Dans cet épisode de « Parlons impacts positifs », Fanny Lepoivre, déléguée générale de la Fondation Territoriale 44, œuvre en Loire-Atlantique pour créer des passerelles entre acteurs économiques et associations engagées pour réduire les inégalités sociales sur les territoires.

Elle revient sur le partenariat avec La Poste qui a permis lors d’une opération de mécénat en nature, le don de 160 ordinateurs portables reconditionnés à 24 associations. Objectifs : accompagner les personnes fragiles, offrir une seconde vie à des ordinateurs, permettre aux associations d'éviter un achat de matériel neuf et développer une coopération à long terme avec des entreprises.

Cette interview met en lumière les valeurs partagées entre la FT44 et La Poste autour de l’ancrage territorial, la coopération, le lien social et l’inclusion numérique.

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Depuis plus de 30 ans, La Poste et le réseau Pimms Médiation œuvrent ensemble pour renforcer le lien social sur l’ensemble des territoires. En s’appuyant sur des actions de médiation de proximité, notamment au sein de bureaux de poste, ce partenariat permet d’accompagner les publics fragiles dans la réalisation de démarches du quotidien : paiement de factures, accès aux services numériques, compréhension des démarches administratives ou bancaires. Chaque année, ce sont ainsi plus de 100 000 clients qui bénéficient d’un accompagnement humain et de proximité.

Antonia Höög, insiste également sur les valeurs communes fortes entre les deux partenaires : proximité, inclusion, solidarité et ancrage territorial.

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Face aux limites d’un système reposant sur l’usage unique de 120 000 cartons par an, Vertbaudet a repensé ses livraisons en magasins grâce à l’intégration de bacs réutilisables et d’une logistique circulaire performante.

Antoine Millamon revient sur le rôle clé de Chronopost dans cette transformation en apportant une solution logistique complète et industrielle : livraison et collecte en un seul passage, desserte nationale rapide avant l’ouverture des magasins, traçabilité fine et optimisation des flux.

Un accompagnement qui a permis d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de réduire les déchets et de limiter les émissions de CO₂.

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Il revient sur la création de la Fondation destinée à améliorer la prévention, le dépistage et l’information des femmes sur les maladies cardiovasculaires, et les actions déployées, telles que les journées en entreprises «Agir pour le cœur des femmes » et le «Bus du cœur des femmes». Un bus qui, dans le cadre du partenariat avec La Poste, a sillonné, en 2025, dans une vingtaine de villes et a dépisté plusieurs centaines de postières.

Cet échange met en lumière la responsabilité sociale des entreprises en matière de santé au travail et l’importance d’agir en prévention pour favoriser la qualité de vie et l’engagement en entreprise.

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Dans cet épisode de «Parlons impacts positifs», Anne Bracco, vice‑présidente du Conseil départemental d’Eure‑et‑Loir, évoque le plan de rénovation énergétique de 39 collèges publics, lancé pour réduire l’empreinte énergétique des établissements, améliorer les conditions d’accueil des élèves et lutter contre le changement climatique.

Ce projet en accord avec les engagements environnementaux du Département, a bénéficié du soutien financier de La Banque Postale grâce à un prêt vert et un prêt social. Isolation renforcée, modernisation des systèmes de chauffage et de l’éclairage, intégration d’énergies renouvelables… Les dix premiers collèges rénovés ont déjà réalisé 32 % d’économies d’énergie.

Un exemple concret du rôle de la finance responsable au service de la transition écologique des territoires.

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Au micro, il rappelle que le secteur du bâtiment produit 45 tonnes de déchets par an et insiste sur la nécessité de transformer ces déchets en ressources. Il évoque également la participation d’Icade, au côtés de La Poste Immobilier et de l’ensemble des partenaires, à la co-construction d’un guide dédié au réemploi des matériaux de construction à grande échelle, pour accompagner les maîtres d’ouvrage dans cette démarche.

