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        <title>Carrière by Aster Devotio</title>
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        <description>
L’objectif de ce podcast ? 


Partager un feedback à grande échelle.


Vous ouvrir les portes des coulisses du recrutement et vous permettre de mieux comprendre les mécanismes RH auxquels vous êtes confronté.e.


À travers mes retours d’expérience en tant que recruteuse, je mets à votre disposition des outils que vous pourrez vous approprier (Gestion de candidatures, Négociation, Evolution, Mindset).


Je vous réserve également des surprises au fil de l'eau.


Prenez 10 minutes de votre temps pour découvrir ce que l'on ne vous a jamais dit.


Bonne écoute
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>Jeromine Devotio</copyright>
        <lastBuildDate>Thu, 22 Oct 2026 09:21:48 +0000</lastBuildDate>
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L’objectif de ce podcast ? 


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Vous ouvrir les portes des coulisses du recrutement et vous permettre de mieux comprendre les mécanismes RH auxquels vous êtes confronté.e.


À travers mes retours d’expérience en tant que recruteuse, je mets à votre disposition des outils que vous pourrez vous approprier (Gestion de candidatures, Négociation, Evolution, Mindset).


Je vous réserve également des surprises au fil de l'eau.


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Bonne écoute
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</itunes:summary>
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L’objectif de ce podcast ? 


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Vous ouvrir les portes des coulisses du recrutement et vous permettre de mieux comprendre les mécanismes RH auxquels vous êtes confronté.e.


À travers mes retours d’expérience en tant que recruteuse, je mets à votre disposition des outils que vous pourrez vous approprier (Gestion de candidatures, Négociation, Evolution, Mindset).


Je vous réserve également des surprises au fil de l'eau.


Prenez 10 minutes de votre temps pour découvrir ce que l'on ne vous a jamais dit.


Bonne écoute
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</googleplay:description>
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                    <podcast:funding url="">Support us!</podcast:funding>
        
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                <title>Biais et discriminations | Part 2</title>
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                <description><![CDATA[<p>Nous rentrons dans le vif du sujet 🙂</p><p><br></p><p>Je vous invite à appréhender les <b>biais qui enferment les candidat·e·s dans des stéréotypes</b> et vous propose des solutions adaptées.</p><p><br></p><p>N’oubliez pas que les informations transmises sont vos alliées : sélectionnez-les avec soin.</p><p><br></p><p>Bonne écoute !</p><p><br></p><p><br></p><p>Retrouvez la page entreprise d’Aster Devotio :</p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true">https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true</a></p><p><br></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Nous rentrons dans le vif du sujet 🙂</p><p><br></p><p>Je vous invite à appréhender les <b>biais qui enferment les candidat·e·s dans des stéréotypes</b> et vous propose des solutions adaptées.</p><p><br></p><p>N’oubliez pas que les informations transmises sont vos alliées : sélectionnez-les avec soin.</p><p><br></p><p>Bonne écoute !</p><p><br></p><p><br></p><p>Retrouvez la page entreprise d’Aster Devotio :</p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true">https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true</a></p><p><br></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 22 Oct 2026 09:03:15 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>
Nous rentrons dans le vif du sujet 🙂


Je vous invite à appréhender les biais qui enferment les candidat·e·s dans des stéréotypes et vous propose des solutions adaptées.


N’oubliez pas que les informations transmises sont vos alliées : sélectionnez-...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Biais et discriminations | Part 1</title>
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                <description><![CDATA[<p>Je vous invite à découvrir les prochains épisodes pour comprendre l’origine des discriminations : les biais, ces mécanismes qui influencent les perceptions et les jugements dans le recrutement mais également dans notre vie de tous les jours.</p><p><br></p><p>Contrairement à ce que l’on pourrait croire, les discriminations ne sont pas une fatalité.</p><p><br></p><p>Et si, plutôt que de chercher simplement à les éliminer, nous apprenions à en faire des alliés ?</p><p><br></p><p>C’est ce que je vous propose d’explorer ensemble.</p><p><br></p><p>Bonne écoute</p><p><br></p><p><br></p><p>Retrouvez la page entreprise d’Aster Devotio : de nouvelles actualités y seront partagées très bientôt :</p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true">https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Je vous invite à découvrir les prochains épisodes pour comprendre l’origine des discriminations : les biais, ces mécanismes qui influencent les perceptions et les jugements dans le recrutement mais également dans notre vie de tous les jours.</p><p><br></p><p>Contrairement à ce que l’on pourrait croire, les discriminations ne sont pas une fatalité.</p><p><br></p><p>Et si, plutôt que de chercher simplement à les éliminer, nous apprenions à en faire des alliés ?</p><p><br></p><p>C’est ce que je vous propose d’explorer ensemble.</p><p><br></p><p>Bonne écoute</p><p><br></p><p><br></p><p>Retrouvez la page entreprise d’Aster Devotio : de nouvelles actualités y seront partagées très bientôt :</p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true">https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:49:46 +0000</pubDate>
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Je vous invite à découvrir les prochains épisodes pour comprendre l’origine des discriminations : les biais, ces mécanismes qui influencent les perceptions et les jugements dans le recrutement mais également dans notre vie de tous les jours.


Contrai...</itunes:subtitle>

                
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                <description><![CDATA[<p>Recruteuse depuis plusieurs années, au cœur des réalités de mon secteur, je vous invite à découvrir les mécanismes auxquels vous êtes confrontés et à vous transmettre les clés aujourd'hui.</p><p><br></p><p>Envie de nous contacter ? Retrouvez-nous sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true">https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true </a></p><p><br></p><p>Bonne écoute</p><p><br></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Recruteuse depuis plusieurs années, au cœur des réalités de mon secteur, je vous invite à découvrir les mécanismes auxquels vous êtes confrontés et à vous transmettre les clés aujourd'hui.</p><p><br></p><p>Envie de nous contacter ? Retrouvez-nous sur LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true">https://www.linkedin.com/company/aster-devotio/posts/?viewAsMember=true </a></p><p><br></p><p>Bonne écoute</p><p><br></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 06:29:56 +0000</pubDate>
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Envie de nous contacter ? Retrouvez-nous sur LinkedIn : http...</itunes:subtitle>

                
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