et maîtriser le biais de complexité te permettra de simplifier tes processus, prendre des décisions plus éclairées, et éviter les pièges des systèmes trop compliqués. Cet épisode est conçu pour t'aider à devenir une leader plus consciente et efficace.

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[3/4] Les coûts irrécupérables - Les biais cognitifs qui impactent ton management

Tue, 23 Jul 2024 03:05:00 +0000

Dans ce troisième épisode de notre Mini-série estivale, nous allons décrypter le biais des coûts irrécupérables. Ce biais cognitif, qui nous pousse à poursuivre des projets ou des tâches uniquement parce qu'on y a déjà investi du temps ou de l'argent, peut sérieusement impacter ta productivité et tes décisions managériales.

Qu'est-ce que tu vas découvrir dans cet épisode ?

- Une explication détaillée du biais des coûts irrécupérables.

- Des exemples concrets de situations où ce biais peut affecter ta vie professionnelle et personnelle.

- Des stratégies pratiques pour identifier et surmonter ce biais dans ton quotidien de manager.

Pourquoi écouter cet épisode ?

- Apprends à optimiser ton temps, ton énergie et ton argent en prenant des décisions plus rationnelles.

- Découvre comment éviter les pièges du biais des coûts irrécupérables dans la gestion de ton équipe.

- Trouve des outils pour faire des choix plus éclairés et améliorer ton leadership bienveillant et affirmé.lles à la maison.

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[2/4] L'effet Zeigarnik - Les biais cognitifs qui impactent ton management

Tue, 16 Jul 2024 03:01:00 +0000

Dans ce deuxième épisode de notre mini-série estivale, nous abordons un autre biais cognitif : l'effet Zeigarnik.
Nous explorerons pourquoi notre cerveau se focalise sur les tâches inachevées et comment cela peut nuire à ton efficacité au quotidien.

Je partagerai avec toi des stratégies pratiques pour contrer cet effet, en planifiant et en établissant des rituels qui te permettront de soulager ton esprit et de mieux te concentrer.

Tu apprendras comment une simple planification peut transformer ton approche du travail, réduire ton stress et t'aider à ne pas ramener tes préoccupations professionnelles à la maison.

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[1/4] L'effet d'urgence - Les biais cognitifs qui impactent ton management

Tue, 09 Jul 2024 03:05:00 +0000

Pour cette mini-série estivale, nous explorons les biais cognitifs qui influencent ton quotidien de manager.

Dans ce premier épisode, je te dévoile l'effet d'urgence : ce mécanisme inconscient qui te pousse à privilégier les tâches urgentes au détriment des tâches importantes.
Découvre comment ton cerveau fonctionne et comment tu peux contourner ce biais pour améliorer ta productivité.

Ce que tu vas apprendre :

Qu'est-ce qu'un biais cognitif et comment il influence ta prise de décision.
L'impact de l'effet d'urgence sur ton organisation quotidienne.
Des conseils pratiques pour prioriser tes tâches et reprendre le contrôle de ton agenda.

Pourquoi écouter cet épisode :

Tu te sens souvent submergée par les urgences et tu as du mal à te concentrer sur les tâches stratégiques ?
Tu veux comprendre pourquoi tu te laisses happer par les tâches urgentes et comment y remédier ?
Tu cherches des astuces concrètes pour améliorer ta gestion du temps et ton efficacité au travail ?

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94. Déconstruire sa relation à l'argent avec Marjorie Llombart

Tue, 02 Jul 2024 03:05:00 +0000

Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Marjorie Llombart, coach carrière et business. Elle nous partage son parcours inspirant et ses stratégies éprouvées pour aider les femmes à s'affirmer financièrement dans le monde professionnel.
Tu l'as compris, dans cet épisode on va parler pépettes 💸 Ce sujet tabou mais si important : l'argent !

Ce que tu vas découvrir:

Comment surmonter les idées reçues sur l'argent et leur impact sur la vie professionnelle et personnelle.
Des conseils pratiques pour améliorer ta relation à l'argent.
Les étapes clés pour demander et obtenir une rémunération à la hauteur de ta valeur.
Le concept de "plafond de verre financier" et comment le briser.

J'espère que cet épisode riche (c'est le cas le dire), te plaira 😍

Pour retrouver Marjorie :

Son livre “Mon cahier Money” : https://amzn.to/4cFAsRr

Sa newsletter : https://beyond-business.fr/newsletter-argent/

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marjoriellombart/

Insta : https://www.instagram.com/marjorie_llombart/

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93. Réussir sa prise de poste sans pression (en tant que manager)

Tue, 25 Jun 2024 03:22:00 +0000

Découvre la formation Start & Smile pour bien débuter et réussir tes 30 premiers jours en tant que manager ⭐️

https://smileatjob.fr/start-smile-formation

Tu viens de décrocher un nouveau poste de manager ?

Félicitations ! 🎉 Mais aussi, bienvenue au stress et à la pression. Je le sais.... je suis passée par là.

Les premiers jours d'un manager sont cruciaux et tu veux absolument valider ta période d’essai et te faire accepter par ton équipe.

Dans cet épisode, nous allons explorer les 7 dangers de se mettre trop de pression dès la prise de poste et comment ils peuvent nuire à ta performance et à ta santé mentale.

Je te partage également mon plan d’actions pas à pas issu de mes 16 années d'expérience, disponible dans ma formation Start & Smile.

En suivant ce plan, tu pourras réduire la pression et la charge mentale, te sentant prête et outillée pour relever les défis qui t'attendent, sans travailler 50 heures par semaine. Profite de l'offre exceptionnelle avant le 30 juin pour accéder à un live exclusif d'une heure où je répondrai à toutes tes questions.

https://smileatjob.fr/start-smile-formation

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92. As-tu le syndrome de la bonne élève ?

Tue, 18 Jun 2024 03:27:00 +0000

Est-ce que tu cherches toujours à faire les choses parfaitement ? À recevoir des validations constantes de ta direction ou de tes pairs ? 🤔

Si oui, tu es peut-être atteinte du syndrome de la bonne élève.

C'est un comportement ancré dans notre enfance et renforcé par le système scolaire. 👩‍🏫
Dans cet épisode, je te partage mon expérience personnelle et des pistes pour surmonter ce syndrome afin de t'épanouir pleinement dans ton rôle de manager.

Grâce à cet épisode, découvre si tu souffres du syndrome de la bonne élève et comment tu peux t'en libérer pour devenir une leader épanouie et authentique 🦋

Envie d'aller plus loin ?

Les inscriptions pour le programme Manager 360 sont ouvertes jusqu'à fin juin. Profitez d'un accompagnement de 3 mois pour développer votre leadership et assumer pleinement votre rôle de manager. Réservez votre place dès maintenant, les places sont limitées !

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91. 5 erreurs que font les femmes pour être prises au sérieux

Tue, 11 Jun 2024 03:02:00 +0000

Quelles sont les plus grandes erreurs que les femmes commettent au travail qui les empêchent d'être prises au sérieux ?

Comment les éviter ? Comment réussir à oser être une femme leader ?

Pourquoi les femmes devraient arrêter de se compter comme des hommes au travail ?

Dans cet épisode, je te livre mes conseils pour enfin briser ces stéréotypes.

Envie d'aller plus loin ?

🔗 Lien d'inscription : Inscription Manager 360

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90. Pourquoi adopter le Growth mindset

Tue, 04 Jun 2024 03:07:00 +0000

🦋 Réserve ta place gratuitement pour ma prochaine masterclass le 11 juin : https://smileatjob.fr/masterclass

Qu'est ce que le Growth Mindset ? Comment l'adopter ? Quels sont les avantages quand on est manager ?

Dans cet épisode, j'aborde :

La différence cruciale entre le "fixe mindset" et le "growth mindset"
Les avantages du growth mindset pour les managers : Comment cela peut transformer votre gestion d'équipe et améliorer la productivité
Conseils pratiques pour développer un mindset de croissance
Comment l'adoption d'un growth mindset a influencé positivement sa carrière de manager

💡 Que tu sois nouvelle manager ou expérimentée, ces insights t'aideront à guider tes équipes !

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89. 5 émotions négatives et en quoi elles sont utiles

Tue, 28 May 2024 03:37:00 +0000

💖 Apprends à manager avec tes émotions (et profite de l'offre de lancement) : https://cart.smileatjob.fr/la-force-des-emotions-promo/

Comment gérer le stress en tant que manager introvertie ? Quelles sont les méthodes efficaces pour surmonter l'anxiété et la frustration au travail ?

Dans cet épisode, nous allons aborder les émotions négatives et leur impact sur les managers introverties.

L'objectif : que tu réussisses à identifier, comprendre et gérer ces émotions pour améliorer ton bien-être et ton efficacité au travail.

Que tu sois confronté au stress, à l'anxiété ou à la frustration, ces conseils pratiques et ces techniques éprouvées t'aideront à transformer tes défis en opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

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88. Comment gérer 2 équipes 100% à distance avec Aline Bartoli

Tue, 21 May 2024 03:05:00 +0000

Dans cet épisode, j'ai la chance de recevoir Aline Bartoli, entrepreneure à succès dans le business en ligne.
Et cette fois-ci elle ne parlera pas business comme à son habitude mais management & leadership !

Elle nous partage son parcours, l'importance du développement personnel, et comment créer une culture d'entreprise positive.

Découvre ses stratégies pour la gestion d'équipe à distance, la délégation des tâches, et l'adaptation du management aux besoins individuels.

Suite à l'achat de "Pose ta Dem", Aline aborde les coulisses de cette fusion d'entreprises et l'importance de la communication dans ces moments.

Un épisode riche en conseils pour améliorer ton management !

À écouter absolument pour des insights pratiques sur le leadership !

Pour retrouver Aline :

Site : https://www.thebboost.fr/
Podcast : J'peux pas j'ai business

Insta : @thebboost

LinkedIn : Aline Bartoli

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87. Comment répondre aux besoins de son équipe ?

Tue, 14 May 2024 03:13:00 +0000

🎁 Récupère gratuitement la liste des 7 questions magiques : https://smileatjob.fr/questions

Découvre comment la pyramide de Maslow peut révolutionner ta gestion d'équipe.

Comment appliquer ces principes au quotidien pour créer un environnement où chacun s'épanouit ?

Dans cet épisode, tu découvriras :

👉 Des astuces pour répondre aux besoins essentiels : confort, sécurité, et bien plus.

👉 Comment valoriser tes collaborateurs et comment les aider à réaliser leur potentiel.

👉 Comment mettre en place un cadre de travail idéal pour encourager l'accomplissement personnel

👉 Comment transformer ton management de façon pratique et inspirante

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86. Manager avec la méthode SMARTER

Tue, 07 May 2024 03:35:00 +0000

Comment fixer des objectifs en tant que manager ? 🎯

Fixer des objectifs clairs est un élément clé quand on manage une équipe.

C'est aussi ce que la Direction attend des managers.

Mais comment y parvenir quand on l’a jamais fait ?

Ou quand on a du mal à le faire de façon précise ?

