Dans ce nouvel épisode de Marque Employeur, j'ai le plaisir de recevoir Alexandra Amda, DRH et véritable experte à la croisée des Ressources Humaines et de l'IA. Sans langue de bois, elle nous livre ses méthodes concrètes pour déjouer les algorithmes de tri (les fameux ATS), rédiger une lettre de motivation percutante avec l'aide de ChatGPT, et s'entraîner aux entretiens grâce aux simulateurs.

Nous parlons également de l'art du personal branding sur LinkedIn et des meilleurs outils pour analyser une entreprise avant une embauche (spoiler : NotebookLM pourrait bien devenir votre nouveau meilleur ami).

Que tu sois en recherche active, à l'écoute du marché ou curieux d'optimiser ta productivité, cet épisode va te faire gagner un temps précieux !

🎧 Soutenez l'émission !

Si cet épisode vous a plu, n'hésitez pas à vous abonner, à laisser 5 étoiles ⭐️ et un commentaire sur Apple Podcasts ou Spotify.

C'est le meilleur moyen de faire grandir le podcast et de m'aider à vous proposer toujours plus de contenu de qualité !

💼 Vous êtes une entreprise ou un professionnel des RH ?

Expert en emploi, recrutement et Marque Employeur depuis 2009, j'accompagne les dirigeants et les équipes RH dans leurs enjeux d'attractivité, de communication RH et de fidélisation des talents.

🚀 Vous souhaitez booster votre marque employeur et attirer les meilleurs profils ?

Contactez-moi pour en discuter : https://www.marqueemployeur.com/

📱 Prolongeons la discussion sur les réseaux !

Retrouvez des conseils exclusifs, des coulisses et toute l'actualité du monde du travail :

• 🌐 Site Web : https://www.marqueemployeur.net/

• 💼 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaumecoudert/

• 📸 Instagram : https://www.instagram.com/marqueemployeur/

• 🎥 YouTube : https://www.youtube.com/@MarqueEmployeur

• 🎵 TikTok : https://www.tiktok.com/@marqueemployeur

• 📱 Threads : https://www.threads.com/@marqueemployeur

• ✖️ X (Twitter) : https://x.com/MarqueEmployeur

À très vite pour un nouvel épisode !

Guillaume Coudert

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

J'ai le grand plaisir de recevoir Hervé Bommelaer, véritable référence en recherche d'emploi et surnommé le "Pape du réseau".

Dans cet échange riche et sans tabou, Hervé déconstruit les mythes de la recherche d'emploi.

• Comment accéder au marché caché (80% des offres !) ?

• Comment utiliser intelligemment son réseau et les chasseurs de têtes ?

• Quel est le rôle de l'Intelligence Artificielle (ChatGPT, Claude...) dans cette nouvelle ère du recrutement ?

Préparez-vous à prendre des notes et à révolutionner votre approche pour décrocher le job qui vous correspond vraiment.

👉🏼 Pour aller plus loin, suivez-nous sur :

• Instagram

• YouTube

• LinkedIn

• TikTok

• Threads

• X (Twitter)

• Articles conseils carrière

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Claude d’Estais, coach de dirigeants et auteure aux Éditions Eyrolles, vous livre ses clés pour transformer l'urgence en opportunité.

Découvrez pourquoi un recrutement est avant tout une gestion de risque pour l'entreprise et comment devenir "infaillible le jour J".

Au programme : l'importance d'être aligné avec soi-même, l'art du pitch en 2 minutes, et les techniques pour déminer les questions délicates comme la rémunération ou un parcours atypique.

Un guide 100% opérationnel pour faire la différence en short-list !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, la coach Clémence Rouvier nous explique pourquoi les vacances sont le moment idéal pour écouter cette petite voix intérieure qui ne parle plus de deadlines, mais de sens.

Découvrez comment utiliser votre transat comme un poste de pilotage pour (re)trouver le sel de votre vie professionnelle grâce à l'auto-coaching.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On oublie d’ailleurs souvent qu’en coulisses, ce sont des centaines de femmes et d’hommes qui s’activent au quotidien à imaginer des solutions de santé innovantes.

