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        <description>Ness, c’est le média des nouvelles solidarités édité par Harmonie Mutuelle ESS, les experts de l'économie sociale et solidaire.
 
Et le podcast de Ness… c’est, tout simplement, le podcast du média des nouvelles solidarités ! Chaque épisode vous embarque dans le quotidien des entreprises de l’économie sociale et solidaire et vous éclaire sur la société plus juste, inclusive et écologique qu’elles contribuent à construire. 

Un épisode tous les quinze jours, quatre épisodes pour un thème, dont deux reportages en immersion dans une entreprise et deux podcasts décryptages où nous questionnons des experts pour nous éclairer sur les transitions en cours. Quelles sont les solutions que promeut l’ESS ? Comment ces entreprises s’adaptent-elles, elles-même, aux changements sociétaux ? Y parviennent-elles vraiment ? Quelles sont leurs contraintes et leurs atouts ? Bref, comment ça marche une entreprises sans actionnaire à rémunérer ? 

Suivez Ness et son podcast pour tout comprendre de ces entreprises ancrées dans la vie d’aujourd’hui pour construire l’économie de demain.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
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Et le podcast de Ness… c’est, tout simplement, le podcast du média des nouvelles solidarités ! Chaque épisode vous embarque dans le quotidien des entreprises de l’économie sociale et solidaire et vous éclaire sur la société plus juste, inclusive et écologique qu’elles contribuent à construire. 

Un épisode tous les quinze jours, quatre épisodes pour un thème, dont deux reportages en immersion dans une entreprise et deux podcasts décryptages où nous questionnons des experts pour nous éclairer sur les transitions en cours. Quelles sont les solutions que promeut l’ESS ? Comment ces entreprises s’adaptent-elles, elles-même, aux changements sociétaux ? Y parviennent-elles vraiment ? Quelles sont leurs contraintes et leurs atouts ? Bref, comment ça marche une entreprises sans actionnaire à rémunérer ? 

Suivez Ness et son podcast pour tout comprendre de ces entreprises ancrées dans la vie d’aujourd’hui pour construire l’économie de demain.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</itunes:summary>
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Et le podcast de Ness… c’est, tout simplement, le podcast du média des nouvelles solidarités ! Chaque épisode vous embarque dans le quotidien des entreprises de l’économie sociale et solidaire et vous éclaire sur la société plus juste, inclusive et écologique qu’elles contribuent à construire. 

Un épisode tous les quinze jours, quatre épisodes pour un thème, dont deux reportages en immersion dans une entreprise et deux podcasts décryptages où nous questionnons des experts pour nous éclairer sur les transitions en cours. Quelles sont les solutions que promeut l’ESS ? Comment ces entreprises s’adaptent-elles, elles-même, aux changements sociétaux ? Y parviennent-elles vraiment ? Quelles sont leurs contraintes et leurs atouts ? Bref, comment ça marche une entreprises sans actionnaire à rémunérer ? 

Suivez Ness et son podcast pour tout comprendre de ces entreprises ancrées dans la vie d’aujourd’hui pour construire l’économie de demain.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</googleplay:description>
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                <title>Claire Thoury : "Une association sur trois a moins de trois mois de trésorerie"</title>
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                <description><![CDATA[<p> 2025… L’incertitude est à son maximum sur les moyens financiers des associations. Pour Claire Thoury, présidente du Mouvement associatif, « on ne pourra pas supporter une crise supplémentaire ». En compagnie de Martin Bobel, Co-rapporteur d'un avis sur le financement des associations au Conseil économique social et environnemental, elle nous donne les chiffres clés sur la santé économique des associations, les pistes d’évolution des financements publics et les nouveaux termes du plaidoyer associatif. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p> 2025… L’incertitude est à son maximum sur les moyens financiers des associations. Pour Claire Thoury, présidente du Mouvement associatif, « on ne pourra pas supporter une crise supplémentaire ». En compagnie de Martin Bobel, Co-rapporteur d'un avis sur le financement des associations au Conseil économique social et environnemental, elle nous donne les chiffres clés sur la santé économique des associations, les pistes d’évolution des financements publics et les nouveaux termes du plaidoyer associatif. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 11 Apr 2025 12:30:00 +0000</pubDate>
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                <title>David Cluzeau, nouveau président de l'Udes</title>
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                <description><![CDATA[<p>David Cluzeau a été élu président de l'UDES, le 17 janvier 2025, il succède à Hugues Vidor qui aura effectué trois mandats. David Cluzeau nous accorde sa première interview et répond à nos questions sur les grands enjeux et dossiers qui occuperons son mandat. La transition démographique, comme la transition écologique seront des sujets prioritaires du dialogue social pour l'Udes. <br>David Cluzeau faisait déjà partie du bureau de l'Udes depuis neuf ans en tant que président de la Commission des affaires sociales. Il est aussi le président d'Uniformation, OPCO des métiers de la cohésion sociale. Sur le plan professionnel, il est le délégué général d'Hexopée, syndicat employeur qui couvre les branches du sport, du tourisme sociale et familial, de l'hébergement des jeunes travailleurs ainsi que la branche Eclat (éducation, culture, animation et loisirs) et du Synofdes qui couvre la formation professionnelle.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>David Cluzeau a été élu président de l'UDES, le 17 janvier 2025, il succède à Hugues Vidor qui aura effectué trois mandats. David Cluzeau nous accorde sa première interview et répond à nos questions sur les grands enjeux et dossiers qui occuperons son mandat. La transition démographique, comme la transition écologique seront des sujets prioritaires du dialogue social pour l'Udes. <br>David Cluzeau faisait déjà partie du bureau de l'Udes depuis neuf ans en tant que président de la Commission des affaires sociales. Il est aussi le président d'Uniformation, OPCO des métiers de la cohésion sociale. Sur le plan professionnel, il est le délégué général d'Hexopée, syndicat employeur qui couvre les branches du sport, du tourisme sociale et familial, de l'hébergement des jeunes travailleurs ainsi que la branche Eclat (éducation, culture, animation et loisirs) et du Synofdes qui couvre la formation professionnelle.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 23 Jan 2025 15:33:15 +0000</pubDate>
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David Cluzeau a été élu président de l'UDES, le 17 janvier 2025, il succède à Hugues Vidor qui aura effectué trois mandats. David Cluzeau nous accorde sa première interview et répond à nos questions sur les grands enjeux et dossiers qui occuperons son...</itunes:subtitle>

