Il faut bien débuter https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter Décuplez votre potentiel professionnel avec notre podcast “Il faut bien débuter” ! 💼🚀 Des astuces et conseils percutants pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.  Notre approche est imprégnée de positivité : nous abordons chaque défi avec joie et bonne humeur, car cela est notre marque de fabrique. L'innovation est au cœur de notre contenu, reflétant nos parcours atypiques et nos méthodes de travail authentiques. Avec transparence, nous partageons une vision du monde sans détour.  Nous avons appris à accepter et à nous adapter à des situations inconfortables avec résilience.  Nous avons repris le pouvoir sur nos vies. Nous avons rebondi. Et nous voulons vous inspirer en ce sens.  🎙️Suivez-nous pour un succès rapide et efficace." 💪 #BoostezVotreCarrière #ConseilsPros #PodcastCarrière  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. fr Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA Mon, 30 Mar 2026 13:27:40 +0000 Mon, 30 Mar 2026 13:27:40 +0000 feeds@ausha.co (Ausha) Ausha (https://www.ausha.co) fr Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA ilfautbiendebuter@gmail.com Décuplez votre potentiel professionnel avec notre podcast “Il faut bien débuter” ! 💼🚀 Des astuces et conseils percutants pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.  Notre approche est imprégnée de positivité : nous abordons chaque défi avec joie et bonne humeur, car cela est notre marque de fabrique. L'innovation est au cœur de notre contenu, reflétant nos parcours atypiques et nos méthodes de travail authentiques. Avec transparence, nous partageons une vision du monde sans détour.  Nous avons appris à accepter et à nous adapter à des situations inconfortables avec résilience.  Nous avons repris le pouvoir sur nos vies. Nous avons rebondi. Et nous voulons vous inspirer en ce sens.  🎙️Suivez-nous pour un succès rapide et efficace." 💪 #BoostezVotreCarrière #ConseilsPros #PodcastCarrière  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. false no no yes serial Pour booster votre carrière Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA ilfautbiendebuter@gmail.com Décuplez votre potentiel professionnel avec notre podcast “Il faut bien débuter” ! 💼🚀 Des astuces et conseils percutants pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.  Notre approche est imprégnée de positivité : nous abordons chaque défi avec joie et bonne humeur, car cela est notre marque de fabrique. L'innovation est au cœur de notre contenu, reflétant nos parcours atypiques et nos méthodes de travail authentiques. Avec transparence, nous partageons une vision du monde sans détour.  Nous avons appris à accepter et à nous adapter à des situations inconfortables avec résilience.  Nous avons repris le pouvoir sur nos vies. Nous avons rebondi. Et nous voulons vous inspirer en ce sens.  🎙️Suivez-nous pour un succès rapide et efficace." 💪 #BoostezVotreCarrière #ConseilsPros #PodcastCarrière  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. false Support us! Business https://image.ausha.co/SaXMl5Nn1hYqNR1lJaHfId0F42f7w7n4Xbzj50L1_1400x1400.jpeg?t=1763022636 Il faut bien débuter https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter 23. IFBD Business: Du "Oui" des Mariés au Bien-être des Équipes : Le Pivot Radical de Marie 934e108050ed5169d48c6a69c308a491edab8aa9 « On paie les managers pour performer, pas pour être équilibrés. » 🤔 Et si c'était cette croyance qui les menait droit au bout du rouleau ?


Nous sommes ravies de partager notre dernière discussion avec Marie pour le podcast Il Faut Bien Débuter.


Son parcours : elle a quitté sa casquette de Wedding planner pour accompagner ceux qui sont trop souvent les grands oubliés du bien-être en entreprise : les managers, les dirigeants.


Dans cet entretien, on aborde sans filtre :

✅ Le pivot : de wedding planner au Maroc à coach en entreprise.

✅ Son outil "la roue des domaines de vie" pour un audit rapide de ses habitudes et de ce qu’on l’on souhaite réellement

✅ Pourquoi la santé mentale est l'actif n°1 d'un leader (et comment la protéger).


Cette interview est un atout pour tous les leaders, les professionnels des RH et les entrepreneurs qui savent que la performance durable passe par l'humain.


👁️ Découvrez le podcast maintenant.


Et vous, comment préservez-vous votre équilibre en tant que leader ?


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]]> « On paie les managers pour performer, pas pour être équilibrés. » 🤔 Et si c'était cette croyance qui les menait droit au bout du rouleau ?


Nous sommes ravies de partager notre dernière discussion avec Marie pour le podcast Il Faut Bien Débuter.


Son parcours : elle a quitté sa casquette de Wedding planner pour accompagner ceux qui sont trop souvent les grands oubliés du bien-être en entreprise : les managers, les dirigeants.


Dans cet entretien, on aborde sans filtre :

✅ Le pivot : de wedding planner au Maroc à coach en entreprise.

✅ Son outil "la roue des domaines de vie" pour un audit rapide de ses habitudes et de ce qu’on l’on souhaite réellement

✅ Pourquoi la santé mentale est l'actif n°1 d'un leader (et comment la protéger).


Cette interview est un atout pour tous les leaders, les professionnels des RH et les entrepreneurs qui savent que la performance durable passe par l'humain.


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]]> Thu, 29 Jan 2026 19:15:10 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/ifbd-business-du-oui-des-maries-au-bien-etre-des-equipes-le-pivot-radical-de-marie Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 41:00 full « On paie les managers pour performer, pas pour être équilibrés. » 🤔 Et si c'était cette croyance qui les menait droit au bout du rouleau ? Nous sommes ravies de partager notre dernière discussion avec Marie pour le podcast Il Faut Bien Débuter.... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 22. IFBD Business : Le Stress, un Levier Insoupçonné: L'Art de le Transformer en Performance Collective 8bbce336ad890f467c8bf248f3bc7a241a94f202 Dans cet épisode, transformez votre stress et vos émotions en énergie avec une aventure humaine et entrepreneuriale inspirante ! Et qui de mieux pour nous guider qu’Anita GRAMEGNA et Céline SCHUSTER, deux complices de longue date qui ont tout plaqué pour créer ACMÉS.


Leur mission : accompagner les entreprises et les particuliers à changer leur rapport au stress et aux émotions, à prendre soin de leur santé et à cultiver des relations plus apaisées en équipe comme dans la vie personnelle.


Mais derrière cette belle promesse se cache une aventure entrepreneuriale authentique, remplie de défis et portée par une amitié solide. Comment gérer les conflits quand on est à la fois associées et amies ? Comment transmettre la sérénité quand on vit soi-même les montagnes russes de l’entreprenariat ?


Avec leur ton chaleureux et leur expertise, Anita et Céline nous dévoilent comment elles transforment le stress en énergie positive, à travers des ateliers, des conférences et des teambuildings qui font souffler un vent de bien-être sur la performance.


Si vous rêvez de dompter votre stress et vos émotions, de donner un nouveau souffle à vos projets, ou simplement de vous inspirer d’un parcours humain et entrepreneurial vibrant… cet épisode est pour vous !


On vous embarque dans cette conversation passionnante et pleine de sincérité. C’est parti ! 🎧


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]]> Dans cet épisode, transformez votre stress et vos émotions en énergie avec une aventure humaine et entrepreneuriale inspirante ! Et qui de mieux pour nous guider qu’Anita GRAMEGNA et Céline SCHUSTER, deux complices de longue date qui ont tout plaqué pour créer ACMÉS.


Leur mission : accompagner les entreprises et les particuliers à changer leur rapport au stress et aux émotions, à prendre soin de leur santé et à cultiver des relations plus apaisées en équipe comme dans la vie personnelle.


Mais derrière cette belle promesse se cache une aventure entrepreneuriale authentique, remplie de défis et portée par une amitié solide. Comment gérer les conflits quand on est à la fois associées et amies ? Comment transmettre la sérénité quand on vit soi-même les montagnes russes de l’entreprenariat ?