Dans cet épisode, découvre la méthode SMART : pour t'aider à définir des objectifs de manière Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Temporellement défini

Prêt à découvrir cette méthode ?

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85. Comment préserver son équilibre ? avec Marie Me Better

Tue, 30 Apr 2024 03:49:00 +0000

L’équilibre est-il possible ? Est-ce une quête impossible ?

En tant que manager, on recherche toujours ce fameux “équilibre” pour se sentir épanouie.

Mais comment faire ?

C’est justement la question que j’ai posé à mon invitée, Marie Fontaine Fouché.

Si tu ne la connais pas, Marie est l'Exploratrice FUN du développement personnel. Elle révolutionne l'approche traditionnelle avec un style exubérant et ludique.

Dans cet épisode, nous abordons :

• Pourquoi on galère à trouver cet équilibre ?

• Quels sont les indispensables et non-négociables pour préserver son équilibre

• 3 conseils pour sortir la tête de l'eau et gagner en sérénité

Pour retrouver Marie :
Rejoins la HAppy-HArmony BOX : https://www.devenirmoienmieux.fr/0501b651

Site : www.devenirmoienmieux.fr

insta : @marie_me_better_

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84. Humanitaire, Armée, Qatar : le parcours incroyable d’Oriane Ginies

Tue, 23 Apr 2024 03:02:00 +0000

🎁 Profite de mon offre exceptionnelle sur mes formations : https://smileatjob.fr/formations

Oriane fait partie des femmes les plus inspirantes que je connaisse.

Son expérience dans la Cybersécurité, son choix d’intégrer l’Armée, son expatriation au Qatar, son retour en France et ses nouvelles aventures entrepreneuriales.

Des histoires comme on en voit peu 😇

Et comme je sais que tu apprécies ce type de parcours inspirants, j’ai décidé de l’inviter sur le podcast !

Dans cet épisode, Oriane nous raconte son parcours, ses expériences, sa vision de la place de la femme dans le monde du travail et bien d'autres sujets...

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83. 20 idées pour sortir de sa zone de confort

Tue, 16 Apr 2024 03:39:00 +0000

Pourquoi et comment sortir de ta zone de confort ? 🦋

Dans cet épisode je te partage 20 idées pour stimuler l'innovation, ton adaptabilité et tes compétences en leadership.

À travers des exemples concrets, je te propose des dédis et exercices pour t'aider à aller plus loin que tes limites habituelles, comme négocier les prix, apprendre de nouveaux mots dans une langue étrangère, ou prendre des douches froides.

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82. Comprendre les biais cognitifs avec Audrey Ginisty (La psy qui parle)

Tue, 09 Apr 2024 03:22:00 +0000

Savais-tu que les neurosciences ont un impact fort sur le management et le leadership au sein des entreprises ?

Avec l'experte Audrey Ginisty, nous abordons les sciences comportementales pour explorer comment ces connaissances révolutionnent notre compréhension des biais cognitifs, de la motivation et du recrutement.

Dans cet épisode, tu vas apprendre à déchiffrer les comportements, à améliorer la performance et le bien-être au travail, et à prendre des décisions éclairées en tant que manager.

Ne manque pas ces insights précieux pour optimiser ton leadership et favoriser un environnement de travail bienveillant et productif.

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81. Les 4 niveaux d'autonomie dans le management

Tue, 02 Apr 2024 03:21:00 +0000

Tu veux mettre en place les entretiens 1:1 avec ton équipe pour renforcer vos liens ?

➡️ Découvre 1:1 Révolution ⬅️

As-tu déjà entendu parler du cycle de l'autonomie dans le management ? 🔄

Dans cet épisode, j'explore les 4 phases cruciales par lesquelles chaque membre d'une équipe passe en rejoignant une entreprise.

En tant que manager, comprendre ce cycle est essentiel pour renforcer la cohésion d'équipe et guider chacun vers l'étape d'interdépendance. Je t'explique tout !

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80. Comment gérer la maternité en tant que manager ? avec Rita

Tue, 26 Mar 2024 04:31:00 +0000

Mon invitée du jour est Coach Professionnelle en carrière et parentalité.

Dans cet épisode, nous abordons des sujets cruciaux pour les mamans et futures mamans managers :

Comment préparer son congé maternité,
Comment gérer ce sentiment de culpabilité lié à l'équilibre travail-famille et les clés d'un retour au travail serein.
Comment communiquer en tant que manager, avec son équipe sur le sujet

et de nombreux autres sujets si préoccupant quand on s’apprête à cumuler ces deux missions.

Cet épisode est une véritable session de coaching pour que tu puisses conjuguer maternité et carrière en étant confiante et épanouie.

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79. Comment passer après un manager apprécié ?

Tue, 19 Mar 2024 04:02:00 +0000

Succéder à un manager apprécié par son équipe n’est pas une mince affaire. 😬

Alors comment réussir à s’intégrer ? Comment réussir à se faire accepter par l’équipe ?

Dans cet épisode, je partage mon vécu autour de cette situation complexe.

Et te donne mes conseils pour réussir ta prise de poste dans cette nouvelle équipe 🥳

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78. Utiliser le Human Design dans son management avec Vanessa Gélos

Tue, 12 Mar 2024 04:21:00 +0000

Qu’est ce que l’Human Design ? Comment utiliser cet outil pour améliorer son management et son leadership ?

Ce sont les questions que j’ai posées à mon invitée : Vanessa Gélos.

Vanessa est Coach spécialisée en Human Design.

Dans cet épisode, elle nous explique comment se servir de cet outil basé sur les données de naissance.

Une méthode qui permet de révolutionner la connaissance de soi et améliorer ses pratiques managériales.

Tu veux transformer ton management durablement ?

🦋 Découvre mon accompagnement Manager 360 : https://smileatjob.fr/manager-360

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77. La fatigue décisionnelle chez les managers

Tue, 05 Mar 2024 04:23:00 +0000

Qu’est ce que la fatigue décisionnelle ? Pourquoi touche t’elle davantage les managers ?

Dans cet épisode je te dévoile mes meilleurs conseils concrets pour réduire ton épuisement mental et améliorer ton efficacité décisionnelle.

Si tu es une manager qui souhaite optimiser tes process de décision ou que tu aspires tout simplement à préserver ta santé mentale, tu trouveras ici des astuces précieuses.

Tu veux transformer ton management durablement ?

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76. Les pratiques innovantes en management avec Manon Buquet

Tue, 27 Feb 2024 04:23:00 +0000

Manager 120 personnes à 22 ans… 🤯

C’est ce qu’a connu Manon.

Alors quand j’ai su ça, j’ai forcément voulu en savoir plus !

J’ai invité sur Feedback, Manon Buquet, aujourd’hui consultante business.

On aborde ensemble un sujet qui me tient particulièrement à coeur : les innovations dans le management 🌈

L'importance de l'écoute active
La gestion des critiques et de la résistance face à l’innovation
Le développement personnel à travers le management
Des pratiques fun et innovantes pour renforcer l’esprit d’équipe

Cet épisode est une PÉPITE si tu veux transformer ton quotidien de manager ⭐️

Retrouve Manon sur Instagram : managetonbiz

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75. 5 citations pour booster ton management

Tue, 20 Feb 2024 04:34:00 +0000

Dans cet épisode je te partage les 5 citations qui m’inspirent et me motivent le plus.

Il est fait pour toi si tu veux recevoir un shot de motivation et d’inspiration pour dans ton management et ton leadership ⚡️

On ne nait pas leader, on le devient 💫

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74. Pourquoi faire un entretien d’offboarding ?

Tue, 13 Feb 2024 04:00:00 +0000

Comment réaliser un entretien d’offboarding ?

Comment accompagner un collaborateur qui quitte l’entreprise ?

Bien souvent oubliée, la sortie d’un salarié est aussi important que son intégration.

Dans cet épisode, découvre :

Pourquoi l’entretien d’offboarding est INDISPENSABLE
Qui doit le faire ?
Comment le réaliser concrètement
Les questions à ne surtout pas oublier !!!

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73. Le Lean Management avec Tiffany Sanfilippo

Tue, 06 Feb 2024 04:02:00 +0000

DERNIER JOUR POUR RÉSERVER TON APPEL POUR INTÉGRER MANAGER 360 🦋

Mon programme de formation de 4 mois pour devenir une manager épanouie et sereine

https://smileatjob.fr/manager-360

As-tu déjà entendu parler du Lean Management ?

C'est une boîte à outils efficace pour améliorer la performance opérationnelle des équipes.

Dans cet épisode du podcast, j'ai la chance de recevoir Tiffany, manager à la SNCF avec une solide expérience en management. Après avoir évoqué son parcours, elle nous partage ses défis en tant que manager, et surtout comment elle applique le lean management, une méthode d'optimisation opérationnelle issue de l'industrie automobile.

Elle nous partage également des conseils pratiques pour intégrer le lean management dans son équipe, en insistant sur la formation, l'engagement et l'utilisation judicieuse des outils de cette approche.

Bonne écoute !

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72. La PIRE situation professionnelle que j'ai du accepter

Tue, 30 Jan 2024 04:11:00 +0000

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toi

et ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️

Sans langue de bois, je te partage ma pire expérience professionnelle.

La situation qui m'a déplue et qui m'a mis en difficulté.

Si tu es manager, tu as surement déjà traversé des situations difficiles. Et le plus important n'est pas forcément de les éviter mais d'en tirer des leçons.

C'est ce que je fais à travers cet épisode. Je te partage les 4 leçons que j'ai tirées de cet évènement et comment j'ai pu rebondir.

Bonne écoute !

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71. Mille et une façons de manager ?

Tue, 23 Jan 2024 04:23:00 +0000

⭐️ Pour participer à ma Masterclass "Comment booster ta confiance en toi

et ENFIN être respectée" ➡️ Réserve ta place ici ⭐️

Il n'y a pas une seule recette pour faire un bon gateau.

Et bien c'est pareil en management. Il n'y a pas qu'une seule façon de faire.

L'objectif d'un manager n'est donc pas de se former à tout prix pour découvrir LA méthode révolutionnaire.

Mais de se former pour se découvrir et trouver son management. Son identité managériale.

Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi il est important de rentrer dans une démarche Growth Management.

Bonne écoute !

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[Mini serie Mindset 5/5] “Je ne peux pas m’absenter, je suis indispensable” avec Julie Danet

Fri, 19 Jan 2024 04:32:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.

Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset !

Dans cet épisode, tu découvriras la dernière croyance : "Je ne peux pas m’absenter, mon équipe a besoin de moi"

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[Mini serie Mindset 4/5] “J’ai peur qu’on me pique ma place”s avec Julie Danet

Thu, 18 Jan 2024 04:24:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.

Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset !

Dans cet épisode, tu découvriras la quatrième croyance : "J’ai peur qu’on me pique ma place si les autres deviennent meilleurs"

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[Mini serie Mindset 3/5] “Je dois connaitre le métier de mon équipe” avec Julie Danet

Wed, 17 Jan 2024 04:24:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.

Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset !