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                <title>Jeanne Bretécher, "L'IA est l'occasion de relancer le débat sur un numérique d'intérêt général"</title>
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                <description><![CDATA[<p>Jeanne Brétécher, a fondé le Social good accelerator pour fédérer l’ensemble des acteurs du numérique issus de l’économie sociale et solidaire en France et en Europe. Première surprise, l’ESS est beaucoup plus présente qu’on ne le pense dans cette industrie dominée par les Gafam. Deuxième fait marquant : oui, l’ESS a des arguments à faire valoir pour un numérique et des datas d’intérêt général.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Jeanne Brétécher, a fondé le Social good accelerator pour fédérer l’ensemble des acteurs du numérique issus de l’économie sociale et solidaire en France et en Europe. Première surprise, l’ESS est beaucoup plus présente qu’on ne le pense dans cette industrie dominée par les Gafam. Deuxième fait marquant : oui, l’ESS a des arguments à faire valoir pour un numérique et des datas d’intérêt général.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 04 Nov 2024 11:30:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #11 - A l'Apajh du Tarn : "retrouver un plaisir à venir travailler"</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>[REPORTAGE]</b> Dirigeants, salariés et parents d'usagers de l'Apajh du Tarn (handicap) décrivent le contexte d'instabilité grandissante des équipes, mais aussi les raisons qui poussent certains à privilégier des contrats courts plutôt que le contrat à durée indéterminée. La reconnaissance du professionnel et le renforcement du collectif du travail sont au centre de la stratégie de fidélisation portée par la direction.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>[REPORTAGE]</b> Dirigeants, salariés et parents d'usagers de l'Apajh du Tarn (handicap) décrivent le contexte d'instabilité grandissante des équipes, mais aussi les raisons qui poussent certains à privilégier des contrats courts plutôt que le contrat à durée indéterminée. La reconnaissance du professionnel et le renforcement du collectif du travail sont au centre de la stratégie de fidélisation portée par la direction.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 10 Oct 2024 11:41:38 +0000</pubDate>
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[REPORTAGE] Dirigeants, salariés et parents d'usagers de l'Apajh du Tarn (handicap) décrivent le contexte d'instabilité grandissante des équipes, mais aussi les raisons qui poussent certains à privilégier des contrats courts plutôt que le contrat à du...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS #11 - La QVCT est un levier d’action direct sur l’attractivité des métiers</title>
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                <description><![CDATA[<p>Comment agir au sein de sa propre structure pour améliorer l’attractivité de ses postes ? Emmanuelle Paradis et Louis Donatello, du Pôles Santé et qualité de vie au travail d’Harmonie mutuelle ont mené l’enquête auprès d’une trentaine de structures de l’économie sociale et solidaire. Ils nous racontent comment agir sur le recrutement, l’intégration et la fidélisations des salariés. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Comment agir au sein de sa propre structure pour améliorer l’attractivité de ses postes ? Emmanuelle Paradis et Louis Donatello, du Pôles Santé et qualité de vie au travail d’Harmonie mutuelle ont mené l’enquête auprès d’une trentaine de structures de l’économie sociale et solidaire. Ils nous racontent comment agir sur le recrutement, l’intégration et la fidélisations des salariés. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 10 Oct 2024 11:35:49 +0000</pubDate>
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                <title>Bastien Sibille, Damien Baldin : Comment l'ESS peut nous aider à refaire Société</title>
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                <description><![CDATA[<p>Comment l’ESS peut-elle raconter le projet qu’elle porte afin qu’il soit partagé par le plus grand nombre et serve à refaire Société en France ? Ness questionne sur ce sujet Bastien Sibille (Opération Milliard) et Damien Baldin, (ESS France). Ils tracent des perspectives et les lignes de tensions du sujet : entre urgence de l’action, nécessité de se projeter sur un temps long et de trouver les bonnes stratégies d’influence.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Comment l’ESS peut-elle raconter le projet qu’elle porte afin qu’il soit partagé par le plus grand nombre et serve à refaire Société en France ? Ness questionne sur ce sujet Bastien Sibille (Opération Milliard) et Damien Baldin, (ESS France). Ils tracent des perspectives et les lignes de tensions du sujet : entre urgence de l’action, nécessité de se projeter sur un temps long et de trouver les bonnes stratégies d’influence.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 06 Sep 2024 08:34:43 +0000</pubDate>
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Comment l’ESS peut-elle raconter le projet qu’elle porte afin qu’il soit partagé par le plus grand nombre et serve à refaire Société en France ? Ness questionne sur ce sujet Bastien Sibille (Opération Milliard) et Damien Baldin, (ESS France). Ils trac...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Benoît Hamon : « Le vieux modèle, ce n’est pas le nôtre »</title>
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                <description><![CDATA[<p>Benoît Hamon, nouveau Président d'ESS France livre la tonalité de son mandat dans cet épisode exclusif. Il s'explique sur sa volonté d'un plaidoyer plus politique, décrit sa volonté d'un portage collectif des dossiers avec la création d’une sorte de gouvernement de l’ESS, décrit ses objectifs sur des filières clés et propose une solution à Olivia Grégoire, secrétaire d'Etat en charge de l'ESS, pour mieux financer les Cress.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Benoît Hamon, nouveau Président d'ESS France livre la tonalité de son mandat dans cet épisode exclusif. Il s'explique sur sa volonté d'un plaidoyer plus politique, décrit sa volonté d'un portage collectif des dossiers avec la création d’une sorte de gouvernement de l’ESS, décrit ses objectifs sur des filières clés et propose une solution à Olivia Grégoire, secrétaire d'Etat en charge de l'ESS, pour mieux financer les Cress.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 30 May 2024 12:48:32 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #10 - La transition écologique est facteur d’amélioration de nos activités</title>
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                <description><![CDATA[<p>L’Union des associations familiales de l’Hérault s’est engagée dès 2010 sur la réduction de ses impacts environnementaux. A l’époque, on parlait de Responsabilité sociétale des organisations pour cadrer une démarche globale. Près de quinze ans après, le travail est encore en cours, mais il a permis de réfléchir autrement une démarche écologique en phase avec la mission d’intérêt général de l’association.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>L’Union des associations familiales de l’Hérault s’est engagée dès 2010 sur la réduction de ses impacts environnementaux. A l’époque, on parlait de Responsabilité sociétale des organisations pour cadrer une démarche globale. Près de quinze ans après, le travail est encore en cours, mais il a permis de réfléchir autrement une démarche écologique en phase avec la mission d’intérêt général de l’association.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 15 Apr 2024 07:49:24 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #10 - Comment mener la transformation écologique de son organisation</title>
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                <description><![CDATA[<p>Ness a convié deux experts de la transition écologique et de l’ESS pour parler concept, méthode et financement de la transformation écologique de nos organisations : Aurore Médieu, responsable du Pôle transition écologique d’ESS France et co animatrice du Centre de ressources « DLA » sur la Transformation écologique et Jean-Sébastien Tronchon de la coopérative ImmaTerra.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Ness a convié deux experts de la transition écologique et de l’ESS pour parler concept, méthode et financement de la transformation écologique de nos organisations : Aurore Médieu, responsable du Pôle transition écologique d’ESS France et co animatrice du Centre de ressources « DLA » sur la Transformation écologique et Jean-Sébastien Tronchon de la coopérative ImmaTerra.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 15 Apr 2024 07:47:02 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #09 - Et si on parlait d'arrêt de travail plutôt que d'absentéisme du salarié ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si on arrêtait de parler d'absentéisme qui désigne le salarié pour parler simplement d'arrêts de travail. C'est une posture adoptée par l'Observatoire de l'imprévoyance du Groupe VYV qui a étudié les motifs et conséquences des arrêts longs et questionné l'opposition traditionnelle entre maladie et activité professionnelle. Agnès Riu, directrice de la prévoyance du Groupe VYV partage les résultats de cette étude et trace les pistes d'un véritable accompagnement du salarié pour anticiper les conditions de son retour. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si on arrêtait de parler d'absentéisme qui désigne le salarié pour parler simplement d'arrêts de travail. C'est une posture adoptée par l'Observatoire de l'imprévoyance du Groupe VYV qui a étudié les motifs et conséquences des arrêts longs et questionné l'opposition traditionnelle entre maladie et activité professionnelle. Agnès Riu, directrice de la prévoyance du Groupe VYV partage les résultats de cette étude et trace les pistes d'un véritable accompagnement du salarié pour anticiper les conditions de son retour. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 17 Nov 2023 16:04:45 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #09 - Renforcer le mental du collectif pour gérer la charge de travail</title>
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                <description><![CDATA[<p>L'absentéisme augmente comme l'indique tous les baromètres. Une meilleure gestion de la charge de travail est un axe important pour limiter cette augmentation, voire inverser la courbe. Emmanuelle Paradis et Younes Benhjab, chef.fes de projet du pôle santé et qualité de vie au travail d'Harmonie Mutuelle ESS nous aident à cerner le problème sur les métiers de l'ESS et expliquent comment tisser un cadre d'amélioration des pratiques.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>L'absentéisme augmente comme l'indique tous les baromètres. Une meilleure gestion de la charge de travail est un axe important pour limiter cette augmentation, voire inverser la courbe. Emmanuelle Paradis et Younes Benhjab, chef.fes de projet du pôle santé et qualité de vie au travail d'Harmonie Mutuelle ESS nous aident à cerner le problème sur les métiers de l'ESS et expliquent comment tisser un cadre d'amélioration des pratiques.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 Nov 2023 13:22:25 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #08 - Ep.3 [Partie 2 sur 3] Aller vers le patient… le versant caché de l’accès aux soins made in ESS</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans le centre de soin La Place Santé, à Saint-Denis, le concept du " Aller vers" conduit à modifier les pratiques du professionnel, mais crée aussi de nouveaux métiers et fonctions pour tisser des connexions fines  avec la population. Les explications de Didier Ménard, fondateur de la Place santé.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans le centre de soin La Place Santé, à Saint-Denis, le concept du " Aller vers" conduit à modifier les pratiques du professionnel, mais crée aussi de nouveaux métiers et fonctions pour tisser des connexions fines  avec la population. Les explications de Didier Ménard, fondateur de la Place santé.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 06:06:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #08 - Ep.3 [Partie 3 sur 3] Aller vers le patient… le versant caché de l’accès aux soins made in ESS</title>
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                <description><![CDATA[<p>La Place santé, centre de soins communautaires créé sous forme associative il y a 30 ans, est devenu une Société coopérative d'intérêt collectif. Une forme très prometteuse, selon Didier Ménard, au moment où la loi facile désormais la pratique de la santé communautaire et plus largement, l'accompagnement global du patient.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>La Place santé, centre de soins communautaires créé sous forme associative il y a 30 ans, est devenu une Société coopérative d'intérêt collectif. Une forme très prometteuse, selon Didier Ménard, au moment où la loi facile désormais la pratique de la santé communautaire et plus largement, l'accompagnement global du patient.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 06:06:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #08 - Ep.3 [Partie 1 sur 3] Aller vers le patient… le versant caché de l’accès aux soins made in ESS</title>
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                <description><![CDATA[<p>Didier Ménard a créé dans les années quatre-vingt un centre de santé au cœur des Francs-Moisins, une cité de Saint-Denis. Il y développe avec d’autres médecins et les habitants? la pratique de la santé communautaire. Une façon de soigner qui intègre le patient et ses réalités, notamment sociales, dans la manière de faire de la santé. Explications...  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Didier Ménard a créé dans les années quatre-vingt un centre de santé au cœur des Francs-Moisins, une cité de Saint-Denis. Il y développe avec d’autres médecins et les habitants? la pratique de la santé communautaire. Une façon de soigner qui intègre le patient et ses réalités, notamment sociales, dans la manière de faire de la santé. Explications...  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 06:04:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #08 - Ep.2 - A Laval, une médecine générale, plusieurs générations de médecins</title>
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                <description><![CDATA[<p>Comment résoudre la pénurie de médecins en Mayenne ? Le Service médical de proximité apporte deux solutions. Une solution immédiate : recruter des jeunes généralistes retraités pour augmenter l'offre de soin et l'opportunité d'avoir un médecin traitant dans un quartier populaire de Laval. Une solution de long terme : attirer des internes dans ce centre et les inciter à s'installer au terme de leur formation. Et ça marche ! Reportage  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Comment résoudre la pénurie de médecins en Mayenne ? Le Service médical de proximité apporte deux solutions. Une solution immédiate : recruter des jeunes généralistes retraités pour augmenter l'offre de soin et l'opportunité d'avoir un médecin traitant dans un quartier populaire de Laval. Une solution de long terme : attirer des internes dans ce centre et les inciter à s'installer au terme de leur formation. Et ça marche ! Reportage  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 06:03:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #08 - Ep.1 [Partie 3 sur 3] Comment l’ESS peut-elle faire reculer les déserts médicaux ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Romain Guerry, référent du Labo de l’ESS sur les questions de santé nous décrit les grandes innovations sociales à l’œuvre aujourd’hui dans la santé et livre les grandes propositions faites par le Labo pour optimiser tout le potentiel de l’ESS en faveur d’une plus grande égalité dans l’accès aux soins dans notre pays.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Romain Guerry, référent du Labo de l’ESS sur les questions de santé nous décrit les grandes innovations sociales à l’œuvre aujourd’hui dans la santé et livre les grandes propositions faites par le Labo pour optimiser tout le potentiel de l’ESS en faveur d’une plus grande égalité dans l’accès aux soins dans notre pays.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 06:02:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #08 - Ep.1 [Partie 2 sur 3] Comment l’ESS peut-elle faire reculer les déserts médicaux ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Romain Guerry, référent du Labo de l’ESS sur les questions de santé nous décrit les leviers d’un meilleur accès aux soins grâce aux associations, aux mutuelles, mais aussi aux coopératives.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Romain Guerry, référent du Labo de l’ESS sur les questions de santé nous décrit les leviers d’un meilleur accès aux soins grâce aux associations, aux mutuelles, mais aussi aux coopératives.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 06:01:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #08 - Ep.1 [Partie 1 sur 3] Comment l’ESS peut-elle faire reculer les déserts médicaux ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Romain Guerry, référent du Labo de l’ESS sur les questions de santé nous décrit la place de l’ESS dans notre système de santé et les raisons de la désertification médicale. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Romain Guerry, référent du Labo de l’ESS sur les questions de santé nous décrit la place de l’ESS dans notre système de santé et les raisons de la désertification médicale. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Sep 2023 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#03 [3/3] QVT et conduite du changement, récit d'une DRH de transition</title>
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                <description><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 23 Jun 2023 07:19:29 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#03 [2/3] QVT et conduite du changement, récit d'une DRH de transition</title>
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                <description><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 23 Jun 2023 07:17:53 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#03 [1/3] QVT et conduite du changement, récit d'une DRH de transition</title>
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                <description><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 23 Jun 2023 07:16:18 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#03 [Partie 3 sur 3] Où en est la qualité de vie au travail dans l'ESS</title>
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                <description><![CDATA[<p>Une économie en transition est soumise à de nombreux soubresaut. L'ESS comme l'économie conventionnelle. Mais de l'ESS ou pas, l'entreprise se conduit-elle de la même manière face aux changements à mener.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Une économie en transition est soumise à de nombreux soubresaut. L'ESS comme l'économie conventionnelle. Mais de l'ESS ou pas, l'entreprise se conduit-elle de la même manière face aux changements à mener.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 16 Jun 2023 12:02:31 +0000</pubDate>
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                    <item>
                <title>NESS HORS-SERIE#03 [Partie 2 sur 3] Où en est la qualité de vie au travail dans l'ESS</title>
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                <description><![CDATA[<p>Alors que les métiers et organisations de l'ESS sont soumises à des changements constants dictés tant par le contexte du travail que par les évolutions de l'activité, Justine Alazard et Pascal Ughetto explique pourquoi et comment mieux associer les salariés à la conduite du changement.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Alors que les métiers et organisations de l'ESS sont soumises à des changements constants dictés tant par le contexte du travail que par les évolutions de l'activité, Justine Alazard et Pascal Ughetto explique pourquoi et comment mieux associer les salariés à la conduite du changement.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 16 Jun 2023 12:00:27 +0000</pubDate>
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                    <item>
                <title>NESS HORS-SERIE#03 [Partie 1 sur 3] Où en est la qualité de vie au travail dans l'ESS</title>
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                <description><![CDATA[<p>Justine Alazard et Pascal Ughetto partage avec nous les principaux résultats du Baromètre de la qualité de vie au travail dans l'ESS et nous explique très concrêtement de quoi il s'agit quand on parle de changement organisationnel dans les structures de l'ESS.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Justine Alazard et Pascal Ughetto partage avec nous les principaux résultats du Baromètre de la qualité de vie au travail dans l'ESS et nous explique très concrêtement de quoi il s'agit quand on parle de changement organisationnel dans les structures de l'ESS.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 16 Jun 2023 11:58:28 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #07- Ep.3 [Partie 3 sur 3] Remettre l'emploi au centre du village</title>
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                <description><![CDATA[<p>Juste de l'autre côté du périphérique lyonnais, le quartier Saint-Jean de Villeurbanne remet l'emploi au centre du village en étant l'un des premiers Territoire zéro chômeur de longue durée. Dans cette troisième partie, nous discutons avec Paul Bruyelles, directeur de l'entreprise à but d'emploi Emerjean et Mathieu Garabédian, adjoint au Maire de Villeurbanne en charge des Solidarités et des quartiers populaires. Que signifie l'objectif de Plein emploi quand on vit au quartier Saint-Jean ? Quels sont résultats du Territoire zéro chômeur et que reste-t-il à faire ? Bonne écoute...  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Juste de l'autre côté du périphérique lyonnais, le quartier Saint-Jean de Villeurbanne remet l'emploi au centre du village en étant l'un des premiers Territoire zéro chômeur de longue durée. Dans cette troisième partie, nous discutons avec Paul Bruyelles, directeur de l'entreprise à but d'emploi Emerjean et Mathieu Garabédian, adjoint au Maire de Villeurbanne en charge des Solidarités et des quartiers populaires. Que signifie l'objectif de Plein emploi quand on vit au quartier Saint-Jean ? Quels sont résultats du Territoire zéro chômeur et que reste-t-il à faire ? Bonne écoute...  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 06 Mar 2023 12:49:24 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #07- Ep.3 [Partie 2 sur 3] Remettre l'emploi au centre du village</title>
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                <description><![CDATA[<p>Juste de l'autre côté du périphérique lyonnais, le quartier Saint-Jean de Villeurbanne tente de remettre l'emploi au centre du village en étant l'un des premiers Territoires zéro chômeur de longue durée. Dans cette deuxième partie, Elise Briançon-Ngabonziza, de l'association Le Booster, nous explique en quoi consiste la gouvernance territoriale des politiques de l'emploi sur le quartier Saint-Jean, rouage essentiel pour atteindre l'objectif de zéro chômeur de longue durée.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Juste de l'autre côté du périphérique lyonnais, le quartier Saint-Jean de Villeurbanne tente de remettre l'emploi au centre du village en étant l'un des premiers Territoires zéro chômeur de longue durée. Dans cette deuxième partie, Elise Briançon-Ngabonziza, de l'association Le Booster, nous explique en quoi consiste la gouvernance territoriale des politiques de l'emploi sur le quartier Saint-Jean, rouage essentiel pour atteindre l'objectif de zéro chômeur de longue durée.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 06 Mar 2023 12:47:51 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #07- Ep.3 [Partie 1 sur 3] Remettre l'emploi au centre du village</title>
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                <description><![CDATA[<p>Juste de l'autre côté du périphérique lyonnais, le quartier Saint-Jean de Villeurbanne tente de remettre l'emploi au centre du village en étant l'un des premiers Territoire zéro chômeur de longue durée. Plus de 100 emplois créés, vingt activités nouvelles et services aux habitants (Relais postal, onglerie, réparation de vélos...) . Visite guidée avec ses habitants et salariés de l'entreprise à but d'emploi Emerjean...  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Juste de l'autre côté du périphérique lyonnais, le quartier Saint-Jean de Villeurbanne tente de remettre l'emploi au centre du village en étant l'un des premiers Territoire zéro chômeur de longue durée. Plus de 100 emplois créés, vingt activités nouvelles et services aux habitants (Relais postal, onglerie, réparation de vélos...) . Visite guidée avec ses habitants et salariés de l'entreprise à but d'emploi Emerjean...  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 06 Mar 2023 12:46:43 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #07- Ep.2 [Partie 3 sur 3] Débuguer la formation professionnelle avec Simplon</title>
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                <description><![CDATA[<p>Pourquoi une entreprise de l’ESS est-elle mieux armée pour se développer sans jamais dévier de sa mission socio-économique ? Les réponses de Frédéric Bardeau, président de Simplon, l'école de formation inclusive aux métiers du numérique. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Pourquoi une entreprise de l’ESS est-elle mieux armée pour se développer sans jamais dévier de sa mission socio-économique ? Les réponses de Frédéric Bardeau, président de Simplon, l'école de formation inclusive aux métiers du numérique. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 17 Feb 2023 14:17:42 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Pourquoi une entreprise de l’ESS est-elle mieux armée pour se développer sans jamais dévier de sa mission socio-économique ? Les réponses de Frédéric Bardeau, président de Simplon, l'école de formation inclusive aux métiers du numérique. </itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS #07- Ep.2 [Partie 2 sur 3] Débuguer la formation professionnelle avec Simplon</title>
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                <description><![CDATA[<p>Frédéric Bardeau, président de Simplon nous explique comment accompagner une personne sans formation vers un diplôme Bac+2 ou +3 voire Bac+5 sur des métiers du numérique </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Frédéric Bardeau, président de Simplon nous explique comment accompagner une personne sans formation vers un diplôme Bac+2 ou +3 voire Bac+5 sur des métiers du numérique </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 17 Feb 2023 14:16:06 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #07- Ep.2 [Partie 1 sur 3] Débuguer la formation professionnelle avec Simplon</title>
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                <description><![CDATA[<p>Frédéric Bardeau a cofondé il y a dix ans Simplon pour créer de la diversité professionnelle dans les métiers du numérique. Sa méthode... créer les bonnes formations et surtout les ponts entre personnes éloignées de l’emploi et entreprises du numérique. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Frédéric Bardeau a cofondé il y a dix ans Simplon pour créer de la diversité professionnelle dans les métiers du numérique. Sa méthode... créer les bonnes formations et surtout les ponts entre personnes éloignées de l’emploi et entreprises du numérique. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 17 Feb 2023 14:14:23 +0000</pubDate>
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                    <item>
                <title>NESS #07 - Ep.1 [Partie 3 sur 3] Territoire zéro chômeur : la fabrique de l'emploi décent</title>
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                <description><![CDATA[<p>Jean-Christophe Sarrot, co-auteur de Repenser l'emploi et responsable emploi et formation d'ATD Quart-monde, revient sur ce qu'est un Territoire zéro chômeur de longue durée dans sa structure et ses finalités. Il réagit à cet enjeu du plein emploi qui oublierait, trop souvent, que tout emploi créé, se doit, aussi , d'être un emploi décent. Un entretien en trois parties. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 1</b> : Le plein emploi selon ATD Quart-monde. Quelles sont les solutions nouvelles apportées par TZCLD face au chômage de longue durée ? </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 2</b> : Un Territoire zéro chômeur c'est une Entreprise à but d'emploi et surtout un Comité local pour l'emploi, l'organe de gouvernance du TZCLD et véritable cœur battant de cette fabrique d'emplois durables et décents. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 3</b> : Quand on comprend que le TZCLD est bien plus qu'un dispositif de retour à l'emploi, mais bien une remise à plat des enjeux d'une politique publique du travail et de l'emploi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Jean-Christophe Sarrot, co-auteur de Repenser l'emploi et responsable emploi et formation d'ATD Quart-monde, revient sur ce qu'est un Territoire zéro chômeur de longue durée dans sa structure et ses finalités. Il réagit à cet enjeu du plein emploi qui oublierait, trop souvent, que tout emploi créé, se doit, aussi , d'être un emploi décent. Un entretien en trois parties. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 1</b> : Le plein emploi selon ATD Quart-monde. Quelles sont les solutions nouvelles apportées par TZCLD face au chômage de longue durée ? </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 2</b> : Un Territoire zéro chômeur c'est une Entreprise à but d'emploi et surtout un Comité local pour l'emploi, l'organe de gouvernance du TZCLD et véritable cœur battant de cette fabrique d'emplois durables et décents. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 3</b> : Quand on comprend que le TZCLD est bien plus qu'un dispositif de retour à l'emploi, mais bien une remise à plat des enjeux d'une politique publique du travail et de l'emploi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 14:45:34 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Jean-Christophe Sarrot, co-auteur de Repenser l'emploi et responsable emploi et formation d'ATD Quart-monde, revient sur ce qu'est un Territoire zéro chômeur de longue durée dans sa structure et ses finalités. Il réagit à cet enjeu du plein emploi qui...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS #07 - Ep.1 [Partie 2 sur 3] Territoire zéro chômeur : la fabrique de l'emploi décent</title>
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                <description><![CDATA[<p>Jean-Christophe Sarrot, co-auteur de Repenser l'emploi et responsable emploi et formation d'ATD Quart-monde, revient sur ce qu'est un Territoire zéro chômeur de longue durée dans sa structure et ses finalités. Il réagit à cet enjeu du plein emploi qui oublierait, trop souvent, que tout emploi créé, se doit, aussi , d'être un emploi décent. Un entretien en trois parties. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 1</b> : Le plein emploi selon ATD Quart-monde. Quelles sont les solutions nouvelles apportées par TZCLD face au chômage de longue durée ? </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 2 </b>: Un Territoire zéro chômeur c'est une Entreprise à but d'emploi et surtout un Comité local pour l'emploi, l'organe de gouvernance du TZCLD et véritable cœur battant de cette fabrique d'emplois durables et décents. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 3</b> : Quand on comprend que le TZCLD est bien plus qu'un dispositif de retour à l'emploi, mais bien une remise à plat des enjeux d'une politique publique du travail et de l'emploi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Jean-Christophe Sarrot, co-auteur de Repenser l'emploi et responsable emploi et formation d'ATD Quart-monde, revient sur ce qu'est un Territoire zéro chômeur de longue durée dans sa structure et ses finalités. Il réagit à cet enjeu du plein emploi qui oublierait, trop souvent, que tout emploi créé, se doit, aussi , d'être un emploi décent. Un entretien en trois parties. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 1</b> : Le plein emploi selon ATD Quart-monde. Quelles sont les solutions nouvelles apportées par TZCLD face au chômage de longue durée ? </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 2 </b>: Un Territoire zéro chômeur c'est une Entreprise à but d'emploi et surtout un Comité local pour l'emploi, l'organe de gouvernance du TZCLD et véritable cœur battant de cette fabrique d'emplois durables et décents. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 3</b> : Quand on comprend que le TZCLD est bien plus qu'un dispositif de retour à l'emploi, mais bien une remise à plat des enjeux d'une politique publique du travail et de l'emploi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 14:43:56 +0000</pubDate>
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                <title>NESS #07 - Ep.1  [Partie 1 sur 3] Territoire zéro chômeur : la fabrique de l'emploi décent</title>
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                <description><![CDATA[<p>Jean-Christophe Sarrot, co-auteur de Repenser l'emploi et responsable emploi et formation d'ATD Quart-monde, revient sur ce qu'est un Territoire zéro chômeur de longue durée dans sa structure et ses finalités. Il réagit à cet enjeu du plein emploi qui oublierait, trop souvent, que tout emploi créé, se doit, aussi , d'être un emploi décent. Un entretien en trois parties. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 1</b> : Le plein emploi selon ATD Quart-monde. Quelles sont les solutions nouvelles apportées par TZCLD face au chômage de longue durée ? </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 2</b> : Un Territoire zéro chômeur c'est une Entreprise à but d'emploi et surtout un Comité local pour l'emploi, l'organe de gouvernance du TZCLD et véritable cœur battant de cette fabrique d'emplois durables et décents. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 3</b> : Quand on comprend que le TZCLD est bien plus qu'un dispositif de retour à l'emploi, mais bien une remise à plat des enjeux d'une politique publique du travail et de l'emploi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Jean-Christophe Sarrot, co-auteur de Repenser l'emploi et responsable emploi et formation d'ATD Quart-monde, revient sur ce qu'est un Territoire zéro chômeur de longue durée dans sa structure et ses finalités. Il réagit à cet enjeu du plein emploi qui oublierait, trop souvent, que tout emploi créé, se doit, aussi , d'être un emploi décent. Un entretien en trois parties. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 1</b> : Le plein emploi selon ATD Quart-monde. Quelles sont les solutions nouvelles apportées par TZCLD face au chômage de longue durée ? </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 2</b> : Un Territoire zéro chômeur c'est une Entreprise à but d'emploi et surtout un Comité local pour l'emploi, l'organe de gouvernance du TZCLD et véritable cœur battant de cette fabrique d'emplois durables et décents. </p>
<p><br></p>
<p><b>Partie 3</b> : Quand on comprend que le TZCLD est bien plus qu'un dispositif de retour à l'emploi, mais bien une remise à plat des enjeux d'une politique publique du travail et de l'emploi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 14:41:26 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#2 - Ep2/2 Guillaume Boudé, quête de sens au boulot et en asso...</title>
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                <description><![CDATA[<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 24 Nov 2022 10:25:17 +0000</pubDate>
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                <description><![CDATA[<p>Guillaume Boudé est bénévole depuis deux ans aux Relais solidaires, un restaurant d'insertion à Pantin. Pourquoi ce salarié de la Croix-Rouge a-t-il ressenti le besoin de s'engager au-delà sa vie professionnelle ? Réponse lors d'une discussion sur la terrasse de Relais.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Guillaume Boudé est bénévole depuis deux ans aux Relais solidaires, un restaurant d'insertion à Pantin. Pourquoi ce salarié de la Croix-Rouge a-t-il ressenti le besoin de s'engager au-delà sa vie professionnelle ? Réponse lors d'une discussion sur la terrasse de Relais.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 24 Nov 2022 09:06:19 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#02 - La crise, le bénévole et l'engagement (Episode 3 sur 3)</title>
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                <description><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 10 Nov 2022 15:59:52 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#02 - La crise, le bénévole et l'engagement  (Episode 2 sur 3)</title>
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                <description><![CDATA[<p>Que se passe-t-il dans le monde du bénévolat ? 27 % des bénévoles ont stoppé leurs engagements du fait de la crise sanitaire, pendant que 9 % se lançaient du fait de la pandémie. Au global, le nombre de bénévoles a chuté de 15 % entre 2019 et début 2022. C'est baisse n'est peut-être qu'un simple à-coup dans l'engagement solidaire des français, mais il décrit aussi les lignes de fond des transformations en cours des modes d'engagement. Diagnostic de la crise, profil du bénévole post-Covid, enjeux de transformation des associations (90 % des 1,5 millions d'associations ne fonctionnent qu'avec des bénévoles), reconnaissance sociale et politique du bénévole... Ness interroge une experte du sujet, Cécile Bazin, directrice de Recherches &amp; Solidarités. En trois épisodes courts à écouter séparément ou à la suite, vous saurez-tout de la crise du bénévolat.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Que se passe-t-il dans le monde du bénévolat ? 27 % des bénévoles ont stoppé leurs engagements du fait de la crise sanitaire, pendant que 9 % se lançaient du fait de la pandémie. Au global, le nombre de bénévoles a chuté de 15 % entre 2019 et début 2022. C'est baisse n'est peut-être qu'un simple à-coup dans l'engagement solidaire des français, mais il décrit aussi les lignes de fond des transformations en cours des modes d'engagement. Diagnostic de la crise, profil du bénévole post-Covid, enjeux de transformation des associations (90 % des 1,5 millions d'associations ne fonctionnent qu'avec des bénévoles), reconnaissance sociale et politique du bénévole... Ness interroge une experte du sujet, Cécile Bazin, directrice de Recherches &amp; Solidarités. En trois épisodes courts à écouter séparément ou à la suite, vous saurez-tout de la crise du bénévolat.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 28 Oct 2022 12:59:52 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#02 - La crise, le bénévole et l'engagement  (Episode 1 sur 3)</title>
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                <description><![CDATA[<p>Que se passe-t-il dans le monde du bénévolat ? 27 % des bénévoles ont stoppé leurs engagements du fait de la crise sanitaire, pendant que 9 % se lançaient du fait de la pandémie. Au global, le nombre de bénévoles a chuté de 15 % entre 2019 et début 2022. C'est baisse n'est peut-être qu'un simple à-coup dans l'engagement solidaire des français, mais il décrit aussi les lignes de fond des transformations en cours des modes d'engagement. Diagnostic de la crise, profil du bénévole post-Covid, enjeux de transformation des associations (90 % des 1,5 millions d'associations ne fonctionnent qu'avec des bénévoles), reconnaissance sociale et politique du bénévole... Ness interroge une experte du sujet, Cécile Bazin, directrice de Recherches &amp; Solidarités. En trois épisodes courts à écouter séparément ou à la suite, vous saurez-tout de la crise du bénévolat.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Que se passe-t-il dans le monde du bénévolat ? 27 % des bénévoles ont stoppé leurs engagements du fait de la crise sanitaire, pendant que 9 % se lançaient du fait de la pandémie. Au global, le nombre de bénévoles a chuté de 15 % entre 2019 et début 2022. C'est baisse n'est peut-être qu'un simple à-coup dans l'engagement solidaire des français, mais il décrit aussi les lignes de fond des transformations en cours des modes d'engagement. Diagnostic de la crise, profil du bénévole post-Covid, enjeux de transformation des associations (90 % des 1,5 millions d'associations ne fonctionnent qu'avec des bénévoles), reconnaissance sociale et politique du bénévole... Ness interroge une experte du sujet, Cécile Bazin, directrice de Recherches &amp; Solidarités. En trois épisodes courts à écouter séparément ou à la suite, vous saurez-tout de la crise du bénévolat.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 28 Oct 2022 12:57:57 +0000</pubDate>
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                <title>NESS#06 - Ep.3 - La transition c'est la santé !</title>
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                <description><![CDATA[<p>L'impact du dérèglement climatique sur la santé humaine est encore trop peu documenté. Que font les mutuelles de santé et de prévoyance pour s'engager sur la voie de la transition de leur modèle et anticiper le risque climatique pour leur cœur de métier ? Lionel Fournier, directeur Santé et écologie chez Harmonie mutuelle apporte son expertise et analyse comment une mutuelle de santé se doit d'agir dans la lutte pour le climat.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>L'impact du dérèglement climatique sur la santé humaine est encore trop peu documenté. Que font les mutuelles de santé et de prévoyance pour s'engager sur la voie de la transition de leur modèle et anticiper le risque climatique pour leur cœur de métier ? Lionel Fournier, directeur Santé et écologie chez Harmonie mutuelle apporte son expertise et analyse comment une mutuelle de santé se doit d'agir dans la lutte pour le climat.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Oct 2022 18:39:10 +0000</pubDate>
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                <title>NESS#06 - Ep.2 - L'ESS au cœur des scénarios de transition de l'Ademe</title>
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                <description><![CDATA[<p>Jean-Louis Bergey, chef de projet Transition(s) 2050 dénoue pour Ness les fils des quatre scénarios prospectifs que l'Ademe a conçu pour atteindre la neutralité carbone. Sur quatre scénarios, deux font explicitement appel aux valeurs de l'ESS en prônant la sobriété de nos modes de consommation et de production et la coopération territoriale comme méthode de mise en œuvre de la transition.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Jean-Louis Bergey, chef de projet Transition(s) 2050 dénoue pour Ness les fils des quatre scénarios prospectifs que l'Ademe a conçu pour atteindre la neutralité carbone. Sur quatre scénarios, deux font explicitement appel aux valeurs de l'ESS en prônant la sobriété de nos modes de consommation et de production et la coopération territoriale comme méthode de mise en œuvre de la transition.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 22 Sep 2022 16:28:24 +0000</pubDate>
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                <title>NESS#06 - Ep.1 - Libérez l'électron citoyen qui est en vous</title>
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                <description><![CDATA[<p>Les énergies renouvelables et citoyennes représentent un pouillème de la production d'énergie renouvelable en France. L'objectif de leurs promoteurs est d'atteindre 15% de la puissance installée d'ici 2030. Comment fonctionne un projet citoyen ? Comment atteindre ces 15% ? Ness a tendu son micro aux Rencontres nationales des énergies citoyennes. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Les énergies renouvelables et citoyennes représentent un pouillème de la production d'énergie renouvelable en France. L'objectif de leurs promoteurs est d'atteindre 15% de la puissance installée d'ici 2030. Comment fonctionne un projet citoyen ? Comment atteindre ces 15% ? Ness a tendu son micro aux Rencontres nationales des énergies citoyennes. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 14 Sep 2022 14:39:02 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Les énergies renouvelables et citoyennes représentent un pouillème de la production d'énergie renouvelable en France. L'objectif de leurs promoteurs est d'atteindre 15% de la puissance installée d'ici 2030. Comment fonctionne un projet citoyen ? Commen...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#05-Ep.3 - La nouvelle jeunesse de l'ESS</title>
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                <description><![CDATA[<p>Entourage emploie une soixantaine de salariés dont la moyenne d'âge ne dépasse pas trente ans. Le numérique est-il le vecteur de rajeunissement du bénévolat, est-ce clivant pour les plus âgés ? Comment attirer les talents et les fidéliser ? Réponses avec Lucie De Clerck, directrice générale de l'association depuis son origine. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Entourage emploie une soixantaine de salariés dont la moyenne d'âge ne dépasse pas trente ans. Le numérique est-il le vecteur de rajeunissement du bénévolat, est-ce clivant pour les plus âgés ? Comment attirer les talents et les fidéliser ? Réponses avec Lucie De Clerck, directrice générale de l'association depuis son origine. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 20 May 2022 07:29:35 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Entourage emploie une soixantaine de salariés dont la moyenne d'âge ne dépasse pas trente ans. Le numérique est-il le vecteur de rajeunissement du bénévolat, est-ce clivant pour les plus âgés ? Comment attirer les talents et les fidéliser ? Réponses av...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#05-Ep.2 - Entourage, l'appli est dans la rue</title>
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                <description><![CDATA[<p>Y aurait-il une appli pour tout, même pour créer du lien entre gens de la rue et riverains ? Oui répond la jeune équipe de l'association Entourage qui souhaite changer le regard sur le monde de la rue. Reportage à Rennes pour comprendre comment cette association renouvelle l'action de solidarité, sans la dénaturer.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Y aurait-il une appli pour tout, même pour créer du lien entre gens de la rue et riverains ? Oui répond la jeune équipe de l'association Entourage qui souhaite changer le regard sur le monde de la rue. Reportage à Rennes pour comprendre comment cette association renouvelle l'action de solidarité, sans la dénaturer.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 13 May 2022 07:30:56 +0000</pubDate>
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                <title>NESS#05-Ep.1 - L’ESS a-t-elle les moyens de séduire les Millennials ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Un salarié de l’ESS sur cinq partira à la retraite d’ici 2026, dont une grande part dans l’action sanitaire et sociale. </p>
<p><br></p>
<p>Le renouvellement générationnel accentue l’enjeu d’attractivité des métiers de l’ESS au moment où, dit-on les Millennials sont autant prêts à s’engager dans des métiers qui ont du sens, que peu disposés à « se tuer la santé au travail ». Nous en parlons au plus près du terrain avec Stéphane Pareil, directeur général de l'Arseaa, association toulousaine du champ social et médico-social et Céline Dilangu, directrice adjointe du Pôle social de l'Arseaa. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Un salarié de l’ESS sur cinq partira à la retraite d’ici 2026, dont une grande part dans l’action sanitaire et sociale. </p>
<p><br></p>
<p>Le renouvellement générationnel accentue l’enjeu d’attractivité des métiers de l’ESS au moment où, dit-on les Millennials sont autant prêts à s’engager dans des métiers qui ont du sens, que peu disposés à « se tuer la santé au travail ». Nous en parlons au plus près du terrain avec Stéphane Pareil, directeur général de l'Arseaa, association toulousaine du champ social et médico-social et Céline Dilangu, directrice adjointe du Pôle social de l'Arseaa. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 27 Apr 2022 13:28:08 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Un salarié de l’ESS sur cinq partira à la retraite d’ici 2026, dont une grande part dans l’action sanitaire et sociale. 