Parmi ces entreprises, il en existe une que vous connaissez très certainement via ses différentes marques. Cet employeur, c’est Biocodex. Et j’ai le plaisir de pouvoir échanger aujourd’hui avec Benoît Juguet, Responsable Talent Acquisition et Engagement pour le Groupe, pour lui poser toutes les questions que vous vous posez autour du secteur de la pharma.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette nouvelle interview Marque Employeur, je reçois Anne-Cécile Huprelle, journaliste passionnée, qui nous ouvre les portes de son métier.

De ses premières observations dans le commerce de ses parents jusqu'aux interviews les plus complexes, elle nous livre un témoignage authentique sur une profession d'audace, de curiosité et d'enthousiasme.

Que tu sois étudiant, en reconversion, ou simplement curieux de découvrir l'envers du décor des médias et des algorithmes, cet épisode est fait pour toi !

👇🏼 REPRENDS LE POUVOIR SUR TA CARRIÈRE 👇🏼

🎧 Écoute tous les épisodes du podcast : https://smartlink.ausha.co/marqueemployeur

📖 Découvre des centaines de conseils sur le blog (+1M de lecteurs) : https://www.marqueemployeur.net

💼 Entreprises : Boostez votre attractivité RH : https://www.marqueemployeur.com

🤝 Retrouve-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaumecoudert/

⭐ Si cet épisode t'a aidé, abonne-toi à la chaîne et laisse un pouce bleu pour soutenir mon travail !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et pourtant, par peur du jugement ou d'une réponse insatisfaisante, nous n'osons souvent pas questionner notre interlocuteur, que ce soit en entretien de recrutement, en réunion ou avec notre manager.

Dans ce nouvel épisode de Marque Employeur, j'ai le grand plaisir de recevoir Rémi Larrousse, mentaliste, illusionniste et conseiller en stratégie depuis plus de 15 ans. À l'occasion de la sortie de son ouvrage « Vos questions peuvent tout changer », nous décryptons ensemble comment bien formuler une question, combien en poser, et surtout, quelle est LA question universelle que chacun devrait se poser au moins une fois dans sa carrière.

Que tu sois candidat, manager ou dirigeant, cet échange va transformer ta façon de communiquer !

👇🏼 REPRENDS LE POUVOIR SUR TA CARRIÈRE 👇🏼

🎧 Écoute tous les épisodes du podcast : smartlink.ausha.co/marqueemployeur

📖 Découvre des centaines de conseils sur le blog (+1M de lecteurs) : https://www.marqueemployeur.net

💼 Entreprises : Boostez votre attractivité RH : https://www.marqueemployeur.com

🤝 Retrouve-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaumecoudert/

⭐ Si cette vidéo t'a aidé, abonne-toi à la chaîne et laisse un pouce bleu pour soutenir mon travail !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de Marque Employeur, je reçois Sonia Benyahia pour aborder le sujet brûlant de la reconversion professionnelle. Ensemble, nous décryptons les étapes indispensables pour surmonter ses peurs, retrouver du sens dans sa carrière, et construire un nouveau projet professionnel aligné avec ses valeurs.

Que tu sois en pleine réflexion sur ton avenir ou prêt(e) à démissionner, cet échange va te donner les clés pour passer à l'action sereinement !

👇🏼 REPRENDS LE POUVOIR SUR TA CARRIÈRE 👇🏼

🎧 Écoute tous les épisodes du podcast : https://smartlink.ausha.co/marqueemployeur

📖 Découvre des centaines de conseils sur le blog (+1M de lecteurs) : https://www.marqueemployeur.net

💼 Entreprises : Boostez votre attractivité RH : https://www.marqueemployeur.com

🤝 Retrouve-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/guillaumecoudert/

⭐ Si cette vidéo t'a aidé, abonne-toi à la chaîne et laisse un pouce bleu pour soutenir mon travail !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mais alors comment atteindre cette liberté financière ? C’est tout ce dont nous allons parler avec lui aujourd’hui !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mais au-delà des démarches administratives, il y a quand même pas mal de questions à se poser :

• Comment s’intégrer un fois sur place ?

• Comment ouvrir un compte bancaire ?