Dans cet épisode, tu découvriras la troisième croyance : "Etre manager c’est être un expert métier"

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[Mini serie Mindset 2/5] “Je ne sais pas” avec Julie Danet

Tue, 16 Jan 2024 04:23:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.

Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset !

Dans cet épisode, tu découvriras la seconde croyance : "Je dois avoir réponse à tout"

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[Mini serie Mindset 1/5] “Je dois toujours être au top” avec Julie Danet

Mon, 15 Jan 2024 04:23:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Julie Danet, ancienne RH et manager et désormais Coach business & mindset pour les professionnels de l'accompagnement.

Cette semaine, elle dégommera chaque jour une fausse croyance que les managers peuvent avoir.

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager pour changer ton mindset !

Dans cet épisode, tu découvriras la première croyance : "Je ne dois pas laisser transparaître mes émotions"

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70. La technique de l'autruche

Tue, 09 Jan 2024 04:23:00 +0000

Tu connais la technique de l'autruche ?

Tu sais celle où à la vue d'un problème, tu tournes la tête dans l'autre sens ? 😂

Dans cet épisode je reviens sur mon expérience et surtout pourquoi tu ne devrais absolument pas faire ça en tant que manager.

Bonne écoute !

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69. Prendre de nouvelles résolutions pour 2024 avec Claire Vitoux

Tue, 02 Jan 2024 04:39:00 +0000

Claire est une référence dans son domaine : l’organisation.

Et pour ce premier épisode de 2024, je voulais absolument commencer l’année avec elle pour que vous puissiez tenir vos résolutions.

A mon micro, elle aborde :

Pourquoi chaque année nous prenons des résolutions ?
Comment ancrer des habitudes ?
Comment rester disciplinée tout au long de l’année
Comment se fixer des objectifs et dérouler un plan d’action pour les atteindre

J'en profite pour vous souhaiter une excellente année 2024, j'espère que cet épisode pourra vous aider à prendre de nouvelles habitudes ✨

Les recommandations de Claire :

Un rien peut tout changer de James Clear

L’année des 12 semaines de Brian Moran et Michael Lennington

Retrouve Claire sur Instagram et découvre son podcast Bye Bye Procrastination

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils i

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68. Ce que je te prépare pour 2024

Tue, 26 Dec 2023 04:58:00 +0000

Pour ce dernier épisode de 2023, je voulais te partager les coulisses de mon business.

Cet épisode est l’occasion de faire le bilan de mon année 2023, ma première année à 100% sur mon activité. Mais aussi de te dévoiler ce que je te réserve pour 2024.

Un grand merci à toi de m’écouter chaque mardi.

On se retrouve l’année prochaine 💛

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67. Comment faire évoluer quelqu’un qui ne veut pas manager ?

Tue, 19 Dec 2023 04:25:00 +0000

Devenir manager est-elle la seule possibilité si l’on veut évoluer professionnellement ?

Dans cet épisode de podcast je déconstruis ce mythe. Le management n’est pas la voie royale de l’évolution salariale. Il existe de nombreux autres alternatives qui permettent à chaque salarié de s’épanouir.

Si tu es salarié et que tu ne souhaites pas manager cet épisode est fait pour toi.

Et si tu es une manager qui souhaite faire évoluer un collaborateur qui n’a pas envie de manager, tu vas également pouvoir trouver plein de clés.

Bonne écoute 💪

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66. 7 idées pour simplifier ta vie pro

Tue, 12 Dec 2023 04:24:00 +0000

⚡️ Inscris-toi à mon atelier "Road to 2024" pour faire ton bilan 2023 ensemble et préparer ton année 2024. Réserve ta place dès maintenant ! 🚀

Dans cet épisode, je te révèle mes 7 stratégies essentielles pour simplifier ta vie professionnelle et améliorer ton organisation en tant que manager.

Je te donne mes techniques éprouvées pour alléger tes responsabilités quotidiennes avec des astuces pratiques et des outils innovants que tu peux mettre en place dans ton management.

J'en parle dans l'épisode :

🤖 Fais de Chat GPT ton assistant personnel 👉 je te guide pas à pas

🎙️ Lien de l'épisode sur les outils qui font la différence 🎙️

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65. Intégrer l'IA dans son management

Tue, 05 Dec 2023 04:23:00 +0000

Gagne 1h/jour en faisant de Chat GPT ton assistant 🤖
Rejoins ma formation CHAT GPT : Le secret des managers efficaces ( -25% jusqu'à dimanche soir) 💥
Je te guide pas à pas pour prendre en main l'outil et l'intégrer dans ton quotidien simplement.

L'IA c'est LE sujet du moment !

C'est en train de révolutionner le monde du travail (et pas que).

En tant que manager il est important que tu puisses t'y intéresser pour comprendre comment elle fonctionne, comment tu peux t'en servir mais aussi ce qu'elle peut apporter à ton équipe.

Et tu vas voir : c'est fouuuuu ! 🚀

Je te dévoile tout dans l'épisode. Crois-moi c'est un nouveau monde qui s'ouvre à toi 🤩

L'IA c'est le coup de boost pour ton management 🤖

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Hors-série 5/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau

Fri, 01 Dec 2023 04:23:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.

Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager !

Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°3 pour réussir à travailler mieux et moins.

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Hors-série 4/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau

Thu, 30 Nov 2023 04:23:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.

Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager !

Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°2 pour réussir à travailler mieux et moins.

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Hors-série 3/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau

Wed, 29 Nov 2023 04:23:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.

Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪

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Dans cet épisode, tu découvriras le conseil n°1 pour réussir à travailler mieux et moins.

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Hors-série 2/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau

Tue, 28 Nov 2023 04:23:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.

Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager !

Dans cet épisode, tu découvriras la seconde étape : comment avoir le déclic pour commencer à travailler moins et mieux

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Hors-série 1/5 - Travailler moins mais mieux en 5 étapes avec Marion Arnau

Mon, 27 Nov 2023 04:18:00 +0000

Dans cette série de 5 épisodes, j'ai invité Marion Arnau, coach business.

Cette semaine, elle nous délivrera chaque jour un conseil pour réussir à travailler moins mais mieux 💪

Des conseils actionnables que tu pourras directement intégrer dans ton quotidien de manager !

Dans cet épisode, tu découvriras la première étape : dégommer la croyance "+ de travail = + d'efficacité"

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64. Comment être proactive au travail ?

Tue, 21 Nov 2023 04:12:00 +0000

On voit parfois dans certaine offre d’emploi “profil proactif”.

Mais concrètement, ça consiste en quoi “être proactive” ?

Je trouve que c’est une qualité incroyable dans le monde du travail (mais pas que).

Je voulais donc creuser le sujet avec toi dans cet épisode de podcast :

➡️ Pourquoi il est important d’être proactive ?

➡️ Comment être proactive en tant que manager ?

➡️ Comment s’exercer et développer ce soft-skills

➡️ Mais aussi comment la diffuser auprès de son équipe

Je te donne toute les clés pour mettre la proactivité au coeur de ton management. Pour toi mais aussi pour ton équipe ! 🤗

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63. La facilitation dans le management avec Karine Turcin

Tue, 14 Nov 2023 04:34:00 +0000

Karin accompagne depuis 15 ans les entreprises en voie de transformation.

Et pour ça, elle a un méthode singulière : la facilitation de l’intelligence collective.

Elle affirme que la durabilité des transformations dans nos organisations et la solidité de leurs performances dépend de la participation et l’engagement de tous.

Aujourd’hui, elle aide les managers et leurs équipes à innover dans leurs modes de travail pour aller vers plus de collaboratif, plus d’horizontalité, plus de confiance

A mon micro, elle aborde les sujets suivants :

Comment elle s’est intéressé à la facilitation
En quoi la facilitation est importante en tant que manager ?
Quelles sont les principales idées reçues sur la facilitation ?
Comment commencer à l’utiliser avec ses équipes ou en réunion ?
Son expérience la plus compliquée en tant que facilitatrice ?

J’ai adoré enregistré cet épisode, j’espère qu’il te plaira tout autant qu’à moi 🤩

📍 Où retrouver Karine :

www.lafacilitation.fr

Retrouve Karine sur Linkedin

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62. Les 5 expressions à bannir de son vocabulaire quand on est manager

Tue, 07 Nov 2023 04:38:00 +0000

Comment communiques-tu avec ton équipe ?

En tant que manager il est essentiel que tu soignes ta communication avec tes équipes.

Dans cet épisode, je reviens sur ces phrases courantes, presque automatiques, qui peuvent parfois semer le doute, la confusion ou même la frustration au sein de tes équipes 🤔

Pourquoi dire "Ce n'est pas mon problème" est démotivant ?
Comment "J'ai pas le temps" peut-il être perçu par tes collaborateurs ?
Et pourquoi tu devrais éviter à tout prix le "C'est pourtant simple" ?

L’objectif est de déconstruire ces expressions, en comprenant leur impact caché et en découvrant comment les remplacer par des alternatives plus constructives et bienveillantes. 🌱

Car le management bienveillant commence par une communication bienveillante. ❤️

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61. L’épuisement professionnel, ça n’arrive pas qu’aux autres

Tue, 31 Oct 2023 07:40:37 +0000

Dans cet épisode, je te dévoile une partie de mon histoire que peu connaissent : mon flirt avec le burn-out alors que j'étais salariée.

Je croyais être invincible, mais j'ai vite compris que personne n’est à l'abri.

À travers mon expérience, je veux te montrer que l'épuisement professionnel, ce n'est pas juste un terme à la mode, et ça ne concerne pas que "les autres".

Avec l'analogie de ce bon vieux téléphone qui se décharge, je te partage comment identifier ces moments où on est à deux doigts de "s'éteindre".

Tu verras, certains signes te parleront peut-être...

Alors, si toi aussi tu te sens parfois débordé ou que tu négliges ces petits signaux d'alerte, prends un moment pour écouter cet épisode.

Ensemble, on va apprendre à se recharger, à s'écouter, et à se protéger.

Car oui, le burn-out n'est pas une fatalité, mais une étape qu'on peut, ensemble, apprendre à déjouer. ❤️

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60. De la Marine à la psychologie positive avec Manon Blairet

Tue, 24 Oct 2023 03:32:00 +0000

Le parcours de Manon est fascinant ! 😍

Après plusieurs années dans la Marine, elle change de carrière pour se spécialiser dans la psychologie positive.

Dans cet épisode, Manon nous partage :

Son expérience dans la marine en tant que jeune femme
Les 3 grandes leçons qu’elle a pu en tirer
Comment a t-elle géré la transition entre deux carrières aussi différentes ?
Quel est le plus grand enseignement qu’elle a tiré de la marine et qu’elle applique dans ses coachings ?
Comment la psychologie positive peut-elle aider quelqu'un dans sa reconversion professionnelle ?

Un épisode riche comme je les aime !

J’espère qu’il vous plaira également 🤩

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🎈 Pour retrouver Manon :

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59. C’est quoi réussir sa vie ?