Le renouvellement générationnel accentue l’enjeu d’attractivité des métiers de l’ESS au moment où, dit-on les Millennials sont aut...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#04-Ep.4 - Du Léman au Mont-Blanc, la transition passe par la coopération</title>
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                <description><![CDATA[<p>Le Pôle territorial de coopération économique Innovales est devenu un interlocuteur incontournable de la transition écologique dans la Vallée de l’Arve et l’ensemble du Genevois français. De la mobilité douce à la rénovation énergétique des bâtiments en passant par l’économie circulaire, cette association issue de l’insertion par l’activité économique traite avec les collectivités et les acteurs économiques pour renverser le modèle de développement de ce territoire entre Lac Léman et massif du Mont-Blanc.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Le Pôle territorial de coopération économique Innovales est devenu un interlocuteur incontournable de la transition écologique dans la Vallée de l’Arve et l’ensemble du Genevois français. De la mobilité douce à la rénovation énergétique des bâtiments en passant par l’économie circulaire, cette association issue de l’insertion par l’activité économique traite avec les collectivités et les acteurs économiques pour renverser le modèle de développement de ce territoire entre Lac Léman et massif du Mont-Blanc.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 09 Mar 2022 09:19:02 +0000</pubDate>
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                <title>NESS#04-Ep.3 - Romans, quand l'ESS relance l'économie de la chaussure</title>
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                <description><![CDATA[<p>Comment d'un petit groupe d’associations de lutte pour<br>
inclusion sociale et professionnelle, le Groupe Archer est-il devenu<br>
l'animateur de la renaissance de l'industrie de la chaussure à Romans-sur-Isère<br>
et un acteur centrale du développement économique du territoire et du Made in<br>
France ? Explication avec Christophe Chevalier, son PDG.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Comment d'un petit groupe d’associations de lutte pour<br>
inclusion sociale et professionnelle, le Groupe Archer est-il devenu<br>
l'animateur de la renaissance de l'industrie de la chaussure à Romans-sur-Isère<br>
et un acteur centrale du développement économique du territoire et du Made in<br>
France ? Explication avec Christophe Chevalier, son PDG.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 21 Feb 2022 08:45:31 +0000</pubDate>
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l'animateur de la renaissance de l'industrie de la chaussure à Romans-sur-Isère
et un acteur centrale du développement économiqu...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#04-Ep.2 - L’innovation sociale rurale, emblaver les territoires solidaires</title>
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                <description><![CDATA[<p>Au sein du mouvement des Familles rurales, Rural Mouv est un fonds de dotation qui soutient l’innovation sociale des territoires ruraux. Quelles en sont les singularités, quel recul a-t-on sur son impact ? Discussion avec Sévak Kulinkian, fondateur de Hameaux légers et Jean-Baptiste Baud, secrétaire général du fonds de dotation Rural Mouv.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Au sein du mouvement des Familles rurales, Rural Mouv est un fonds de dotation qui soutient l’innovation sociale des territoires ruraux. Quelles en sont les singularités, quel recul a-t-on sur son impact ? Discussion avec Sévak Kulinkian, fondateur de Hameaux légers et Jean-Baptiste Baud, secrétaire général du fonds de dotation Rural Mouv.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 04 Feb 2022 14:54:46 +0000</pubDate>
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                <title>NESS#04-Ep.1 - ESS et territoire, mariage de raison, mariage fécond ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Entretien avec Timothée Duverger, maître de conférence à Science-po Bordeaux et auteurs d’Utopies locales. Comment l’ESS peut tenir sa promesse d’agir pour le développement territorial ? Entre autre par la mutation des politiques publics et les alliances à construire avec l’ensemble des acteurs de l’intérêt général.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Entretien avec Timothée Duverger, maître de conférence à Science-po Bordeaux et auteurs d’Utopies locales. Comment l’ESS peut tenir sa promesse d’agir pour le développement territorial ? Entre autre par la mutation des politiques publics et les alliances à construire avec l’ensemble des acteurs de l’intérêt général.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 24 Jan 2022 16:09:30 +0000</pubDate>
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                <title>NESS HORS-SERIE#01 - Jérôme Saddier : « l’ESS incarne la promesse républicaine »</title>
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                <description><![CDATA[<p>Au lendemain du Congrès de l’ESS, Jérôme Saddier répond aux<br>
questions de Ness. Notre société est face à des transitions, voire des<br>
ruptures, qui nécessitent un regain d’exercice démocratique sans quoi<br>
« les lendemains pourraient être difficiles ». Le président d’ESS<br>
France développe sa vision d’une ESS acteur des transitions et de la vitalité<br>
démocratique du pays.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Au lendemain du Congrès de l’ESS, Jérôme Saddier répond aux<br>
questions de Ness. Notre société est face à des transitions, voire des<br>
ruptures, qui nécessitent un regain d’exercice démocratique sans quoi<br>
« les lendemains pourraient être difficiles ». Le président d’ESS<br>
France développe sa vision d’une ESS acteur des transitions et de la vitalité<br>
démocratique du pays.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 13 Dec 2021 10:04:43 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Au lendemain du Congrès de l’ESS, Jérôme Saddier répond aux
questions de Ness. Notre société est face à des transitions, voire des
ruptures, qui nécessitent un regain d’exercice démocratique sans quoi
« les lendemains pourraient être difficiles ». Le p...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#03-Ep.4 - Une reconversion à la force du poignet</title>
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                <description><![CDATA[<p>Julienne Corréa a dû abandonner son métier d’aide-soignante<br>
après un accident du travail qui limite l’usage de son poignet droit. Face au<br>
précipice de la désinsertion professionnelle, elle embarque dans le dispositif<br>
Oasis, monté par Objectif emploi travailleurs handicapés (OETH) qui accompagne<br>
des personnes en situation de handicap vers des formations qualifiantes.<br>
Julienne achèvera dans six mois sa formation d’éducatrice spécialisée. Elle<br>
nous raconte son parcours sur son lieu d’apprentissage, un Centre éducatif<br>
fermé pour garçons de 13 à 16 ans de la Fondation Les Nids.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Julienne Corréa a dû abandonner son métier d’aide-soignante<br>
après un accident du travail qui limite l’usage de son poignet droit. Face au<br>
précipice de la désinsertion professionnelle, elle embarque dans le dispositif<br>
Oasis, monté par Objectif emploi travailleurs handicapés (OETH) qui accompagne<br>
des personnes en situation de handicap vers des formations qualifiantes.<br>
Julienne achèvera dans six mois sa formation d’éducatrice spécialisée. Elle<br>
nous raconte son parcours sur son lieu d’apprentissage, un Centre éducatif<br>
fermé pour garçons de 13 à 16 ans de la Fondation Les Nids.   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 15 Nov 2021 16:22:18 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Julienne Corréa a dû abandonner son métier d’aide-soignante
après un accident du travail qui limite l’usage de son poignet droit. Face au
précipice de la désinsertion professionnelle, elle embarque dans le dispositif
Oasis, monté par Objectif emploi tr...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#03-Ep.3 - Une recherche inclusive, ça existe ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>La société inclusive est un projet global dans lequel la<br>
recherche et l’innovation doivent prendre leur part. Vous voulez en comprendre<br>
les principes, pourquoi les entreprises n’y sont pas encore, qu’est-ce que<br>
l’utilisabilité ou l’intolérance extrême ? Ecoutez Estelle Peyrard,<br>
responsable du Tech Lab, le département Nouvelles technologies d’Apf France<br>
Handicap.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>La société inclusive est un projet global dans lequel la<br>
recherche et l’innovation doivent prendre leur part. Vous voulez en comprendre<br>
les principes, pourquoi les entreprises n’y sont pas encore, qu’est-ce que<br>
l’utilisabilité ou l’intolérance extrême ? Ecoutez Estelle Peyrard,<br>
responsable du Tech Lab, le département Nouvelles technologies d’Apf France<br>
Handicap.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 29 Oct 2021 11:32:19 +0000</pubDate>
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recherche et l’innovation doivent prendre leur part. Vous voulez en comprendre
les principes, pourquoi les entreprises n’y sont pas encore, qu’est-ce que
l’utilisabilité ou l’intolérance extrême...</itunes:subtitle>

