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        <description>
Bonjour à tous,


Nous sommes ravis de vous accueillir dans 99%, 
le podcast qui donne la parole aux dirigeants de PME, 
ces entrepreneurs dont on ne parle pas suffisamment, 
mais qui représentent pourtant la majorité du tissus économique français.


Notre objectif ? 
Rencontrer les entreprises et acteurs économiques dans les territoires,
pour décrypter avec eux la réalité du terrain, leurs enjeux,
et tenter d’y apporter des solutions concrètes.


Bonne écoute !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>Thibault Lafont</copyright>
        <lastBuildDate>Wed, 15 Apr 2026 11:50:28 +0000</lastBuildDate>
        <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 11:50:28 +0000</pubDate>
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        <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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Bonjour à tous,


Nous sommes ravis de vous accueillir dans 99%, 
le podcast qui donne la parole aux dirigeants de PME, 
ces entrepreneurs dont on ne parle pas suffisamment, 
mais qui représentent pourtant la majorité du tissus économique français.


Notre objectif ? 
Rencontrer les entreprises et acteurs économiques dans les territoires,
pour décrypter avec eux la réalité du terrain, leurs enjeux,
et tenter d’y apporter des solutions concrètes.


Bonne écoute !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</itunes:summary>
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Bonjour à tous,


Nous sommes ravis de vous accueillir dans 99%, 
le podcast qui donne la parole aux dirigeants de PME, 
ces entrepreneurs dont on ne parle pas suffisamment, 
mais qui représentent pourtant la majorité du tissus économique français.


Notre objectif ? 
Rencontrer les entreprises et acteurs économiques dans les territoires,
pour décrypter avec eux la réalité du terrain, leurs enjeux,
et tenter d’y apporter des solutions concrètes.


Bonne écoute !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</googleplay:description>
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                    <podcast:funding url="">Support us!</podcast:funding>
        
        <category>Business</category>
    
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                    <item>
                <title># Episode 23 - Karine Da Silva, Georges SAS</title>
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                <description><![CDATA[<p>Du théâtre dans une blanchisserie industrielle ! <br><br>À l’heure où la pénurie de compétences fragilise l’industrie, la culture devient un avantage économique décisif. C’est ce que démontre Karine, fondatrice de George, blanchisserie industrielle en Gironde (170 collaborateurs, 12 M€ de CA).</p><p>À la tête de ce qu’elle appelle sa “bande d’atypiques”, elle propose une lecture différente du management.</p><p><br></p><p>Son passé artistique n’est pas un détail : c’est une clef d’interprétation de sa façon de diriger.</p><p>La preuve ? Elle monte une comédie musicale avec une centaine de salariés. Une démonstration vivante de ce que peut être une culture incarnée.</p><p>Un épisode pour celles et ceux qui pensent l’entreprise autrement.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Du théâtre dans une blanchisserie industrielle ! <br><br>À l’heure où la pénurie de compétences fragilise l’industrie, la culture devient un avantage économique décisif. C’est ce que démontre Karine, fondatrice de George, blanchisserie industrielle en Gironde (170 collaborateurs, 12 M€ de CA).</p><p>À la tête de ce qu’elle appelle sa “bande d’atypiques”, elle propose une lecture différente du management.</p><p><br></p><p>Son passé artistique n’est pas un détail : c’est une clef d’interprétation de sa façon de diriger.</p><p>La preuve ? Elle monte une comédie musicale avec une centaine de salariés. Une démonstration vivante de ce que peut être une culture incarnée.</p><p>Un épisode pour celles et ceux qui pensent l’entreprise autrement.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 07:12:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>
Du théâtre dans une blanchisserie industrielle ! 

À l’heure où la pénurie de compétences fragilise l’industrie, la culture devient un avantage économique décisif. C’est ce que démontre Karine, fondatrice de George, blanchisserie industrielle en Giron...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Hors Série - "La renaissance industrielle viendra des héros dans les territoires" avec Olivier Lluansi</title>
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                <description><![CDATA[<p>Alors que nous perdons 5 000 emplois d’industrie manufacturière chaque trimestre depuis mi-2024, une question s’impose : comment relancer l’industrie française dans nos territoires ?</p><p> </p><p>C’est le sujet de notre dernier épisode avec Olivier Lluansi que j'ai eu l'immense plaisir d'accueillir dans 99%. Ancien conseiller à la présidence de la république, premier délégué aux Territoires d’industrie, aujourd’hui professeur au CNAM.</p><p> </p><p>Olivier partage une conviction forte : la renaissance industrielle ne viendra pas d’un grand récit national, mais de héros dans nos territoires.</p><p> </p><p>Un épisode fort, optimiste, concret — à ne pas manquer.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Alors que nous perdons 5 000 emplois d’industrie manufacturière chaque trimestre depuis mi-2024, une question s’impose : comment relancer l’industrie française dans nos territoires ?</p><p> </p><p>C’est le sujet de notre dernier épisode avec Olivier Lluansi que j'ai eu l'immense plaisir d'accueillir dans 99%. Ancien conseiller à la présidence de la république, premier délégué aux Territoires d’industrie, aujourd’hui professeur au CNAM.</p><p> </p><p>Olivier partage une conviction forte : la renaissance industrielle ne viendra pas d’un grand récit national, mais de héros dans nos territoires.</p><p> </p><p>Un épisode fort, optimiste, concret — à ne pas manquer.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 04 Nov 2025 16:39:46 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>
Alors que nous perdons 5 000 emplois d’industrie manufacturière chaque trimestre depuis mi-2024, une question s’impose : comment relancer l’industrie française dans nos territoires ?
 
