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        <title>Du Peps et des Pépites</title>
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        <description> Bonjour je suis Diarra Kane, de Temporis agence d’emploi située dans le département de la Loire. 
Bienvenue sur « Du peps et des pépites » un podcast qui valorise le parcours d’hommes et de femmes issus de divers horizons
dans le monde du travail ! 
Ici vous découvrirez des témoignages de pépites. Oui des pépites car elles osent sortir de leur zone de confort, se dépasser, se faire confiance et donner du peps à leur carrière professionnelle. 
Les agences de TEMPORIS Loire Sud accompagnent au quotidien les entreprises dans la gestion des ressources humaines et les talents de manière inclusive. Du recrutement en passant par la formation ou encore la gestion prévisionnelle des compétences, Temporis est votre 1er facilitateur RH !
Nos 6 agences vous accueillent du lundi au vendredi !
• 4 Agences généralistes (Montbrison, Andrézieux-Bouthéon, Saint-Etienne, Saint-Chamond)
•1 Agence spécialisée sur les postes du bâtiment et des travaux publics (Temporis BTP)
•1 Agence spécialisée sur les postes tertiaires et fonctions supports (Temporis experts et cadres)  
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>Diarra Kane</copyright>
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        <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:24:13 +0000</pubDate>
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Bienvenue sur « Du peps et des pépites » un podcast qui valorise le parcours d’hommes et de femmes issus de divers horizons
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        <googleplay:description> Bonjour je suis Diarra Kane, de Temporis agence d’emploi située dans le département de la Loire. 
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dans le monde du travail ! 
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                    <podcast:funding url="">Support us!</podcast:funding>
        
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                    <item>
                <title>Episode 15 : De forain à métallier</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine Diarra KANE et Flora Chatenoud recevaient Maxim un client intérimaire de Temporis Montbrison qui nous partage sa reconversion grâce à l’intérim. Natif des Pays-Bas et forain de formation il est arrivé en France pour devenir métallier. Dans notre dernier épisode, nous avons échangé sur son parcours, de la reconversion professionnelle à l'employabilité des jeunes. Un beau témoignage sur la puissance du dépassement de soi.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine Diarra KANE et Flora Chatenoud recevaient Maxim un client intérimaire de Temporis Montbrison qui nous partage sa reconversion grâce à l’intérim. Natif des Pays-Bas et forain de formation il est arrivé en France pour devenir métallier. Dans notre dernier épisode, nous avons échangé sur son parcours, de la reconversion professionnelle à l'employabilité des jeunes. Un beau témoignage sur la puissance du dépassement de soi.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 14 May 2024 07:41:34 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Diarra Kane</itunes:author>
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                <title>Episode 14 : Femme, et alors ?!</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Anne Cécile une cliente intérimaire de Temporis Saint Etienne qui est devenue câbleuse d’armoire après une carrière dans le domaine médical.</p><p>Nous allons évoquer avec elle plusieurs sujets notamment sur l’employabilité des femmes, la reconversion et le dépassement de ses limites. Qui a dit q'une femme n'était pas capable d'assumer ce type de missions ? en effet certains stéréotypes et préjugés empêchent le développement de femmes ou d'hommes dans certaines carrières mais voici une illustration de notre accompagnement qui a porté ses fruits puisque Anne-cécile vient de décrocher son CDI après quelques semaines de missions en intérim.