Tue, 17 Oct 2023 02:44:00 +0000

Sais-tu ce qu'est vraiment la réussite ?

Comment la mesures-tu ? 🤔

Ce n’est pas toujours facile à cerner, surtout avec toutes ces attentes que la société nous impose.

Dans cet épisode, je me livre. Malgré un parcours que la société définit comme une réussite… est-ce que tout ça rime vraiment avec bonheur ?

🌈 Spoiler alert : pas forcément.

Alors, café ou thé en main ☕, laisse-toi embarquer par cette réflexion profonde.

Tu découvriras que le succès peut avoir mille visages et que le plus important est de trouver le tien !

Au programme :

La société a-t-elle vraiment tout bon sur le succès ?
Carrière, argent, vie de famille... des critères universels de réussite?
Comment tracer sa propre voie et définir son succès.
Les 4 étapes pour t’aider à dessiner les contours de TA réussite.

Tout au long de cet épisode, tu seras guidée, chouchoutée et surtout inspirée. L'essentiel ? Prends du recul, réfléchis à ce qui compte vraiment pour toi, et célébre chaque petite victoire. 🌟

Pour finir, n'oublie pas, toi et seulement toi détient la clé pour définir ce que la réussite signifie. Alors prends les feutres et dessine ton tableau de réussite ! 🎨

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😇 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 14 ans de management et ma bonne humeur

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58. 7 clés pour un management bienveillant

Tue, 10 Oct 2023 03:23:00 +0000

La bienveillance.

C’est un mot qu’on entend partout.

On en parle dans les réunions, les séminaires...

Mais parfois, on sait pas vraiment quoi mettre derrière ce mot tellement il est galvaudé… 😅

Donc au lieu de te laisser plantée devant ce mot bienveillance comme si c’était un meuble Ikea sans notice, j’ai décidé dans cet épisode de te donner son mode d’emploi 😇

7 clés pour manager dans la bienveillance 🎧

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57. Apprendre à gérer ses émotions pour manager avec Véronique Souchon

Tue, 03 Oct 2023 03:34:00 +0000

En tant que manager, jongler avec le stress et les émotions fait partie de notre quotidien. 🤯

Le monde du management est passionnant, mais il peut aussi être extrêmement exigeant.

Véronique Souchon, sophrologue, partage ses précieux conseils et techniques de sophrologie pour t’aider à naviguer avec confiance à travers les défis quotidiens du leadership. ✨

Tu découvriras comment gérer tes émotions, maintenir la sérénité sous pression, et prendre des décisions éclairées, le tout en cultivant une culture de travail positive.

Que tu sois manager depuis des années ou en début de carrière, cet épisode t’offre des perspectives précieuses pour améliorer tes compétences en gestion, renforcer ton leadership et cultiver un équilibre de vie sain.

Écoute dès maintenant pour découvrir comment la sophrologie peut transformer ton approche du management, tout en t’aidant à atteindre tes objectifs professionnels avec sérénité.

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✨ Le test bien-être de Véronique

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56. Pourquoi demander de l’aide est un acte de leader

Tue, 26 Sep 2023 03:06:00 +0000

“Je n’ai pas besoin d’aide, je suis une bonne manager”

As-tu déja eu cette idée en tête ?

Si c’est le cas, laisse moi te dire que c’est faux ! ❌

Et j’en ai fait les frais il y a quelques années car cela m’a conduit au burn out. 🤯

Dans cet épisode, je te partage :

Mon expérience et les risques que tu prends en voulant avancer seule, sans ton équipe 🚶‍♀️
Pourquoi demander de l’aide est un vrai acte de leader 👀
Quels seront les bénéfices de cette posture pour toi et ton équipe ⭐️

Découvre l’épisode et n’hésite pas à venir m’en parler sur les réseaux 🤗

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55. De la diplomatie à la start-up : le parcours de Zoé

Tue, 19 Sep 2023 03:23:00 +0000

Zoé n’a que 29 ans et pourtant elle a un parcours de dingue !

Passionnée par les langues et la culture asiatique, elle commence sa carrière dans la diplomatie internationale (pour les pays asiatiques).

Mais quelques années après, elle décide de prendre un nouveau tournant pour carrière et devient manager dans une start-up !

Zoé nous partage dans cet épisode son parcours, sa vision du management et retrace également son parcours dans Manager 360.

Car oui, j’ai eu la chance d’avoir Zoé comme élève ! 😍

Cet épisode est une pépite et il t’inspirera surement pour la gestion de ta carrière !

Tu es intéressée par Manager 360 et tu aimerais te former ?

Les inscriptions sont en cours, alors ne tarde pas à découvrir le programme et à prendre rdv avec moi pour valider ton projet (appel 100% gratuit)

La newsletter de Baptiste Hamain, CEO de Pimpant : https://papapillon.pimpant.com/

Le profil LinkedIn de Zoé : https://www.linkedin.com/in/zo%C3%A9-maillet-a99860a7/

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54. 5 signes qui prouvent que ton manque de confiance en toi affecte ton équipe

Tue, 12 Sep 2023 03:15:00 +0000

Tu sais, la confiance en soi, c'est un peu comme le Wi-Fi 🛜

Quand ça ne fonctionne pas bien, tout semble ralentir, voire s'arrêter.

Et si je te disais que ta confiance en toi (ou son absence) peut littéralement faire ou défaire ton équipe ?

Oui, oui, tu as bien lu !

Dans cet épisode, j’évoque l’importance de la confiance en soi et de son impact qu’elle peut avoir sur ton management.

Et c'est là que tu te demandes : "Comment savoir si ma confiance en moi a un effet sur mon équipe ?"

Je te dévoile donc les 3 signes qui montrent que ta team a besoin que tu prennes confiance en toi 💛

Si tu souhaites travailler cet aspect de ton management, j’ai un cadeau pour toi : une conférence gratuite 🎁

Tu peux t’inscrire juste ici !

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53. Trop sensible pour diriger : brisons ce mythe !

Tue, 05 Sep 2023 03:34:00 +0000

Tu te sens trop émotive pour diriger? 😢

Tu as déjà entendu “Oui mais le management ce n’est pas pour toi, tu es trop sensible pour ça”.

C’est longtemps ce que j’ai pensé… et ce sont des remarques que j’ai eues une multitude de fois.

Pourtant ta sensibilité pourrait être ton atout caché.

Dans cet épisode, embarque pour un voyage profond: des larmes silencieuses dans ton bureau aux leçons tirées d'icones comme Eleanor Roosevelt et Princesse Diana.

Découvre :

Comment des légendes ont fait de leur sensibilité une force.
Pourquoi ton intelligence émotionnelle est un game-changer.
Cinq astuces pour canaliser tes émotions et briller en tant que leader.

Si tu t’es déjà sentie submergée par tes émotions au travail ou si tu te demandes comment transformer ta sensibilité en force, cet épisode est pour toi. 🤗

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52. Utiliser le personal branding pour booster sa carrière, avec Claire Léa Molle

Tue, 29 Aug 2023 03:13:00 +0000

Tu passes à côté d’opportunités si tu ne développes pas ta marque personnelle. 😱

Mais comment faire ?

Je t’entends déjà dire “Oui mais moi je n’aime pas me vendre, je ne sais pas le faire”.

Moi aussi j’ai eu cette petite voix avant de passer à l’action ! Et pourtant, j’ai franchi le cap et je n’ai jamais eu autant de résultats !

Développer son réseau, prendre la parole sur certaines thématiques, créer du contenu sur LinkedIn…

Dans l’épisode, Claire-Léa experte en recrutement et en personal branding nous livre ses meilleurs conseils pour l’utiliser afin de donner un coup de boost à notre carrière ✨

Retrouve Claire-Léa sur LinkedIn (bien évidemment), sur Instagram et sur sa Newsletter

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[Mini Série] 4/4 - Le driver “Dépêche-toi”

Tue, 22 Aug 2023 03:48:00 +0000

Pour le dernier épisode de la série de l’été, j’explore avec toi le driver “Dépêche-toi”. 🏃‍♀️

Lundi matin, tu arrives dans ton bureau, une pile de rapports à examiner, ton téléphone qui sonne sans relâche et une boite mail qui déborde…

Et ton esprit qui ne peut s'empêcher de tourner en boucle autour de cette réunion importante que tu as dans l'après-midi.

Mais c’est "le lot du manager", n'est-ce pas ? 😅
Devoir jongler avec d'innombrables tâches et ne pas se plaindre.

Mais est-ce vraiment ça ? Est-ce vraiment incontournable ?

N'est ce pas le driver “Dépêche toi” qui te fait vivre cette vie à mille à l’heur ?. Je t’explique tout dans cet épisode pour que tu puisses changer la donne !

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[Mini Serie] 3/4 - Le driver “Fais des efforts”

Tue, 15 Aug 2023 03:34:00 +0000

Pour toi, le travail doit être difficile. Si ce n’est pas dur, il n’y a aucun mérite. 😥

Tu es intransigeante avec toi même mais aussi avec les autres.

Tu es perçue comme une warrior par ton entourage ? 🦸‍♀️

Si tu te reconnais ici, l’épisode est pour toi ! 🎙️

Car tu es sans doute guider par le driver “Fais des efforts”.

Dans cet épisode, je t’explique en détail en quoi ce driver consiste, quels sont les avantages mais aussi les inconvénients ?

Et bien sur quelles actions peux-tu mettre en place pour en tirer le meilleur profit 💪

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[Mini Serie] 2/4 - Le driver “Sois parfaite”

Tue, 08 Aug 2023 03:11:00 +0000

La quête de la perfection, ça te parle ? 🔭

J’ai moi-même été très (trop) perfectionniste.

Passer des heures sur une présentation ou chercher à travailler les moindres détails d’un dossier… Peut être que ce sont des exemples qui te parlent.

Si c’est le cas, il y a de fortes chances que tu sois drivée par le “Sois parfaite”.

Dans cet épisode, je t’explique en quoi il consiste et surtout comment tu peux agir pour lâcher prise tout en continuant à produire du travail de qualité. ✨

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[Mini Serie] 1/4 - Le driver “Sois forte”

Tue, 01 Aug 2023 03:01:00 +0000

Bienvenue dans le premier épisode de notre mini-série de l’été sur les drivers de motivation ! 💫

Aujourd'hui, nous plongeons au cœur du driver "Sois Forte". Tu sais, cette petite voix intérieure qui nous pousse à être inébranlables en toutes circonstances.

Dans cet épisode, nous explorons en profondeur ce driver et son impact sur notre vie professionnelle. Nous analyserons les origines du "Sois Forte", comment il influence tes décisions et comment il peut parfois te pousser à vous juger sévèrement.

Je partagerai également mon expérience personnelle avec ce driver et comment cela m'a conduit à un début de burnout, car je cherchais constamment à me montrer invincible auprès de mon équipe et de ma direction.

Découvre les signes à surveiller et comment il est essentiel d'accepter qu'il est parfaitement normal de ne pas toujours être forte.

