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        <title>Leadership Holistique</title>
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        <description>Le leadership holistique est une philosophie de vie. 
Je m'appelle Christophe Rousseau et je suis le fondateur de l'Académie du Leadership Holistique et du podcast "Leadership Holistique". 

En tant qu'ingénieur physicien, artiste, coach et écrivain, j'ai créé le concept du leadership holistique pour aider les hommes et les femmes à aligner leur spiritualité avec leur rationalité, à libérer leur potentiel caché et à devenir les leaders de leur vie.

Le leadership holistique repose sur la connexion et l'alignement du mental rationnel et cartésien avec les émotions, la créativité, l'intuition et la spiritualité. Cela se fait en s'appuyant sur la recherche scientifique pour guider notre développement personnel et notre croissance spirituelle. 

Mon approche du leadership holistique se concentre sur neuf piliers essentiels: 

  Le leadership serviteur, qui encourage l'épanouissement individuel et communautaire. 
  Le leadership sain, qui favorise un esprit sain dans un corps sain. 
  Le leadership collectif, qui se base sur l'intelligence collective. 
  Le leadership bienveillant, qui encourage une communication non violente. 
  Le leadership conscient, qui développe l'intelligence émotionnelle. 
  Le leadership créatif, qui explore les bienfaits de l'art créatif. 
  Le leadership méditatif, qui propose des méthodes durables pour réduire le stress. 
  Le leadership intuitif, qui développe et utilise l'intuition pour prendre des décisions et comprendre les synchronicités. 
  Et enfin, le leadership vibratoire, qui vise à élever notre taux vibratoire.


Si tu est une personne ouverte d'esprit, curieuse et aspirant à la croissance personnelle et spirituelle, alors ce podcast est fait pour toi. Je travaille avec des hommes et des femmes qui désirent un équilibre entre leur vie personnelle, professionnelle et spirituelle. Je les aide à gérer le stress, à développer des compétences de leadership authentique et conscient, et à trouver un alignement profond avec leurs valeurs et leur potentiel.
Si tu es prêt à découvrir votre plein potentiel et à devenir le leader de votre vie, je serais honoré de t'accompagner dans ton parcours vers un leadership holistique. 
Rejoins-moi dans cette quête passionnante et transforme ta vie avec le pouvoir du leadership holistique 
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>LeLeanManufacturing.com</copyright>
        <lastBuildDate>Wed, 29 Apr 2026 23:24:51 +0000</lastBuildDate>
        <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 23:24:51 +0000</pubDate>
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        <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Je m'appelle Christophe Rousseau et je suis le fondateur de l'Académie du Leadership Holistique et du podcast "Leadership Holistique". 

En tant qu'ingénieur physicien, artiste, coach et écrivain, j'ai créé le concept du leadership holistique pour aider les hommes et les femmes à aligner leur spiritualité avec leur rationalité, à libérer leur potentiel caché et à devenir les leaders de leur vie.

Le leadership holistique repose sur la connexion et l'alignement du mental rationnel et cartésien avec les émotions, la créativité, l'intuition et la spiritualité. Cela se fait en s'appuyant sur la recherche scientifique pour guider notre développement personnel et notre croissance spirituelle. 

Mon approche du leadership holistique se concentre sur neuf piliers essentiels: 

  Le leadership serviteur, qui encourage l'épanouissement individuel et communautaire. 
  Le leadership sain, qui favorise un esprit sain dans un corps sain. 
  Le leadership collectif, qui se base sur l'intelligence collective. 
  Le leadership bienveillant, qui encourage une communication non violente. 
  Le leadership conscient, qui développe l'intelligence émotionnelle. 
  Le leadership créatif, qui explore les bienfaits de l'art créatif. 
  Le leadership méditatif, qui propose des méthodes durables pour réduire le stress. 
  Le leadership intuitif, qui développe et utilise l'intuition pour prendre des décisions et comprendre les synchronicités. 
  Et enfin, le leadership vibratoire, qui vise à élever notre taux vibratoire.


Si tu est une personne ouverte d'esprit, curieuse et aspirant à la croissance personnelle et spirituelle, alors ce podcast est fait pour toi. Je travaille avec des hommes et des femmes qui désirent un équilibre entre leur vie personnelle, professionnelle et spirituelle. Je les aide à gérer le stress, à développer des compétences de leadership authentique et conscient, et à trouver un alignement profond avec leurs valeurs et leur potentiel.
Si tu es prêt à découvrir votre plein potentiel et à devenir le leader de votre vie, je serais honoré de t'accompagner dans ton parcours vers un leadership holistique. 
Rejoins-moi dans cette quête passionnante et transforme ta vie avec le pouvoir du leadership holistique 
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</itunes:summary>
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Je m'appelle Christophe Rousseau et je suis le fondateur de l'Académie du Leadership Holistique et du podcast "Leadership Holistique". 

En tant qu'ingénieur physicien, artiste, coach et écrivain, j'ai créé le concept du leadership holistique pour aider les hommes et les femmes à aligner leur spiritualité avec leur rationalité, à libérer leur potentiel caché et à devenir les leaders de leur vie.

Le leadership holistique repose sur la connexion et l'alignement du mental rationnel et cartésien avec les émotions, la créativité, l'intuition et la spiritualité. Cela se fait en s'appuyant sur la recherche scientifique pour guider notre développement personnel et notre croissance spirituelle. 

Mon approche du leadership holistique se concentre sur neuf piliers essentiels: 

  Le leadership serviteur, qui encourage l'épanouissement individuel et communautaire. 
  Le leadership sain, qui favorise un esprit sain dans un corps sain. 
  Le leadership collectif, qui se base sur l'intelligence collective. 
  Le leadership bienveillant, qui encourage une communication non violente. 
  Le leadership conscient, qui développe l'intelligence émotionnelle. 
  Le leadership créatif, qui explore les bienfaits de l'art créatif. 
  Le leadership méditatif, qui propose des méthodes durables pour réduire le stress. 
  Le leadership intuitif, qui développe et utilise l'intuition pour prendre des décisions et comprendre les synchronicités. 
  Et enfin, le leadership vibratoire, qui vise à élever notre taux vibratoire.