</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Anne Cécile une cliente intérimaire de Temporis Saint Etienne qui est devenue câbleuse d’armoire après une carrière dans le domaine médical.</p><p>Nous allons évoquer avec elle plusieurs sujets notamment sur l’employabilité des femmes, la reconversion et le dépassement de ses limites. Qui a dit q'une femme n'était pas capable d'assumer ce type de missions ? en effet certains stéréotypes et préjugés empêchent le développement de femmes ou d'hommes dans certaines carrières mais voici une illustration de notre accompagnement qui a porté ses fruits puisque Anne-cécile vient de décrocher son CDI après quelques semaines de missions en intérim.</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 11 Apr 2024 13:50:41 +0000</pubDate>
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                <title>Episode 13 : De coiffeur à cariste</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Eric, un client intérimaire de Temporis Saint Chamond au parcours étonnant en effet il est passé de 34 ans de carrière en coiffure à cariste dans le secteur industriel. Voyons tout de suite comment il a réussi cette reconversion !</p><p>Nous avons là la preuve qu’exercer la même profession pendant toute sa carrière n'est désormais plus un projet qui anime qu’une grande partie des actifs. Envisager une reconversion après avoir travaillé dans la coiffure n'est donc pas une envie irréalisable. Peu importe dans quel secteur vous vous trouvez en ce moment, osez le changement lorsque celui-ci se fait ressentir</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Eric, un client intérimaire de Temporis Saint Chamond au parcours étonnant en effet il est passé de 34 ans de carrière en coiffure à cariste dans le secteur industriel. Voyons tout de suite comment il a réussi cette reconversion !</p><p>Nous avons là la preuve qu’exercer la même profession pendant toute sa carrière n'est désormais plus un projet qui anime qu’une grande partie des actifs. Envisager une reconversion après avoir travaillé dans la coiffure n'est donc pas une envie irréalisable. Peu importe dans quel secteur vous vous trouvez en ce moment, osez le changement lorsque celui-ci se fait ressentir</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 18 Jan 2024 10:32:32 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 12 : le challenge des RH</title>
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                <description><![CDATA[<p>Le domaine des ressources humaines voit ses métiers évoluer depuis la crise sanitaire avec notamment la démultiplication de fonctions et la nécesssité d’être agile sur le quotidien.</p>
<p>Il est aussi l'un des secteurs les plus dynamiques dans le transfert de compétences et qui voit arriver beaucoup de candidats en reconversion.</p>
<p>Cette semaine je recevais Aude, une cliente de Temporis Experts et Cadres, nous avons retracé son parcours où elle est passée de vendeuse en prêt à porter à gestionnaire de paie.  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Le domaine des ressources humaines voit ses métiers évoluer depuis la crise sanitaire avec notamment la démultiplication de fonctions et la nécesssité d’être agile sur le quotidien.</p>
<p>Il est aussi l'un des secteurs les plus dynamiques dans le transfert de compétences et qui voit arriver beaucoup de candidats en reconversion.</p>
<p>Cette semaine je recevais Aude, une cliente de Temporis Experts et Cadres, nous avons retracé son parcours où elle est passée de vendeuse en prêt à porter à gestionnaire de paie.  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 08 Nov 2023 11:06:55 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Diarra Kane</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Le domaine des ressources humaines voit ses métiers évoluer depuis la crise sanitaire avec notamment la démultiplication de fonctions et la nécesssité d’être agile sur le quotidien.