• Est-ce compliqué d’affronter la barrière de la langue ?

Pour en discuter, j’ai le plaisir d’accueillir aujourd’hui Agathe Mouillet, expatriée dans la région de Los Angeles depuis déjà plusieurs années.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quand on est élève de lycée, et en seconde tout particulièrement, on nous demande de chercher un stage de deux semaines, qui se déroule généralement juste avant les vacances d’été. Ok, mais pourquoi faire ce stage ? En quoi est-il utile pour débuter sa vie professionnelle ? Et surtout, comment le trouver facilement ? C’est tout le sujet de cet épisode dans lequel j’ai le plaisir d’accueillir Isabelle Andrieu, Déléguée Générale de l’association Crée ton Avenir.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Heureusement, on peut compter sur le nouvel ouvrage de Valérie Duez-Ruff, avocate en droit du travail depuis plus de 20 ans, que j’ai le plaisir d’accueillir aujourd’hui.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourtant, j’ai une révélation à vous faire : les professionnels adorent partager autour de leur métier et vous dévoiler ce qui les motivent à se lever tous les matins.

Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’accueillir Émilie Korchia, Présidente et fondatrice de MyJobGlasses, la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. L’occasion de profiter de tous ses conseils pour développer son réseau professionnel et faire les meilleurs choix de carrière.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette question, vous vous l’êtes très certainement posée au moins une fois dans votre vie. Et si jamais ce n’était pas le cas, mieux vaut se préparer à toute éventualité !

Cette question, c’est aussi le titre du nouveau livre de Didier Goutman, paru aux éditions Eyrolles. On y apprend énormément de choses intéressantes dont j’avais bien envie de discuter avec lui. Et ça tombe bien, il a accepté !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À l’occasion de la sortie du nouveau livre de Florence Marty, « En finir avec le management bonsaï », j’ai souhaité aborder avec elle tout un tas de questions utiles tant aux salariés qu’aux managers dans leur vie professionnelle au quotidien. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À cette question, pas certain que l’intelligence artificielle apporte une réponse complète. Et ça tombe bien car je suis aujourd’hui accompagné d’un expert en la matière, Boris Jottreau, CEO de la société May, et j’ai bien envie de lui poser tout un tas de question autour des avantages auxquels on peut prétendre en tant que salarié.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est le cas de Jade Duraz, fondatrice de Way Le Média, qui propose entre autres tout un tas de contenus assez fous pour t’y retrouver dans la jungle du monde du travail.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Intelligence émotionnelle, humilité, gestion du stress, lâcher-prise… Toutes ces qualités te font probablement rêver. Et même si elles ont souvent une part d’inné, la bonne nouvelle c’est qu’on peut aussi les développer. Mais comment ?

Je te propose 3 petites clés facilement actionnables pour parvenir à développer les soft skills dont tu rêves !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Voici 5 idées de choses à faire pour sortir de ta zone de confort dans ta vie professionnelle.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En fait, il y en a même plusieurs qui sont carrément rédhibitoires. Et selon une étude LinkedIn qui remonte un peu maintenant mais dont les enseignements valent toujours, voici les 4 comportements à éviter absolument !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et oui, c’est une question qui m’est régulièrement posée par des étudiantes et étudiants qui ne se sentent pas forcément équipés pour entrer dans le monde du travail. Ça tombe bien, puisque Julie TRASACCO, une de mes anciennes étudiantes de l’ISCOM, désormais Cheffe de projet marque employeur & événementiel chez Edenred, a accepté de nous livrer ses meilleurs conseils pour réussir son entrée dans la vie active.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ceux parmi vous qui s’intéressent au développement personnel ont sûrement déjà entendu parler de cette règle qui voudrait que nos pensées, notre positivité, notre état d’esprit… influencent ce qui se produit concrètement dans nos vies. Et j’aime à penser que ce principe puisse aussi s’appliquer à notre vie professionnelle !