C’est le sujet de notre dernier épisode avec Olivier Lluansi que j...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Hors Série - "Pour une société plus mutuelle", avec Danie Baal</title>
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                <description><![CDATA[<p>Daniel Baal, président du Crédit Mutuel, présente au micro de 99%, le modèle vertueux de société qui fait l’objet de son livre.</p><p>A découvrir notamment :</p><ul><li><p>En quoi le mutualisme peut être une réponse aux défis majeurs de notre société</p></li><li><p>Pourquoi et comment les entreprises (quelle que soit leur taille) pourraient tendre vers des modèles “à mission”</p></li><li><p>L’exemple et les spécificités du Crédit Mutuel : démocratie, dividende sociétal, absence de rémunérations variables, fin du questionnaire de santé, souveraineté des données, temps long, …</p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Daniel Baal, président du Crédit Mutuel, présente au micro de 99%, le modèle vertueux de société qui fait l’objet de son livre.</p><p>A découvrir notamment :</p><ul><li><p>En quoi le mutualisme peut être une réponse aux défis majeurs de notre société</p></li><li><p>Pourquoi et comment les entreprises (quelle que soit leur taille) pourraient tendre vers des modèles “à mission”</p></li><li><p>L’exemple et les spécificités du Crédit Mutuel : démocratie, dividende sociétal, absence de rémunérations variables, fin du questionnaire de santé, souveraineté des données, temps long, …</p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 16 Sep 2025 10:04:39 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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Daniel Baal, président du Crédit Mutuel, présente au micro de 99%, le modèle vertueux de société qui fait l’objet de son livre.
A découvrir notamment :
En quoi le mutualisme peut être une réponse aux défis majeurs de notre société
Pourquoi et comment...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 20 - Delphine Hanton, Groupe Thuasne</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Delphine Hanton, DG de Thuasne et co-présidente du Club ETI Île-de-France, partage sa vision pour redonner ses lettres de noblesse à l'industrie tricolore.</b></p><p><br></p><p>Dans ce nouvel épisode de 99%, elle revient notamment sur :</p><ul><li><p>la désindustrialisation du pays, les causes et les leçons à en tirer pour le futur : simplification, fiscalité, soutien des filières, financement ;</p></li><li><p>les bénéfices sociaux de l'industrie : création d'emplois qualifiés, formation et intégration des jeunes sur le marché du travail, souveraineté, animation du territoire ;</p></li><li><p>ses enjeux au quotidien : la stratégie de développement de Thuasne pour les prochaines années, le rôle du METI et des clubs ETI.</p></li></ul><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Delphine Hanton, DG de Thuasne et co-présidente du Club ETI Île-de-France, partage sa vision pour redonner ses lettres de noblesse à l'industrie tricolore.</b></p><p><br></p><p>Dans ce nouvel épisode de 99%, elle revient notamment sur :</p><ul><li><p>la désindustrialisation du pays, les causes et les leçons à en tirer pour le futur : simplification, fiscalité, soutien des filières, financement ;</p></li><li><p>les bénéfices sociaux de l'industrie : création d'emplois qualifiés, formation et intégration des jeunes sur le marché du travail, souveraineté, animation du territoire ;</p></li><li><p>ses enjeux au quotidien : la stratégie de développement de Thuasne pour les prochaines années, le rôle du METI et des clubs ETI.</p></li></ul><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 04 Sep 2025 12:54:13 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>
Delphine Hanton, DG de Thuasne et co-présidente du Club ETI Île-de-France, partage sa vision pour redonner ses lettres de noblesse à l'industrie tricolore.


Dans ce nouvel épisode de 99%, elle revient notamment sur :
la désindustrialisation du pays,...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Hors Série - "Réindustrialiser", avec Martin Videlaine</title>
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                <description><![CDATA[<p>“On ne mesure pas à quel point tout le pays va mal, parce que l’industrie va mal”</p><p><br></p><p>Je vous invite à venir écouter l’analyse experte (et tranchée) de Martin Videlaine, co-auteur du livre “Réindustrialiser”</p><p><br></p><p>La réindustrialisation, beaucoup en parlent, l’appellent de leur voeux,</p><p>mais concrètement de quoi s’agit-il et ou en sommes nous ?</p><p><br></p><p>Nous avons pris le temps de traiter la question en profondeur avec Martin Videlaine :</p><p><br></p><ul><li><p>Quelles sont les causes de la désindustrialisation en France ?</p></li><li><p>Quels sont les leviers d’actions pour relancer l’industrie ?</p></li><li><p>Quelle répartition des rôles entre l’Europe, l’Etat Français, les acteurs privés ?</p></li><li><p>Comment les Etats-Unis ont adressé le sujet depuis plus de 15 ans ?</p></li></ul><p><br></p><p> Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>“On ne mesure pas à quel point tout le pays va mal, parce que l’industrie va mal”</p><p><br></p><p>Je vous invite à venir écouter l’analyse experte (et tranchée) de Martin Videlaine, co-auteur du livre “Réindustrialiser”</p><p><br></p><p>La réindustrialisation, beaucoup en parlent, l’appellent de leur voeux,</p><p>mais concrètement de quoi s’agit-il et ou en sommes nous ?</p><p><br></p><p>Nous avons pris le temps de traiter la question en profondeur avec Martin Videlaine :</p><p><br></p><ul><li><p>Quelles sont les causes de la désindustrialisation en France ?</p></li><li><p>Quels sont les leviers d’actions pour relancer l’industrie ?</p></li><li><p>Quelle répartition des rôles entre l’Europe, l’Etat Français, les acteurs privés ?</p></li><li><p>Comment les Etats-Unis ont adressé le sujet depuis plus de 15 ans ?</p></li></ul><p><br></p><p> Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 09 Jul 2025 10:23:26 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>
“On ne mesure pas à quel point tout le pays va mal, parce que l’industrie va mal”


Je vous invite à venir écouter l’analyse experte (et tranchée) de Martin Videlaine, co-auteur du livre “Réindustrialiser”