Avec leur ton chaleureux et leur expertise, Anita et Céline nous dévoilent comment elles transforment le stress en énergie positive, à travers des ateliers, des conférences et des teambuildings qui font souffler un vent de bien-être sur la performance.


Si vous rêvez de dompter votre stress et vos émotions, de donner un nouveau souffle à vos projets, ou simplement de vous inspirer d’un parcours humain et entrepreneurial vibrant… cet épisode est pour vous !


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]]> Wed, 14 Jan 2026 20:15:12 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/22-ifbd-business-le-stress-un-levier-insoupconne-l-art-de-le-transformer-en-performance-collective Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 45:43 trailer Dans cet épisode, transformez votre stress et vos émotions en énergie avec une aventure humaine et entrepreneuriale inspirante ! Et qui de mieux pour nous guider qu’Anita GRAMEGNA et Céline SCHUSTER, deux complices de longue date qui ont tout plaqué p... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 21. IFBD Business : Éduquer et entreprendre : Quand la pédagogie rencontre les affaires 997eea3fa9beed5462865f8e81b91daba2d2bb61 Dans cet épisode d’IFBD, nous partons à la rencontre d'un entrepreneur au parcours aussi inspirant qu'engagé : M. Guy INCHOT, que beaucoup connaissent sous le nom de "Monsieur Le Directeur".


Qu'est-ce qui pousse un chef d'entreprise à créer des écoles non pas au cœur des quartiers d'affaires, mais délibérément dans les quartiers prioritaires et dans les zones rurales ? 


Guy nous raconte son histoire pour promouvoir l'excellence éducative là où elle est le plus nécessaire. Il nous dévoile les coulisses de la création de CODE BUSINESS SCHOOL, une école où bienveillance, partage, bien-être et excellence ne sont pas de simples slogans, mais l'ADN de chaque formation.


Il nous expliquera comment son expérience entrepreneuriale a façonné sa vision d'une éducation inclusive. 


Découvrez comment, sous sa direction, CODE BUSINESS SCHOOL forme les professionnels de demain, du Bac+2 au Bac+3, en leur insufflant l'esprit d'entreprendre et en leur délivrant des certifications professionnelles reconnues dans des domaines clés comme le commerce, le marketing ou les ressources humaines.


Pour Guy, l'éducation est bien plus qu'un métier, c'est le fondement de la société. Un épisode authentique pour tous ceux qui croient que la réussite est un code à décrypter, et que ce code doit être accessible à tous.



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]]> Dans cet épisode d’IFBD, nous partons à la rencontre d'un entrepreneur au parcours aussi inspirant qu'engagé : M. Guy INCHOT, que beaucoup connaissent sous le nom de "Monsieur Le Directeur".


Qu'est-ce qui pousse un chef d'entreprise à créer des écoles non pas au cœur des quartiers d'affaires, mais délibérément dans les quartiers prioritaires et dans les zones rurales ? 


Guy nous raconte son histoire pour promouvoir l'excellence éducative là où elle est le plus nécessaire. Il nous dévoile les coulisses de la création de CODE BUSINESS SCHOOL, une école où bienveillance, partage, bien-être et excellence ne sont pas de simples slogans, mais l'ADN de chaque formation.


Il nous expliquera comment son expérience entrepreneuriale a façonné sa vision d'une éducation inclusive. 


Découvrez comment, sous sa direction, CODE BUSINESS SCHOOL forme les professionnels de demain, du Bac+2 au Bac+3, en leur insufflant l'esprit d'entreprendre et en leur délivrant des certifications professionnelles reconnues dans des domaines clés comme le commerce, le marketing ou les ressources humaines.


Pour Guy, l'éducation est bien plus qu'un métier, c'est le fondement de la société. Un épisode authentique pour tous ceux qui croient que la réussite est un code à décrypter, et que ce code doit être accessible à tous.



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]]> Thu, 06 Nov 2025 12:22:39 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/eduquer-et-entreprendre-quand-la-pedagogie-rencontre-les-affaires Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false entrepreneuriat,leadership,innovation,start-up,éducation 53:17 full Dans cet épisode d’IFBD, nous partons à la rencontre d'un entrepreneur au parcours aussi inspirant qu'engagé : M. Guy INCHOT, que beaucoup connaissent sous le nom de "Monsieur Le Directeur". Qu'est-ce qui pousse un chef d'entreprise à créer des écol... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 20. IFBD Business : Derrière le masque du leader 8173676efedf7ea337814e1947325ca32c8217f7 Dans cet épisode nous accueillons Josselin MARTIN.


Il est le Cofondateur de Proppl une solution qui s'appuie sur des communautés de particuliers qualifiés et des réseaux alumni pour identifier et recommander des profils pertinents au sein de leur réseau.🫱🏾‍🫲🏼


Après un parcours de près de 15 ans dans les arènes exigeantes de la communication, de la publicité et du marketing, il dirige aujourd'hui une solution digitale dans les RH. Mais derrière cette success-story apparente se joue une autre bataille, bien plus intime : celle de l'équilibre mental du dirigeant. 🧠


Dans ce podcast, il lève le voile sur la face cachée de l'entrepreneuriat. Il partage sans filtre les doutes, la solitude et la pression qui accompagnent la prise de décision. Un rendez-vous franc pour ceux qui pilotent des entreprises sans vouloir sacrifier leur bien-être.💡


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]]> Dans cet épisode nous accueillons Josselin MARTIN.


Il est le Cofondateur de Proppl une solution qui s'appuie sur des communautés de particuliers qualifiés et des réseaux alumni pour identifier et recommander des profils pertinents au sein de leur réseau.🫱🏾‍🫲🏼


Après un parcours de près de 15 ans dans les arènes exigeantes de la communication, de la publicité et du marketing, il dirige aujourd'hui une solution digitale dans les RH. Mais derrière cette success-story apparente se joue une autre bataille, bien plus intime : celle de l'équilibre mental du dirigeant. 🧠


Dans ce podcast, il lève le voile sur la face cachée de l'entrepreneuriat. Il partage sans filtre les doutes, la solitude et la pression qui accompagnent la prise de décision. Un rendez-vous franc pour ceux qui pilotent des entreprises sans vouloir sacrifier leur bien-être.💡


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]]> Thu, 23 Oct 2025 06:00:00 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/20-ifbd-business-derriere-le-masque-du-leader Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false réseau,#prevention,#RH,#santementale,#hrtech 57:45 full Dans cet épisode nous accueillons Josselin MARTIN. Il est le Cofondateur de Proppl une solution qui s'appuie sur des communautés de particuliers qualifiés et des réseaux alumni pour identifier et recommander des profils pertinents au sein de leur ré... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 19. IFBD Business : Quand le maquillage devient un outil d'expression et d'empowerment c9c9aac8e0546848509ea79075451771405e6006 💄 Et si le maquillage était bien plus qu'une simple technique ? C'est un acte d'inclusion, de représentation et d'empowerment.


Dans cet épisode, nous recevons Daw M’BAYE, experte beauté depuis presque qu'une vingtaine d'années, qui révolutionne le secteur. À travers D.Fine Makeup, sa méthode inclusive "The Brown Color Theory", ses conférences et les cours qu'elle prodigue, elle allie luxe, disruption et tendance.


Son ambition ? Révéler la beauté authentique de chacun et conseiller les marques pour une inclusivité 360°.


Plongeons dans son parcours et dans cette conversation inspirante sur la passion, le business et l'impact, bien au-delà du gloss et du fond de teint.


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]]> 💄 Et si le maquillage était bien plus qu'une simple technique ? C'est un acte d'inclusion, de représentation et d'empowerment.


Dans cet épisode, nous recevons Daw M’BAYE, experte beauté depuis presque qu'une vingtaine d'années, qui révolutionne le secteur. À travers D.Fine Makeup, sa méthode inclusive "The Brown Color Theory", ses conférences et les cours qu'elle prodigue, elle allie luxe, disruption et tendance.