                
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                    <item>
                <title>NESS#03-Ep.2 - « Inclusif » l’exhausteur de sens du mot société</title>
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                <description><![CDATA[<p>Le terme de société inclusive s’est répandu dans les<br>
discussions, les politiques publiques, mais parle-t-on tous de la même chose et<br>
d’abord, de quoi parle-t-on ? « Le mot inclusif n’apporte rien au<br>
terme société. Mais notre temps a besoin de cet exhausteur de sens, c’est un<br>
rappel de ce qu’est une société. » Charles Gardou, anthropologue de la<br>
vulnérabilité décrypte pour Ness ce concept en 30 minutes d’un échange riche et<br>
clairvoyant.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Le terme de société inclusive s’est répandu dans les<br>
discussions, les politiques publiques, mais parle-t-on tous de la même chose et<br>
d’abord, de quoi parle-t-on ? « Le mot inclusif n’apporte rien au<br>
terme société. Mais notre temps a besoin de cet exhausteur de sens, c’est un<br>
rappel de ce qu’est une société. » Charles Gardou, anthropologue de la<br>
vulnérabilité décrypte pour Ness ce concept en 30 minutes d’un échange riche et<br>
clairvoyant.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 18 Oct 2021 07:52:32 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Le terme de société inclusive s’est répandu dans les
discussions, les politiques publiques, mais parle-t-on tous de la même chose et
d’abord, de quoi parle-t-on ? « Le mot inclusif n’apporte rien au
terme société. Mais notre temps a besoin de cet exhau...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#03-Ep.1 - Embarquement immédiat vers la société inclusive</title>
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                <description><![CDATA[<p>Pour vivre la société inclusive, Ness embarque sur le <em>Un pour tous</em>, un voilier capable d’accueillir sans exclusive personnes valides et personnes en situation de handicap sur la Manche. Le temps d’une navigation David, Anne-Lise, Jean, Romain, Cathy, Melvin et Stéphanie contribuent à la bonne marche du bateau avec ses forces et ses fragilités. Une métaphore bien réelle de la société inclusive au large des falaises normandes.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Pour vivre la société inclusive, Ness embarque sur le <em>Un pour tous</em>, un voilier capable d’accueillir sans exclusive personnes valides et personnes en situation de handicap sur la Manche. Le temps d’une navigation David, Anne-Lise, Jean, Romain, Cathy, Melvin et Stéphanie contribuent à la bonne marche du bateau avec ses forces et ses fragilités. Une métaphore bien réelle de la société inclusive au large des falaises normandes.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 01 Oct 2021 13:13:49 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Pour vivre la société inclusive, Ness embarque sur le Un pour tous, un voilier capable d’accueillir sans exclusive personnes valides et personnes en situation de handicap sur la Manche. Le temps d’une navigation David, Anne-Lise, Jean, Romain, Cathy, M...</itunes:subtitle>