Il est aussi l'un des secteurs les plus dynamiques dans le transfert d...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Episode 11 : un poste en un éclair</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd’hui c’est la journée mondiale des statistiques, Au cours des 5 dernières années, de 25 à 33 % des salariés souhaitaient changer de métier, mais seuls 58 % de ceux-ci ont suivi une formation pour mener à bien leur projet. À noter également que 75% des personnes en reconversion quittent leur entreprise pour une nouvelle organisation ou une nouvelle forme de vie. Cette semaine je recevais Pernelle une cliente intérimaire de Temporis Experts et Cadres. Elle travaillait depuis 12 ans comme secretaire polyvalente dans une entreprise familiale et a décidé de tout plaquer pour devenir Assistante en administration des ventes. Voyons ensemble comment l’intérim lui a permis de passer à l’acte. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd’hui c’est la journée mondiale des statistiques, Au cours des 5 dernières années, de 25 à 33 % des salariés souhaitaient changer de métier, mais seuls 58 % de ceux-ci ont suivi une formation pour mener à bien leur projet. À noter également que 75% des personnes en reconversion quittent leur entreprise pour une nouvelle organisation ou une nouvelle forme de vie. Cette semaine je recevais Pernelle une cliente intérimaire de Temporis Experts et Cadres. Elle travaillait depuis 12 ans comme secretaire polyvalente dans une entreprise familiale et a décidé de tout plaquer pour devenir Assistante en administration des ventes. Voyons ensemble comment l’intérim lui a permis de passer à l’acte. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 20 Oct 2023 15:10:01 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Episode 10 : Se former grâce à l'intérim</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Stéphanie, une cliente intérimaire de Temporis Experts et Cadres de Saint-Etienne. Nous avons échangé toutes les deux sur les arguments pour rejoindre la voie de l'intérim. En effet, l'intérim est un bon moyen d'apprentissage et permet de se former à différents métiers et secteurs d'activité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Stéphanie, une cliente intérimaire de Temporis Experts et Cadres de Saint-Etienne. Nous avons échangé toutes les deux sur les arguments pour rejoindre la voie de l'intérim. En effet, l'intérim est un bon moyen d'apprentissage et permet de se former à différents métiers et secteurs d'activité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 29 Sep 2023 07:00:00 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Episode 9 : Changer de voie professionnelle</title>
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                <description><![CDATA[<p>Tu l’attendais avec impatience voici la nouvelle saison du podcast du peps et des pépites </p>
<p>Cette semaine je recevais Julie une cliente intérimaire de Temporis experts et cadres </p>
<p>Nous verrons toutes les deux les étapes d’une reconversion réussie grâce aux conseils et à l’accompagnement des consultantes de Temporis experts et cadres </p>
<p><br>
<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Tu l’attendais avec impatience voici la nouvelle saison du podcast du peps et des pépites </p>
<p>Cette semaine je recevais Julie une cliente intérimaire de Temporis experts et cadres </p>
<p>Nous verrons toutes les deux les étapes d’une reconversion réussie grâce aux conseils et à l’accompagnement des consultantes de Temporis experts et cadres </p>
<p><br>
<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 22 Sep 2023 07:00:00 +0000</pubDate>
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Cette semaine je recevais Julie une cliente intérimaire de Temporis experts et cadres 
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                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Episode 8 : L'intérim et ses opportunités de reconversion</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais à la fois Robin et Marc antoine, tous les deux sont clients intérimaires de Temporis Andrézieux. Ils ont partagé leur expérience sur la reconversion grâce à l’intérim. En 30 ans d'existence, le marché de l'intérima connu en France un essor important et prend désormais de plus en plus de place sur le marché de l'emploi. Aujourd’hui les agences d’emploi comme Temporis ont mis en place de nombreux outils et apportent des solutions en matière de gestion de carrière et d'évaluation des compétences<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais à la fois Robin et Marc antoine, tous les deux sont clients intérimaires de Temporis Andrézieux. Ils ont partagé leur expérience sur la reconversion grâce à l’intérim. En 30 ans d'existence, le marché de l'intérima connu en France un essor important et prend désormais de plus en plus de place sur le marché de l'emploi. Aujourd’hui les agences d’emploi comme Temporis ont mis en place de nombreux outils et apportent des solutions en matière de gestion de carrière et d'évaluation des compétences<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 27 Jul 2023 20:07:11 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/du-peps-et-des-pepites/episode-8-l-interim-et-ses-opportunites-de-reconversion</link>
                
                                <itunes:author>Diarra Kane</itunes:author>
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                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 7 - La fidélisation en intérim</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Damien un client intérimaire de Temporis andrezieux </p>
<p>Nous avons évoqué ensemble la fidélisation dans le monde de l’intérim.</p>
<p>En effet dans toutes les entreprises il s’agit d’un enjeu stratégique mais qu’en est il des intérimaires qui basculent d’une entreprise à l’autre </p>
<p>Dans ces cas là c’est l’agence d’emploi qui joue le rôle de pivot et qui assure la fidélisation, l’accompagnement, le soutien et la montée en compétences </p>
<p><br>
<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Damien un client intérimaire de Temporis andrezieux </p>
<p>Nous avons évoqué ensemble la fidélisation dans le monde de l’intérim.</p>
<p>En effet dans toutes les entreprises il s’agit d’un enjeu stratégique mais qu’en est il des intérimaires qui basculent d’une entreprise à l’autre </p>
<p>Dans ces cas là c’est l’agence d’emploi qui joue le rôle de pivot et qui assure la fidélisation, l’accompagnement, le soutien et la montée en compétences </p>
<p><br>
<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 13 Jul 2023 12:31:18 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Diarra Kane</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Cette semaine je recevais Damien un client intérimaire de Temporis andrezieux 
Nous avons évoqué ensemble la fidélisation dans le monde de l’intérim.