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Estelle Peyrard, chercheuse associée à l’Ecole polytechnique et responsable du TechLab d’APF France handicap, est l’invitée de «Parlons Impacts positifs». Elle revient sur les enjeux de l’innovation inclusive et sur le label “Concepteur inclusif”, qui distingue les entreprises engagées dans cette démarche.

Elle explique pourquoi et comment La Poste, premier employeur de personnes en situation de handicap en France, a reçu cette distinction pour l'association de collaborateurs en situation de handicap à la conception de services et d’offres postales, pour améliorer l’expérience des usagers.

Un éclairage sur la manière dont l’inclusion peut transformer durablement les pratiques d’innovation des entreprises et le regard porté sur les salariés en situation de handicap.

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Factrice puis opératrice colis pendant près de dix ans, Laura a choisi de changer de fonction pour se réinventer. Grâce à un parcours professionnel innovant développé par La Poste, elle est devenue conductrice livreuse. Un métier dont elle a toujours rêvé.

Un témoignage sincère qui illustre la volonté de La Poste de donner à ses collaborateurs la capacité de se former et de développer leurs compétences pour évoluer professionnellement.  

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Dans cet épisode, il revient sur la création d’une France services au sein d’un bureau de poste, dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de Châteauroux. Une initiative qui illustre les rôles essentiels de La Poste dans la cohésion territoriale et la cohésion sociale.

À travers des exemples très concrets, il met en lumière les impacts positifs de cette présence de proximité : accompagnement des habitants dans les démarches en ligne auprès des opérateurs nationaux, maintien du lien et de l’accessibilité aux services publics.

Ce podcast a été enregistré en 2024 dans le cadre de la publication du rapport d'impact 2024 du groupe La Poste.

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Patrick Hatzig détaille également les impacts concrets pour les habitants : amélioration du transport en ville, transformation de l’espace urbain, végétalisation du tracé et amélioration du cadre de vie. Il explique enfin le rôle clé du financement apporté par La Banque Postale, pour accompagner un projet visible, utile et pleinement engagé dans la transition écologique du territoire.

Ce podcast a été enregistré en 2024 dans le cadre de la publication du rapport d'impact 2024 du groupe La Poste.

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Lutte contre le changement climatique, préservation de la biodiversité, économie circulaire, protection des espèces : cet échange met en lumière des actions concrètes et innovantes du groupe, menées en France et à l’international.

Laure Lemarquis partage également son regard sur une démarche encore pionnière dans le monde de l’entreprise : le budget carbone. Un levier structurant dont l'objectif est de piloter la trajectoire de décarbonation du groupe La Poste avec la même rigueur que la gestion financière, pour obtenir des réductions d’émissions de CO₂.

Ce podcast a été enregistré en 2024 dans le cadre de la publication du rapport d'impact 2024 du groupe La Poste.

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Dans cet épisode, Jérémy Chazeau revient sur le dispositif Pand@, un triporteur qui va à la rencontre des habitants au cœur des quartiers et des territoires ruraux, afin d'accompagner les publics en difficultés dans leurs démarches administratives et l’usage des outils numériques.

Soutenu par La Poste, ce dispositif a permis d’accompagner, en un an, plus de 400 personnes en situation de fragilité numérique et de redonner confiance à des publics vulnérables, en ville comme en milieu rural.

Ce podcast a été enregistré en 2024 dans le cadre de la publication du rapport d'impact 2024 du groupe La Poste.

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Dans cet épisode, elle explique comment est née son association et détaille ses actions, qui allient agriculture urbaine biologique et formation afin d’aider les personnes vulnérables à retrouver un emploi.

Elle partage également son regard sur l’impact du mécénat de compétences de La Poste auprès de son association et sur l’engagement des postiers dans le monde associatif.

Ce podcast a été enregistré en 2023 dans le cadre de la publication du rapport d’activité intégré 2023 du groupe La Poste.

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