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[Mini serie Orga] 4/4 - Les chronotypes

Tue, 25 Jul 2023 03:40:00 +0000

Tu es plutôt lion, ours, loup ou dauphin ? 🦁🐻🐺🐬

“Mais Elo, qu’est ce que tu racontes ?”

Pour ce dernier épisode de cette mini-série de l’été sur le thème de l’organisation, je voulais te parler des chronotypes.

Car le meileur moyen d’être plus productif c’est de se connaître. Et quand tu auras identifié ton chronotype, tu pourras adapter ta routine de travail pour être bien plus efficace ! 🚀

Prête à le découvrir ?

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[Mini Serie] 3/4 - La règle des 5 secondes de Mel Robbins

Tue, 18 Jul 2023 03:19:00 +0000

5, 4, 3, 2, 1 🚀

Je continue la série de l’été sur l’organisation et la productivité en te partageant un petit hack découvert il y a quelques années : la règle des 5 secondes. ⏰

Alors, si toi aussi parfois tu procrastines certaines tâches et tu n’arrives pas à t’y mettre, cette astuce va te plaire !

N’hésite pas à me dire ce que tu en penses sur mes réseaux ✌️

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[Mini Serie] 2/4 - La méthode Pomodoro

Tue, 11 Jul 2023 03:56:00 +0000

Pour ce second épisode, je te fais découvrir ma méthode secrète pour être productive.

Connais-tu la méthode Pomodoro ? ⌚️

Je vais t’expliquer en quoi ça consiste mais aussi comment la mettre en place pour devenir plus efficace !

Tu ne veux pas manquer mes astuces organisation ? Abonne toi pour ne pas manquer la mini série de l’été 🥥☀️

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[Mini Serie] 1/4 - Mes meilleurs outils de productivité

Tue, 04 Jul 2023 03:11:00 +0000

⛱️ Cet été, je te propose des épisodes un peu différents !

L’objectif : apprendre autrement autour du management, du leadership et de l’organisation ☀️🐚

⚒️ Ce premier épisode est dédié à mes outils chouchous qui me permettent de rester organisée dans ma vie perso et dans mon business mais surtout de gagner du temps dans ma journée ?

Retrouve tous les liens de ces outils dans mon article de blog associé 👇

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51. Recruter son équipe et réussir sa délégation avec Sonia Leremboure

Tue, 27 Jun 2023 03:32:00 +0000

La délégation ça ne s’improvise pas ! 😇

C’est exactement ce que Sonia, nous partage dans cet épisode. Directrice des Opérations, elle a accompagné et accompagne des infopreneurs à succès !

Sa spécialité ? La gestion de projets et la gestion des équipes.

🎙️ Au micro, elle nous livre ses meilleurs conseils pour réussir un recrutement, ce qu’elle recherche avant tout chez un candidat et nous explique pourquoi l’onboarding est une étape clé à ne pas négliger.

Un épisode riche en méthodes et en partage d’expériences ✨

Tu souhaites déléguer mais tu ne sais pas par où commencer ? Je te livre ma méthode imparable pour recruter ta future pépite.

🚀 J’embarque pour Délégation Express

Retrouve Sonia sur LinkedIn, Instagram et son Podcast

L'épisode de Podcast de Sonia avec Marc de Marketing Mania

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50. 7 conseils ordinaires pour une manager extraordinaire

Tue, 20 Jun 2023 03:12:00 +0000

50 épisodes ! Je n’en reviens pas !

Et pour fêter ça 🥳, j’ai emprunté l’idée “X conseils pour un entrepreneur extraordinaire” de Romain Limois (hôte du podcast Stratèges) mais version management !

Prête ? Je te dévoile mes 7 conseils pour te démarquer et devenir une manager pas comme les autres avec des petites actions du quoitidien !

Si tu souhaites transformer ton management, forme toi cet été ! 🌴

Mon programme Manager 360 ouvre ses portes pour une summer edition.

👉 Toutes les informations ici

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49. Briser tes barrières pour réaliser tes ambitions professionnelles

Tue, 13 Jun 2023 03:50:00 +0000

“Je le ferai plus tard… ce n’est pas le moment” 😥

Je suis certaine que tu as déjà entendu cette petite voix dans ta tête… Plein de fois… Trop de fois…

Pourquoi attendre ? Pourquoi toujours tout repousser ?

On pense, à tort, que demain sera un meilleur jour, un meilleur moment pour réaliser nos ambitions.

C’est faux ! ❌

Dans cet épisode, je te partage ma réflexion sur le sujet.

Sur le pourquoi nous faisons TOUS ça et je te donne même un petit challenge à la fin pour que tu puisses passer à l’action dès maintenant !

Les portes de ma formation Manager 360 réouvrent pour une summer edition 🏝️ Passe à l’action dès maintenant ! (Fais vite car il ne reste que 3 places 😬)

👉 Prends rdv avec moi pour discuter de ton projet (c’est totalement gratuit et sans engagement)

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48. Comment adopter l'entreprise libérée avec Emilie Lebrun

Tue, 06 Jun 2023 03:16:00 +0000

Manager dans une entreprise libérée, utopie ou nouvelle voie ? 💫

Emilie Lebrun est dirigeante d’une agence Wordpress et elle est passée, il y a quelques années, de manager policier à manager jardinier avec ses équipes 🪴

Comment ? En faisant évoluer son entreprise vers une entreprise libérée.

Convaincue par les vertus de ce modèle encore peu répandu, elle nous partage, dans cet épisode, les différentes étapes franchies pour arriver aujourd’hui à ce résultat.

Mais aussi les freins que les salariés peuvent avoir et comment trouver des équipes qui sont en adéquation avec cette philosophie pour mettre en place cette organisation.

Cet épisode nous permet de découvrir une nouvelle voie pour le monde du travail. Une reflexion sur le management et sur le bien-être au travail. Encore merci à Emilie pour ce partage 🤩

📌 Retrouve Emilie sur LinkedIn et sur son podcast : Libère ta boite

Les recommandations littéraires :

Comment se faire des amis de Dale Canergie
L’entreprise libérée d’Isaac Getz
Le patron qui ne voulait plus être chef de Alexandre Gérard
Comment devenir un optimiste contagieux de Shawn Achor

🎯 Tu souhaites te former cet été et devenir une manager épanouie et sereine dès la rentrée ? Mon programmation de formation Manager 360 réouvre ses portes pour une summer edition ☀️ ! Plusieurs places ont déjà été réservées, si tu souhaites nous rejoindre et faire financer ta formation par ton employeur : c’est maintenant ! ⏰

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47. Les 5 choses pour lesquelles j’ai changé d’avis

Tue, 30 May 2023 03:13:00 +0000

On a tous des idées reçues quand on devient manager 🫣

Moi-même j’étais convaincue de certains choses et après plus de 14 ans d’expérience, je m’apperçois que c’était des belles betises 😅

Je te partage dans cet épisode les 5 choses sur lesquelles j’ai complétement changé d’avis !

Si toi aussi tu veux travailler ton management et dégommer ces idées reçues, j’ai une bonne nouvelle !

Ce n’était pas prévu, mais mon programme Manager 360 ré-ouvre ses portes pour une summer édition ! Rien de mieux que de profiter de l’été pour se former 😎

📌 Pour recevoir ne manquer aucune info, rejoins la liste d’attente (sans engagement) : https://bit.ly/3am50JW

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46. Comment intégrer le slow working dans son organisation avec Aurélia De Luca

Tue, 23 May 2023 02:39:00 +0000

Et si le temps était ta boussole ? 🧭

Aurélia est formatrice et coach en organisation et surtout adepte du slow working. 🍃

Dans cet épisode rempli d'énergie et de bonne humeur, Aurélia nous détaille en quoi consiste le slow working, comment nous pouvons l'intégrer dans notre quotidien et pourquoi nous devons devenir leader de notre temps au lieu de le subir.

Prête à revoir ton emploi du temps de reprendre le contrôle de tes semaines ? 🌈

✨ Tu veux continuer à développer ton business tout en ayant du temps pour toi ?

Tu as surement déjà songé à la délégation, mais tu n'oses pas franchir le pas !

Vous êtes nombreuses dans ce cas, c'est pourquoi j'ai décidé de partager mes meilleurs process de recrutement et d'onboarding dans Delegation Express.

Découvre ce pack ultime pour recruter ton business partner en 5 jours 🚀

Retrouve Aurélia sur LinkedIn, sur son site Break your mind et son Instagram et découvre sa recommandation littéraire : Slow Power de Pierre Moniz Barreto

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45. Comment arrêter de faire plaisir à tout le monde ?

Tue, 09 May 2023 03:01:00 +0000

“Mais pourquoi j’ai accepté ce rendez-vous ?”

Tu t’es déjà fait cette reflexion ?
Si oui, c’est surement car tu aimes faire plaisir aux autres. On appelle ça le “Driver : Fais plaisir”

Dans cet épisode 45, j’aborde ce sujet qui me tiens à coeur car j’ai moi-même été touchée.

Es-tu toi aussi concerné ? Viens découvrir comment ce driver, souvent enfoui dans notre enfance, influence notre quotidien et notre rôle de manager.

On explore ensemble les effets positifs et négatifs du "fais plaisir", et surtout, comment sortir de ce piège pour mieux vivre et gérer notre vie professionnelle.

🎁 En bonus, fais mon quiz pour découvrir où tu en es dans ton management et comment le faire passer au niveau supérieur avec un plan d’action adapapté ! C'est par ici : https://smileatjob.fr/test-management.

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44. 15 conseils pour se re-motiver au travail

Tue, 02 May 2023 02:45:00 +0000

Attention SHOT DE MOTIVATION ! 💪

Et pas qu’un seul car je te donne dans cet épisode 15 astuces pour gagner en motivation !

Si tu te sens fatigué ou démotivé, choisis au moins 3 de ces conseils et applique-les dès maintenant ! 🤩

N’hésite pas à me les partager d’ailleurs par mail ou en dm sur mes réseaux 😊

Tu as aimé cet épisode ? Prends un instant pour me soutenir en laissant une note et un commentaire sur ta plateforme d'écoute favorite. Ton avis compte et m’aide à toucher encore plus d'auditeurs et ça me fait surtout ultra plaisir 🫶

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43. Manager son manager

Tue, 25 Apr 2023 02:34:00 +0000

Oui oui tu as bien lu 👀

Parfois, notre manager n’est pas lui-même à l’aise avec le management.

Ce n’est pas grave ! Tu peux aussi prendre les devants et le guider pour faciliter votre relation !

Dans cet épisode, je te donne 5 conseils que tu peux mettre en place dès aujourd’hui pour éviter toute frustration et pour mieux travailler avec lui ou elle. 🤗

Bonne écoute 🎧

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42. Changer d'entreprise après 40 ans par Nathalie

Tue, 18 Apr 2023 02:40:00 +0000

“Ce coup de fil a changé ma carrière professionnelle”

T’es-tu déjà demandé si changer d’entreprise après 40 ans était une bonne idée ? L’idée te séduit, mais d’un côté te fait peur…

Dans cet épisode, j’ai échangé avec Nathalie, 46 ans, cadre dans une société depuis 16 ans et qui après s’être fait démarcher par le concurrent, a relevé le défi !