En effet dans toutes les entreprises il s’agit d’un enjeu stratégique mais qu’en est il des intérimair...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 6 : le off boarding de Lylou</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Lylou qui vient de terminer son stage comme assistante marketing et RSE au sein de nos agences. L’occasion de vous partager son offboarding !</p>
<p>D’ailleurs savez-vous ce que c’est le offboarding ?</p>
<p>C’est le fait de gérer le départ d’un collaborateur ou collaboratrice pour assurer une expérience positive jusqu’au bout…<br>
<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Lylou qui vient de terminer son stage comme assistante marketing et RSE au sein de nos agences. L’occasion de vous partager son offboarding !</p>
<p>D’ailleurs savez-vous ce que c’est le offboarding ?</p>
<p>C’est le fait de gérer le départ d’un collaborateur ou collaboratrice pour assurer une expérience positive jusqu’au bout…<br>
<br>
</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 23 Jun 2023 13:37:54 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Diarra Kane</itunes:author>
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D’ailleurs savez-vous ce que c’est le offboarding ?
C’est le fait de gérer le départ...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 5 : Développe l'agilité avec l'intérim</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Nathan un client intérimaire de Temporis BTP à Saint-Etienne. Nous avons évoqué ensemble les avantages à faire une partie ou plus de sa carrière en intérim. </p>
<p>L'agilité est une compétence très recherchée au sein des entreprises de tous les secteurs d'activités.</p>
<p>Après cette écoute, est-ce qu’il vous reste encore des freins pour vous en engager en intérim ? j’en doute mais si c’est le cas vous pouvez vous exprimer sur notre chaine ou bien sur nos réseaux sociaux et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cette semaine je recevais Nathan un client intérimaire de Temporis BTP à Saint-Etienne. Nous avons évoqué ensemble les avantages à faire une partie ou plus de sa carrière en intérim. </p>
<p>L'agilité est une compétence très recherchée au sein des entreprises de tous les secteurs d'activités.</p>
<p>Après cette écoute, est-ce qu’il vous reste encore des freins pour vous en engager en intérim ? j’en doute mais si c’est le cas vous pouvez vous exprimer sur notre chaine ou bien sur nos réseaux sociaux et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 26 May 2023 12:59:58 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Diarra Kane</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Cette semaine je recevais Nathan un client intérimaire de Temporis BTP à Saint-Etienne. Nous avons évoqué ensemble les avantages à faire une partie ou plus de sa carrière en intérim. 