La réindustrialisation, beaucoup en parlent...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 18 - Julien Bonneau, Château Haut-Grelot</title>
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                <description><![CDATA[<p>Au beau milieu de ses vignes, Julien nous a partagé : <br><br>👉 Les difficultés du début, trouver son style dans un milieu où le poids des traditions peut être parfois étouffant<br>👉 L'actualité du marché, son déclin, la concurrence déloyale… Une réalité silencieuse mais bien présente, qui frappe de plein fouet le métier de vigneron depuis plusieurs années<br>👉 Ses idées pour tirer son épingle du jeu, ré inventer son métier, s'adapter au changement climatique et répondre aux nouveaux modes de consommation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Au beau milieu de ses vignes, Julien nous a partagé : <br><br>👉 Les difficultés du début, trouver son style dans un milieu où le poids des traditions peut être parfois étouffant<br>👉 L'actualité du marché, son déclin, la concurrence déloyale… Une réalité silencieuse mais bien présente, qui frappe de plein fouet le métier de vigneron depuis plusieurs années<br>👉 Ses idées pour tirer son épingle du jeu, ré inventer son métier, s'adapter au changement climatique et répondre aux nouveaux modes de consommation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 04 Jul 2025 10:24:25 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>
Au beau milieu de ses vignes, Julien nous a partagé : 

👉 Les difficultés du début, trouver son style dans un milieu où le poids des traditions peut être parfois étouffant
👉 L'actualité du marché, son déclin, la concurrence déloyale… Une réalité sil...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 17 - Marion Fouquet, Des rires et des livres</title>
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                <description><![CDATA[<p>À l’heure où le repli sur soi semble une fatalité, cette histoire est un concentré d’espoir.</p><p>Cette histoire, c’est celle de Marion Fouquet.</p><p>Marion a ouvert la première librairie jeunesse de Montreuil.</p><p>Depuis de longues années, elle est un emblème pour sa ville,</p><p>capitale du livre jeunesse en France.</p><p>Mais depuis 2 ans, ça ne suffit plus.</p><p>Inflation, baisse du pouvoir d’achat …</p><p>le contexte économique la menace de fermeture.</p><p>Alors elle a appelé à l’aide.</p><p>Et c’est toute la ville qui est en train de se mobiliser pour la sauver.</p><p>Un exemple formidable du vivre ensemble.</p><p>Un peu d’espoir dans ce contexte morose.</p><p>Je l’ai reçue dans mon podcast 99%,</p><p>elle vous raconte toute son histoire,</p><p>avec en prime :</p><p>les coulisses du métier de libraire,</p><p>et les enjeux de la littérature jeunesse pour notre société.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>À l’heure où le repli sur soi semble une fatalité, cette histoire est un concentré d’espoir.</p><p>Cette histoire, c’est celle de Marion Fouquet.</p><p>Marion a ouvert la première librairie jeunesse de Montreuil.</p><p>Depuis de longues années, elle est un emblème pour sa ville,</p><p>capitale du livre jeunesse en France.</p><p>Mais depuis 2 ans, ça ne suffit plus.</p><p>Inflation, baisse du pouvoir d’achat …</p><p>le contexte économique la menace de fermeture.</p><p>Alors elle a appelé à l’aide.</p><p>Et c’est toute la ville qui est en train de se mobiliser pour la sauver.</p><p>Un exemple formidable du vivre ensemble.</p><p>Un peu d’espoir dans ce contexte morose.</p><p>Je l’ai reçue dans mon podcast 99%,</p><p>elle vous raconte toute son histoire,</p><p>avec en prime :</p><p>les coulisses du métier de libraire,</p><p>et les enjeux de la littérature jeunesse pour notre société.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 11 Jun 2025 18:28:56 +0000</pubDate>
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À l’heure où le repli sur soi semble une fatalité, cette histoire est un concentré d’espoir.
Cette histoire, c’est celle de Marion Fouquet.
Marion a ouvert la première librairie jeunesse de Montreuil.
Depuis de longues années, elle est un emblème pour...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 16 - Claude Tempe, Vice-Président de Freelance.com</title>
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                <description><![CDATA[<p>De 37 millions à 1 milliard de CA en 10 ans, tout en restant rentable trimestre après trimestre … ou la preuve qu’on peut avoir une croissance de startup avec une mentalité de PME.</p><p><br></p><p>J’ai eu la chance de recevoir @Claude Tempe, vice président de <a href="http://freelance.com">freelance.com</a> dans 99%.</p><p>Dans ce nouvel épisode, il vous partage :</p><ul><li><p>l’histoire de la première entreprise à avoir créer une plateforme pour les indépendants à la fin des années 90 (et qui n’est pas passée loin se faire introduire au Nasdaq)</p></li><li><p>sa vision pragmatique pour 1/ réussir à adapter en permanence son organisation et absorber la croissance et 2/ garder la rentabilité au centre des priorités quand les concurrents font le choix inverse</p></li><li><p>son analyse de la différence entre startups et PME et dérives qu’a connu le marché</p></li><li><p>sa philosophie de le la réussite entrepreneuriale, un mélange entre naiveté et optimisme qui permet d’aller de l’avant sans baisser les bras et de réussir à saisir la chance et les opportunités quand elles se présentent</p></li></ul><p>Un grand merci Claude pour ton témoignage !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>De 37 millions à 1 milliard de CA en 10 ans, tout en restant rentable trimestre après trimestre … ou la preuve qu’on peut avoir une croissance de startup avec une mentalité de PME.</p><p><br></p><p>J’ai eu la chance de recevoir @Claude Tempe, vice président de <a href="http://freelance.com">freelance.com</a> dans 99%.</p><p>Dans ce nouvel épisode, il vous partage :</p><ul><li><p>l’histoire de la première entreprise à avoir créer une plateforme pour les indépendants à la fin des années 90 (et qui n’est pas passée loin se faire introduire au Nasdaq)</p></li><li><p>sa vision pragmatique pour 1/ réussir à adapter en permanence son organisation et absorber la croissance et 2/ garder la rentabilité au centre des priorités quand les concurrents font le choix inverse</p></li><li><p>son analyse de la différence entre startups et PME et dérives qu’a connu le marché</p></li><li><p>sa philosophie de le la réussite entrepreneuriale, un mélange entre naiveté et optimisme qui permet d’aller de l’avant sans baisser les bras et de réussir à saisir la chance et les opportunités quand elles se présentent</p></li></ul><p>Un grand merci Claude pour ton témoignage !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 06 May 2025 15:44:23 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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De 37 millions à 1 milliard de CA en 10 ans, tout en restant rentable trimestre après trimestre … ou la preuve qu’on peut avoir une croissance de startup avec une mentalité de PME.