Si tu est une personne ouverte d'esprit, curieuse et aspirant à la croissance personnelle et spirituelle, alors ce podcast est fait pour toi. Je travaille avec des hommes et des femmes qui désirent un équilibre entre leur vie personnelle, professionnelle et spirituelle. Je les aide à gérer le stress, à développer des compétences de leadership authentique et conscient, et à trouver un alignement profond avec leurs valeurs et leur potentiel.
Si tu es prêt à découvrir votre plein potentiel et à devenir le leader de votre vie, je serais honoré de t'accompagner dans ton parcours vers un leadership holistique. 
Rejoins-moi dans cette quête passionnante et transforme ta vie avec le pouvoir du leadership holistique 
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</googleplay:description>
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                <title>Et si ton leadership commençait… dans ton assiette ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet ultime épisode de la saison 6 du podcast Leadership Holistique, je t'invite à explorer un terrain inattendu : ta cuisine.  </p><p>Pas pour y préparer une recette, mais pour y découvrir un miroir fascinant de ton alignement intérieur, de ta quête de sens... et de ton style de leadership.  </p><p>Oui, ce que tu manges, comment tu manges, et l'énergie que tu y mets en dit long sur ta capacité à diriger avec conscience.  🎧 </p><p>Dans cet épisode, tu vas découvrir : </p><p>✨ Une vision inédite de la nutrition comme outil d'équilibre de vie et de transformation personnelle. </p><p>✨ Pourquoi l'assiette est un symbole puissant du leadership holistique. </p><p>✨ Comment tes habitudes alimentaires influencent ta vitalité, ta clarté mentale, et même ton intelligence émotionnelle.  </p><p>Je partage des analogies fortes, comme celle entre l'excès de sucre et l'excès de pression dans une équipe. Ou encore, le parallèle entre un repas trop rapide et des décisions prises sans pleine conscience.  </p><p>🍀 Voici les 4 grandes leçons nutritionnelles que j'applique à mon leadership : </p><p>Équilibre : Trop de contrôle = indigestion relationnelle. </p><p>Qualité : Ce que tu consommes devient ton énergie. Idées, interactions ou nourriture. </p><p>Adaptation : Chaque corps, chaque équipe est unique. Un bon leader sait ajuster. </p><p>Constance : Le leadership se construit dans la régularité, pas dans la brutalité des régimes express.  </p><p>Je te parle aussi de rituels concrets à adopter chaque semaine pour nourrir ton bien-être existentiel </p><p>☺️ : Le bilan d'équilibre du vendredi La question magique en 1 :1  : « De quoi as-tu besoin aujourd'hui, vraiment ? » Le tour de reconnaissance du lundi matin Les pauses nutritives : marche silencieuse, déconnexion des écrans, moments de gratitude  </p><p>⚖️ Côté science : une étude de Harvard montre que 10 minutes de silence par jour augmentent la clarté décisionnelle de 34 %. Et devine quoi ? C'est aussi le cas d'une alimentation consciente. Manger avec présence, c'est aussi diriger avec présence. Ton leadership ne se joue pas que dans les réunions, il commence dans ton assiette. Alors cette semaine, je te lance un défi : Choisis UNE dimension parmi les 4 (qualité, équilibre, adaptation ou constance) et applique-la à la fois à tes repas et à tes relations.</p><p> 🔔 N’oubliez pas d’aimer, de commenter et de partager pour sensibiliser davantage à cette cause importante Et surtout, prends soin de toi.  </p><p>👉 Rejoins la communauté</p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/Fm5sVMjoXlI">https://youtu.be/Fm5sVMjoXlI</a></p><p>📌 Chapitres :  </p><p>00:00 Introduction – Et si ton assiette était ton miroir ? </p><p>00:55 Présentation du thème et de l’intention de l’épisode</p><p>01:35 Pourquoi la nutrition est un miroir du leadership holistique</p><p>03:00 Lien entre digestion, rythme mental et clarté décisionnelle </p><p>04:20 Les 4 leçons clés de la nutrition pour mieux diriger  </p><p>09:00 Rituel 13:45 L’exemple d’application dans un hôpital </p><p>15:05 Philosophie du 80 % de satiété appliquée à la charge mentale </p><p>17:00 Étude Harvard : 10 minutes de silence = +34% de clarté </p><p>18:00 Application concrète au quotidien </p><p>19:10 Défi de la semaine et appel à l’action </p><p>20:00 Clôture et annonce de la saison 7</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet ultime épisode de la saison 6 du podcast Leadership Holistique, je t'invite à explorer un terrain inattendu : ta cuisine.  </p><p>Pas pour y préparer une recette, mais pour y découvrir un miroir fascinant de ton alignement intérieur, de ta quête de sens... et de ton style de leadership.  </p><p>Oui, ce que tu manges, comment tu manges, et l'énergie que tu y mets en dit long sur ta capacité à diriger avec conscience.  🎧 </p><p>Dans cet épisode, tu vas découvrir : </p><p>✨ Une vision inédite de la nutrition comme outil d'équilibre de vie et de transformation personnelle. </p><p>✨ Pourquoi l'assiette est un symbole puissant du leadership holistique. </p><p>✨ Comment tes habitudes alimentaires influencent ta vitalité, ta clarté mentale, et même ton intelligence émotionnelle.  </p><p>Je partage des analogies fortes, comme celle entre l'excès de sucre et l'excès de pression dans une équipe. Ou encore, le parallèle entre un repas trop rapide et des décisions prises sans pleine conscience.  </p><p>🍀 Voici les 4 grandes leçons nutritionnelles que j'applique à mon leadership : </p><p>Équilibre : Trop de contrôle = indigestion relationnelle. </p><p>Qualité : Ce que tu consommes devient ton énergie. Idées, interactions ou nourriture. </p><p>Adaptation : Chaque corps, chaque équipe est unique. Un bon leader sait ajuster. </p><p>Constance : Le leadership se construit dans la régularité, pas dans la brutalité des régimes express.  </p><p>Je te parle aussi de rituels concrets à adopter chaque semaine pour nourrir ton bien-être existentiel </p><p>☺️ : Le bilan d'équilibre du vendredi La question magique en 1 :1  : « De quoi as-tu besoin aujourd'hui, vraiment ? » Le tour de reconnaissance du lundi matin Les pauses nutritives : marche silencieuse, déconnexion des écrans, moments de gratitude  </p><p>⚖️ Côté science : une étude de Harvard montre que 10 minutes de silence par jour augmentent la clarté décisionnelle de 34 %. Et devine quoi ? C'est aussi le cas d'une alimentation consciente. Manger avec présence, c'est aussi diriger avec présence. Ton leadership ne se joue pas que dans les réunions, il commence dans ton assiette. Alors cette semaine, je te lance un défi : Choisis UNE dimension parmi les 4 (qualité, équilibre, adaptation ou constance) et applique-la à la fois à tes repas et à tes relations.</p><p> 🔔 N’oubliez pas d’aimer, de commenter et de partager pour sensibiliser davantage à cette cause importante Et surtout, prends soin de toi.  </p><p>👉 Rejoins la communauté</p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/Fm5sVMjoXlI">https://youtu.be/Fm5sVMjoXlI</a></p><p>📌 Chapitres :  </p><p>00:00 Introduction – Et si ton assiette était ton miroir ? </p><p>00:55 Présentation du thème et de l’intention de l’épisode</p><p>01:35 Pourquoi la nutrition est un miroir du leadership holistique</p><p>03:00 Lien entre digestion, rythme mental et clarté décisionnelle </p><p>04:20 Les 4 leçons clés de la nutrition pour mieux diriger  </p><p>09:00 Rituel 13:45 L’exemple d’application dans un hôpital </p><p>15:05 Philosophie du 80 % de satiété appliquée à la charge mentale </p><p>17:00 Étude Harvard : 10 minutes de silence = +34% de clarté </p><p>18:00 Application concrète au quotidien </p><p>19:10 Défi de la semaine et appel à l’action </p><p>20:00 Clôture et annonce de la saison 7</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 13 Aug 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Pourquoi certaines relations t’épuisent…  et d’autres t’élèvent ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si la qualité de tes relations était le miroir de ton alignement intérieur ? 🔍</p><p>Dans cet épisode profond et authentique, je t’invite à revisiter tes liens les plus proches – familiaux, amicaux ou professionnels – pour distinguer ceux qui nourrissent ton énergie de ceux qui l’aspirent. ⚖️</p><p>Une relation alignée, ce n’est pas une question de durée, mais d’élévation réciproque. 🚀 Voici les 3 piliers essentiels que je détaille dans l’épisode :</p><ul><li><p><b>Authenticité</b> : pouvoir être pleinement toi, sans masque, sans peur du jugement. 🎭</p></li><li><p><b>Respect mutuel</b> : honorer les besoins, limites et choix de l’autre, même s’ils diffèrent des tiens. 🤝</p></li><li><p><b>Échange réciproque</b> : un équilibre énergétique, sans rapport de force ni sacrifice unilatéral. 🔄</p></li></ul><p>Je partage aussi deux expériences marquantes : l’une où le manque de respect m’a conduit au burn-out, et une autre où la pose claire de mes limites a transformé la relation. 🔥</p><p>Tu apprendras à repérer les signes d’une relation désalignée :</p><ul><li><p>Conflits de valeurs persistants ⚠️</p></li><li><p>Communication superficielle ou évitante 🙈</p></li><li><p>Don unilatéral sans retour 🪫</p></li><li><p>Peur d’ajuster ou de rompre, par culpabilité ou peur de la solitude 😟</p></li></ul><p>Pour cultiver des relations plus justes, je te propose 4 pratiques concrètes :</p><ul><li><p><b>Clarifie tes valeurs non-négociables</b>, et observe si elles sont honorées dans tes liens actuels. 🧭</p></li><li><p><b>Exprime-toi avec courage et bienveillance</b>, même si c’est inconfortable. 🗣️</p></li><li><p><b>Pratique l’écoute active</b>, sans chercher à convaincre ou répondre trop vite. 👂</p></li><li><p><b>Accepte l’ajustement</b>, parfois jusqu’à la séparation, si la relation n’est plus nourrissante. ✨</p></li></ul><p>Tu entendras aussi cette puissante citation de Brené Brown : "La clarté est un acte d’amour." ❤️</p><p>Enfin, je te livre des outils concrets pour t’ancrer :</p><ul><li><p>Un bilan relationnel énergétique 📋</p></li><li><p>Un rituel de gratitude sincère 🙏</p></li><li><p>Un exercice de miroir pour déposer ta vérité 🪞</p></li><li><p>Une journée d’engagement à l’écoute profonde 🎧</p></li></ul><p>Cet épisode est une invitation à revisiter ta vision du monde relationnelle, pour évoluer vers un leadership holistique nourri par la pleine conscience, l’intelligence émotionnelle et l’équilibre de vie. 🌿</p><p>👉 Rejoins la communauté</p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/u-IFJRPmuV0">https://youtu.be/u-IFJRPmuV0</a></p><p><b>Chapitres de l’épisode :</b> </p><p>00:00 Introduction et question de fond ❓</p><p> 01:00 Les 3 piliers d’une relation alignée 🧱 </p><p>03:30 Pourquoi certaines relations t’épuisent 😮‍₀ </p><p>05:00 Expérience de burn-out relationnel 🧨</p><p>06:30 L’art de poser ses limites 🛑 </p><p>08:00 Les défis des relations désalignées 🧩 </p><p>12:00 Pratiques pour des liens épanouissants 🌸 </p><p>18:00 Outils concrets pour incarner l’ajustement 🛠️ </p><p>24:00 Synthèse et défi de la semaine 🎯</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si la qualité de tes relations était le miroir de ton alignement intérieur ? 🔍</p><p>Dans cet épisode profond et authentique, je t’invite à revisiter tes liens les plus proches – familiaux, amicaux ou professionnels – pour distinguer ceux qui nourrissent ton énergie de ceux qui l’aspirent. ⚖️</p><p>Une relation alignée, ce n’est pas une question de durée, mais d’élévation réciproque. 🚀 Voici les 3 piliers essentiels que je détaille dans l’épisode :</p><ul><li><p><b>Authenticité</b> : pouvoir être pleinement toi, sans masque, sans peur du jugement. 🎭</p></li><li><p><b>Respect mutuel</b> : honorer les besoins, limites et choix de l’autre, même s’ils diffèrent des tiens. 🤝</p></li><li><p><b>Échange réciproque</b> : un équilibre énergétique, sans rapport de force ni sacrifice unilatéral. 🔄</p></li></ul><p>Je partage aussi deux expériences marquantes : l’une où le manque de respect m’a conduit au burn-out, et une autre où la pose claire de mes limites a transformé la relation. 🔥</p><p>Tu apprendras à repérer les signes d’une relation désalignée :</p><ul><li><p>Conflits de valeurs persistants ⚠️</p></li><li><p>Communication superficielle ou évitante 🙈</p></li><li><p>Don unilatéral sans retour 🪫</p></li><li><p>Peur d’ajuster ou de rompre, par culpabilité ou peur de la solitude 😟</p></li></ul><p>Pour cultiver des relations plus justes, je te propose 4 pratiques concrètes :</p><ul><li><p><b>Clarifie tes valeurs non-négociables</b>, et observe si elles sont honorées dans tes liens actuels. 🧭</p></li><li><p><b>Exprime-toi avec courage et bienveillance</b>, même si c’est inconfortable. 🗣️</p></li><li><p><b>Pratique l’écoute active</b>, sans chercher à convaincre ou répondre trop vite. 👂</p></li><li><p><b>Accepte l’ajustement</b>, parfois jusqu’à la séparation, si la relation n’est plus nourrissante. ✨</p></li></ul><p>Tu entendras aussi cette puissante citation de Brené Brown : "La clarté est un acte d’amour." ❤️</p><p>Enfin, je te livre des outils concrets pour t’ancrer :</p><ul><li><p>Un bilan relationnel énergétique 📋</p></li><li><p>Un rituel de gratitude sincère 🙏</p></li><li><p>Un exercice de miroir pour déposer ta vérité 🪞</p></li><li><p>Une journée d’engagement à l’écoute profonde 🎧</p></li></ul><p>Cet épisode est une invitation à revisiter ta vision du monde relationnelle, pour évoluer vers un leadership holistique nourri par la pleine conscience, l’intelligence émotionnelle et l’équilibre de vie. 🌿</p><p>👉 Rejoins la communauté</p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/u-IFJRPmuV0">https://youtu.be/u-IFJRPmuV0</a></p><p><b>Chapitres de l’épisode :</b> </p><p>00:00 Introduction et question de fond ❓</p><p> 01:00 Les 3 piliers d’une relation alignée 🧱 </p><p>03:30 Pourquoi certaines relations t’épuisent 😮‍₀ </p><p>05:00 Expérience de burn-out relationnel 🧨</p><p>06:30 L’art de poser ses limites 🛑 </p><p>08:00 Les défis des relations désalignées 🧩 </p><p>12:00 Pratiques pour des liens épanouissants 🌸 </p><p>18:00 Outils concrets pour incarner l’ajustement 🛠️ </p><p>24:00 Synthèse et défi de la semaine 🎯</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Et si la qualité de tes relations était le miroir de ton alignement intérieur ? 🔍
Dans cet épisode profond et authentique, je t’invite à revisiter tes liens les plus proches – familiaux, amicaux ou professionnels – pour distinguer ceux qui nourrissen...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Ta créativité n’est pas un don, c’est une voie spirituelle</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si ta créativité n’était pas un talent, mais une prière ? </p><p>Dans cet épisode, je t’invite à changer de regard sur ton élan créateur. Non, la créativité ne se résume pas à faire joli, à avoir du talent ou à produire quelque chose d’utile. Créer, c’est écouter. Créer, c’est se relier. Créer, c’est descendre dans le cœur et incarner la pleine conscience. C’est un acte de coaching holistique, une médecine silencieuse pour l’âme.  🌀 </p><p>Tu découvriras pourquoi l’acte créatif, sous toutes ses formes, est un pont vers ton alignement intérieur. Quand tu écris, danses, peins ou chantes sans but précis, tu touches une énergie et vitalité qui dépasse ta volonté personnelle. C’est ce qu’on appelle la spiritualité incarnée.  💡 </p><p>On explore ensemble : Ce qu’est vraiment l’état de flow et pourquoi il constitue une forme de méditation active. En quoi la création peut devenir un rituel sacré, même (et surtout) sans finalité. Comment retrouver une connexion profonde à soi à travers des gestes simples du quotidien. Pourquoi créer sans jugement peut t’aider à guérir, transformer et retrouver l’équilibre de vie.  📖 </p><p>Je partage avec toi : Le témoignage d’une cliente en burnout, qui a retrouvé sa vitalité et clarté émotionnelle… non pas grâce à une stratégie, mais à un pinceau. L’exemple de Frida Kahlo, qui a transmuté ses douleurs en art bouleversant. La vision de Leonard Cohen, pour qui créer était une forme de prière et de silence sacré.  🎨</p><p>Pour aller plus loin, je te propose 5 rituels puissants à expérimenter : Créer sans but, simplement pour exprimer ce qui te traverse. Rendre chaque création sacrée, avec une intention et un espace dédié. Écrire ou dessiner chaque matin sans te relire, sans corriger. Utiliser la nature comme muse, en observant sans juger. Accueillir tout ce qui vient avec bienveillance radicale.  📚 </p><p>Et si tu es cartésien(ne) comme moi, tu seras heureux(se) d’apprendre que la science soutient cette approche : Des études montrent que les pratiques artistiques améliorent le bien-être émotionnel et réduisent le stress. L’état de flow favorise l’unité intérieure et la satisfaction profonde. L’art-thérapie aide à exprimer les besoins spirituels et à soutenir la résilience et transformation personnelle.  🎁 </p><p>En résumé : Ta créativité est bien plus qu’un don. C’est une voie de développement personnel, un canal sacré qui te relie à toi, aux autres, et au vivant. C’est un espace de philosophie du leadership, où l’on ose être vrai, vulnérable, et aligné.  🌱 </p><p>Défi de la semaine : Chaque jour, prends 10 minutes pour créer sans but, sans jugement. Écris, danse, chante, dessine… Observe ce qui se transforme en toi.  Et si tu veux aller plus loin, viens partager ton expérience sur les réseaux du podcast. Dans le prochain épisode, on explorera comment la routine et discipline peuvent devenir des alliées de ta liberté intérieure.  </p><p>👉 Rejoins la communauté</p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/uE2_RfKStrg">https://youtu.be/uE2_RfKStrg</a></p><p><br></p><p>📍 Chapitres </p><p>00:00 – Créer comme prière vivante </p><p>01:00 – L’art comme voie de spiritualité incarnée </p><p>03:00 – Le flow, état sacré de pleine conscience </p><p>04:30 – Création et guérison : témoignages</p><p>06:00 – Rituels pour une créativité consciente </p><p>08:00 – Ce que dit la science </p><p>10:00 – Défi de la semaine &amp; conclusion</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si ta créativité n’était pas un talent, mais une prière ? </p><p>Dans cet épisode, je t’invite à changer de regard sur ton élan créateur. Non, la créativité ne se résume pas à faire joli, à avoir du talent ou à produire quelque chose d’utile. Créer, c’est écouter. Créer, c’est se relier. Créer, c’est descendre dans le cœur et incarner la pleine conscience. C’est un acte de coaching holistique, une médecine silencieuse pour l’âme.  🌀 </p><p>Tu découvriras pourquoi l’acte créatif, sous toutes ses formes, est un pont vers ton alignement intérieur. Quand tu écris, danses, peins ou chantes sans but précis, tu touches une énergie et vitalité qui dépasse ta volonté personnelle. C’est ce qu’on appelle la spiritualité incarnée.  💡 </p><p>On explore ensemble : Ce qu’est vraiment l’état de flow et pourquoi il constitue une forme de méditation active. En quoi la création peut devenir un rituel sacré, même (et surtout) sans finalité. Comment retrouver une connexion profonde à soi à travers des gestes simples du quotidien. Pourquoi créer sans jugement peut t’aider à guérir, transformer et retrouver l’équilibre de vie.  📖 </p><p>Je partage avec toi : Le témoignage d’une cliente en burnout, qui a retrouvé sa vitalité et clarté émotionnelle… non pas grâce à une stratégie, mais à un pinceau. L’exemple de Frida Kahlo, qui a transmuté ses douleurs en art bouleversant. La vision de Leonard Cohen, pour qui créer était une forme de prière et de silence sacré.  🎨</p><p>Pour aller plus loin, je te propose 5 rituels puissants à expérimenter : Créer sans but, simplement pour exprimer ce qui te traverse. Rendre chaque création sacrée, avec une intention et un espace dédié. Écrire ou dessiner chaque matin sans te relire, sans corriger. Utiliser la nature comme muse, en observant sans juger. Accueillir tout ce qui vient avec bienveillance radicale.  📚 </p><p>Et si tu es cartésien(ne) comme moi, tu seras heureux(se) d’apprendre que la science soutient cette approche : Des études montrent que les pratiques artistiques améliorent le bien-être émotionnel et réduisent le stress. L’état de flow favorise l’unité intérieure et la satisfaction profonde. L’art-thérapie aide à exprimer les besoins spirituels et à soutenir la résilience et transformation personnelle.  🎁 </p><p>En résumé : Ta créativité est bien plus qu’un don. C’est une voie de développement personnel, un canal sacré qui te relie à toi, aux autres, et au vivant. C’est un espace de philosophie du leadership, où l’on ose être vrai, vulnérable, et aligné.  🌱 </p><p>Défi de la semaine : Chaque jour, prends 10 minutes pour créer sans but, sans jugement. Écris, danse, chante, dessine… Observe ce qui se transforme en toi.  Et si tu veux aller plus loin, viens partager ton expérience sur les réseaux du podcast. Dans le prochain épisode, on explorera comment la routine et discipline peuvent devenir des alliées de ta liberté intérieure.  </p><p>👉 Rejoins la communauté</p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/uE2_RfKStrg">https://youtu.be/uE2_RfKStrg</a></p><p><br></p><p>📍 Chapitres </p><p>00:00 – Créer comme prière vivante </p><p>01:00 – L’art comme voie de spiritualité incarnée </p><p>03:00 – Le flow, état sacré de pleine conscience </p><p>04:30 – Création et guérison : témoignages</p><p>06:00 – Rituels pour une créativité consciente </p><p>08:00 – Ce que dit la science </p><p>10:00 – Défi de la semaine &amp; conclusion</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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Et si ta créativité n’était pas un talent, mais une prière ? 
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                <title>Comment mes matins sont passés du chaos à la clarté (sans changer mon réveil)</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si la manière dont tu vis tes premières minutes du matin dictait toute ton énergie de la journée... voire de ta vie ? 🚀</p><p>Dans cet épisode, je te raconte comment mes matinées sont passées du chaos réactif à un moment d’ancrage profond. Sans recette toute faite, sans miracle morning. Mais avec du réel, du vivant, du ressenti.</p><p>Car non, une routine matinale n’est pas une "to-do list spirituelle" ❌. C’est un miroir de tes priorités, de ton alignement intérieur, de ta relation à toi-même. 🌊</p><p>Je te partage mon propre cheminement, fait de tests, d’échecs, de réajustements. Car ce n’est pas la perfection qui compte. C’est l’écoute. 🤌</p><p>Voici ce que tu vas découvrir :</p><ul><li><p>🔹 Pourquoi une routine matinale n’est pas un luxe, mais une boussole silencieuse</p></li><li><p>🔹 Les 3 piliers d’une routine puissante : le corps, le mental, l’intention</p></li><li><p>🔹 Comment passer du brouhaha mental à la clarté intuitive, en 10 minutes</p></li><li><p>🔹 Ce que mon rituel druidique m’a enseigné sur la souplesse et l’alignement</p></li><li><p>🔹 Comment une routine flexible a transformé ma créativité, mes émotions et mes relations</p></li></ul><p>Je te propose aussi une exploration guidée :</p><ul><li><p>🧠 Pose-toi cette question clé : "De quoi ai-je vraiment besoin le matin ?"</p></li><li><p>📁 Puis choisis un seul geste : respiration, mouvement, intention, silence.</p></li><li><p>🔄 Observe ce que ce mini ajustement transforme en toi.</p></li></ul><p>Ce n’est pas une question de performance, mais de fidélité à ton énergie du moment. 🌱</p><p>Enfin, on parle aussi de réalité : des matins où on court, où rien ne marche, où on oublie. Et comment ne pas culpabiliser, mais plutôt ajuster avec douceur. 🌼</p><p>Parce que la clé du leadership holistique, c’est la conscience, pas le contrôle. C’est l’alignement, pas la rigidité. ✨</p><p>Et si, chaque matin, tu faisais le choix de t’offrir un pas de côté ? Un souffle. Un geste. Une intention. Ce serait déjà immense. 🙏</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/T2S1OlVX0JA">https://youtu.be/T2S1OlVX0JA</a><br>Et partage ton expérience sur les réseaux de Leadership Holistique !</p><p>▪️ Chapitres ⏱️</p><p>00:00 - Introduction : et si ta journée commençait vraiment au réveil ?</p><p>01:30 - Pourquoi la routine matinale est une boussole</p><p>03:00 - Corps, mental, intention : le trio magique</p><p>06:00 - De l’urgence à l’alignement : mon évolution</p><p>10:00 - Souplesse et réalisme : les matins imparfaits</p><p>13:00 - Impacts concrets : clarté, émotions, relations</p><p>16:00 - Comment créer ta routine sur-mesure</p><p>21:00 - Le défi : observer, ajuster, avancer avec douceur</p><p>24:00 - Conclusion : faire de chaque matin un choix</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si la manière dont tu vis tes premières minutes du matin dictait toute ton énergie de la journée... voire de ta vie ? 🚀</p><p>Dans cet épisode, je te raconte comment mes matinées sont passées du chaos réactif à un moment d’ancrage profond. Sans recette toute faite, sans miracle morning. Mais avec du réel, du vivant, du ressenti.</p><p>Car non, une routine matinale n’est pas une "to-do list spirituelle" ❌. C’est un miroir de tes priorités, de ton alignement intérieur, de ta relation à toi-même. 🌊</p><p>Je te partage mon propre cheminement, fait de tests, d’échecs, de réajustements. Car ce n’est pas la perfection qui compte. C’est l’écoute. 🤌</p><p>Voici ce que tu vas découvrir :</p><ul><li><p>🔹 Pourquoi une routine matinale n’est pas un luxe, mais une boussole silencieuse</p></li><li><p>🔹 Les 3 piliers d’une routine puissante : le corps, le mental, l’intention</p></li><li><p>🔹 Comment passer du brouhaha mental à la clarté intuitive, en 10 minutes</p></li><li><p>🔹 Ce que mon rituel druidique m’a enseigné sur la souplesse et l’alignement</p></li><li><p>🔹 Comment une routine flexible a transformé ma créativité, mes émotions et mes relations</p></li></ul><p>Je te propose aussi une exploration guidée :</p><ul><li><p>🧠 Pose-toi cette question clé : "De quoi ai-je vraiment besoin le matin ?"</p></li><li><p>📁 Puis choisis un seul geste : respiration, mouvement, intention, silence.</p></li><li><p>🔄 Observe ce que ce mini ajustement transforme en toi.</p></li></ul><p>Ce n’est pas une question de performance, mais de fidélité à ton énergie du moment. 🌱</p><p>Enfin, on parle aussi de réalité : des matins où on court, où rien ne marche, où on oublie. Et comment ne pas culpabiliser, mais plutôt ajuster avec douceur. 🌼</p><p>Parce que la clé du leadership holistique, c’est la conscience, pas le contrôle. C’est l’alignement, pas la rigidité. ✨</p><p>Et si, chaque matin, tu faisais le choix de t’offrir un pas de côté ? Un souffle. Un geste. Une intention. Ce serait déjà immense. 🙏</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/T2S1OlVX0JA">https://youtu.be/T2S1OlVX0JA</a><br>Et partage ton expérience sur les réseaux de Leadership Holistique !</p><p>▪️ Chapitres ⏱️</p><p>00:00 - Introduction : et si ta journée commençait vraiment au réveil ?</p><p>01:30 - Pourquoi la routine matinale est une boussole</p><p>03:00 - Corps, mental, intention : le trio magique</p><p>06:00 - De l’urgence à l’alignement : mon évolution</p><p>10:00 - Souplesse et réalisme : les matins imparfaits</p><p>13:00 - Impacts concrets : clarté, émotions, relations</p><p>16:00 - Comment créer ta routine sur-mesure</p><p>21:00 - Le défi : observer, ajuster, avancer avec douceur</p><p>24:00 - Conclusion : faire de chaque matin un choix</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 23 Jul 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Et si la manière dont tu vis tes premières minutes du matin dictait toute ton énergie de la journée... voire de ta vie ? 🚀
Dans cet épisode, je te raconte comment mes matinées sont passées du chaos réactif à un moment d’ancrage profond. Sans recette...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Et si tu dormais enfin bien ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>On pense souvent que dormir huit heures suffit.<br>Mais si le vrai levier n’était pas <b>la quantité</b>, mais <b>la qualité du sommeil</b> ?</p><p>Je t’emmène dans un épisode intime et transformateur, où je partage mon propre parcours – de la <b>fatigue chronique</b>, des migraines et des nuits sans repos… à une nouvelle manière d’aborder le sommeil comme un <b>rituel sacré de régénération</b>.</p><p>Tu découvriras pourquoi dormir ne devrait jamais être vu comme un luxe.<br>C’est un <b>acte de survie</b> autant qu’un <b>acte de sagesse</b>.</p><p>Voici ce que tu vas explorer dans cet épisode :</p><p>🔹 <b>Pourquoi le sommeil est vital</b></p><p>🔹 <b>Ce qui abîme nos nuits sans qu’on le sache</b></p><p>🔹 <b>Mon histoire personnelle avec l’hypoventilation nocturne</b></p><p>🔹 <b>Les 5 grands saboteurs du sommeil</b></p><ul><li><p>Chambre surchargée, lumière bleue, repas lourds</p></li><li><p>Incohérence des horaires, absence de rituels</p></li><li><p>Stress émotionnel non digéré</p></li></ul><p>🔹 <b>Créer un environnement propice au repos profond</b></p><ul><li><p>Transformer la chambre en sanctuaire</p></li><li><p>Géo-biologie, <b>pleine conscience</b>, obscurité et silence</p></li></ul><p>🔹 <b>Construire une routine du soir puissante</b></p><ul><li><p>Lecture, respiration 4-7-8, journal du sommeil</p></li><li><p>Mini routine de 30 minutes pour se recentrer</p></li></ul><p>🔹 <b>Reprogrammer son rapport au sommeil</b></p><ul><li><p>Ne plus lutter contre l’insomnie mais écouter le message</p></li><li><p>Cesser de fuir l’inconscient, accueillir la nuit avec conscience</p></li></ul><p>🔹 <b>Exercices concrets à mettre en place dès ce soir</b></p><ul><li><p>Respiration lente et profonde</p></li><li><p>Déconnexion des écrans 1h avant</p></li><li><p>Ritualiser l’endormissement avec douceur</p></li></ul><p>🌿 Le sommeil devient ici une <b>porte d’entrée vers l’alignement intérieur</b>, une voie de <b>développement personnel</b> aussi précieuse que la méditation ou l’alimentation consciente.</p><p>Ce n’est pas une routine à ajouter, mais une <b>philosophie du leadership</b> à incarner :<br>Tu ne peux pas guider avec clarté si tu avances dans le brouillard.</p><p>Alors, et si tu faisais de tes nuits la source d’un <b>équilibre de vie durable</b> ?</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/TKZQKaGIjyg">https://youtu.be/TKZQKaGIjyg</a><br>Et partage ton expérience sur les réseaux de Leadership Holistique !</p><p>🎧 <b>Chapitres de l’épisode</b><br>00:00 – Introduction et question clé<br>01:20 – Pourquoi le sommeil est une phase active<br>03:00 – Les effets invisibles d’un sommeil perturbé<br>05:00 – Mon histoire personnelle avec l’hypoventilation<br>08:15 – Les causes environnementales et émotionnelles<br>11:45 – Repenser sa chambre et sa routine<br>14:30 – Astuces pratiques pour dormir autrement<br>18:00 – Le défi des 7 jours<br>21:00 – Conclusion inspirante : le sommeil comme renaissance</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>On pense souvent que dormir huit heures suffit.<br>Mais si le vrai levier n’était pas <b>la quantité</b>, mais <b>la qualité du sommeil</b> ?</p><p>Je t’emmène dans un épisode intime et transformateur, où je partage mon propre parcours – de la <b>fatigue chronique</b>, des migraines et des nuits sans repos… à une nouvelle manière d’aborder le sommeil comme un <b>rituel sacré de régénération</b>.</p><p>Tu découvriras pourquoi dormir ne devrait jamais être vu comme un luxe.<br>C’est un <b>acte de survie</b> autant qu’un <b>acte de sagesse</b>.</p><p>Voici ce que tu vas explorer dans cet épisode :</p><p>🔹 <b>Pourquoi le sommeil est vital</b></p><p>🔹 <b>Ce qui abîme nos nuits sans qu’on le sache</b></p><p>🔹 <b>Mon histoire personnelle avec l’hypoventilation nocturne</b></p><p>🔹 <b>Les 5 grands saboteurs du sommeil</b></p><ul><li><p>Chambre surchargée, lumière bleue, repas lourds</p></li><li><p>Incohérence des horaires, absence de rituels</p></li><li><p>Stress émotionnel non digéré</p></li></ul><p>🔹 <b>Créer un environnement propice au repos profond</b></p><ul><li><p>Transformer la chambre en sanctuaire</p></li><li><p>Géo-biologie, <b>pleine conscience</b>, obscurité et silence</p></li></ul><p>🔹 <b>Construire une routine du soir puissante</b></p><ul><li><p>Lecture, respiration 4-7-8, journal du sommeil</p></li><li><p>Mini routine de 30 minutes pour se recentrer</p></li></ul><p>🔹 <b>Reprogrammer son rapport au sommeil</b></p><ul><li><p>Ne plus lutter contre l’insomnie mais écouter le message</p></li><li><p>Cesser de fuir l’inconscient, accueillir la nuit avec conscience</p></li></ul><p>🔹 <b>Exercices concrets à mettre en place dès ce soir</b></p><ul><li><p>Respiration lente et profonde</p></li><li><p>Déconnexion des écrans 1h avant</p></li><li><p>Ritualiser l’endormissement avec douceur</p></li></ul><p>🌿 Le sommeil devient ici une <b>porte d’entrée vers l’alignement intérieur</b>, une voie de <b>développement personnel</b> aussi précieuse que la méditation ou l’alimentation consciente.</p><p>Ce n’est pas une routine à ajouter, mais une <b>philosophie du leadership</b> à incarner :<br>Tu ne peux pas guider avec clarté si tu avances dans le brouillard.</p><p>Alors, et si tu faisais de tes nuits la source d’un <b>équilibre de vie durable</b> ?</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/TKZQKaGIjyg">https://youtu.be/TKZQKaGIjyg</a><br>Et partage ton expérience sur les réseaux de Leadership Holistique !</p><p>🎧 <b>Chapitres de l’épisode</b><br>00:00 – Introduction et question clé<br>01:20 – Pourquoi le sommeil est une phase active<br>03:00 – Les effets invisibles d’un sommeil perturbé<br>05:00 – Mon histoire personnelle avec l’hypoventilation<br>08:15 – Les causes environnementales et émotionnelles<br>11:45 – Repenser sa chambre et sa routine<br>14:30 – Astuces pratiques pour dormir autrement<br>18:00 – Le défi des 7 jours<br>21:00 – Conclusion inspirante : le sommeil comme renaissance</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 16 Jul 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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Mais si le vrai levier n’était pas la quantité, mais la qualité du sommeil ?
Je t’emmène dans un épisode intime et transformateur, où je partage mon propre parcours – de la fatigue chronique, des migrain...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Et si le vrai miracle, c'était de ne plus faire de régime ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si perdre du poids ne passait pas par plus de contrôle, mais par plus d'écoute ?</p><p>Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique, je te partage une réflexion intime et essentielle : les régimes miracles nous promettent une transformation rapide, mais nous déconnectent souvent de notre alignement intérieur. 🌌</p><p>J'ai moi-même exploré une dizaine de méthodes : régime ananas, soupe au chou, jeune intermittent, carnivore, cétogène... 🍍🍲 Avec, à chaque fois, une perte de poids suivie d'une reprise, de la culpabilité, et un sentiment d'échec profond. 😔</p><p>Et si ce n'était pas notre corps qui échouait, mais les méthodes qu'on lui imposait ? 🧐</p><p>Dans cet épisode, on va :</p><ul><li><p>Déconstruire les mythes autour des régimes « miracles » 🧨</p></li><li><p>Comprendre pourquoi ils attirent et pourquoi ils échouent 🧵</p></li><li><p>Identifier leurs effets physiques, émotionnels et mentaux 😓😫</p></li><li><p>Explorer une alternative douce et durable, basée sur la pleine conscience 🌿</p></li><li><p>Redonner du sens à notre rapport à l'alimentation 🌟</p></li></ul><p>Tu y trouveras :</p><ul><li><p>Des exemples concrets de régimes populaires et leurs conséquences 📈</p></li><li><p>Des anecdotes personnelles de transformation (et de rechutes) 💭</p></li><li><p>Des clés pratiques pour retrouver ton énergie et ton équilibre de vie ✨🌾</p></li><li><p>Des outils simples : journal alimentaire bienveillant, assiette équilibrée, alimentation intuitive, pleine conscience... 📃🥗🍎</p></li></ul><p>Le leadership holistique commence par soi. Par l’écoute de ses besoins, l’accueil de ses émotions, le respect de son rythme. ❤️</p><p>Se libérer des injonctions extérieures, c’est aussi réapprendre à se nourrir avec conscience. 🌈</p><p>Pas pour être parfait.<br>Pas pour être mince.<br>Mais pour être vivant. 🙏</p><p>Ce podcast, c’est une invitation à :</p><ul><li><p>Choisir la douceur plutôt que la violence envers soi 🤍</p></li><li><p>Cultiver l’alignement intérieur au lieu de la restriction 🌼</p></li><li><p>Retrouver le plaisir sans perdre la conscience 🤤</p></li></ul><p>Si tu es fatigué.e de ces cycles de privation, d’espoir et de rechute...<br>Cet épisode va t’aider à transformer ta vision. 🌎</p><p>Parce que le véritable changement commence quand tu cesses de vouloir changer à tout prix. 🌟</p><p>Quand tu oses faire la paix avec ton corps. 🫂<br>Et redonner du sens à ton rapport à la nourriture. 🍽️</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/7HxxlmmVGJk">https://youtu.be/7HxxlmmVGJk</a></p><p>Chapitres :<br>00:00 - Introduction : le poids des illusions<br>01:15 - Définir un régime miracle<br>02:45 - Top 10 des régimes extrêmes testés<br>06:30 - Pourquoi ces méthodes nous attirent<br>07:45 - Le vrai problème : la reprise de poids<br>08:30 - Impact émotionnel et culpabilité<br>10:00 - Exemples personnels : pertes et rechutes<br>12:15 - Effets physiques et mentaux des régimes<br>14:00 - La racine du problème : mal-être<br>15:30 - Vers une approche holistique de l’alimentation<br>17:00 - Diversité, écoute et vision long terme<br>20:30 - Le plaisir comme axe de transformation<br>22:00 - 4 outils pratiques à tester cette semaine<br>29:00 - Conclusion : faire la paix avec soi<br>30:30 - Invitation au défi : un petit pas aligné</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si perdre du poids ne passait pas par plus de contrôle, mais par plus d'écoute ?</p><p>Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique, je te partage une réflexion intime et essentielle : les régimes miracles nous promettent une transformation rapide, mais nous déconnectent souvent de notre alignement intérieur. 🌌</p><p>J'ai moi-même exploré une dizaine de méthodes : régime ananas, soupe au chou, jeune intermittent, carnivore, cétogène... 🍍🍲 Avec, à chaque fois, une perte de poids suivie d'une reprise, de la culpabilité, et un sentiment d'échec profond. 😔</p><p>Et si ce n'était pas notre corps qui échouait, mais les méthodes qu'on lui imposait ? 🧐</p><p>Dans cet épisode, on va :</p><ul><li><p>Déconstruire les mythes autour des régimes « miracles » 🧨</p></li><li><p>Comprendre pourquoi ils attirent et pourquoi ils échouent 🧵</p></li><li><p>Identifier leurs effets physiques, émotionnels et mentaux 😓😫</p></li><li><p>Explorer une alternative douce et durable, basée sur la pleine conscience 🌿</p></li><li><p>Redonner du sens à notre rapport à l'alimentation 🌟</p></li></ul><p>Tu y trouveras :</p><ul><li><p>Des exemples concrets de régimes populaires et leurs conséquences 📈</p></li><li><p>Des anecdotes personnelles de transformation (et de rechutes) 💭</p></li><li><p>Des clés pratiques pour retrouver ton énergie et ton équilibre de vie ✨🌾</p></li><li><p>Des outils simples : journal alimentaire bienveillant, assiette équilibrée, alimentation intuitive, pleine conscience... 📃🥗🍎</p></li></ul><p>Le leadership holistique commence par soi. Par l’écoute de ses besoins, l’accueil de ses émotions, le respect de son rythme. ❤️</p><p>Se libérer des injonctions extérieures, c’est aussi réapprendre à se nourrir avec conscience. 🌈</p><p>Pas pour être parfait.<br>Pas pour être mince.<br>Mais pour être vivant. 🙏</p><p>Ce podcast, c’est une invitation à :</p><ul><li><p>Choisir la douceur plutôt que la violence envers soi 🤍</p></li><li><p>Cultiver l’alignement intérieur au lieu de la restriction 🌼</p></li><li><p>Retrouver le plaisir sans perdre la conscience 🤤</p></li></ul><p>Si tu es fatigué.e de ces cycles de privation, d’espoir et de rechute...<br>Cet épisode va t’aider à transformer ta vision. 🌎</p><p>Parce que le véritable changement commence quand tu cesses de vouloir changer à tout prix. 🌟</p><p>Quand tu oses faire la paix avec ton corps. 🫂<br>Et redonner du sens à ton rapport à la nourriture. 🍽️</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/7HxxlmmVGJk">https://youtu.be/7HxxlmmVGJk</a></p><p>Chapitres :<br>00:00 - Introduction : le poids des illusions<br>01:15 - Définir un régime miracle<br>02:45 - Top 10 des régimes extrêmes testés<br>06:30 - Pourquoi ces méthodes nous attirent<br>07:45 - Le vrai problème : la reprise de poids<br>08:30 - Impact émotionnel et culpabilité<br>10:00 - Exemples personnels : pertes et rechutes<br>12:15 - Effets physiques et mentaux des régimes<br>14:00 - La racine du problème : mal-être<br>15:30 - Vers une approche holistique de l’alimentation<br>17:00 - Diversité, écoute et vision long terme<br>20:30 - Le plaisir comme axe de transformation<br>22:00 - 4 outils pratiques à tester cette semaine<br>29:00 - Conclusion : faire la paix avec soi<br>30:30 - Invitation au défi : un petit pas aligné</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 09 Jul 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Et si perdre du poids ne passait pas par plus de contrôle, mais par plus d'écoute ?
Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique, je te partage une réflexion intime et essentielle : les régimes miracles nous promettent une transformation rapide,...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Ce qui fragilise la confiance (et comment la reconstruire)</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si la confiance n'était pas un don inné, mais une construction patiente et consciente ? 🧱</p><p>Dans un monde où les relations se nouent en un clic mais se défont en un soupir, remettre la confiance au cœur du lien humain est un acte de courage. 💬❤️</p><p>Dans cet épisode, je t’emmène dans une exploration intime et concrète de la confiance, cette base invisible mais essentielle à toute relation durable. 🔍</p><p>Voici les 3 piliers fondamentaux sur lesquels elle repose :</p><ul><li><p><b>La fiabilité</b> : dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit. ✅ Un engagement tenu crée un socle sûr. Une promesse oubliée, répétée, fait vaciller le lien.</p></li><li><p><b>L’honnêteté</b> : oser dire les choses vraies, même inconfortables. 🗣️ Se taire par peur de déranger ? C’est une fuite qui détruit lentement.</p></li><li><p><b>La vulnérabilité</b> : montrer ses limites, ses doutes. 😔 C’est dans nos fragilités que naît la vraie connexion humaine. 🤗</p></li></ul><p>Mais attention : la confiance ne se détruit pas d’un coup. ⚠️ Elle s’érode par accumulation : promesses non tenues, évitements, non-dits, manque d’écoute. 🧩</p><p>Heureusement, tout n’est pas perdu. 🌱</p><p>Voici 4 clés puissantes pour la reconstruire :</p><ul><li><p><b>Cohérence</b> : aligne tes paroles et tes actes. 🎯</p></li><li><p><b>Vulnérabilité assumée</b> : ose dire "je ne sais pas", "j'ai besoin de toi". 💬</p></li><li><p><b>Écoute active</b> : laisse l'autre s'exprimer sans interrompre ni conseiller. 👂</p></li><li><p><b>Transparence</b> : préfère toujours une vérité dite tôt à un mensonge déguisé. 🔍</p></li></ul><p>Et si la confiance avait aussi un impact concret sur notre énergie et nos performances ? ⚡💼</p><p>Une étude de Harvard le montre : dans une équipe où la confiance règne, la productivité grimpe de 50 %, et le stress chute de 74 % ! 📊📉</p><p>Mais au-delà des chiffres, la vraie question reste : comment tu te sens dans cette relation ? 🤔 La paix intérieure ne peut émerger que là où la confiance est solide. 🕊️</p><p>Reconstruire la confiance, c’est un chemin, pas une méthode magique. 🚶 Ça demande de la patience, de l’humilité, des actes répétés. Et parfois, le courage de pardonner. ❤️‍🔳</p><p>Alors je t’invite à faire un premier pas. 👣</p><p>Choisis une relation où la confiance pourrait être renforcée. 🔄 Fais un geste. Exprime une vérité. Offre une écoute sincère. 🎁</p><p>Parce que le leadership holistique, c’est aussi ça : décider chaque jour d’être un bâtisseur de confiance. 🛠️🌟</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/K3P-bjm7A1U">https://youtu.be/K3P-bjm7A1U</a></p><p><br></p><p>Chapitres de l'épisode : </p><p>00:00 Introduction : la confiance est-elle un choix ? </p><p>01:10 Pourquoi la confiance est essentielle </p><p>02:00 Les 3 piliers de la confiance </p><p>07:00 Ce qui fragilise la confiance au quotidien </p><p>10:30 Comment reconstruire un lien brisé </p><p>17:30 L'impact de la confiance sur la performance et le bien-être </p><p>24:00 Le défi : faire un premier geste</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si la confiance n'était pas un don inné, mais une construction patiente et consciente ? 🧱</p><p>Dans un monde où les relations se nouent en un clic mais se défont en un soupir, remettre la confiance au cœur du lien humain est un acte de courage. 💬❤️</p><p>Dans cet épisode, je t’emmène dans une exploration intime et concrète de la confiance, cette base invisible mais essentielle à toute relation durable. 🔍</p><p>Voici les 3 piliers fondamentaux sur lesquels elle repose :</p><ul><li><p><b>La fiabilité</b> : dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit. ✅ Un engagement tenu crée un socle sûr. Une promesse oubliée, répétée, fait vaciller le lien.</p></li><li><p><b>L’honnêteté</b> : oser dire les choses vraies, même inconfortables. 🗣️ Se taire par peur de déranger ? C’est une fuite qui détruit lentement.</p></li><li><p><b>La vulnérabilité</b> : montrer ses limites, ses doutes. 😔 C’est dans nos fragilités que naît la vraie connexion humaine. 🤗</p></li></ul><p>Mais attention : la confiance ne se détruit pas d’un coup. ⚠️ Elle s’érode par accumulation : promesses non tenues, évitements, non-dits, manque d’écoute. 🧩</p><p>Heureusement, tout n’est pas perdu. 🌱</p><p>Voici 4 clés puissantes pour la reconstruire :</p><ul><li><p><b>Cohérence</b> : aligne tes paroles et tes actes. 🎯</p></li><li><p><b>Vulnérabilité assumée</b> : ose dire "je ne sais pas", "j'ai besoin de toi". 💬</p></li><li><p><b>Écoute active</b> : laisse l'autre s'exprimer sans interrompre ni conseiller. 👂</p></li><li><p><b>Transparence</b> : préfère toujours une vérité dite tôt à un mensonge déguisé. 🔍</p></li></ul><p>Et si la confiance avait aussi un impact concret sur notre énergie et nos performances ? ⚡💼</p><p>Une étude de Harvard le montre : dans une équipe où la confiance règne, la productivité grimpe de 50 %, et le stress chute de 74 % ! 📊📉</p><p>Mais au-delà des chiffres, la vraie question reste : comment tu te sens dans cette relation ? 🤔 La paix intérieure ne peut émerger que là où la confiance est solide. 🕊️</p><p>Reconstruire la confiance, c’est un chemin, pas une méthode magique. 🚶 Ça demande de la patience, de l’humilité, des actes répétés. Et parfois, le courage de pardonner. ❤️‍🔳</p><p>Alors je t’invite à faire un premier pas. 👣</p><p>Choisis une relation où la confiance pourrait être renforcée. 🔄 Fais un geste. Exprime une vérité. Offre une écoute sincère. 🎁</p><p>Parce que le leadership holistique, c’est aussi ça : décider chaque jour d’être un bâtisseur de confiance. 🛠️🌟</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/K3P-bjm7A1U">https://youtu.be/K3P-bjm7A1U</a></p><p><br></p><p>Chapitres de l'épisode : </p><p>00:00 Introduction : la confiance est-elle un choix ? </p><p>01:10 Pourquoi la confiance est essentielle </p><p>02:00 Les 3 piliers de la confiance </p><p>07:00 Ce qui fragilise la confiance au quotidien </p><p>10:30 Comment reconstruire un lien brisé </p><p>17:30 L'impact de la confiance sur la performance et le bien-être </p><p>24:00 Le défi : faire un premier geste</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 02 Jul 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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                <title>Et si la gratitude changeait ta vie ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si ce n'était pas ce que tu possèdes qui faisait ton bonheur, mais ce que tu choisis d’honorer chaque jour ? </p><p>🌱 Dans cet épisode de Leadership Holistique, je t’emmène au cœur d’une pratique aussi simple que transformatrice : la gratitude. </p><p>💫 Longtemps, j’ai pensé que c'était un luxe spirituel, un petit bonus pour les jours heureux. Jusqu’à ce qu’elle devienne mon phare dans une période sombre. </p><p>✨ C’est là que j’ai compris : la gratitude est une discipline du cœur. ❤️  </p><p>Tu vas découvrir dans cet épisode : </p><p><em>Pourquoi la gratitude n’est pas une émotion, mais une posture, une pratique quotidienne qui transforme ton regard, et donc ta vie. 👁️ </em> </p><p>Ce qu’en dit la science : baisse du stress, amélioration du sommeil, renforcement de l’immunité, diminution des ruminations mentales. 🧠 </p><p><em>Comment exprimer ta gratitude booste aussi ta vie relationnelle, ta résilience et ton intelligence émotionnelle. 🤝  </em> </p><p>Des rituels concrets pour ancrer la gratitude dans ton quotidien :   </p><p><em>Le journal du soir 📓   </em> </p><p>Les 10 doigts de gratitude 🧴   </p><p><em>La respiration matinale 🩏🏼   </em> </p><p>Le message de reconnaissance 📧   </p><p><em> Le bocal de gratitude (en famille ou en équipe) 🌿   </em> </p><p>L’exercice de la gratitude inversée ⚡️  </p><p>Je partage aussi des anecdotes personnelles, comme ce simple sourire échappé dans le métro, ou l’impact d’une gratitude régulière sur mes soirées les plus noires. 😊  </p><p>Tu verras que ce n’est pas grand-chose, mais que ça change tout.  Parce que pratiquer la gratitude, ce n’est pas nier les difficultés. C’est choisir où poser ton regard. 👓 </p><p>C’est une forme d’alignement intérieur qui réactive ton énergie et ta vitalité. 🌟💡  Et ce n’est pas que pour toi. C’est un geste de leadership holistique. 💪 Un acte de coaching holistique pour ton entourage. 💭 Un moteur de transformation et d’équilibre de vie, au travail comme en famille. 🙏  </p><p>Alors, pendant 7 jours, je te propose un défi : Chaque soir, note trois gratitudes de ta journée. 🔹</p><p> Pas besoin qu’elles soient extraordinaires. Mais réelles. Et regarde ce que ça change en toi. 🚀  </p><p>La gratitude, c’est une façon de réenchanter ta vision du monde. 🌌 </p><p> Ressources citées dans cet épisode: </p><p>livre "3 kiffs par jour" de Florence Servan-Schreiber [<a href="https://amzn.to/40etmzy%5D(https://amzn.to/40etmzy)">https://amzn.to/40etmzy](https://amzn.to/40etmzy)</a> </p><p> 👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/-_tt82iu1NM">https://youtu.be/-_tt82iu1NM</a></p><p><br></p><p>00:00 Introduction : la gratitude au-delà du merci </p><p>01:15 Définir la gratitude comme posture, pas émotion</p><p>02:40 L’impact psychologique et relationnel </p><p>04:20 Les bienfaits physiologiques selon la science </p><p>06:00 Anecdotes personnelles et rituels du quotidien </p><p>08:30 Exemples en entreprise et dans les cultures anciennes </p><p>10:00 Exercices pratiques pour muscler ta gratitude </p><p>13:00 Conclusion et challenge de 7 jours</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si ce n'était pas ce que tu possèdes qui faisait ton bonheur, mais ce que tu choisis d’honorer chaque jour ? </p><p>🌱 Dans cet épisode de Leadership Holistique, je t’emmène au cœur d’une pratique aussi simple que transformatrice : la gratitude. </p><p>💫 Longtemps, j’ai pensé que c'était un luxe spirituel, un petit bonus pour les jours heureux. Jusqu’à ce qu’elle devienne mon phare dans une période sombre. </p><p>✨ C’est là que j’ai compris : la gratitude est une discipline du cœur. ❤️  </p><p>Tu vas découvrir dans cet épisode : </p><p><em>Pourquoi la gratitude n’est pas une émotion, mais une posture, une pratique quotidienne qui transforme ton regard, et donc ta vie. 👁️ </em> </p><p>Ce qu’en dit la science : baisse du stress, amélioration du sommeil, renforcement de l’immunité, diminution des ruminations mentales. 🧠 </p><p><em>Comment exprimer ta gratitude booste aussi ta vie relationnelle, ta résilience et ton intelligence émotionnelle. 🤝  </em> </p><p>Des rituels concrets pour ancrer la gratitude dans ton quotidien :   </p><p><em>Le journal du soir 📓   </em> </p><p>Les 10 doigts de gratitude 🧴   </p><p><em>La respiration matinale 🩏🏼   </em> </p><p>Le message de reconnaissance 📧   </p><p><em> Le bocal de gratitude (en famille ou en équipe) 🌿   </em> </p><p>L’exercice de la gratitude inversée ⚡️  </p><p>Je partage aussi des anecdotes personnelles, comme ce simple sourire échappé dans le métro, ou l’impact d’une gratitude régulière sur mes soirées les plus noires. 😊  </p><p>Tu verras que ce n’est pas grand-chose, mais que ça change tout.  Parce que pratiquer la gratitude, ce n’est pas nier les difficultés. C’est choisir où poser ton regard. 👓 </p><p>C’est une forme d’alignement intérieur qui réactive ton énergie et ta vitalité. 🌟💡  Et ce n’est pas que pour toi. C’est un geste de leadership holistique. 💪 Un acte de coaching holistique pour ton entourage. 💭 Un moteur de transformation et d’équilibre de vie, au travail comme en famille. 🙏  </p><p>Alors, pendant 7 jours, je te propose un défi : Chaque soir, note trois gratitudes de ta journée. 🔹</p><p> Pas besoin qu’elles soient extraordinaires. Mais réelles. Et regarde ce que ça change en toi. 🚀  </p><p>La gratitude, c’est une façon de réenchanter ta vision du monde. 🌌 </p><p> Ressources citées dans cet épisode: </p><p>livre "3 kiffs par jour" de Florence Servan-Schreiber [<a href="https://amzn.to/40etmzy%5D(https://amzn.to/40etmzy)">https://amzn.to/40etmzy](https://amzn.to/40etmzy)</a> </p><p> 👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur youtube <a href="https://youtu.be/-_tt82iu1NM">https://youtu.be/-_tt82iu1NM</a></p><p><br></p><p>00:00 Introduction : la gratitude au-delà du merci </p><p>01:15 Définir la gratitude comme posture, pas émotion</p><p>02:40 L’impact psychologique et relationnel </p><p>04:20 Les bienfaits physiologiques selon la science </p><p>06:00 Anecdotes personnelles et rituels du quotidien </p><p>08:30 Exemples en entreprise et dans les cultures anciennes </p><p>10:00 Exercices pratiques pour muscler ta gratitude </p><p>13:00 Conclusion et challenge de 7 jours</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 25 Jun 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Et si ce n'était pas ce que tu possèdes qui faisait ton bonheur, mais ce que tu choisis d’honorer chaque jour ? 
🌱 Dans cet épisode de Leadership Holistique, je t’emmène au cœur d’une pratique aussi simple que transformatrice : la gratitude. 