L'agilité est une compétence très recherchée au sein des entreprises...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 4 : Il n'y a pas d'âge pour travailler en intérim</title>
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                <description><![CDATA[<p>Qu’ils aient évolué au sein d’une même entreprise ou occupé différents postes dans plusieurs domaines, les plus de 50 ans ont développé une expertise pointue et une expérience solide. Cette richesse de parcours est un atout pour les entreprises. Les seniors arrivent en poste, avec dans leur bagage un panel de compétences techniques et sont, de facto, rapidement opérationnels. Cette semaine Diarra recevait Sophie, une cliente intérimaire de Temporis Expert et Cadres qui nous donne les bonnes raisons d’employer les séniors. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Qu’ils aient évolué au sein d’une même entreprise ou occupé différents postes dans plusieurs domaines, les plus de 50 ans ont développé une expertise pointue et une expérience solide. Cette richesse de parcours est un atout pour les entreprises. Les seniors arrivent en poste, avec dans leur bagage un panel de compétences techniques et sont, de facto, rapidement opérationnels. Cette semaine Diarra recevait Sophie, une cliente intérimaire de Temporis Expert et Cadres qui nous donne les bonnes raisons d’employer les séniors. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 05 May 2023 08:00:00 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 3 : les 1001 opportunités du BTP</title>
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                <description><![CDATA[<p>Saviez-vous que le secteur du BTP emploi plus de 1,2 millions de personnes en France. Ce secteur dispose de 1001 opportunités de développement notamment grâce à la transition énergétique ou la transformation numérique. Cette semaine je recevais Kamel un client intérimaire de Temporis BTP à Saint Etienne. Avec ses 25 années d’expérience nous allons échanger sur les éléments déterminants pour profiter des atouts des métiers du BTP. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Saviez-vous que le secteur du BTP emploi plus de 1,2 millions de personnes en France. Ce secteur dispose de 1001 opportunités de développement notamment grâce à la transition énergétique ou la transformation numérique. Cette semaine je recevais Kamel un client intérimaire de Temporis BTP à Saint Etienne. Avec ses 25 années d’expérience nous allons échanger sur les éléments déterminants pour profiter des atouts des métiers du BTP. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 21 Apr 2023 08:05:19 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Diarra Kane</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Saviez-vous que le secteur du BTP emploi plus de 1,2 millions de personnes en France. Ce secteur dispose de 1001 opportunités de développement notamment grâce à la transition énergétique ou la transformation numérique. Cette semaine je recevais Kamel u...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 2 : L'intérim, ma première fois</title>
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                <description><![CDATA[<p>Sortir de la fameuse zone de confort est bénéfique à toute personne ! Cette semaine je recevais Erkhan, client intérimaire de Temporis Andrézieux. Il a démarré son expérience en intérim il y a quelques mois et nous évoquions ensemble son parcours semé de défis et de prises de hauteur. L'intérim est un véritable outil de développement professionnel et personnel... la suite en écoute</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Sortir de la fameuse zone de confort est bénéfique à toute personne ! Cette semaine je recevais Erkhan, client intérimaire de Temporis Andrézieux. Il a démarré son expérience en intérim il y a quelques mois et nous évoquions ensemble son parcours semé de défis et de prises de hauteur. L'intérim est un véritable outil de développement professionnel et personnel... la suite en écoute</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 31 Mar 2023 09:53:01 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Diarra Kane</googleplay:author>
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                <title>Episode 1 - La féminisation des métiers dans l'industrie</title>
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                <description><![CDATA[<p>A l'occasion de la journée internationale des femmes, j'ai invité Ilham une cliente intérimaire de l'agence Temporis Experts et Cadres à Saint-Etienne. Elle est responsable logistique et transport dans le milieu industriel. Nous allons évoquer toutes les deux le sujet de la féminisation dans les métiers industriels mais aussi des pratiques que nous pouvons mettre en place en entreprise pour améliorer l'employabilité des femmes.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>A l'occasion de la journée internationale des femmes, j'ai invité Ilham une cliente intérimaire de l'agence Temporis Experts et Cadres à Saint-Etienne. Elle est responsable logistique et transport dans le milieu industriel. Nous allons évoquer toutes les deux le sujet de la féminisation dans les métiers industriels mais aussi des pratiques que nous pouvons mettre en place en entreprise pour améliorer l'employabilité des femmes.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 17 Mar 2023 08:26:25 +0000</pubDate>
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