Elle nous partage les conditions de son départ, son intégration dans sa nouvelle société et son bilan après 6 mois.

Cet épisode est rempli de conseils pratiques pour :

🚀 Trouver l'élan nécessaire pour changer d'entreprise après 40 ans
💼 Gérer avec succès votre départ et votre intégration dans votre nouveau poste
🧠 Adopter le bon état d'esprit pour tirer le meilleur parti de cette nouvelle aventure
😱 Surmonter les peurs et les défis liés à cette transition
🌟 S'adapter à une nouvelle culture d'entreprise et travailler avec de nouvelles équipes

Si tu es prête à sortir de ta zone de confort et à explorer de nouvelles opportunités pros., cet épisode va te plaire !

Les recommandations littéraires de Nathalie :

Kilometre Zero de Maud Ankao ua

Ta vie commence quand tu comprends que tu n’en as qu’une de Raphaelle Giordono

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41. Ma routine du lundi en tant que manager

Tue, 11 Apr 2023 02:25:00 +0000

“Elo, comment tu t’organises dans ton quotidien ?”

Dans cet épisode de podcast, découvre comment adopter une routine matinale apaisante et efficace pour bien débuter tes semaines de travail. 📆 ✌️

Je te partage mes astuces pour gérer le stress du dimanche soir, prendre soin de soi et mieux organiser mes priorités. 💪

Apprend comment commencer la journée du bon pied, créer un espace pour toi et devenir une leader inspirante en prenant soin de toi avant de prendre soin des autres. 🌈

J’espère que cet épisode va transformer tes lundis matins ☀️

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40. Le bilan de mon lancement et les leçons à en tirer

Tue, 04 Apr 2023 03:05:00 +0000

Ce 40ème épisode est un peu particulier, car il ne va pas parler de management (enfin pas directement 😋)

Es-tu curieux de découvrir les coulisses de Smile at Job ? 😏

Si oui, cet épisode risque de te plaire !

Comme tu le sais, le mois de mars a été marqué par le lancement de ma formation Manager 360 !
Un super groupe de nanas motivées m'ont rejoint pour faire décoller leur management ! 🚀

Dans cet épisode, je te partage sans filtre le bilan de mon lancement !

Mais pas que !

Je te dévoile également les 5 leçons que je retiens et que toi aussi tu peux en tirer pour ton activité !

Prêt à venir en coulisse ? 👀

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39. Se montrer vulnérable pour développer son leadership

Tue, 28 Mar 2023 02:32:00 +0000

On pense souvent qu’être manager, c’est savoir cacher sa vulnérabilité et ses faiblesses 💪

Et si je te disais que c’était tout le contraire ? Que les bons leaders sont ceux qui partagent leurs doutes et qui admettent leurs erreurs ?

Oui, tu as bien lu ! 👀

Découvre dans cet épisode pourquoi tu devrais affirmer ta vulnérabilité pour développer ton leadership ! 🦸‍♀️

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38. Comment bien communiquer quand on est manager par Valérie Richard

Tue, 14 Mar 2023 03:30:00 +0000

La communication est un sujet central dans notre rôle de manager 💬

Valérie Richard, créatrice du blog “Une fille manager” répond à mes questions sur le sujet et nous dévoile ses conseils pour mieux communiquer avec son équipe.

Nous abordons l’importance de l’écoute active mais également d’instaurer un climat bienveillant pour encourager nos collaborateurs à s’exprimer.

Valérie nous donnera des clés pour arriver à poser ses limites auprès de son équipe malgré sa peur du conflit.

Et enfin, elle nous explique comment balayer ses croyances limitantes et s’affirmer en tant que leader.

Un épisode très inspirant qui, j’en suis certaine, fera écho à beaucoup d’entre vous.

Belle écoute !

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Découvrir le site de Valérie : Une Fille Manager

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Ma formation Manager 360 a ré-ouvert ses portes 🎉

10 places pour un accompagnement de 3 mois et s’autoriser à se sentir épanouie et confiante dans son rôle de manager ! Rejoins-moi pour devenir une des leaders de demain ✨

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37. Pourquoi travailler ses valeurs ?

Tue, 07 Mar 2023 03:54:00 +0000

As-tu déjà défini tes valeurs ? Que ce soit tes valeurs personnelles ou tes valeurs professionnelles en tant que manager 🌟

Tu sais, celles qui te poussent à te lever chaque matin et guident (consciemment ou non) tes choix au quotidien ✨

Dans cet épisode, je t’explique pourquoi le fait de définir mes valeurs m’a permis de devenir une manager plus sereine et épanouie. Je te donne même quelques pistes en fin d’épisode pour guider ta réflexion et définir les tiennes 💛

Si tu as aimé cet exercice, tu devrais adorer ma formation Manager 360 qui ré-ouvre ses portes aujourd'hui ! 🤩 Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien pour nous rejoindre 🤗

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36. Je fais tout bien mais j’ai l’impression de ne pas être une bonne manager

Tue, 28 Feb 2023 03:46:00 +0000

J’organise ma toute première Masterclass le 7 et 9 mars ⭐️

L’inscription est gratuite 👉 je m'inscris

Je te dévoilerai en direct mes 3 secrets pour manager avec sérénité 🤗

Qui a déja connu ce sentiment de tout bien faire et pourtant d’avoir l’impression de ne pas être une bonne manager ?

Cette sensation est souvent liée à trois choses ! Je t’explique dans cet épisode les trois facteurs les plus récurrents et surtout comment y remédier 🌈

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir ! Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode

👉 Ma formation Manager 360 réouvre ses portes au mois de mars. Si tu souhaites gagner en confiance et devenir une manager plus épanouie, voici le lien">voici le lien pour rejoindre la liste d’attente 🤗

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35. Je n’ai pas le temps de faire des points individuels

Tue, 21 Feb 2023 03:50:00 +0000

J’entends régulièrement des personnes me dire “Mais je n’ai pas le temps de faire des points individuels avec mon équipe”.

Et pourtant c’est une erreur ! 😩 Dans cet épisode je reviens sur les 4 croyances des managers qui pensent manquer de temps. Et surtout je te donne mes astuces pour ne pas tomber dans ce piège.

J’espère que cet épisode t’aidera à passer à l’action et à mettre en place dans ton équipe des points réguliers 💪

Si tu as régulièrement ce type de fausses croyances et qu’elles te freinent à devenir la manager que tu aimerais être, j’ai quelque chose pour toi !

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34. La légitimité n’a pas d’âge

Tue, 14 Feb 2023 03:38:00 +0000

“Tu es jeune pour manager une équipe” 💬

Et si l’âge n’avait rien à voir avec la capacité à manager ?

Au cours de mes expériences professionnelles j’ai pu occuper des fonctions managériales malgré mon jeune âge. Et je sais à quel point, il n’est pas facile de se sentir légitime quand on a, en plus, des membres de son équipe plus vieux que soi.

Pourtant, je suis convaincue que ton leadership et que tes compétences en management ne sont absolument pas liés à ton âge.

Dans cet épisode, je te partage mon expérience et les leçons que j’ai pu en tirer pour lutter contre ce sentiment d’illégitimité.

Si tu as régulièrement ce type de croyances, qui te freinent à devenir la manager que tu aimerais être, j’ai quelque chose pour toi !

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33. Le leadership n’est pas inné ave Delphine Folliet

Tue, 07 Feb 2023 03:34:00 +0000

Il existe de nombreuses croyances sur le leadership.

Pourtant, loin d’être inné, il s’apprend et c’est avant tout une question de volonté.

Découvre dans cette interview de Delphine Folliet, formatrice et fondatrice de L’Ecole du Leadership, son parcours, sa vision du leadership et ses conseils pour le développer.

Delphine nous partage son point de vue sur les idées reçues liées au leadership et ce qu’elle met en place avec ses élèves pour les aider à prendre confiance. Elle nous livre ses meilleurs conseils pour développer son leadership et oser s’affirmer.

J’en ai profité également pour lui poser des questions sur son expérience au Canada et les différences qu’elle a pu constater avec la France sur le management mais également le mindset.

Bonne écoute !

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Découvrir le site de l'Ecole du leadership

📚 La recommandation lecture de Delphine : Lait et Miel de Rupi Kaur

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32. 12 idées de moins de cinq minutes pour booster son management

Tue, 31 Jan 2023 03:41:00 +0000

C’est dans les petites actions que réside le succès ⭐️

Je te partage dans cet épisode, 12 idées à mettre en place rapidement qui vont booster ton management 🌈

Au cours de mes expériences, j’ai mis en place ces différentes actions et j’ai pu m’apercevoir qu’elles avaient un réel impact sur mon équipe. Prête à essayer ? 😉

Je l’évoque dans cet épisode :

👉 L'épisode de podcast sur l'entretien annuel d'évaluation

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31. Mon plus grand échec professionnel

Tue, 24 Jan 2023 03:26:00 +0000

Dans cet épisode, plus intime, je te partage ce que je considère être mon plus grand échec professionnel.

Après plusieurs années d’expérience, dans une grosse PME locale, je gravis les échelons jusqu’à devenir Directrice Générale de celle-ci. Malgré cette réussite, je ne me sens pas à ma place dans ce poste et je démissionne 1 an après.

Je ne regrette pas cette expérience et avec du recul, j’ai pu analyser pourquoi j’ai mal vécu cette fonction. Je souhaite donc te délivrer, en toute transparence, mon analyse et les leçons que j’ai pu en tirer.

Le management c’est également ça : des périodes de doutes, des choix difficiles et des erreurs.

Ce n’est pas pour autant que tu manques de leadership ou que tu n’es pas une bonne manager ! Au contraire !

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30. Reprendre confiance en soi avec Lorette Glasson

Tue, 17 Jan 2023 04:00:00 +0000

Comment reprendre confiance en soi pour avancer dans ses projets ?

Pourquoi tant de personnes manquent de confiance en soi ?

Quelles sont les peurs cachées derrière la confiance en soi ?

Ce sont les questions que j’ai posées à Lorette Glasson, consultante et formatrice en création et développement d’activité, qui accompagne des centaines d’entrepreneures à vivre pleinement et sereinement de leur activité. Et pour elle, la réussite prend naissance avant tout dans l’état d’esprit.

Lorette nous donne ses meilleurs conseils (bien évidemment ultras concrets) pour retrouver la confiance en soi et tout déchirer !

Retrouve Lorette Glasson directement sur son site ou sur son compte instagram

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29. Comment manager avec les 4 Accords Toltèques ?

Tue, 10 Jan 2023 03:30:00 +0000

Les 4 accords Toltèques de Don Miguel Ruiz est l’un des livres de développement personnel parmi les plus connus ✨

Et ces principes sont applicables aussi bien dans ta vie perso que dans ta vie professionnelle !

Je te détaille dans cet épisode comment utiliser les 4 Accords Toltèques dans ton management pour développer ton leadership et prendre du recul dans ton rôle de manager 🙏

Tu verras, ces accords toltèques sont très simples à comprendre et faciles à expérimenter dans ton quotidien de manager !