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                <title>Les 4 piliers d’une alimentation vitalisante et consciente</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si ton alimentation était la clé oubliée de ton énergie et de ta clarté mentale ? 🌟</p><p>Dans cet épisode, je t’invite à redécouvrir le pouvoir transformateur de ce que tu mets dans ton assiette. 🍽️</p><p>J’ai longtemps cru qu’un repas « équilibré » suffisait pour rester en forme. Jusqu’à ce que mon corps me montre que même les aliments « sains » peuvent nous épuiser.</p><p>Je te partage ici les 4 piliers de l’alimentation vitalisante, celle qui nourrit autant ton élan de vie que ta concentration. 🌱</p><p>Tu verras que le lien entre énergie et alimentation va bien au-delà des calories. Il touche ton équilibre de vie, ta pleine conscience, ton alignement intérieur, et même ton leadership holistique. ✨</p><p>Voici ce que tu vas découvrir :</p><p>• ⚡️ L’impact profond de l’alimentation sur ton énergie, ton humeur et ta clarté mentale</p><p>• 🌿 Pourquoi les aliments vivants, colorés et peu transformés sont tes meilleurs alliés</p><p>• 🌲 Le rôle de la pleine conscience à table pour transformer ta digestion et ton bien-être existentiel</p><p>• ⏰ Des exemples concrets de routines alimentaires pour soutenir ton équilibre au quotidien</p><p>• ⭐ Le pouvoir insoupçonné du jeûne intermittent sur ta vitalité et ta lucidité</p><p>• 🪷 Comment booster ton microbiote pour renforcer ton système immunitaire et ta résilience</p><p>Cet épisode, c’est une invitation à l’expérimentation. 🔮</p><p>Tu n’as pas besoin de changer radicalement du jour au lendemain.</p><p>Mais en ajustant un ingrédient, une habitude, un horaire, tu peux reconnecter à ton énergie naturelle. ⚡️</p><p>Ton alimentation devient alors bien plus qu’une question de santé.</p><p>C’est une voie de transformation, de développement personnel, et de conscience. 🕊️</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur Youtube <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">https://www.youtube.com/@christopherousseau01</a>  </p><p>Voici les chapitres pour te repérer facilement :</p><p>00:00 - L’alimentation : source ou fuite d’énergie ?<br>01:00 - Définir la vitalité et son lien avec le leadership holistique<br>02:00 - Mon expérience personnelle d’alimentation dévitalisante<br>03:00 - Alimentation vivante : quels aliments choisir ?<br>04:00 - L’importance de la qualité de la viande si tu en consommes<br>04:45 - Diversité et plaisir : des assiettes colorées pour le corps et l’âme 🌈<br>05:00 - Troisième pilier : manger en pleine conscience 🌚<br>05:30 - Le petit-déjeuner : levier clé ou sabotage de ta journée ? ☕️<br>07:00 - Glucides complexes, protéines et stabilité mentale 🌾<br>08:00 - Le jeûne intermittent : une approche paradoxale mais puissante ⏳<br>09:30 - Nutriments clés pour la clarté mentale et la régulation émotionnelle 🩸<br>11:00 - Alimentation et résilience post-burnout : mon expérience 😷<br>12:00 - Aliments anti-inflammatoires et rituels pour l’immunité 🥜<br>14:00 - Exemples pratiques de repas vitalisants 🍽️<br>17:00 - Prendre soin de son microbiote : astuces et aliments 🌿<br>19:00 - Exercices pour transformer tes habitudes alimentaires 🥊<br>21:00 - Le principe d’assiette équilibrée et le 80 % d’Okinawa 🇯🇵<br>22:00 - Super-aliments : lesquels introduire simplement 🌟<br>23:00 - Le défi de la semaine : tester, ajuster, écouter ton corps 🏋️</p><p>Si tu ressens un appel à transformer ta vitalité de l’intérieur, commence ici. 🙏</p><p>Bonne écoute, et bon appétit ! 🌝</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si ton alimentation était la clé oubliée de ton énergie et de ta clarté mentale ? 🌟</p><p>Dans cet épisode, je t’invite à redécouvrir le pouvoir transformateur de ce que tu mets dans ton assiette. 🍽️</p><p>J’ai longtemps cru qu’un repas « équilibré » suffisait pour rester en forme. Jusqu’à ce que mon corps me montre que même les aliments « sains » peuvent nous épuiser.</p><p>Je te partage ici les 4 piliers de l’alimentation vitalisante, celle qui nourrit autant ton élan de vie que ta concentration. 🌱</p><p>Tu verras que le lien entre énergie et alimentation va bien au-delà des calories. Il touche ton équilibre de vie, ta pleine conscience, ton alignement intérieur, et même ton leadership holistique. ✨</p><p>Voici ce que tu vas découvrir :</p><p>• ⚡️ L’impact profond de l’alimentation sur ton énergie, ton humeur et ta clarté mentale</p><p>• 🌿 Pourquoi les aliments vivants, colorés et peu transformés sont tes meilleurs alliés</p><p>• 🌲 Le rôle de la pleine conscience à table pour transformer ta digestion et ton bien-être existentiel</p><p>• ⏰ Des exemples concrets de routines alimentaires pour soutenir ton équilibre au quotidien</p><p>• ⭐ Le pouvoir insoupçonné du jeûne intermittent sur ta vitalité et ta lucidité</p><p>• 🪷 Comment booster ton microbiote pour renforcer ton système immunitaire et ta résilience</p><p>Cet épisode, c’est une invitation à l’expérimentation. 🔮</p><p>Tu n’as pas besoin de changer radicalement du jour au lendemain.</p><p>Mais en ajustant un ingrédient, une habitude, un horaire, tu peux reconnecter à ton énergie naturelle. ⚡️</p><p>Ton alimentation devient alors bien plus qu’une question de santé.</p><p>C’est une voie de transformation, de développement personnel, et de conscience. 🕊️</p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur Youtube <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">https://www.youtube.com/@christopherousseau01</a>  </p><p>Voici les chapitres pour te repérer facilement :</p><p>00:00 - L’alimentation : source ou fuite d’énergie ?<br>01:00 - Définir la vitalité et son lien avec le leadership holistique<br>02:00 - Mon expérience personnelle d’alimentation dévitalisante<br>03:00 - Alimentation vivante : quels aliments choisir ?<br>04:00 - L’importance de la qualité de la viande si tu en consommes<br>04:45 - Diversité et plaisir : des assiettes colorées pour le corps et l’âme 🌈<br>05:00 - Troisième pilier : manger en pleine conscience 🌚<br>05:30 - Le petit-déjeuner : levier clé ou sabotage de ta journée ? ☕️<br>07:00 - Glucides complexes, protéines et stabilité mentale 🌾<br>08:00 - Le jeûne intermittent : une approche paradoxale mais puissante ⏳<br>09:30 - Nutriments clés pour la clarté mentale et la régulation émotionnelle 🩸<br>11:00 - Alimentation et résilience post-burnout : mon expérience 😷<br>12:00 - Aliments anti-inflammatoires et rituels pour l’immunité 🥜<br>14:00 - Exemples pratiques de repas vitalisants 🍽️<br>17:00 - Prendre soin de son microbiote : astuces et aliments 🌿<br>19:00 - Exercices pour transformer tes habitudes alimentaires 🥊<br>21:00 - Le principe d’assiette équilibrée et le 80 % d’Okinawa 🇯🇵<br>22:00 - Super-aliments : lesquels introduire simplement 🌟<br>23:00 - Le défi de la semaine : tester, ajuster, écouter ton corps 🏋️</p><p>Si tu ressens un appel à transformer ta vitalité de l’intérieur, commence ici. 🙏</p><p>Bonne écoute, et bon appétit ! 🌝</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 18 Jun 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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Et si ton alimentation était la clé oubliée de ton énergie et de ta clarté mentale ? 🌟
Dans cet épisode, je t’invite à redécouvrir le pouvoir transformateur de ce que tu mets dans ton assiette. 🍽️
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                <title>J’ai testé le Miracle Morning… et j’ai failli craquer!</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si le matin parfait était celui qui te ressemble ? 🌅 Pas celui qu'on te vend comme une recette miracle ✨.</p><p>Dans cet épisode, je déconstruis l'idée qu’il existe une routine matinale universelle 🔄.<br>Je partage mon expérience personnelle avec le "Miracle Morning" de Hal Elrod 📘.<br>Et surtout, je t’invite à créer un rituel du matin aligné avec ta propre énergie 🌿.</p><p>Le "Miracle Morning" promet de transformer ta vie en te levant à 5h du matin pour pratiquer six activités clés :</p><ul><li><p>🤫 Silence (méditation)</p></li><li><p>💬 Affirmations</p></li><li><p>🎯 Visualisation</p></li><li><p>🏃 Exercice</p></li><li><p>📖 Lecture</p></li><li><p>✍️ Écriture (journaling)</p></li></ul><p>Sur le papier, c’est une méthode puissante 💡.<br>Mais dans la réalité ?<br>Pour moi, ça a été une expérience frustrante 😫.</p><p>Dans cet épisode, tu vas découvrir :</p><p>▪ 🔒 Pourquoi la routine "SAVERS" peut être une prison dorée pour les hypersensibles et les surmenés<br>▪ ⚠️ Les limites d’un modèle unique qui oublie la réalité de nos vies<br>▪ 📘 Comment s'inspirer des bonnes pratiques sans se perdre<br>▪ 🌿 Le pouvoir d’une routine intuitive et adaptée aux saisons intérieures et extérieures<br>▪ 🏆 Des exemples concrets de rituels de leaders : Tim Ferriss, Oprah Winfrey, Arianna Huffington, Barack Obama, Frédéric Lenoir...<br>▪ ✨ Une vision druidique des routines : cyclique, fluide, à l’écoute du vivant</p><p>Tu entendras aussi des réflexions sur :</p><ul><li><p>🌌 la philosophie du leadership holistique</p></li><li><p>⚖️ l’importance de l’alignement intérieur au quotidien</p></li><li><p>🌱 la puissance des petits gestes répétés avec présence et douceur</p></li></ul><p>Je partage aussi des outils concrets pour toi :</p><ul><li><p>🦊 la routine totem inspirée de ton animal du jour</p></li><li><p>📓 un modèle de journaling pour connecter émotion et intention</p></li><li><p>⏳ un exercice pratique pour concevoir ta propre routine en 15 minutes</p></li></ul><p><br></p><p>Retrouve l’oracle des animaux du leadership sur le site pour créer ton propre rituel totem ici :<br>👉 <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership">https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership</a></p><p>Tu peux aussi (re)découvrir la routine matinale originale de Hal Elrod ici : 📺 <a href="https://youtu.be/p6FaFcW6R1s">https://youtu.be/p6FaFcW6R1s</a></p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur Youtube <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">https://www.youtube.com/@christopherousseau01</a>  </p><p>Chapitres avec timestamps :</p><p>00:00 – Introduction : le mythe du matin parfait<br>01:10 – Définition et origine du "Miracle Morning"<br>02:30 – L’effet de mode et la promesse de transformation<br>04:15 – Pourquoi j’ai testé la méthode… et ce que j’ai ressenti<br>06:10 – La rigidité du modèle et le risque de se déconnecter de soi<br>08:00 – Exemples de routines alternatives de leaders inspirants<br>10:30 – Rituels saisonniers et routines intuitives : l’approche druidique<br>13:00 – Comment construire ta propre routine totem<br>16:30 – L’importance du journaling et du checking émotionnel<br>18:00 – Conclusion : s’écouter, ajuster, et avancer à son rythme</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si le matin parfait était celui qui te ressemble ? 🌅 Pas celui qu'on te vend comme une recette miracle ✨.</p><p>Dans cet épisode, je déconstruis l'idée qu’il existe une routine matinale universelle 🔄.<br>Je partage mon expérience personnelle avec le "Miracle Morning" de Hal Elrod 📘.<br>Et surtout, je t’invite à créer un rituel du matin aligné avec ta propre énergie 🌿.</p><p>Le "Miracle Morning" promet de transformer ta vie en te levant à 5h du matin pour pratiquer six activités clés :</p><ul><li><p>🤫 Silence (méditation)</p></li><li><p>💬 Affirmations</p></li><li><p>🎯 Visualisation</p></li><li><p>🏃 Exercice</p></li><li><p>📖 Lecture</p></li><li><p>✍️ Écriture (journaling)</p></li></ul><p>Sur le papier, c’est une méthode puissante 💡.<br>Mais dans la réalité ?<br>Pour moi, ça a été une expérience frustrante 😫.</p><p>Dans cet épisode, tu vas découvrir :</p><p>▪ 🔒 Pourquoi la routine "SAVERS" peut être une prison dorée pour les hypersensibles et les surmenés<br>▪ ⚠️ Les limites d’un modèle unique qui oublie la réalité de nos vies<br>▪ 📘 Comment s'inspirer des bonnes pratiques sans se perdre<br>▪ 🌿 Le pouvoir d’une routine intuitive et adaptée aux saisons intérieures et extérieures<br>▪ 🏆 Des exemples concrets de rituels de leaders : Tim Ferriss, Oprah Winfrey, Arianna Huffington, Barack Obama, Frédéric Lenoir...<br>▪ ✨ Une vision druidique des routines : cyclique, fluide, à l’écoute du vivant</p><p>Tu entendras aussi des réflexions sur :</p><ul><li><p>🌌 la philosophie du leadership holistique</p></li><li><p>⚖️ l’importance de l’alignement intérieur au quotidien</p></li><li><p>🌱 la puissance des petits gestes répétés avec présence et douceur</p></li></ul><p>Je partage aussi des outils concrets pour toi :</p><ul><li><p>🦊 la routine totem inspirée de ton animal du jour</p></li><li><p>📓 un modèle de journaling pour connecter émotion et intention</p></li><li><p>⏳ un exercice pratique pour concevoir ta propre routine en 15 minutes</p></li></ul><p><br></p><p>Retrouve l’oracle des animaux du leadership sur le site pour créer ton propre rituel totem ici :<br>👉 <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership">https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership</a></p><p>Tu peux aussi (re)découvrir la routine matinale originale de Hal Elrod ici : 📺 <a href="https://youtu.be/p6FaFcW6R1s">https://youtu.be/p6FaFcW6R1s</a></p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur Youtube <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">https://www.youtube.com/@christopherousseau01</a>  </p><p>Chapitres avec timestamps :</p><p>00:00 – Introduction : le mythe du matin parfait<br>01:10 – Définition et origine du "Miracle Morning"<br>02:30 – L’effet de mode et la promesse de transformation<br>04:15 – Pourquoi j’ai testé la méthode… et ce que j’ai ressenti<br>06:10 – La rigidité du modèle et le risque de se déconnecter de soi<br>08:00 – Exemples de routines alternatives de leaders inspirants<br>10:30 – Rituels saisonniers et routines intuitives : l’approche druidique<br>13:00 – Comment construire ta propre routine totem<br>16:30 – L’importance du journaling et du checking émotionnel<br>18:00 – Conclusion : s’écouter, ajuster, et avancer à son rythme</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 11 Jun 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode, je déconstruis l'idée qu’il existe une routine matinale universelle 🔄.
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                <title>Libère ton potentiel avec ton animal totem spirituel</title>
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                <description><![CDATA[<p>Active ton pouvoir symbolique : la force de l’animal totem 🐾  </p><p>Et si ton véritable pouvoir était déjà là, en silence, prêt à se révéler à travers un symbole vivant ?  Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique, je t’emmène à la découverte des animaux totems, ces guides puissants issus des traditions ancestrales, capables de t’aider à mieux te connaître, à t’ancrer et à faire des choix alignés.  Un animal totem n’est pas un concept abstrait ou décoratif. C’est un miroir sauvage de ton essence profonde. Un allié qui incarne une valeur fondamentale que tu portes déjà en toi : la force tranquille de l’ours, la clairvoyance du hibou, la liberté du cheval, la transformation du papillon…  </p><p>🎯 Dans cette vidéo, tu vas découvrir :  </p><p>✅ Ce qu’est vraiment un animal totem (et pourquoi il ne se choisit pas au hasard) </p><p>✅ Comment il t’aide à vivre selon tes valeurs profondes </p><p>✅ Pourquoi les symboles activent ton alignement intérieur </p><p>✅ Des exemples concrets en coaching holistique et en leadership </p><p>✅ Des rituels puissants pour rencontrer ton animal totem et l’incarner  </p><p>À travers des anecdotes personnelles, des histoires de coaching et des outils pratiques, tu vas comprendre comment utiliser ton animal totem comme un ancrage vivant, pour traverser les tempêtes, poser tes limites ou choisir la posture juste dans ta vie pro et perso.  </p><p><br></p><p>💡 Tu découvriras aussi : </p><p>Une méditation intuitive pour laisser émerger ton guide animal </p><p>L’usage d’un oracle des animaux de leadership pour toi ou ton équipe </p><p>Comment intégrer ton totem dans ta routine, ta posture ou ton espace sacré  </p><p><br></p><p>Tu es en pleine quête de sens ? Tu veux retrouver plus d’énergie et de vitalité dans ton quotidien ? Tu cherches une manière concrète d’incarner ton leadership holistique ?  </p><p>Cet épisode est une invitation à te reconnecter à ta sagesse instinctive, à ta philosophie du leadership intérieure, à ton besoin profond d’équilibre de vie et de pleine conscience.  </p><p>🎧 Abonne-toi pour explorer chaque semaine une nouvelle facette du développement personnel, de la transformation intérieure et du coaching holistique appliqué au leadership.  </p><p>👇 Dis-moi en commentaire : Quel est ton animal totem ?</p><p> Et comment t’aide-t-il à te recentrer, à décider ou à rayonner ?  </p><p><br></p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur Youtube <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">https://www.youtube.com/@christopherousseau01</a>  </p><p><br></p><p>🔹 Autres vidéos recommandées : </p><p>"Routine matinale et alignement : les erreurs à éviter" </p><p>"L’intelligence émotionnelle au cœur du leadership"  </p><p><br></p><p>🔹Ressources </p><p>Oracles des animaux de Leadership (<a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership">https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership</a>) </p><p>Animal totem : Le guide essentiel pour révéler vos forces et talents cachés (<a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5">https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5</a>)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Active ton pouvoir symbolique : la force de l’animal totem 🐾  </p><p>Et si ton véritable pouvoir était déjà là, en silence, prêt à se révéler à travers un symbole vivant ?  Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique, je t’emmène à la découverte des animaux totems, ces guides puissants issus des traditions ancestrales, capables de t’aider à mieux te connaître, à t’ancrer et à faire des choix alignés.  Un animal totem n’est pas un concept abstrait ou décoratif. C’est un miroir sauvage de ton essence profonde. Un allié qui incarne une valeur fondamentale que tu portes déjà en toi : la force tranquille de l’ours, la clairvoyance du hibou, la liberté du cheval, la transformation du papillon…  </p><p>🎯 Dans cette vidéo, tu vas découvrir :  </p><p>✅ Ce qu’est vraiment un animal totem (et pourquoi il ne se choisit pas au hasard) </p><p>✅ Comment il t’aide à vivre selon tes valeurs profondes </p><p>✅ Pourquoi les symboles activent ton alignement intérieur </p><p>✅ Des exemples concrets en coaching holistique et en leadership </p><p>✅ Des rituels puissants pour rencontrer ton animal totem et l’incarner  </p><p>À travers des anecdotes personnelles, des histoires de coaching et des outils pratiques, tu vas comprendre comment utiliser ton animal totem comme un ancrage vivant, pour traverser les tempêtes, poser tes limites ou choisir la posture juste dans ta vie pro et perso.  </p><p><br></p><p>💡 Tu découvriras aussi : </p><p>Une méditation intuitive pour laisser émerger ton guide animal </p><p>L’usage d’un oracle des animaux de leadership pour toi ou ton équipe </p><p>Comment intégrer ton totem dans ta routine, ta posture ou ton espace sacré  </p><p><br></p><p>Tu es en pleine quête de sens ? Tu veux retrouver plus d’énergie et de vitalité dans ton quotidien ? Tu cherches une manière concrète d’incarner ton leadership holistique ?  </p><p>Cet épisode est une invitation à te reconnecter à ta sagesse instinctive, à ta philosophie du leadership intérieure, à ton besoin profond d’équilibre de vie et de pleine conscience.  </p><p>🎧 Abonne-toi pour explorer chaque semaine une nouvelle facette du développement personnel, de la transformation intérieure et du coaching holistique appliqué au leadership.  </p><p>👇 Dis-moi en commentaire : Quel est ton animal totem ?</p><p> Et comment t’aide-t-il à te recentrer, à décider ou à rayonner ?  </p><p><br></p><p>👉 Rejoins la communauté Leadership Holistique : </p><p>📌 Site → <a href="http://leadershipholistique.com">leadershipholistique.com</a> </p><p>📌 groupe privé facebook → <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a> </p><p>📌 Instagram → @leadershipholistique </p><p>📌 Podcast complet → Disponible sur Youtube <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">https://www.youtube.com/@christopherousseau01</a>  </p><p><br></p><p>🔹 Autres vidéos recommandées : </p><p>"Routine matinale et alignement : les erreurs à éviter" </p><p>"L’intelligence émotionnelle au cœur du leadership"  </p><p><br></p><p>🔹Ressources </p><p>Oracles des animaux de Leadership (<a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership">https://www.leadershipholistique.com/courses/oracle-des-animaux-de-leadership</a>) </p><p>Animal totem : Le guide essentiel pour révéler vos forces et talents cachés (<a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5">https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5</a>)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 04 Jun 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Comment reprendre ton énergie vitale</title>
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                <description><![CDATA[<p>💥 Et si tu n'avais pas besoin de devenir marathonien pour retrouver ton énergie ?<br>Et si tout partait d’un simple choix : remettre ton corps au centre de ta vie ?</p><p>Dans cet épisode du podcast <b>Leadership Holistique</b>, je t’emmène dans un voyage intime et concret.<br>Celui de ma <b>reconnexion physique et mentale</b>, à travers la marche, l’alimentation et des rituels simples.</p><p>🎧 Ce n’est pas un épisode sur la performance.<br>C’est une <b>invitation à l’alignement intérieur</b>.<br>À reprendre possession de ton énergie, pas pour briller, mais pour <b>te sentir vivant</b>.</p><p>🌿 Dans cet épisode, tu découvriras :</p><p>✅ Pourquoi un <b>corps épuisé brouille ton esprit</b>, sabote ta concentration et réduit ton leadership.<br>✅ Comment la <b>fatigue chronique m’a obligé à revoir toutes mes priorités</b>.<br>✅ Les 3 <b>habitudes corporelles ultra-simples</b> qui ont transformé ma vitalité :</p><ul><li><p>une marche quotidienne</p></li><li><p>une alimentation vivante</p></li><li><p>des micro-rituels d’ancrage<br>✅ L’impact direct de ces changements sur ma <b>présence, mon calme et mon énergie relationnelle</b>.<br>✅ Et pourquoi la <b>routine et la discipline</b> sont les piliers invisibles de tout <b>leadership holistique</b>.</p></li></ul><p>🌟 Ce que tu vas vraiment apprendre ?<br>Que <b>reprendre soin de ton corps, c’est reprendre le pouvoir sur ta vie</b>.<br>Pas pour être plus fort que les autres, mais pour être <b>plus fidèle à toi-même</b>.<br>Tu n’as pas besoin de courir un marathon.<br>Tu as juste besoin de marcher 20 minutes… tous les jours.</p><p>🌱 <b>Leadership, résilience, vitalité, équilibre de vie</b>…<br>Tout commence par une <b>petite décision physique répétée</b>.</p><p>🔔 Si tu veux aller plus loin :</p><p>✔️ Abonne-toi à la chaîne pour recevoir chaque nouvel épisode inspirant.<br>✔️ Laisse un commentaire : quelle petite habitude es-tu prêt(e) à tester cette semaine ?<br>✔️ Partage cette vidéo à un ami qui veut retrouver de l’énergie sans pression ni culpabilité.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br>📌 Autres vidéos recommandées :</p><ul><li><p><em>Comment la pleine conscience transforme ton quotidien</em></p></li><li><p><em>Les 4 piliers d’un leadership aligné</em></p></li></ul><p>⏱️ <b>Chapitres</b><br>00:00 Introduction<br>02:10 Quand la fatigue devient un signal d’alarme<br>05:45 L’impact de l’alimentation sur l’énergie<br>10:20 L’effet de la marche quotidienne sur la clarté mentale<br>16:00 Rituels et routines pour cultiver l’ancrage<br>22:00 Le lien entre ton corps et ton style de leadership<br>28:30 Conseils simples pour amorcer ta transformation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>💥 Et si tu n'avais pas besoin de devenir marathonien pour retrouver ton énergie ?<br>Et si tout partait d’un simple choix : remettre ton corps au centre de ta vie ?</p><p>Dans cet épisode du podcast <b>Leadership Holistique</b>, je t’emmène dans un voyage intime et concret.<br>Celui de ma <b>reconnexion physique et mentale</b>, à travers la marche, l’alimentation et des rituels simples.</p><p>🎧 Ce n’est pas un épisode sur la performance.<br>C’est une <b>invitation à l’alignement intérieur</b>.<br>À reprendre possession de ton énergie, pas pour briller, mais pour <b>te sentir vivant</b>.</p><p>🌿 Dans cet épisode, tu découvriras :</p><p>✅ Pourquoi un <b>corps épuisé brouille ton esprit</b>, sabote ta concentration et réduit ton leadership.<br>✅ Comment la <b>fatigue chronique m’a obligé à revoir toutes mes priorités</b>.<br>✅ Les 3 <b>habitudes corporelles ultra-simples</b> qui ont transformé ma vitalité :</p><ul><li><p>une marche quotidienne</p></li><li><p>une alimentation vivante</p></li><li><p>des micro-rituels d’ancrage<br>✅ L’impact direct de ces changements sur ma <b>présence, mon calme et mon énergie relationnelle</b>.<br>✅ Et pourquoi la <b>routine et la discipline</b> sont les piliers invisibles de tout <b>leadership holistique</b>.</p></li></ul><p>🌟 Ce que tu vas vraiment apprendre ?<br>Que <b>reprendre soin de ton corps, c’est reprendre le pouvoir sur ta vie</b>.<br>Pas pour être plus fort que les autres, mais pour être <b>plus fidèle à toi-même</b>.<br>Tu n’as pas besoin de courir un marathon.<br>Tu as juste besoin de marcher 20 minutes… tous les jours.</p><p>🌱 <b>Leadership, résilience, vitalité, équilibre de vie</b>…<br>Tout commence par une <b>petite décision physique répétée</b>.</p><p>🔔 Si tu veux aller plus loin :</p><p>✔️ Abonne-toi à la chaîne pour recevoir chaque nouvel épisode inspirant.<br>✔️ Laisse un commentaire : quelle petite habitude es-tu prêt(e) à tester cette semaine ?<br>✔️ Partage cette vidéo à un ami qui veut retrouver de l’énergie sans pression ni culpabilité.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br>📌 Autres vidéos recommandées :</p><ul><li><p><em>Comment la pleine conscience transforme ton quotidien</em></p></li><li><p><em>Les 4 piliers d’un leadership aligné</em></p></li></ul><p>⏱️ <b>Chapitres</b><br>00:00 Introduction<br>02:10 Quand la fatigue devient un signal d’alarme<br>05:45 L’impact de l’alimentation sur l’énergie<br>10:20 L’effet de la marche quotidienne sur la clarté mentale<br>16:00 Rituels et routines pour cultiver l’ancrage<br>22:00 Le lien entre ton corps et ton style de leadership<br>28:30 Conseils simples pour amorcer ta transformation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 28 May 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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💥 Et si tu n'avais pas besoin de devenir marathonien pour retrouver ton énergie ?
Et si tout partait d’un simple choix : remettre ton corps au centre de ta vie ?
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                <title>Le secret spirituel de la visualisation  (Personne ne t’a jamais expliqué ça…)</title>
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                <description><![CDATA[<p>🌿 Et si la visualisation était bien plus qu’un simple outil de performance ? Et si elle était un rituel sacré pour se reconnecter à son âme, à sa mission de vie, à l’énergie du vivant ?  Dans cet épisode de Leadership Holistique, je t’invite à explorer un regard radicalement différent sur la visualisation. Pas comme un moyen de “faire plus”, mais comme une voie pour être plus aligné intérieurement. Une pratique de pleine conscience qui nous ramène à l’essentiel.  </p><p><br></p><p>🎧 Voici ce que tu vas découvrir dans cet épisode :  </p><p>✅ Pourquoi la visualisation est une porte d’accès à ton alignement intérieur </p><p>✅ Comment elle peut transformer une crise existentielle en chemin de résilience et de transformation </p><p>✅ Des rituels simples pour activer ta paix intérieure et ton bien-être existentiel </p><p>✅ Comment des figures comme Steve Jobs ou Oprah Winfrey ont utilisé cette pratique pour créer avec clarté </p><p>✅ Des exercices concrets pour te relier à ta vision du monde, à tes guides intérieurs et à ton énergie vitale  </p><p><br></p><p>💬 Tu te demandes comment incarner un leadership plus conscient, nourri par la philosophie du leadership, le coaching holistique et la connexion au vivant ? Tu es au bon endroit.  Je partage aussi : Mon expérience de visualisation lors d’un rituel druidique dans la forêt Un souvenir transformé en lumière : la dédicace de mon livre coécrit avec la maman d’Ella Des pratiques puissantes de routine et discipline intérieure, à faire dès demain matin  </p><p><br></p><p>🔥 Cet épisode est un véritable voyage intérieur pour celles et ceux qui cherchent à : Éveiller leur intelligence émotionnelle Trouver un équilibre de vie profond Créer un lien fort avec leur quête de sens et leur pouvoir créateur  </p><p>🎁 Je te propose aussi un défi : pratiquer 5 minutes de visualisation chaque jour pendant 7 jours. Et surtout, noter ce qui se passe en toi… ✨  </p><p>💬 Dis-moi en commentaire : Quelle visualisation t’a déjà transformé(e) ? As-tu un sanctuaire intérieur ? Une image qui t’apaise ?  </p><p>🔔 Abonne-toi pour plus de contenus sur le leadership holistique, la spiritualité appliquée, le sens et la transformation. </p><p>👍 Like si cet épisode t’a inspiré </p><p>📤 Et partage-le avec quelqu’un qui aurait besoin de lumière aujourd’hui </p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>🕰️ Chapitres de l’épisode :  </p><p>00:00 Introduction </p><p>01:20 Et si visualiser, c’était écouter son âme ? </p><p>05:00 Steve Jobs, Oprah : créer le futur depuis l’intuition </p><p>08:15 Pratique guidée : la cascade purificatrice </p><p>13:00 Créer ton sanctuaire intérieur </p><p>17:00 Challenge 7 jours : visualisation et transformation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🌿 Et si la visualisation était bien plus qu’un simple outil de performance ? Et si elle était un rituel sacré pour se reconnecter à son âme, à sa mission de vie, à l’énergie du vivant ?  Dans cet épisode de Leadership Holistique, je t’invite à explorer un regard radicalement différent sur la visualisation. Pas comme un moyen de “faire plus”, mais comme une voie pour être plus aligné intérieurement. Une pratique de pleine conscience qui nous ramène à l’essentiel.  </p><p><br></p><p>🎧 Voici ce que tu vas découvrir dans cet épisode :  </p><p>✅ Pourquoi la visualisation est une porte d’accès à ton alignement intérieur </p><p>✅ Comment elle peut transformer une crise existentielle en chemin de résilience et de transformation </p><p>✅ Des rituels simples pour activer ta paix intérieure et ton bien-être existentiel </p><p>✅ Comment des figures comme Steve Jobs ou Oprah Winfrey ont utilisé cette pratique pour créer avec clarté </p><p>✅ Des exercices concrets pour te relier à ta vision du monde, à tes guides intérieurs et à ton énergie vitale  </p><p><br></p><p>💬 Tu te demandes comment incarner un leadership plus conscient, nourri par la philosophie du leadership, le coaching holistique et la connexion au vivant ? Tu es au bon endroit.  Je partage aussi : Mon expérience de visualisation lors d’un rituel druidique dans la forêt Un souvenir transformé en lumière : la dédicace de mon livre coécrit avec la maman d’Ella Des pratiques puissantes de routine et discipline intérieure, à faire dès demain matin  </p><p><br></p><p>🔥 Cet épisode est un véritable voyage intérieur pour celles et ceux qui cherchent à : Éveiller leur intelligence émotionnelle Trouver un équilibre de vie profond Créer un lien fort avec leur quête de sens et leur pouvoir créateur  </p><p>🎁 Je te propose aussi un défi : pratiquer 5 minutes de visualisation chaque jour pendant 7 jours. Et surtout, noter ce qui se passe en toi… ✨  </p><p>💬 Dis-moi en commentaire : Quelle visualisation t’a déjà transformé(e) ? As-tu un sanctuaire intérieur ? Une image qui t’apaise ?  </p><p>🔔 Abonne-toi pour plus de contenus sur le leadership holistique, la spiritualité appliquée, le sens et la transformation. </p><p>👍 Like si cet épisode t’a inspiré </p><p>📤 Et partage-le avec quelqu’un qui aurait besoin de lumière aujourd’hui </p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>🕰️ Chapitres de l’épisode :  </p><p>00:00 Introduction </p><p>01:20 Et si visualiser, c’était écouter son âme ? </p><p>05:00 Steve Jobs, Oprah : créer le futur depuis l’intuition </p><p>08:15 Pratique guidée : la cascade purificatrice </p><p>13:00 Créer ton sanctuaire intérieur </p><p>17:00 Challenge 7 jours : visualisation et transformation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 21 May 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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🌿 Et si la visualisation était bien plus qu’un simple outil de performance ? Et si elle était un rituel sacré pour se reconnecter à son âme, à sa mission de vie, à l’énergie du vivant ?  Dans cet épisode de Leadership Holistique, je t’invite à explor...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Tu n’as pas besoin d’être zen pour être bien</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si ton besoin d’être <em>toujours calme</em> te stressait encore plus ?</p><p>Dans cet épisode, on déconstruit ensemble la fausse promesse d’un calme absolu.<br>Tu sais, cette injonction moderne à "rester zen", quoi qu’il arrive.</p><p>Je t’invite à lâcher cette quête irréaliste pour reconnecter avec ton humanité.</p><p>Pendant longtemps, j’ai cru que maîtriser mes émotions, c’était ne rien montrer.<br>Mais en vérité, ce masque m’éloignait de moi-même.</p><p>Aujourd’hui, je veux t’aider à retrouver un équilibre émotionnel plus fluide et plus vrai.</p><p>Voici ce que tu vas découvrir :</p><ul><li><p>Pourquoi la "zen attitude" vendue par le développement personnel est souvent un piège.</p></li><li><p>Les conséquences de cette injonction sur ta santé mentale et ton bien-être existentiel.</p></li><li><p>Comment l’obsession du contrôle tue la spontanéité, l’élan vital et la vérité relationnelle.</p></li><li><p>En quoi l’authenticité émotionnelle est un levier puissant de transformation et de connexion.</p></li></ul><p>Tu vas aussi entendre parler de Brené Brown.<br>Ses travaux démontrent que la résilience et la transformation passent par l’accueil de notre vulnérabilité, pas par le refoulement.</p><p>Je te propose une alternative : le <b>calme fluide</b>.</p><p>🌊 Un calme vivant. Pas une façade figée.<br>🌀 Un retour à ton centre après chaque tempête.<br>💬 Une parole sincère, même dans l’émotion.</p><p>Et pour que ça ne reste pas théorique, je partage plusieurs outils concrets :</p><ul><li><p>La pleine conscience émotionnelle : observer ses ressentis sans jugement.</p></li><li><p>Le journal émotionnel : mettre des mots précis sur ses émotions du jour.</p></li><li><p>Les micro-pauses respiratoires : retrouver l’alignement intérieur en 3 souffles.</p></li><li><p>La gratitude imparfaite : trouver chaque soir 3 petits rayons de lumière.</p></li><li><p>Une routine inspirée du druidisme : comprendre que ta journée commence… à l’endormissement.</p></li></ul><p>Ce que je veux te transmettre, c’est simple :</p><p>👉 Tu n’as pas à être zen en permanence.<br>👉 Tu as le droit d’être vivant, sensible, vulnérable.<br>👉 C’est ça, le vrai leadership holistique.</p><p>Le défi que je te propose cette semaine ?<br>Passer une journée à accueillir tes émotions, sans jugement.<br>Juste ressentir. Et noter ce que ça change.</p><p>Car oui, la sérénité ne se trouve pas dans l’absence de vagues…<br>Mais dans ta capacité à surfer avec grâce sur les mouvements de la vie.</p><p>🎧 Écoute l’épisode complet pour explorer une philosophie du leadership fondée sur l’<b>authenticité émotionnelle</b>, la <b>pleine conscience</b>, et l’<b>équilibre de vie</b>.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p><b>Chapitres de l’épisode :</b></p><p>00:00 – L’obsession du calme est-elle toxique ?<br>01:00 – D’où vient le mythe de la zen attitude<br>02:30 – Pourquoi réprimer ses émotions fait plus de mal que de bien<br>04:00 – Brené Brown et le pouvoir de la vulnérabilité<br>05:00 – Le calme fluide : un nouvel équilibre émotionnel<br>07:00 – Dire ce qu’on ressent : un acte de vérité<br>08:00 – 4 outils pour retrouver ton centre émotionnel<br>12:30 – Gratitude et druidisme : une routine de fin de journée<br>14:30 – Conclusion et défi de la semaine</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si ton besoin d’être <em>toujours calme</em> te stressait encore plus ?</p><p>Dans cet épisode, on déconstruit ensemble la fausse promesse d’un calme absolu.<br>Tu sais, cette injonction moderne à "rester zen", quoi qu’il arrive.</p><p>Je t’invite à lâcher cette quête irréaliste pour reconnecter avec ton humanité.</p><p>Pendant longtemps, j’ai cru que maîtriser mes émotions, c’était ne rien montrer.<br>Mais en vérité, ce masque m’éloignait de moi-même.</p><p>Aujourd’hui, je veux t’aider à retrouver un équilibre émotionnel plus fluide et plus vrai.</p><p>Voici ce que tu vas découvrir :</p><ul><li><p>Pourquoi la "zen attitude" vendue par le développement personnel est souvent un piège.</p></li><li><p>Les conséquences de cette injonction sur ta santé mentale et ton bien-être existentiel.</p></li><li><p>Comment l’obsession du contrôle tue la spontanéité, l’élan vital et la vérité relationnelle.</p></li><li><p>En quoi l’authenticité émotionnelle est un levier puissant de transformation et de connexion.</p></li></ul><p>Tu vas aussi entendre parler de Brené Brown.<br>Ses travaux démontrent que la résilience et la transformation passent par l’accueil de notre vulnérabilité, pas par le refoulement.</p><p>Je te propose une alternative : le <b>calme fluide</b>.</p><p>🌊 Un calme vivant. Pas une façade figée.<br>🌀 Un retour à ton centre après chaque tempête.<br>💬 Une parole sincère, même dans l’émotion.</p><p>Et pour que ça ne reste pas théorique, je partage plusieurs outils concrets :</p><ul><li><p>La pleine conscience émotionnelle : observer ses ressentis sans jugement.</p></li><li><p>Le journal émotionnel : mettre des mots précis sur ses émotions du jour.</p></li><li><p>Les micro-pauses respiratoires : retrouver l’alignement intérieur en 3 souffles.</p></li><li><p>La gratitude imparfaite : trouver chaque soir 3 petits rayons de lumière.</p></li><li><p>Une routine inspirée du druidisme : comprendre que ta journée commence… à l’endormissement.</p></li></ul><p>Ce que je veux te transmettre, c’est simple :</p><p>👉 Tu n’as pas à être zen en permanence.<br>👉 Tu as le droit d’être vivant, sensible, vulnérable.<br>👉 C’est ça, le vrai leadership holistique.</p><p>Le défi que je te propose cette semaine ?<br>Passer une journée à accueillir tes émotions, sans jugement.<br>Juste ressentir. Et noter ce que ça change.</p><p>Car oui, la sérénité ne se trouve pas dans l’absence de vagues…<br>Mais dans ta capacité à surfer avec grâce sur les mouvements de la vie.</p><p>🎧 Écoute l’épisode complet pour explorer une philosophie du leadership fondée sur l’<b>authenticité émotionnelle</b>, la <b>pleine conscience</b>, et l’<b>équilibre de vie</b>.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p><b>Chapitres de l’épisode :</b></p><p>00:00 – L’obsession du calme est-elle toxique ?<br>01:00 – D’où vient le mythe de la zen attitude<br>02:30 – Pourquoi réprimer ses émotions fait plus de mal que de bien<br>04:00 – Brené Brown et le pouvoir de la vulnérabilité<br>05:00 – Le calme fluide : un nouvel équilibre émotionnel<br>07:00 – Dire ce qu’on ressent : un acte de vérité<br>08:00 – 4 outils pour retrouver ton centre émotionnel<br>12:30 – Gratitude et druidisme : une routine de fin de journée<br>14:30 – Conclusion et défi de la semaine</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 14 May 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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Et si ton besoin d’être toujours calme te stressait encore plus ?
Dans cet épisode, on déconstruit ensemble la fausse promesse d’un calme absolu.
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                <title>Ta routine anti-stress en 20 minutes par jour</title>
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                <description><![CDATA[<p>Le stress est inévitable. Mais en faire un allié, c’est un choix. Et ce choix commence par 20 minutes. 20 minutes pour toi. Pour ton équilibre de vie. Pour ton alignement intérieur.</p><p>Dans cet épisode, je te partage comment une simple routine quotidienne m’a permis de transformer ma relation au stress.<br>Et surtout, comment tu peux, toi aussi, bâtir la tienne — durable, accessible, profondément régénérante.</p><p>🎯 <b>Au programme :</b></p><p>• Ce que le stress fait vraiment à ton corps et ton esprit.<br>• Pourquoi attendre de craquer n’est plus une option.<br>• Les 6 piliers concrets d’une routine de régulation émotionnelle.<br>• Comment chaque micro-habitude agit comme un bouclier de résilience.<br>• Mon rituel “druidique” du matin (oui, vraiment 😉).<br>• Le rôle des champignons adaptogènes et de la pleine conscience dans ta vitalité.</p><p>🔥 <b>Voici les pratiques clés à explorer :</b></p><p>• <b>Activation physique douce</b> : marche rapide, yoga sur chaise ou rituel inspiré du taï-chi.<br>Découvre mon propre rituel druidique ici : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso/video/7397371584945589536">Rituel TikTok</a></p><p>• <b>Respiration consciente</b> : 5 minutes de cohérence cardiaque matin et soir.</p><p>• <b>Méditation de pleine conscience</b> : 10 minutes pour t’ancrer dans l’instant présent.</p><p>• <b>Déconnexion numérique</b> : écrans coupés 1h avant de dormir.</p><p>• <b>Gratitude</b> : noter chaque soir 3 choses positives de ta journée.</p><p>• <b>Champignons adaptogènes</b> : Reishi pour l’apaisement, Lion’s Mane pour la clarté, Cordyceps pour l’énergie.</p><p>📚 <b>Lectures puissantes pour nourrir ton alignement :</b></p><p>• <em>Le pouvoir du moment présent</em> d’Eckhart Tolle – pour vivre dans l’instant, libéré du mental.<br>• <em>La force du calme</em> de Ryan Holiday – pour cultiver un leadership ancré et lucide.<br>• <em>Thrive</em> d’Arianna Huffington – pour redéfinir le succès au prisme du bien-être existentiel.</p><p>💥 <b>Résultats concrets : </b>• Moins de colère impulsive. • Sommeil plus profond. • Énergie plus stable. • Décisions plus lucides.</p><p>Je t’y partage aussi une chute brutale sur les pistes de ski, un accident qui m’a forcé à tout repenser.<br>Et une présentation stressante face à un comité… sauvée par 5 minutes de respiration consciente.</p><p>✨ <b>Ma conviction : </b>Tu n’as pas besoin de plus de temps. Tu as besoin de plus de clarté, plus de calme intérieur. Et cela commence par des gestes simples.</p><p>Alors, prêt à tester une routine ? Commence avec une seule habitude. Pendant 7 jours. Et observe.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>🎙️ <b>Chapitres</b><br>00:00 – Introduction : faire du stress un allié<br>01:15 – Les deux visages du stress<br>02:40 – Mon accident : le corps dit stop<br>04:10 – Pourquoi une routine change tout<br>05:30 – 6 pratiques concrètes à tester<br>11:45 – Impact visible sur mon quotidien<br>13:10 – Témoignages et exemples inspirants<br>15:00 – Construis ta propre routine<br>16:40 – Lectures conseillées<br>17:30 – Défi de la semaine</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Le stress est inévitable. Mais en faire un allié, c’est un choix. Et ce choix commence par 20 minutes. 20 minutes pour toi. Pour ton équilibre de vie. Pour ton alignement intérieur.</p><p>Dans cet épisode, je te partage comment une simple routine quotidienne m’a permis de transformer ma relation au stress.<br>Et surtout, comment tu peux, toi aussi, bâtir la tienne — durable, accessible, profondément régénérante.</p><p>🎯 <b>Au programme :</b></p><p>• Ce que le stress fait vraiment à ton corps et ton esprit.<br>• Pourquoi attendre de craquer n’est plus une option.<br>• Les 6 piliers concrets d’une routine de régulation émotionnelle.<br>• Comment chaque micro-habitude agit comme un bouclier de résilience.<br>• Mon rituel “druidique” du matin (oui, vraiment 😉).<br>• Le rôle des champignons adaptogènes et de la pleine conscience dans ta vitalité.</p><p>🔥 <b>Voici les pratiques clés à explorer :</b></p><p>• <b>Activation physique douce</b> : marche rapide, yoga sur chaise ou rituel inspiré du taï-chi.<br>Découvre mon propre rituel druidique ici : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso/video/7397371584945589536">Rituel TikTok</a></p><p>• <b>Respiration consciente</b> : 5 minutes de cohérence cardiaque matin et soir.</p><p>• <b>Méditation de pleine conscience</b> : 10 minutes pour t’ancrer dans l’instant présent.</p><p>• <b>Déconnexion numérique</b> : écrans coupés 1h avant de dormir.</p><p>• <b>Gratitude</b> : noter chaque soir 3 choses positives de ta journée.</p><p>• <b>Champignons adaptogènes</b> : Reishi pour l’apaisement, Lion’s Mane pour la clarté, Cordyceps pour l’énergie.</p><p>📚 <b>Lectures puissantes pour nourrir ton alignement :</b></p><p>• <em>Le pouvoir du moment présent</em> d’Eckhart Tolle – pour vivre dans l’instant, libéré du mental.<br>• <em>La force du calme</em> de Ryan Holiday – pour cultiver un leadership ancré et lucide.<br>• <em>Thrive</em> d’Arianna Huffington – pour redéfinir le succès au prisme du bien-être existentiel.</p><p>💥 <b>Résultats concrets : </b>• Moins de colère impulsive. • Sommeil plus profond. • Énergie plus stable. • Décisions plus lucides.</p><p>Je t’y partage aussi une chute brutale sur les pistes de ski, un accident qui m’a forcé à tout repenser.<br>Et une présentation stressante face à un comité… sauvée par 5 minutes de respiration consciente.</p><p>✨ <b>Ma conviction : </b>Tu n’as pas besoin de plus de temps. Tu as besoin de plus de clarté, plus de calme intérieur. Et cela commence par des gestes simples.</p><p>Alors, prêt à tester une routine ? Commence avec une seule habitude. Pendant 7 jours. Et observe.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>🎙️ <b>Chapitres</b><br>00:00 – Introduction : faire du stress un allié<br>01:15 – Les deux visages du stress<br>02:40 – Mon accident : le corps dit stop<br>04:10 – Pourquoi une routine change tout<br>05:30 – 6 pratiques concrètes à tester<br>11:45 – Impact visible sur mon quotidien<br>13:10 – Témoignages et exemples inspirants<br>15:00 – Construis ta propre routine<br>16:40 – Lectures conseillées<br>17:30 – Défi de la semaine</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 07 May 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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                <title>Comment désamorcer les conflits avec la communication bienveillante ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode du podcast <em>Leadership Holistique</em>, je t’emmène explorer une approche puissante pour transformer tensions et malentendus en opportunités de croissance.</p><p>As-tu déjà été submergé par un conflit où chaque mot semblait envenimer la situation ?<br>Et si, au lieu de chercher à avoir raison, tu apprenais à <b>écouter autrement</b>, à t’exprimer avec <b>pleine conscience</b>, pour construire des <b>ponts durables</b> ?</p><p>Aujourd'hui, je te propose de découvrir les <b>4 clés essentielles de la communication bienveillante</b> pour :<br>✅ Observer sans juger<br>✅ Exprimer tes sentiments de façon authentique<br>✅ Identifier tes besoins profonds<br>✅ Formuler des demandes claires et constructives</p><p>À travers des exemples concrets, inspirés de mon expérience en milieu hospitalier et de la <b>Communication Non Violente</b> de Marshall Rosenberg, tu verras comment :<br>🔹 Gérer les tensions au travail<br>🔹 Apaiser les conflits familiaux<br>🔹 Reconnecter ton <b>alignement intérieur</b> même dans la tempête</p><p>La <b>communication bienveillante</b> est bien plus qu'une technique.<br>C'est une véritable <b>philosophie du leadership</b> et un levier de <b>résilience et transformation</b>.<br>Elle t'aide à nourrir ton <b>énergie et vitalité</b>, à cultiver ton <b>équilibre de vie</b>, et à incarner un <b>leadership holistique</b> pleinement aligné avec ta <b>quête de sens</b>.</p><p>Dans cet épisode, tu découvriras :<br>🌿 Pourquoi la bienveillance renforce la performance collective (+18% de productivité selon Gallup)<br>🌿 Comment éviter l’escalade émotionnelle dans les échanges tendus<br>🌿 Des exercices pratiques pour entraîner ton écoute et ton intelligence émotionnelle</p><p>✨ Tu repartiras avec des outils concrets pour t'exprimer avec authenticité et contribuer à des relations plus fluides, respectueuses et épanouissantes.<br>✨ Parce que mieux communiquer, c'est aussi mieux se comprendre soi-même.</p><p>👉 <b>Si cet épisode t’inspire, pense à t’abonner</b> 🔔, liker 👍 et partager autour de toi !<br>Ton soutien est précieux pour faire rayonner un leadership plus conscient et humain. 🌟</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode du podcast <em>Leadership Holistique</em>, je t’emmène explorer une approche puissante pour transformer tensions et malentendus en opportunités de croissance.</p><p>As-tu déjà été submergé par un conflit où chaque mot semblait envenimer la situation ?<br>Et si, au lieu de chercher à avoir raison, tu apprenais à <b>écouter autrement</b>, à t’exprimer avec <b>pleine conscience</b>, pour construire des <b>ponts durables</b> ?</p><p>Aujourd'hui, je te propose de découvrir les <b>4 clés essentielles de la communication bienveillante</b> pour :<br>✅ Observer sans juger<br>✅ Exprimer tes sentiments de façon authentique<br>✅ Identifier tes besoins profonds<br>✅ Formuler des demandes claires et constructives</p><p>À travers des exemples concrets, inspirés de mon expérience en milieu hospitalier et de la <b>Communication Non Violente</b> de Marshall Rosenberg, tu verras comment :<br>🔹 Gérer les tensions au travail<br>🔹 Apaiser les conflits familiaux<br>🔹 Reconnecter ton <b>alignement intérieur</b> même dans la tempête</p><p>La <b>communication bienveillante</b> est bien plus qu'une technique.<br>C'est une véritable <b>philosophie du leadership</b> et un levier de <b>résilience et transformation</b>.<br>Elle t'aide à nourrir ton <b>énergie et vitalité</b>, à cultiver ton <b>équilibre de vie</b>, et à incarner un <b>leadership holistique</b> pleinement aligné avec ta <b>quête de sens</b>.</p><p>Dans cet épisode, tu découvriras :<br>🌿 Pourquoi la bienveillance renforce la performance collective (+18% de productivité selon Gallup)<br>🌿 Comment éviter l’escalade émotionnelle dans les échanges tendus<br>🌿 Des exercices pratiques pour entraîner ton écoute et ton intelligence émotionnelle</p><p>✨ Tu repartiras avec des outils concrets pour t'exprimer avec authenticité et contribuer à des relations plus fluides, respectueuses et épanouissantes.<br>✨ Parce que mieux communiquer, c'est aussi mieux se comprendre soi-même.</p><p>👉 <b>Si cet épisode t’inspire, pense à t’abonner</b> 🔔, liker 👍 et partager autour de toi !<br>Ton soutien est précieux pour faire rayonner un leadership plus conscient et humain. 🌟</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@christopherousseau01">@christopherousseau01</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 30 Apr 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique, je t’emmène explorer une approche puissante pour transformer tensions et malentendus en opportunités de croissance.
As-tu déjà été submergé par un conflit où chaque mot semblait envenimer la situation...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Comment changer ta vie sans t’épuiser : la méthode Kaizen</title>