Son ambition ? Révéler la beauté authentique de chacun et conseiller les marques pour une inclusivité 360°.


Plongeons dans son parcours et dans cette conversation inspirante sur la passion, le business et l'impact, bien au-delà du gloss et du fond de teint.


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]]> Thu, 09 Oct 2025 02:29:56 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/18-ifbd-business-daw-m-baye-quand-le-maquillage-devient-un-outil-d-expression-et-d-empowerment Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false #beauté,#leadership,#entrepreneuriat,#inspiration,#maquillage,#peauxnoires,#peauxmétissées 1:06:38 full 💄 Et si le maquillage était bien plus qu'une simple technique ? C'est un acte d'inclusion, de représentation et d'empowerment. Dans cet épisode, nous recevons Daw M’BAYE, experte beauté depuis presque qu'une vingtaine d'années, qui révolutionne le... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 18. IFBD Business : Entreprendre avec un handicap, découvrez le secret de ceux qui ont osé franchir le pas ! 5dcd7f77d7131005a94fc22b354b7ef43986253e Dans cet épisode inspirant, nous recevons Émeline CLAIR, fondatrice de Racoom. Forte d'un parcours de vie unique, elle a transformé son expérience en une mission qui a du sens : aider les entrepreneurs en situation de handicap à briser l'invisibilité et à réussir.


🔎 Nous explorons son parcours, les défis qu'elle a surmontés et les solutions concrètes qu'elle déploie aujourd'hui pour construire un entrepreneuriat véritablement inclusif.


✨ Au programme de cet entretien :


  • Comment son expérience singulière a façonné sa vision de l'entrepreneuriat et de l'accompagnement ;

  • Les pivots déterminants et les prises de conscience qui ont marqué son parcours ;

  • Des conseils opérationnels pour oser se lancer et persévérer face aux défis ;

  • Son plaidoyer pour une économie inclusive et enfin accessible à tous.

Un témoignage authentique, résolument tourné vers l'action, qui allie inspiration et stratégie pour faire bouger les lignes.


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]]> Dans cet épisode inspirant, nous recevons Émeline CLAIR, fondatrice de Racoom. Forte d'un parcours de vie unique, elle a transformé son expérience en une mission qui a du sens : aider les entrepreneurs en situation de handicap à briser l'invisibilité et à réussir.


🔎 Nous explorons son parcours, les défis qu'elle a surmontés et les solutions concrètes qu'elle déploie aujourd'hui pour construire un entrepreneuriat véritablement inclusif.


✨ Au programme de cet entretien :


  • Comment son expérience singulière a façonné sa vision de l'entrepreneuriat et de l'accompagnement ;

  • Les pivots déterminants et les prises de conscience qui ont marqué son parcours ;

  • Des conseils opérationnels pour oser se lancer et persévérer face aux défis ;

  • Son plaidoyer pour une économie inclusive et enfin accessible à tous.

Un témoignage authentique, résolument tourné vers l'action, qui allie inspiration et stratégie pour faire bouger les lignes.


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]]> Thu, 02 Oct 2025 15:26:48 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/entreprendre-avec-un-handicap Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false inclusion,entrepreneuriat,handicap,ifbd 48:18 full Dans cet épisode inspirant, nous recevons Émeline CLAIR, fondatrice de Racoom. Forte d'un parcours de vie unique, elle a transformé son expérience en une mission qui a du sens : aider les entrepreneurs en situation de handicap à briser l'invisibilité... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 17. IFBD Business : Créer sa marque en affirmant son identité 8bd325c81fb407c8b4e3aab9ce4a0442057d4ff6 🎧 Écoutez le nouvel épisode d’Il Faut Bien Débuter et Découvrez l’univers de Tara VIGILANT créatrice de la marque Maison Twal.


Elle a donné vie à une marque de foulards qui racontent une histoire. Pas n'importe laquelle : celle de son héritage culturel.

Dans cet épisode d’IFBD, Tara nous révèle comment elle transforme la soie en un puissant symbole d'identité pour la diaspora antillaise à travers le monde.


On décode ensemble : 

=> Son déclic : pourquoi avoir tout quitté pour entreprendre dans la mode traditionnelle ?

=> Sa stratégie internationale : vendre aux expatriés depuis la France, le défi du marketing culturel.

=> Sa résilience : gérer les doutes, les échecs et préserver sa santé mentale en solo-entrepreneure. 

=> Son mindset gagnant 

=> Son impact local : comment travailler avec les artisans martiniquais à 7000 km de distance ?


Une conversation inspirante sur l'audace d'entreprendre avec ses racines comme plus grande force.

Que vous soyez passionné de mode, entrepreneur en herbe ou en quête de sens, son histoire vous montrera comment transformer une tradition en une entreprise florissante.


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]]> 🎧 Écoutez le nouvel épisode d’Il Faut Bien Débuter et Découvrez l’univers de Tara VIGILANT créatrice de la marque Maison Twal.


Elle a donné vie à une marque de foulards qui racontent une histoire. Pas n'importe laquelle : celle de son héritage culturel.

Dans cet épisode d’IFBD, Tara nous révèle comment elle transforme la soie en un puissant symbole d'identité pour la diaspora antillaise à travers le monde.


On décode ensemble : 

=> Son déclic : pourquoi avoir tout quitté pour entreprendre dans la mode traditionnelle ?

=> Sa stratégie internationale : vendre aux expatriés depuis la France, le défi du marketing culturel.

=> Sa résilience : gérer les doutes, les échecs et préserver sa santé mentale en solo-entrepreneure. 

=> Son mindset gagnant 

=> Son impact local : comment travailler avec les artisans martiniquais à 7000 km de distance ?


Une conversation inspirante sur l'audace d'entreprendre avec ses racines comme plus grande force.

Que vous soyez passionné de mode, entrepreneur en herbe ou en quête de sens, son histoire vous montrera comment transformer une tradition en une entreprise florissante.


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]]> Tue, 23 Sep 2025 10:00:00 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/17-tisser-son-heritage-le-pari-audacieux-de-tara-vigilant-entre-martinique-et-mode-internationale Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 37:10 full 🎧 Écoutez le nouvel épisode d’Il Faut Bien Débuter et Découvrez l’univers de Tara VIGILANT créatrice de la marque Maison Twal. Elle a donné vie à une marque de foulards qui racontent une histoire. Pas n'importe laquelle : celle de son héritage cult... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 16. IFBD Business : Recrutement et Marque employeur - L'alliance qui marche ! 903dd01a78cf0f11a262666444a4fe3600875eee Comment Construire une Marque Employeur qui Attire les Meilleurs Talents ?


Le marché du travail est plus compétitif que jamais, et la marque employeur devient un atout clé pour séduire, engager et fidéliser les talents. Mais comment créer une marque employeur authentique et attractive ?


🔍 Les 5 piliers indispensables :
✔ La réputation de l’entreprise
✔ Une culture d’entreprise forte et inspirante
✔ Des conditions de travail qui font la différence
✔ De réelles opportunités de développement
✔ Une cohérence entre promesses et réalité


📊 Les chiffres qui interpellent :


▪ 75 % des candidats jugent la transparence sur la culture d’entreprise comme un critère décisif avant de postuler (Culture RH).
▪ 47 % des RH estiment que recruter en 2024 a été plus difficile qu’en 2023 (France Travail).


💡 L’enjeu ? Construire une relation de confiance bien au-delà du simple recrutement.


🎧 Dans ce nouvel épisode, Lauralee Bonnet, Fondatrice d'un Cabinet de recrutement et de conseil RH, nous livre ses conseils stratégiques pour bâtir une marque employeur qui marque les esprits.


👉 Écoutez l’épisode maintenant et découvrez comment vous démarquer dans la guerre des talents !



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]]> Comment Construire une Marque Employeur qui Attire les Meilleurs Talents ?