                
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                    <item>
                <title>NESS#02-Ep.2 - Un lien (social) qui libère - Inspirons, rESSpirez... comment l'ESS nous relie à l'essentiel ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Mais c'est quoi ce lien social ? Tout le monde a son idée mais comment le toucher, lui donner une forme, une couleur ? Et comment le vivre ensemble qui en résulte peut agir pour renouer les fils d'une société harmonieuse alors qu'on la décrit archipelisée ? Harold George vit ces questions au quotidien à son poste de directeur du Centre social Bourgogne dans un quartier populaire de Tourcoing. Parce que Harold George agit et parce qu'il réfléchit constamment au coup d'après, Ness s'est entretenu avec lui pour tenter de décrire pourquoi un centre social de quartier est un cœur du vivre ensemble. Premier préjugé à déconstruire : non un centre social n'est pas un lieu d’assistanat. C'est un lieu du collectif et du pouvoir d'agir. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Mais c'est quoi ce lien social ? Tout le monde a son idée mais comment le toucher, lui donner une forme, une couleur ? Et comment le vivre ensemble qui en résulte peut agir pour renouer les fils d'une société harmonieuse alors qu'on la décrit archipelisée ? Harold George vit ces questions au quotidien à son poste de directeur du Centre social Bourgogne dans un quartier populaire de Tourcoing. Parce que Harold George agit et parce qu'il réfléchit constamment au coup d'après, Ness s'est entretenu avec lui pour tenter de décrire pourquoi un centre social de quartier est un cœur du vivre ensemble. Premier préjugé à déconstruire : non un centre social n'est pas un lieu d’assistanat. C'est un lieu du collectif et du pouvoir d'agir. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 19 Jul 2021 08:22:43 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Mais c'est quoi ce lien social ? Tout le monde a son idée mais comment le toucher, lui donner une forme, une couleur ? Et comment le vivre ensemble qui en résulte peut agir pour renouer les fils d'une société harmonieuse alors qu'on la décrit archipeli...</itunes:subtitle>