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                <description><![CDATA[<p>Ton audience va se sentir écoutée, inspirée et guidée à travers chaque mot. 🎧</p><p>Et si ta plus grande force n’était pas dans les grands élans… mais dans les petits pas ?</p><p>Dans cet épisode, je te partage comment <b>le Kaizen</b>, cette méthode japonaise d’amélioration continue, a transformé ma manière d’avancer, de créer, de guérir… et de m’aligner profondément.</p><p>Parce que, comme toi peut-être, j’ai souvent voulu tout changer.<br>Et vite.</p><p>Mon alimentation.<br>Mon sport.<br>Mon business.<br>Mon bien-être.<br>Mais à vouloir tout faire, je m’écroulais.</p><p>Jusqu’au jour où j’ai compris qu’un petit geste, répété avec constance, peut changer toute une trajectoire.</p><p>🌿 Le Kaizen, c’est ça.<br>Une philosophie venue du Japon, ancrée dans l’idée que <b>la transformation se bâtit à petits pas</b>, jour après jour.</p><p>Dans cet épisode, tu vas découvrir :</p><ul><li><p>Pourquoi vouloir <em>tout transformer d’un coup</em> mène souvent à l’échec.</p></li><li><p>Comment une simple marche de 10 minutes a relancé tout mon système.</p></li><li><p>Ce que l’écriture d’un livre en pleine tempête émotionnelle m’a appris sur la patience et la régularité.</p></li><li><p>Comment j’ai créé une formation complète en avançant une petite brique à la fois.</p></li></ul><p>Mais je te parle aussi des pièges à éviter :</p><ul><li><p>L’envie de faire trop de choses en même temps.</p></li><li><p>L’impatience face aux résultats invisibles.</p></li><li><p>Le manque de suivi qui fait tout s’écrouler en silence.</p></li></ul><p>Tu repartiras avec des <b>outils concrets</b>, inspirés de mon propre parcours :</p><ul><li><p>💡 Identifier <em>un seul changement</em> à la fois.</p></li><li><p>💡 Fractionner tes grands objectifs en micro-étapes atteignables.</p></li><li><p>💡 Tenir un <em>journal Kaizen</em> pour célébrer chaque progrès.</p></li><li><p>💡 Appliquer la règle du 1 % : améliorer un aspect de ta vie, un tout petit peu chaque jour.</p></li></ul><p>Parce que ce n’est pas en courant un marathon que tu changes.<br>C’est en chaussant tes baskets… un matin, puis le suivant.</p><p>Tu n’as pas besoin d’en faire plus.<br>Tu as besoin d’en faire un peu, mais tous les jours.</p><p>Et surtout, de <b>rester aligné</b> avec ce qui compte vraiment pour toi.</p><p><br></p><p>👉 Si tu es en quête de sens, si tu cherches une approche plus douce du développement personnel, si tu veux retrouver énergie, discipline et équilibre sans t’épuiser : cet épisode est pour toi.</p><p>Bienvenue dans la voie du <b>leadership holistique</b>.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>🎧 Chapitres : 00:00 – Introduction : changer sans s’épuiser<br>01:00 – Kaizen, une philosophie japonaise puissante<br>03:00 – Pourquoi les petits pas surpassent les grands élans<br>05:00 – Mon expérience de l’écriture sous le signe du Kaizen<br>07:00 – Créer une formation complète sans surcharge mentale<br>10:00 – Retrouver énergie et vitalité avec 10 minutes par jour<br>12:00 – Les 3 erreurs classiques à éviter<br>15:00 – Conseils pratiques pour appliquer le Kaizen<br>19:00 – Deux livres fondateurs à découvrir<br>20:00 – Défi de la semaine &amp; conclusion</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Ton audience va se sentir écoutée, inspirée et guidée à travers chaque mot. 🎧</p><p>Et si ta plus grande force n’était pas dans les grands élans… mais dans les petits pas ?</p><p>Dans cet épisode, je te partage comment <b>le Kaizen</b>, cette méthode japonaise d’amélioration continue, a transformé ma manière d’avancer, de créer, de guérir… et de m’aligner profondément.</p><p>Parce que, comme toi peut-être, j’ai souvent voulu tout changer.<br>Et vite.</p><p>Mon alimentation.<br>Mon sport.<br>Mon business.<br>Mon bien-être.<br>Mais à vouloir tout faire, je m’écroulais.</p><p>Jusqu’au jour où j’ai compris qu’un petit geste, répété avec constance, peut changer toute une trajectoire.</p><p>🌿 Le Kaizen, c’est ça.<br>Une philosophie venue du Japon, ancrée dans l’idée que <b>la transformation se bâtit à petits pas</b>, jour après jour.</p><p>Dans cet épisode, tu vas découvrir :</p><ul><li><p>Pourquoi vouloir <em>tout transformer d’un coup</em> mène souvent à l’échec.</p></li><li><p>Comment une simple marche de 10 minutes a relancé tout mon système.</p></li><li><p>Ce que l’écriture d’un livre en pleine tempête émotionnelle m’a appris sur la patience et la régularité.</p></li><li><p>Comment j’ai créé une formation complète en avançant une petite brique à la fois.</p></li></ul><p>Mais je te parle aussi des pièges à éviter :</p><ul><li><p>L’envie de faire trop de choses en même temps.</p></li><li><p>L’impatience face aux résultats invisibles.</p></li><li><p>Le manque de suivi qui fait tout s’écrouler en silence.</p></li></ul><p>Tu repartiras avec des <b>outils concrets</b>, inspirés de mon propre parcours :</p><ul><li><p>💡 Identifier <em>un seul changement</em> à la fois.</p></li><li><p>💡 Fractionner tes grands objectifs en micro-étapes atteignables.</p></li><li><p>💡 Tenir un <em>journal Kaizen</em> pour célébrer chaque progrès.</p></li><li><p>💡 Appliquer la règle du 1 % : améliorer un aspect de ta vie, un tout petit peu chaque jour.</p></li></ul><p>Parce que ce n’est pas en courant un marathon que tu changes.<br>C’est en chaussant tes baskets… un matin, puis le suivant.</p><p>Tu n’as pas besoin d’en faire plus.<br>Tu as besoin d’en faire un peu, mais tous les jours.</p><p>Et surtout, de <b>rester aligné</b> avec ce qui compte vraiment pour toi.</p><p><br></p><p>👉 Si tu es en quête de sens, si tu cherches une approche plus douce du développement personnel, si tu veux retrouver énergie, discipline et équilibre sans t’épuiser : cet épisode est pour toi.</p><p>Bienvenue dans la voie du <b>leadership holistique</b>.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>🎧 Chapitres : 00:00 – Introduction : changer sans s’épuiser<br>01:00 – Kaizen, une philosophie japonaise puissante<br>03:00 – Pourquoi les petits pas surpassent les grands élans<br>05:00 – Mon expérience de l’écriture sous le signe du Kaizen<br>07:00 – Créer une formation complète sans surcharge mentale<br>10:00 – Retrouver énergie et vitalité avec 10 minutes par jour<br>12:00 – Les 3 erreurs classiques à éviter<br>15:00 – Conseils pratiques pour appliquer le Kaizen<br>19:00 – Deux livres fondateurs à découvrir<br>20:00 – Défi de la semaine &amp; conclusion</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 23 Apr 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Ton audience va se sentir écoutée, inspirée et guidée à travers chaque mot. 🎧
Et si ta plus grande force n’était pas dans les grands élans… mais dans les petits pas ?
Dans cet épisode, je te partage comment le Kaizen, cette méthode japonaise d’amélio...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Et si 15 minutes le matin suffisaient à transformer ta vie ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Chaque matin, on a deux choix. Laisser les automatismes prendre le contrôle. Ou décider consciemment de la manière dont on veut vivre sa journée.</p><p>Dans cet épisode de <em>Leadership Holistique</em>, je t’invite à revisiter un moment clé de ta journée : <b>tes 15 premières minutes</b>.</p><p>Pas besoin d’une heure. Pas besoin d’être moine ou yogi.</p><p>Juste un petit rituel, intentionnel, pour activer ton <b>énergie</b>, retrouver ton <b>alignement intérieur</b>, et poser les bases d’une journée plus claire, plus sereine.</p><p>Et si ce quart d’heure devenait ton levier de <b>transformation personnelle</b> ?</p><p>Pourquoi une routine matinale change tout</p><p>Les études le confirment.</p><p>Un rituel du matin bien structuré peut :</p><ul><li><p>Booster ta <b>productivité de 21 %</b></p></li><li><p>Réduire ton <b>stress de 18 %</b></p></li><li><p>Améliorer ta <b>prise de décision</b></p></li><li><p>Renforcer ton <b>bien-être existentiel</b></p></li></ul><p>Mais surtout, elle te permet de choisir <em>comment</em> tu veux vivre ta journée.</p><p>C’est ça, le vrai <b>leadership holistique</b> : se mettre aux commandes, dès le réveil.</p><p>Les 5 piliers d’une routine inspirante</p><p>Voici les cinq éléments clés d’une routine matinale puissante, même en 15 minutes :</p><p>1. <b>Activation physique</b></p><p>Tu envoies un message à ton système : <em>Je suis vivant, je suis prêt</em>.</p><p>2. <b>Calme mental</b></p><p>Tu cultives la <b>pleine conscience</b> et l’<b>intelligence émotionnelle</b>.</p><p>3. <b>Intention &amp; planification</b></p><p>Tu te connectes à ta <b>vision du monde</b> et tu évites la dispersion.</p><p>4. <b>Nourrir ton corps</b></p><p>Tu honores ton corps comme véhicule de conscience.</p><p>5. <b>Connexion symbolique ou spirituelle</b></p><p>Tu nourris ton <b>alignement intérieur</b> et ta <b>quête de sens</b>.</p><p>Ta routine, à ton image</p><p>Pas besoin de copier celle des autres.</p><p>Commence petit, adapte selon les saisons et ton énergie.</p><p>Ta routine, c’est ton miroir.</p><p>Elle doit t’aider à devenir un <b>leader plus conscient</b>, pas plus stressé.</p><p>Ce n’est pas la durée qui compte, mais la <b>régularité</b>, la <b>présence</b> et la <b>cohérence</b> avec ce que tu veux incarner.</p><p>Ce sont ces petits choix répétés qui transforment tout.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>Chapitres &amp; timestamps</p><p>00:00 – Pourquoi les premières minutes du matin comptent<br>02:00 – Ce que dit la science sur les routines matinales<br>04:15 – Mon propre rituel du matin<br>05:30 – Les 5 piliers d’une routine inspirante<br>10:00 – Comment personnaliser ta routine<br>13:20 – Exemples de leaders et routines connues<br>17:00 – Comment commencer simplement, dès demain<br>22:00 – Le secret de la régularité<br>25:00 – Conclusion et invitation à l’expérimentation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Chaque matin, on a deux choix. Laisser les automatismes prendre le contrôle. Ou décider consciemment de la manière dont on veut vivre sa journée.</p><p>Dans cet épisode de <em>Leadership Holistique</em>, je t’invite à revisiter un moment clé de ta journée : <b>tes 15 premières minutes</b>.</p><p>Pas besoin d’une heure. Pas besoin d’être moine ou yogi.</p><p>Juste un petit rituel, intentionnel, pour activer ton <b>énergie</b>, retrouver ton <b>alignement intérieur</b>, et poser les bases d’une journée plus claire, plus sereine.</p><p>Et si ce quart d’heure devenait ton levier de <b>transformation personnelle</b> ?</p><p>Pourquoi une routine matinale change tout</p><p>Les études le confirment.</p><p>Un rituel du matin bien structuré peut :</p><ul><li><p>Booster ta <b>productivité de 21 %</b></p></li><li><p>Réduire ton <b>stress de 18 %</b></p></li><li><p>Améliorer ta <b>prise de décision</b></p></li><li><p>Renforcer ton <b>bien-être existentiel</b></p></li></ul><p>Mais surtout, elle te permet de choisir <em>comment</em> tu veux vivre ta journée.</p><p>C’est ça, le vrai <b>leadership holistique</b> : se mettre aux commandes, dès le réveil.</p><p>Les 5 piliers d’une routine inspirante</p><p>Voici les cinq éléments clés d’une routine matinale puissante, même en 15 minutes :</p><p>1. <b>Activation physique</b></p><p>Tu envoies un message à ton système : <em>Je suis vivant, je suis prêt</em>.</p><p>2. <b>Calme mental</b></p><p>Tu cultives la <b>pleine conscience</b> et l’<b>intelligence émotionnelle</b>.</p><p>3. <b>Intention &amp; planification</b></p><p>Tu te connectes à ta <b>vision du monde</b> et tu évites la dispersion.</p><p>4. <b>Nourrir ton corps</b></p><p>Tu honores ton corps comme véhicule de conscience.</p><p>5. <b>Connexion symbolique ou spirituelle</b></p><p>Tu nourris ton <b>alignement intérieur</b> et ta <b>quête de sens</b>.</p><p>Ta routine, à ton image</p><p>Pas besoin de copier celle des autres.</p><p>Commence petit, adapte selon les saisons et ton énergie.</p><p>Ta routine, c’est ton miroir.</p><p>Elle doit t’aider à devenir un <b>leader plus conscient</b>, pas plus stressé.</p><p>Ce n’est pas la durée qui compte, mais la <b>régularité</b>, la <b>présence</b> et la <b>cohérence</b> avec ce que tu veux incarner.</p><p>Ce sont ces petits choix répétés qui transforment tout.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>Chapitres &amp; timestamps</p><p>00:00 – Pourquoi les premières minutes du matin comptent<br>02:00 – Ce que dit la science sur les routines matinales<br>04:15 – Mon propre rituel du matin<br>05:30 – Les 5 piliers d’une routine inspirante<br>10:00 – Comment personnaliser ta routine<br>13:20 – Exemples de leaders et routines connues<br>17:00 – Comment commencer simplement, dès demain<br>22:00 – Le secret de la régularité<br>25:00 – Conclusion et invitation à l’expérimentation</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 16 Apr 2025 04:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Chaque matin, on a deux choix. Laisser les automatismes prendre le contrôle. Ou décider consciemment de la manière dont on veut vivre sa journée.
Dans cet épisode de Leadership Holistique, je t’invite à revisiter un moment clé de ta journée : tes 15 p...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Synchronicité : et si ce n’était pas un hasard ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>As-tu déjà vécu ce moment étrange où tout semble se connecter ?<br>Un message inattendu.<br>Une rencontre improbable.<br>Une opportunité tombée du ciel… pile au bon moment.</p><p>Dans cet épisode, on plonge dans <b>la magie de la synchronicité</b>.<br>Un concept fascinant, popularisé par Carl Jung, qui parle de <b>coïncidences significatives</b>.<br>Des événements extérieurs qui résonnent profondément avec notre monde intérieur.</p><p>Est-ce le fruit du hasard ?<br>Ou un langage subtil de l’univers pour nous guider vers notre destinée ?</p><p>Je te raconte comment un simple post Facebook a déclenché toute l’aventure <b>Leadership Holistique</b>.<br>Et comment une pause imposée, un train à l’arrêt, a donné naissance à <b>Harry Potter</b>, dans l’imaginaire de J.K. Rowling.<br>Tu découvriras aussi ce que Steve Jobs a appris dans un cours de calligraphie...<br>Et comment ce détail a façonné l’ADN du Macintosh.</p><p>🔍 Ce que tu vas explorer dans cet épisode :</p><ul><li><p><b>Ce qu’est vraiment la synchronicité</b>, et pourquoi elle mérite ton attention</p></li><li><p><b>Comment elle renforce la confiance en soi</b> et éclaire ton alignement intérieur</p></li><li><p><b>Pourquoi elle n’appartient qu’à toi</b>, car c’est ton lien intime avec le monde extérieur</p></li><li><p><b>Les pièges de la pensée magique</b>, et comment rester ancré tout en étant réceptif</p></li><li><p><b>Comment développer ta capacité à les percevoir</b> grâce à la pleine conscience</p></li></ul><p>Je t’invite à observer comment la vie communique avec toi.<br>Parfois, ce ne sont pas nos efforts, mais notre écoute qui transforme le cours de notre vie.</p><p>Je partage aussi un moment-clé de mon parcours :<br>La rencontre improbable avec le druidisme moderne.<br>Un chemin ouvert par une phrase lancée à table.<br>Et qui, quelques années plus tard, m’a mené à une école, un podcast et une communauté d’âme.</p><p>🎯 En fin d’épisode, je te propose des outils concrets :</p><ul><li><p>Tenir un <b>journal de synchronicité</b> pour identifier les patterns</p></li><li><p>Poser une <b>intention claire à l’univers</b>, puis lâcher prise</p></li><li><p>Développer une pratique de <b>méditation sur l’interconnexion</b></p></li><li><p>Et surtout : apprendre à reconnaître les signes <b>sans chercher à les forcer</b></p></li></ul><p>🔥 La synchronicité est une <b>porte d’accès à ton intuition</b>.<br>Elle n’offre pas toujours des réponses claires…<br>Mais elle éclaire des directions invisibles.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>📍 <b>Chapitres de l’épisode :</b></p><p>00:00 - Introduction à la synchronicité<br>01:20 - Une coïncidence ou un message du destin ?<br>03:00 - Mon histoire avec le podcast<br>05:00 - Les bénéfices des synchronicités<br>06:40 - Steve Jobs et la magie des points connectés<br>08:50 - Le train en panne de J.K. Rowling<br>12:00 - Ma rencontre avec le druidisme<br>15:30 - Comment développer sa réceptivité<br>17:30 - Poser des intentions et demander des signes<br>19:00 - La synchronicité comme outil de transformation<br>21:00 - Défi de la semaine et conclusion</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>As-tu déjà vécu ce moment étrange où tout semble se connecter ?<br>Un message inattendu.<br>Une rencontre improbable.<br>Une opportunité tombée du ciel… pile au bon moment.</p><p>Dans cet épisode, on plonge dans <b>la magie de la synchronicité</b>.<br>Un concept fascinant, popularisé par Carl Jung, qui parle de <b>coïncidences significatives</b>.<br>Des événements extérieurs qui résonnent profondément avec notre monde intérieur.</p><p>Est-ce le fruit du hasard ?<br>Ou un langage subtil de l’univers pour nous guider vers notre destinée ?</p><p>Je te raconte comment un simple post Facebook a déclenché toute l’aventure <b>Leadership Holistique</b>.<br>Et comment une pause imposée, un train à l’arrêt, a donné naissance à <b>Harry Potter</b>, dans l’imaginaire de J.K. Rowling.<br>Tu découvriras aussi ce que Steve Jobs a appris dans un cours de calligraphie...<br>Et comment ce détail a façonné l’ADN du Macintosh.</p><p>🔍 Ce que tu vas explorer dans cet épisode :</p><ul><li><p><b>Ce qu’est vraiment la synchronicité</b>, et pourquoi elle mérite ton attention</p></li><li><p><b>Comment elle renforce la confiance en soi</b> et éclaire ton alignement intérieur</p></li><li><p><b>Pourquoi elle n’appartient qu’à toi</b>, car c’est ton lien intime avec le monde extérieur</p></li><li><p><b>Les pièges de la pensée magique</b>, et comment rester ancré tout en étant réceptif</p></li><li><p><b>Comment développer ta capacité à les percevoir</b> grâce à la pleine conscience</p></li></ul><p>Je t’invite à observer comment la vie communique avec toi.<br>Parfois, ce ne sont pas nos efforts, mais notre écoute qui transforme le cours de notre vie.</p><p>Je partage aussi un moment-clé de mon parcours :<br>La rencontre improbable avec le druidisme moderne.<br>Un chemin ouvert par une phrase lancée à table.<br>Et qui, quelques années plus tard, m’a mené à une école, un podcast et une communauté d’âme.</p><p>🎯 En fin d’épisode, je te propose des outils concrets :</p><ul><li><p>Tenir un <b>journal de synchronicité</b> pour identifier les patterns</p></li><li><p>Poser une <b>intention claire à l’univers</b>, puis lâcher prise</p></li><li><p>Développer une pratique de <b>méditation sur l’interconnexion</b></p></li><li><p>Et surtout : apprendre à reconnaître les signes <b>sans chercher à les forcer</b></p></li></ul><p>🔥 La synchronicité est une <b>porte d’accès à ton intuition</b>.<br>Elle n’offre pas toujours des réponses claires…<br>Mais elle éclaire des directions invisibles.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>📍 <b>Chapitres de l’épisode :</b></p><p>00:00 - Introduction à la synchronicité<br>01:20 - Une coïncidence ou un message du destin ?<br>03:00 - Mon histoire avec le podcast<br>05:00 - Les bénéfices des synchronicités<br>06:40 - Steve Jobs et la magie des points connectés<br>08:50 - Le train en panne de J.K. Rowling<br>12:00 - Ma rencontre avec le druidisme<br>15:30 - Comment développer sa réceptivité<br>17:30 - Poser des intentions et demander des signes<br>19:00 - La synchronicité comme outil de transformation<br>21:00 - Défi de la semaine et conclusion</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 09 Apr 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Les Limites de l’Empathie : Quand Trop Ressentir Épuise</title>
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                <description><![CDATA[<p>L’empathie est souvent perçue comme une qualité essentielle pour un leadership inspirant et des relations profondes. Elle nous permet de comprendre les autres, de créer du lien et d’apporter du soutien. Mais que se passe-t-il lorsque cette capacité à ressentir devient un poids ? Lorsqu’au lieu d’être un atout, elle nous épuise ?</p><p>Dans cet épisode, nous explorons <b>les limites de l’empathie</b>, ses risques et comment préserver son énergie sans perdre sa sensibilité.</p><p>🔥 L’enjeu : une empathie équilibrée</p><p>Si tu as déjà ressenti une <b>fatigue émotionnelle intense</b>, si tu as du mal à poser des limites ou si tu te laisses submerger par les émotions des autres, cet épisode est pour toi. L’objectif n’est pas de <b>diminuer ton empathie</b>, mais de mieux la gérer pour qu’elle reste un moteur et non un frein dans ta vie et ton leadership.</p><p>💡 Ce que tu vas apprendre :</p><p>✅ Pourquoi l’empathie est une force… mais aussi un danger si elle est mal maîtrisée.<br>✅ Comment éviter l’<b>effet éponge</b>, où l’on absorbe trop les émotions des autres.<br>✅ Les <b>signes d’alerte</b> qui indiquent que ton empathie te fatigue plus qu’elle ne t’apporte.<br>✅ Des stratégies <b>pratiques et concrètes</b> pour réguler ton empathie et poser des limites.<br>✅ Comment faire de ton empathie un <b>levier puissant</b> pour ton bien-être et ton leadership.</p><p>😰 L’épuisement empathique, un fléau silencieux</p><p>Avoir une forte sensibilité émotionnelle peut mener à un état d’épuisement où l’on ne distingue plus ses propres émotions de celles des autres. Cela peut générer <b>du stress, de l’anxiété et même un désalignement intérieur</b>. Pourtant, il est possible de retrouver un équilibre en adoptant des pratiques simples et puissantes.</p><p>🔑 5 stratégies pour préserver ton énergie</p><p>1️⃣ <b>Prendre conscience de ses limites</b> : comprendre quand ton empathie devient toxique.<br>2️⃣ <b>Apprendre à dire non sans culpabiliser</b> : poser des limites claires pour ne pas se laisser envahir.<br>3️⃣ <b>Développer son intelligence émotionnelle</b> : faire la distinction entre compassion et surcharge émotionnelle.<br>4️⃣ <b>Adopter des pratiques de recentrage</b> : méditation, respiration, ancrage pour évacuer les émotions accumulées.<br>5️⃣ <b>Transformer l’empathie en un outil de leadership</b> : utiliser son intuition et sa sensibilité de manière constructive.</p><p><br></p><p>🎯 Ne passe pas à côté de cet épisode si :</p><p>✔️ Tu as souvent l’impression de porter le poids des émotions des autres.<br>✔️ Tu ressens une fatigue émotionnelle inexpliquée.<br>✔️ Tu veux apprendre à mieux gérer ton empathie sans la bloquer.<br>✔️ Tu cherches à renforcer ton <b>alignement intérieur et ton énergie vitale</b>.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>⏳ Timestamps :</p><p>[00:02:15] – L’empathie, un superpouvoir à double tranchant<br>[00:08:40] – Trop d’empathie : un chemin vers l’épuisement ?<br>[00:15:10] – L’impact d’une empathie mal maîtrisée sur le leadership<br>[00:22:30] – Trouver l’équilibre entre compassion et protection de son énergie<br>[00:30:50] – Intelligence émotionnelle et leadership : développer une empathie consciente</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>L’empathie est souvent perçue comme une qualité essentielle pour un leadership inspirant et des relations profondes. Elle nous permet de comprendre les autres, de créer du lien et d’apporter du soutien. Mais que se passe-t-il lorsque cette capacité à ressentir devient un poids ? Lorsqu’au lieu d’être un atout, elle nous épuise ?</p><p>Dans cet épisode, nous explorons <b>les limites de l’empathie</b>, ses risques et comment préserver son énergie sans perdre sa sensibilité.</p><p>🔥 L’enjeu : une empathie équilibrée</p><p>Si tu as déjà ressenti une <b>fatigue émotionnelle intense</b>, si tu as du mal à poser des limites ou si tu te laisses submerger par les émotions des autres, cet épisode est pour toi. L’objectif n’est pas de <b>diminuer ton empathie</b>, mais de mieux la gérer pour qu’elle reste un moteur et non un frein dans ta vie et ton leadership.</p><p>💡 Ce que tu vas apprendre :</p><p>✅ Pourquoi l’empathie est une force… mais aussi un danger si elle est mal maîtrisée.<br>✅ Comment éviter l’<b>effet éponge</b>, où l’on absorbe trop les émotions des autres.<br>✅ Les <b>signes d’alerte</b> qui indiquent que ton empathie te fatigue plus qu’elle ne t’apporte.<br>✅ Des stratégies <b>pratiques et concrètes</b> pour réguler ton empathie et poser des limites.<br>✅ Comment faire de ton empathie un <b>levier puissant</b> pour ton bien-être et ton leadership.</p><p>😰 L’épuisement empathique, un fléau silencieux</p><p>Avoir une forte sensibilité émotionnelle peut mener à un état d’épuisement où l’on ne distingue plus ses propres émotions de celles des autres. Cela peut générer <b>du stress, de l’anxiété et même un désalignement intérieur</b>. Pourtant, il est possible de retrouver un équilibre en adoptant des pratiques simples et puissantes.</p><p>🔑 5 stratégies pour préserver ton énergie</p><p>1️⃣ <b>Prendre conscience de ses limites</b> : comprendre quand ton empathie devient toxique.<br>2️⃣ <b>Apprendre à dire non sans culpabiliser</b> : poser des limites claires pour ne pas se laisser envahir.<br>3️⃣ <b>Développer son intelligence émotionnelle</b> : faire la distinction entre compassion et surcharge émotionnelle.<br>4️⃣ <b>Adopter des pratiques de recentrage</b> : méditation, respiration, ancrage pour évacuer les émotions accumulées.<br>5️⃣ <b>Transformer l’empathie en un outil de leadership</b> : utiliser son intuition et sa sensibilité de manière constructive.</p><p><br></p><p>🎯 Ne passe pas à côté de cet épisode si :</p><p>✔️ Tu as souvent l’impression de porter le poids des émotions des autres.<br>✔️ Tu ressens une fatigue émotionnelle inexpliquée.<br>✔️ Tu veux apprendre à mieux gérer ton empathie sans la bloquer.<br>✔️ Tu cherches à renforcer ton <b>alignement intérieur et ton énergie vitale</b>.</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>⏳ Timestamps :</p><p>[00:02:15] – L’empathie, un superpouvoir à double tranchant<br>[00:08:40] – Trop d’empathie : un chemin vers l’épuisement ?<br>[00:15:10] – L’impact d’une empathie mal maîtrisée sur le leadership<br>[00:22:30] – Trouver l’équilibre entre compassion et protection de son énergie<br>[00:30:50] – Intelligence émotionnelle et leadership : développer une empathie consciente</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 02 Apr 2025 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Pourquoi les plus grands leaders méditent (et comment commencer)</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si la clé d’un leadership plus inspiré, plus centré, plus humain… était le silence intérieur ?</p><p>Dans cet épisode, nous explorons <b>le pouvoir transformateur de la méditation pour les leaders</b>. Loin des clichés, la méditation n’est pas une pratique ésotérique réservée aux moines en retraite. Elle est devenue un <b>outil stratégique</b>, utilisé par les plus grands noms du leadership mondial – de Ray Dalio à Oprah Winfrey, de Kobe Bryant à Christine Lagarde.</p><p>Vous découvrirez :</p><ul><li><p>Pourquoi la méditation aide à <b>réduire le stress</b>, <b>renforcer la clarté mentale</b> et <b>améliorer la prise de décision</b>.</p></li><li><p>Des <b>témoignages puissants</b> de leaders célèbres et anonymes transformés par cette pratique.</p></li><li><p>Des <b>techniques simples</b> pour intégrer la pleine conscience à votre quotidien, même si vous n’avez que 5 minutes.</p></li></ul><p>Et en bonus, un clin d’œil à mon guide imaginaire Aelwyn, druide-sensei, pour relier cette exploration à une <b>sagesse ancestrale</b> du leadership sacré.</p><p>💡 Vous apprendrez dans cet épisode :</p><ul><li><p>Que la méditation est <b>un levier de transformation profonde</b> pour tout leader.</p></li><li><p>Comment elle permet de <b>développer votre écoute, votre résilience et votre présence</b>.</p></li><li><p>Quelles sont les <b>pratiques concrètes</b> pour méditer facilement, même dans un quotidien chargé.</p></li><li><p>Et pourquoi <b>le silence est parfois votre meilleur conseiller</b>.</p></li></ul><p><br></p><p>📌 Ressources mentionnées :</p><ul><li><p>Ray Dalio (<em>Bridgewater Associates</em>)</p></li><li><p>Arianna Huffington (<em>Thrive Global</em>)</p></li><li><p>Kobe Bryant &amp; George Mumford</p></li><li><p>Oprah Winfrey</p></li><li><p>Jack Dorsey</p></li><li><p>Christine Lagarde</p></li><li><p>Matthieu Ricard (<a href="https://amzn.to/4hx5dds"><em>l'Art de la méditation</em></a>)</p></li><li><p>Frédéric Laloux (<a href="https://amzn.to/4hubZkc"><em>Reinventing Organizations</em></a>)</p><p><br></p></li></ul><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>⏱️ <b>Timestamps</b> :</p><p>00:00 – Introduction : un leader sous pression<br>01:52 – Qu’est-ce que la méditation ? Définition et bienfaits clés<br>05:00 – Pourquoi la méditation est essentielle au leadership<br>07:12 – Témoignages de Ray Dalio, Arianna Huffington, un dirigeant de PME<br>11:38 – Marc Benioff, Oprah Winfrey, Jack Dorsey<br>16:42 – Kobe Bryant : focus sur la performance mentale<br>19:20 – Christine Lagarde : la respiration au sommet du pouvoir<br>22:11 – Matthieu Ricard et le leadership altruiste<br>24:36 – Aelwyn, le druide-sensei et l’héritage des anciens<br>26:00 – Techniques simples pour méditer (scan corporel, pleine conscience, marche)<br>29:42 – Défi de la semaine et conclusion</p><p><br></p><p>👉 <b>Abonnez-vous</b> pour ne pas manquer les prochains épisodes.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si la clé d’un leadership plus inspiré, plus centré, plus humain… était le silence intérieur ?</p><p>Dans cet épisode, nous explorons <b>le pouvoir transformateur de la méditation pour les leaders</b>. Loin des clichés, la méditation n’est pas une pratique ésotérique réservée aux moines en retraite. Elle est devenue un <b>outil stratégique</b>, utilisé par les plus grands noms du leadership mondial – de Ray Dalio à Oprah Winfrey, de Kobe Bryant à Christine Lagarde.</p><p>Vous découvrirez :</p><ul><li><p>Pourquoi la méditation aide à <b>réduire le stress</b>, <b>renforcer la clarté mentale</b> et <b>améliorer la prise de décision</b>.</p></li><li><p>Des <b>témoignages puissants</b> de leaders célèbres et anonymes transformés par cette pratique.</p></li><li><p>Des <b>techniques simples</b> pour intégrer la pleine conscience à votre quotidien, même si vous n’avez que 5 minutes.</p></li></ul><p>Et en bonus, un clin d’œil à mon guide imaginaire Aelwyn, druide-sensei, pour relier cette exploration à une <b>sagesse ancestrale</b> du leadership sacré.</p><p>💡 Vous apprendrez dans cet épisode :</p><ul><li><p>Que la méditation est <b>un levier de transformation profonde</b> pour tout leader.</p></li><li><p>Comment elle permet de <b>développer votre écoute, votre résilience et votre présence</b>.</p></li><li><p>Quelles sont les <b>pratiques concrètes</b> pour méditer facilement, même dans un quotidien chargé.</p></li><li><p>Et pourquoi <b>le silence est parfois votre meilleur conseiller</b>.</p></li></ul><p><br></p><p>📌 Ressources mentionnées :</p><ul><li><p>Ray Dalio (<em>Bridgewater Associates</em>)</p></li><li><p>Arianna Huffington (<em>Thrive Global</em>)</p></li><li><p>Kobe Bryant &amp; George Mumford</p></li><li><p>Oprah Winfrey</p></li><li><p>Jack Dorsey</p></li><li><p>Christine Lagarde</p></li><li><p>Matthieu Ricard (<a href="https://amzn.to/4hx5dds"><em>l'Art de la méditation</em></a>)</p></li><li><p>Frédéric Laloux (<a href="https://amzn.to/4hubZkc"><em>Reinventing Organizations</em></a>)</p><p><br></p></li></ul><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>⏱️ <b>Timestamps</b> :</p><p>00:00 – Introduction : un leader sous pression<br>01:52 – Qu’est-ce que la méditation ? Définition et bienfaits clés<br>05:00 – Pourquoi la méditation est essentielle au leadership<br>07:12 – Témoignages de Ray Dalio, Arianna Huffington, un dirigeant de PME<br>11:38 – Marc Benioff, Oprah Winfrey, Jack Dorsey<br>16:42 – Kobe Bryant : focus sur la performance mentale<br>19:20 – Christine Lagarde : la respiration au sommet du pouvoir<br>22:11 – Matthieu Ricard et le leadership altruiste<br>24:36 – Aelwyn, le druide-sensei et l’héritage des anciens<br>26:00 – Techniques simples pour méditer (scan corporel, pleine conscience, marche)<br>29:42 – Défi de la semaine et conclusion</p><p><br></p><p>👉 <b>Abonnez-vous</b> pour ne pas manquer les prochains épisodes.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 26 Mar 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>L'Art du Feedback Authentique: Clé d'un Leadership Inspirant</title>
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                <description><![CDATA[<p>Avez-vous déjà éprouvé des difficultés à donner un feedback ? Cette peur de blesser, d'être mal compris ou de créer un conflit ? 😟 Trop souvent, le feedback est maladroitement formulé ou, au contraire, totalement évité. Pourtant, un feedback authentique, donné avec bienveillance et sincérité, est une compétence essentielle pour un <b>leadership holistique</b> et équilibré.</p><p>Dans cet épisode, je partage mon propre parcours avec le feedback, les difficultés que j'ai rencontrées et les stratégies qui m'ont permis de transformer mes interactions professionnelles et personnelles. Le feedback authentique n'est pas une critique, mais une invitation à la croissance. 🌱</p><p>Nombre de leaders évitent les conversations difficiles par crainte de blesser ou d'être perçus comme trop critiques. Moi-même, jeune manager, je n'osais pas toujours partager mes observations, par peur du conflit ou de ne plus être apprécié. Pourtant, l'évitement du feedback crée des tensions latentes et nuit aux relations. 😰</p><p>Un feedback mal formulé peut détruire la confiance, provoquer du stress et freiner le changement. Les critiques floues ou blessantes renforcent la démotivation.</p><p>En revanche, un feedback bienveillant favorise l'apprentissage, renforce la relation et améliore la performance. </p><p>Les clés pour un feedback efficace :</p><ol><li><p><b>Préparer le terrain</b> : La confiance est essentielle avant tout feedback. 🤝</p></li><li><p><b>Utiliser des structures simples</b> : La méthode du sandwich (positif - axes d'amélioration - positif) aide à structurer le message. 🍞</p></li><li><p><b>Appliquer la méthode DESC</b> </p></li><li><p><b>Choisir le bon moment</b> : à chaud pour un impact fort ou à froid pour plus de recul. 🔥❄️</p></li><li><p><b>Pratiquer l'écoute active</b> : Poser des questions ouvertes pour comprendre l'autre. 👂</p></li></ol><p>Dans cet épisode, je vous partage aussi deux lectures inspirantes :</p><ul><li><p>📖 <a href="https://amzn.to/4iVfYHs"><em>Radical Candor</em> </a>de Kim Scott, qui prône une franchise bienveillante pour un leadership impactant.</p></li><li><p>📘 <a href="https://amzn.to/41pC0Lu"><em>Dare to Lead</em></a> de Brené Brown, qui met en avant le courage et la vulnérabilité dans le leadership.</p></li></ul><p>💡Le <b>leadership holistique</b> repose sur des relations sincères et éclairées. Alors, ose donner un feedback authentique et bienveillant, et partage ton expérience avec la communauté <b>Leadership Holistique</b> ! 🚀</p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📌 <b>Timestamps</b></p><p>{00:00:00] Introduction : Pourquoi le feedback est un art difficile ?</p><p>[00:02:00] Mon expérience personnelle avec le feedback </p><p>[00:04:30] Pourquoi le feedback est si délicat ? </p><p>[00:07:00] Les conséquences d'un mauvais feedback</p><p>[00:09:30] Les bénéfices d’un feedback authentique </p><p>[00:11:00] Comment donner un feedback authentique ? </p><p>[00:15:00] Inspirations et références </p><p>[00:18:00] Votre défi de la semaine </p><p>[00:20:00] Conclusion</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Avez-vous déjà éprouvé des difficultés à donner un feedback ? Cette peur de blesser, d'être mal compris ou de créer un conflit ? 😟 Trop souvent, le feedback est maladroitement formulé ou, au contraire, totalement évité. Pourtant, un feedback authentique, donné avec bienveillance et sincérité, est une compétence essentielle pour un <b>leadership holistique</b> et équilibré.</p><p>Dans cet épisode, je partage mon propre parcours avec le feedback, les difficultés que j'ai rencontrées et les stratégies qui m'ont permis de transformer mes interactions professionnelles et personnelles. Le feedback authentique n'est pas une critique, mais une invitation à la croissance. 🌱</p><p>Nombre de leaders évitent les conversations difficiles par crainte de blesser ou d'être perçus comme trop critiques. Moi-même, jeune manager, je n'osais pas toujours partager mes observations, par peur du conflit ou de ne plus être apprécié. Pourtant, l'évitement du feedback crée des tensions latentes et nuit aux relations. 😰</p><p>Un feedback mal formulé peut détruire la confiance, provoquer du stress et freiner le changement. Les critiques floues ou blessantes renforcent la démotivation.</p><p>En revanche, un feedback bienveillant favorise l'apprentissage, renforce la relation et améliore la performance. </p><p>Les clés pour un feedback efficace :</p><ol><li><p><b>Préparer le terrain</b> : La confiance est essentielle avant tout feedback. 🤝</p></li><li><p><b>Utiliser des structures simples</b> : La méthode du sandwich (positif - axes d'amélioration - positif) aide à structurer le message. 🍞</p></li><li><p><b>Appliquer la méthode DESC</b> </p></li><li><p><b>Choisir le bon moment</b> : à chaud pour un impact fort ou à froid pour plus de recul. 🔥❄️</p></li><li><p><b>Pratiquer l'écoute active</b> : Poser des questions ouvertes pour comprendre l'autre. 👂</p></li></ol><p>Dans cet épisode, je vous partage aussi deux lectures inspirantes :</p><ul><li><p>📖 <a href="https://amzn.to/4iVfYHs"><em>Radical Candor</em> </a>de Kim Scott, qui prône une franchise bienveillante pour un leadership impactant.</p></li><li><p>📘 <a href="https://amzn.to/41pC0Lu"><em>Dare to Lead</em></a> de Brené Brown, qui met en avant le courage et la vulnérabilité dans le leadership.</p></li></ul><p>💡Le <b>leadership holistique</b> repose sur des relations sincères et éclairées. Alors, ose donner un feedback authentique et bienveillant, et partage ton expérience avec la communauté <b>Leadership Holistique</b> ! 🚀</p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📌 <b>Timestamps</b></p><p>{00:00:00] Introduction : Pourquoi le feedback est un art difficile ?</p><p>[00:02:00] Mon expérience personnelle avec le feedback </p><p>[00:04:30] Pourquoi le feedback est si délicat ? </p><p>[00:07:00] Les conséquences d'un mauvais feedback</p><p>[00:09:30] Les bénéfices d’un feedback authentique </p><p>[00:11:00] Comment donner un feedback authentique ? </p><p>[00:15:00] Inspirations et références </p><p>[00:18:00] Votre défi de la semaine </p><p>[00:20:00] Conclusion</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 19 Mar 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>L'Ikigai au service du leadership : Vers un management plus humain, durable et efficace</title>
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                <description><![CDATA[<p>As-tu déjà croisé un leader qui semblait rayonner, pleinement aligné avec ses actions et sa mission ? Ce n'est pas un hasard. C'est le fruit d'une recherche profonde de sens, souvent guidée par l'Ikigai. Ce concept japonais décrit l'intersection entre ce que tu aimes, ce pour quoi tu es doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi tu peux être rémunéré. Dans cet épisode, je partage des exemples inspirants de leaders qui ont trouvé leur Ikigai et qui, grâce à cela, ont transformé non seulement leur carrière, mais aussi leur environnement et leurs entreprises.</p><p><b>💡 Pourquoi l'Ikigai est essentiel pour un leader ?</b></p><ul><li><p>✅ Alignement des décisions stratégiques avec les valeurs personnelles.</p></li><li><p>✅ Cohérence et crédibilité renforcées.</p></li><li><p>✅ Réduction du stress et augmentation du bien-être.</p></li><li><p>✅ Impact positif sur les collaborateurs et la société.</p></li></ul><p><b>🚀 Exemples concrets de leaders inspirants alignés sur leur Ikigai</b></p><ol><li><p><b>Satya Nadella (Microsoft) 🏢</b></p><ul><li><p>A transformé la culture de Microsoft en favorisant l'empathie et la croissance , a aligné l'entreprise avec des enjeux sociétaux majeurs.</p></li><li><p>🎯 Résultat : explosion de l'innovation et croissance exponentielle de Microsoft.</p></li></ul></li><li><p><b>Emmanuel Druon (Pocheco) 🌿</b></p><ul><li><p>A intégré l'écologie et le bien-être des salariés 🏡 au cœur de son entreprise et a prouvé qu'une PME peut être à la fois rentable 💰, durable 🌎 et humaine 💙.</p></li></ul></li><li><p><b>Muhammad Yunus (Grameen Bank) 💳</b></p><ul><li><p>Père du microcrédit, il a créé un modèle financier durable qui a sorti des millions de personnes de la pauvreté. Son leadership aligné sur son Ikigai a transformé l'économie sociale 🤝.</p></li></ul></li><li><p><b>Yvon Chouinard (Patagonia) 🏕️</b></p><ul><li><p>A fait de Patagonia une entreprise militante pour l'environnement 🌍.</p></li><li><p>Un modèle économique qui prouve que business et éthique sont compatibles 🤲.</p></li></ul></li></ol><p><br></p><p><b>🛠️ Exercices pratiques pour identifier ton Ikigai</b></p><ol><li><p><b>🧭 La boussole intérieure</b> </p></li><li><p><b>📖 Le journaling</b> : Réponds chaque soir à trois questions </p></li><li><p><b>📊 Le tableau des passions et talents</b> </p></li></ol><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><b>📌 Chapitres de l’épisode</b> </p><p>00:00 - Introduction<br>02:00 - Pourquoi l'Ikigai est essentiel pour un leader ?<br>05:00 - Satya Nadella : Leadership et transformation culturelle<br>08:00 - Emmanuel Druon : Une PME écologique et humaine<br>11:00 - Muhammad Yunus : Le microcrédit pour changer le monde<br>14:00 - Yvon Chouinard : Patagonia et le capitalisme responsable<br>18:00 - Bénéfices d'un leadership aligné<br>21:00 - Exercices pratiques pour trouver son Ikigai<br>28:00 - Conclusion et appel à l'action</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>As-tu déjà croisé un leader qui semblait rayonner, pleinement aligné avec ses actions et sa mission ? Ce n'est pas un hasard. C'est le fruit d'une recherche profonde de sens, souvent guidée par l'Ikigai. Ce concept japonais décrit l'intersection entre ce que tu aimes, ce pour quoi tu es doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi tu peux être rémunéré. Dans cet épisode, je partage des exemples inspirants de leaders qui ont trouvé leur Ikigai et qui, grâce à cela, ont transformé non seulement leur carrière, mais aussi leur environnement et leurs entreprises.</p><p><b>💡 Pourquoi l'Ikigai est essentiel pour un leader ?</b></p><ul><li><p>✅ Alignement des décisions stratégiques avec les valeurs personnelles.</p></li><li><p>✅ Cohérence et crédibilité renforcées.</p></li><li><p>✅ Réduction du stress et augmentation du bien-être.</p></li><li><p>✅ Impact positif sur les collaborateurs et la société.</p></li></ul><p><b>🚀 Exemples concrets de leaders inspirants alignés sur leur Ikigai</b></p><ol><li><p><b>Satya Nadella (Microsoft) 🏢</b></p><ul><li><p>A transformé la culture de Microsoft en favorisant l'empathie et la croissance , a aligné l'entreprise avec des enjeux sociétaux majeurs.</p></li><li><p>🎯 Résultat : explosion de l'innovation et croissance exponentielle de Microsoft.</p></li></ul></li><li><p><b>Emmanuel Druon (Pocheco) 🌿</b></p><ul><li><p>A intégré l'écologie et le bien-être des salariés 🏡 au cœur de son entreprise et a prouvé qu'une PME peut être à la fois rentable 💰, durable 🌎 et humaine 💙.</p></li></ul></li><li><p><b>Muhammad Yunus (Grameen Bank) 💳</b></p><ul><li><p>Père du microcrédit, il a créé un modèle financier durable qui a sorti des millions de personnes de la pauvreté. Son leadership aligné sur son Ikigai a transformé l'économie sociale 🤝.</p></li></ul></li><li><p><b>Yvon Chouinard (Patagonia) 🏕️</b></p><ul><li><p>A fait de Patagonia une entreprise militante pour l'environnement 🌍.</p></li><li><p>Un modèle économique qui prouve que business et éthique sont compatibles 🤲.</p></li></ul></li></ol><p><br></p><p><b>🛠️ Exercices pratiques pour identifier ton Ikigai</b></p><ol><li><p><b>🧭 La boussole intérieure</b> </p></li><li><p><b>📖 Le journaling</b> : Réponds chaque soir à trois questions </p></li><li><p><b>📊 Le tableau des passions et talents</b> </p></li></ol><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p><b>📌 Chapitres de l’épisode</b> </p><p>00:00 - Introduction<br>02:00 - Pourquoi l'Ikigai est essentiel pour un leader ?<br>05:00 - Satya Nadella : Leadership et transformation culturelle<br>08:00 - Emmanuel Druon : Une PME écologique et humaine<br>11:00 - Muhammad Yunus : Le microcrédit pour changer le monde<br>14:00 - Yvon Chouinard : Patagonia et le capitalisme responsable<br>18:00 - Bénéfices d'un leadership aligné<br>21:00 - Exercices pratiques pour trouver son Ikigai<br>28:00 - Conclusion et appel à l'action</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 12 Mar 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Comment élever son taux vibratoire pour plus d’énergie et de bien-être</title>
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                <description><![CDATA[<p>✨ Avez-vous déjà ressenti une énergie inexplicable, parfois très positive, parfois pesante ? Et si cela était lié à votre taux vibratoire ? Dans cet épisode de <em>Leadership Holistique</em>, on explore ce concept fascinant et, surtout, comment l’élever pour améliorer son bien-être. Le taux vibratoire correspond à la fréquence d'énergie que nous émettons. Plus il est élevé, plus nous nous sentons alignés, dynamiques et inspirés. Il existe des racines à la fois scientifiques et spirituelles à ce concept : la physique quantique et les traditions ancestrales se rejoignent pour nous offrir une meilleure compréhension de notre énergie. </p><p>Pourquoi s’intéresser à son taux vibratoire ? ⚡Un taux vibratoire élevé est associé à une meilleure santé 🏋️‍♂️, une clarté mentale accrue 🧠 et un alignement émotionnel profond 💖. À l’inverse, un taux vibratoire bas peut se manifester par de la fatigue 😴 un moral en berne et un manque de motivation. </p><p>Comment mesurer son taux vibratoire ? 🧐</p><ul><li><p><b>📏 L’échelle de Bovis et le pendule</b> : Une méthode traditionnelle pour mesurer l'énergie des lieux et des personnes.</p></li><li><p><b>🤲 L'intuition et le ressenti corporel</b> : Fatigue ou vitalité, inspiration ou lourdeur, autant de signaux qui nous renseignent sur notre niveau vibratoire.</p></li><li><p><b>🔬 Des mesures scientifiques indirectes</b> : Bioélectricité, vibrations mécaniques et études sur les ondes électromagnétiques.</p></li></ul><p>Un taux vibratoire optimal permet d’accroître son énergie, sa concentration et son intuition. </p><p>Techniques recommandées🚀</p><ul><li><p><b>🌳 Connexion à la nature</b> : Marches en forêt, <em>Shinrin Yoku</em>, mise à la terre.</p></li><li><p><b>🥗 Alimentation vivante</b> : Fruits et légumes bio, graines germées, boissons fermentées (kombucha, kéfir).</p></li><li><p><b>🧘‍♂️ Méditation et respiration</b> : Pratiques de pleine conscience et cohérence cardiaque.</p></li><li><p><b>🎶 Musique à fréquence élevée</b> : Sons à 432 Hz, fréquences de guérison.</p></li><li><p><b>🙏 Gratitude et pensée positive</b> : Noter chaque jour trois choses pour lesquelles on est reconnaissant.</p></li></ul><p><br></p><p>📚 <b>Lectures recommandées</b> :</p><ul><li><p><em>Le pouvoir du moment présent</em> – Eckhart Tolle 📖</p></li><li><p><em>Élevez votre vibration</em> – Kyle Gray 🌟</p></li></ul><p>🔥 Défi de la semaine 🔥</p><p>Expérimente une de ces pratiques pendant <b>sept jours</b> et observe l’impact sur ton énergie. Partage ton expérience avec nous sur les réseaux sociaux de <em>Leadership Holistique</em> ! 📲💬</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique </a></p><p><br></p><p>00:00 - Introduction et définition du taux vibratoire<br>02:00 - Pourquoi élever son taux vibratoire ?</p><p>05:00 - Comment mesurer son taux vibratoire ?</p><p>08:30 - Connexion à la nature et énergie vibratoire<br>12:15 - Méditation et respiration consciente<br>16:00 - Alimentation vivante et énergie<br>19:45 - Fréquences vibratoires et musique<br>23:30 - La gratitude comme levier énergétique<br>27:00 - Comment intégrer ces pratiques au quotidien ?<br>30:15 - Défi de la semaine et conclusion</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>✨ Avez-vous déjà ressenti une énergie inexplicable, parfois très positive, parfois pesante ? Et si cela était lié à votre taux vibratoire ? Dans cet épisode de <em>Leadership Holistique</em>, on explore ce concept fascinant et, surtout, comment l’élever pour améliorer son bien-être. Le taux vibratoire correspond à la fréquence d'énergie que nous émettons. Plus il est élevé, plus nous nous sentons alignés, dynamiques et inspirés. Il existe des racines à la fois scientifiques et spirituelles à ce concept : la physique quantique et les traditions ancestrales se rejoignent pour nous offrir une meilleure compréhension de notre énergie. </p><p>Pourquoi s’intéresser à son taux vibratoire ? ⚡Un taux vibratoire élevé est associé à une meilleure santé 🏋️‍♂️, une clarté mentale accrue 🧠 et un alignement émotionnel profond 💖. À l’inverse, un taux vibratoire bas peut se manifester par de la fatigue 😴 un moral en berne et un manque de motivation. </p><p>Comment mesurer son taux vibratoire ? 🧐</p><ul><li><p><b>📏 L’échelle de Bovis et le pendule</b> : Une méthode traditionnelle pour mesurer l'énergie des lieux et des personnes.</p></li><li><p><b>🤲 L'intuition et le ressenti corporel</b> : Fatigue ou vitalité, inspiration ou lourdeur, autant de signaux qui nous renseignent sur notre niveau vibratoire.</p></li><li><p><b>🔬 Des mesures scientifiques indirectes</b> : Bioélectricité, vibrations mécaniques et études sur les ondes électromagnétiques.</p></li></ul><p>Un taux vibratoire optimal permet d’accroître son énergie, sa concentration et son intuition. </p><p>Techniques recommandées🚀</p><ul><li><p><b>🌳 Connexion à la nature</b> : Marches en forêt, <em>Shinrin Yoku</em>, mise à la terre.</p></li><li><p><b>🥗 Alimentation vivante</b> : Fruits et légumes bio, graines germées, boissons fermentées (kombucha, kéfir).</p></li><li><p><b>🧘‍♂️ Méditation et respiration</b> : Pratiques de pleine conscience et cohérence cardiaque.</p></li><li><p><b>🎶 Musique à fréquence élevée</b> : Sons à 432 Hz, fréquences de guérison.</p></li><li><p><b>🙏 Gratitude et pensée positive</b> : Noter chaque jour trois choses pour lesquelles on est reconnaissant.</p></li></ul><p><br></p><p>📚 <b>Lectures recommandées</b> :</p><ul><li><p><em>Le pouvoir du moment présent</em> – Eckhart Tolle 📖</p></li><li><p><em>Élevez votre vibration</em> – Kyle Gray 🌟</p></li></ul><p>🔥 Défi de la semaine 🔥</p><p>Expérimente une de ces pratiques pendant <b>sept jours</b> et observe l’impact sur ton énergie. Partage ton expérience avec nous sur les réseaux sociaux de <em>Leadership Holistique</em> ! 📲💬</p><p><br></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique </a></p><p><br></p><p>00:00 - Introduction et définition du taux vibratoire<br>02:00 - Pourquoi élever son taux vibratoire ?</p><p>05:00 - Comment mesurer son taux vibratoire ?</p><p>08:30 - Connexion à la nature et énergie vibratoire<br>12:15 - Méditation et respiration consciente<br>16:00 - Alimentation vivante et énergie<br>19:45 - Fréquences vibratoires et musique<br>23:30 - La gratitude comme levier énergétique<br>27:00 - Comment intégrer ces pratiques au quotidien ?<br>30:15 - Défi de la semaine et conclusion</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Mar 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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✨ Avez-vous déjà ressenti une énergie inexplicable, parfois très positive, parfois pesante ? Et si cela était lié à votre taux vibratoire ? Dans cet épisode de Leadership Holistique, on explore ce concept fascinant et, surtout, comment l’élever pour...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Cessez d'être parfait(e), soyez vous-même!</title>
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                <description><![CDATA[<p>Tu rêves d'une santé parfaite : corps sculpté, énergie constante, alimentation sans faille ? Et si tout ça n'était qu'un mythe irréaliste et culpabilisant imposé par notre société ? Aujourd'hui, on déconstruit ensemble ces standards impossibles et nuisibles.</p><p>Les médias et réseaux sociaux nous bombardent d’images retouchées, créant un idéal inaccessible. Cette quête de perfection conduit souvent à l'insatisfaction corporelle, aux régimes extrêmes et à l’obsession du sport, générant stress et déséquilibres.</p><p>Christophe partage son parcours, marqué par différents régimes (cétogène, carnivore, hyperprotéiné), révélant comment ces approches l'ont épuisé plutôt qu'aidé sur la durée. Le vrai problème ? Ces régimes dérèglent le métabolisme, éloignent de l’écoute intuitive du corps et génèrent un effet yo-yo.</p><p>Pour adopter une vision réaliste et durable du bien-être, voici quelques pistes :</p><ul><li><p><b>Écoute intuitive</b> : prends 5 minutes chaque jour pour ressentir ce dont ton corps a réellement besoin.</p></li><li><p><b>Règle des 80/20</b> : favorise des habitudes saines tout en conservant 20% de flexibilité.</p></li><li><p><b>Définis tes propres standards</b> : choisis des pratiques qui te font vraiment du bien, comme marcher en nature ou pratiquer le yoga, plutôt que de suivre aveuglément des modes.</p></li></ul><p>La clé d'une santé durable n’est pas la perfection, mais l’équilibre et la bienveillance envers soi-même.</p><p>📚 Livres :</p><ul><li><p><b>« </b><a href="https://amzn.to/3X9St4X"><b>Cessez d'être parfait, soyez vous-même</b></a><b> »</b> de Brené Brown</p></li><li><p><b>« </b><a href="https://amzn.to/3D2zin4"><b>Health at Every Size</b></a><b> »</b> de Linda Bacon</p></li><li><p><b>« </b><a href="https://amzn.to/4hS3Pmy"><b>The Body Is Not an Apology</b></a><b> »</b> de Sonya Renee Taylor</p></li></ul><p>📱 Applications et outils :</p><ul><li><p><b>Insight Timer</b> (application de méditation et de bien-être mental)</p></li><li><p><b>Petit Bambou</b> (application de méditation guidée)</p></li><li><p><b>MyFitnessPal</b> (application pour une approche flexible du bien-être physique)</p></li><li><p><br></p></li></ul><p><b>📣 REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ !</b></p><p>💬 <b>Quel petit changement allez-vous adopter cette semaine ?</b> Dites-le-nous dans les commentaires ou sur les réseaux sociaux ! 🔥</p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎧 <b>Abonnez-vous pour ne rien manquer !</b> Chaque semaine, un nouvel épisode pour vous aider à avancer <b>vers votre plein potentiel</b> 🚀.</p><p><br></p><p>Chapitres :</p><p>00:00 Démystifier la santé idéale</p><p>05:14 Régimes extrêmes : mythes et fatigue</p><p>09:00 "Pression des Régimes et Effet Yoyo"</p><p>15:11 Bien-être Intuitif et Personnel</p><p>20:40 Équilibre et Bien-être en Douceur</p><p>22:52 "Marche et Écoute du Corps"</p><p>25:57 "Méditation et Équilibre 80/20"</p><p>29:32 Santé Personnalisée : Mythe et Réalité</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Tu rêves d'une santé parfaite : corps sculpté, énergie constante, alimentation sans faille ? Et si tout ça n'était qu'un mythe irréaliste et culpabilisant imposé par notre société ? Aujourd'hui, on déconstruit ensemble ces standards impossibles et nuisibles.</p><p>Les médias et réseaux sociaux nous bombardent d’images retouchées, créant un idéal inaccessible. Cette quête de perfection conduit souvent à l'insatisfaction corporelle, aux régimes extrêmes et à l’obsession du sport, générant stress et déséquilibres.</p><p>Christophe partage son parcours, marqué par différents régimes (cétogène, carnivore, hyperprotéiné), révélant comment ces approches l'ont épuisé plutôt qu'aidé sur la durée. Le vrai problème ? Ces régimes dérèglent le métabolisme, éloignent de l’écoute intuitive du corps et génèrent un effet yo-yo.</p><p>Pour adopter une vision réaliste et durable du bien-être, voici quelques pistes :</p><ul><li><p><b>Écoute intuitive</b> : prends 5 minutes chaque jour pour ressentir ce dont ton corps a réellement besoin.</p></li><li><p><b>Règle des 80/20</b> : favorise des habitudes saines tout en conservant 20% de flexibilité.</p></li><li><p><b>Définis tes propres standards</b> : choisis des pratiques qui te font vraiment du bien, comme marcher en nature ou pratiquer le yoga, plutôt que de suivre aveuglément des modes.</p></li></ul><p>La clé d'une santé durable n’est pas la perfection, mais l’équilibre et la bienveillance envers soi-même.</p><p>📚 Livres :</p><ul><li><p><b>« </b><a href="https://amzn.to/3X9St4X"><b>Cessez d'être parfait, soyez vous-même</b></a><b> »</b> de Brené Brown</p></li><li><p><b>« </b><a href="https://amzn.to/3D2zin4"><b>Health at Every Size</b></a><b> »</b> de Linda Bacon</p></li><li><p><b>« </b><a href="https://amzn.to/4hS3Pmy"><b>The Body Is Not an Apology</b></a><b> »</b> de Sonya Renee Taylor</p></li></ul><p>📱 Applications et outils :</p><ul><li><p><b>Insight Timer</b> (application de méditation et de bien-être mental)</p></li><li><p><b>Petit Bambou</b> (application de méditation guidée)</p></li><li><p><b>MyFitnessPal</b> (application pour une approche flexible du bien-être physique)</p></li><li><p><br></p></li></ul><p><b>📣 REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ !</b></p><p>💬 <b>Quel petit changement allez-vous adopter cette semaine ?</b> Dites-le-nous dans les commentaires ou sur les réseaux sociaux ! 🔥</p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎧 <b>Abonnez-vous pour ne rien manquer !</b> Chaque semaine, un nouvel épisode pour vous aider à avancer <b>vers votre plein potentiel</b> 🚀.</p><p><br></p><p>Chapitres :</p><p>00:00 Démystifier la santé idéale</p><p>05:14 Régimes extrêmes : mythes et fatigue</p><p>09:00 "Pression des Régimes et Effet Yoyo"</p><p>15:11 Bien-être Intuitif et Personnel</p><p>20:40 Équilibre et Bien-être en Douceur</p><p>22:52 "Marche et Écoute du Corps"</p><p>25:57 "Méditation et Équilibre 80/20"</p><p>29:32 Santé Personnalisée : Mythe et Réalité</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 26 Feb 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>L'Art de l'écoute active : Renforcer les liens grâce à une écoute empathique</title>