Le marché du travail est plus compétitif que jamais, et la marque employeur devient un atout clé pour séduire, engager et fidéliser les talents. Mais comment créer une marque employeur authentique et attractive ?


🔍 Les 5 piliers indispensables :
✔ La réputation de l’entreprise
✔ Une culture d’entreprise forte et inspirante
✔ Des conditions de travail qui font la différence
✔ De réelles opportunités de développement
✔ Une cohérence entre promesses et réalité


📊 Les chiffres qui interpellent :


▪ 75 % des candidats jugent la transparence sur la culture d’entreprise comme un critère décisif avant de postuler (Culture RH).
▪ 47 % des RH estiment que recruter en 2024 a été plus difficile qu’en 2023 (France Travail).


💡 L’enjeu ? Construire une relation de confiance bien au-delà du simple recrutement.


🎧 Dans ce nouvel épisode, Lauralee Bonnet, Fondatrice d'un Cabinet de recrutement et de conseil RH, nous livre ses conseils stratégiques pour bâtir une marque employeur qui marque les esprits.


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]]> Thu, 26 Jun 2025 05:53:29 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/ifbd-la-marque-employeur Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 53:11 full Comment Construire une Marque Employeur qui Attire les Meilleurs Talents ? Le marché du travail est plus compétitif que jamais, et la marque employeur devient un atout clé pour séduire, engager et fidéliser les talents. Mais comment créer une marque... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 15. IFBD Business : Les spécificités du recrutement aux Antilles-Guyane 2387009258e72ae176c018a7963cd3e0470b1e37 💸 Un mauvais recrutement peut vous coûter une fortune…


De nombreux CDI finissent par une rupture de période d’essai. De nombreux RH avouent que le marché du recrutement est devenu très complexe. Et dans des régions comme les Antilles-Guyane, où les talents sont rares, chaque erreur a un impact démultiplié ! 😱


🚀 Mais alors, comment transformer votre recrutement en arme stratégique ?


Dans cet épisode captivant, plongez dans les coulisses du recrutement avec Carine BERNARD, Fondatrice et Directrice Générale d'Antilles Recrutement. Elle nous révèle :


✔️ Les erreurs fatales qui vous coûtent des milliers d’euros (et comment les éviter)

✔️ Les techniques qui marchent pour attirer les bons profils, même en pénurie de talents

✔️ Des cas concrets et des solutions pragmatiques pour un recrutement efficace et durable


🔥 Vous voulez booster votre marque employeur, réduire le turnover et gagner en productivité ?

Ne ratez pas cet épisode essentiel pour les DRH, managers et entrepreneurs qui veulent recruter malin !


🎧 Écoutez maintenant et révolutionnez votre approche !


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]]> 💸 Un mauvais recrutement peut vous coûter une fortune…


De nombreux CDI finissent par une rupture de période d’essai. De nombreux RH avouent que le marché du recrutement est devenu très complexe. Et dans des régions comme les Antilles-Guyane, où les talents sont rares, chaque erreur a un impact démultiplié ! 😱


🚀 Mais alors, comment transformer votre recrutement en arme stratégique ?


Dans cet épisode captivant, plongez dans les coulisses du recrutement avec Carine BERNARD, Fondatrice et Directrice Générale d'Antilles Recrutement. Elle nous révèle :


✔️ Les erreurs fatales qui vous coûtent des milliers d’euros (et comment les éviter)

✔️ Les techniques qui marchent pour attirer les bons profils, même en pénurie de talents

✔️ Des cas concrets et des solutions pragmatiques pour un recrutement efficace et durable


🔥 Vous voulez booster votre marque employeur, réduire le turnover et gagner en productivité ?

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]]> Tue, 29 Apr 2025 05:30:00 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/les-specificites-du-recrutement-aux-antilles-guyane Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 1:02:08 full 💸 Un mauvais recrutement peut vous coûter une fortune… De nombreux CDI finissent par une rupture de période d’essai. De nombreux RH avouent que le marché du recrutement est devenu très complexe. Et dans des régions comme les Antilles-Guyane, où les... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 14. IFBD Business : Parentalité en entreprise : Le grand défi 923595df7a4748e5a76a0e305599ca4b578c5b9e Vous pensiez que parentalité rimait avec difficultés ? Détrompez-vous !

Dans cet épisode, nous explorons la façon dont les entreprises les plus innovantes transforment la parentalité en véritable atout stratégique.


🔎 Saviez-vous que :
✅ 81 % des salariés jugent essentiel de pouvoir concilier travail et parentalité. Pourtant, seuls 36 % des employeurs abordent cette problématique dans leurs politiques RH (Article FO Cadre, 2025).

Ou encore que ...

✅ L’accompagnement des salariés dans la garde de leurs enfants contribue également à réduire le turnover en effet les entreprises offrant ce type de service constatent une baisse de 15 % du taux de départs volontaires d’après l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE). 


Des solutions concrètes existent pour accompagner les salariés parents :
👉 Retour progressif post-maternité en télétravail intégral
👉 Congé paternité étendu pour une répartition équitable des rôles
👉 Crèches d’entreprise pour simplifier le quotidien


Et si ces mesures n’étaient que la partie visible de l’iceberg ?


Un épisode indispensable pour :
✔️ Recruter et fidéliser les meilleurs talents
✔️ Doper la performance sans sacrifier le bien-être
✔️ Devenir l'entreprise préférée des familles


Après cet épisode, vous ne verrez plus jamais la parentalité comme un problème... mais comme votre meilleure opportunité !


Écoutez nous dès maintenant et changez la donne ! 🚀


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

]]> Vous pensiez que parentalité rimait avec difficultés ? Détrompez-vous !

Dans cet épisode, nous explorons la façon dont les entreprises les plus innovantes transforment la parentalité en véritable atout stratégique.


🔎 Saviez-vous que :
✅ 81 % des salariés jugent essentiel de pouvoir concilier travail et parentalité. Pourtant, seuls 36 % des employeurs abordent cette problématique dans leurs politiques RH (Article FO Cadre, 2025).

Ou encore que ...

✅ L’accompagnement des salariés dans la garde de leurs enfants contribue également à réduire le turnover en effet les entreprises offrant ce type de service constatent une baisse de 15 % du taux de départs volontaires d’après l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE). 


Des solutions concrètes existent pour accompagner les salariés parents :
👉 Retour progressif post-maternité en télétravail intégral
👉 Congé paternité étendu pour une répartition équitable des rôles
👉 Crèches d’entreprise pour simplifier le quotidien


Et si ces mesures n’étaient que la partie visible de l’iceberg ?


Un épisode indispensable pour :
✔️ Recruter et fidéliser les meilleurs talents
✔️ Doper la performance sans sacrifier le bien-être
✔️ Devenir l'entreprise préférée des familles


Après cet épisode, vous ne verrez plus jamais la parentalité comme un problème... mais comme votre meilleure opportunité !


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]]> Thu, 10 Apr 2025 08:14:55 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/14-ifbd-business-comment-la-parentalite-permet-elle-de-booster-le-bien-etre-et-la-performance-en-entreprise Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 05:37 full Vous pensiez que parentalité rimait avec difficultés ? Détrompez-vous ! Dans cet épisode, nous explorons la façon dont les entreprises les plus innovantes transforment la parentalité en véritable atout stratégique. 🔎 Saviez-vous que : ✅ 81 % des s... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 13. IFBD Business : La médiation au service de la gestion des conflits au travail 6cb15cd3d89010d1197a2b4e464b87cf80087413 Les conflits au travail sont-ils une fatalité ou une opportunité de renforcer la cohésion d’équipe et de retenir vos talents ? Selon une étude OpinionWay réalisée en septembre 2021, 2/3 des salariés français sont confrontés à des conflits au travail, passant en moyenne 3 heures par semaine à gérer ces tensions. Cela représente un coût salarial colossal de 152 milliards d’euros par an à l’échelle nationale. Face à ce constat, il est urgent d’agir pour préserver l’harmonie et la productivité des équipes.