                
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                    <item>
                <title>NESS#02-Ep.1 - Visite exclusive d'un poumon social : la MJC de Bollwiller - Inspirons, rESSpirez... comment l'ESS nous relie à l'essentiel ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>A Bollwiller, au pied des Vosges alsaciennes, la MJC-Centre social est identifiée comme le "poumon social" du territoire. Avec sa soixantaine de salariés, elle est le premier employeur du village. Elle apporte une foule d'activités et de services familiaux à ses 1700 adhérents (4000 habitants à Bollwiller) qui y trouvent, au-delà des loisirs, un foyer du vivre ensemble. Après dix-huit mois où il a fallu se mobiliser quotidiennement pour trouver les solutions pour maintenir le lien, les équipes de la MJC sortent fatiguées, mais renforcées dans leur capacité à donner corps à leur désir de vivre l'éducation populaire avec les habitants.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>A Bollwiller, au pied des Vosges alsaciennes, la MJC-Centre social est identifiée comme le "poumon social" du territoire. Avec sa soixantaine de salariés, elle est le premier employeur du village. Elle apporte une foule d'activités et de services familiaux à ses 1700 adhérents (4000 habitants à Bollwiller) qui y trouvent, au-delà des loisirs, un foyer du vivre ensemble. Après dix-huit mois où il a fallu se mobiliser quotidiennement pour trouver les solutions pour maintenir le lien, les équipes de la MJC sortent fatiguées, mais renforcées dans leur capacité à donner corps à leur désir de vivre l'éducation populaire avec les habitants.  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 08 Jul 2021 13:38:10 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>A Bollwiller, au pied des Vosges alsaciennes, la MJC-Centre social est identifiée comme le "poumon social" du territoire. Avec sa soixantaine de salariés, elle est le premier employeur du village. Elle apporte une foule d'activités et de services famil...</itunes:subtitle>