J’ai eu la chance de recevoir @Claude Tempe, vice président de freel...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                <title># Episode 15 - Marc Auclair, Président de Carambar &amp; Co</title>
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                <description><![CDATA[<p>Marc Auclair est le CEO du groupe Carambar &amp; Co, connu dans le monde entier pour ses bonbons au caramel, mais qui regroupe aussi d’autres marques comme Lutti, Terry’s, ou Krema.</p><p>Dans ce nouvel épisode de 99%, Marc vous partage la recette de cette réussite :</p><ul><li><p>Sa vision de la stratégie, et de la manière de focaliser sur l’exécution : “une stratégie moyenne bien exécutée vaut mieux qu’une très bonne stratégie mal exécutée”</p></li><li><p>Le travail sur “les comportements” à adopter (plutôt que les valeurs), centrés sur le collectif et la prise de plaisir qui décuplent l’efficience de l’entreprise (avec un focus passionnant sur l’acceptation de l’échec)</p></li><li><p>Ses convictions sur la manière de réussir une transformation : routines/méthodes, casting, communication et embarquement de l’ensemble de les collaborateurs, …</p></li><li><p>La capacité à maintenir une industrie en France, en investissant fortement sur l’automatisation et l’efficience pour garantir la compétitivité des coûts de production</p></li><li><p>L’histoire d’une fermeture d’usine … mais avec un montage ayant permis te trouver un repreneur de préserver 100% des emplois</p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Marc Auclair est le CEO du groupe Carambar &amp; Co, connu dans le monde entier pour ses bonbons au caramel, mais qui regroupe aussi d’autres marques comme Lutti, Terry’s, ou Krema.</p><p>Dans ce nouvel épisode de 99%, Marc vous partage la recette de cette réussite :</p><ul><li><p>Sa vision de la stratégie, et de la manière de focaliser sur l’exécution : “une stratégie moyenne bien exécutée vaut mieux qu’une très bonne stratégie mal exécutée”</p></li><li><p>Le travail sur “les comportements” à adopter (plutôt que les valeurs), centrés sur le collectif et la prise de plaisir qui décuplent l’efficience de l’entreprise (avec un focus passionnant sur l’acceptation de l’échec)</p></li><li><p>Ses convictions sur la manière de réussir une transformation : routines/méthodes, casting, communication et embarquement de l’ensemble de les collaborateurs, …</p></li><li><p>La capacité à maintenir une industrie en France, en investissant fortement sur l’automatisation et l’efficience pour garantir la compétitivité des coûts de production</p></li><li><p>L’histoire d’une fermeture d’usine … mais avec un montage ayant permis te trouver un repreneur de préserver 100% des emplois</p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 03 Apr 2025 06:08:01 +0000</pubDate>
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Marc Auclair est le CEO du groupe Carambar &amp;amp; Co, connu dans le monde entier pour ses bonbons au caramel, mais qui regroupe aussi d’autres marques comme Lutti, Terry’s, ou Krema.
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                <title># Episode 14 - Patrick Dumoulin, Président de Great Place To Work France</title>
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                <description><![CDATA[<p>Avec 100 millions de salariés interrogés, il a développé l’une des certifications les plus célèbres de France : j’ai eu le plaisir de recevoir le Président de Great Place To Work, Patrick Dumoulin.</p><p><br></p><p>C’était un plaisir de recevoir Patrick dans 99%,</p><p>et de vous partager sa vision de l’importance du management dans la construction d’une “great place to work”.</p><p><br></p><p>Ses conclusions sont sans appel :</p><p><br></p><p>1/ “Les great managers font des great place to work”</p><p>(et quelque soit la taille de l’entreprise)</p><p><br></p><p>2/ Il faut différentes qualités (accessibilité, vision, optimisme, exemplarité, …) pour être un “great manager”, mais la plus importante est la capacité à se remettre en question et à toujours chercher à s’améliorer</p><p><br></p><p>Un grand merci à Patrick pour son témoignage !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Avec 100 millions de salariés interrogés, il a développé l’une des certifications les plus célèbres de France : j’ai eu le plaisir de recevoir le Président de Great Place To Work, Patrick Dumoulin.</p><p><br></p><p>C’était un plaisir de recevoir Patrick dans 99%,</p><p>et de vous partager sa vision de l’importance du management dans la construction d’une “great place to work”.</p><p><br></p><p>Ses conclusions sont sans appel :</p><p><br></p><p>1/ “Les great managers font des great place to work”</p><p>(et quelque soit la taille de l’entreprise)</p><p><br></p><p>2/ Il faut différentes qualités (accessibilité, vision, optimisme, exemplarité, …) pour être un “great manager”, mais la plus importante est la capacité à se remettre en question et à toujours chercher à s’améliorer</p><p><br></p><p>Un grand merci à Patrick pour son témoignage !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 20 Mar 2025 08:25:05 +0000</pubDate>
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Avec 100 millions de salariés interrogés, il a développé l’une des certifications les plus célèbres de France : j’ai eu le plaisir de recevoir le Président de Great Place To Work, Patrick Dumoulin.