Dans cet épisode, Marie-Christine Chaer, juriste et médiatrice expérimentée, nous éclaire sur les racines des conflits en entreprise et nous présente, un outil qui place la médiation au cœur de la gestion des conflits au travail.


Au fil de notre échange nous explorons :

·       Comment et pourquoi les conflits naissent dans les relations de travail.

·       Les risques de tensions entre managers, collègues et équipes.

·       Les clés pour désamorcer les différends et rétablir un climat serein grâce à la médiation.

·       Les effets positifs de la médiation sur la cohésion d’équipe et la performance collective.

·       Les stratégies pour prévenir les conflits et cultiver un esprit collaboratif.

Découvrez comment la médiation peut devenir votre allié pour transformer les défis relationnels en leviers de croissance, renforcer l’engagement de vos collaborateurs et créer un environnement de travail où chacun se sent écouté et valorisé.

Un podcast essentiel pour tous les leaders, managers et professionnels des ressources humaines qui souhaitent faire de leur entreprise un lieu d’épanouissement et de collaboration.


👉 Écoutez cet épisode dès maintenant et prenez le virage d’une gestion des conflits constructive et innovante grâce à la médiation !


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]]> Les conflits au travail sont-ils une fatalité ou une opportunité de renforcer la cohésion d’équipe et de retenir vos talents ? Selon une étude OpinionWay réalisée en septembre 2021, 2/3 des salariés français sont confrontés à des conflits au travail, passant en moyenne 3 heures par semaine à gérer ces tensions. Cela représente un coût salarial colossal de 152 milliards d’euros par an à l’échelle nationale. Face à ce constat, il est urgent d’agir pour préserver l’harmonie et la productivité des équipes.

Dans cet épisode, Marie-Christine Chaer, juriste et médiatrice expérimentée, nous éclaire sur les racines des conflits en entreprise et nous présente, un outil qui place la médiation au cœur de la gestion des conflits au travail.


Au fil de notre échange nous explorons :

·       Comment et pourquoi les conflits naissent dans les relations de travail.

·       Les risques de tensions entre managers, collègues et équipes.

·       Les clés pour désamorcer les différends et rétablir un climat serein grâce à la médiation.

·       Les effets positifs de la médiation sur la cohésion d’équipe et la performance collective.

·       Les stratégies pour prévenir les conflits et cultiver un esprit collaboratif.

Découvrez comment la médiation peut devenir votre allié pour transformer les défis relationnels en leviers de croissance, renforcer l’engagement de vos collaborateurs et créer un environnement de travail où chacun se sent écouté et valorisé.

Un podcast essentiel pour tous les leaders, managers et professionnels des ressources humaines qui souhaitent faire de leur entreprise un lieu d’épanouissement et de collaboration.


👉 Écoutez cet épisode dès maintenant et prenez le virage d’une gestion des conflits constructive et innovante grâce à la médiation !


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]]> Thu, 20 Mar 2025 12:58:30 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/ifbd-business-la-mediation-au-service-de-la-gestion-des-conflits-au-travail Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 37:07 full Les conflits au travail sont-ils une fatalité ou une opportunité de renforcer la cohésion d’équipe et de retenir vos talents ? Selon une étude OpinionWay réalisée en septembre 2021, 2/3 des salariés français sont confrontés à des conflits au travail,... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 12. Stress au Bureau ? Reprenez le Contrôle e4dfe2da362ebe60f1d0ca1c8e1e22a3f6e6adf3 🎙️ Écoutez le 1er épisode IFBD 2025 et partez sur de bonnes bases !


Cette semaine, nous abordons un sujet qui touche tous les professionnels, quel que soit leur parcours : le stress au travail.

Que vous soyez un jeune diplômé ou un salarié expérimenté, vous avez sûrement déjà ressenti cette pression constante, ce sentiment d'être submergé par les tâches et de courir après le temps.

Cette situation finira par avoir un impact négatif sur votre productivité, vos relations professionnelles ou encore votre bien-être mental et physique.

🧘‍♀️ L'objectif de cet épisode : vous aider à identifier les signes de stress au bureau et à comprendre comment le gérer efficacement pour retrouver une vie professionnelle plus équilibrée et sereine.

En ce début d'année, Ingrid et Valérie vous adressent également leurs vœux pour 2025, une année qui, selon elles, doit être placée sous le signe de la gestion du stress, de l'épanouissement personnel et professionnel. Pourquoi ne pas faire de la gestion du stress l'une de vos priorités cette année ?


💡 Les points clés de l'épisode :

  • Reconnaître les symptômes du stress

  • Mettre en place des solutions concrètes

  • Les outils pratiques

  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle


🌟 Pourquoi écouter cet épisode ?

Si vous êtes fatigué par le stress quotidien, si vous sentez que votre carrière vous pèse ou si vous avez envie de changer de perspective, cet épisode vous guidera dans la bonne direction. 2025 peut être l'année où vous prenez réellement le contrôle de votre bien-être au travail. Nous vous donnons les clés pour agir !


Note : Cet épisode excède les 5 minutes, il est donc idéal pour vous accorder un moment de réflexion.

N’oubliez pas qu’il est essentiel de ne pas hésiter à se rapprocher de professionnels, tels que des psychologues, la médecine du travail, votre hiérarchie ou les ressources humaines, si vous ressentez que le stress devient trop difficile à gérer. Il existe des ressources pour vous accompagner et vous aider à retrouver un équilibre.


🎧 Ne manquez pas cet épisode essentiel pour démarrer 2025 en toute sérénité. Prenez soin de vous, écoutez votre corps et apprenez à gérer le stress pour vivre une année professionnelle épanouissante.


#StressAuTravail #BienÊtreProfessionnel #GestionDuStress #Vœux2025 #ÉquilibreVieProViePerso #ReprendreLeContrôle #PodcastCarrière


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]]> 🎙️ Écoutez le 1er épisode IFBD 2025 et partez sur de bonnes bases !


Cette semaine, nous abordons un sujet qui touche tous les professionnels, quel que soit leur parcours : le stress au travail.

Que vous soyez un jeune diplômé ou un salarié expérimenté, vous avez sûrement déjà ressenti cette pression constante, ce sentiment d'être submergé par les tâches et de courir après le temps.

Cette situation finira par avoir un impact négatif sur votre productivité, vos relations professionnelles ou encore votre bien-être mental et physique.

🧘‍♀️ L'objectif de cet épisode : vous aider à identifier les signes de stress au bureau et à comprendre comment le gérer efficacement pour retrouver une vie professionnelle plus équilibrée et sereine.

En ce début d'année, Ingrid et Valérie vous adressent également leurs vœux pour 2025, une année qui, selon elles, doit être placée sous le signe de la gestion du stress, de l'épanouissement personnel et professionnel. Pourquoi ne pas faire de la gestion du stress l'une de vos priorités cette année ?


💡 Les points clés de l'épisode :

  • Reconnaître les symptômes du stress

  • Mettre en place des solutions concrètes

  • Les outils pratiques

  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle


🌟 Pourquoi écouter cet épisode ?

Si vous êtes fatigué par le stress quotidien, si vous sentez que votre carrière vous pèse ou si vous avez envie de changer de perspective, cet épisode vous guidera dans la bonne direction. 2025 peut être l'année où vous prenez réellement le contrôle de votre bien-être au travail. Nous vous donnons les clés pour agir !


Note : Cet épisode excède les 5 minutes, il est donc idéal pour vous accorder un moment de réflexion.

N’oubliez pas qu’il est essentiel de ne pas hésiter à se rapprocher de professionnels, tels que des psychologues, la médecine du travail, votre hiérarchie ou les ressources humaines, si vous ressentez que le stress devient trop difficile à gérer. Il existe des ressources pour vous accompagner et vous aider à retrouver un équilibre.