Comment donc appliquer cette loi de l’attraction pour vivre ta « best life pro » ? Je te livre dans cet épisode 3 ingrédients bien utiles que j’expérimente moi-même au quotidien.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Parler de ce que l’on fait dans la vie lors d’un repas de famille, c’est pas toujours évident. Surtout quand notre job est de « créer du contenu pour aider les entreprises à recruter ». Si tu parles de marque employeur, autant te dire que tout le monde te lâche pour confirmer une énième fois à quel point le plat est bon…

Bref, si ton idée était de peaufiner ton projet professionnel lors du prochain repas de famille, mieux vaut t’y préparer dès maintenant ! Je te propose ici 3 idées pour éviter que tata Jacqueline ne s’étouffe lorsque tu lui demanderas si ton projet est suffisamment « game changer ».

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonne nouvelle pour certains, douche froide pour d’autres, le retour au bureau nécessite forcément une petite adaptation. Rien qu’au niveau vestimentaire, la mode n’est toujours pas au pyjama en open space… À mon plus grand regret, ça permettrait d’égayer un peu nos journées !

Ceci étant dit, je te livre ici 3 conseils pour te réadapter au retour au bureau.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ce projet, je l’ai, il me fait rêver. Tu l'as peut-être aussi. Et si tu es salarié dans une entreprise, l’idéal serait certainement d’avoir recours à un congé sabbatique.

Mais alors, c’est quoi un congé sabbatique ? Et comment le demander à ton employeur sans qu’il se liquéfie ?

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Justement, j’aimerais te partager une anecdote qui sentira certainement le vécu pour beaucoup d’entre vous :

Il y a quelques semaines, j’animais une journée complète de cours auprès d’une centaine d’étudiants fort sympathiques et attentifs. Au moins aussi attentif qu’eux, pour ne pas dire hypnotisé par mon écran d’ordinateur portable pendant ces 7 heures, je me suis retrouvé avec une belle fatigue oculaire en fin de journée.

S’il m’était donné d’enchainer plusieurs journées à un tel niveau d’intensité, je pense que mes lunettes elles-mêmes jetteraient l’éponge…

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette fameuse journée de la lose est censée se produire le troisième lundi de janvier, lorsque les vacances de Noël sont finies, les factures augmentent et le temps froid ou pluvieux (au choix) empiètent sur notre motivation à nous bouger.

Bon, je te rassure tout de suite, la théorie du "Blue Monday" est clairement remise en question par les experts en santé mentale, et il n'y a pas de preuve scientifique pour étayer ce concept. Mais si pour autant tu te sens un peu déprimé ou stressé au travail, je te propose cinq techniques qui pourraient t'aider à te sentir mieux ce lundi 15 janvier 2024 !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

J’imagine que, comme moi, les sujet de télétravail, de travail hybride et de retour au bureau t’intéressent au plus haut point. Et ça tombe bien, j’ai une surprise pour toi ! Et quelle surprise, puisque je te propose aujourd’hui une interview avec Nicolas d’André, Directeur Général de Slack France, sur ce sujet du travail hybride. Reste bien jusqu’à la fin, puisqu’une des questions posées va tout particulièrement t’intéresser. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je te propose dans ce nouvel épisode d’aborder 3 risques et 3 opportunités que j’identifie assez spontanément sur le sujet !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Car derrière cette statistique, qui semble ultra contradictoire, je te l’accorde, reste le sujet d’être en capacité de trouver LE job idéal. Celui qui correspondrait à 100% de tes convictions les plus profondes. Pas évident !

Même lorsque tu crées ta boîte, tu en viens finalement à bosser pour des clients ayant des valeurs un peu différentes des tiennes, sans pour autant qu'ils soient à blâmer.

Loin de moi l’idée de t'encourager à rejoindre une entreprise qui n’a pas les mêmes convictions que les tiennes, mais j’avais quand même envie de t'adresser 3 messages au cas où tu te trouverais dans ces 59%.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et j’en vois certains prêts à accepter n’importe quel salaire pour leur premier emploi. Ma réponse tient en 4 lettres : STOP !

Posons-nous quelques instants les amis, car s’il y a quelque-chose qui me soucie pas mal : ce sont les jeunes diplômés qui se bradent sur le marché du travail.