                
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                    <item>
                <title>NESS#01-Ep.4 - Renverser le bureau !  - Chéri.e, j'ai quitté le bureau</title>
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                <description><![CDATA[<p>Interview croisée sur le devenir de l’hybridation des lieux de travail et la reformulation du collectif de travail avec Alexandre Jost, directeur de la Fabrique Spinoza et Amandine Dubois-Fleury, cheffe de produit et ingénierie du pôle santé et qualité de vie au travail de Chorum.</p>
<p>Où travaillerons nous demain et comment ? Pourquoi l’ESS est une tête de pont de ces innovations ? Pourquoi la coopération et la co-construction deviennent des valeurs objectives de la vie des entreprises ? Nos experts vous disent tout.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Interview croisée sur le devenir de l’hybridation des lieux de travail et la reformulation du collectif de travail avec Alexandre Jost, directeur de la Fabrique Spinoza et Amandine Dubois-Fleury, cheffe de produit et ingénierie du pôle santé et qualité de vie au travail de Chorum.</p>
<p>Où travaillerons nous demain et comment ? Pourquoi l’ESS est une tête de pont de ces innovations ? Pourquoi la coopération et la co-construction deviennent des valeurs objectives de la vie des entreprises ? Nos experts vous disent tout.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 08 Jun 2021 13:36:48 +0000</pubDate>
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                    <item>
                <title>NESS#01-Ep.3 - Autonomes tous ensemble - Chéri.e, j'ai quitté le bureau</title>
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                <description><![CDATA[<p> Manager par la confiance, regrouper des aides à domicile en équipe autonome… Amandine Gaffé, directrice adjointe de l’association Adéo ne pensait pas la chose possible.</p>
<p>Et pourtant, 18 mois après le début de l’expérimentation elle partage dans cette interview les bienfaits de cette organisation sur la qualité des prestations et la qualité de vie au travail dans une profession largement exposée à l’isolement professionnel.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p> Manager par la confiance, regrouper des aides à domicile en équipe autonome… Amandine Gaffé, directrice adjointe de l’association Adéo ne pensait pas la chose possible.</p>
<p>Et pourtant, 18 mois après le début de l’expérimentation elle partage dans cette interview les bienfaits de cette organisation sur la qualité des prestations et la qualité de vie au travail dans une profession largement exposée à l’isolement professionnel.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 25 May 2021 09:38:23 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle> Manager par la confiance, regrouper des aides à domicile en équipe autonome… Amandine Gaffé, directrice adjointe de l’association Adéo ne pensait pas la chose possible.
Et pourtant, 18 mois après le début de l’expérimentation elle partage dans cette i...</itunes:subtitle>