🎧 Ne manquez pas cet épisode essentiel pour démarrer 2025 en toute sérénité. Prenez soin de vous, écoutez votre corps et apprenez à gérer le stress pour vivre une année professionnelle épanouissante.


#StressAuTravail #BienÊtreProfessionnel #GestionDuStress #Vœux2025 #ÉquilibreVieProViePerso #ReprendreLeContrôle #PodcastCarrière


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]]> Mon, 13 Jan 2025 14:54:52 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/stress-au-bureau-reprenez-le-controle Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 13:58 full 🎙️ Écoutez le 1er épisode IFBD 2025 et partez sur de bonnes bases ! Cette semaine, nous abordons un sujet qui touche tous les professionnels, quel que soit leur parcours : le stress au travail. Que vous soyez un jeune diplômé ou un salarié expérime... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 11. Parlons handicap (Partage d'expérience) 123d3a1289dcffb5608a0f69b04e0975eccc5f00 💪 Maintenez vos normes, faites valoir vos droits avec détermination !


Saviez-vous que 657 400 travailleurs handicapés étaient employés dans les 111 300 entreprises assujetties à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) en 2022 ?
🌟 Les différents types de handicap sont vastes et variés : moteur, maladies invalidantes, psychique, auditif, mental, cognitif, visuel.

🎙️ Découvrez le témoignage inspirant de Valérie, une cadre qui a su transformer son handicap invisible en véritable atout professionnel.

🤝 Vous avez des besoins spécifiques ? Rapprochez-vous du référent handicap de votre entreprise pour explorer les ajustements possibles et créer un environnement de travail adapté à vos besoins.


En 2023 :
✨ 674 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 112 300 entreprises assujetties à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).
🌟 Cela représente près de 700 000 personnes qui travaillent en milieu ordinaire, dans des entreprises de 20 salariés et plus.

💡 Ces chiffres, publiés par la Dares - Ministère du Travail, reflètent les efforts croissants en faveur d’une inclusion renforcée dans le monde professionnel.


👏 Ensemble, continuons à bâtir une société plus inclusive, où chacun trouve sa place et s’épanouit pleinement.

#Résultats2023 #OETH #Inclusion #TravailleursHandicapés #Diversité #Handicap #ResponsabilitéSociale


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]]> 💪 Maintenez vos normes, faites valoir vos droits avec détermination !


Saviez-vous que 657 400 travailleurs handicapés étaient employés dans les 111 300 entreprises assujetties à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) en 2022 ?
🌟 Les différents types de handicap sont vastes et variés : moteur, maladies invalidantes, psychique, auditif, mental, cognitif, visuel.

🎙️ Découvrez le témoignage inspirant de Valérie, une cadre qui a su transformer son handicap invisible en véritable atout professionnel.

🤝 Vous avez des besoins spécifiques ? Rapprochez-vous du référent handicap de votre entreprise pour explorer les ajustements possibles et créer un environnement de travail adapté à vos besoins.


En 2023 :
✨ 674 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 112 300 entreprises assujetties à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).
🌟 Cela représente près de 700 000 personnes qui travaillent en milieu ordinaire, dans des entreprises de 20 salariés et plus.

💡 Ces chiffres, publiés par la Dares - Ministère du Travail, reflètent les efforts croissants en faveur d’une inclusion renforcée dans le monde professionnel.


👏 Ensemble, continuons à bâtir une société plus inclusive, où chacun trouve sa place et s’épanouit pleinement.

#Résultats2023 #OETH #Inclusion #TravailleursHandicapés #Diversité #Handicap #ResponsabilitéSociale


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]]> Thu, 19 Dec 2024 11:26:32 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/11-parlons-handicap Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 05:34 full 💪 Maintenez vos normes, faites valoir vos droits avec détermination ! Saviez-vous que 657 400 travailleurs handicapés étaient employés dans les 111 300 entreprises assujetties à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) en 2022 ? 🌟... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 10. La stagnation professionnelle 3499e9b40726e959f48f201c1ff88b0fcac33090 🎙️ Bonjour, chers auditeurs !

Aujourd'hui, on parle d'un sujet qui nous touche tous un jour ou l'autre : la stagnation professionnelle.
🔍 Vous vous êtes déjà demandé :

"Suis-je à ma place ?"

"Mon poste me permet-il encore d'évoluer ?"

"L'entreprise où je travaille est-elle alignée avec mes ambitions et mes valeurs ?"

✨ Si ces questions résonnent en vous, restez avec nous ! Cet épisode est une invitation à l'introspection, pour vous aider à identifier les signes qu'il est peut-être temps de changer de cap.


🎯 Notre mission pour cet épisode : Vous incitez à réfléchir et à agir pour construire une carrière en phase avec vos aspirations profondes.

À très vite pour un podcast encore plus inspirant et motivant ! 🚀

#Carrière #ReconnaissanceProfessionnelle #BilanDeCompétences #Reconversion #Épanouissement #ÉvolutionProfessionnelle #PodcastIFBD #Inspiration


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]]> 🎙️ Bonjour, chers auditeurs !

Aujourd'hui, on parle d'un sujet qui nous touche tous un jour ou l'autre : la stagnation professionnelle.
🔍 Vous vous êtes déjà demandé :

"Suis-je à ma place ?"

"Mon poste me permet-il encore d'évoluer ?"

"L'entreprise où je travaille est-elle alignée avec mes ambitions et mes valeurs ?"

✨ Si ces questions résonnent en vous, restez avec nous ! Cet épisode est une invitation à l'introspection, pour vous aider à identifier les signes qu'il est peut-être temps de changer de cap.


🎯 Notre mission pour cet épisode : Vous incitez à réfléchir et à agir pour construire une carrière en phase avec vos aspirations profondes.

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#Carrière #ReconnaissanceProfessionnelle #BilanDeCompétences #Reconversion #Épanouissement #ÉvolutionProfessionnelle #PodcastIFBD #Inspiration


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]]> Thu, 19 Dec 2024 11:02:09 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/10-la-stagnation-professionnelle Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 05:43 full 🎙️ Bonjour, chers auditeurs ! Aujourd'hui, on parle d'un sujet qui nous touche tous un jour ou l'autre : la stagnation professionnelle. 🔍 Vous vous êtes déjà demandé : "Suis-je à ma place ?" "Mon poste me permet-il encore d'évoluer ?" "L'entreprise o... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 9. Comment faire ses recherches d’emplois ? 73a7ffc91a5a41e29764b73737937b09c486d7e0  🎧 Bienvenue à tous les chercheurs de jobs intrépides ! 


Dans cet épisode dynamique et rempli d’énergie, on vous partage tous les secrets pour réussir dans la recherche d'emploi. Trouver un job peut parfois ressembler à un véritable marathon, mais ne vous inquiétez pas, on est là pour vous guider pas à pas avec des conseils concrets ! 💼


Nous vous donnons des astuces pour maximiser vos chances et attirer l'attention des recruteurs. Vous êtes prêts ? 🌟

Votre carrière commence ici ! 


Abonnez-vous pour ne rien manquer !


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]]>  🎧 Bienvenue à tous les chercheurs de jobs intrépides ! 


Dans cet épisode dynamique et rempli d’énergie, on vous partage tous les secrets pour réussir dans la recherche d'emploi. Trouver un job peut parfois ressembler à un véritable marathon, mais ne vous inquiétez pas, on est là pour vous guider pas à pas avec des conseils concrets ! 💼


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]]> Sat, 16 Nov 2024 09:35:39 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/comment-faire-ses-recherches-d-emplois Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 05:46 full  🎧 Bienvenue à tous les chercheurs de jobs intrépides !  Dans cet épisode dynamique et rempli d’énergie, on vous partage tous les secrets pour réussir dans la recherche d'emploi. Trouver un job peut parfois ressembler à un véritable marathon, mais... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 8. Comment choisir son centre de formation ? cd3aa165a2d9a2764f928b36480eec6a8bc61038 🎧 Besoin d'un coup de pouce pour choisir votre formation ? 🚀


Croyez-le ou non, mais trouver la formation idéale, c'est un peu comme chercher l'amour sur une appli de rencontre. Intrigué(e) ?