Je te propose ici 3 clés qui t'aideront à prétendre au salaire que tu mérites vraiment.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’eye tracking, ça te dit quelque-chose ? Cette technique qui permet d’identifier les éléments consultés en priorité sur une page. Et bien plusieurs études ont été faites auprès de recruteurs au sujet de ton CV.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je t’avoue que ces dernières années, j’ai pas mal d’amis qui ont fait ce choix. Et j’en ai d’autres qui persistent à rester dans une entreprise qui ne les paye pas suffisamment par rapport à ce qu’ils valent réellement sur le marché. Si vous vous reconnaissez, salut les amis !

Loin de te donner une réponse toute cuite pour gonfler ton porte-monnaie, voici quelques éléments qui pourraient orienter tes réflexions. Petite chose importante quand même : je me désolidarise formellement de ta potentielle démission ! 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Perso, le casque, c'est mon meilleur pote ! Entre les sonneries de portable, les touches de clavier, les réunions improvisées à la place d'à côté et le débrief de Barbie (le film), gérer le bruit au travail, c'est pas forcément évident.

Que tu sois au bord de la crise de nerfs ou un peu saoulé par le nombre de décibels, voici 3 conseils pour gérer le bruit au boulot.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pas facile de trancher lorsqu’il s’agit de vie professionnelle, de vie de famille, de confort de vie ou encore de s’organiser d’un point de vue logistique.
J’avais donc bien envie d’aborder cette question et de vous proposer un épisode autour de cette thématique de la mobilité géographique. Et pour vous apporter un max de réponses pertinentes, j’ai proposé à mon invitée du jour, Audrey Lô, qui a pas mal bougé ces dernières années, de nous donner ses meilleurs conseils pour dissiper vos doutes ! 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sujets qui nous concernent aussi évidemment messieurs, car il en va aussi de notre responsabilité en tant qu’hommes d’appréhender ces thématiques pour savoir agir et réagir quand il le faut.

Et pour parler de ce sujet particulièrement engagé, j’ai le plaisir d’accueillir dans cet épisode Julie Landès, Consultante et cofondatrice d'Olympes et The Seed Crew.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

D’ailleurs, savez-vous quel est le point commun entre Kylian Mbappé, Emmanuel Macron, Angèle et Nicolas Hulot ? A priori aucun, si ce n’est celui ci : ils exercent tous une activité professionnelle qui fait sens pour eux.

Si vous faites partie des personnes qui envient le quotidien de ces individus qui vivent de leur passion, alors cet épisode est fait pour vous. Car oui, quelles que soient vos valeurs, les passions qui font sens pour vous et vos loisirs, la bonne nouvelle est qu’il est possible d’en vivre… À une seule condition : celle de débuter un travail d’introspection. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La plupart du temps, ces relations ont été suivies durant quelques mois (48%) ou quelques années (39%).

Bonne nouvelle, 24% des personnes interrogées sont même encore en couple avec cette personne !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le candidat idéal, ou du moins celui qui optimisera ses chances d’obtenir THE opportunité professionnelle qui correspondra en tous points à ses attentes.

Et ça tombe bien puisque je t’ai réservé une petite surprise aujourd’hui en proposant à un invité de marque de nous partager ses 10 conseils pour être LE bon candidat en 2023. Cet invité, c’est Hervé Spinelli que j’ai rencontré dans le cadre d’un module que nous co-animons à HEC Paris. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il est vrai que pour les étudiants, il peut être compliqué de trouver un travail qui convient à leur emploi du temps et à leurs compétences. La précarité étudiante est un sujet qui touche de plus en plus de jeunes, et il peut être difficile de trouver un emploi qui permet de financer ses études, payer son loyer ou subvenir tout simplement à ses besoins. La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des solutions pour trouver ce job étudiant qui te conviendra, et c’est ce que nous allons voir dans cet épisode !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si tu viens d'atterrir sur ce podcast, c'est que tu es déjà sur la bonne voie pour atteindre ton objectif : trouver rapidement une alternance.

Je sais que la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation peut être vécue comme un parcours du combattant, mais ne t'inquiète pas, tu es encore dans les temps pour trouver ton alternance d'ici l'été et aborder sereinement ta prochaine rentrée.