                
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                <title>NESS#01-Ep.2 - Mais que fait le directeur ? - Chéri.e, j'ai quitté le bureau</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Log'ins est une entreprise logistique du groupe Ares qui emploie une centaine de salariés handicapés en contrat à durée déterminée d’insertion tremplin (CDDI). L'équipe d'accompagnement social et professionnel fonctionne depuis dix-huit mois « sans chef », avec une répartition des responsabilités. Quel impact sur le métier et sur le fonctionnement global de l'entreprise ? Ecoutez-nous pour le savoir…</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Log'ins est une entreprise logistique du groupe Ares qui emploie une centaine de salariés handicapés en contrat à durée déterminée d’insertion tremplin (CDDI). L'équipe d'accompagnement social et professionnel fonctionne depuis dix-huit mois « sans chef », avec une répartition des responsabilités. Quel impact sur le métier et sur le fonctionnement global de l'entreprise ? Ecoutez-nous pour le savoir…</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 07 May 2021 13:58:48 +0000</pubDate>
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                    <item>
                <title>NESS#01-Ep.1 - A la rencontre d'Ares - Chéri.e, j'ai quitté le bureau</title>
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                <description><![CDATA[<p>Ness s’est déplacé au siège d’Ares le 1er avril 2021, au lendemain des annonces de renforcement des contraintes sanitaires par Emmanuel Macron. </p>
<p>Ares est un groupe associatif d’insertion francilien. Cette entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS) de plus de 1000 salariés s’est adaptée à la crise sanitaire pour maintenir son activité et surtout assurer sa mission d’accompagnement social des salariés en insertion. </p>
<p>Comment s’organise le travail en équipe, pourquoi se déplacer au bureau, quid du management responsabilisant mise en œuvre chez Ares ? </p>
<p>Suivez Ness dans une matinée presque que comme les autres au siège d’Ares.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Ness s’est déplacé au siège d’Ares le 1er avril 2021, au lendemain des annonces de renforcement des contraintes sanitaires par Emmanuel Macron. </p>
<p>Ares est un groupe associatif d’insertion francilien. Cette entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS) de plus de 1000 salariés s’est adaptée à la crise sanitaire pour maintenir son activité et surtout assurer sa mission d’accompagnement social des salariés en insertion. </p>
<p>Comment s’organise le travail en équipe, pourquoi se déplacer au bureau, quid du management responsabilisant mise en œuvre chez Ares ? </p>
<p>Suivez Ness dans une matinée presque que comme les autres au siège d’Ares.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 22 Apr 2021 12:04:43 +0000</pubDate>
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Ares est un groupe associatif d’insertion francilien. Cette entreprise de l'économie sociale et solidaire (...</itunes:subtitle>

                
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