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28. Pour changer VRAIMENT les choses en 2023…

Tue, 03 Jan 2023 03:13:00 +0000

C’est la nouvelle année ! 🥳

Et ça veut dire aussi résolutions, objectifs, et toutes les bonnes intentions qu’on se donne pour commencer une nouvelle année.

Mais soyons honnetes, à chaque fois c’est pareil : tes résolutions ne tiennent pas la disctance. Allez, une semaine, tout au plus…

Aujourd’hui, je vais donc te botter les fesses rapidement pour enfin réaliser ce que tu souhaites cette année !

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27. Passer de freelance à manager et CEO, avec Pauline Sarda

Tue, 13 Dec 2022 03:52:00 +0000

La plupart des entrepreneurs ont cette image “Moi manager ? Mais jamais de la vie, j’ai horreur de ça ! 😬”

Ne jamais dire jamais 😛

Découvre dans cette interview de Pauline Sarda, business coach et fondatrice de Step 22, son évolution de freelance à CEO.

Pauline était persuadée qu’elle n’était pas faite pour travailler en équipe et manager.

Et pourtant, elle gère aujourd’hui une équipe de 7 personnes 😅

Elle nous donne ses meilleurs conseils concernant le management et la délégation : ses premiers pas en tant que manager, ce qu’elle a mis en place pour gérer son équipe, les erreurs à éviter dans le recrutement et la délégation.

J’en ai profité aussi pour lui poser des questions sur ses spécialités : la vision et le leadership.

Bonne écoute !

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Découvrir le site de Step 22

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26. Comment apprendre à lacher prise au travail ?

Tue, 06 Dec 2022 04:32:00 +0000

Le lacher prise, c’est un super concept : on est toutes d’accord pour prendre du recul au travail, que rien n’ait de prise sur nous…

Mais en pratique, c’est beaucoup plus difficile ! 😅

Je te partage dans cet épisode issu de mon expérience personnelle :

C’est quoi le lacher prise exactement ?
Pourquoi c’est important de prendre du recul au travail ?
Pourquoi on a du mal à lacher prise ?
Comment apprendre à lacher prise au travail (mes conseils concrets !)

👉 L’épisode de podcast sur le perfectionnisme

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25. Comment préparer un entretien annuel d’évaluation ?

Tue, 29 Nov 2022 04:54:00 +0000

Il y a des rituels en cette période : Halloween, le Black Friday, Mariah Carey et Noel 🎅

Et dans les entreprises, c’est le moment des entretiens annuels !

Bien souvent on voit ces entretiens d’évaluation comme une contrainte, et on procrastine le moment de les planifier et de les préparer.

Résultat ?
❌ Des entretiens annuels complètement baclés et expédiés, une préparation à la va vite, aucun sujet vraiment creusé, et des échanges qui restent superficiels !

C’est donc le moment idéal pour moi pour faire un épisode de podcast sur le sujet des entretiens annuel d’évaluation pour t’aider à te les approprier et les préparer comme il se doit ! 🙏

On parle objectifs, la différence avec un entretien professionnel, quelles questions poser, et je t’y dévoile mes 7 conseils pour les réussir.

Et en bonus, je t’offre la trame d’entretien annuel d’évaluation que j’utilise depuis des années

🎁 Elle est dispo directement ici :

https://smileatjob.fr/trame-entretien-annuel-d-evaluation

👉 Retrouve l’épisode n°2 où je t’explique pourquoi les entretiens 1:1 ont révolutionné mon management

👉 Pour tout savoir sur l’écoute active, ça se passe avec l’épisode numéro 23

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24. La prise de parole en public avec Priscilla Lenoir

Tue, 22 Nov 2022 04:15:00 +0000

Est-ce que tu connais cette sensation de jambes qui flanchent, la respiration qui s’accélère et ce stress qui monte quand tu dois prendre la parole en public ?

La prise de parole en public n’est pas un exercice facile, loin de là…
Car elle cristallise de nombreuses peurs : peur du jugement, du regard des autres, de l’échec, etc…

Priscilla Lenoir, mon invitée du jour, accompagne les cheffes d’entreprises et les managers à acquérir les clés d’un management durable. Et un des thèmes dont elle est spécialiste grâce à son parcours de Responsable Commerciale est la prise de parole en public.

Découvre dans cette interview d’où viennent ces blocages et les conseils concrets pour arriver à s’exprimer en public.

👉 Retrouve Priscilla sur son compte Linkedin dédié au management et leadership

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23. Développer l’écoute active

Tue, 08 Nov 2022 04:00:00 +0000

Tu as du déjà vivre cette situation…

Tu es en train de parler sur une de tes problématiques à ton manager, et tu te rends compte qu’il ou elle ne t’écoute pas du tout.

Le meilleur moyen de créer de la frustration… 🙄

Manager c’est écouter en premier lieu ses collaborateurs.

Et l’écoute active est un super outil pour créer et développer un lien de confiance avec ton équipe : ça va te permettre de gagner du temps, de détecter d’éventuels problèmes ou conflits à venir ! 🤩

Mais alors comment développer l’écoute active quand on est manager ?

Je te donne dans cet épisode 8 principes à suivre pour y arriver ✨

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🙌 Apprends à manager des profils différents avec mon guide pas à pas à telecharger

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22. Avoir une organisation bienveillante, avec Gaëlle Maheu de Green Blizzard

Wed, 26 Oct 2022 03:41:00 +0000

Dans nos vies pro à 100 à l’heure, on oublie souvent de prendre soin d’un élément ultra important dans son organisation : soi-même 😇

Pour pouvoir donner aux autres, être dans la sérénité et la bienveillance, ça passe avant tout par l’être envers soi.

Pour parler d’organisation bienveillante, j’ai invité Gaëlle Maheu de Green Blizzard, coach et guide en Human Design : au quotidien, elle accompagne les femmes qui se sentent submergées à se (re)connecter à qui elles sont vraiment, à s’écouter et à se faire confiance pour plus d’énergie, de sérénité et de kiff dans leur vie.

L’invitée parfaite pour ce sujet 😛

Elle nous explique toutes les pensées qui traversent notre cerveau et qui nous empêchent de suivre nos besoins dans notre quotidien : ne loupe pas cet échange riche de bonnes ondes et de lacher prise !

Pour retrouver Gaelle :

Sur Instagram : @greenblizzard_
Sur son site

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21. Comment dynamiser tes entretiens avec ton équipe

Tue, 18 Oct 2022 03:55:00 +0000

Un épisode ultra concret pour toi cette semaine !

Est-ce que tu as l’habitude de faire des entretiens en tête à tête ? (entretiens 1:1, entretiens hebdos, appelle les comme tu veux 😅)

Si c’est une routine que tu as depuis quelques temps, tu as peut être envie de donner un second souffle à ces entretiens, amener de la nouveauté, les dynamiser ?

Je te donne 3 méthodes concrètes pour ne plus avoir d’entretiens one to one monotones !

(Dont la dernière qui est vraiment à essayer, tu m’en donneras des nouvelles ! 🤩)

Tu es intéressée par ma formation Manager 360 dont je te parle dans cet épisode ?

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20. 5 mauvaises habitudes qui t’empechent d’être efficace au travail

Tue, 27 Sep 2022 03:45:00 +0000

Je donne souvent l’impression d’être mega organisée et ultra productive.

Je ne pense pas avoir une compétence rare à ce sujet, ou une méthode miracle.

Mais ce dont je suis sûre, c’est que j’ai supprimé 5 mauvaises habitudes dans ma façon de travailler pour gagner en efficacité : mon objectif est vraiment de travailler moins mais mieux.

Tout comme toi, j’avais ces habitudes qui ruinaient complètement mon efficacité au travail.

Je te détaille dans cet épisode de podcast les actions que tu peux mettre en oeuvre dès maintenant pour gagner en productivité, et surtout en sérénité ! 😇

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19. 5 conseils que j’aurais aimé avoir avant de devenir manager

Tue, 06 Sep 2022 02:59:00 +0000

Devenir manager.

Sincèrement, on n’y est jamais bien préparé.

Et j’aurais certainement évité des erreurs si on m’avait donné quelques conseils avant de le devenir !

Du coup, je me suis amusée à revenir 15 ans en arrière pour te donner ces fameux conseils que j’aurais aimé recevoir avant de commencé cette aventure !

Pour que toi aussi, tu ne reproduises pas ces erreurs ! Et ainsi te faire gagner de nombreuses années d’apprentissage ! 😅

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18. Comment assumer ses décisions ?

Tue, 23 Aug 2022 03:47:00 +0000

Aujourd’hui j’avais envie de te parler de tout ce tourne autour de la prise de décision :

pourquoi on a parfois peur de décider,
pourquoi c’est important d’oser décider
et comment assumer ses décisions en tant que manager

C’est parfois difficile de décider quand on a une équipe à gérer : on a peur de ne pas prendre celle qu’il faudrait, on a peur des conflits et oppositions qu’on pourrait affronter, on a peur d’être jugée…

Mais manager c’est décider ! 🔥

Dans cet épisode, je te dévoile ce qu’il se cache derrière ton indécision et mes 5 conseils pour oser décider et assumer tes choix pour développer ton leadership ✨

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17. [Mini-serie] Partir sereinement en vacances quand on est manager - 3

Tue, 09 Aug 2022 03:30:00 +0000

Arriver à déconnecter quand on manage une équipe, c’est souvent compliqué…

J’ai mis des années avant de trouver la bonne méthode pour préparer mes congés, m’assurer que tout se passe bien en mon absence pour profiter au maximum pendant mes vacances !

Pour te faire gagner du temps, je te donner dans cette mini-série de trois épisodes de podcasts mes meilleurs conseils pour préparer au mieux ton absence et gérer ton retour sans tomber dans le burn-out dès les premiers jours 🤯

On finit cette trilogie avec tous mes conseils pour revenir en douceur au boulot et attaquer la rentrée sereinement !

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16. [Mini-serie] Partir sereinement en vacances quand on est manager - 2

Tue, 02 Aug 2022 03:27:00 +0000

Arriver à déconnecter quand on manage une équipe, c’est souvent compliqué…

J’ai mis des années avant de trouver la bonne méthode pour préparer mes congés, m’assurer que tout se passe bien en mon absence pour profiter au maximum pendant mes vacances !

On continue avec ce second épisode sur un élément qui a tout changé dans la deconnexion pendant mes congés : la désignation d’un référent.

Je ne t’en dis pas plus et te laisse avec les explications à écouter sur cette façon de procéder !

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15. [Mini-serie] Partir sereinement en vacances quand on est manager - 1

Tue, 26 Jul 2022 03:26:00 +0000

Arriver à déconnecter quand on manage une équipe, c’est souvent compliqué…

J’ai mis des années avant de trouver la bonne méthode pour préparer mes congés, m’assurer que tout se passe bien en mon absence pour profiter au maximum pendant mes vacances !