Il est important de se rappeler qu'être dans les temps ne suffit pas, il faut également se préparer au mieux. C'est pourquoi nous allons aborder aujourd'hui les différentes étapes pour mener une recherche d'alternance efficace :

• Comment organiser efficacement tes recherches
• Les sites à consulter pour trouver rapidement une alternance
• Le type d'entreprise à cibler pour effectuer son contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Et enfin, Les moyens d'optimiser tes chances de trouver une alternance

Alors, prêt à atteindre ton objectif ? C'est parti !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Si tu as toujours rêvé de pouvoir vivre cette vie de liberté et de découverte, je te propose de découvrir ce qui définit un digital nomad, ou nomade digital pour les puristes de la langue française, pourquoi et comment le devenir. Prépare tes valises, c’est parti !   

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il faut savoir que même si de nombreux recruteurs ne considèrent pas cette question comme étant un "piège", il est important de bien s'y préparer. L'idée, c'est de trouver des qualités et des
défauts qui peuvent être illustrés avec des exemples concrets, et qui correspondent aux compétences exigées pour le poste visé.

Voici 3 étapes pour bien préparer ta réponse à cette question !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Difficile dans cette situation de te lever du bon pied, et pour cause ! Ta nouvelle collègue fraichement débarquée dans l’entreprise te mène la vie dure : remarques insidieuses et déplacées, dévalorisations, ironie, intimidation, culpabilisation, paroles dites dans ton dos auprès d’autres collègues, rétention d’information, mensonges… Ta nouvelle collègue semble rassembler toutes les caractéristiques de ce que l’on peut appeler une manipulatrice, prête à tout pour installer son emprise au sein de l’équipe. 

Ceux que l’on appelle les pervers narcissiques ont le vent en poupe dans les livres et magazines de psychologie. Attention cependant à ne pas mettre trop rapidement tous tes collègues dans cette case : si nous avons tous déjà eu recours à la manipulation, tout le monde ne peut pas être taxé de manipulateur. 

Dans cet épisode, je te propose de découvrir :  

• Comment reconnaître un manipulateur au travail 
• Quelles sont les principales cibles de manipulation 
• Comment réagir et déjouer leurs techniques

De quoi être parfaitement équipé pour que plus jamais personne ne t’empêche de te lever du bon pied !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pourtant, il pourrait bien y avoir un tout autre moment privilégié que tu ne connais pas encore, et qui précède justement le petit-déjeuner. Ce moment, c’est ta morning routine, ou routine du matin pour les puristes de la langue française.

Ce concept tendance te dit peut-être déjà quelque-chose. Que tu en aies déjà entendu parler ou que tu débarques sur le sujet, je te propose de découvrir dans cet épisode :

• Qu’est-ce que la morning routine ?
• Pourquoi adopter une routine du matin ?
• En quoi cette routine favorise ton efficacité au travail ou à l’école ?
• Comment créer une morning routine de gagnant ?

Tape un grand coup sur ton réveil (pas trop fort quand même), c’est parti ! 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En deux mots, il s’agit de ta marque personnelle, définissant comment les gens se souviennent de toi. Prends l’exemple de ce produit qui t'a tapé dans l’œil et que tu as découvert par l’intermédiaire d’un résultat de recherche Google. Il s’agit ici du même mécanisme, à savoir non pas de valoriser un produit, mais ton expertise et ce qui rend ton profil unique.

Quelle que soit ta situation professionnelle, ce travail te sera forcément bénéfique un jour. Il est toujours plus facile d’obtenir un job ou une promotion lorsque ton expertise sur le marché du travail est reconnue. Je te propose ici 10 conseils pour booster ton personal branding ! 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Trouver un sens à son travail n’est pas chose facile pour tout le monde. La crise sanitaire que nous avons traversé a d’ailleurs confronté de nombreux salariés à la question de l’utilité réelle de leur métier au sein de la société. 

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On peut déduire de ces définitions qu’une qualité humaine se caractérise par ce qui définit chacun d’entre nous comme des individus différents les uns des autres. Il s’agit donc bien là de se différencier, et cela tombe bien ! C’est exactement ce qui est demandé à un candidat lorsqu’il rédige son CV, sa lettre de motivation ou se présente à un entretien.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.