On vous explique tout ! 💡


Autonomie ou encadrement ? Cours en journée ou en soirée ? Financement CPF ? On vous donne toutes les clés pour faire un choix éclairé et aligné avec vos objectifs ! 🔑


💬 Besoin d’un coup de pouce ? Prenez rendez-vous pour un entretien personnalisé, et restez à l’écoute pour encore plus de conseils inspirants !


🌟 Prêt(e)s à trouver le centre de formation de vos rêves ? Abonnez-vous pour d'autres épisodes qui boostent votre avenir.

À très vite pour une nouvelle dose d'énergie et d'inspiration ! 🚀


#Formation #Orientation #Carrière #PodcastIFBD #Avenir #TrouverSonMatch #Apprentissage


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Croyez-le ou non, mais trouver la formation idéale, c'est un peu comme chercher l'amour sur une appli de rencontre. Intrigué(e) ?

On vous explique tout ! 💡


Autonomie ou encadrement ? Cours en journée ou en soirée ? Financement CPF ? On vous donne toutes les clés pour faire un choix éclairé et aligné avec vos objectifs ! 🔑


💬 Besoin d’un coup de pouce ? Prenez rendez-vous pour un entretien personnalisé, et restez à l’écoute pour encore plus de conseils inspirants !


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#Formation #Orientation #Carrière #PodcastIFBD #Avenir #TrouverSonMatch #Apprentissage


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]]> Fri, 06 Sep 2024 11:04:39 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/comment-choisir-son-centre-de-formation Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 06:01 full 🎧 Besoin d'un coup de pouce pour choisir votre formation ? 🚀 Croyez-le ou non, mais trouver la formation idéale, c'est un peu comme chercher l'amour sur une appli de rencontre. Intrigué(e) ? On vous explique tout ! 💡 Autonomie ou encadrement ?... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 7. L'Art de planifier et d'organiser : techniques pour maîtriser son emploi du temps ! 1665b5bc7c61e64f8b8028eb6bc1c75cc4f39905 Prêts à découvrir les secrets d'une efficacité redoutable tout en gardant la forme ? Que vous soyez entrepreneur, étudiant ou professionnel, cet épisode est fait pour vous !


🌟 Découvrez la Matrice d'Eisenhower pour trier vos tâches et la Technique Pomodoro pour booster votre productivité et restez au top de votre forme !


🔥 Évitez les pièges du technostress et de l'hyperconnexion et créez un espace de travail confortable.


🔄 Dites non au multi-tasking pour une meilleure qualité de travail et moins de stress.


🎙️ Ne manquez pas cet épisode riche en conseils pratiques pour transformer votre approche du travail et de la vie. Préservez votre santé, car elle est la clé de votre succès ! 🌈


Écoutez-nous dès maintenant et boostez votre productivité !

#Productivité #Santé #Efficacité #BienÊtre #TechniquesDeTravail #Carrière #PodcastIFBD #QVCT #Remettreàplustard #Attendreladernièreminute


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]]> Prêts à découvrir les secrets d'une efficacité redoutable tout en gardant la forme ? Que vous soyez entrepreneur, étudiant ou professionnel, cet épisode est fait pour vous !


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🔄 Dites non au multi-tasking pour une meilleure qualité de travail et moins de stress.


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]]> Fri, 24 May 2024 19:34:57 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/7-le-guide-du-procrastinateur-actif-moins-de-stress-plus-de-succes Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false RH,développement personnel,ressources humaines,bien-être,carrière,développement professionnel 06:35 full Prêts à découvrir les secrets d'une efficacité redoutable tout en gardant la forme ? Que vous soyez entrepreneur, étudiant ou professionnel, cet épisode est fait pour vous !🌟 Découvrez la Matrice d'Eisenhower pour trier vos tâches et la Technique Pomo... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 6. Les documents à conserver : Vos jokers 009c85d76eb2f768713d01d3a521e0edad51b466 Nous revoilà avec un nouvel épisode d’IFBD indispensable à votre carrière à savoir la chasse aux trésors administratifs ! 📂✨


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Boostez votre parcours avec nos astuces et que la force administrative soit avec vous !


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]]> Fri, 29 Mar 2024 17:00:00 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/6-les-documents-a-conserver-vos-jokers Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false papier,RH,ADMINISTRATIF,document,ressources humaines,carrière,développement professionnel,gestionadministrative,ilfautbiendébuter,ifbd 05:44 full Nous revoilà avec un nouvel épisode d’IFBD indispensable à votre carrière à savoir la chasse aux trésors administratifs ! 📂✨ Plongez dans l'aventure de la paperasse avec nous ! Transformez la corvée en stratégie gagnante. Contrats, avenants, docu... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 5. L'entretien d'embauche : Le scénario gagnant pour briller 369220cdd77139e8d2b96b68dd9bf13bf563450c Imaginez un moment où votre avenir professionnel pourrait basculer vers l'extraordinaire... Oui, nous parlons bien de l'entretien d'embauche, ce défi que chacun doit relever.


Avant de vous lancer, découvrez comment l'annonce d'emploi peut être votre carte secrète pour une négociation victorieuse. Le jour J, devenez le protagoniste éclatant, maîtrisant chaque détail de votre parcours avec bravoure.


Êtes-vous prêt à déchiffrer les codes du succès ? Rejoignez-nous pour une aventure où chaque tournant pourrait être la clé de votre prochain triomphe. 🚀✨


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]]> Fri, 15 Mar 2024 07:00:00 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/5-l-entretien-d-embauche-le-scenario-gagnant-pour-briller Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false entretien,job,RH,recrutement,cv,postuler,métier,ressources humaines,carrière,entretien d'embauche 05:06 full Imaginez un moment où votre avenir professionnel pourrait basculer vers l'extraordinaire... Oui, nous parlons bien de l'entretien d'embauche, ce défi que chacun doit relever.Avant de vous lancer, découvrez comment l'annonce d'emploi peut être votre car... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 4. LinkedIn : Le réseau stratégique pour votre carrière 0fd30e97627f64ff2041ca802972901ce34115a1 🌟 À tous les professionnels ambitieux,


Imaginez un outil si puissant qu'il peut ouvrir les portes des plus grandes entreprises, connecter avec des leaders inspirants et propulser votre carrière vers des sommets inexplorés. Cet outil existe, et il est temps de le maîtriser comme jamais auparavant.


Dans cet épisode, on plonge dans les profondeurs de LinkedIn, le réseau professionnel qui détient les clés de votre avenir. Mais comment transformer ce potentiel en succès tangible ?


Préparez-vous à découvrir des stratégies et astuces inédites qui feront de votre profil LinkedIn un aimant à opportunités.`


Voici ce qui vous attend :

  • Un atout que vous possédez déjà, mais que vous sous-estimez probablement. Sa bonne utilisation peut changer la donne.

  • Une action simple mais cruciale que beaucoup oublient. Elle pourrait bien être votre sésame pour de nouvelles aventures professionnelles.

  • Le secret pour se démarquer dans un océan de profils. Mais de quoi s'agit-il ?!

  • Et bien plus encore…

    Cet épisode est un must pour quiconque souhaite laisser une empreinte indélébile.


Ne manquez pas cette chance de transformer votre parcours professionnel.

Votre prochaine grande opportunité commence ici. 🔍✨


Lancez-vous et faites de LinkedIn votre tremplin vers le succès ! 🚀


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Dans cet épisode, on plonge dans les profondeurs de LinkedIn, le réseau professionnel qui détient les clés de votre avenir. Mais comment transformer ce potentiel en succès tangible ?