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                <description><![CDATA[<p>As-tu déjà eu l’impression d’être écouté sans vraiment être entendu ? Ou peut-être que toi-même, tu te surprends à avoir l’esprit ailleurs en pleine conversation ? Dans cet épisode, je te propose de découvrir l’écoute active, une compétence puissante mais trop souvent négligée.</p><p><b>Pourquoi l'écoute active est essentielle ?</b><br>L’écoute active ne se limite pas à entendre des mots, elle consiste à comprendre les émotions, les besoins et les intentions derrière chaque message. Ce concept, popularisé par le psychologue Carl Rogers, est un pilier fondamental de la communication empathique.</p><p><b>Les bienfaits de l’écoute active :</b></p><ul><li><p><b>Renforcement des relations</b> : Elle améliore la qualité des interactions et prévient les conflits.</p></li><li><p><b>Engagement professionnel</b> : 86% des employés estiment qu’une meilleure écoute de la part de leur manager renforcerait leur engagement (source : Forbes, 2021).</p></li><li><p><b>Développement de l’empathie</b> : Se mettre à la place de l’autre favorise des échanges plus authentiques et bienveillants.</p></li></ul><p><b>Les obstacles à une écoute réelle :</b></p><ul><li><p>Les distractions et pensées parasites.</p></li><li><p>La tendance à préparer sa réponse au lieu d'écouter.</p></li><li><p>L’habitude d’écouter pour répondre plutôt que pour comprendre.</p></li></ul><p><b>Outils et stratégies pour améliorer son écoute active :</b></p><ol><li><p><b>Le 50/50</b> : être à la fois attentif à l’interlocuteur et à ses propres réactions.</p></li><li><p><b>Reformulation</b> : Répéter ou paraphraser pour valider la compréhension.</p></li><li><p><b>Le test des 10 secondes</b> : Attendre avant de répondre pour bien intégrer l’information.</p></li><li><p><b>Les questions ouvertes</b> : Privilégier « Comment te sens-tu ? » plutôt que « Tu vas bien ? »</p></li></ol><p><b>Exemples inspirants :</b></p><ul><li><p>Barack Obama, reconnu pour son écoute attentive et son charisme empathique.</p></li><li><p>Oprah Winfrey, dont la capacité à poser des questions ouvertes a fait d’elle une intervieweuse hors pair.</p></li></ul><p><b>Challenge de la semaine :</b><br>Prends cinq minutes chaque jour pour pratiquer une écoute active sans interruption. Expérimente et partage ton retour sur les réseaux sociaux de Leadership Holistique.</p><p><b>Ressources recommandées :</b></p><ul><li><p><a href="https://amzn.to/41eXpbj"><em>La communication non violente</em></a> de Marshall Rosenberg.</p></li><li><p><a href="https://amzn.to/4hS8G70"><em>Les mots sont des fenêtres ou bien ce sont des murs</em></a> de Marshall Rosenberg.</p></li></ul><p><b>Conclusion :</b><br>L’écoute active est une clé essentielle du leadership holistique. Elle renforce les relations, facilite la communication et favorise un alignement intérieur profond. Intègre ces pratiques à ton quotidien et observe l'impact positif sur ton environnement personnel et professionnel !</p><p><b>Timestamps :</b><br>00:00 - Introduction et définition de l'écoute active.<br>04:30 - Pourquoi l'écoute active change tout.<br>10:00 - Les obstacles à une écoute réelle.<br>15:20 - Outils et techniques pratiques.<br>22:15 - Exemples inspirants.<br>28:00 - Challenge et conclusion.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>As-tu déjà eu l’impression d’être écouté sans vraiment être entendu ? Ou peut-être que toi-même, tu te surprends à avoir l’esprit ailleurs en pleine conversation ? Dans cet épisode, je te propose de découvrir l’écoute active, une compétence puissante mais trop souvent négligée.</p><p><b>Pourquoi l'écoute active est essentielle ?</b><br>L’écoute active ne se limite pas à entendre des mots, elle consiste à comprendre les émotions, les besoins et les intentions derrière chaque message. Ce concept, popularisé par le psychologue Carl Rogers, est un pilier fondamental de la communication empathique.</p><p><b>Les bienfaits de l’écoute active :</b></p><ul><li><p><b>Renforcement des relations</b> : Elle améliore la qualité des interactions et prévient les conflits.</p></li><li><p><b>Engagement professionnel</b> : 86% des employés estiment qu’une meilleure écoute de la part de leur manager renforcerait leur engagement (source : Forbes, 2021).</p></li><li><p><b>Développement de l’empathie</b> : Se mettre à la place de l’autre favorise des échanges plus authentiques et bienveillants.</p></li></ul><p><b>Les obstacles à une écoute réelle :</b></p><ul><li><p>Les distractions et pensées parasites.</p></li><li><p>La tendance à préparer sa réponse au lieu d'écouter.</p></li><li><p>L’habitude d’écouter pour répondre plutôt que pour comprendre.</p></li></ul><p><b>Outils et stratégies pour améliorer son écoute active :</b></p><ol><li><p><b>Le 50/50</b> : être à la fois attentif à l’interlocuteur et à ses propres réactions.</p></li><li><p><b>Reformulation</b> : Répéter ou paraphraser pour valider la compréhension.</p></li><li><p><b>Le test des 10 secondes</b> : Attendre avant de répondre pour bien intégrer l’information.</p></li><li><p><b>Les questions ouvertes</b> : Privilégier « Comment te sens-tu ? » plutôt que « Tu vas bien ? »</p></li></ol><p><b>Exemples inspirants :</b></p><ul><li><p>Barack Obama, reconnu pour son écoute attentive et son charisme empathique.</p></li><li><p>Oprah Winfrey, dont la capacité à poser des questions ouvertes a fait d’elle une intervieweuse hors pair.</p></li></ul><p><b>Challenge de la semaine :</b><br>Prends cinq minutes chaque jour pour pratiquer une écoute active sans interruption. Expérimente et partage ton retour sur les réseaux sociaux de Leadership Holistique.</p><p><b>Ressources recommandées :</b></p><ul><li><p><a href="https://amzn.to/41eXpbj"><em>La communication non violente</em></a> de Marshall Rosenberg.</p></li><li><p><a href="https://amzn.to/4hS8G70"><em>Les mots sont des fenêtres ou bien ce sont des murs</em></a> de Marshall Rosenberg.</p></li></ul><p><b>Conclusion :</b><br>L’écoute active est une clé essentielle du leadership holistique. Elle renforce les relations, facilite la communication et favorise un alignement intérieur profond. Intègre ces pratiques à ton quotidien et observe l'impact positif sur ton environnement personnel et professionnel !</p><p><b>Timestamps :</b><br>00:00 - Introduction et définition de l'écoute active.<br>04:30 - Pourquoi l'écoute active change tout.<br>10:00 - Les obstacles à une écoute réelle.<br>15:20 - Outils et techniques pratiques.<br>22:15 - Exemples inspirants.<br>28:00 - Challenge et conclusion.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 19 Feb 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Développement personnel et Kaizen : La stratégie des petits pas pour changer sa vie</title>
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                <description><![CDATA[<p>🔥 <b>Vous rêvez de transformer votre vie, mais vous vous sentez submergé par l’ampleur des changements à accomplir ?</b> Découvrez comment <b>le Kaizen</b>, cette méthode japonaise d'amélioration continue, peut vous aider à avancer progressivement <b>sans stress ni procrastination</b>.</p><p>Dans cet épisode, nous explorons :<br>✅ L’origine du Kaizen et pourquoi il est si puissant pour le développement personnel.<br>✅ Comment adopter la philosophie des <b>petits pas</b> pour atteindre vos objectifs durablement.<br>✅ Des <b>exemples concrets</b> et des <b>outils pratiques</b> pour appliquer le Kaizen au quotidien.<br>✅ Pourquoi les grands changements échouent souvent… et comment faire autrement.<br>✅ Mon propre défi Kaizen : remettre le sport dans ma vie sans frustration.</p><p>Prêt à <b>transformer votre quotidien en douceur</b> ? 🚀 Appuyez sur PLAY et embarquez dans la <b>révolution des petits pas</b> !</p><p><b>⏳ TIMESTAMPS</b></p><p>00:00 – <b>Introduction : Pourquoi nous abandonnons nos bonnes résolutions ?</b><br>02:00 – <b>Qu’est-ce que le Kaizen et pourquoi l’appliquer au développement personnel ?</b><br>04:15 – <b>L’histoire d’un YouTubeur qui a gravi l’Everest grâce au Kaizen ! 🏔️</b><br>06:30 – <b>Les erreurs courantes dans le développement personnel et comment les éviter</b><br>09:00 – <b>Comment j’utilise le Kaizen pour reprendre le sport (et éviter la démotivation !) 🏃‍♂️</b><br>12:45 – <b>Kaizen et procrastination : comment arrêter de repousser vos projets ?</b><br>15:30 – <b>Études scientifiques : Pourquoi les petits changements sont les plus durables ?</b><br>18:00 – <b>Exemples concrets pour appliquer le Kaizen dans votre quotidien</b><br>22:00 – <b>Défi Kaizen : Commencez aujourd’hui avec un mini-changement</b><br>24:30 – <b>Conclusion et appel à l’action : partagez votre défi avec nous !</b></p><p><b>📌 RESSOURCES MENTIONNÉES</b></p><p>📖 <a href="https://amzn.to/42Q8dOy"><b>Atomic Habits</b></a> – James Clear (Un rien peut tout changer)<br>📖 <a href="https://amzn.to/42Nsowe"><b>Kaizen, la clé de l’excellence</b> </a>– Masaaki Imai<br>📚 <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/il0ahklz"><b>Formation Objectif Kaizen</b> </a>– Développez des habitudes durables en douceur </p><p>📲 <b>Apps recommandées pour suivre vos progrès</b> :<br>📌 <em>Loop Habit Tracker</em> – Suivi d’habitudes simple et efficace<br>📌 <em>Notion</em> – Mon outil favori pour organiser mes objectifs<br>📌 <em>Habitica</em> – Transformez vos objectifs en jeu !</p><p><b>📣 REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ !</b></p><p>💬 <b>Quel petit changement allez-vous adopter cette semaine ?</b> Dites-le-nous dans les commentaires ou sur les réseaux sociaux ! 🔥</p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎧 <b>Abonnez-vous pour ne rien manquer !</b> Chaque semaine, un nouvel épisode pour vous aider à avancer <b>vers votre plein potentiel</b> 🚀.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🔥 <b>Vous rêvez de transformer votre vie, mais vous vous sentez submergé par l’ampleur des changements à accomplir ?</b> Découvrez comment <b>le Kaizen</b>, cette méthode japonaise d'amélioration continue, peut vous aider à avancer progressivement <b>sans stress ni procrastination</b>.</p><p>Dans cet épisode, nous explorons :<br>✅ L’origine du Kaizen et pourquoi il est si puissant pour le développement personnel.<br>✅ Comment adopter la philosophie des <b>petits pas</b> pour atteindre vos objectifs durablement.<br>✅ Des <b>exemples concrets</b> et des <b>outils pratiques</b> pour appliquer le Kaizen au quotidien.<br>✅ Pourquoi les grands changements échouent souvent… et comment faire autrement.<br>✅ Mon propre défi Kaizen : remettre le sport dans ma vie sans frustration.</p><p>Prêt à <b>transformer votre quotidien en douceur</b> ? 🚀 Appuyez sur PLAY et embarquez dans la <b>révolution des petits pas</b> !</p><p><b>⏳ TIMESTAMPS</b></p><p>00:00 – <b>Introduction : Pourquoi nous abandonnons nos bonnes résolutions ?</b><br>02:00 – <b>Qu’est-ce que le Kaizen et pourquoi l’appliquer au développement personnel ?</b><br>04:15 – <b>L’histoire d’un YouTubeur qui a gravi l’Everest grâce au Kaizen ! 🏔️</b><br>06:30 – <b>Les erreurs courantes dans le développement personnel et comment les éviter</b><br>09:00 – <b>Comment j’utilise le Kaizen pour reprendre le sport (et éviter la démotivation !) 🏃‍♂️</b><br>12:45 – <b>Kaizen et procrastination : comment arrêter de repousser vos projets ?</b><br>15:30 – <b>Études scientifiques : Pourquoi les petits changements sont les plus durables ?</b><br>18:00 – <b>Exemples concrets pour appliquer le Kaizen dans votre quotidien</b><br>22:00 – <b>Défi Kaizen : Commencez aujourd’hui avec un mini-changement</b><br>24:30 – <b>Conclusion et appel à l’action : partagez votre défi avec nous !</b></p><p><b>📌 RESSOURCES MENTIONNÉES</b></p><p>📖 <a href="https://amzn.to/42Q8dOy"><b>Atomic Habits</b></a> – James Clear (Un rien peut tout changer)<br>📖 <a href="https://amzn.to/42Nsowe"><b>Kaizen, la clé de l’excellence</b> </a>– Masaaki Imai<br>📚 <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/il0ahklz"><b>Formation Objectif Kaizen</b> </a>– Développez des habitudes durables en douceur </p><p>📲 <b>Apps recommandées pour suivre vos progrès</b> :<br>📌 <em>Loop Habit Tracker</em> – Suivi d’habitudes simple et efficace<br>📌 <em>Notion</em> – Mon outil favori pour organiser mes objectifs<br>📌 <em>Habitica</em> – Transformez vos objectifs en jeu !</p><p><b>📣 REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ !</b></p><p>💬 <b>Quel petit changement allez-vous adopter cette semaine ?</b> Dites-le-nous dans les commentaires ou sur les réseaux sociaux ! 🔥</p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a><br>📌 <b>Instagram</b> : <a href="https://www.instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎧 <b>Abonnez-vous pour ne rien manquer !</b> Chaque semaine, un nouvel épisode pour vous aider à avancer <b>vers votre plein potentiel</b> 🚀.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 12 Feb 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Boostez votre santé et bien-être au quotidien avec des rituels simples et efficaces</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Boostez votre santé et bien-être au quotidien avec des rituels simples et efficaces !</b> 🌟</p><p>Vous vous sentez parfois débordé(e), sans énergie ou en manque de clarté mentale ? Dans cet épisode, je vous dévoile mes rituels personnels qui m'aident à jongler entre mes responsabilités tout en préservant ma santé physique, mentale et spirituelle. Ces pratiques, inspirées par la science, le Kaizen et mes apprentissages druidiques, ont changé ma vie. Et si elles transformaient la vôtre ? 🙏</p><p>✨ <b>Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :</b><br>✔️ Pourquoi les rituels et routines sont essentiels à un équilibre durable.<br>✔️ Les clés pour intégrer des habitudes simples mais puissantes dans votre quotidien.<br>✔️ Mon rituel matinal complet, de la méditation au microdosage de champignons.<br>✔️ Les bénéfices prouvés des rituels matinaux : énergie, sérénité, productivité (+20 %).<br>✔️ Des conseils pratiques pour créer vos propres routines grâce au Kaizen.</p><p><b>⏱️ Timestamps :</b><br>0:00 - Introduction : Pourquoi les rituels peuvent changer votre vie<br>1:25 - Les habitudes : Le secret pour transformer votre quotidien<br>3:10 - Bien-être holistique : Santé physique, mentale et spirituelle<br>5:45 - Méditation et routines matinales : Mon expérience personnelle<br>8:30 - Comment augmenter votre productivité avec des rituels matinaux (+20%)<br>11:10 - Compléments alimentaires et microdosage de champignons 🍄<br>14:00 - Journaling, gratitude et connexion à la nature<br>17:20 - Créer des routines durables avec le Kaizen<br>20:00 - Ressources recommandées : Miracle Morning et Atomic Habits<br>21:45 - Conclusion : Mon défi pour vous cette semaine</p><p>💡 <b>Envie d’aller plus loin ?</b><br>Rejoignez ma formation <b>Objectif Kaizen : Des habitudes simples pour des résultats extraordinaires</b>. Apprenez à transformer vos routines avec des techniques inspirées du Kaizen, du Miracle Morning et d’Atomic Habits.<br>👉 Découvrez la formation ici : <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/vfpicjmh">Objectif Kaizen</a></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💬 <b>Partagez vos rituels dans les commentaires !</b> Quels rituels pratiquez-vous déjà ? Qu’aimeriez-vous intégrer ? Je serais ravi d’échanger avec vous.</p><p><b>🎙️ Abonnez-vous</b> pour plus de conseils sur le bien-être, la productivité et le leadership. 🔔</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Boostez votre santé et bien-être au quotidien avec des rituels simples et efficaces !</b> 🌟</p><p>Vous vous sentez parfois débordé(e), sans énergie ou en manque de clarté mentale ? Dans cet épisode, je vous dévoile mes rituels personnels qui m'aident à jongler entre mes responsabilités tout en préservant ma santé physique, mentale et spirituelle. Ces pratiques, inspirées par la science, le Kaizen et mes apprentissages druidiques, ont changé ma vie. Et si elles transformaient la vôtre ? 🙏</p><p>✨ <b>Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :</b><br>✔️ Pourquoi les rituels et routines sont essentiels à un équilibre durable.<br>✔️ Les clés pour intégrer des habitudes simples mais puissantes dans votre quotidien.<br>✔️ Mon rituel matinal complet, de la méditation au microdosage de champignons.<br>✔️ Les bénéfices prouvés des rituels matinaux : énergie, sérénité, productivité (+20 %).<br>✔️ Des conseils pratiques pour créer vos propres routines grâce au Kaizen.</p><p><b>⏱️ Timestamps :</b><br>0:00 - Introduction : Pourquoi les rituels peuvent changer votre vie<br>1:25 - Les habitudes : Le secret pour transformer votre quotidien<br>3:10 - Bien-être holistique : Santé physique, mentale et spirituelle<br>5:45 - Méditation et routines matinales : Mon expérience personnelle<br>8:30 - Comment augmenter votre productivité avec des rituels matinaux (+20%)<br>11:10 - Compléments alimentaires et microdosage de champignons 🍄<br>14:00 - Journaling, gratitude et connexion à la nature<br>17:20 - Créer des routines durables avec le Kaizen<br>20:00 - Ressources recommandées : Miracle Morning et Atomic Habits<br>21:45 - Conclusion : Mon défi pour vous cette semaine</p><p>💡 <b>Envie d’aller plus loin ?</b><br>Rejoignez ma formation <b>Objectif Kaizen : Des habitudes simples pour des résultats extraordinaires</b>. Apprenez à transformer vos routines avec des techniques inspirées du Kaizen, du Miracle Morning et d’Atomic Habits.<br>👉 Découvrez la formation ici : <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/vfpicjmh">Objectif Kaizen</a></p><p>📌 <b>Rejoignez la communauté Leadership Holistique :</b><br>🌱 <b>Facebook</b> : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Groupe Leadership Holistique</a><br>🎥 <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💬 <b>Partagez vos rituels dans les commentaires !</b> Quels rituels pratiquez-vous déjà ? Qu’aimeriez-vous intégrer ? Je serais ravi d’échanger avec vous.</p><p><b>🎙️ Abonnez-vous</b> pour plus de conseils sur le bien-être, la productivité et le leadership. 🔔</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Feb 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Boostez votre santé et bien-être au quotidien avec des rituels simples et efficaces ! 🌟
Vous vous sentez parfois débordé(e), sans énergie ou en manque de clarté mentale ? Dans cet épisode, je vous dévoile mes rituels personnels qui m'aident à jongler...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Le mythe de la spiritualité douce : Pourquoi une quête authentique demande du courage</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de <em>Leadership Holistique</em>, je déconstruis l’idée reçue selon laquelle la spiritualité est une pratique douce et apaisante. Au contraire, une quête spirituelle authentique demande du courage, de l’introspection et parfois une remise en question profonde.</p><p>📌 <b>Ce que vous découvrirez dans cet épisode</b> :</p><ul><li><p>Pourquoi la spiritualité est souvent mal perçue.</p></li><li><p>Les défis réels d’une démarche spirituelle authentique.</p></li><li><p>Des outils pratiques pour embrasser une spiritualité transformative.</p></li></ul><p>Rejoignez-moi pour explorer ce chemin exigeant mais profondément libérateur. 🌱</p><p><b>🕒 Timestamps</b> :</p><p>00:00 - Introduction : La spiritualité douce, un mythe à déconstruire<br>02:00 - Origine des clichés sur la spiritualité : Influence des réseaux sociaux et des médias<br>05:00 - Les vérités inconfortables d’une quête spirituelle authentique<br>08:00 - Mon parcours : De la douleur à la transformation spirituelle<br>11:00 - Le courage d’affronter ses doutes et ses peurs<br>15:00 - Les bénéfices d’une spiritualité exigeante : Clarté, alignement et résilience<br>18:00 - Exemples inspirants : Siddhartha Gautama, Victor Frankl et Nelson Mandela<br>20:00 - Outils pratiques : Exercice du miroir et méditation sur les vérités inconfortables<br>23:00 - Livres recommandés : Eckhart Tolle et Victor Frankl<br>25:00 - Conclusion : La spiritualité authentique, un chemin vers l’alignement</p><p><b>Ressources mentionnées</b> :</p><ul><li><p>📚 <a href="https://amzn.to/3WtYObq"><em>Le Pouvoir du moment présent</em></a> d’Eckhart Tolle</p></li><li><p>📚 <a href="https://amzn.to/3WzT8wl"><em>Man’s Search for Meaning</em></a> de Victor Frankl</p></li></ul><p><b>Rejoignez-moi :</b></p><ul><li><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p></li></ul><p>🔔 <b>N’oubliez pas de liker, commenter et partager cet épisode pour faire rayonner une spiritualité plus authentique et transformative.</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de <em>Leadership Holistique</em>, je déconstruis l’idée reçue selon laquelle la spiritualité est une pratique douce et apaisante. Au contraire, une quête spirituelle authentique demande du courage, de l’introspection et parfois une remise en question profonde.</p><p>📌 <b>Ce que vous découvrirez dans cet épisode</b> :</p><ul><li><p>Pourquoi la spiritualité est souvent mal perçue.</p></li><li><p>Les défis réels d’une démarche spirituelle authentique.</p></li><li><p>Des outils pratiques pour embrasser une spiritualité transformative.</p></li></ul><p>Rejoignez-moi pour explorer ce chemin exigeant mais profondément libérateur. 🌱</p><p><b>🕒 Timestamps</b> :</p><p>00:00 - Introduction : La spiritualité douce, un mythe à déconstruire<br>02:00 - Origine des clichés sur la spiritualité : Influence des réseaux sociaux et des médias<br>05:00 - Les vérités inconfortables d’une quête spirituelle authentique<br>08:00 - Mon parcours : De la douleur à la transformation spirituelle<br>11:00 - Le courage d’affronter ses doutes et ses peurs<br>15:00 - Les bénéfices d’une spiritualité exigeante : Clarté, alignement et résilience<br>18:00 - Exemples inspirants : Siddhartha Gautama, Victor Frankl et Nelson Mandela<br>20:00 - Outils pratiques : Exercice du miroir et méditation sur les vérités inconfortables<br>23:00 - Livres recommandés : Eckhart Tolle et Victor Frankl<br>25:00 - Conclusion : La spiritualité authentique, un chemin vers l’alignement</p><p><b>Ressources mentionnées</b> :</p><ul><li><p>📚 <a href="https://amzn.to/3WtYObq"><em>Le Pouvoir du moment présent</em></a> d’Eckhart Tolle</p></li><li><p>📚 <a href="https://amzn.to/3WzT8wl"><em>Man’s Search for Meaning</em></a> de Victor Frankl</p></li></ul><p><b>Rejoignez-moi :</b></p><ul><li><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p></li></ul><p>🔔 <b>N’oubliez pas de liker, commenter et partager cet épisode pour faire rayonner une spiritualité plus authentique et transformative.</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 29 Jan 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode de Leadership Holistique, je déconstruis l’idée reçue selon laquelle la spiritualité est une pratique douce et apaisante. Au contraire, une quête spirituelle authentique demande du courage, de l’introspection et parfois une remise en...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Ma quête personnelle de sens et de raison d’être : Inspirations et outils pour aligner votre vie</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Comment donner un sens à votre vie : Ma quête personnelle et les clés pour trouver votre raison d’être</b> 🌟</p><p>Bienvenue dans cet épisode inspirant du podcast <em>Leadership Holistique</em>! 🎙️ Aujourd’hui, je partage ma quête personnelle de sens et de raison d’être, ainsi que les outils et réflexions qui m’ont aidé à aligner ma vie avec mes valeurs profondes. Découvrez comment l’Ikigai peut devenir votre boussole pour une vie plus épanouie, et explorez des exemples concrets pour trouver votre propre raison d’être.</p><p><b>🚀 Pourquoi regarder cette vidéo ?</b></p><ul><li><p>Trouvez des réponses à des questions existentielles : "Pourquoi suis-je ici ?" "Quel est mon rôle ?"</p></li><li><p>Explorez des concepts tels que l’Ikigai, l’arbre de vie et le journaling introspectif.</p></li><li><p>Découvrez des exemples inspirants de personnes ayant transformé leur vie.</p></li></ul><p><b>🕒 Timestamps :</b><br>00:00 - Introduction : Pourquoi chercher sa raison d’être ?<br>02:00 - L’importance du sens : Impacts psychologiques et biologiques<br>03:30 - L’Ikigai : Une philosophie japonaise pour aligner passion, mission, vocation et profession<br>07:00 - Les défis de la quête de sens : Témoignage personnel<br>10:00 - Exemples inspirants : De Nelson Mandela à Steve Jobs<br>15:00 - Outils pratiques pour trouver sa raison d’être : Ikigai, arbre de vie, journaling<br>23:00 - L’animal totem : Un outil unique pour explorer vos valeurs<br>25:00 - Défi de la semaine : Complétez votre diagramme d’Ikigai ou votre arbre de vie<br>26:00 - Conclusion et invitation à partager votre expérience</p><p><b>🔗 Ressources mentionnées :</b></p><ul><li><p>🐾 Formation sur les animaux totems : <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5">https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5</a></p></li><li><p>📖 Mes livres et contenus : <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a></p></li></ul><p><b>💬 Partagez votre expérience !</b><br>Avez-vous déjà réfléchi à votre Ikigai ou votre raison d’être ? Quels outils vous ont aidé dans votre quête de sens ? Laissez un commentaire et rejoignez la discussion sur :</p><ul><li><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Comment donner un sens à votre vie : Ma quête personnelle et les clés pour trouver votre raison d’être</b> 🌟</p><p>Bienvenue dans cet épisode inspirant du podcast <em>Leadership Holistique</em>! 🎙️ Aujourd’hui, je partage ma quête personnelle de sens et de raison d’être, ainsi que les outils et réflexions qui m’ont aidé à aligner ma vie avec mes valeurs profondes. Découvrez comment l’Ikigai peut devenir votre boussole pour une vie plus épanouie, et explorez des exemples concrets pour trouver votre propre raison d’être.</p><p><b>🚀 Pourquoi regarder cette vidéo ?</b></p><ul><li><p>Trouvez des réponses à des questions existentielles : "Pourquoi suis-je ici ?" "Quel est mon rôle ?"</p></li><li><p>Explorez des concepts tels que l’Ikigai, l’arbre de vie et le journaling introspectif.</p></li><li><p>Découvrez des exemples inspirants de personnes ayant transformé leur vie.</p></li></ul><p><b>🕒 Timestamps :</b><br>00:00 - Introduction : Pourquoi chercher sa raison d’être ?<br>02:00 - L’importance du sens : Impacts psychologiques et biologiques<br>03:30 - L’Ikigai : Une philosophie japonaise pour aligner passion, mission, vocation et profession<br>07:00 - Les défis de la quête de sens : Témoignage personnel<br>10:00 - Exemples inspirants : De Nelson Mandela à Steve Jobs<br>15:00 - Outils pratiques pour trouver sa raison d’être : Ikigai, arbre de vie, journaling<br>23:00 - L’animal totem : Un outil unique pour explorer vos valeurs<br>25:00 - Défi de la semaine : Complétez votre diagramme d’Ikigai ou votre arbre de vie<br>26:00 - Conclusion et invitation à partager votre expérience</p><p><b>🔗 Ressources mentionnées :</b></p><ul><li><p>🐾 Formation sur les animaux totems : <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5">https://www.leadershipholistique.com/courses/wtixw0j5</a></p></li><li><p>📖 Mes livres et contenus : <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a></p></li></ul><p><b>💬 Partagez votre expérience !</b><br>Avez-vous déjà réfléchi à votre Ikigai ou votre raison d’être ? Quels outils vous ont aidé dans votre quête de sens ? Laissez un commentaire et rejoignez la discussion sur :</p><ul><li><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 22 Jan 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Comment donner un sens à votre vie : Ma quête personnelle et les clés pour trouver votre raison d’être 🌟
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                <title>Violences faites aux femmes : Réflexions d’un homme engagé pour briser le silence</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode bouleversant du podcast <em>Leadership Holistique</em>, je partage une histoire personnelle qui m'a profondément marqué : un événement familial qui met en lumière les violences faites aux femmes. En tant qu'homme, je ressens le besoin de briser le silence et de contribuer au dialogue pour un changement essentiel dans notre société.</p><p>➡️ Découvrez comment ce sujet me pousse à réfléchir à la place des femmes dans nos vies, au travail et dans la société, tout en explorant des pistes pour agir contre la violence, qu'elle soit physique ou psychologique.</p><p>Rejoignez-moi dans cette réflexion, et partagez votre voix dans les commentaires.</p><p>🕒 <b>Timestamps</b> :</p><p>00:00 - Introduction : Pourquoi cet épisode hors-série ?<br>02:00 - Une histoire familiale bouleversante : les violences découvertes pendant les fêtes<br>08:00 - La révélation : témoignage de la victime et réactions de la famille<br>15:00 - Impact psychologique et réflexions sur la violence endémique<br>19:00 - Pourquoi les hommes doivent aussi prendre la parole sur ces sujets<br>22:00 - La violence au travail : harcèlement moral et sexuel<br>24:00 - Mon appel à la réflexion sur la place des femmes dans la société<br>25:00 - Conclusion : Agissons ensemble pour briser le silence</p><p><b>Ressources mentionnées</b> :</p><ul><li><p>📚 <em>Marie-France Hirigoyen - </em><a href="https://amzn.to/4gMPxTR"><em>Le Harcèlement moral : la violence perverse au quotidien</em></a></p></li><li><p>💬 Rejoignez le débat dans les commentaires ou sur <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">le groupe Facebook Leadership Holistique</a>.</p></li></ul><p><b>Abonnez-vous et suivez-moi :</b></p><ul><li><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode bouleversant du podcast <em>Leadership Holistique</em>, je partage une histoire personnelle qui m'a profondément marqué : un événement familial qui met en lumière les violences faites aux femmes. En tant qu'homme, je ressens le besoin de briser le silence et de contribuer au dialogue pour un changement essentiel dans notre société.</p><p>➡️ Découvrez comment ce sujet me pousse à réfléchir à la place des femmes dans nos vies, au travail et dans la société, tout en explorant des pistes pour agir contre la violence, qu'elle soit physique ou psychologique.</p><p>Rejoignez-moi dans cette réflexion, et partagez votre voix dans les commentaires.</p><p>🕒 <b>Timestamps</b> :</p><p>00:00 - Introduction : Pourquoi cet épisode hors-série ?<br>02:00 - Une histoire familiale bouleversante : les violences découvertes pendant les fêtes<br>08:00 - La révélation : témoignage de la victime et réactions de la famille<br>15:00 - Impact psychologique et réflexions sur la violence endémique<br>19:00 - Pourquoi les hommes doivent aussi prendre la parole sur ces sujets<br>22:00 - La violence au travail : harcèlement moral et sexuel<br>24:00 - Mon appel à la réflexion sur la place des femmes dans la société<br>25:00 - Conclusion : Agissons ensemble pour briser le silence</p><p><b>Ressources mentionnées</b> :</p><ul><li><p>📚 <em>Marie-France Hirigoyen - </em><a href="https://amzn.to/4gMPxTR"><em>Le Harcèlement moral : la violence perverse au quotidien</em></a></p></li><li><p>💬 Rejoignez le débat dans les commentaires ou sur <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">le groupe Facebook Leadership Holistique</a>.</p></li></ul><p><b>Abonnez-vous et suivez-moi :</b></p><ul><li><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p></li></ul><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 Jan 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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                <title>Dire NON sans culpabilité : un chemin vers la liberté émotionnelle</title>
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                <description><![CDATA[<p>💬 Vous êtes-vous déjà retrouvé à dire OUI alors que tout votre être criait NON ? Vous n’êtes pas seul. Dans cet épisode, nous plongeons dans les profondeurs de ce besoin d’approbation qui nous freine et découvrons comment reprendre les rênes de notre vie. Dire NON, c’est bien plus qu’un mot : c’est un acte de courage et d’amour envers soi-même. 🌟</p><p><b>⏳ Timestamps pour vous guider :</b><br>00:00 <b>Introduction :</b> Dire NON, une clé pour retrouver votre liberté intérieure<br>01:30 <b>Pourquoi cherchons-nous l’approbation ?</b> Un héritage ancestral toujours présent<br>03:45 <b>Histoires personnelles :</b> Ces moments où dire NON aurait changé la donne<br>06:00 <b>Les pièges du OUI permanent :</b> Fatigue, frustration et perte de soi<br>08:30 <b>Les bénéfices du NON :</b> Alignez vos décisions avec vos valeurs profondes<br>11:00 <b>Exemples inspirants :</b> De Steve Jobs à des leaders du quotidien<br>13:45 <b>Vos outils pratiques pour dire NON :</b></p><ul><li><p>Les 4 questions essentielles pour éclairer vos choix</p></li><li><p>Le pouvoir du journaling pour observer et progresser</p></li><li><p>Les affirmations positives : ancrez votre confiance<br>16:30 <b>Lectures pour aller plus loin :</b> "<a href="https://amzn.to/3VYF5A4">Les 4 accords toltèques</a>" et "<a href="https://amzn.to/3DMc44l">Braving the Wilderness</a>"<br>18:30 <b>Le défi de la semaine :</b> Osez dire NON, priorisez vos besoins, et ressentez la transformation</p></li></ul><p><b>🌀 Ensemble, allons plus loin :</b></p><ul><li><p>Rejoignez notre communauté sur Facebook pour partager vos expériences et apprendre des autres : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p></li><li><p>Abonnez-vous et laissez un commentaire pour me dire comment cet épisode résonne avec vous.</p></li></ul><p><b>🙏 Une pensée pour vous :</b><br>Chaque NON que vous dites vous rapproche d’un OUI à ce qui compte vraiment. Alors, osez. Vous en êtes capable. ❤️</p><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>💬 Vous êtes-vous déjà retrouvé à dire OUI alors que tout votre être criait NON ? Vous n’êtes pas seul. Dans cet épisode, nous plongeons dans les profondeurs de ce besoin d’approbation qui nous freine et découvrons comment reprendre les rênes de notre vie. Dire NON, c’est bien plus qu’un mot : c’est un acte de courage et d’amour envers soi-même. 🌟</p><p><b>⏳ Timestamps pour vous guider :</b><br>00:00 <b>Introduction :</b> Dire NON, une clé pour retrouver votre liberté intérieure<br>01:30 <b>Pourquoi cherchons-nous l’approbation ?</b> Un héritage ancestral toujours présent<br>03:45 <b>Histoires personnelles :</b> Ces moments où dire NON aurait changé la donne<br>06:00 <b>Les pièges du OUI permanent :</b> Fatigue, frustration et perte de soi<br>08:30 <b>Les bénéfices du NON :</b> Alignez vos décisions avec vos valeurs profondes<br>11:00 <b>Exemples inspirants :</b> De Steve Jobs à des leaders du quotidien<br>13:45 <b>Vos outils pratiques pour dire NON :</b></p><ul><li><p>Les 4 questions essentielles pour éclairer vos choix</p></li><li><p>Le pouvoir du journaling pour observer et progresser</p></li><li><p>Les affirmations positives : ancrez votre confiance<br>16:30 <b>Lectures pour aller plus loin :</b> "<a href="https://amzn.to/3VYF5A4">Les 4 accords toltèques</a>" et "<a href="https://amzn.to/3DMc44l">Braving the Wilderness</a>"<br>18:30 <b>Le défi de la semaine :</b> Osez dire NON, priorisez vos besoins, et ressentez la transformation</p></li></ul><p><b>🌀 Ensemble, allons plus loin :</b></p><ul><li><p>Rejoignez notre communauté sur Facebook pour partager vos expériences et apprendre des autres : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p></li><li><p>Abonnez-vous et laissez un commentaire pour me dire comment cet épisode résonne avec vous.</p></li></ul><p><b>🙏 Une pensée pour vous :</b><br>Chaque NON que vous dites vous rapproche d’un OUI à ce qui compte vraiment. Alors, osez. Vous en êtes capable. ❤️</p><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>La respiration : votre superpouvoir quotidien</title>
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                <description><![CDATA[<p>Transformez votre souffle en allié pour surmonter le stress, rester centré et booster vos performances. 🌟</p><p>Dans cet épisode, découvrez des techniques de respiration simples mais puissantes, adaptées à toutes les situations. Que vous ayez besoin de vous calmer, de dynamiser votre énergie ou de vous concentrer, la respiration est un outil accessible et gratuit qui peut transformer votre quotidien. 🧘‍♂️💨</p><p><b>🎧 Timestamps :</b><br>00:00 Introduction : Pourquoi la respiration est-elle si puissante ?<br>02:00 Les bienfaits de la respiration consciente sur le stress et la concentration<br>04:00 Évaluer votre respiration actuelle : une première étape essentielle<br>05:00 <b>Techniques pour dynamiser l’énergie :</b></p><ul><li><p>Respiration du feu</p></li><li><p>Respiration 4-4-4<br>07:30 Exemples de personnalités utilisant la respiration pour performer (Tony Robbins, Michael Phelps, Cristiano Ronaldo...)<br>08:30 <b>Techniques pour se détendre :</b></p></li><li><p>Respiration 4-7-8</p></li><li><p>Cohérence cardiaque<br>10:00 Applications recommandées pour guider votre respiration<br>10:30 <b>Techniques pour se recentrer :</b></p></li><li><p>Respiration alternée (Nadi Shodhana)</p></li><li><p>Box breathing 4-4-4-4<br>13:00 Comment intégrer ces exercices dans votre quotidien<br>14:00 Conclusion : Faites de la respiration votre alliée</p></li></ul><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Transformez votre souffle en allié pour surmonter le stress, rester centré et booster vos performances. 🌟</p><p>Dans cet épisode, découvrez des techniques de respiration simples mais puissantes, adaptées à toutes les situations. Que vous ayez besoin de vous calmer, de dynamiser votre énergie ou de vous concentrer, la respiration est un outil accessible et gratuit qui peut transformer votre quotidien. 🧘‍♂️💨</p><p><b>🎧 Timestamps :</b><br>00:00 Introduction : Pourquoi la respiration est-elle si puissante ?<br>02:00 Les bienfaits de la respiration consciente sur le stress et la concentration<br>04:00 Évaluer votre respiration actuelle : une première étape essentielle<br>05:00 <b>Techniques pour dynamiser l’énergie :</b></p><ul><li><p>Respiration du feu</p></li><li><p>Respiration 4-4-4<br>07:30 Exemples de personnalités utilisant la respiration pour performer (Tony Robbins, Michael Phelps, Cristiano Ronaldo...)<br>08:30 <b>Techniques pour se détendre :</b></p></li><li><p>Respiration 4-7-8</p></li><li><p>Cohérence cardiaque<br>10:00 Applications recommandées pour guider votre respiration<br>10:30 <b>Techniques pour se recentrer :</b></p></li><li><p>Respiration alternée (Nadi Shodhana)</p></li><li><p>Box breathing 4-4-4-4<br>13:00 Comment intégrer ces exercices dans votre quotidien<br>14:00 Conclusion : Faites de la respiration votre alliée</p></li></ul><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 25 Dec 2024 07:00:00 +0000</pubDate>
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Transformez votre souffle en allié pour surmonter le stress, rester centré et booster vos performances. 🌟
Dans cet épisode, découvrez des techniques de respiration simples mais puissantes, adaptées à toutes les situations. Que vous ayez besoin de vou...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Intelligence Émotionnelle : Le Superpouvoir Caché des Leaders</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast <em>Leadership Holistique</em>, découvrez pourquoi l’intelligence émotionnelle est devenue une compétence essentielle pour les leaders d’aujourd’hui. Nous explorons ses multiples facettes : la conscience de soi, la maîtrise de soi, la conscience sociale et la gestion des relations. Grâce à des exemples concrets et des outils pratiques, apprenez comment développer cette compétence pour transformer votre leadership et inspirer vos équipes.</p><p><br>00:00 - <b>Introduction : Pourquoi l'intelligence émotionnelle est cruciale en leadership ?</b><br>01:12 - <b>Les 4 piliers de l'intelligence émotionnelle : Décryptage des compétences essentielles</b><br>03:13 - <b>Exemple concret : L'impact de la conscience sociale dans le management</b><br>04:16 - <b>Gestion des relations : Inspirer et influencer avec efficacité</b><br>06:09 - <b>Études d’impact : L'intelligence émotionnelle et la performance des équipes</b><br>07:25 - <b>Exemple : Comment Google réduit le turnover grâce à l’intelligence émotionnelle</b><br>08:27 - <b>Études de cas : 4 Seasons, Apple et Microsoft, des leaders exemplaires</b><br>11:06 - <b>Leadership empathique : Satya Nadella, un modèle inspirant</b><br>12:34 - <b>Mary Barra de General Motors : Gestion de crise et intelligence émotionnelle</b><br>14:09 - <b>Jacinda Ardern et la gestion du COVID : Leadership humain et bienveillance</b><br>15:52 - <b>Outils pratiques : Développer son intelligence émotionnelle au quotidien</b><br>17:01 - <b>Feedback à 360° : Un exercice de courage et d'amélioration continue</b><br>18:30 - <b>Exercices d'empathie : Cultivez l'écoute active dans votre leadership</b><br>21:13 - <b>Mindfulness : La pleine conscience comme couteau suisse de l’intelligence émotionnelle</b><br>23:31 - <b>Mentorat et coaching : Renforcer vos compétences interpersonnelles</b><br>24:55 - <b>Conclusion : Pourquoi l’intelligence émotionnelle est la clé du succès durable</b><br>27:45 - <b>Exercice pratique : L’écoute active en pleine conscience pour des relations transformées</b><br>29:29 - <b>Teaser : La respiration pour réguler son énergie, à découvrir dans le prochain épisode</b></p><p><b>Liens utiles :</b></p><ul><li><p>Lisez le livre <a href="https://amzn.to/49Cadv3"><em>L'Intelligence Émotionnelle</em> de Daniel Goleman.</a></p></li></ul><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast <em>Leadership Holistique</em>, découvrez pourquoi l’intelligence émotionnelle est devenue une compétence essentielle pour les leaders d’aujourd’hui. Nous explorons ses multiples facettes : la conscience de soi, la maîtrise de soi, la conscience sociale et la gestion des relations. Grâce à des exemples concrets et des outils pratiques, apprenez comment développer cette compétence pour transformer votre leadership et inspirer vos équipes.</p><p><br>00:00 - <b>Introduction : Pourquoi l'intelligence émotionnelle est cruciale en leadership ?</b><br>01:12 - <b>Les 4 piliers de l'intelligence émotionnelle : Décryptage des compétences essentielles</b><br>03:13 - <b>Exemple concret : L'impact de la conscience sociale dans le management</b><br>04:16 - <b>Gestion des relations : Inspirer et influencer avec efficacité</b><br>06:09 - <b>Études d’impact : L'intelligence émotionnelle et la performance des équipes</b><br>07:25 - <b>Exemple : Comment Google réduit le turnover grâce à l’intelligence émotionnelle</b><br>08:27 - <b>Études de cas : 4 Seasons, Apple et Microsoft, des leaders exemplaires</b><br>11:06 - <b>Leadership empathique : Satya Nadella, un modèle inspirant</b><br>12:34 - <b>Mary Barra de General Motors : Gestion de crise et intelligence émotionnelle</b><br>14:09 - <b>Jacinda Ardern et la gestion du COVID : Leadership humain et bienveillance</b><br>15:52 - <b>Outils pratiques : Développer son intelligence émotionnelle au quotidien</b><br>17:01 - <b>Feedback à 360° : Un exercice de courage et d'amélioration continue</b><br>18:30 - <b>Exercices d'empathie : Cultivez l'écoute active dans votre leadership</b><br>21:13 - <b>Mindfulness : La pleine conscience comme couteau suisse de l’intelligence émotionnelle</b><br>23:31 - <b>Mentorat et coaching : Renforcer vos compétences interpersonnelles</b><br>24:55 - <b>Conclusion : Pourquoi l’intelligence émotionnelle est la clé du succès durable</b><br>27:45 - <b>Exercice pratique : L’écoute active en pleine conscience pour des relations transformées</b><br>29:29 - <b>Teaser : La respiration pour réguler son énergie, à découvrir dans le prochain épisode</b></p><p><b>Liens utiles :</b></p><ul><li><p>Lisez le livre <a href="https://amzn.to/49Cadv3"><em>L'Intelligence Émotionnelle</em> de Daniel Goleman.</a></p></li></ul><p>🌐 <b>Sites web</b> : [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> : <a href="https://instagram.com/leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>📘 <b>Facebook</b> : Groupe privé : <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a></p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :  <a href="">Christophe Rousseau</a></p><p>▶️ <b>YouTube</b> : <a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">@leadershipholistique</a></p><p>🎵 <b>TikTok</b> : <a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">@xtofrusso</a></p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p><b>Abonnez-vous et activez la cloche 🔔 pour ne manquer aucun épisode !</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 18 Dec 2024 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>l'art de favoriser les moments de clarté au quotidien</title>
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                <description><![CDATA[<p>Soyez prêt à découvrir les moments de clarté et leur pouvoir transformateur dans votre vie personnelle et professionnelle. Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, Christophe Rousseau partage des expériences émouvantes et des conseils pratiques pour cultiver ces précieuses révélations.</p><p>[00:01:54] <b>Pourquoi les Moments de Clarté sont-ils Cruciaux ?</b><br>Christophe explique comment ces instants illumineux peuvent offrir une perspective plus profonde sur nos valeurs et nos priorités. Découvrez comment il peuvent guider vos décisions importantes et prévenir le burn-out.</p><p>[00:02:59] <b>Définir un Moment de Clarté :</b><br>Qu'est-ce qu'un moment de clarté ? Christophe Rousseau nous éclaire sur ces intuitions soudaines qui nous guident et nous aident à mieux comprendre ce que nous voulons vraiment accomplir.</p><p>[00:04:15] <b>Clarté et Leadership Holistique :</b><br>Apprenez l'importance de l'alignement avec votre Ikigai et comment les moments de clarté peuvent renforcer votre capacité à agir en accord avec vos valeurs fondamentales.</p><p>[00:05:15] <b>Réduction du Stress et Prévention du Burn-Out :</b><br>Découvrez comment ajuster régulièrement votre parcours vous aide à éviter le stress et à maintenir un équilibre personnel sain.</p><p>[00:06:40] <b>Exemples Inspirants de Moments de Clarté :</b><br>Christophe partage des exemples personnels puissants de moments de clarté, notamment à travers le deuil de sa fille et ses voyages au Mexique.</p><p>[00:14:27] <b>Outils et Stratégies pour Favoriser la Clarté :</b><br>Des outils concrets comme la méditation, le journaling, et les promenades en pleine nature pour encourager l'introspection et favoriser l'émergence de ce type de moments déterminants.</p><p>[00:22:36] <b>Être Prêt à Embrasser la Clarté :</b><br>Comprendre quand et comment ces moments peuvent survenir et pourquoi ils peuvent transformer votre parcours de vie de manière inattendue.</p><p>--&gt; écouter l' <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/medecine-forestiere-les-effets-des-bains-de-foret-shinrin-yoku-sur-la-sante-humaine">épisode sur les bains de forêt </a></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Soyez prêt à découvrir les moments de clarté et leur pouvoir transformateur dans votre vie personnelle et professionnelle. Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, Christophe Rousseau partage des expériences émouvantes et des conseils pratiques pour cultiver ces précieuses révélations.</p><p>[00:01:54] <b>Pourquoi les Moments de Clarté sont-ils Cruciaux ?</b><br>Christophe explique comment ces instants illumineux peuvent offrir une perspective plus profonde sur nos valeurs et nos priorités. Découvrez comment il peuvent guider vos décisions importantes et prévenir le burn-out.</p><p>[00:02:59] <b>Définir un Moment de Clarté :</b><br>Qu'est-ce qu'un moment de clarté ? Christophe Rousseau nous éclaire sur ces intuitions soudaines qui nous guident et nous aident à mieux comprendre ce que nous voulons vraiment accomplir.</p><p>[00:04:15] <b>Clarté et Leadership Holistique :</b><br>Apprenez l'importance de l'alignement avec votre Ikigai et comment les moments de clarté peuvent renforcer votre capacité à agir en accord avec vos valeurs fondamentales.</p><p>[00:05:15] <b>Réduction du Stress et Prévention du Burn-Out :</b><br>Découvrez comment ajuster régulièrement votre parcours vous aide à éviter le stress et à maintenir un équilibre personnel sain.</p><p>[00:06:40] <b>Exemples Inspirants de Moments de Clarté :</b><br>Christophe partage des exemples personnels puissants de moments de clarté, notamment à travers le deuil de sa fille et ses voyages au Mexique.</p><p>[00:14:27] <b>Outils et Stratégies pour Favoriser la Clarté :</b><br>Des outils concrets comme la méditation, le journaling, et les promenades en pleine nature pour encourager l'introspection et favoriser l'émergence de ce type de moments déterminants.</p><p>[00:22:36] <b>Être Prêt à Embrasser la Clarté :</b><br>Comprendre quand et comment ces moments peuvent survenir et pourquoi ils peuvent transformer votre parcours de vie de manière inattendue.</p><p>--&gt; écouter l' <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/medecine-forestiere-les-effets-des-bains-de-foret-shinrin-yoku-sur-la-sante-humaine">épisode sur les bains de forêt </a></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 11 Dec 2024 05:30:00 +0000</pubDate>
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                <title>Le « job de rêve » est-il vraiment la clé du bonheur ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau explore le concept du "job de rêve" et sa relation avec le bonheur professionnel. </p><p>Découvrez comment une étude de Harvard Business Review révèle que 60 à 65 % des employés alignés avec les valeurs de leur entreprise ressentent un bien-être plus durable au travail. [00:00]</p><p>Nous mettons l'accent sur l'importance d'une approche réaliste du bonheur au travail, soulignant l'équilibre entre compétences, passions et valeurs personnelles grâce au concept d'ikigaï. [04:35]</p><p>Apprenez pourquoi réévaluer régulièrement vos aspirations professionnelles est crucial, car vos valeurs et intérêts évoluent avec le temps. [08:22]</p><p>Recevez des conseils pratiques pour intégrer efficacement vos valeurs personnelles dans votre vie professionnelle. [12:47]</p><p>Christophe discute également du mythe du "job de rêve", souvent inatteignable, et de ses implications sur le bien-être personnel. [17:30]</p><p>Il explore les conséquences du stress et du burn-out dans des environnements compétitifs comme la Silicon Valley. [23:15]</p><p>Pour approfondir les thèmes abordés, consultez les œuvres de Daniel Pink pour mieux comprendre la motivation et la satisfaction au travail. [29:55]</p><p>Découvrez pourquoi l'alignement des valeurs et du travail est essentiel pour trouver un sens et une satisfaction durables dans votre carrière. [35:42]</p><p>Le livre de Daniel Pink, Drive en français , "<a href="https://amzn.to/3Zd2mzf">La vérité sur ce qui nous motive</a>" </p><p>🔔 Abonnez-vous pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et ne manquez pas notre prochain épisode sur les routines efficaces pour améliorer votre quotidien.</p><p><br></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau explore le concept du "job de rêve" et sa relation avec le bonheur professionnel. </p><p>Découvrez comment une étude de Harvard Business Review révèle que 60 à 65 % des employés alignés avec les valeurs de leur entreprise ressentent un bien-être plus durable au travail. [00:00]</p><p>Nous mettons l'accent sur l'importance d'une approche réaliste du bonheur au travail, soulignant l'équilibre entre compétences, passions et valeurs personnelles grâce au concept d'ikigaï. [04:35]</p><p>Apprenez pourquoi réévaluer régulièrement vos aspirations professionnelles est crucial, car vos valeurs et intérêts évoluent avec le temps. [08:22]</p><p>Recevez des conseils pratiques pour intégrer efficacement vos valeurs personnelles dans votre vie professionnelle. [12:47]</p><p>Christophe discute également du mythe du "job de rêve", souvent inatteignable, et de ses implications sur le bien-être personnel. [17:30]</p><p>Il explore les conséquences du stress et du burn-out dans des environnements compétitifs comme la Silicon Valley. [23:15]</p><p>Pour approfondir les thèmes abordés, consultez les œuvres de Daniel Pink pour mieux comprendre la motivation et la satisfaction au travail. [29:55]</p><p>Découvrez pourquoi l'alignement des valeurs et du travail est essentiel pour trouver un sens et une satisfaction durables dans votre carrière. [35:42]</p><p>Le livre de Daniel Pink, Drive en français , "<a href="https://amzn.to/3Zd2mzf">La vérité sur ce qui nous motive</a>" </p><p>🔔 Abonnez-vous pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et ne manquez pas notre prochain épisode sur les routines efficaces pour améliorer votre quotidien.</p><p><br></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 04 Dec 2024 05:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau explore le concept du "job de rêve" et sa relation avec le bonheur professionnel. 