C’était un plaisir de recevoir Patrick dans 99%,
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                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                <title># Episode 13 - Franck Autard, Directeur Général d'Amorim France</title>
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                <description><![CDATA[<p>"C'est dans les moments difficiles qu'il y a le plus d'opportunités" <br></p><p>Il y a quelques semaines, j'ai eu la chance d'interviewer dans 99% Frank Autard, directeur Général d'Amorim France. </p><p><br></p><p>Il m'a notamment partagé, comment il embarque ses équipes et maintient le cap malgré la crise qui percute son secteur d'activité :</p><p>    - mettre à disposition les moyens pour continuer d'avancer<br>    - chercher continuellement à faire grandir ses équipes<br>    - ne jamais déroger de ses valeurs  </p><p> </p><p>En quelques mots, le groupe Amorim c'est :</p><p>- le leader mondial du bouchon de liège<br>-  + de 150 ans d'histoire<br>- CA 2024 &gt; 1Mrd€<br>- Une clientèle parmi les châteaux les plus prestigieux au monde<br><br>Après un parcours dans le commerce, Frank rejoint en 2018 le groupe et prend la direction de la filiale France. ⁠</p><p>Ses 1ère actions de reprise : </p><p>- écrire la feuille de route et structurer la gouvernance</p><p>- travailler le bas du compte d'exploitation (processus, stocks) </p><p>- travailler le commerce (nouveaux marchés, nouvelles approches client)</p><p>Pour l'anecdote : Frank est également président de la fédération française du liège et est à l'initiative de la création de la filière française de recyclage de bouchons de liège. La filière collecte en France 15% des bouchons utilisés pour les recycler, en "tout sauf des  bouchons" : semelle de chaussure, planche de surf, isolant, équipement pour le secteur aérospatial,...</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>"C'est dans les moments difficiles qu'il y a le plus d'opportunités" <br></p><p>Il y a quelques semaines, j'ai eu la chance d'interviewer dans 99% Frank Autard, directeur Général d'Amorim France. </p><p><br></p><p>Il m'a notamment partagé, comment il embarque ses équipes et maintient le cap malgré la crise qui percute son secteur d'activité :</p><p>    - mettre à disposition les moyens pour continuer d'avancer<br>    - chercher continuellement à faire grandir ses équipes<br>    - ne jamais déroger de ses valeurs  </p><p> </p><p>En quelques mots, le groupe Amorim c'est :</p><p>- le leader mondial du bouchon de liège<br>-  + de 150 ans d'histoire<br>- CA 2024 &gt; 1Mrd€<br>- Une clientèle parmi les châteaux les plus prestigieux au monde<br><br>Après un parcours dans le commerce, Frank rejoint en 2018 le groupe et prend la direction de la filiale France. ⁠</p><p>Ses 1ère actions de reprise : </p><p>- écrire la feuille de route et structurer la gouvernance</p><p>- travailler le bas du compte d'exploitation (processus, stocks) </p><p>- travailler le commerce (nouveaux marchés, nouvelles approches client)</p><p>Pour l'anecdote : Frank est également président de la fédération française du liège et est à l'initiative de la création de la filière française de recyclage de bouchons de liège. La filière collecte en France 15% des bouchons utilisés pour les recycler, en "tout sauf des  bouchons" : semelle de chaussure, planche de surf, isolant, équipement pour le secteur aérospatial,...</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 12 Mar 2025 11:07:33 +0000</pubDate>
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"C'est dans les moments difficiles qu'il y a le plus d'opportunités" 

Il y a quelques semaines, j'ai eu la chance d'interviewer dans 99% Frank Autard, directeur Général d'Amorim France. 


Il m'a notamment partagé, comment il embarque ses équipes et...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                <title># Episode 12 - Laure Miribel, DGD du groupe MPH1865</title>
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                <description><![CDATA[<p>A seulement 28 ans, Laure Miribel est DGD d’une ETI qui réalise 140M de CA, et c’est l’une des dirigeantes les plus impactantes que j’ai rencontrées ces dernières années.</p><p><br></p><p><b>MPH1865</b> est un acteur clé dans la fabrication de produits d'hygiène professionnelle, l’entreprise existe depuis 160 ans et emploie plus de 300 collaborateurs répartis sur 5 sites de production en France.</p><p><br></p><p>Dans ce nouvel épisode de 99%, Laure vous partage :</p><p><br></p><ul><li><p>la recette de son leadership, et comment elle a réussi à assoir sa légitimité au sein de l’entreprise</p><p><br></p></li><li><p>sa vision des clés de la croissance pour une PME : l’excellence managériale comme premier levier de performance</p><p><br></p></li><li><p>l’ensemble des initiatives mises en oeuvre pour atteindre cette excellence managériale (implication dans la stratégie, coaching, échange entre pairs,…) et les résultats concrets obtenus</p><p><br></p></li><li><p>l’histoire d’une entreprise qui a fortement souffert de la désindustrialisation du pays, mais qui s’est battue pour devenir un acteur industriel majeur …</p><p><br></p></li><li><p>… tout en réussissant à faire de la RSE le point central de sa stratégie</p><p><br></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>A seulement 28 ans, Laure Miribel est DGD d’une ETI qui réalise 140M de CA, et c’est l’une des dirigeantes les plus impactantes que j’ai rencontrées ces dernières années.</p><p><br></p><p><b>MPH1865</b> est un acteur clé dans la fabrication de produits d'hygiène professionnelle, l’entreprise existe depuis 160 ans et emploie plus de 300 collaborateurs répartis sur 5 sites de production en France.</p><p><br></p><p>Dans ce nouvel épisode de 99%, Laure vous partage :</p><p><br></p><ul><li><p>la recette de son leadership, et comment elle a réussi à assoir sa légitimité au sein de l’entreprise</p><p><br></p></li><li><p>sa vision des clés de la croissance pour une PME : l’excellence managériale comme premier levier de performance</p><p><br></p></li><li><p>l’ensemble des initiatives mises en oeuvre pour atteindre cette excellence managériale (implication dans la stratégie, coaching, échange entre pairs,…) et les résultats concrets obtenus</p><p><br></p></li><li><p>l’histoire d’une entreprise qui a fortement souffert de la désindustrialisation du pays, mais qui s’est battue pour devenir un acteur industriel majeur …</p><p><br></p></li><li><p>… tout en réussissant à faire de la RSE le point central de sa stratégie</p><p><br></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Mar 2025 10:15:40 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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A seulement 28 ans, Laure Miribel est DGD d’une ETI qui réalise 140M de CA, et c’est l’une des dirigeantes les plus impactantes que j’ai rencontrées ces dernières années.