Pour te faire gagner du temps, je te donner dans cette mini-série de trois épisodes de podcasts mes meilleurs conseils pour préparer au mieux ton absence et gérer ton retour sans tomber dans le burn-out dès les premiers jours 🤯

On commence avec le premier épisode sur l’organisation de tes taches avant ton départ.

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14. Oser être soi au travail avec Fabienne Wiltord

Tue, 19 Jul 2022 03:30:00 +0000

J’ai le plaisir de te retrouver dans cet épisode accompagnée de Fabienne Wiltord, happy coach de dirigeants !

Après son parcours de 13 ans chez L’Oreal, elle veut désormais aider les dirigeants à donner un nouveau souffle au management et au leadership dans les entreprises.

J’échange avec Fabienne depuis plusieurs mois, et il fallait absolument que je l’invite dans Feedback pour qu’elle nous partage sa vision du monde du travail !

Et on aborde dans cette interview plein de thématiques différentes : l’hypersensibilité, l’assertivité, les managers coach, les émotions au travail, etc...

Si l’interview t’a plus, retrouve Fabienne Wiltord directement :

Sur LinkedIn par messagerie !
Via Instagram !
Sur son site internet
Et sur le podcast : Ose & être

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13. Pourquoi et comment faire un rapport d’étonnement ?

Tue, 05 Jul 2022 04:07:00 +0000

Pour moi, le rapport d’étonnement est un outil stratégique !

Et il est pourtant peu utilisé dans les entreprises…

C’est pourquoi je voulais t’expliquer aujourd’hui pourquoi je demande à mes nouveaux collaborateurs de faire un rapport d’étonnement.

Et surtout, je te donne mes meilleurs conseils sur le fond comme sur la forme : comment rédiger un rapport d’étonnement si tu arrives dans un nouveau poste, ainsi que les pièges à éviter.

🎁 Et comme j’aime le concret, je te mets à disposition directement dans l’article de blog associé un modèle de rapport d’étonnement à télécharger gratuitement en format word ou pdf.

Il te servira également d’exemple à donner à tes nouveaux collaborateurs si tu es manager !

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12. Pourquoi je ne travaille qu’avec des objectifs à 90 jours

Mon, 20 Jun 2022 04:33:00 +0000

J’avais envie de te parler d’une méthode de travail qui m’accompagne depuis plus d’un an et qui a vraiment révolutionné ma façon de m’organiser et de manager !

Dans le monde de l’entreprise, on nous demande souvent de poser des objectifs annuels.

Mais dans notre environnement qui évolue sans cesse, on a besoin de s’adapter et d’être agile face aux changements.

Je t’explique du coup dans cet épisode de podcast pourquoi j’ai arrêté de travailler avec des objectifs à l’année, et quelle méthode j’utilise à la place : celle des 90 jours.

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🙌 Les notes de l'épisode sont dans cet article

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11. Comment se libérer du perfectionnisme ?

Tue, 07 Jun 2022 04:29:00 +0000

Le perfectionnisme et moi, c’est une loooongue histoire d’amour qui s’est mal finie ! 😅

Et on est quand même pas mal à se définir comme “perfectionniste” dans le cadre du travail.

Je t’explique dans cet épisode quels sont les risques du perfectionnisme poussé à l’extrême.

Et quelles sont les clés que tu peux utiliser pour te soigner du perfectionnisme et avancer dans ta vie professionnelle avec plus de sérénité ✨

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10. Manager : doit-on être expert pour être légitime ?

Tue, 24 May 2022 04:15:00 +0000

“Ma manager elle risque pas de comprendre mon métier, elle est pas passée par le terrain…” 🙄

Je suis sure que tu as déjà du entendre cette phrase…

Ou que tu ne te sens pas légitime face à une équipe d’experts, alors que tu n’es pas du métier.

Doit-on forcément être un expert pour manager une équipe opérationnelle ?

Spoiler alert : non, tu n’as pas à être experte de ce métier pour être une bonne manager.

Et je t’explique pourquoi dans cet épisode.

Avec quelques pistes de réflexion pour surmonter tout ça…

Bonne écoute !

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09. Comment assumer et oser prendre sa place au travail avec Manon Gayet

Tue, 17 May 2022 03:42:00 +0000

L’empowerment féminin, c’est LA thématique phare de mon invitée du jour.

Manon Gayet est coach professionnelle : elle aide les femmes à choisir une carrière épanouissante ⚡

Dans cet échange, on parle d’affirmation de soi et de faire entendre sa voix en tant que femme dans le monde du travail 🙏

Et on va même plus loin, car je demande à Manon de nous parler de money mindset, de croyances liées à l’argent, et de nous donner ses meilleurs conseils pour demander un salaire à la hauteur de notre valeur ! 💸

Le travail de Manon Gayet t’intéresse ?

Retrouve la sur Instagram : @pawa_coaching

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08. Entrepreneure et salariée : comment je gère ma double activité ?

Tue, 03 May 2022 04:01:00 +0000

“Mais comment tu fais Elo pour gérer ton poste salarié et ton activité indépendante à coté ?”

A chaque personne que je rencontre, j’ai droit à cette question 😛

Et bien, j’ai pas de baguette magique 😅

Mais j’applique quelques règles simples pour rester efficace dans mes deux activités.

Je té dévoile dans cet épisode les 6 règles d’organisation que j’applique dans mon quotidien.

Le lien de l’épisode 4 sur l’éparpillement

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07. Manager avec bienveillance dans un environnement toxique

Tue, 26 Apr 2022 04:58:00 +0000

“J’en ai marre, comment continuer le management bienveillant alors que personne autour de moi n’en fait !” 😔

Je sais combien c’est décourageant quand on est persuadé que le management bienveillant peut tout changer, mais que sa hierarchie ou les autres managers qui nous entourent ne l’appliquent pas du tout...

Ou pire...

Quand notre entourage tombe dans le micro-management, la communication en hurlant, ou le management toxique 😵‍💫

Le management bienveillant, c’est ce qui m’anime au quotidien !

Et je suis convaincue que c’est ça qui peut changer les choses, petit pas par petit pas...

Je te donne ici tous mes conseils pour ne pas perdre espoir et continuer à diffuser le management auquel tu crois autour de toi et dans ton équipe 😇

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06. 5 biais cognitifs qui t’empêchent de bien manager

Tue, 19 Apr 2022 04:31:00 +0000

Notre cerveau nous joue des tours et nous aide pas forcément à prendre les bonnes décisions dans notre travail ! 😅

Et ça, c’est à cause des biais cognitifs...

Notre cerveau prend jusqu’à 35 000 décisions par jour : il a donc développé des raccourcis pour se faciliter la vie...

Je te dévoile dans cet épisode 5 biais cognitifs qui t’empechent de prendre les bonnes décisions en tant que manager !

Bonne écoute 🎧

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05. Comment être introvertie et épanouie au travail avec Julie Aveillan

Tue, 12 Apr 2022 04:16:00 +0000

Etre introvertie dans le monde de l’entreprise, c’est souvent compliqué.

On essaie d’adapter notre personnalité à notre poste : être plus sociable, plus extravertie, et on se persuade que notre introversion représente un frein pour notre carrière.

Pour balayer toutes ces idées reçues sur l’introversion au travail, j’ai invité Julie Aveillan sur le podcast, pour nous partager ses meilleurs conseils pour enfin être introvertie ET épanouie dans son travail !

Après des études de psychologie et 10 ans de carrière dans les RH, Julie coache depuis 2020 les femmes introverties qui ont du mal à s’affirmer, afin de les aider à comprendre leur fonctionnement et à prendre (enfin) confiance en elles.

On va explorer ensemble :

la différence entre la timidité et l’introversion,
les qualités des managers introvertis
si on peut avoir du leadership en étant introverti
la gestion de son introversion au travail

✨ Tu veux en savoir plus sur Julie Aveillan ? File vite découvrir son compte instagram, une véritable pépite pour mieux comprendre et vivre son introversion

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04. 7 conseils concrets pour éviter les erreurs de communication en entreprise

Tue, 05 Apr 2022 04:31:00 +0000

Avoir une mauvaise communication est l'une des craintes les plus importantes chez les managers.

La communication est importante avec tous tes interlocuteurs, pas uniquement ton équipe : avec des clients, sur les réseaux sociaux, avec ta hiérarchie ou encore dans le cadre perso.

Je t’embarque avec moi pour découvrir 7 principes simples mais concrets pour éviter toute mauvaise communication en entreprise !

Ressource citée dans l’épisode : mon guide pour apprendre à manager des profils différents

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03. Les 5 étapes pour arrêter de s’éparpiller

Tue, 29 Mar 2022 04:25:00 +0000

Comment ne pas s’éparpiller au travail…

On a tous connu au moins une fois dans sa vie professionnelle cette sensation de courir de partout, de ne pas avancer sur les sujets hyper importants…

Je l’ai vécu à plusieurs reprises, et j’avais envie de te partager ici ce que je mets en place pour reprendre la maîtrise dans mon temps et arrêter de m’éparpiller.

5 étapes simples mais efficaces pour reprendre la maitrise de ton temps !

Les ressources citées dans l'épisode pour chronométrer ses taches :

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02. Pourquoi les entretiens “one to one” ont révolutionné mon management

Mon, 21 Mar 2022 05:27:00 +0000

Le management est une affaire de rituels !

La première chose à mettre en place si tu veux créer un lien de confiance avec ton équipe, c’est de planifier et organiser des entretiens en tête à tête avec chacun de tes collaborateurs.

Même si au début, on se demande bien qu’est ce qu’on va bien pouvoir y discuter, je peux t’assurer que c’est cet outil tout simple qui a vraiment transformé ma gestion d’équipe, mon organisation et ma relation avec chacun.

Je te donne ici 5 raisons pour te convaincre de mettre en place ces entretiens 1to1 avec chaque membre de ton équipe.

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01. 5 conseils pour vaincre le syndrome de l'imposteur

Mon, 21 Mar 2022 05:15:00 +0000

On a tous connu à un moment donné dans sa carrière professionnelle ce fameux syndrome de l’imposteur.

Cet imposteur me parle énormément car il a souvent été à mes cotés, dans mon parcours salarié comme dans ma vie d’entrepreneure.

Je dévoile dans cet épisode les signes pour le reconnaitre, l’origine de ce sentiment d’illégitimité, et mes 5 meilleurs conseils pour vaincre son syndrome de l’imposteur.

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00 : Bienvenue sur Feedback, le podcast qui parle de management sans filtres !

Sun, 06 Mar 2022 16:24:41 +0000

Hello,

Bienvenue sur feedback : le podcast dédié au management et au leadership, sans filtre ni théorie barbante !

Tu retrouveras ici chaque semaine des conseils concrets, des interviews de managers inspirants, et comment développer un mindset de leader.

Dans cet épisode d'introduction, je te détaille qui je suis, pourquoi j'ai créé ce podcast, et pourquoi j'ai choisi ce nom Feedback (tu verras, ce n'est pas vraiment un hasard !)

Bonne écoute !

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