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                <title>Explorez l'impact des routines de vie sur votre énergie et productivité</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode de "Leadership Holistique". Aujourd'hui, nous explorons l'importance de structurer sa journée avec des routines bien pensées pour maximiser votre énergie et votre bien-être. Nous discuterons de l'impact des rituels matinaux, de la pertinence des pauses décontractées à midi, et de comment les activités apaisantes le soir peuvent vous préparer pour le lendemain. Inspirée par des méthodes éprouvées comme celle de Kaizen et la technique Pomodoro, cette approche vous offre des outils concrets pour personnaliser vos routines tout en restant flexible face aux imprévus. Embarquez avec nous pour découvrir comment des pratiques comme la gratitude, le journaling, et l'activité physique régulière peuvent enrichir votre quotidien de manière significative. Installez-vous confortablement et prêtez l'oreille à des conseils pratiques pour transformer vos habitudes et améliorer votre leadership personnel.🌅</p><p>[00:00] Introduction: Importance des routines et de l'énergie<br>[02:15] Routine matinale: Débuter la journée en douceur<br>[05:35] Pause décontractée: Équilibrer son alimentation<br>[08:50] Routine du soir: Apaiser l'esprit pour un sommeil réparateur<br>[12:20] Impact des routines sur l'énergie quotidienne<br>[15:10] Méthode Kaizen: Progrès lent mais sûr<br>[18:00] Flexibilité et persistance: S'adapter et progresser<br>[21:40] Techniques de respiration et méditation<br>[24:55] Utilisation des temps de transition pour le bien-être<br>[27:30] Routines énergisantes proposées pour une journée active<br>[30:10] Hydratation et alimentation: Clés pour maintenir l'énergie<br>[33:00] Gratitude et journaling pour terminer la journée positivement</p><p>Apprenez à tirer parti des stratégies de <em>méditation</em>, de <em>lecture</em>, et de <em>gratitude</em> pour développer un style de vie harmonieux et productif. 🎧🎙️</p><p>🔔 Abonnez-vous pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et ne manquez pas notre prochain épisode sur les routines efficaces pour améliorer votre quotidien.</p><p><br></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode de "Leadership Holistique". Aujourd'hui, nous explorons l'importance de structurer sa journée avec des routines bien pensées pour maximiser votre énergie et votre bien-être. Nous discuterons de l'impact des rituels matinaux, de la pertinence des pauses décontractées à midi, et de comment les activités apaisantes le soir peuvent vous préparer pour le lendemain. Inspirée par des méthodes éprouvées comme celle de Kaizen et la technique Pomodoro, cette approche vous offre des outils concrets pour personnaliser vos routines tout en restant flexible face aux imprévus. Embarquez avec nous pour découvrir comment des pratiques comme la gratitude, le journaling, et l'activité physique régulière peuvent enrichir votre quotidien de manière significative. Installez-vous confortablement et prêtez l'oreille à des conseils pratiques pour transformer vos habitudes et améliorer votre leadership personnel.🌅</p><p>[00:00] Introduction: Importance des routines et de l'énergie<br>[02:15] Routine matinale: Débuter la journée en douceur<br>[05:35] Pause décontractée: Équilibrer son alimentation<br>[08:50] Routine du soir: Apaiser l'esprit pour un sommeil réparateur<br>[12:20] Impact des routines sur l'énergie quotidienne<br>[15:10] Méthode Kaizen: Progrès lent mais sûr<br>[18:00] Flexibilité et persistance: S'adapter et progresser<br>[21:40] Techniques de respiration et méditation<br>[24:55] Utilisation des temps de transition pour le bien-être<br>[27:30] Routines énergisantes proposées pour une journée active<br>[30:10] Hydratation et alimentation: Clés pour maintenir l'énergie<br>[33:00] Gratitude et journaling pour terminer la journée positivement</p><p>Apprenez à tirer parti des stratégies de <em>méditation</em>, de <em>lecture</em>, et de <em>gratitude</em> pour développer un style de vie harmonieux et productif. 🎧🎙️</p><p>🔔 Abonnez-vous pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et ne manquez pas notre prochain épisode sur les routines efficaces pour améliorer votre quotidien.</p><p><br></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 27 Nov 2024 06:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Communication bienveillante en situtations difficiles</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode inspirant de <em>Leadership Holistique</em>, où nous explorons l'art de la communication bienveillante [00:00:00]. Dans cet épisode, Christophe Rousseau, ingénieur, physicien et expert en leadership, partage des stratégies puissantes pour rester authentique et bienveillant même dans les moments de tension.</p><p><b>Ce que vous apprendrez :</b></p><ul><li><p>Une introduction à la communication bienveillante et ses principes fondamentaux inspirés par Marshall Rosenberg [00:00:12].</p></li><li><p>Les quatre étapes clés de la CNV : Observation, Sentiments, Besoins, et Demande [00:01:12].</p></li><li><p>Des exemples pratiques pour appliquer ces étapes dans des situations du quotidien [00:02:37].</p></li><li><p>Les bienfaits de la communication bienveillante pour résoudre les conflits et créer un espace de respect mutuel [00:04:21].</p></li><li><p>Des techniques éprouvées pour pratiquer la communication bienveillante en période de stress [00:06:15].</p></li><li><p>Comment cultiver l'écoute empathique et pratiquer le cinquante-cinquante pour une communication consciente [00:09:32].</p></li></ul><p><b>Motivation et Impact :</b></p><p>Découvrez les avantages de l'adoption de la communication bienveillante dans vos relations personnelles et professionnelles [00:17:27]. </p><p>Inspirez-vous d'exemples de leaders comme Gandhi, Nelson Mandela et même des figures actuelles telles que Jacinda Ardern, qui ont su transformer des crises en opportunités grâce à une communication respectueuse et empathique.</p><p><b>Conseil pratique :</b></p><p>Commencez dès aujourd'hui à intégrer ces techniques dans vos interactions journalières [00:22:11].</p><p>Testez la méthode avec une situation que vous trouvez difficile, et voyez comment elle peut transformer vos relations.</p><p>🔔 Abonnez-vous pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et ne manquez pas notre prochain épisode sur les routines efficaces pour améliorer votre quotidien.</p><p><br></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode inspirant de <em>Leadership Holistique</em>, où nous explorons l'art de la communication bienveillante [00:00:00]. Dans cet épisode, Christophe Rousseau, ingénieur, physicien et expert en leadership, partage des stratégies puissantes pour rester authentique et bienveillant même dans les moments de tension.</p><p><b>Ce que vous apprendrez :</b></p><ul><li><p>Une introduction à la communication bienveillante et ses principes fondamentaux inspirés par Marshall Rosenberg [00:00:12].</p></li><li><p>Les quatre étapes clés de la CNV : Observation, Sentiments, Besoins, et Demande [00:01:12].</p></li><li><p>Des exemples pratiques pour appliquer ces étapes dans des situations du quotidien [00:02:37].</p></li><li><p>Les bienfaits de la communication bienveillante pour résoudre les conflits et créer un espace de respect mutuel [00:04:21].</p></li><li><p>Des techniques éprouvées pour pratiquer la communication bienveillante en période de stress [00:06:15].</p></li><li><p>Comment cultiver l'écoute empathique et pratiquer le cinquante-cinquante pour une communication consciente [00:09:32].</p></li></ul><p><b>Motivation et Impact :</b></p><p>Découvrez les avantages de l'adoption de la communication bienveillante dans vos relations personnelles et professionnelles [00:17:27]. </p><p>Inspirez-vous d'exemples de leaders comme Gandhi, Nelson Mandela et même des figures actuelles telles que Jacinda Ardern, qui ont su transformer des crises en opportunités grâce à une communication respectueuse et empathique.</p><p><b>Conseil pratique :</b></p><p>Commencez dès aujourd'hui à intégrer ces techniques dans vos interactions journalières [00:22:11].</p><p>Testez la méthode avec une situation que vous trouvez difficile, et voyez comment elle peut transformer vos relations.</p><p>🔔 Abonnez-vous pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et ne manquez pas notre prochain épisode sur les routines efficaces pour améliorer votre quotidien.</p><p><br></p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 20 Nov 2024 05:30:00 +0000</pubDate>
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Bienvenue dans cet épisode inspirant de Leadership Holistique, où nous explorons l'art de la communication bienveillante [00:00:00]. Dans cet épisode, Christophe Rousseau, ingénieur, physicien et expert en leadership, partage des stratégies puissantes...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Éveiller son intuition grâce à la pleine conscience</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast <em>Leadership Holistique</em>, nous plongeons dans l'univers de la pleine conscience pour éveiller notre intuition et ainsi affiner notre leadership. </p><p>🌟 Découvrez comment des pratiques simples de pleine conscience peuvent transformer votre perception et vous guider vers des décisions plus alignées et éclairées. </p><p>Pour tous ceux qui cherchent à cultiver une sagesse intérieure, cet épisode est une véritable mine d'or.</p><p>📌 <b>Chapitres :</b></p><ul><li><p>[00:00:00] Introduction à l'épisode et présentation de Christophe Rousseau</p></li><li><p>[00:01:25] Qu'est-ce que l'intuition et pourquoi est-elle cruciale pour le leadership ?</p></li><li><p>[00:03:24] La pleine conscience comme outil d'éveil de l'intuition</p></li><li><p>[00:05:13] Techniques de pleine conscience : méditation, body scan et plus</p></li><li><p>[00:07:33] La marche méditative : un exercice puissant</p></li><li><p>[00:08:43] Surmonter les obstacles à la pratique régulière</p></li><li><p>[00:10:46] Impact de la pleine conscience sur le développement de l'intuition</p></li><li><p>[00:11:45] Pratiquer le cinquante/cinquante en communication</p></li><li><p>[00:14:24] Pratiques quotidiennes et leur intégration dans la vie</p></li><li><p>[00:19:40] Exercice de gratitude des dix doigts</p></li><li><p>[00:21:13] Conseils pour intégrer la pleine conscience au quotidien</p></li><li><p>[00:23:05] Conclusion et prochaines étapes vers un leadership holistique</p></li></ul><p><br></p><p>Et si l'un des sujets résonne particulièrement avec vous, partagez le podcast avec vos amis ou collègues qui pourraient être intéressés ! </p><p><br></p><p>Le livre "Le grand voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a> </p><p><br></p><p>✨ <b>Merci de nous avoir rejoints pour cet épisode de Leadership Holistique !</b> ✨</p><p>Si vous souhaitez approfondir votre parcours de développement personnel, professionnel et spirituel, n'hésitez pas à explorer nos ressources et rejoindre notre communauté sur nos différents réseaux :</p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeLeanManufacturing.com">LeLeanManufacturing.com</a>](<a href="https://LeLeanManufacturing.com">https://LeLeanManufacturing.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeanHolistique.com">LeanHolistique.com</a>](<a href="https://LeanHolistique.com">https://LeanHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@xtofrusso](<a href="https://instagram.com/xtofrusso">https://instagram.com/xtofrusso</a>)</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.facebook.com/xtof.rousseau">https://www.facebook.com/xtof.rousseau</a>)</p><p>- [Page Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique">https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique</a>)</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>- [Page entreprise](<a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/">https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast <em>Leadership Holistique</em>, nous plongeons dans l'univers de la pleine conscience pour éveiller notre intuition et ainsi affiner notre leadership. </p><p>🌟 Découvrez comment des pratiques simples de pleine conscience peuvent transformer votre perception et vous guider vers des décisions plus alignées et éclairées. </p><p>Pour tous ceux qui cherchent à cultiver une sagesse intérieure, cet épisode est une véritable mine d'or.</p><p>📌 <b>Chapitres :</b></p><ul><li><p>[00:00:00] Introduction à l'épisode et présentation de Christophe Rousseau</p></li><li><p>[00:01:25] Qu'est-ce que l'intuition et pourquoi est-elle cruciale pour le leadership ?</p></li><li><p>[00:03:24] La pleine conscience comme outil d'éveil de l'intuition</p></li><li><p>[00:05:13] Techniques de pleine conscience : méditation, body scan et plus</p></li><li><p>[00:07:33] La marche méditative : un exercice puissant</p></li><li><p>[00:08:43] Surmonter les obstacles à la pratique régulière</p></li><li><p>[00:10:46] Impact de la pleine conscience sur le développement de l'intuition</p></li><li><p>[00:11:45] Pratiquer le cinquante/cinquante en communication</p></li><li><p>[00:14:24] Pratiques quotidiennes et leur intégration dans la vie</p></li><li><p>[00:19:40] Exercice de gratitude des dix doigts</p></li><li><p>[00:21:13] Conseils pour intégrer la pleine conscience au quotidien</p></li><li><p>[00:23:05] Conclusion et prochaines étapes vers un leadership holistique</p></li></ul><p><br></p><p>Et si l'un des sujets résonne particulièrement avec vous, partagez le podcast avec vos amis ou collègues qui pourraient être intéressés ! </p><p><br></p><p>Le livre "Le grand voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a> </p><p><br></p><p>✨ <b>Merci de nous avoir rejoints pour cet épisode de Leadership Holistique !</b> ✨</p><p>Si vous souhaitez approfondir votre parcours de développement personnel, professionnel et spirituel, n'hésitez pas à explorer nos ressources et rejoindre notre communauté sur nos différents réseaux :</p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeLeanManufacturing.com">LeLeanManufacturing.com</a>](<a href="https://LeLeanManufacturing.com">https://LeLeanManufacturing.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeanHolistique.com">LeanHolistique.com</a>](<a href="https://LeanHolistique.com">https://LeanHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@xtofrusso](<a href="https://instagram.com/xtofrusso">https://instagram.com/xtofrusso</a>)</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.facebook.com/xtof.rousseau">https://www.facebook.com/xtof.rousseau</a>)</p><p>- [Page Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique">https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique</a>)</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>- [Page entreprise](<a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/">https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 05:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode captivant du podcast Leadership Holistique, nous plongeons dans l'univers de la pleine conscience pour éveiller notre intuition et ainsi affiner notre leadership. 
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                <title>Les secrets de l'Ikigai : comment incarner sa mission de vie au quotidien</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau explore le concept de l'ikigai, une notion japonaise désignant notre "raison d'être". Après avoir abordé l'ikigai dans de précédents épisodes, aujourd'hui, il va au-delà de la simple définition pour vous aider à clarifier votre propre cheminement et à déterminer si vous êtes réellement sur la bonne voie ou non. </p><p>En tant qu'ingénieur, physicien, et créateur du concept de leadership holistique, Christophe souhaite vous accompagner dans votre quête de sens, en partageant des stratégies concrètes pour incarner votre ikigai au quotidien. </p><p>Que signifie réellement aligner sa vie avec son ikigai ? </p><p>Quels obstacles peut-on rencontrer ? </p><p>Comment intégrer l'ikigai dans une dynamique d'amélioration continue ? </p><p>Et surtout, comment mesurer l'impact concret de cette démarche sur votre épanouissement personnel ? </p><p>Christophe répond à toutes ces questions dans un épisode riche en enseignements et en outils pratiques pour avancer vers un mode de vie plus aligné et inspiré. Rejoignez-nous pour découvrir comment transformer votre quête de sens en une pratique quotidienne, et franchissez un pas de plus vers votre raison d'être !</p><p>00:00 Découvrir l'ikigai : raison d'être personnelle.</p><p>05:57 Ikigaï: micro-objectifs quotidiens, routines matinales et nocturnes.</p><p>08:10 Exercice de gratitude pour alignement personnel quotidien.</p><p>10:52 Visualiser son ikigai et rester fidèle.</p><p>13:54 Accrochez-vous, travaillez blessures émotionnelles, amélioration continue.</p><p>17:12 Revue annuelle d'Ikigaï motive et épanouit.</p><p>22:37 Avancer vers hikigai avec petits pas, kaizen.</p><p>24:30 Rendez-vous semaine prochaine pour pleine conscience.</p><p><br></p><p>N'hésitez pas à revenir vers nous avec vos questions et à interagir sur notre chaîne YouTube ou par e-mail à <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a>. </p><p>Et si l'un des sujets résonne particulièrement avec vous, partagez le podcast avec vos amis ou collègues qui pourraient être intéressés ! </p><p><br></p><p>Le livre "Le grand voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a> </p><p><br></p><p>En attendant notre prochain rendez-vous, prenez bien soin de vous et commencez ce nouveau cycle avec énergie et positivité ! </p><p>✨ <b>Merci de nous avoir rejoints pour cet épisode de Leadership Holistique !</b> ✨</p><p>Si vous souhaitez approfondir votre parcours de développement personnel, professionnel et spirituel, n'hésitez pas à explorer nos ressources et rejoindre notre communauté sur nos différents réseaux :</p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeLeanManufacturing.com">LeLeanManufacturing.com</a>](<a href="https://LeLeanManufacturing.com">https://LeLeanManufacturing.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeanHolistique.com">LeanHolistique.com</a>](<a href="https://LeanHolistique.com">https://LeanHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@xtofrusso](<a href="https://instagram.com/xtofrusso">https://instagram.com/xtofrusso</a>)</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.facebook.com/xtof.rousseau">https://www.facebook.com/xtof.rousseau</a>)</p><p>- [Page Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique">https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique</a>)</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>- [Page entreprise](<a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/">https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau explore le concept de l'ikigai, une notion japonaise désignant notre "raison d'être". Après avoir abordé l'ikigai dans de précédents épisodes, aujourd'hui, il va au-delà de la simple définition pour vous aider à clarifier votre propre cheminement et à déterminer si vous êtes réellement sur la bonne voie ou non. </p><p>En tant qu'ingénieur, physicien, et créateur du concept de leadership holistique, Christophe souhaite vous accompagner dans votre quête de sens, en partageant des stratégies concrètes pour incarner votre ikigai au quotidien. </p><p>Que signifie réellement aligner sa vie avec son ikigai ? </p><p>Quels obstacles peut-on rencontrer ? </p><p>Comment intégrer l'ikigai dans une dynamique d'amélioration continue ? </p><p>Et surtout, comment mesurer l'impact concret de cette démarche sur votre épanouissement personnel ? </p><p>Christophe répond à toutes ces questions dans un épisode riche en enseignements et en outils pratiques pour avancer vers un mode de vie plus aligné et inspiré. Rejoignez-nous pour découvrir comment transformer votre quête de sens en une pratique quotidienne, et franchissez un pas de plus vers votre raison d'être !</p><p>00:00 Découvrir l'ikigai : raison d'être personnelle.</p><p>05:57 Ikigaï: micro-objectifs quotidiens, routines matinales et nocturnes.</p><p>08:10 Exercice de gratitude pour alignement personnel quotidien.</p><p>10:52 Visualiser son ikigai et rester fidèle.</p><p>13:54 Accrochez-vous, travaillez blessures émotionnelles, amélioration continue.</p><p>17:12 Revue annuelle d'Ikigaï motive et épanouit.</p><p>22:37 Avancer vers hikigai avec petits pas, kaizen.</p><p>24:30 Rendez-vous semaine prochaine pour pleine conscience.</p><p><br></p><p>N'hésitez pas à revenir vers nous avec vos questions et à interagir sur notre chaîne YouTube ou par e-mail à <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a>. </p><p>Et si l'un des sujets résonne particulièrement avec vous, partagez le podcast avec vos amis ou collègues qui pourraient être intéressés ! </p><p><br></p><p>Le livre "Le grand voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a> </p><p><br></p><p>En attendant notre prochain rendez-vous, prenez bien soin de vous et commencez ce nouveau cycle avec énergie et positivité ! </p><p>✨ <b>Merci de nous avoir rejoints pour cet épisode de Leadership Holistique !</b> ✨</p><p>Si vous souhaitez approfondir votre parcours de développement personnel, professionnel et spirituel, n'hésitez pas à explorer nos ressources et rejoindre notre communauté sur nos différents réseaux :</p><p>🌐 <b>Sites web</b> :</p><p>- [<a href="http://LeadershipHolistique.com">LeadershipHolistique.com</a>](<a href="https://LeadershipHolistique.com">https://LeadershipHolistique.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeLeanManufacturing.com">LeLeanManufacturing.com</a>](<a href="https://LeLeanManufacturing.com">https://LeLeanManufacturing.com</a>)</p><p>- [<a href="http://LeanHolistique.com">LeanHolistique.com</a>](<a href="https://LeanHolistique.com">https://LeanHolistique.com</a>)</p><p>📱 <b>Instagram</b> :</p><p>- [@xtofrusso](<a href="https://instagram.com/xtofrusso">https://instagram.com/xtofrusso</a>)</p><p>- [@leadershipholistique](<a href="https://instagram.com/leadershipholistique">https://instagram.com/leadershipholistique</a>)</p><p>📘 <b>Facebook</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.facebook.com/xtof.rousseau">https://www.facebook.com/xtof.rousseau</a>)</p><p>- [Page Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique">https://www.facebook.com/xtof.leadershipholistique</a>)</p><p>- [Groupe privé : Leadership Holistique](<a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>)</p><p>💼 <b>LinkedIn</b> :</p><p>- [Profil personnel](<a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/</a>)</p><p>- [Page entreprise](<a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/">https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/</a>)</p><p>▶️ <b>YouTube</b> : [@leadershipholistique](<a href="https://www.youtube.com/@leadershipholistique">https://www.youtube.com/@leadershipholistique</a>)</p><p>🎵 <b>TikTok</b> : [@xtofrusso](<a href="https://www.tiktok.com/@xtofrusso">https://www.tiktok.com/@xtofrusso</a>)</p><p>📩 <b>Contactez-nous</b> : <a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a></p><p>Partagez vos réflexions, posez vos questions, ou dites simplement bonjour ! À très bientôt pour un prochain épisode de <em>Leadership Holistique</em> !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 06 Nov 2024 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Découverte des quatre quêtes du leadership holistique dans la nouvelle saison 6</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans la saison 6 du podcast Leadership Holistique ! </p><p>🌟 Dans cet épisode d'introduction, Christophe Rousseau, votre hôte, vous dévoile les nouveautés de cette saison axée sur le développement personnel, physique, relationnel et spirituel. Découvrez les quatre quêtes essentielles du leadership holistique et comment elles peuvent transformer votre vie. Êtes-vous prêt à devenir une meilleure version de vous-même ? </p><p>Cliquez sur play et rejoignez-nous dans ce voyage inspirant vers un leadership épanoui.</p><p><b>[00:00:18]</b> Introduction et bienvenue à la saison 6<br><b>[00:01:58]</b> Explications du nouvel axe du podcast<br><b>[00:03:15]</b> Présentation des quatre quêtes du leadership holistique<br><b>[00:05:16]</b> Invitation à poser des questions et à interagir<br><b>[00:06:17]</b> Le Grand Voyage vers l'Ikigaï - Présentation du livre<br><b>[00:07:33]</b> Conclusion et vœux pour le nouvel an druidique</p><p><br></p><p>N'hésitez pas à revenir vers nous avec vos questions et à interagir sur notre chaîne YouTube ou par e-mail à leadershipholistique@gmail.com. Et si l'un des sujets résonne particulièrement avec vous, partagez le podcast avec vos amis ou collègues qui pourraient être intéressés !</p><p>Le livre "Le grand voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a></p><p>En attendant notre prochain rendez-vous, prenez bien soin de vous et commencez ce nouveau cycle avec énergie et positivité ! 🌟</p><p>À très bientôt dans la prochaine aventure de Leadership Holistique.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans la saison 6 du podcast Leadership Holistique ! </p><p>🌟 Dans cet épisode d'introduction, Christophe Rousseau, votre hôte, vous dévoile les nouveautés de cette saison axée sur le développement personnel, physique, relationnel et spirituel. Découvrez les quatre quêtes essentielles du leadership holistique et comment elles peuvent transformer votre vie. Êtes-vous prêt à devenir une meilleure version de vous-même ? </p><p>Cliquez sur play et rejoignez-nous dans ce voyage inspirant vers un leadership épanoui.</p><p><b>[00:00:18]</b> Introduction et bienvenue à la saison 6<br><b>[00:01:58]</b> Explications du nouvel axe du podcast<br><b>[00:03:15]</b> Présentation des quatre quêtes du leadership holistique<br><b>[00:05:16]</b> Invitation à poser des questions et à interagir<br><b>[00:06:17]</b> Le Grand Voyage vers l'Ikigaï - Présentation du livre<br><b>[00:07:33]</b> Conclusion et vœux pour le nouvel an druidique</p><p><br></p><p>N'hésitez pas à revenir vers nous avec vos questions et à interagir sur notre chaîne YouTube ou par e-mail à leadershipholistique@gmail.com. Et si l'un des sujets résonne particulièrement avec vous, partagez le podcast avec vos amis ou collègues qui pourraient être intéressés !</p><p>Le livre "Le grand voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai">https://www.leadershipholistique.com/courses/le-grand-voyage-vers-l-ikigai</a></p><p>En attendant notre prochain rendez-vous, prenez bien soin de vous et commencez ce nouveau cycle avec énergie et positivité ! 🌟</p><p>À très bientôt dans la prochaine aventure de Leadership Holistique.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 01 Nov 2024 10:29:00 +0000</pubDate>
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Bienvenue dans la saison 6 du podcast Leadership Holistique ! 
🌟 Dans cet épisode d'introduction, Christophe Rousseau, votre hôte, vous dévoile les nouveautés de cette saison axée sur le développement personnel, physique, relationnel et spirituel. Dé...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Dépasser nos conditionnements : plongée dans la science et la spiritualité avec Nicolas Hennion et Christophe Rousseau</title>
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                <description><![CDATA[<p>C’est le dernier épisode de la saison 5, et pour finir en beauté, j'ai le plaisir de recevoir Nicolas Hennion, ingénieur et fondateur de Libérer la Bête. Ensemble, nous explorons une multitude de sujets fascinants qui touchent à la fois la vie personnelle et professionnelle.</p><p>Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, mon invité et moi se lançons dans une discussion franche et profonde sur un large éventail de sujets, allant de la libération des traumatismes à la motivation en passant par l'influence éthique en matière de ventes.</p><p><br></p><p>[00:00] Introduction de l'épisode et présentation des thèmes abordés.</p><p>Nicolas Hennion partage sa réaction initiale à une nouvelle pratique, sa nouvelle approche de la définition des objectifs, et son projet passionnant de travailler sur la rencontre et l'échange entre les individus. Il détaille également son expérience de libération de traumatismes familiaux et de réintégration de soi.</p><p>[10:23] Discussion sur les différents futurs et l'influence de la physique quantique.</p><p>Nicolas expose sa théorie sur les différents futurs, influencée par un chercheur en physique quantique, abordant l'idée de changer de "corde de temps" et l'influence des probabilités du futur. Il évoque également l'utilisation de la radiesthésie pour interroger son moi du futur.</p><p>[22:45] Réflexions sur l'importance des "géants" dans nos vies.</p><p>L'épisode se poursuit avec une réflexion approfondie sur l'importance de choisir ses "géants" avec soin, tout en reconnaissant leurs imperfections et en encourageant les auditeurs à chercher leurs propres figures d'influence. Nicolas partage également sa vision de son rôle d'explorateur avant-gardiste.</p><p>[35:12] Discussion sur l'éthique de l'influence et de la vente.</p><p>L'épisode se conclut par une exploration de l'éthique de l'influence en matière de ventes, mettant en lumière l'importance de l'intention derrière l'utilisation des outils de vente, ainsi que la transformation des clients "alimentaires" en "clients cœur".</p><p>Ne manquez pas cet épisode captivant où les hôtes abordent des sujets d'une profondeur et d'une diversité éclairantes, offrant des perspectives uniques et des conseils concrets.</p><p>Abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de nos épisodes et partagez cet épisode pour apporter de la valeur à votre entourage. Merci de votre soutien !</p><p><br></p><p>Retrouvez Nicols Hennion sur Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/nhennion/">https://www.linkedin.com/in/nhennion/</a> et sur son site web : <a href="https://www.liberezlabete.com/">https://www.liberezlabete.com/</a></p><p><br></p><p>Références évoqués sur cet épisode:</p><p>Dan Pink : La vérité sur ce qui nous motive <a href="https://amzn.to/45qNe3U">https://amzn.to/45qNe3U</a></p><p>Philippe Guillemant: la physique de la conscience <a href="https://amzn.to/3KLTc5X">https://amzn.to/3KLTc5X</a> et le pic de l'esprit <a href="https://amzn.to/45uWsMM">https://amzn.to/45uWsMM</a> <br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>C’est le dernier épisode de la saison 5, et pour finir en beauté, j'ai le plaisir de recevoir Nicolas Hennion, ingénieur et fondateur de Libérer la Bête. Ensemble, nous explorons une multitude de sujets fascinants qui touchent à la fois la vie personnelle et professionnelle.</p><p>Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, mon invité et moi se lançons dans une discussion franche et profonde sur un large éventail de sujets, allant de la libération des traumatismes à la motivation en passant par l'influence éthique en matière de ventes.</p><p><br></p><p>[00:00] Introduction de l'épisode et présentation des thèmes abordés.</p><p>Nicolas Hennion partage sa réaction initiale à une nouvelle pratique, sa nouvelle approche de la définition des objectifs, et son projet passionnant de travailler sur la rencontre et l'échange entre les individus. Il détaille également son expérience de libération de traumatismes familiaux et de réintégration de soi.</p><p>[10:23] Discussion sur les différents futurs et l'influence de la physique quantique.</p><p>Nicolas expose sa théorie sur les différents futurs, influencée par un chercheur en physique quantique, abordant l'idée de changer de "corde de temps" et l'influence des probabilités du futur. Il évoque également l'utilisation de la radiesthésie pour interroger son moi du futur.</p><p>[22:45] Réflexions sur l'importance des "géants" dans nos vies.</p><p>L'épisode se poursuit avec une réflexion approfondie sur l'importance de choisir ses "géants" avec soin, tout en reconnaissant leurs imperfections et en encourageant les auditeurs à chercher leurs propres figures d'influence. Nicolas partage également sa vision de son rôle d'explorateur avant-gardiste.</p><p>[35:12] Discussion sur l'éthique de l'influence et de la vente.</p><p>L'épisode se conclut par une exploration de l'éthique de l'influence en matière de ventes, mettant en lumière l'importance de l'intention derrière l'utilisation des outils de vente, ainsi que la transformation des clients "alimentaires" en "clients cœur".</p><p>Ne manquez pas cet épisode captivant où les hôtes abordent des sujets d'une profondeur et d'une diversité éclairantes, offrant des perspectives uniques et des conseils concrets.</p><p>Abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de nos épisodes et partagez cet épisode pour apporter de la valeur à votre entourage. Merci de votre soutien !</p><p><br></p><p>Retrouvez Nicols Hennion sur Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/nhennion/">https://www.linkedin.com/in/nhennion/</a> et sur son site web : <a href="https://www.liberezlabete.com/">https://www.liberezlabete.com/</a></p><p><br></p><p>Références évoqués sur cet épisode:</p><p>Dan Pink : La vérité sur ce qui nous motive <a href="https://amzn.to/45qNe3U">https://amzn.to/45qNe3U</a></p><p>Philippe Guillemant: la physique de la conscience <a href="https://amzn.to/3KLTc5X">https://amzn.to/3KLTc5X</a> et le pic de l'esprit <a href="https://amzn.to/45uWsMM">https://amzn.to/45uWsMM</a> <br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 19 Jun 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Accompagnement Holistique : Alchimie, numérologie et langage des oiseaux</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode passionnant de Leadership Holistique, les hôtes Corinne Cauwet et Christophe Rousseau explorent les enseignements ésotériques du langage des oiseaux et leur rapport avec la numérologie et l'alchimie. Ils mettent en lumière la signification cachée derrière ce langage, décryptent l'importance de partager ces enseignements pour révéler chacun, et discutent de l'écriture d'un fascicule sur le langage des oiseaux pour faciliter la transmission de ce savoir essentiel [00:00-10:25].</p><p>Ensuite, ils partagent des réflexions sur la beauté de l'univers divin, l'importance de l'Ikigai, la conscience lors de l'accompagnement des autres, et la nécessité de développer des compétences personnelles et professionnelles [10:26-20:45].</p><p>Ils abordent également la question de l'emploi à domicile, discutant du CESU, de ses avantages fiscaux et de l'importance de comprendre tous les aspects de l'emploi pour éviter les complications [20:46-31:12].</p><p>Corinne Cauwet partage ensuite des anecdotes personnelles sur l'aide apportée à différentes personnes en difficulté, soulignant l'importance de rendre les individus autonomes [31:13-40:47].</p><p>Rejoignez Corinne et Christophe pour une discussion profonde sur l'alchimie du langage des oiseaux, l'importance de l'accompagnement holistique, et comment trouver le sens dans la vie.</p><p>N'oubliez pas de vous abonner à notre chaîne pour plus de contenu inspirant sur le leadership holistique. Aidez-nous à partager ces enseignements en cliquant sur "J'aime" et en partageant cette vidéo avec vos proches. Restez connecté pour plus de réflexions sur l'accompagnement des autres, le langage des oiseaux et l'éveil spirituel.</p><p><br></p><p>Retrouvez Corinne Cauwet sur son site <a href="https://www.reliance-services.fr/">Reliance Services</a></p><p>Son profil LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/cauwet-corinne/">https://www.linkedin.com/in/cauwet-corinne/</a></p><p><br></p><p>Nous vous recommandons une video de <a href="https://youtu.be/sgqLRYHCW8Q?si=mmIPUei2-uDtJUQI"><b>Patrick Burensteinas sur la langue des oiseaux</b></a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode passionnant de Leadership Holistique, les hôtes Corinne Cauwet et Christophe Rousseau explorent les enseignements ésotériques du langage des oiseaux et leur rapport avec la numérologie et l'alchimie. Ils mettent en lumière la signification cachée derrière ce langage, décryptent l'importance de partager ces enseignements pour révéler chacun, et discutent de l'écriture d'un fascicule sur le langage des oiseaux pour faciliter la transmission de ce savoir essentiel [00:00-10:25].</p><p>Ensuite, ils partagent des réflexions sur la beauté de l'univers divin, l'importance de l'Ikigai, la conscience lors de l'accompagnement des autres, et la nécessité de développer des compétences personnelles et professionnelles [10:26-20:45].</p><p>Ils abordent également la question de l'emploi à domicile, discutant du CESU, de ses avantages fiscaux et de l'importance de comprendre tous les aspects de l'emploi pour éviter les complications [20:46-31:12].</p><p>Corinne Cauwet partage ensuite des anecdotes personnelles sur l'aide apportée à différentes personnes en difficulté, soulignant l'importance de rendre les individus autonomes [31:13-40:47].</p><p>Rejoignez Corinne et Christophe pour une discussion profonde sur l'alchimie du langage des oiseaux, l'importance de l'accompagnement holistique, et comment trouver le sens dans la vie.</p><p>N'oubliez pas de vous abonner à notre chaîne pour plus de contenu inspirant sur le leadership holistique. Aidez-nous à partager ces enseignements en cliquant sur "J'aime" et en partageant cette vidéo avec vos proches. Restez connecté pour plus de réflexions sur l'accompagnement des autres, le langage des oiseaux et l'éveil spirituel.</p><p><br></p><p>Retrouvez Corinne Cauwet sur son site <a href="https://www.reliance-services.fr/">Reliance Services</a></p><p>Son profil LinkedIn : <a href="https://www.linkedin.com/in/cauwet-corinne/">https://www.linkedin.com/in/cauwet-corinne/</a></p><p><br></p><p>Nous vous recommandons une video de <a href="https://youtu.be/sgqLRYHCW8Q?si=mmIPUei2-uDtJUQI"><b>Patrick Burensteinas sur la langue des oiseaux</b></a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Jun 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Gérer les hauts et les bas : Transformer les pics et les vallées en leçons de vie enrichissantes</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast "Leadership Holistique", Christophe Rousseau explore le livre "Peaks and Valleys" de Spencer Johnson, offrant des enseignements inspirants pour naviguer les hauts et les bas de la vie. </p><p>Découvrez les métaphores des pics et des vallées, et apprenez à changer de perspective, à vous préparer aux défis et à cultiver une attitude résiliente pour tirer le meilleur parti de chaque situation [00:00:00]. </p><p>Christophe partage des résumés, thèmes clés et leçons clés du livre, offrant des conseils pratiques pour intégrer ces enseignements dans votre vie quotidienne. Explorez des exemples concrets au travail et dans la vie personnelle, apprenant à célébrer les succès, à gérer les échecs et à maintenir une attitude positive [00:11:04].</p><p>Découvrez la force de l'acceptation et de la résilience dans les moments difficiles, et l'importance de rester humble, de partager avec les autres et de se fixer des objectifs réalistes [00:08:52]. Christophe partage également une expérience personnelle touchante, illustrant l'évolution de son attitude face aux hauts et aux bas de la vie [00:16:10].</p><p>Dans sa critique du livre, il souligne la simplicité, la clarté et la pertinence des enseignements tout en reconnaissant le manque de profondeur dans certaines situations [00:23:21]. </p><p>Retrouvez des conseils pour appliquer ces enseignements dans votre vie quotidienne, notamment en tenant un journal, en développant des routines positives, en cherchant du soutien et en fixant des objectifs clairs [00:12:28].</p><p>Ne manquez pas cet épisode inspirant et instructif du podcast "Leadership Holistique" qui vous aidera à cultiver la sérénité et la résilience face aux défis de la vie. </p><p>Abonnez-vous pour découvrir d'autres livres inspirants et des conseils pratiques pour devenir le leader de votre propre vie. </p><p>A bientôt pour de nouvelles explorations enrichissantes [00:26:05].</p><p><br></p><p>Le livre "Pardonne-moi Ella" est disponible sur <a href="https://amzn.to/4awsp88">Amazon</a> et la <a href="https://www.fnac.com/a20088350/Linda-Henry-Pardonne-moi-Ella">FNAC</a></p><p>Le livre "Peaks and Valleys" est disponible en anglais sur <a href="https://amzn.to/4e0m7AL">Amazon </a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast "Leadership Holistique", Christophe Rousseau explore le livre "Peaks and Valleys" de Spencer Johnson, offrant des enseignements inspirants pour naviguer les hauts et les bas de la vie. </p><p>Découvrez les métaphores des pics et des vallées, et apprenez à changer de perspective, à vous préparer aux défis et à cultiver une attitude résiliente pour tirer le meilleur parti de chaque situation [00:00:00]. </p><p>Christophe partage des résumés, thèmes clés et leçons clés du livre, offrant des conseils pratiques pour intégrer ces enseignements dans votre vie quotidienne. Explorez des exemples concrets au travail et dans la vie personnelle, apprenant à célébrer les succès, à gérer les échecs et à maintenir une attitude positive [00:11:04].</p><p>Découvrez la force de l'acceptation et de la résilience dans les moments difficiles, et l'importance de rester humble, de partager avec les autres et de se fixer des objectifs réalistes [00:08:52]. Christophe partage également une expérience personnelle touchante, illustrant l'évolution de son attitude face aux hauts et aux bas de la vie [00:16:10].</p><p>Dans sa critique du livre, il souligne la simplicité, la clarté et la pertinence des enseignements tout en reconnaissant le manque de profondeur dans certaines situations [00:23:21]. </p><p>Retrouvez des conseils pour appliquer ces enseignements dans votre vie quotidienne, notamment en tenant un journal, en développant des routines positives, en cherchant du soutien et en fixant des objectifs clairs [00:12:28].</p><p>Ne manquez pas cet épisode inspirant et instructif du podcast "Leadership Holistique" qui vous aidera à cultiver la sérénité et la résilience face aux défis de la vie. </p><p>Abonnez-vous pour découvrir d'autres livres inspirants et des conseils pratiques pour devenir le leader de votre propre vie. </p><p>A bientôt pour de nouvelles explorations enrichissantes [00:26:05].</p><p><br></p><p>Le livre "Pardonne-moi Ella" est disponible sur <a href="https://amzn.to/4awsp88">Amazon</a> et la <a href="https://www.fnac.com/a20088350/Linda-Henry-Pardonne-moi-Ella">FNAC</a></p><p>Le livre "Peaks and Valleys" est disponible en anglais sur <a href="https://amzn.to/4e0m7AL">Amazon </a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 29 May 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Rencontre avec les peuples premiers : Reconnexion à la nature pour un leadership conscient et visionnaire</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, les hôtes Christophe Rousseau et Karine Massonnie nous emmènent dans un voyage à travers les enseignements des peuples premiers. À travers leur discussion, ils explorent les leçons que les sociétés autochtones nous offrent pour renforcer le leadership holistique, la connexion à la nature et la résilience dans un monde moderne en constante évolution.</p><p><b>Une approche empirique de l'anthropologie</b></p><p>Karine Massonnie, anthropologue chevronnée, a une approche empirique de l'anthropologie axée sur l'observation et l'apprentissage par l'expérience. Son immersion au sein de tribus sur les cinq continents lui a permis de partager des expériences marquantes, notamment avec les chasseurs-cueilleurs San au Botswana et les sages amérindiens en Bolivie. Cette approche unique a révélé des parallèles intéressants entre les modes de vie des peuples autochtones et les défis contemporains auxquels sont confrontées les entreprises et les leaders.</p><p><b>Sagesse des peuples autochtones</b></p><p>Les peuples autochtones vivent en harmonie avec la nature, dans un mode de vie communautaire basé sur l'organisation collective, l'inclusion, la collaboration et l'agilité. Leur interdépendance avec l'environnement naturel et leur résilience face à des défis inhérents à la vie ont un pouvoir inspirant pour nous guider vers un leadership plus conscient.</p><p><b>Le concept de "tribu entreprise"</b></p><p>L'idée d'une "tribu entreprise" inspirée par les valeurs des peuples autochtones met en lumière l'importance de l'agilité, de la résilience et de l'harmonie collective dans le monde des affaires. La gouvernance collective, la spiritualité et les valeurs orientées vers le respect du vivant offrent des perspectives novatrices pour guider les leaders dans la prise de décisions éclairées et durables.</p><p><b>Reconnexion à la nature</b></p><p>Karine Massonnie souligne l'importance de cultiver un lien affectif et spirituel avec la nature. Cette connexion émotionnelle avec l'environnement naturel est essentielle pour passer de la conscience à l'action et promouvoir un changement positif. En adoptant une vision holistique de la nature, les leaders peuvent puiser dans cette sagesse pour renforcer leur prise de décision et leur connexion avec le monde qui les entoure.</p><p><b>Reconnaître la beauté et l'art dans la vie quotidienne</b></p><p>Les peuples autochtones évoluent dans un monde où l'art et la beauté occupent une place centrale. Cette sensibilité à l'esthétique offre une leçon précieuse sur l'importance de reconnaître et de célébrer la beauté dans notre vie quotidienne. En adoptant cette perspective, les leaders peuvent nourrir la créativité, l'innovation et la recherche de solutions harmonieuses dans leur environnement professionnel.</p><p><br></p><p>Alors que notre société contemporaine s'efforce de trouver des réponses aux défis complexes, l'exploration des enseignements des peuples autochtones offre une voie inspirante pour un leadership holistique. En cultivant une compréhension plus profonde de la sagesse ancestrale et en intégrant ces leçons dans nos actions quotidiennes, nous pouvons progresser vers un leadership plus connecté, conscient et durable.</p><p>[00:00] Introduction de l'épisode et présentation de Karine Massonnie</p><p>[03:12] Les enseignements des peuples autochtones et leur applicabilité dans le monde des affaires</p><p>[09:45] L'approche de Karine Massonnie pour rencontrer les tribus et ses expériences marquantes</p><p>[16:28] La vision des peuples autochtones sur le monde moderne et l'environnement</p><p>[23:50] L'importance de la connexion à la nature et la pyramide de Maslow inversée</p><p>[30:15] L'influence de la spiritualité animiste sur les peuples autochtones et sa pertinence actuelle</p><p>[36:40] Annonce des projets futurs de Karine Massonnie et possibilités de participation</p><p><br><br><b>Contactez-Karine</b> : 06. 63 .14 .60.28 ou <a href="mailto:karine@massonnie.com">karine@massonnie.com</a><br><b>Liens </b>: <a href="http://www.terresindigenes.org">www.terresindigenes.org</a></p><p><a href="https://fr.linkedin.com/in/karinemassonnie">https://fr.linkedin.com/in/karinemassonnie</a>  </p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, les hôtes Christophe Rousseau et Karine Massonnie nous emmènent dans un voyage à travers les enseignements des peuples premiers. À travers leur discussion, ils explorent les leçons que les sociétés autochtones nous offrent pour renforcer le leadership holistique, la connexion à la nature et la résilience dans un monde moderne en constante évolution.</p><p><b>Une approche empirique de l'anthropologie</b></p><p>Karine Massonnie, anthropologue chevronnée, a une approche empirique de l'anthropologie axée sur l'observation et l'apprentissage par l'expérience. Son immersion au sein de tribus sur les cinq continents lui a permis de partager des expériences marquantes, notamment avec les chasseurs-cueilleurs San au Botswana et les sages amérindiens en Bolivie. Cette approche unique a révélé des parallèles intéressants entre les modes de vie des peuples autochtones et les défis contemporains auxquels sont confrontées les entreprises et les leaders.</p><p><b>Sagesse des peuples autochtones</b></p><p>Les peuples autochtones vivent en harmonie avec la nature, dans un mode de vie communautaire basé sur l'organisation collective, l'inclusion, la collaboration et l'agilité. Leur interdépendance avec l'environnement naturel et leur résilience face à des défis inhérents à la vie ont un pouvoir inspirant pour nous guider vers un leadership plus conscient.</p><p><b>Le concept de "tribu entreprise"</b></p><p>L'idée d'une "tribu entreprise" inspirée par les valeurs des peuples autochtones met en lumière l'importance de l'agilité, de la résilience et de l'harmonie collective dans le monde des affaires. La gouvernance collective, la spiritualité et les valeurs orientées vers le respect du vivant offrent des perspectives novatrices pour guider les leaders dans la prise de décisions éclairées et durables.</p><p><b>Reconnexion à la nature</b></p><p>Karine Massonnie souligne l'importance de cultiver un lien affectif et spirituel avec la nature. Cette connexion émotionnelle avec l'environnement naturel est essentielle pour passer de la conscience à l'action et promouvoir un changement positif. En adoptant une vision holistique de la nature, les leaders peuvent puiser dans cette sagesse pour renforcer leur prise de décision et leur connexion avec le monde qui les entoure.</p><p><b>Reconnaître la beauté et l'art dans la vie quotidienne</b></p><p>Les peuples autochtones évoluent dans un monde où l'art et la beauté occupent une place centrale. Cette sensibilité à l'esthétique offre une leçon précieuse sur l'importance de reconnaître et de célébrer la beauté dans notre vie quotidienne. En adoptant cette perspective, les leaders peuvent nourrir la créativité, l'innovation et la recherche de solutions harmonieuses dans leur environnement professionnel.</p><p><br></p><p>Alors que notre société contemporaine s'efforce de trouver des réponses aux défis complexes, l'exploration des enseignements des peuples autochtones offre une voie inspirante pour un leadership holistique. En cultivant une compréhension plus profonde de la sagesse ancestrale et en intégrant ces leçons dans nos actions quotidiennes, nous pouvons progresser vers un leadership plus connecté, conscient et durable.</p><p>[00:00] Introduction de l'épisode et présentation de Karine Massonnie</p><p>[03:12] Les enseignements des peuples autochtones et leur applicabilité dans le monde des affaires</p><p>[09:45] L'approche de Karine Massonnie pour rencontrer les tribus et ses expériences marquantes</p><p>[16:28] La vision des peuples autochtones sur le monde moderne et l'environnement</p><p>[23:50] L'importance de la connexion à la nature et la pyramide de Maslow inversée</p><p>[30:15] L'influence de la spiritualité animiste sur les peuples autochtones et sa pertinence actuelle</p><p>[36:40] Annonce des projets futurs de Karine Massonnie et possibilités de participation</p><p><br><br><b>Contactez-Karine</b> : 06. 63 .14 .60.28 ou <a href="mailto:karine@massonnie.com">karine@massonnie.com</a><br><b>Liens </b>: <a href="http://www.terresindigenes.org">www.terresindigenes.org</a></p><p><a href="https://fr.linkedin.com/in/karinemassonnie">https://fr.linkedin.com/in/karinemassonnie</a>  </p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 22 May 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Plongée au cœur de la physique des particules : décryptage du grand collisionneur de Hadrons au CERN</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de "Leadership Holistique", Christophe Rousseau nous emmène dans une exploration captivante du Grand Collisionneur de Hadrons (LHC), situé au CERN à la frontière entre la France et la Suisse. À travers cette incroyable prouesse scientifique et technologique, nous découvrons les fascinants mystères de la physique des particules et leur impact sur notre compréhension du monde.</p><p>[00:00:00] Découvrez l'univers fascinant du LHC, le plus grand accélérateur de particules au monde et plongez dans les coulisses de cette prouesse d'ingénierie.</p><p>[00:11:30] Explorez l'importance de la découverte du boson de Higgs et son rôle dans le modèle standard de la physique des particules.</p><p>[00:19:36] Apprenez comment la recherche menée au LHC contribue à des avancées technologiques et médicales, tout en explorant les mystères de la matière noire et de l'énergie noire.</p><p>[00:26:28] Découvrez comment la quête de connaissances scientifiques peut inspirer le leadership et encourager l'innovation.</p><p>Rejoignez Christophe Rousseau dans ce voyage fascinant au croisement de la science, du développement personnel et du leadership, et découvrez le potentiel de la recherche fondamentale pour façonner un avenir inattendu.</p><p>Pour plus de contenus passionnants et pour rejoindre le cercle des leaders holistiques, rejoignez le Cercle des Leaders Holistiques sur <a href="http://cercle.leadershipholistique.com">cercle.leadershipholistique.com</a>.</p><p>Restez curieux, ambitieux et ouvert à l'exploration des merveilles qui nous entourent. À bientôt!</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de "Leadership Holistique", Christophe Rousseau nous emmène dans une exploration captivante du Grand Collisionneur de Hadrons (LHC), situé au CERN à la frontière entre la France et la Suisse. À travers cette incroyable prouesse scientifique et technologique, nous découvrons les fascinants mystères de la physique des particules et leur impact sur notre compréhension du monde.</p><p>[00:00:00] Découvrez l'univers fascinant du LHC, le plus grand accélérateur de particules au monde et plongez dans les coulisses de cette prouesse d'ingénierie.</p><p>[00:11:30] Explorez l'importance de la découverte du boson de Higgs et son rôle dans le modèle standard de la physique des particules.</p><p>[00:19:36] Apprenez comment la recherche menée au LHC contribue à des avancées technologiques et médicales, tout en explorant les mystères de la matière noire et de l'énergie noire.</p><p>[00:26:28] Découvrez comment la quête de connaissances scientifiques peut inspirer le leadership et encourager l'innovation.</p><p>Rejoignez Christophe Rousseau dans ce voyage fascinant au croisement de la science, du développement personnel et du leadership, et découvrez le potentiel de la recherche fondamentale pour façonner un avenir inattendu.</p><p>Pour plus de contenus passionnants et pour rejoindre le cercle des leaders holistiques, rejoignez le Cercle des Leaders Holistiques sur <a href="http://cercle.leadershipholistique.com">cercle.leadershipholistique.com</a>.</p><p>Restez curieux, ambitieux et ouvert à l'exploration des merveilles qui nous entourent. À bientôt!</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 May 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>L'évolution spirituelle et l'intelligence intuitive au travail : une approche holistique pour les dirigeants et entrepreneurs</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Valérie Seguin et Christophe Rousseau abordent des sujets fascinants sur la conscience, la spiritualité et l'intelligence intuitive. [00:00]</p><p>Le focus est mis sur les films et livres de Valérie Seguin qui abordent la mort, la vie après la mort et l'éveil spirituel. Les sujets tabous sont abordés avec une approche positive et optimiste, suscitant un grand intérêt du public. [00:30]</p><p>Valérie Seguin discute de son cheminement après le décès de son père et partage des expériences personnelles sur les signes des défunts. [06:45]</p><p>L'interview de Valérie met en lumière sa démarche autodidacte, ses travaux sur l'intelligence intuitive et spirituelle, ainsi que ses films et ouvrages inspirants. [12:20]</p><p>Le nouvel ouvrage de Valérie Seguin, "<a href="https://amzn.to/3WvRlJz"><b>Et si je libérais mon intelligence intuitive et spirituelle ?