MPH1865 est un acteur clé dans la fabrication de produits d'hygiène profession...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 11 - Jonathan Hannaux, Directeur Général de Home Heritage</title>
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                <description><![CDATA[<p>Produire en France, ce n'est pas facile, mais c'est encore possible. L'histoire industrielle et familiale de Home Heritage en est la preuve. </p><p><br></p><p>Jonathan n'a pas rejoint l'entreprise familiale. Il y est né. Il poursuit aux côtés de son père Didier Hannaux et de son frère Michael Hannaux, une aventure familiale qui a démarré avec ses arrières grands parents en 1937 ! Aujourd'hui le groupe compte 900 personnes, 6 sites de production en France, un chiffre d'affaires de plus de 180 millions d'euros.</p><p><br></p><p>Dans cette épisode, il nous a partagé :</p><p>- comment il a fait de l'innovation un axe incontournable de la stratégie groupe, permettant de continuer de produire en France dans un contexte de plus en plus difficile : il nous raconte notamment le choc qu'il a eu lors de son dernier voyage en Chine,</p><p>- comment trouver sa place dans une entreprise où le poids de l'histoire et des générations qui se sont succédées est omniprésent : trouver son style, apporter sa singularité en tant que leader,</p><p>- comment il reste inspiré, créatif et engagé : ses voyages, les profils dont il s'entoure, son livre de chevet, etc.</p><p>- comment il préserve un cap, une culture d'entreprise dans un groupe qui a grandi via des croissances externes successives,</p><p>- leur programme RSE Groupe en trois piliers : équipes, produits, filière textile.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Produire en France, ce n'est pas facile, mais c'est encore possible. L'histoire industrielle et familiale de Home Heritage en est la preuve. </p><p><br></p><p>Jonathan n'a pas rejoint l'entreprise familiale. Il y est né. Il poursuit aux côtés de son père Didier Hannaux et de son frère Michael Hannaux, une aventure familiale qui a démarré avec ses arrières grands parents en 1937 ! Aujourd'hui le groupe compte 900 personnes, 6 sites de production en France, un chiffre d'affaires de plus de 180 millions d'euros.</p><p><br></p><p>Dans cette épisode, il nous a partagé :</p><p>- comment il a fait de l'innovation un axe incontournable de la stratégie groupe, permettant de continuer de produire en France dans un contexte de plus en plus difficile : il nous raconte notamment le choc qu'il a eu lors de son dernier voyage en Chine,</p><p>- comment trouver sa place dans une entreprise où le poids de l'histoire et des générations qui se sont succédées est omniprésent : trouver son style, apporter sa singularité en tant que leader,</p><p>- comment il reste inspiré, créatif et engagé : ses voyages, les profils dont il s'entoure, son livre de chevet, etc.</p><p>- comment il préserve un cap, une culture d'entreprise dans un groupe qui a grandi via des croissances externes successives,</p><p>- leur programme RSE Groupe en trois piliers : équipes, produits, filière textile.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 24 Feb 2025 12:39:54 +0000</pubDate>
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Produire en France, ce n'est pas facile, mais c'est encore possible. L'histoire industrielle et familiale de Home Heritage en est la preuve. 


Jonathan n'a pas rejoint l'entreprise familiale. Il y est né. Il poursuit aux côtés de son père Didier Hann...</itunes:subtitle>

                
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                    <item>
                <title># Episode 10 - Audrey Louail, Présidente d'Ecritel et CroissancePlus</title>
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                <description><![CDATA[<p>Sentiment de désengagement des collaborateurs : tendance de fond ou difficulté de certaines entreprises à s’adapter aux nouvelles attentes ? </p><p><br></p><p>C’est l’un des sujet que nous avons abordé avec Audrey Louail , présidente d'Ecritel (qui propose des solutions d’hébergement &amp; d’infogérance web et SI) et de CroissancePlus (un réseau de +500 entrepreneurs, 100 000 emplois et presque 11 milliards de CA cumulés)</p><ul><li><p><br></p></li></ul><p>Dans cet épisode, Audrey Louail nous livre ses convictions et les recettes de son succès :</p><p>1/ ses choix de gouvernance : prise de décisions à l’unanimité au sein du CODIR, co-construction de da stratégie avec l’ensemble du management intermédiaire</p><p>2/ son engagement pour le partage de la valeur (y compris du capital de l’entreprise !) avec l’ensemble des salariés</p><p>3/ l’alignement parfait entre les valeurs de l’entreprise et la réalité vécue sur le terrain qui permet de fidéliser les salariés </p><p>4/ ses recommandations pour bien choisir les fonds d’investissement avec qui travailler, dans le respect de des principes</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Sentiment de désengagement des collaborateurs : tendance de fond ou difficulté de certaines entreprises à s’adapter aux nouvelles attentes ? </p><p><br></p><p>C’est l’un des sujet que nous avons abordé avec Audrey Louail , présidente d'Ecritel (qui propose des solutions d’hébergement &amp; d’infogérance web et SI) et de CroissancePlus (un réseau de +500 entrepreneurs, 100 000 emplois et presque 11 milliards de CA cumulés)</p><ul><li><p><br></p></li></ul><p>Dans cet épisode, Audrey Louail nous livre ses convictions et les recettes de son succès :</p><p>1/ ses choix de gouvernance : prise de décisions à l’unanimité au sein du CODIR, co-construction de da stratégie avec l’ensemble du management intermédiaire</p><p>2/ son engagement pour le partage de la valeur (y compris du capital de l’entreprise !) avec l’ensemble des salariés</p><p>3/ l’alignement parfait entre les valeurs de l’entreprise et la réalité vécue sur le terrain qui permet de fidéliser les salariés </p><p>4/ ses recommandations pour bien choisir les fonds d’investissement avec qui travailler, dans le respect de des principes</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Feb 2025 16:53:03 +0000</pubDate>
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Sentiment de désengagement des collaborateurs : tendance de fond ou difficulté de certaines entreprises à s’adapter aux nouvelles attentes ? 


C’est l’un des sujet que nous avons abordé avec Audrey Louail , présidente d'Ecritel (qui propose des solut...</itunes:subtitle>

                
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                    <item>
                <title># Episode 9 - Pierre Siegel, Président de Best Western France</title>
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                <description><![CDATA[<p>Comment réussir à embarquer 4 000 collaborateurs sans lien hiérarchique direct ?</p><p><br></p><p>Pierre Siegel, président de Best Western France, nous dévoile les coulisses de cette prouesse.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Comment réussir à embarquer 4 000 collaborateurs sans lien hiérarchique direct ?</p><p><br></p><p>Pierre Siegel, président de Best Western France, nous dévoile les coulisses de cette prouesse.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 13 Jan 2025 11:38:06 +0000</pubDate>
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Comment réussir à embarquer 4 000 collaborateurs sans lien hiérarchique direct ?