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  • Une action simple mais cruciale que beaucoup oublient. Elle pourrait bien être votre sésame pour de nouvelles aventures professionnelles.

  • Le secret pour se démarquer dans un océan de profils. Mais de quoi s'agit-il ?!

  • Et bien plus encore…

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]]> Fri, 01 Mar 2024 07:00:00 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/4-linkedin-le-reseau-strategique-pour-votre-carriere Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false marketing,RH,productivity,socialmedia,personalbranding,personaldevelopment,socialentrepreneurship,creativity,ressources humaines,carrière,#Linkedin,réseau professionnel 05:07 full 🌟 À tous les professionnels ambitieux,Imaginez un outil si puissant qu'il peut ouvrir les portes des plus grandes entreprises, connecter avec des leaders inspirants et propulser votre carrière vers des sommets inexplorés. Cet outil existe, et il est t... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 3. Le CV : Votre carte de visite professionnelle 5c10da58bb8b6969cc7927c91dc303bf72c158be 🚀 Salut, aventuriers du marché de l'emploi ! 🚀


Vous êtes prêts à mettre le turbo sur votre CV ?

À le transformer en votre passe-partout pour les portes du job de rêve ?

Si oui, vous êtes au bon endroit !


Aujourd'hui, Valérie et moi-même Ingrid allons vous partager 7 tips exclusifs qui vont propulser votre CV en tête de liste chez les recruteurs. Et non, on ne va pas vous expliquer comment utiliser Google pour vos recherches d'emploi – vous êtes déjà des pros de ça, n'est-ce pas ? Mais si jamais, on est là pour répondre à toutes vos questions 😉


🌈 Prêts à briller ? Ce podcast est votre première étape vers le succès. Alors, ajustez vos ceintures, et que la quête du job idéal commence !




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Aujourd'hui, Valérie et moi-même Ingrid allons vous partager 7 tips exclusifs qui vont propulser votre CV en tête de liste chez les recruteurs. Et non, on ne va pas vous expliquer comment utiliser Google pour vos recherches d'emploi – vous êtes déjà des pros de ça, n'est-ce pas ? Mais si jamais, on est là pour répondre à toutes vos questions 😉


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]]> Sun, 18 Feb 2024 00:42:36 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/4-le-cv-votre-carte-de-visite-professionnelle Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false job,motivation,RH,cv,métier,ressources humaines,carrière,Développementpersonnel,éducation,curriculum vitae,#rechercheemploi,#marchédutravail,#jobderêve,#cvtips 05:38 full 🚀 Salut, aventuriers du marché de l'emploi ! 🚀 Vous êtes prêts à mettre le turbo sur votre CV ? À le transformer en votre passe-partout pour les portes du job de rêve ? Si oui, vous êtes au bon endroit !Aujourd'hui, Valérie et moi-même Ingrid allons... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 2. Entretien annuel : Révélez votre potentiel 8f427196262b3ae169ee27d2d8cd78b1ce7a56aa L'entretien annuel n'est pas juste une formalité, c'est une opportunité en or pour façonner votre avenir professionnel.

L'entretien annuel, c'est un rendez-vous clé entre l'employé et son manager pour faire un bilan de l'année écoulée.

💼 Au programme :

Découvrez comment faire ressortir vos réussites, discuter des difficultés, des défis et fixer les futurs objectifs. Mettez en avant vos succès, aborder les obstacles de l'année passée et définissez clairement vos ambitions futures.

Ce second épisode d'Il Faut Bien Débuter (IFBD), est l'occasion de planifier votre évolution professionnelle et de cultiver une collaboration fructueuse avec votre hiérarchie. Ce guide pratique vous équipe de conseils essentiels pour une discussion productive avec votre manager.

Rejoignez-nous et découvrez les clés qui vous permettront de créer de nouvelles opportunités professionnelles.


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]]> L'entretien annuel n'est pas juste une formalité, c'est une opportunité en or pour façonner votre avenir professionnel.

L'entretien annuel, c'est un rendez-vous clé entre l'employé et son manager pour faire un bilan de l'année écoulée.

💼 Au programme :

Découvrez comment faire ressortir vos réussites, discuter des difficultés, des défis et fixer les futurs objectifs. Mettez en avant vos succès, aborder les obstacles de l'année passée et définissez clairement vos ambitions futures.

Ce second épisode d'Il Faut Bien Débuter (IFBD), est l'occasion de planifier votre évolution professionnelle et de cultiver une collaboration fructueuse avec votre hiérarchie. Ce guide pratique vous équipe de conseils essentiels pour une discussion productive avec votre manager.

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]]> Sat, 03 Feb 2024 12:54:30 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/2-entretien-annuel-revelez-votre-potentiel Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false motivation,Objectifs,Développementpersonnel,réussites,évolutionprofessionnelle,entretienannuel,bilanannuel,OpportunitésProfessionnelles,objectifsdecarrière,collaborationsproductives 04:26 full L'entretien annuel n'est pas juste une formalité, c'est une opportunité en or pour façonner votre avenir professionnel. L'entretien annuel, c'est un rendez-vous clé entre l'employé et son manager pour faire un bilan de l'année écoulée. 💼 Au program... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 1. Négociation salariale : Obtenez le salaire que vous méritez 9b1322d66463b7cd5ade43baa763b2dd09c35c7e Découvrez les clés de la négociation salariale dans notre premier épisode de podcast, “Négociation salariale: Obtenez le salaire que vous méritez”. Apprenez à valoriser vos compétences et à négocier efficacement avec votre employeur. 


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]]> Découvrez les clés de la négociation salariale dans notre premier épisode de podcast, “Négociation salariale: Obtenez le salaire que vous méritez”. Apprenez à valoriser vos compétences et à négocier efficacement avec votre employeur. 


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]]> Thu, 07 Dec 2023 13:42:47 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/1-negociation-salariale-obtenez-le-salaire-que-vous-meritez Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false business,prime,motivation,actualités,confiance en soi,carrière,éducation,croissance personnelle,équilibre de vie,rémunération,augmentation salariale,négociationsalariale,éducationfinancière,grille salariale,SalaireMérité,salaire de base 05:29 full Découvrez les clés de la négociation salariale dans notre premier épisode de podcast, “Négociation salariale: Obtenez le salaire que vous méritez”. Apprenez à valoriser vos compétences et à négocier efficacement avec votre employeur.  Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false 0. Bienvenue sur le podcast : Il faut bien débuter e507fc0039f8c3984bce1d8adb3ea480fa773807 Bienvenue sur 'Il faut bien débuter', le podcast incontournable pour propulser votre carrière vers l'excellence ! 🚀


Nous sommes Ingrid et Valérie, deux amies expertes en RH depuis plus de 10 ans ! Nous avons collaboré avec les plus grandes pointures de l'industrie !


Immergez-vous dans notre univers dynamique, où chaque épisode est une injection d'énergie RH et de conseils percutants.


Préparez-vous à bénéficier de conseils RH concrets pour obtenir le job de vos rêves que vous méritez, à être captivé par des histoires inspirantes, et à stimuler votre motivation.


Ne manquez aucun épisode du podcast en vous abonnant. Bien plus qu'une source d'inspiration – c'est votre allié pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets ! 💼💡


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]]> Thu, 07 Dec 2023 13:40:37 +0000 https://podcast.ausha.co/il-faut-bien-debuter/0-bienvenue-sur-le-podcast-il-faut-bien-debuter Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false BoosterDeCarrière,EnergieRH,InspirationProfessionnelle,PodcastIncontournable 03:04 full Bienvenue sur 'Il faut bien débuter', le podcast incontournable pour propulser votre carrière vers l'excellence ! 🚀 Nous sommes Ingrid et Valérie, deux amies expertes en RH depuis plus de 10 ans ! Nous avons collaboré avec les plus grandes pointures... Ingrid DEJEAN & Valérie CELICA false