</b></a>", est présenté, offrant une réflexion captivante sur l'éveil spirituel. [17:00]</p><p>La conversation se tourne ensuite vers l'importance de l'intuition dans le monde des affaires, mettant en valeur l'opposition entre l'intelligence artificielle et l'intelligence intuitive et spirituelle. [22:10]</p><p>Le débat scientifique sur la vie après la mort et la conscience est abordé, soulignant l'existence de phénomènes étudiés tels que les expériences de mort imminente. [27:50]</p><p>La pratique de la respiration consciente est présentée comme un outil clé pour se connecter à l'intuition et à la réalité. [30:55]</p><p>Ce podcast offre une exploration approfondie de sujets intrigants, mettant en lumière la recherche sur la conscience et la spiritualité. [35:00]</p><p>Rejoignez Valérie Seguin et Christophe Rousseau pour une plongée captivante dans l'univers de la conscience et de l'intelligence intuitive.</p><p>Ne manquez pas de vous abonner pour suivre toutes les actualités passionnantes de Leadership Holistique.</p><p>Retrouvez Valérie Seguin sur son site web <a href="https://valerieseguin.com/">https://valerieseguin.com/ </a>pour en apprendre davantage sur ses travaux et projets à venir. [40:00]</p><p><br></p><p>Regardez gratuitement "<a href="https://youtu.be/9fcNFGWE8n0?si=3c0HAe0brfFWx0yQ">L'âme</a>" de Valérie Seguin sur sa chaine <a href="https://www.youtube.com/@ValerieSeguinFILMS">Youtube</a>.</p><p>Le film <b>"Les nouvelles formes d'intelligences humaines au travail" </b>est désormais disponible pour les consultants en entreprises, merci de contacter <a href="https://valerieseguin.com/contact/">Valérie</a> si vous êtes intéressés par l'organisation de projections chez vos clients. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Valérie Seguin et Christophe Rousseau abordent des sujets fascinants sur la conscience, la spiritualité et l'intelligence intuitive. [00:00]</p><p>Le focus est mis sur les films et livres de Valérie Seguin qui abordent la mort, la vie après la mort et l'éveil spirituel. Les sujets tabous sont abordés avec une approche positive et optimiste, suscitant un grand intérêt du public. [00:30]</p><p>Valérie Seguin discute de son cheminement après le décès de son père et partage des expériences personnelles sur les signes des défunts. [06:45]</p><p>L'interview de Valérie met en lumière sa démarche autodidacte, ses travaux sur l'intelligence intuitive et spirituelle, ainsi que ses films et ouvrages inspirants. [12:20]</p><p>Le nouvel ouvrage de Valérie Seguin, "<a href="https://amzn.to/3WvRlJz"><b>Et si je libérais mon intelligence intuitive et spirituelle ?</b></a>", est présenté, offrant une réflexion captivante sur l'éveil spirituel. [17:00]</p><p>La conversation se tourne ensuite vers l'importance de l'intuition dans le monde des affaires, mettant en valeur l'opposition entre l'intelligence artificielle et l'intelligence intuitive et spirituelle. [22:10]</p><p>Le débat scientifique sur la vie après la mort et la conscience est abordé, soulignant l'existence de phénomènes étudiés tels que les expériences de mort imminente. [27:50]</p><p>La pratique de la respiration consciente est présentée comme un outil clé pour se connecter à l'intuition et à la réalité. [30:55]</p><p>Ce podcast offre une exploration approfondie de sujets intrigants, mettant en lumière la recherche sur la conscience et la spiritualité. [35:00]</p><p>Rejoignez Valérie Seguin et Christophe Rousseau pour une plongée captivante dans l'univers de la conscience et de l'intelligence intuitive.</p><p>Ne manquez pas de vous abonner pour suivre toutes les actualités passionnantes de Leadership Holistique.</p><p>Retrouvez Valérie Seguin sur son site web <a href="https://valerieseguin.com/">https://valerieseguin.com/ </a>pour en apprendre davantage sur ses travaux et projets à venir. [40:00]</p><p><br></p><p>Regardez gratuitement "<a href="https://youtu.be/9fcNFGWE8n0?si=3c0HAe0brfFWx0yQ">L'âme</a>" de Valérie Seguin sur sa chaine <a href="https://www.youtube.com/@ValerieSeguinFILMS">Youtube</a>.</p><p>Le film <b>"Les nouvelles formes d'intelligences humaines au travail" </b>est désormais disponible pour les consultants en entreprises, merci de contacter <a href="https://valerieseguin.com/contact/">Valérie</a> si vous êtes intéressés par l'organisation de projections chez vos clients. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 08 May 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>L'innovation systémique et l'économie régénérative : Un regard holistique sur l'entrepreneuriat conscient</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau et Camila Amaya-Castro partagent une conversation profonde sur l'entrepreneuriat conscient, le développement durable, et l'innovation systémique. Leur discussion met en lumière l'importance de l'intégration de différents aspects de la vie professionnelle et personnelle pour créer un impact positif dans le monde des affaires. En s'appuyant sur des expériences personnelles et professionnelles, ils explorent la régénération, la créativité, l'ikigai, et l'économie régénérative. Voici un aperçu détaillé de certains des sujets abordés.</p><p><b>La régénération et l'autodétermination du vivant:</b></p><p>Camila apporte une perspective fascinante sur la régénération en comparant la capacité des cellules à se guérir à l'économie régénérative. Elle illustre comment la régénération est influencée par des conditions spécifiques et souligne l'importance de préserver la signification des mots tels que "régénération" et "émergence". </p><p><b>Le rôle de la créativité et de l'innovation:</b></p><p>La conversation soulève des nuances intéressantes entre la créativité et l'innovation. Camila explique que la personne créative est à l'aise pour créer sans savoir exactement ce qui va en résulter, soulignant ainsi le caractère non-dirigé de la créativité. La curiosité est identifiée comme un moteur clé dans le processus créatif, soulignant l'importance de rester ouvert à de nouvelles idées et perspectives. </p><p><b>Surmonter les obstacles et trouver l'ikigai:</b></p><p>Camila partage ses défis personnels lors de la création de son entreprise, mettant en lumière l'importance de l'apprentissage personnel et de la résilience face à l'incertitude financière. Elle mentionne également des moments de déclic qui l'ont aidée à avancer professionnellement, soulignant l'importance de la formation continue et de la recherche de nouvelles perspectives. L'ikigai est mentionné comme un concept central dans son parcours, illustrant comment la recherche de sens et l'alignement personnel peuvent conduire à la découverte d'un objectif professionnel significatif.</p><p><b>L'intégration de différentes disciplines dans le travail:</b></p><p>La discussion met en avant l'approche intégrative de Camila, soulignant son intérêt pour l'innovation systémique et l'intégration de différentes disciplines dans son travail. Elle cite divers penseurs et concepts clés tels que la théorie U et l'éco-littératie, mettant ainsi en avant une approche holistique de l'innovation. </p><p><br></p><p>Pour en savoir plus sur Camila: <a href="https://www.linkedin.com/in/camila-amaya-castro/">https://www.linkedin.com/in/camila-amaya-castro/</a></p><p>et sur Rocstar : <a href="https://business.rocstar.fr/">https://business.rocstar.fr/</a></p><p><br></p><p>[00:00] Famille colombienne bourgeoise, déménagement aux Pays-Bas.</p><p>[09:45] Étude du MBA pour l'innovation et la concrétisation.</p><p>[13:35] Papier recyclable sans fibres, fait de pierre.</p><p>[20:36] Découvrir permission de risquer, lien avec nature.</p><p>[24:45] Apprentissage personnel grâce à des déclics significatifs.</p><p>[31:17] Marketing : toucher 7 fois pour convaincre.</p><p>[37:21] Rencontres, connexions et coïncidences étonnantes dans la vie.</p><p>[42:20] Intérêt pour connaissances anciennes et théories systémiques.</p><p>[47:30] Idée d'utiliser les connaissances existantes pour l'adaptation.</p><p>[57:18] Capacité de régénération autonome et ses conditions.</p><p>[01:00:04] Beaucoup d'individus travaillent pour entreprises aujourd'hui.</p><p>[01:08:50] Créativité émergente, origine de l'innovation artistique.</p><p>[01:11:12] Processus créatif et résultats imprévisibles en ingénierie.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau et Camila Amaya-Castro partagent une conversation profonde sur l'entrepreneuriat conscient, le développement durable, et l'innovation systémique. Leur discussion met en lumière l'importance de l'intégration de différents aspects de la vie professionnelle et personnelle pour créer un impact positif dans le monde des affaires. En s'appuyant sur des expériences personnelles et professionnelles, ils explorent la régénération, la créativité, l'ikigai, et l'économie régénérative. Voici un aperçu détaillé de certains des sujets abordés.</p><p><b>La régénération et l'autodétermination du vivant:</b></p><p>Camila apporte une perspective fascinante sur la régénération en comparant la capacité des cellules à se guérir à l'économie régénérative. Elle illustre comment la régénération est influencée par des conditions spécifiques et souligne l'importance de préserver la signification des mots tels que "régénération" et "émergence". </p><p><b>Le rôle de la créativité et de l'innovation:</b></p><p>La conversation soulève des nuances intéressantes entre la créativité et l'innovation. Camila explique que la personne créative est à l'aise pour créer sans savoir exactement ce qui va en résulter, soulignant ainsi le caractère non-dirigé de la créativité. La curiosité est identifiée comme un moteur clé dans le processus créatif, soulignant l'importance de rester ouvert à de nouvelles idées et perspectives. </p><p><b>Surmonter les obstacles et trouver l'ikigai:</b></p><p>Camila partage ses défis personnels lors de la création de son entreprise, mettant en lumière l'importance de l'apprentissage personnel et de la résilience face à l'incertitude financière. Elle mentionne également des moments de déclic qui l'ont aidée à avancer professionnellement, soulignant l'importance de la formation continue et de la recherche de nouvelles perspectives. L'ikigai est mentionné comme un concept central dans son parcours, illustrant comment la recherche de sens et l'alignement personnel peuvent conduire à la découverte d'un objectif professionnel significatif.</p><p><b>L'intégration de différentes disciplines dans le travail:</b></p><p>La discussion met en avant l'approche intégrative de Camila, soulignant son intérêt pour l'innovation systémique et l'intégration de différentes disciplines dans son travail. Elle cite divers penseurs et concepts clés tels que la théorie U et l'éco-littératie, mettant ainsi en avant une approche holistique de l'innovation. </p><p><br></p><p>Pour en savoir plus sur Camila: <a href="https://www.linkedin.com/in/camila-amaya-castro/">https://www.linkedin.com/in/camila-amaya-castro/</a></p><p>et sur Rocstar : <a href="https://business.rocstar.fr/">https://business.rocstar.fr/</a></p><p><br></p><p>[00:00] Famille colombienne bourgeoise, déménagement aux Pays-Bas.</p><p>[09:45] Étude du MBA pour l'innovation et la concrétisation.</p><p>[13:35] Papier recyclable sans fibres, fait de pierre.</p><p>[20:36] Découvrir permission de risquer, lien avec nature.</p><p>[24:45] Apprentissage personnel grâce à des déclics significatifs.</p><p>[31:17] Marketing : toucher 7 fois pour convaincre.</p><p>[37:21] Rencontres, connexions et coïncidences étonnantes dans la vie.</p><p>[42:20] Intérêt pour connaissances anciennes et théories systémiques.</p><p>[47:30] Idée d'utiliser les connaissances existantes pour l'adaptation.</p><p>[57:18] Capacité de régénération autonome et ses conditions.</p><p>[01:00:04] Beaucoup d'individus travaillent pour entreprises aujourd'hui.</p><p>[01:08:50] Créativité émergente, origine de l'innovation artistique.</p><p>[01:11:12] Processus créatif et résultats imprévisibles en ingénierie.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 01 May 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Leadership Conscient : Quand l'inspiration de la nature transforme les entreprises et les dirigeants</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau et Dan Laudas explorent des concepts clés tels que l'entrepreneuriat conscient, la création de la Fondation du Troisième Millénaire et l'importance de la connexion avec la nature et de la régénération. </p><p>Leur discussion met en lumière des idées inspirantes sur la manière de conduire une transformation holistique et consciente dans le monde des affaires et au sein des organisations.</p><p><b>L'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>Dan Laudas met en avant l'idée de l'entrepreneuriat conscient comme un moyen de se libérer du conditionnement culturel et organisationnel afin de mieux se connecter à la réalité et de vivre pleinement. Il souligne l'importance de retrouver la simplicité et la vitalité dans nos actions et nos vies, encourageant ainsi les décideurs à favoriser le changement au sein des organisations.</p><p><b>La Fondation Troisième Millénaire</b></p><p>La discussion aborde également la création de la Fondation du Troisième Millénaire, qui vise à cultiver une culture du changement répondant aux enjeux actuels. Cette fondation a une dimension culturelle, de recherche et développement, sociale et scientifique, s'adressant principalement à ceux impliqués dans la transition vers un nouveau monde. L'objectif est de travailler vers un monde plus humain, écologique et axé sur le bien-être et l'amour.</p><p><b>Les Espaces Offerts par la Fondation Troisième Millénaire</b></p><p>Dan Laudas explique les différents espaces que la fondation offrirait, tels que le "millénium lab", "millénium acte", "millénium collège", "millénium académie" et les "îlots de régénération". Ces espaces visent à favoriser les rencontres, les échanges et la concrétisation d'une vision du changement basée sur une gouvernance organique et un nouveau mode de fonctionnement en lien avec l'écosystème vivant.</p><p><b>Changement de Mentalité et Responsabilité</b></p><p>La conversation entre Christophe Rousseau et Dan Laudas met en lumière l'importance de mettre de côté son ego en tant que grand chef, ainsi que le changement de mentalité des jeunes générations qui aspirent à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Ils soulignent également l'importance de la diversité et de l'intelligence des jeunes générations, qui contribuent à façonner un nouvel avenir.</p><p><b>Fondations, Associations et Entreprises</b></p><p>Les hôtes discutent des différences entre une fondation, une association et une entreprise, mettant l'accent sur la responsabilité, la durabilité et la gouvernance organique. Ils expliquent que les fondations reposent sur des donateurs pour constituer un patrimoine, tout en cherchant à avoir une certaine autonomie financière. Cette approche souligne l'importance de créer des structures en phase avec les besoins et les enjeux actuels.</p><p><b>Impact sur la Vision du Monde des Entrepreneurs</b></p><p>La discussion met en lumière l'importance des petites actions qui ont un effet systémique et souligne l'importance de l'action concrète pour changer le monde. L'évocation d'un entrepreneur prospère ayant transformé sa conception du business et du management grâce à un projet de jardin forêt souligne l'impact sociétal important que peut avoir ce type d'initiative. Les hôtes encouragent ainsi les entrepreneurs à s'inspirer de ces exemples pour transformer leur vision du monde et leurs pratiques commerciales.</p><p><br></p><p>Pour en savoir plus sur Dan Laudas et ses activités:</p><p><a href="mailto:danlaudas@entreprendrelavenir.org">danlaudas@entreprendrelavenir.org</a> </p><p><a href="https://www.entreprendrelavenir.org/">https://www.entreprendrelavenir.org/</a></p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/dan-laudas/">https://www.linkedin.com/in/dan-laudas/</a></p><p><br></p><p>Abonnez-vous au podcast pour plus de contenus inspirants sur le leadership, le développement durable et la création d'un avenir meilleur pour tous. </p><p>Rejoignez la communauté du Leadership Holistique pour participer à la construction d'un monde plus durable et équitable --&gt; <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a></p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, Christophe Rousseau et Dan Laudas explorent des concepts clés tels que l'entrepreneuriat conscient, la création de la Fondation du Troisième Millénaire et l'importance de la connexion avec la nature et de la régénération. </p><p>Leur discussion met en lumière des idées inspirantes sur la manière de conduire une transformation holistique et consciente dans le monde des affaires et au sein des organisations.</p><p><b>L'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>Dan Laudas met en avant l'idée de l'entrepreneuriat conscient comme un moyen de se libérer du conditionnement culturel et organisationnel afin de mieux se connecter à la réalité et de vivre pleinement. Il souligne l'importance de retrouver la simplicité et la vitalité dans nos actions et nos vies, encourageant ainsi les décideurs à favoriser le changement au sein des organisations.</p><p><b>La Fondation Troisième Millénaire</b></p><p>La discussion aborde également la création de la Fondation du Troisième Millénaire, qui vise à cultiver une culture du changement répondant aux enjeux actuels. Cette fondation a une dimension culturelle, de recherche et développement, sociale et scientifique, s'adressant principalement à ceux impliqués dans la transition vers un nouveau monde. L'objectif est de travailler vers un monde plus humain, écologique et axé sur le bien-être et l'amour.</p><p><b>Les Espaces Offerts par la Fondation Troisième Millénaire</b></p><p>Dan Laudas explique les différents espaces que la fondation offrirait, tels que le "millénium lab", "millénium acte", "millénium collège", "millénium académie" et les "îlots de régénération". Ces espaces visent à favoriser les rencontres, les échanges et la concrétisation d'une vision du changement basée sur une gouvernance organique et un nouveau mode de fonctionnement en lien avec l'écosystème vivant.</p><p><b>Changement de Mentalité et Responsabilité</b></p><p>La conversation entre Christophe Rousseau et Dan Laudas met en lumière l'importance de mettre de côté son ego en tant que grand chef, ainsi que le changement de mentalité des jeunes générations qui aspirent à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Ils soulignent également l'importance de la diversité et de l'intelligence des jeunes générations, qui contribuent à façonner un nouvel avenir.</p><p><b>Fondations, Associations et Entreprises</b></p><p>Les hôtes discutent des différences entre une fondation, une association et une entreprise, mettant l'accent sur la responsabilité, la durabilité et la gouvernance organique. Ils expliquent que les fondations reposent sur des donateurs pour constituer un patrimoine, tout en cherchant à avoir une certaine autonomie financière. Cette approche souligne l'importance de créer des structures en phase avec les besoins et les enjeux actuels.</p><p><b>Impact sur la Vision du Monde des Entrepreneurs</b></p><p>La discussion met en lumière l'importance des petites actions qui ont un effet systémique et souligne l'importance de l'action concrète pour changer le monde. L'évocation d'un entrepreneur prospère ayant transformé sa conception du business et du management grâce à un projet de jardin forêt souligne l'impact sociétal important que peut avoir ce type d'initiative. Les hôtes encouragent ainsi les entrepreneurs à s'inspirer de ces exemples pour transformer leur vision du monde et leurs pratiques commerciales.</p><p><br></p><p>Pour en savoir plus sur Dan Laudas et ses activités:</p><p><a href="mailto:danlaudas@entreprendrelavenir.org">danlaudas@entreprendrelavenir.org</a> </p><p><a href="https://www.entreprendrelavenir.org/">https://www.entreprendrelavenir.org/</a></p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/dan-laudas/">https://www.linkedin.com/in/dan-laudas/</a></p><p><br></p><p>Abonnez-vous au podcast pour plus de contenus inspirants sur le leadership, le développement durable et la création d'un avenir meilleur pour tous. </p><p>Rejoignez la communauté du Leadership Holistique pour participer à la construction d'un monde plus durable et équitable --&gt; <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a></p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 24 Apr 2024 08:18:50 +0000</pubDate>
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                <title>Vision globale, action locale : Créer des îlots de régénération pour une économie constructive</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode passionnant de Leadership Holistique, Michel de Kemmeter et Christophe Rousseau discutent de projets de régénération à travers le monde. Avec un accent particulier sur un projet en Afrique et des initiatives innovantes à travers le monde, en matière de développement durable, cette conversation est une source d'inspiration pour ceux qui cherchent à créer un impact positif dans leur communauté au niveau local, national ou international.</p><p>[00:00] Introduction</p><p>[05:32] Projets de régénération en Afrique du Sud</p><p>[12:18] Philosophe et pragmatique : diversité culturelle et association</p><p>[18:45] Créer un avenir meilleur : optimisme et collaborations</p><p>[25:03] Valorisation de la puissance humaine et économie systémique</p><p>[30:55] Rôle de la musique et intégration de l'humain dans l'économie</p><p>[35:20] Transmission de vibrations de conscience et projet de régénération</p><p>[40:12] Prendre soin de la Terre et projets de régénération autour du monde</p><p>[45:30] Création d'entreprises pour répondre à des enjeux multiples</p><p>[50:17] Objectif de création des îlots de régénération à grande échelle</p><p>[55:48] Conclusion</p><p>Abonnez-vous au podcast pour plus de contenus inspirants sur le leadership, le développement durable et la création d'un avenir meilleur pour tous. N'oubliez pas d'activer les notifications pour être informé de la sortie de nos prochaines vidéos. </p><p>Rejoignez la communauté du Leadership Holistique pour participer à la construction d'un monde plus durable et équitable --&gt; <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>Pour découvrir la fille de Michel: Maya Nashoba - chanteuse :</p><p>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@mayanashobamusic">https://www.youtube.com/@mayanashobamusic</a> </p><p>Spotify: <a href="https://open.spotify.com/intl-fr/artist/7bVewokXlQcCtf5bnReiTu">https://open.spotify.com/intl-fr/artist/7bVewokXlQcCtf5bnReiTu</a> </p><p><br></p><p>En savoir plus sur la plateforme d'extrapreneurs et d'ilots de régénération:</p><p>Kairos: <a href="http://www.kairosmultisolutions.org">www.kairosmultisolutions.org</a>  </p><p>Sa chaine Youtube : <a href="https://www.youtube.com/channel/UCZ7B0Ihcv7-ooIOWcVdLcrQ">https://www.youtube.com/channel/UCZ7B0Ihcv7-ooIOWcVdLcrQ</a> </p><p><br></p><p>Enfin, pour en savoir plus sur Michel de kemmeter: son Blog Medium: <a href="https://micheldekemmeter.medium.com/">https://micheldekemmeter.medium.com/</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode passionnant de Leadership Holistique, Michel de Kemmeter et Christophe Rousseau discutent de projets de régénération à travers le monde. Avec un accent particulier sur un projet en Afrique et des initiatives innovantes à travers le monde, en matière de développement durable, cette conversation est une source d'inspiration pour ceux qui cherchent à créer un impact positif dans leur communauté au niveau local, national ou international.</p><p>[00:00] Introduction</p><p>[05:32] Projets de régénération en Afrique du Sud</p><p>[12:18] Philosophe et pragmatique : diversité culturelle et association</p><p>[18:45] Créer un avenir meilleur : optimisme et collaborations</p><p>[25:03] Valorisation de la puissance humaine et économie systémique</p><p>[30:55] Rôle de la musique et intégration de l'humain dans l'économie</p><p>[35:20] Transmission de vibrations de conscience et projet de régénération</p><p>[40:12] Prendre soin de la Terre et projets de régénération autour du monde</p><p>[45:30] Création d'entreprises pour répondre à des enjeux multiples</p><p>[50:17] Objectif de création des îlots de régénération à grande échelle</p><p>[55:48] Conclusion</p><p>Abonnez-vous au podcast pour plus de contenus inspirants sur le leadership, le développement durable et la création d'un avenir meilleur pour tous. N'oubliez pas d'activer les notifications pour être informé de la sortie de nos prochaines vidéos. </p><p>Rejoignez la communauté du Leadership Holistique pour participer à la construction d'un monde plus durable et équitable --&gt; <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a></p><p><br></p><p>Pour découvrir la fille de Michel: Maya Nashoba - chanteuse :</p><p>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@mayanashobamusic">https://www.youtube.com/@mayanashobamusic</a> </p><p>Spotify: <a href="https://open.spotify.com/intl-fr/artist/7bVewokXlQcCtf5bnReiTu">https://open.spotify.com/intl-fr/artist/7bVewokXlQcCtf5bnReiTu</a> </p><p><br></p><p>En savoir plus sur la plateforme d'extrapreneurs et d'ilots de régénération:</p><p>Kairos: <a href="http://www.kairosmultisolutions.org">www.kairosmultisolutions.org</a>  </p><p>Sa chaine Youtube : <a href="https://www.youtube.com/channel/UCZ7B0Ihcv7-ooIOWcVdLcrQ">https://www.youtube.com/channel/UCZ7B0Ihcv7-ooIOWcVdLcrQ</a> </p><p><br></p><p>Enfin, pour en savoir plus sur Michel de kemmeter: son Blog Medium: <a href="https://micheldekemmeter.medium.com/">https://micheldekemmeter.medium.com/</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 17 Apr 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Régimes végan vs omnivore : Conclusions de l'étude des jumeaux de Stanford et du documentaire Netflix "You are what you eat"</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans le podcast Leadership Holistique ! Dans cet épisode, nous analysons en profondeur une étude révolutionnaire menée à l'Université de Stanford, ainsi que le documentaire "You are what you eat" disponible sur Netflix, qui couvre cette étude. Nous explorons les effets distincts des régimes vegan ou végétaliens et omnivores sur la santé, sans le biais de la génétique, tout en remettant en question les conclusions du documentaire.</p><p>[00:00:00] Introduction de l'étude révolutionnaire impliquant des jumeaux identiques assignés à des régimes alimentaires opposés.</p><p>[00:01:27] Résultats frappants de l'expérience des jumeaux de Stanford et différences clés entre les régimes végans et omnivores.</p><p>[00:02:36] Discussion approfondie sur les conclusions de l'étude, y compris les défis et les avantages des différents régimes.</p><p>[00:07:19] Analyse critique du documentaire Netflix "You are what you eat", mettant en lumière ses forces et ses faiblesses.</p><p>[00:15:57] Mise en garde contre les présentations sélectives et partiales d'informations dans le documentaire, soulignant l'importance des données scientifiques rigoureuses.</p><p>[00:19:05] Réflexions personnelles sur les implications de l'étude et du documentaire, ainsi que sur l'évolution vers une alimentation plus équilibrée et respectueuse de l'environnement.</p><p>Je vous encourage à regarder l'épisode complet pour une compréhension approfondie des implications des régimes vegan végétaliens et omnivores sur la santé. N'oubliez pas de partager vos commentaires et de vous abonner pour ne rater aucun contenu. </p><p><br></p><p>Voici quelques sources supplémentaires que j'ai trouvées en ligne sur l'étude des jumeaux de Stanford comparant les régimes végétaliens et omnivores :</p><p>1. Article de la revue JAMA Internal Medicine décrivant la conception et les principaux résultats de l'étude :</p><p><a href="https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2786885">https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2786885</a></p><p>2. Entretien avec le Dr Christopher Gardner, co-auteur principal de l'étude, dans le Stanford Medicine News :</p><p><a href="https://med.stanford.edu/news/all-news/2023/02/stanford-medicine-twin-study.html">https://med.stanford.edu/news/all-news/2023/02/stanford-medicine-twin-study.html</a></p><p>3. Couverture médiatique de l'étude par le New York Times :</p><p><a href="https://www.nytimes.com/2023/02/16/health/vegan-diet-cholesterol-weight-loss.html">https://www.nytimes.com/2023/02/16/health/vegan-diet-cholesterol-weight-loss.html</a></p><p>4. Podcast "The Plant Proof" avec le Dr Christopher Gardner discutant des résultats en détail :</p><p><a href="https://plantproof.com/episodes/the-stanford-twin-study-with-dr-christopher-gardner/">https://plantproof.com/episodes/the-stanford-twin-study-with-dr-christopher-gardner/</a></p><p>5. Vidéo YouTube du Dr Michael Greger de <a href="http://NutritionFacts.org">NutritionFacts.org</a> analysant l'étude :</p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=YzXjTuSqKlQ">https://www.youtube.com/watch?v=YzXjTuSqKlQ</a></p><p>6. Article de la Harvard Health Publishing résumant les conclusions clés : </p><p><a href="https://www.health.harvard.edu/blog/vegan-diet-or-omnivore-diet-which-is-better-for-health-2023031423117">https://www.health.harvard.edu/blog/vegan-diet-or-omnivore-diet-which-is-better-for-health-2023031423117</a></p><p>Ces sources fournissent des informations détaillées sur la conception de l'étude, les résultats complets publiés, des analyses d'experts et une couverture médiatique. Elles peuvent compléter les informations initiales fournies et offrir une perspective plus large sur cette recherche importante.</p><p><br></p><p>Merci et à bientôt sur Leadership Holistique !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans le podcast Leadership Holistique ! Dans cet épisode, nous analysons en profondeur une étude révolutionnaire menée à l'Université de Stanford, ainsi que le documentaire "You are what you eat" disponible sur Netflix, qui couvre cette étude. Nous explorons les effets distincts des régimes vegan ou végétaliens et omnivores sur la santé, sans le biais de la génétique, tout en remettant en question les conclusions du documentaire.</p><p>[00:00:00] Introduction de l'étude révolutionnaire impliquant des jumeaux identiques assignés à des régimes alimentaires opposés.</p><p>[00:01:27] Résultats frappants de l'expérience des jumeaux de Stanford et différences clés entre les régimes végans et omnivores.</p><p>[00:02:36] Discussion approfondie sur les conclusions de l'étude, y compris les défis et les avantages des différents régimes.</p><p>[00:07:19] Analyse critique du documentaire Netflix "You are what you eat", mettant en lumière ses forces et ses faiblesses.</p><p>[00:15:57] Mise en garde contre les présentations sélectives et partiales d'informations dans le documentaire, soulignant l'importance des données scientifiques rigoureuses.</p><p>[00:19:05] Réflexions personnelles sur les implications de l'étude et du documentaire, ainsi que sur l'évolution vers une alimentation plus équilibrée et respectueuse de l'environnement.</p><p>Je vous encourage à regarder l'épisode complet pour une compréhension approfondie des implications des régimes vegan végétaliens et omnivores sur la santé. N'oubliez pas de partager vos commentaires et de vous abonner pour ne rater aucun contenu. </p><p><br></p><p>Voici quelques sources supplémentaires que j'ai trouvées en ligne sur l'étude des jumeaux de Stanford comparant les régimes végétaliens et omnivores :</p><p>1. Article de la revue JAMA Internal Medicine décrivant la conception et les principaux résultats de l'étude :</p><p><a href="https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2786885">https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2786885</a></p><p>2. Entretien avec le Dr Christopher Gardner, co-auteur principal de l'étude, dans le Stanford Medicine News :</p><p><a href="https://med.stanford.edu/news/all-news/2023/02/stanford-medicine-twin-study.html">https://med.stanford.edu/news/all-news/2023/02/stanford-medicine-twin-study.html</a></p><p>3. Couverture médiatique de l'étude par le New York Times :</p><p><a href="https://www.nytimes.com/2023/02/16/health/vegan-diet-cholesterol-weight-loss.html">https://www.nytimes.com/2023/02/16/health/vegan-diet-cholesterol-weight-loss.html</a></p><p>4. Podcast "The Plant Proof" avec le Dr Christopher Gardner discutant des résultats en détail :</p><p><a href="https://plantproof.com/episodes/the-stanford-twin-study-with-dr-christopher-gardner/">https://plantproof.com/episodes/the-stanford-twin-study-with-dr-christopher-gardner/</a></p><p>5. Vidéo YouTube du Dr Michael Greger de <a href="http://NutritionFacts.org">NutritionFacts.org</a> analysant l'étude :</p><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=YzXjTuSqKlQ">https://www.youtube.com/watch?v=YzXjTuSqKlQ</a></p><p>6. Article de la Harvard Health Publishing résumant les conclusions clés : </p><p><a href="https://www.health.harvard.edu/blog/vegan-diet-or-omnivore-diet-which-is-better-for-health-2023031423117">https://www.health.harvard.edu/blog/vegan-diet-or-omnivore-diet-which-is-better-for-health-2023031423117</a></p><p>Ces sources fournissent des informations détaillées sur la conception de l'étude, les résultats complets publiés, des analyses d'experts et une couverture médiatique. Elles peuvent compléter les informations initiales fournies et offrir une perspective plus large sur cette recherche importante.</p><p><br></p><p>Merci et à bientôt sur Leadership Holistique !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 10 Apr 2024 15:32:43 +0000</pubDate>
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                <title>Libre arbitre et déterminisme : explorer la question du choix à travers différentes perspectives</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast Leadership Holistique, Christophe Rousseau aborde la question complexe du choix à travers une perspective philosophique, psychologique, spirituelle et scientifique. L'épisode soulève des questions profondes sur le libre arbitre, la détermination et les forces qui influencent nos décisions. [00:00:00]</p><p>À travers des extraits de son livre co-écrit avec son ex-compagne, Christophe partage ses réflexions personnelles sur la perte de leur fille et la décision difficile à prendre concernant sa vie, offrant ainsi un aperçu émouvant de son propre parcours. [00:01:51]</p><p>En explorant les idées de Descartes, Spinoza, Nietzsche, Marx, Freud et Kant, l'épisode examine les différentes conceptions du libre arbitre et du déterminisme, offrant ainsi aux auditeurs une profonde réflexion sur la question du choix. [00:02:58]</p><p>Les neurosciences sont également abordées, mettant en lumière les mécanismes cérébraux du libre arbitre et les implications de nos décisions sur notre vie et notre entourage. [00:06:46]</p><p>L'épisode plonge également dans la dimension spirituelle du choix, explorant l'idée d'un contrat d'âme, de la réincarnation et des décisions prises avant notre naissance. [00:09:31]</p><p>À travers ces réflexions, Christophe partage son cheminement personnel vers la résilience, l'anti-fragilité et la recherche de sens après une épreuve aussi difficile. [00:13:58]</p><p>En conclusion, il souligne l'importance de faire des choix qui apportent du bien à soi-même et aux autres, selon la sagesse du druidisme. Un épisode poignant et profond qui invite à une réflexion introspective sur la nature même de nos décisions et de leur impact. [00:15:48]</p><p>Si vous cherchez à explorer les aspects philosophiques, psychologiques, spirituels et scientifiques du choix, cet épisode est un incontournable. Rejoignez-nous pour une discussion fascinante sur le leadership holistique et la vie en général. [00:17:55]</p><p>N'oubliez pas de vous abonner et de partager cet épisode our découvrir d'autres contenus stimulants sur le podcast Leadership Holistique. Restez connectés pour plus d'épisodes inspirants et enrichissants. Bonne écoute et à bientôt !</p><p><br></p><p>📖 Retrouvez "Pardonne-moi Ella" sur Amazon, à la Fnac et en librairie.</p><p>🔗 Achetez le livre: <a href="https://amzn.to/4aeO9FS">https://amzn.to/4aeO9FS</a></p><p>📧 Contactez Christophe: <a href="mailto:pardonnemoiellai@gmail.com">pardonnemoiellai@gmail.com</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant du podcast Leadership Holistique, Christophe Rousseau aborde la question complexe du choix à travers une perspective philosophique, psychologique, spirituelle et scientifique. L'épisode soulève des questions profondes sur le libre arbitre, la détermination et les forces qui influencent nos décisions. [00:00:00]</p><p>À travers des extraits de son livre co-écrit avec son ex-compagne, Christophe partage ses réflexions personnelles sur la perte de leur fille et la décision difficile à prendre concernant sa vie, offrant ainsi un aperçu émouvant de son propre parcours. [00:01:51]</p><p>En explorant les idées de Descartes, Spinoza, Nietzsche, Marx, Freud et Kant, l'épisode examine les différentes conceptions du libre arbitre et du déterminisme, offrant ainsi aux auditeurs une profonde réflexion sur la question du choix. [00:02:58]</p><p>Les neurosciences sont également abordées, mettant en lumière les mécanismes cérébraux du libre arbitre et les implications de nos décisions sur notre vie et notre entourage. [00:06:46]</p><p>L'épisode plonge également dans la dimension spirituelle du choix, explorant l'idée d'un contrat d'âme, de la réincarnation et des décisions prises avant notre naissance. [00:09:31]</p><p>À travers ces réflexions, Christophe partage son cheminement personnel vers la résilience, l'anti-fragilité et la recherche de sens après une épreuve aussi difficile. [00:13:58]</p><p>En conclusion, il souligne l'importance de faire des choix qui apportent du bien à soi-même et aux autres, selon la sagesse du druidisme. Un épisode poignant et profond qui invite à une réflexion introspective sur la nature même de nos décisions et de leur impact. [00:15:48]</p><p>Si vous cherchez à explorer les aspects philosophiques, psychologiques, spirituels et scientifiques du choix, cet épisode est un incontournable. Rejoignez-nous pour une discussion fascinante sur le leadership holistique et la vie en général. [00:17:55]</p><p>N'oubliez pas de vous abonner et de partager cet épisode our découvrir d'autres contenus stimulants sur le podcast Leadership Holistique. Restez connectés pour plus d'épisodes inspirants et enrichissants. Bonne écoute et à bientôt !</p><p><br></p><p>📖 Retrouvez "Pardonne-moi Ella" sur Amazon, à la Fnac et en librairie.</p><p>🔗 Achetez le livre: <a href="https://amzn.to/4aeO9FS">https://amzn.to/4aeO9FS</a></p><p>📧 Contactez Christophe: <a href="mailto:pardonnemoiellai@gmail.com">pardonnemoiellai@gmail.com</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 03 Apr 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Découvrir sa raison d’être : Explorons l'ikigai et le druidisme pour trouver l'alignement personnel</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans l'épisode de Leadership Holistique, Magali Darné et Christophe Rousseau explorent les profondeurs de la recherche de son ikigai, ou sa raison d'être. Cette discussion inspirante révèle comment la découverte de son ikigai peut transformer profondément la vie personnelle et professionnelle.</p><p><br></p><p><b>Comprendre l'ikigai: la quête de sa raison d'être</b></p><p>Dans cet épisode, Christophe Rousseau partage sa vision holistique de la quête de l'ikigai, soulignant l'importance de mettre les connaissances en action après avoir identifié son ikigai. Il évoque également l'aspect personnel de cette quête, soulignant la nécessité de surmonter les peurs et les blocages internes pour intégrer et mettre en pratique son ikigai dans la vie quotidienne. Cette réflexion met en lumière l'importance d'une approche pratique et intégrative de l'ikigai plutôt que de simplement accumuler des connaissances théoriques.</p><p><br></p><p><b>L'ikigai comme un processus évolutif</b></p><p>Christophe et Magali soulignent l'aspect en constante évolution de l'ikigai, mettant en lumière comment cette quête peut évoluer avec l'expérience et la compréhension. Christophe partage comment son ikigai a fait évoluer sa vie et sa vision du leadership holistique, soulignant que cet état d'alignement a ouvert la voie à des synchronicités et à des opportunités professionnelles inattendues. Cette discussion souligne l'importance de rester ouvert à l'évolution de son ikigai et à l'exploration continue de sa raison d'être.</p><p><br></p><p><b>La connexion avec la nature et les traditions ancestrales</b></p><p>Magali exprime son intérêt pour la connexion avec la nature, la spiritualité et les traditions, en soulignant comment cela peut influencer sa quête de son ikigai. Elle évoque la ritulisation des choses et l'exploration des traditions pour se reconnecter avec ses racines, mettant en avant la notion de paix intérieure comme une boussole pour prendre des décisions. Cette exploration souligne l'importance de puiser dans les traditions et les éléments naturels pour nourrir sa quête de son ikigai.</p><p><br></p><p><b>L'éveil du druidisme dans la recherche de son ikigai</b></p><p>L'épisode explore également la fascination de Christophe pour le druidisme, soulignant comment il s'est senti intuitivement attiré par cette ancienne discipline multidisciplinaire. Il évoque la spiritualité et la paix offertes par le druidisme, qu'il considère comme pertinentes pour le vingt-et-unième siècle. Cette exploration met en lumière l'importance de puiser dans des traditions anciennes et multidisciplinaires pour éclairer sa quête de son ikigai.</p><p><br></p><p><b>Conclusion</b></p><p>L'interview approfondie dans cet épisode de Leadership Holistique offre une vision captivante de la quête de son ikigai, et comment ce processus peut transformer profondément la vie et le leadership. L'importance d'une approche pratique, du travail personnel et de l'ouverture à l'évolution de son ikigai est soulignée, tout en explorant des éléments naturels et des traditions ancestrales pour nourrir cette quête. En somme, cette discussion offre une perspective enrichissante sur la recherche de sa raison d'être, et son impact sur la vie personnelle et professionnelle.</p><p><br></p><p><b>L'invitation de Christophe Rousseau</b></p><p>Christophe invite les auditeurs à découvrir son livre "Le grand voyage vers l'ikigai", une expérience interactive qui guide les lecteurs à travers une quête personnelle de sens. À travers des illustrations captivantes, des énigmes à résoudre et une plateforme interactive, le livre offre non seulement une lecture, mais une aventure qui résonne longtemps après sa lecture. Il encourage les auditeurs à s'immerger dans cette expérience pour documenter leur propre parcours vers la découverte et la réalisation de leur Ikigai.</p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="http://Amazon.fr">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a>), <a href="http://Amazon.ca">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="http://Amazon.com">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a>).</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans l'épisode de Leadership Holistique, Magali Darné et Christophe Rousseau explorent les profondeurs de la recherche de son ikigai, ou sa raison d'être. Cette discussion inspirante révèle comment la découverte de son ikigai peut transformer profondément la vie personnelle et professionnelle.</p><p><br></p><p><b>Comprendre l'ikigai: la quête de sa raison d'être</b></p><p>Dans cet épisode, Christophe Rousseau partage sa vision holistique de la quête de l'ikigai, soulignant l'importance de mettre les connaissances en action après avoir identifié son ikigai. Il évoque également l'aspect personnel de cette quête, soulignant la nécessité de surmonter les peurs et les blocages internes pour intégrer et mettre en pratique son ikigai dans la vie quotidienne. Cette réflexion met en lumière l'importance d'une approche pratique et intégrative de l'ikigai plutôt que de simplement accumuler des connaissances théoriques.</p><p><br></p><p><b>L'ikigai comme un processus évolutif</b></p><p>Christophe et Magali soulignent l'aspect en constante évolution de l'ikigai, mettant en lumière comment cette quête peut évoluer avec l'expérience et la compréhension. Christophe partage comment son ikigai a fait évoluer sa vie et sa vision du leadership holistique, soulignant que cet état d'alignement a ouvert la voie à des synchronicités et à des opportunités professionnelles inattendues. Cette discussion souligne l'importance de rester ouvert à l'évolution de son ikigai et à l'exploration continue de sa raison d'être.</p><p><br></p><p><b>La connexion avec la nature et les traditions ancestrales</b></p><p>Magali exprime son intérêt pour la connexion avec la nature, la spiritualité et les traditions, en soulignant comment cela peut influencer sa quête de son ikigai. Elle évoque la ritulisation des choses et l'exploration des traditions pour se reconnecter avec ses racines, mettant en avant la notion de paix intérieure comme une boussole pour prendre des décisions. Cette exploration souligne l'importance de puiser dans les traditions et les éléments naturels pour nourrir sa quête de son ikigai.</p><p><br></p><p><b>L'éveil du druidisme dans la recherche de son ikigai</b></p><p>L'épisode explore également la fascination de Christophe pour le druidisme, soulignant comment il s'est senti intuitivement attiré par cette ancienne discipline multidisciplinaire. Il évoque la spiritualité et la paix offertes par le druidisme, qu'il considère comme pertinentes pour le vingt-et-unième siècle. Cette exploration met en lumière l'importance de puiser dans des traditions anciennes et multidisciplinaires pour éclairer sa quête de son ikigai.</p><p><br></p><p><b>Conclusion</b></p><p>L'interview approfondie dans cet épisode de Leadership Holistique offre une vision captivante de la quête de son ikigai, et comment ce processus peut transformer profondément la vie et le leadership. L'importance d'une approche pratique, du travail personnel et de l'ouverture à l'évolution de son ikigai est soulignée, tout en explorant des éléments naturels et des traditions ancestrales pour nourrir cette quête. En somme, cette discussion offre une perspective enrichissante sur la recherche de sa raison d'être, et son impact sur la vie personnelle et professionnelle.</p><p><br></p><p><b>L'invitation de Christophe Rousseau</b></p><p>Christophe invite les auditeurs à découvrir son livre "Le grand voyage vers l'ikigai", une expérience interactive qui guide les lecteurs à travers une quête personnelle de sens. À travers des illustrations captivantes, des énigmes à résoudre et une plateforme interactive, le livre offre non seulement une lecture, mais une aventure qui résonne longtemps après sa lecture. Il encourage les auditeurs à s'immerger dans cette expérience pour documenter leur propre parcours vers la découverte et la réalisation de leur Ikigai.</p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="http://Amazon.fr">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a>), <a href="http://Amazon.ca">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="http://Amazon.com">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a>).</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 27 Mar 2024 09:07:50 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Pardonne-moi Ella : Témoignage Intime sur le Deuil Périnatal et la Résilience</title>