Pierre Siegel, président de Best Western France, nous dévoile les coulisses de cette prouesse.</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 8 - Barnabé Wayser, Président de Guard Industrie</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Barnabé, dirigeant de Guard Industrie.</p><p><br></p><p>L'entreprise fabrique et distribue des produits cosmétiques pour les batiments.</p><p><br></p><p>Il nous partage l'histoire de son entreprise mais aussi sa vision de l'industrie en France.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Guard Industrie : <a href="https://www.guardindustrie.com/qui-sommes-nous/?gad_source=1&amp;gbraid=0AAAAAD_dnWrlZUJQUk7oliFVe-xxZbCQh&amp;gclid=EAIaIQobChMIjIOQovjGiAMVXadoCR1RGy8CEAAYASADEgJez_D_BwE">https://www.guardindustrie.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Barnabé, dirigeant de Guard Industrie.</p><p><br></p><p>L'entreprise fabrique et distribue des produits cosmétiques pour les batiments.</p><p><br></p><p>Il nous partage l'histoire de son entreprise mais aussi sa vision de l'industrie en France.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Guard Industrie : <a href="https://www.guardindustrie.com/qui-sommes-nous/?gad_source=1&amp;gbraid=0AAAAAD_dnWrlZUJQUk7oliFVe-xxZbCQh&amp;gclid=EAIaIQobChMIjIOQovjGiAMVXadoCR1RGy8CEAAYASADEgJez_D_BwE">https://www.guardindustrie.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 18 Oct 2024 04:32:25 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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Aujourd'hui nous sommes avec Barnabé, dirigeant de Guard Industrie.


L'entreprise fabrique et distribue des produits cosmétiques pour les batiments.


Il nous partage l'histoire de son entreprise mais aussi sa vision de l'industrie en France.




👉...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 7 - Anthony Vidal et Maxime Provost, dirigeants d' Atelier Gambetta</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd’hui nous sommes avec Anthony, Jocelyn et Maxime, les dirigeants d’Atelier Gambetta.</p><p><br></p><p>Atelier Gambetta c’est l’un des plus anciens fabriquant et installateur de solutions de marquage d’architecture à Paris.</p><p><br></p><p>Ces trois amis d’enfance reprennent ensemble cette petite entreprise artisanale en 2017 … pour la transformer en véritable PME industrielle.</p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Atelier Gamnbetta : <a href="https://www.ateliergambetta.com">https://www.ateliergambetta.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd’hui nous sommes avec Anthony, Jocelyn et Maxime, les dirigeants d’Atelier Gambetta.</p><p><br></p><p>Atelier Gambetta c’est l’un des plus anciens fabriquant et installateur de solutions de marquage d’architecture à Paris.</p><p><br></p><p>Ces trois amis d’enfance reprennent ensemble cette petite entreprise artisanale en 2017 … pour la transformer en véritable PME industrielle.</p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Atelier Gamnbetta : <a href="https://www.ateliergambetta.com">https://www.ateliergambetta.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 11 Jul 2024 06:01:49 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</itunes:author>
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Aujourd’hui nous sommes avec Anthony, Jocelyn et Maxime, les dirigeants d’Atelier Gambetta.


Atelier Gambetta c’est l’un des plus anciens fabriquant et installateur de solutions de marquage d’architecture à Paris.


Ces trois amis d’enfance reprennen...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 6 - Jules Vanier, DG de La Pelisse</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Jules, il reprend en 2018, avec son ancien collègue John, une entreprise de manufacture de vêtements de cuir haut de gamme dans Paris.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Jules, il reprend en 2018, avec son ancien collègue John, une entreprise de manufacture de vêtements de cuir haut de gamme dans Paris.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 18 Jun 2024 07:25:19 +0000</pubDate>
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Aujourd'hui nous sommes avec Jules, il reprend en 2018, avec son ancien collègue John, une entreprise de manufacture de vêtements de cuir haut de gamme dans Paris.




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👉 Suiv...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 5 - Julien Fournier, PDG de Wood and Co</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Julien, ancien charpentier et compagnon des devoirs.</p><p><br></p><p>Il a lancé son entreprise en 2013, ils accompagnent les professionnels de la construction, des artisans mais aussi des grands groupes, de la conception à la réalisation de chantiers.</p><p><br></p><p>Aujourd'hui le groupe Wood AND Co, c'est une trentaine de personnes, plusieurs bureaux d'étude en France et une filiale au Canada.</p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir WOOD AND CO : <a href="https://www.groupe-woodandco.com">https://www.groupe-woodandco.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Julien, ancien charpentier et compagnon des devoirs.</p><p><br></p><p>Il a lancé son entreprise en 2013, ils accompagnent les professionnels de la construction, des artisans mais aussi des grands groupes, de la conception à la réalisation de chantiers.</p><p><br></p><p>Aujourd'hui le groupe Wood AND Co, c'est une trentaine de personnes, plusieurs bureaux d'étude en France et une filiale au Canada.</p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir WOOD AND CO : <a href="https://www.groupe-woodandco.com">https://www.groupe-woodandco.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 19 Apr 2024 10:25:33 +0000</pubDate>
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Aujourd'hui nous sommes avec Julien, ancien charpentier et compagnon des devoirs.


Il a lancé son entreprise en 2013, ils accompagnent les professionnels de la construction, des artisans mais aussi des grands groupes, de la conception à la réalisatio...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Arthus de Boisjolly et Thibault Lafont</googleplay:author>
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                    <item>
                <title># Episode 4 - Paul Tesson et Thomas de la Giroday, dirigeants de Someva</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Paul et Thomas, ces deux cousins décident en 2019 de reprendre une entreprise ensemble et démarrent alors un long processus de recherche de cibles.</p><p><br></p><p>Après avoir surmonté les difficultés, ils signent en 2022 la reprise de l'entreprise SOMEVA près de Nantes.</p><p><br></p><p>SOMEVA conçoit et fabrique des mobiliers présentoirs à destination des commerces.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir SOMEVA : <a href="https://www.someva.fr">https://www.someva.fr</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Paul et Thomas, ces deux cousins décident en 2019 de reprendre une entreprise ensemble et démarrent alors un long processus de recherche de cibles.</p><p><br></p><p>Après avoir surmonté les difficultés, ils signent en 2022 la reprise de l'entreprise SOMEVA près de Nantes.</p><p><br></p><p>SOMEVA conçoit et fabrique des mobiliers présentoirs à destination des commerces.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir SOMEVA : <a href="https://www.someva.fr">https://www.someva.fr</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 28 Mar 2024 17:24:10 +0000</pubDate>
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Aujourd'hui nous sommes avec Paul et Thomas, ces deux cousins décident en 2019 de reprendre une entreprise ensemble et démarrent alors un long processus de recherche de cibles.


Après avoir surmonté les difficultés, ils signent en 2022 la reprise de...</itunes:subtitle>

                
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                <title># Episode 3 - Maud Balagna, dirigeante de Tomète</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Maud, après une carrière d'avocate en propriété intellectuelle, elle a décidé de raccrocher la robe pour se consacrer à un projet professionnel plus personnel.</p><p><br></p><p>Elle fonde Tomète en 2022, une marque de linge et accessoires de maison, inspirée par l'art de vivre à la française.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Tomète : <a href="https://tometestore.com">https://tometestore.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd'hui nous sommes avec Maud, après une carrière d'avocate en propriété intellectuelle, elle a décidé de raccrocher la robe pour se consacrer à un projet professionnel plus personnel.</p><p><br></p><p>Elle fonde Tomète en 2022, une marque de linge et accessoires de maison, inspirée par l'art de vivre à la française.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Tomète : <a href="https://tometestore.com">https://tometestore.com</a></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 06 Mar 2024 12:54:23 +0000</pubDate>
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Aujourd'hui nous sommes avec Maud, après une carrière d'avocate en propriété intellectuelle, elle a décidé de raccrocher la robe pour se consacrer à un projet professionnel plus personnel.


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                <title># Episode 2 - Jean-Baptiste Renaudie et Geoffroy d'Audiffret, dirigeants de Casa Fermeture</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd’hui nous sommes avec Jean Baptiste et Geoffroy, les deux dirigeants de Casa Fermeture, une entreprise de fabrication et de pose de menuiserie aluminium née en 2002.</p><p><br></p><p>Après avoir travaillé dans les cabinets de conseil à Paris, ils ont décidé de quitter le monde de la moquette épaisse et de PowerPoint pour reprendre une PME dans le Médoc.</p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Casa Fermeture : <a href="https://www.casafermetures.com/">https://www.casafermetures.com/</a></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd’hui nous sommes avec Jean Baptiste et Geoffroy, les deux dirigeants de Casa Fermeture, une entreprise de fabrication et de pose de menuiserie aluminium née en 2002.</p><p><br></p><p>Après avoir travaillé dans les cabinets de conseil à Paris, ils ont décidé de quitter le monde de la moquette épaisse et de PowerPoint pour reprendre une PME dans le Médoc.</p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Casa Fermeture : <a href="https://www.casafermetures.com/">https://www.casafermetures.com/</a></p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 07 Feb 2024 15:25:06 +0000</pubDate>
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Aujourd’hui nous sommes avec Jean Baptiste et Geoffroy, les deux dirigeants de Casa Fermeture, une entreprise de fabrication et de pose de menuiserie aluminium née en 2002.


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                <title># Episode 1 - Cherif et Maxime Delamarre, dirigeants de Parallèle</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans ce premier épisode, nous allons vous raconter l’histoire d’un père et de son fils.</p><p><br></p><p>Cherif Delamarre a lancé Shoenco il y a plus de 30 ans. Entre Chine et France il fabrique et vend des chaussures aux grandes enseignes.</p><p><br></p><p>L’aventure prend un tournant il y a 10 ans quand Maxime rejoint l'entreprise, et quand ils décident ensemble de changer de modèle économique et de se lancer en B2C, en rachetant Parallèle, une marque française historique de chaussures de luxe.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Parallèle : <a href="https://www.parallele.com/fr/?gclid=Cj0KCQiAh8OtBhCQARIsAIkWb68c5hwMF7rrLZ-dmVCIWftus71yyfe69P-u-_e02Jpzf0I5DZXLxboaAuJjEALw_wcB">https://www.parallele.com</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce premier épisode, nous allons vous raconter l’histoire d’un père et de son fils.</p><p><br></p><p>Cherif Delamarre a lancé Shoenco il y a plus de 30 ans. Entre Chine et France il fabrique et vend des chaussures aux grandes enseignes.</p><p><br></p><p>L’aventure prend un tournant il y a 10 ans quand Maxime rejoint l'entreprise, et quand ils décident ensemble de changer de modèle économique et de se lancer en B2C, en rachetant Parallèle, une marque française historique de chaussures de luxe.</p><p><br></p><p><br></p><p>👉 Soutenez le podcast  en suivant et en notant 99% sur votre application</p><p><br></p><p>👉 Suivez nous sur Linkedin : <a href="http://www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl">www.linkedin.com/in/thibault-lafont-tl</a> ; <a href="https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/">https://www.linkedin.com/in/arthus-de-boisjolly-a9487031/</a></p><p><br></p><p>👉 Allez découvrir Parallèle : <a href="https://www.parallele.com/fr/?gclid=Cj0KCQiAh8OtBhCQARIsAIkWb68c5hwMF7rrLZ-dmVCIWftus71yyfe69P-u-_e02Jpzf0I5DZXLxboaAuJjEALw_wcB">https://www.parallele.com</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 24 Jan 2024 14:54:42 +0000</pubDate>
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Dans ce premier épisode, nous allons vous raconter l’histoire d’un père et de son fils.


Cherif Delamarre a lancé Shoenco il y a plus de 30 ans. Entre Chine et France il fabrique et vend des chaussures aux grandes enseignes.


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