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                <description><![CDATA[<p>📚 Pardonne-moi - Témoignage sur le deuil périnatal 📚</p><p>Dans cet épisode spécial de Leadership Holistique, Christophe Rousseau partage avec vous son expérience personnelle et le processus derrière l'écriture de son livre "Pardonne-moi Ella". [00:00:00] L'auteur, ingénieur, physicien, artiste et coach, décrit comment la perte de sa fille Ella a déclenché une évolution personnelle et spirituelle. Il parle de l'écriture à quatre mains avec la maman d'Ella, afin de donner un témoignage complet sur le deuil périnatal, souvent tabou.</p><p>Christophe partage des extraits émouvants de son livre et exprime l'importance de reconnaître et soutenir le deuil périnatal, une expérience souvent incomprise. Il encourage le partage pour aider d'autres parents touchés par cette épreuve.</p><p>📖 Retrouvez "Pardonne-moi Ella" sur Amazon, à la Fnac et en librairie.</p><p>🔗 Achetez le livre: <a href="https://amzn.to/4aeO9FS">https://amzn.to/4aeO9FS</a></p><p>📧 Contactez Christophe: pardonnemoiellai@gmail.com</p><p><br></p><p>Partagez cet épisode avec ceux qui pourraient en avoir besoin. Laissez vos commentaires et partagez votre expérience de résilience. Merci de nous rejoindre pour cet épisode émouvant et crucial. Abonnez-vous pour plus de contenu inspirant sur le leadership holistique. Au plaisir de lire vos retours. </p><p><br></p><p>[00:00] Témoignage bouleversant sur le deuil périnatal.</p><p>[05:51] Récit émouvant de deuil périnatal et résilience.</p><p>[10:59] Arrivée, accouchement, musique, salle, technologie, deuil, vie.</p><p>[13:13] Perte douloureuse d'un enfant, sentiment de culpabilité.</p><p>[16:30] Perte d'un enfant, émotions, partage, trouver réconfort.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>📚 Pardonne-moi - Témoignage sur le deuil périnatal 📚</p><p>Dans cet épisode spécial de Leadership Holistique, Christophe Rousseau partage avec vous son expérience personnelle et le processus derrière l'écriture de son livre "Pardonne-moi Ella". [00:00:00] L'auteur, ingénieur, physicien, artiste et coach, décrit comment la perte de sa fille Ella a déclenché une évolution personnelle et spirituelle. Il parle de l'écriture à quatre mains avec la maman d'Ella, afin de donner un témoignage complet sur le deuil périnatal, souvent tabou.</p><p>Christophe partage des extraits émouvants de son livre et exprime l'importance de reconnaître et soutenir le deuil périnatal, une expérience souvent incomprise. Il encourage le partage pour aider d'autres parents touchés par cette épreuve.</p><p>📖 Retrouvez "Pardonne-moi Ella" sur Amazon, à la Fnac et en librairie.</p><p>🔗 Achetez le livre: <a href="https://amzn.to/4aeO9FS">https://amzn.to/4aeO9FS</a></p><p>📧 Contactez Christophe: pardonnemoiellai@gmail.com</p><p><br></p><p>Partagez cet épisode avec ceux qui pourraient en avoir besoin. Laissez vos commentaires et partagez votre expérience de résilience. Merci de nous rejoindre pour cet épisode émouvant et crucial. Abonnez-vous pour plus de contenu inspirant sur le leadership holistique. Au plaisir de lire vos retours. </p><p><br></p><p>[00:00] Témoignage bouleversant sur le deuil périnatal.</p><p>[05:51] Récit émouvant de deuil périnatal et résilience.</p><p>[10:59] Arrivée, accouchement, musique, salle, technologie, deuil, vie.</p><p>[13:13] Perte douloureuse d'un enfant, sentiment de culpabilité.</p><p>[16:30] Perte d'un enfant, émotions, partage, trouver réconfort.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 20 Mar 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>📚 Pardonne-moi - Témoignage sur le deuil périnatal 📚Dans cet épisode spécial de Leadership Holistique, Christophe Rousseau partage avec vous son expérience personnelle et le processus derrière l'écriture de son livre "Pardonne-moi Ella". [00:00:00] L...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Calmer la voix du mental : Gérer la rumination mentale pour une vie épanouissante</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode profond et inspirant du podcast Leadership Holistique, votre hôte Christophe Rousseau explore de manière captivante le rôle de la pleine conscience dans la gestion des pensées et des émotions, en s'appuyant sur les enseignements du livre "Le pouvoir du moment présent" d'Eckhart Tolle. [00:00:00]</p><p>Au fil de la discussion, Christophe souligne l'impact du monologue intérieur sur notre perception de la réalité et notre bien-être physique et émotionnel, mettant en lumière l'importance de calmer la voix du mental pour vivre avec plus de clarté, de paix intérieure et d'harmonie au quotidien. Grâce à des exemples concrets et des enseignements puissants, les auditeurs sont invités à se plonger dans une réflexion profonde sur la gestion de leur activité mentale. [00:01:43 - 00:16:18]</p><p>Dans cet épisode enrichissant, Christophe partage également des exercices pratiques pour cultiver la pleine conscience, apaiser le mental et réduire la rumination, offrant ainsi des conseils précieux pour améliorer le bien-être émotionnel, physique et spirituel. [00:12:41]</p><p>En somme, cet épisode offre une plongée fascinante dans les fondements de la pleine conscience et du leadership holistique, et fournit des outils concrets pour cultiver une présence attentive, apaiser le mental et vivre pleinement le moment présent. Rejoignez la communauté des leaders holistiques en souscrivant pour ne manquer aucun épisode, et partagez cette vidéo pour que vos proches puissent également bénéficier de ces précieuses clés pour la gestion des pensées et des émotions.</p><p>Merci d'avoir écouté. Bonne journée et à bientôt !</p><p><br></p><p><a href="https://amzn.to/4cff0TT">Le pouvoir du moment présent </a>d'Eckhart Tolle : <a href="https://amzn.to/4cff0TT">https://amzn.to/4cff0TT</a></p><p>rejoins mon groupe facebook ici <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a></p><p><br></p><p>[00:00] Rôle de la pleine conscience dans la vie.</p><p>[04:46] Pensées influent sur santé physique, mentale.</p><p>[06:38] Relation passée niée, médecine corporelle vs mentale.</p><p>[10:18] Pensées négatives, exercice physique pour améliorer bien-être.</p><p>[16:18] Éveil spirituel par choix pensées positives, sérénité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode profond et inspirant du podcast Leadership Holistique, votre hôte Christophe Rousseau explore de manière captivante le rôle de la pleine conscience dans la gestion des pensées et des émotions, en s'appuyant sur les enseignements du livre "Le pouvoir du moment présent" d'Eckhart Tolle. [00:00:00]</p><p>Au fil de la discussion, Christophe souligne l'impact du monologue intérieur sur notre perception de la réalité et notre bien-être physique et émotionnel, mettant en lumière l'importance de calmer la voix du mental pour vivre avec plus de clarté, de paix intérieure et d'harmonie au quotidien. Grâce à des exemples concrets et des enseignements puissants, les auditeurs sont invités à se plonger dans une réflexion profonde sur la gestion de leur activité mentale. [00:01:43 - 00:16:18]</p><p>Dans cet épisode enrichissant, Christophe partage également des exercices pratiques pour cultiver la pleine conscience, apaiser le mental et réduire la rumination, offrant ainsi des conseils précieux pour améliorer le bien-être émotionnel, physique et spirituel. [00:12:41]</p><p>En somme, cet épisode offre une plongée fascinante dans les fondements de la pleine conscience et du leadership holistique, et fournit des outils concrets pour cultiver une présence attentive, apaiser le mental et vivre pleinement le moment présent. Rejoignez la communauté des leaders holistiques en souscrivant pour ne manquer aucun épisode, et partagez cette vidéo pour que vos proches puissent également bénéficier de ces précieuses clés pour la gestion des pensées et des émotions.</p><p>Merci d'avoir écouté. Bonne journée et à bientôt !</p><p><br></p><p><a href="https://amzn.to/4cff0TT">Le pouvoir du moment présent </a>d'Eckhart Tolle : <a href="https://amzn.to/4cff0TT">https://amzn.to/4cff0TT</a></p><p>rejoins mon groupe facebook ici <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique/</a></p><p><br></p><p>[00:00] Rôle de la pleine conscience dans la vie.</p><p>[04:46] Pensées influent sur santé physique, mentale.</p><p>[06:38] Relation passée niée, médecine corporelle vs mentale.</p><p>[10:18] Pensées négatives, exercice physique pour améliorer bien-être.</p><p>[16:18] Éveil spirituel par choix pensées positives, sérénité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 15:49:52 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Les blessures émotionnelles (abandon, rejet, injustice, trahison et  humiliation): leur impact sur le leadership et comment les surmonter</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode spécial de "Leadership Holistique" avec votre hôte Christophe Rousseau. Aujourd'hui, nous plongeons au cœur des blessures émotionnelles et de leur impact sur notre développement personnel et professionnel. Christophe nous offre un témoignage sincère sur son propre burnout et sa lutte contre la dépendance affective, soulignant l'importance de reconnaître nos limites et de prendre soin de nous-mêmes.</p><p>Nous explorerons en détail les cinq blessures émotionnelles - trahison, rejet, abandon, humiliation et injustice - afin de comprendre comment elles peuvent façonner nos comportements et nos interactions avec les autres. Avec des conseils pratiques et inspirants, Christophe nous guidera à travers des stratégies pour surmonter ces blessures et cultiver un leadership holistique.</p><p>Restez avec nous pour une conversation profonde sur la guérison émotionnelle, l'équilibre intérieur et la construction de relations saines. Cet épisode promet d'offrir des perspectives enrichissantes pour ceux qui aspirent à un leadership authentique et bienveillant.</p><p>[00:00] Livre Lise Bourbeau : les cinq blessures.</p><p>[05:54] Masochiste sensuel, sacrifié, froid, perfectionniste, méritant amour.</p><p>[14:47] Humour subtil, valorisation personnelle, oser être soi.</p><p>[19:21] Personne perfectionniste sombre dans le burn-out.</p><p>[24:46] Identifier la blessure, douceur, lancer un projet.</p><p>[30:57] Imaginarisation des scénarios conduit à l'échec.</p><p>[37:01] Changer de perspective, s'affirmer, poser des limites.</p><p>[43:20] Relation amoureuse toxique menant à dépression.</p><p>[48:37] Liste de choses incroyables à faire avant mourir</p><p>[54:34] Menteuse, contrôlante, cherche à briller en société.</p><p>[59:37] Lâcher prise, être soi, assumer vulnérabilité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode spécial de "Leadership Holistique" avec votre hôte Christophe Rousseau. Aujourd'hui, nous plongeons au cœur des blessures émotionnelles et de leur impact sur notre développement personnel et professionnel. Christophe nous offre un témoignage sincère sur son propre burnout et sa lutte contre la dépendance affective, soulignant l'importance de reconnaître nos limites et de prendre soin de nous-mêmes.</p><p>Nous explorerons en détail les cinq blessures émotionnelles - trahison, rejet, abandon, humiliation et injustice - afin de comprendre comment elles peuvent façonner nos comportements et nos interactions avec les autres. Avec des conseils pratiques et inspirants, Christophe nous guidera à travers des stratégies pour surmonter ces blessures et cultiver un leadership holistique.</p><p>Restez avec nous pour une conversation profonde sur la guérison émotionnelle, l'équilibre intérieur et la construction de relations saines. Cet épisode promet d'offrir des perspectives enrichissantes pour ceux qui aspirent à un leadership authentique et bienveillant.</p><p>[00:00] Livre Lise Bourbeau : les cinq blessures.</p><p>[05:54] Masochiste sensuel, sacrifié, froid, perfectionniste, méritant amour.</p><p>[14:47] Humour subtil, valorisation personnelle, oser être soi.</p><p>[19:21] Personne perfectionniste sombre dans le burn-out.</p><p>[24:46] Identifier la blessure, douceur, lancer un projet.</p><p>[30:57] Imaginarisation des scénarios conduit à l'échec.</p><p>[37:01] Changer de perspective, s'affirmer, poser des limites.</p><p>[43:20] Relation amoureuse toxique menant à dépression.</p><p>[48:37] Liste de choses incroyables à faire avant mourir</p><p>[54:34] Menteuse, contrôlante, cherche à briller en société.</p><p>[59:37] Lâcher prise, être soi, assumer vulnérabilité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 06 Mar 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>L'entrepreneuriat conscient : conversation avec Karen Akasha sur la conscience financière et l'âme de l'entreprise</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans l'épisode S05E12 de Leadership Holistique, l'animateur Christophe Rousseau et l'invitée Karen Akasha explorent l'entrepreneuriat conscient, en mettant l'accent sur l'importance de l'équilibre financier, la prise de décisions alignées et l'influence des annales akashiques dans le monde des affaires. Cette discussion fascinante dévoile des concepts révolutionnaires qui intègrent la conscience, l'énergie et la spiritualité dans le monde de l'entreprise.</p><p><b>Les Fondements de l'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>Karen Akasha commence par mettre en lumière l'importance de la circulation financière au sein des entreprises. Elle souligne la nécessité d'optimiser cette circulation en examinant attentivement les compétences des employés et en alignant leurs rôles avec les besoins de l'entreprise. Cette approche holistique reconnaît que la prospérité financière d'une entreprise repose sur la cohérence et l'harmonie au sein de son écosystème. </p><p><b>La Rencontre avec les Annales Akashiques</b></p><p>L'invitée partage sa découverte des annales akashiques : un concept ancien contenant des informations universelles et humaines. Elle explique comment elle utilise ces archives pour conseiller les dirigeants d'entreprise. Cette révélation ouvre des perspectives nouvelles sur l'importance de la conscience et de la compréhension holistique dans le processus de prise de décisions</p><p><b>Comprendre l'Âme de l'Entreprise</b></p><p>Karen Akasha introduit le concept de l'âme de l'entreprise, soulignant que toute création possède une conscience. Cet aspect met en lumière l'importance de considérer l'entreprise comme un système vivant, influencé par des facteurs plus profonds que des objectifs financiers purement cartésiens. En examinant cette âme, les dirigeants peuvent redéfinir le sens et les valeurs fondamentaux de leur entreprise pour créer une résonance plus profonde, et aligner ainsi de manière plus cohérente tous les aspects de leur entreprise.</p><p><b>L'Approche de l'Ikigai et de l'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>L'invitée évoque l'ikigai, une philosophie japonaise qui combine la joie, la passion, la vocation et la rémunération. Elle explique comment elle a développé une approche thérapeutique unique basée sur l'ikigai pour accompagner les individus vers la prospérité financière et l'épanouissement personnel. Karen Akasha souligne l'importance de suivre l'énergie de la joie et de choisir des activités qui apportent du bonheur, transformant ainsi les besoins en envies.</p><p><b>La Collaboration et l'Impact de l'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>Karen Akasha partage également ses initiatives pour légitimer l'entrepreneuriat conscient, en mettant en lumière des collaborations avec divers professionnels et l'éducation consciente. L'importance de cet impact dans l'élévation des consciences et le bien commun est soulignée, montrant ainsi comment cette approche est en train de transformer les entreprises et ceux qui y interagissent.</p><p><b>Conclusion</b></p><p>Cette discussion profonde entre Christophe Rousseau et Karen Akasha offre un aperçu fascinant de l'entrepreneuriat conscient et de l'influence des annales akashiques. En intégrant des concepts tels que l'âme de l'entreprise, l'ikigai et la circulation financière optimisée, cette approche holistique ouvre des perspectives captivantes sur la manière dont les dirigeants d'entreprise peuvent prendre des décisions alignées, guidées par la conscience et l'énergie. Cette approche ajoute une nouvelle dimension à la gestion des entreprises, soulignant l'importance de considérer l'entreprise comme un système vivant interactif, au lieu d'une simple entité financière. En fin de compte, cette discussion souligne l'importance d'une approche holistique dans le monde des affaires, intégrant la conscience, l'énergie et le sens pour créer des entreprises véritablement prospères sur tous les plans.</p><p><br></p><p>Voici comment joindre Karen:</p><p>sur Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/in/karen-a-624224143/">https://www.linkedin.com/in/karen-a-624224143/</a></p><p>sur Facebok: <a href="https://www.facebook.com/AkashaMentoring">https://www.facebook.com/AkashaMentoring</a></p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans l'épisode S05E12 de Leadership Holistique, l'animateur Christophe Rousseau et l'invitée Karen Akasha explorent l'entrepreneuriat conscient, en mettant l'accent sur l'importance de l'équilibre financier, la prise de décisions alignées et l'influence des annales akashiques dans le monde des affaires. Cette discussion fascinante dévoile des concepts révolutionnaires qui intègrent la conscience, l'énergie et la spiritualité dans le monde de l'entreprise.</p><p><b>Les Fondements de l'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>Karen Akasha commence par mettre en lumière l'importance de la circulation financière au sein des entreprises. Elle souligne la nécessité d'optimiser cette circulation en examinant attentivement les compétences des employés et en alignant leurs rôles avec les besoins de l'entreprise. Cette approche holistique reconnaît que la prospérité financière d'une entreprise repose sur la cohérence et l'harmonie au sein de son écosystème. </p><p><b>La Rencontre avec les Annales Akashiques</b></p><p>L'invitée partage sa découverte des annales akashiques : un concept ancien contenant des informations universelles et humaines. Elle explique comment elle utilise ces archives pour conseiller les dirigeants d'entreprise. Cette révélation ouvre des perspectives nouvelles sur l'importance de la conscience et de la compréhension holistique dans le processus de prise de décisions</p><p><b>Comprendre l'Âme de l'Entreprise</b></p><p>Karen Akasha introduit le concept de l'âme de l'entreprise, soulignant que toute création possède une conscience. Cet aspect met en lumière l'importance de considérer l'entreprise comme un système vivant, influencé par des facteurs plus profonds que des objectifs financiers purement cartésiens. En examinant cette âme, les dirigeants peuvent redéfinir le sens et les valeurs fondamentaux de leur entreprise pour créer une résonance plus profonde, et aligner ainsi de manière plus cohérente tous les aspects de leur entreprise.</p><p><b>L'Approche de l'Ikigai et de l'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>L'invitée évoque l'ikigai, une philosophie japonaise qui combine la joie, la passion, la vocation et la rémunération. Elle explique comment elle a développé une approche thérapeutique unique basée sur l'ikigai pour accompagner les individus vers la prospérité financière et l'épanouissement personnel. Karen Akasha souligne l'importance de suivre l'énergie de la joie et de choisir des activités qui apportent du bonheur, transformant ainsi les besoins en envies.</p><p><b>La Collaboration et l'Impact de l'Entrepreneuriat Conscient</b></p><p>Karen Akasha partage également ses initiatives pour légitimer l'entrepreneuriat conscient, en mettant en lumière des collaborations avec divers professionnels et l'éducation consciente. L'importance de cet impact dans l'élévation des consciences et le bien commun est soulignée, montrant ainsi comment cette approche est en train de transformer les entreprises et ceux qui y interagissent.</p><p><b>Conclusion</b></p><p>Cette discussion profonde entre Christophe Rousseau et Karen Akasha offre un aperçu fascinant de l'entrepreneuriat conscient et de l'influence des annales akashiques. En intégrant des concepts tels que l'âme de l'entreprise, l'ikigai et la circulation financière optimisée, cette approche holistique ouvre des perspectives captivantes sur la manière dont les dirigeants d'entreprise peuvent prendre des décisions alignées, guidées par la conscience et l'énergie. Cette approche ajoute une nouvelle dimension à la gestion des entreprises, soulignant l'importance de considérer l'entreprise comme un système vivant interactif, au lieu d'une simple entité financière. En fin de compte, cette discussion souligne l'importance d'une approche holistique dans le monde des affaires, intégrant la conscience, l'énergie et le sens pour créer des entreprises véritablement prospères sur tous les plans.</p><p><br></p><p>Voici comment joindre Karen:</p><p>sur Linkedin : <a href="https://www.linkedin.com/in/karen-a-624224143/">https://www.linkedin.com/in/karen-a-624224143/</a></p><p>sur Facebok: <a href="https://www.facebook.com/AkashaMentoring">https://www.facebook.com/AkashaMentoring</a></p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 28 Feb 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Écologie, spiritualité et Ikigai : une conversation pour inspirer le changement personnel et collectif</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique riche en informations, l'animateur Christophe discute avec Rémi Escale sur des sujets variés allant de la philosophie du leadership à la construction écologique, de l'interconnexion de la nature et de l'humanité à l'agroécologie. Ils explorent également des concepts tels que la synchronicité, l'intelligence collective, la non-jugementalité et le rôle de l'agriculture régénérative dans un monde durable. Rémi partage son parcours personnel et la conversation plonge dans des sujets profonds tels que se libérer des pensées préconçues, embrasser une vision empathique du monde et comprendre comment ces idées peuvent être appliquées pour créer un avenir durable. La discussion s'étend aussi sur l'aspect spirituel de l'interaction avec le monde et les histoires inspirantes d’Ardèche.</p><p><br></p><p>Découvrez le podcast de Remy : <a href="https://smartlink.ausha.co/escalle-en-ardeche-2">Escalle en Ardèche</a></p><p><br></p><p>Le livre "<a href="https://amzn.to/3I3xF7B">Se souvenir du futur</a>" de Romuald Leterrier (Auteur), Jocelin Morisson (Auteur), Philippe Guillemant (Préface)</p><p><br></p><p>[00:00] Introduction et accueil de l'invité</p><p>[01:02] Le parcours de l'invité et son arrivée en Ardèche</p><p>[02:20] Exploration du concept d'agroécologie</p><p>[07:58] L'aventure de construire une maison durable</p><p>[13:27] Réflexions sur la connexion avec la nature</p><p>[18:31] Exploration de l'entrepreneuriat et des projets futurs</p><p>[26:24] Discussion sur l'intelligence collective et la conscience</p><p>[37:57] Exploration de l'entrepreneuriat coopératif</p><p>[38:13] Aspects émotionnels et considérations futures</p><p>[38:48] Solutions locales et responsabilité écologique</p><p>[39:44] La puissance des initiatives locales</p><p>[46:21] Le rôle de la synchronicité</p><p>[01:00:15] L'impact du Covid-19</p><p>[01:03:27] Exploration du concept de jugement</p><p>[01:06:13] La beauté de l'Ardèche et sa connexion avec le passé</p><p>[01:12:04] Pensées finales et recommandations</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode du podcast Leadership Holistique riche en informations, l'animateur Christophe discute avec Rémi Escale sur des sujets variés allant de la philosophie du leadership à la construction écologique, de l'interconnexion de la nature et de l'humanité à l'agroécologie. Ils explorent également des concepts tels que la synchronicité, l'intelligence collective, la non-jugementalité et le rôle de l'agriculture régénérative dans un monde durable. Rémi partage son parcours personnel et la conversation plonge dans des sujets profonds tels que se libérer des pensées préconçues, embrasser une vision empathique du monde et comprendre comment ces idées peuvent être appliquées pour créer un avenir durable. La discussion s'étend aussi sur l'aspect spirituel de l'interaction avec le monde et les histoires inspirantes d’Ardèche.</p><p><br></p><p>Découvrez le podcast de Remy : <a href="https://smartlink.ausha.co/escalle-en-ardeche-2">Escalle en Ardèche</a></p><p><br></p><p>Le livre "<a href="https://amzn.to/3I3xF7B">Se souvenir du futur</a>" de Romuald Leterrier (Auteur), Jocelin Morisson (Auteur), Philippe Guillemant (Préface)</p><p><br></p><p>[00:00] Introduction et accueil de l'invité</p><p>[01:02] Le parcours de l'invité et son arrivée en Ardèche</p><p>[02:20] Exploration du concept d'agroécologie</p><p>[07:58] L'aventure de construire une maison durable</p><p>[13:27] Réflexions sur la connexion avec la nature</p><p>[18:31] Exploration de l'entrepreneuriat et des projets futurs</p><p>[26:24] Discussion sur l'intelligence collective et la conscience</p><p>[37:57] Exploration de l'entrepreneuriat coopératif</p><p>[38:13] Aspects émotionnels et considérations futures</p><p>[38:48] Solutions locales et responsabilité écologique</p><p>[39:44] La puissance des initiatives locales</p><p>[46:21] Le rôle de la synchronicité</p><p>[01:00:15] L'impact du Covid-19</p><p>[01:03:27] Exploration du concept de jugement</p><p>[01:06:13] La beauté de l'Ardèche et sa connexion avec le passé</p><p>[01:12:04] Pensées finales et recommandations</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 21 Feb 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Comprendre les synchronicités : un regard vers notre connexion profonde avec l'univers</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant de "Leadership Holistique", Christophe Rousseau plonge au cœur du concept intrigant de la synchronicité et explore son lien profond avec la conscience et la physique quantique. </p><p>Vous découvrirez comment les coïncidences significatives pourraient être bien plus que de simples hasards, révélant une possible connexion profonde avec l'univers et offrant des indications sur notre chemin vers le destin.</p><p>[00:00] Introduction à la synchronicité: définition et implications</p><p>[04:32] Récit de l'anecdote de Carl Jung et la patiente du scarabée doré</p><p>[09:18] Interprétation des synchronicités dans la vie quotidienne: pratiques de reconnaissance et d'interprétation</p><p>[12:45] Lien entre la physique quantique et les synchronicités: exploration des similitudes et des correspondances</p><p>[17:20] Réceptivité aux synchronicités et rôle de la conscience: ouverture à la connexion avec l'univers et au pouvoir de la conscience</p><p>[21:05] Impact des expériences personnelles sur la croyance en l'interconnexion universelle: réflexion sur nos propres expériences et croyances</p><p>[25:12] Exploration de l'idée d'un ordre cosmique guidant nos choix et événements: invitation à repenser notre place dans l'univers et nos interactions avec celui-ci</p><p>[29:45] Conclusion et invitation à découvrir son livre interactif "Le grand voyage vers l'ikigaï": cheminement vers la découverte de son "ikigai" personnel</p><p><br></p><p>Ne manquez pas cette opportunité fascinante d'explorer la signification profonde des coïncidences dans nos vies et de découvrir comment la physique quantique offre un cadre captivant pour comprendre ce phénomène mystérieux. </p><p>Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas rater cette conversation enrichissante sur la synchronicité et son lien avec notre destinée.</p><p><br></p><p>Christophe invite les auditeurs à découvrir son livre "Le grand voyage vers l'ikigai", une expérience interactive qui guide les lecteurs à travers une quête personnelle de sens. À travers des illustrations captivantes, des énigmes à résoudre et une plateforme interactive, le livre offre non seulement une lecture, mais une aventure qui résonne longtemps après sa lecture. Il encourage les auditeurs à s'immerger dans cette expérience pour documenter leur propre parcours vers la découverte et la réalisation de leur Ikigai.</p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="http://Amazon.fr">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a>), <a href="http://Amazon.ca">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="http://Amazon.com">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a>).</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant de "Leadership Holistique", Christophe Rousseau plonge au cœur du concept intrigant de la synchronicité et explore son lien profond avec la conscience et la physique quantique. </p><p>Vous découvrirez comment les coïncidences significatives pourraient être bien plus que de simples hasards, révélant une possible connexion profonde avec l'univers et offrant des indications sur notre chemin vers le destin.</p><p>[00:00] Introduction à la synchronicité: définition et implications</p><p>[04:32] Récit de l'anecdote de Carl Jung et la patiente du scarabée doré</p><p>[09:18] Interprétation des synchronicités dans la vie quotidienne: pratiques de reconnaissance et d'interprétation</p><p>[12:45] Lien entre la physique quantique et les synchronicités: exploration des similitudes et des correspondances</p><p>[17:20] Réceptivité aux synchronicités et rôle de la conscience: ouverture à la connexion avec l'univers et au pouvoir de la conscience</p><p>[21:05] Impact des expériences personnelles sur la croyance en l'interconnexion universelle: réflexion sur nos propres expériences et croyances</p><p>[25:12] Exploration de l'idée d'un ordre cosmique guidant nos choix et événements: invitation à repenser notre place dans l'univers et nos interactions avec celui-ci</p><p>[29:45] Conclusion et invitation à découvrir son livre interactif "Le grand voyage vers l'ikigaï": cheminement vers la découverte de son "ikigai" personnel</p><p><br></p><p>Ne manquez pas cette opportunité fascinante d'explorer la signification profonde des coïncidences dans nos vies et de découvrir comment la physique quantique offre un cadre captivant pour comprendre ce phénomène mystérieux. </p><p>Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas rater cette conversation enrichissante sur la synchronicité et son lien avec notre destinée.</p><p><br></p><p>Christophe invite les auditeurs à découvrir son livre "Le grand voyage vers l'ikigai", une expérience interactive qui guide les lecteurs à travers une quête personnelle de sens. À travers des illustrations captivantes, des énigmes à résoudre et une plateforme interactive, le livre offre non seulement une lecture, mais une aventure qui résonne longtemps après sa lecture. Il encourage les auditeurs à s'immerger dans cette expérience pour documenter leur propre parcours vers la découverte et la réalisation de leur Ikigai.</p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="http://Amazon.fr">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a>), <a href="http://Amazon.ca">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="http://Amazon.com">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a>).</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 14 Feb 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode captivant de "Leadership Holistique", Christophe Rousseau plonge au cœur du concept intrigant de la synchronicité et explore son lien profond avec la conscience et la physique quantique. Vous découvrirez comment les coïncidences signif...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Le Grand Voyage vers l'Ikigai : Découvrir et réaliser sa raison d'être pour une vie épanouie</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, Christophe Rousseau explore la notion fascinante de l'Ikigai, une philosophie japonaise qui se traduit par "la raison d'être" ou "la joie de vivre". À travers son émission, il dévoile les secrets de cette approche qui guide les individus vers la découverte de leur passion profonde, leur raison de se lever chaque matin et leur mission de vie. Outre l'épanouissement personnel, Christophe met en lumière les effets bénéfiques de l'Ikigai sur la santé mentale, la résilience et même la longévité. </p><p><br></p><p><b>Comprendre l'Ikigai</b></p><p> L'Ikigai provient de la communauté d'Okinawa, surnommée le "village de la longévité" en raison de son haut taux de longévité parmi ses résidents. Christophe explique que l'Ikigai consiste en un équilibre subtil entre passion, vocation, profession et mission. C'est là où les cercles de ce que l'on aime, ce pour quoi l'on est doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi on peut être payé s'entrecroisent. En comprenant cet équilibre, chacun peut découvrir sa raison d'être et son but ultime dans la vie. </p><p><br></p><p><b>Avantages holistiques de l'Ikigai </b></p><p>L'émission met en lumière les avantages holistiques de la découverte et de la réalisation de son Ikigai. L'Ikigai favorise la réduction de l'anxiété en équilibrant la sécrétion de neurotransmetteurs, améliore la santé du cœur, encourage l'auto-réalisation, renforce la résilience et est associé à une vie plus longue et plus saine. Ainsi, découvrir et vivre son Ikigai va bien au-delà de la simple satisfaction personnelle pour englober le bien-être mental, physique et même la longévité. </p><p><br></p><p><b>Trouver son Ikigai </b></p><p>Pour trouver son Ikigai, il est essentiel de chercher activement son véritable but. Christophe encourage les auditeurs à s'interroger sur la correspondance entre leur travail actuel et leur véritable vocation. Il souligne que bien que cela puisse demander du temps et des ajustements, il est crucial de poursuivre un travail qui motive intrinsèquement et satisfait les besoins personnels. </p><p><br></p><p><b>L'invitation de Christophe Rousseau</b> </p><p>Christophe invite les auditeurs à découvrir son livre "Le grand voyage vers l'ikigai", une expérience interactive qui guide les lecteurs à travers une quête personnelle de sens. À travers des illustrations captivantes, des énigmes à résoudre et une plateforme interactive, le livre offre non seulement une lecture, mais une aventure qui résonne longtemps après sa lecture. Il encourage les auditeurs à s'immerger dans cette expérience pour documenter leur propre parcours vers la découverte et la réalisation de leur Ikigai. </p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="http://Amazon.fr">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a>), <a href="http://Amazon.ca">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="http://Amazon.com">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a>). </p><p><br></p><p><b>Conclusion </b></p><p>L'Ikigai offre bien plus qu'un simple but dans la vie. C'est un guide pour une vie pleine de sens, de passion et de contribution à quelque chose de plus grand que soi. À travers l'émission, Christophe Rousseau a éclairé la voie vers la découverte de l'Ikigai, offrant aux auditeurs les outils nécessaires pour entreprendre ce voyage vers la passion, le but et la longévité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, Christophe Rousseau explore la notion fascinante de l'Ikigai, une philosophie japonaise qui se traduit par "la raison d'être" ou "la joie de vivre". À travers son émission, il dévoile les secrets de cette approche qui guide les individus vers la découverte de leur passion profonde, leur raison de se lever chaque matin et leur mission de vie. Outre l'épanouissement personnel, Christophe met en lumière les effets bénéfiques de l'Ikigai sur la santé mentale, la résilience et même la longévité. </p><p><br></p><p><b>Comprendre l'Ikigai</b></p><p> L'Ikigai provient de la communauté d'Okinawa, surnommée le "village de la longévité" en raison de son haut taux de longévité parmi ses résidents. Christophe explique que l'Ikigai consiste en un équilibre subtil entre passion, vocation, profession et mission. C'est là où les cercles de ce que l'on aime, ce pour quoi l'on est doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi on peut être payé s'entrecroisent. En comprenant cet équilibre, chacun peut découvrir sa raison d'être et son but ultime dans la vie. </p><p><br></p><p><b>Avantages holistiques de l'Ikigai </b></p><p>L'émission met en lumière les avantages holistiques de la découverte et de la réalisation de son Ikigai. L'Ikigai favorise la réduction de l'anxiété en équilibrant la sécrétion de neurotransmetteurs, améliore la santé du cœur, encourage l'auto-réalisation, renforce la résilience et est associé à une vie plus longue et plus saine. Ainsi, découvrir et vivre son Ikigai va bien au-delà de la simple satisfaction personnelle pour englober le bien-être mental, physique et même la longévité. </p><p><br></p><p><b>Trouver son Ikigai </b></p><p>Pour trouver son Ikigai, il est essentiel de chercher activement son véritable but. Christophe encourage les auditeurs à s'interroger sur la correspondance entre leur travail actuel et leur véritable vocation. Il souligne que bien que cela puisse demander du temps et des ajustements, il est crucial de poursuivre un travail qui motive intrinsèquement et satisfait les besoins personnels. </p><p><br></p><p><b>L'invitation de Christophe Rousseau</b> </p><p>Christophe invite les auditeurs à découvrir son livre "Le grand voyage vers l'ikigai", une expérience interactive qui guide les lecteurs à travers une quête personnelle de sens. À travers des illustrations captivantes, des énigmes à résoudre et une plateforme interactive, le livre offre non seulement une lecture, mais une aventure qui résonne longtemps après sa lecture. Il encourage les auditeurs à s'immerger dans cette expérience pour documenter leur propre parcours vers la découverte et la réalisation de leur Ikigai. </p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="http://Amazon.fr">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a>), <a href="http://Amazon.ca">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="http://Amazon.com">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a>). </p><p><br></p><p><b>Conclusion </b></p><p>L'Ikigai offre bien plus qu'un simple but dans la vie. C'est un guide pour une vie pleine de sens, de passion et de contribution à quelque chose de plus grand que soi. À travers l'émission, Christophe Rousseau a éclairé la voie vers la découverte de l'Ikigai, offrant aux auditeurs les outils nécessaires pour entreprendre ce voyage vers la passion, le but et la longévité.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 07 Feb 2024 07:44:49 +0000</pubDate>
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                <title>La respiration rythmique : Une pratique accessible pour gérer le stress et cultiver son bien-être</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, j'accueille Sarra Saidi pour une discussion passionnante sur la pratique de la respiration rythmique et son impact sur la santé physique, mentale et émotionnelle.</p><p>Sarra partage son expertise sur la cohérence cardiaque, une méthode de respiration qui favorise un état de calme et de relaxation. Elle explique en détail les avantages de la respiration rythmique en matière de gestion du stress, de relaxation musculaire et de régulation du système nerveux.</p><p><br></p><p><b>Souffle et transformation</b></p><p>Sarra développe également sur l'utilisation de la respiration associée à la musique et à la visualisation pour des transformations internes, offrant une approche rythmique utilisant des rythmes musicaux pour induire différents états de conscience.</p><p>Au-delà de la théorie, Sarra partage des conseils pratiques pour intégrer la respiration rythmique dans la vie quotidienne, soulignant son accessibilité et son potentiel de transformation personnelle. Elle aborde également l'importance de la posture et de l'environnement lors de la pratique de la respiration rythmique.</p><p><br></p><p><b>Sarra Saidi, entrepreneure et auteure</b></p><p> En plus de sa passion pour la respiration rythmique, Sarra partage son parcours d'entrepreneure et son engagement envers le bien-être au travail. Elle partage son expérience de transition professionnelle et propose des réflexions inspirantes sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.</p><p><br></p><p>Sarra Saidi et moi, nous engageons dans une conversation enrichissante sur les aspects pratiques et philosophiques liés à la respiration rythmique, offrant des conseils concrets pour une vie plus épanouie et alignée.</p><p>Ne manquez pas cet épisode captivant de Leadership Holistique, riche en conseils pour cultiver la santé et le bien-être holistiques.</p><p><br></p><p>Le podcast de Sarra : <a href="https://smartlink.ausha.co/rythme-ton-flow">Rythme Ton Flow - Le Podcast de la Respiration </a></p><p><a href="https://smartlink.ausha.co/rythme-ton-flow">https://smartlink.ausha.co/rythme-ton-flow</a></p><p><br></p><p>La <a href="https://www.youtube.com/channel/UCLCYYM1t2nqCcnV840PwZTw">chaine Youtube de Sarra</a> avec les capsules de respiration : <a href="https://www.youtube.com/channel/UCLCYYM1t2nqCcnV840PwZTw">https://www.youtube.com/channel/UCLCYYM1t2nqCcnV840PwZTw</a></p><p><br></p><p>Le livre de Sarra "<a href="https://amzn.to/4bepO4i">La respiration rythmique: Une méthode inédite pour reprendre le pouvoir sur ses émotions et rythmer sa vie grâce aux effets de la musique sur le corps et le mental</a> "</p><p><a href="https://amzn.to/42gbvYV">https://amzn.to/42gbvYV</a> </p><p><br></p><p>[0:00] Intro</p><p>[4:22] La cohérence cardiaque</p><p>[11:15] Impact de la respiration sur l'état mental et émotionnel</p><p>[18:45] Pratique en forêt et respiration</p><p>[25:30] Ressources internes et connecter avec son corps</p><p>[32:10] La respiration dans la vie quotidienne</p><p>[38:55] La transition professionnelle de Sarra Saidi</p><p>[45:20] Conclusion et messages inspirants</p><p>Abonnez-vous  pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et le bien-être au travail.</p><p><br></p><p>Mon livre "Le Grand Voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://amzn.to/3SrOuig">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a><a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUFFLUhqbFdXQnlRLXJ3cEpoQW1XblBtbUozaWtiOE5GUXxBQ3Jtc0tuWDF2LU9sZmJobW9WYlpOd3RTd1ZudWVncVF5Q2VEc1RTS2dLa2ZYdGlzLU1oZHFkQzlMNS1BU3R5SUZFVW83dmlmUlBqZDdnTkNLWlhJNVpTZnMxWGhOSGlaMWZIbzRnQ0hoc2p2OEFLV09SZ3BIdw&amp;q=https%3A%2F%2Famzn.to%2F3SrOuig%29&amp;v=Or2XZFSFC38">)</a>, <a href="https://a.co/d/4YwUU5m">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="https://a.co/d/7NeI20v">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a><a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUFFLUhqazBjcjQ2Z0NiaUNvRHl0eTBZUXlzZE1hMFdZQXxBQ3Jtc0tsSEVmTVNmVTFIaE1ZcWxKQ1pmVzVQbEp4Q2tGcGY2VUplRUJ3RnZtaEJUQkxIYS1sbzNGV2VBV0d0SEtINWdRS2J1d1c2c3d6bUpFbGhYbXhIckNjLXNWRWdGSXZLTFNLa2VlQmpmclBVeVlJTmNXaw&amp;q=https%3A%2F%2Fa.co%2Fd%2F7NeI20v%29&amp;v=Or2XZFSFC38">)</a>.</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de Leadership Holistique, j'accueille Sarra Saidi pour une discussion passionnante sur la pratique de la respiration rythmique et son impact sur la santé physique, mentale et émotionnelle.</p><p>Sarra partage son expertise sur la cohérence cardiaque, une méthode de respiration qui favorise un état de calme et de relaxation. Elle explique en détail les avantages de la respiration rythmique en matière de gestion du stress, de relaxation musculaire et de régulation du système nerveux.</p><p><br></p><p><b>Souffle et transformation</b></p><p>Sarra développe également sur l'utilisation de la respiration associée à la musique et à la visualisation pour des transformations internes, offrant une approche rythmique utilisant des rythmes musicaux pour induire différents états de conscience.</p><p>Au-delà de la théorie, Sarra partage des conseils pratiques pour intégrer la respiration rythmique dans la vie quotidienne, soulignant son accessibilité et son potentiel de transformation personnelle. Elle aborde également l'importance de la posture et de l'environnement lors de la pratique de la respiration rythmique.</p><p><br></p><p><b>Sarra Saidi, entrepreneure et auteure</b></p><p> En plus de sa passion pour la respiration rythmique, Sarra partage son parcours d'entrepreneure et son engagement envers le bien-être au travail. Elle partage son expérience de transition professionnelle et propose des réflexions inspirantes sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.</p><p><br></p><p>Sarra Saidi et moi, nous engageons dans une conversation enrichissante sur les aspects pratiques et philosophiques liés à la respiration rythmique, offrant des conseils concrets pour une vie plus épanouie et alignée.</p><p>Ne manquez pas cet épisode captivant de Leadership Holistique, riche en conseils pour cultiver la santé et le bien-être holistiques.</p><p><br></p><p>Le podcast de Sarra : <a href="https://smartlink.ausha.co/rythme-ton-flow">Rythme Ton Flow - Le Podcast de la Respiration </a></p><p><a href="https://smartlink.ausha.co/rythme-ton-flow">https://smartlink.ausha.co/rythme-ton-flow</a></p><p><br></p><p>La <a href="https://www.youtube.com/channel/UCLCYYM1t2nqCcnV840PwZTw">chaine Youtube de Sarra</a> avec les capsules de respiration : <a href="https://www.youtube.com/channel/UCLCYYM1t2nqCcnV840PwZTw">https://www.youtube.com/channel/UCLCYYM1t2nqCcnV840PwZTw</a></p><p><br></p><p>Le livre de Sarra "<a href="https://amzn.to/4bepO4i">La respiration rythmique: Une méthode inédite pour reprendre le pouvoir sur ses émotions et rythmer sa vie grâce aux effets de la musique sur le corps et le mental</a> "</p><p><a href="https://amzn.to/42gbvYV">https://amzn.to/42gbvYV</a> </p><p><br></p><p>[0:00] Intro</p><p>[4:22] La cohérence cardiaque</p><p>[11:15] Impact de la respiration sur l'état mental et émotionnel</p><p>[18:45] Pratique en forêt et respiration</p><p>[25:30] Ressources internes et connecter avec son corps</p><p>[32:10] La respiration dans la vie quotidienne</p><p>[38:55] La transition professionnelle de Sarra Saidi</p><p>[45:20] Conclusion et messages inspirants</p><p>Abonnez-vous  pour plus de contenus inspirants sur le leadership holistique et le bien-être au travail.</p><p><br></p><p>Mon livre "Le Grand Voyage vers l'Ikigai" est disponible sur <a href="https://amzn.to/3SrOuig">Amazon.fr</a> (<a href="https://amzn.to/3SrOuig">https://amzn.to/3SrOuig</a><a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUFFLUhqbFdXQnlRLXJ3cEpoQW1XblBtbUozaWtiOE5GUXxBQ3Jtc0tuWDF2LU9sZmJobW9WYlpOd3RTd1ZudWVncVF5Q2VEc1RTS2dLa2ZYdGlzLU1oZHFkQzlMNS1BU3R5SUZFVW83dmlmUlBqZDdnTkNLWlhJNVpTZnMxWGhOSGlaMWZIbzRnQ0hoc2p2OEFLV09SZ3BIdw&amp;q=https%3A%2F%2Famzn.to%2F3SrOuig%29&amp;v=Or2XZFSFC38">)</a>, <a href="https://a.co/d/4YwUU5m">Amazon.ca</a> (<a href="https://a.co/d/4YwUU5m">https://a.co/d/4YwUU5m</a>) et <a href="https://a.co/d/7NeI20v">Amazon.com</a> (<a href="https://a.co/d/7NeI20v">https://a.co/d/7NeI20v</a><a href="https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&amp;redir_token=QUFFLUhqazBjcjQ2Z0NiaUNvRHl0eTBZUXlzZE1hMFdZQXxBQ3Jtc0tsSEVmTVNmVTFIaE1ZcWxKQ1pmVzVQbEp4Q2tGcGY2VUplRUJ3RnZtaEJUQkxIYS1sbzNGV2VBV0d0SEtINWdRS2J1d1c2c3d6bUpFbGhYbXhIckNjLXNWRWdGSXZLTFNLa2VlQmpmclBVeVlJTmNXaw&amp;q=https%3A%2F%2Fa.co%2Fd%2F7NeI20v%29&amp;v=Or2XZFSFC38">)</a>.</p><p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>La quête de la réussite professionnelle : véritable clé du bonheur ou simple mirage ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, je plonge au cœur de la question fondamentale : est-ce que le succès professionnel mène réellement au bonheur ? </p><p>À travers une analyse approfondie basée sur les neurosciences, nous explorons les liens complexes entre la réussite et la satisfaction personnelle. Je partage des réflexions perspicaces sur le piège de la focalisation excessive sur le succès professionnel, notamment sur la brève durée des sensations de bonheur après avoir atteint des objectifs professionnels. </p><p>Nous découvrons également comment le concept japonais de "ikigai" peut influer sur la satisfaction personnelle et le bien-être mental et physique, ainsi que sur la résilience. </p><p>À travers cet épisode, les auditeurs apprendront non seulement à remettre en question la relation directe entre succès professionnel et bonheur, mais aussi à découvrir et à poursuivre leur véritable vocation. </p><p>Je  partage des conseils précieux pour identifier sa raison d'être et poursuivre une voie professionnelle qui apporte une satisfaction intrinsèque. </p><p>De plus, je présente mon livre "Le Grand Voyage vers l'Ikigai", une œuvre immersive qui offre une expérience interactive pour découvrir et concrétiser son ikigai.</p><p>Ne manquez pas cet épisode qui pourrait transformer votre vision de la vie et vous inspirer à trouver votre propre raison d'être. </p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="https://amzn.to/3SbdWYh">Amazon.fr</a>, <a href="https://a.co/d/4YwUU5m">Amazon.ca</a> et <a href="https://a.co/d/7NeI20v">Amazon.com</a>.</p><p><br></p><p>[00:00] Succès émotionnel éphémère : piège de durabilité.</p><p>[05:27] La satisfaction de vie émerge de la diversité des activités.</p><p>[09:42] Ikigai favorise autonomie, épanouissement, résilience, longévité. Trouver son ikigai procure satisfaction personnelle.</p><p>[12:07] Cherche ta véritable vocation, ajuste ton parcours professionnel.</p><p>[14:22] Plateforme gratuite pour trouver et concrétiser Ikigai.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode captivant de Leadership Holistique, je plonge au cœur de la question fondamentale : est-ce que le succès professionnel mène réellement au bonheur ? </p><p>À travers une analyse approfondie basée sur les neurosciences, nous explorons les liens complexes entre la réussite et la satisfaction personnelle. Je partage des réflexions perspicaces sur le piège de la focalisation excessive sur le succès professionnel, notamment sur la brève durée des sensations de bonheur après avoir atteint des objectifs professionnels. </p><p>Nous découvrons également comment le concept japonais de "ikigai" peut influer sur la satisfaction personnelle et le bien-être mental et physique, ainsi que sur la résilience. </p><p>À travers cet épisode, les auditeurs apprendront non seulement à remettre en question la relation directe entre succès professionnel et bonheur, mais aussi à découvrir et à poursuivre leur véritable vocation. </p><p>Je  partage des conseils précieux pour identifier sa raison d'être et poursuivre une voie professionnelle qui apporte une satisfaction intrinsèque. </p><p>De plus, je présente mon livre "Le Grand Voyage vers l'Ikigai", une œuvre immersive qui offre une expérience interactive pour découvrir et concrétiser son ikigai.</p><p>Ne manquez pas cet épisode qui pourrait transformer votre vision de la vie et vous inspirer à trouver votre propre raison d'être. </p><p>Vous pouvez retrouver le livre sur <a href="https://amzn.to/3SbdWYh">Amazon.fr</a>, <a href="https://a.co/d/4YwUU5m">Amazon.ca</a> et <a href="https://a.co/d/7NeI20v">Amazon.com</a>.</p><p><br></p><p>[00:00] Succès émotionnel éphémère : piège de durabilité.</p><p>[05:27] La satisfaction de vie émerge de la diversité des activités.</p><p>[09:42] Ikigai favorise autonomie, épanouissement, résilience, longévité. Trouver son ikigai procure satisfaction personnelle.</p><p>[12:07] Cherche ta véritable vocation, ajuste ton parcours professionnel.</p><p>[14:22] Plateforme gratuite pour trouver et concrétiser Ikigai.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 24 Jan 2024 06:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Comprendre les auras et les chakras : une discussion holistique avec Sophie Mégard</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode spécial de Leadership Holistique ! </p><p>Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accueillir Sophie Mégard, psychologue de formation, thérapeute et podcasteuse, pour une discussion captivante sur la perception des auras et l'énergie vitale. </p><p>Sophie partage son cheminement personnel, révélant comment elle a développé ses capacités à voir les auras et à percevoir les émotions des autres dès son plus jeune âge. </p><p>Elle explique comment elle utilise ces perceptions pour accompagner les personnes dans leur cheminement vers une meilleure connaissance de soi et une vie plus équilibrée. </p><p>Nous explorons également la signification des chakras, des auras et l'équilibre énergétique dans notre quotidien. </p><p>Rejoignez-nous pour une conversation enrichissante sur la perception, l'intuition et la quête de l'équilibre intérieur. </p><p>Restez à l'écoute jusqu'à la fin pour découvrir les méditations accessibles sur le podcast de Sophie et l'annonce d'une possible suite à cette fascinante discussion !</p><p><br></p><p>Livre cité  Anne et Daniel Moeurois Givaudan Les robes de lumière </p><p><b>prochaines dates :</b></p><p><br></p><p><b>8 mars</b> <b><em>Cours en ligne Les Auras : voyage à l'intérieur de soi-même</em></b>. Voyage initiatique de 6 semaines avec des capsules préenregistrées, un webinaire live par semaine et un journal de board pour le voyage.</p><p>et cet été</p><p><br></p><p><b><em>Une retraite</em></b> du <b>13 au 18 juillet</b> <b><em>En chemin vers soi-même</em></b> à Bogève, France proche de Genève.</p><p>5 jours pour soi, pour se rappeler de qui l'on est, se découvrir ou se redécouvrir et trouver les clés pour créer une vie qui nous correspond vraiment. </p><p>Voici les liens de Sophie </p><p><em>Site: </em><a href="http://www.megard.ch/sophie"><em>www.megard.ch/sophie</em></a></p><p><em>Mail: </em><a href="mailto:office@sophiemegard.ch"><em>office@sophiemegard.ch</em></a></p><p><em>Facebook: @megardsophie</em></p><p><em>Youtube:</em><a href="https://youtube.com/playlist"><em>https://youtube.com/playlist</em></a><a href="https://youtube.com/playlist?list=PL0VcQnJk3Xfl7dA4RFPOPPVkE0tVI1_lc"><em>?</em></a></p><p><em>Podcast EN CHEMIN VERS SOI-MÊME: </em><a href="https://podcast.ausha.co/en-chemin-vers-soi-meme"><em>https://podcast.ausha.co/en-chemin-vers-soi-meme</em></a></p><p><br></p><p>[00:00] Les auras sont l'énergie autour des personnes, composées de différentes couches en lien avec notre vie et notre perception. </p><p>[06:27] Système énergétique du corps avec points d'énergie le long de la colonne vertébrale, appelés "chakras". </p><p>[09:25] Formation sur les chakras et auras, expérience étrange à 15 ans. </p><p>[13:38] Il est important d'écouter et d'être réceptif, mais cela peut aussi entraîner une saturation émotionnelle, conduisant à se fermer. </p><p>[17:13] Expérience de perception et intuition à travers les sens pour comprendre les autres. </p><p>[18:20] Découvrez votre canal préférentiel pour développer votre perception et votre capacité à ressentir, en personnalisant les exercices pour chacun. </p><p>[23:49] Il est question de perceptions, d'empathie et de la possibilité de percevoir les auras. L'auteur mentionne l'influence de son père sur ses propres perceptions et se demande si développer la capacité de percevoir les auras peut favoriser l'empathie. </p><p>[25:54] Techniques de rééquilibrage énergétique par couches et approche psychothérapique. [28:26] Le corps physique est important pour la perception de soi et le bien-être. Il faut écouter son propre ressenti plutôt que de se fier uniquement aux conseils des autres. </p><p>[34:06] Résumé : Parler de l'embryologie et du processus depuis la fécondation jusqu'à l'implantation dans l'utérus, soulignant la prise de risque et la capacité de survivre. </p><p>[37:14] Podcast avec méditations en ligne, accessible à tous sur toutes les plateformes gratuitement.</p><p>[38:32] Le podcast explore la connexion avec soi-même, en s'éloignant des influences extérieures pour retrouver son essence véritable. </p><p>[43:58] Débat sur l'âme et la rationalité, expérience personnelle avec la voyance et le rejet initial, développement de l'intuition et peur de la médiumnité. </p><p>[48:20] Fascination pour les perceptions, capacités spéciales, démystification, co-création. </p><p>[50:49] Séminaires et cours en ligne sur les auras et les corps, avec exercices et webinaires. Retraites sur la quête du héros. </p><p>[53:39] Méditations gratuites chaque lundi sur Zoom, envoi d'un mail pour le lien, pas d'engagement préalable. </p><p>[57:04] Sophie, plaisir, instructif, coordonnées, contact, revoir, podcast.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode spécial de Leadership Holistique ! </p><p>Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accueillir Sophie Mégard, psychologue de formation, thérapeute et podcasteuse, pour une discussion captivante sur la perception des auras et l'énergie vitale. </p><p>Sophie partage son cheminement personnel, révélant comment elle a développé ses capacités à voir les auras et à percevoir les émotions des autres dès son plus jeune âge. </p><p>Elle explique comment elle utilise ces perceptions pour accompagner les personnes dans leur cheminement vers une meilleure connaissance de soi et une vie plus équilibrée. </p><p>Nous explorons également la signification des chakras, des auras et l'équilibre énergétique dans notre quotidien. </p><p>Rejoignez-nous pour une conversation enrichissante sur la perception, l'intuition et la quête de l'équilibre intérieur. </p><p>Restez à l'écoute jusqu'à la fin pour découvrir les méditations accessibles sur le podcast de Sophie et l'annonce d'une possible suite à cette fascinante discussion !</p><p><br></p><p>Livre cité  Anne et Daniel Moeurois Givaudan Les robes de lumière </p><p><b>prochaines dates :</b></p><p><br></p><p><b>8 mars</b> <b><em>Cours en ligne Les Auras : voyage à l'intérieur de soi-même</em></b>. Voyage initiatique de 6 semaines avec des capsules préenregistrées, un webinaire live par semaine et un journal de board pour le voyage.</p><p>et cet été</p><p><br></p><p><b><em>Une retraite</em></b> du <b>13 au 18 juillet</b> <b><em>En chemin vers soi-même</em></b> à Bogève, France proche de Genève.</p><p>5 jours pour soi, pour se rappeler de qui l'on est, se découvrir ou se redécouvrir et trouver les clés pour créer une vie qui nous correspond vraiment. </p><p>Voici les liens de Sophie </p><p><em>Site: </em><a href="http://www.megard.ch/sophie"><em>www.megard.ch/sophie</em></a></p><p><em>Mail: </em><a href="mailto:office@sophiemegard.ch"><em>office@sophiemegard.ch</em></a></p><p><em>Facebook: @megardsophie</em></p><p><em>Youtube:</em><a href="https://youtube.com/playlist"><em>https://youtube.com/playlist</em></a><a href="https://youtube.com/playlist?list=PL0VcQnJk3Xfl7dA4RFPOPPVkE0tVI1_lc"><em>?</em></a></p><p><em>Podcast EN CHEMIN VERS SOI-MÊME: </em><a href="https://podcast.ausha.co/en-chemin-vers-soi-meme"><em>https://podcast.ausha.co/en-chemin-vers-soi-meme</em></a></p><p><br></p><p>[00:00] Les auras sont l'énergie autour des personnes, composées de différentes couches en lien avec notre vie et notre perception. </p><p>[06:27] Système énergétique du corps avec points d'énergie le long de la colonne vertébrale, appelés "chakras". </p><p>[09:25] Formation sur les chakras et auras, expérience étrange à 15 ans. </p><p>[13:38] Il est important d'écouter et d'être réceptif, mais cela peut aussi entraîner une saturation émotionnelle, conduisant à se fermer. </p><p>[17:13] Expérience de perception et intuition à travers les sens pour comprendre les autres. </p><p>[18:20] Découvrez votre canal préférentiel pour développer votre perception et votre capacité à ressentir, en personnalisant les exercices pour chacun. </p><p>[23:49] Il est question de perceptions, d'empathie et de la possibilité de percevoir les auras. L'auteur mentionne l'influence de son père sur ses propres perceptions et se demande si développer la capacité de percevoir les auras peut favoriser l'empathie. </p><p>[25:54] Techniques de rééquilibrage énergétique par couches et approche psychothérapique. [28:26] Le corps physique est important pour la perception de soi et le bien-être. Il faut écouter son propre ressenti plutôt que de se fier uniquement aux conseils des autres. </p><p>[34:06] Résumé : Parler de l'embryologie et du processus depuis la fécondation jusqu'à l'implantation dans l'utérus, soulignant la prise de risque et la capacité de survivre. </p><p>[37:14] Podcast avec méditations en ligne, accessible à tous sur toutes les plateformes gratuitement.</p><p>[38:32] Le podcast explore la connexion avec soi-même, en s'éloignant des influences extérieures pour retrouver son essence véritable. </p><p>[43:58] Débat sur l'âme et la rationalité, expérience personnelle avec la voyance et le rejet initial, développement de l'intuition et peur de la médiumnité. </p><p>[48:20] Fascination pour les perceptions, capacités spéciales, démystification, co-création. </p><p>[50:49] Séminaires et cours en ligne sur les auras et les corps, avec exercices et webinaires. Retraites sur la quête du héros. </p><p>[53:39] Méditations gratuites chaque lundi sur Zoom, envoi d'un mail pour le lien, pas d'engagement préalable. </p><p>[57:04] Sophie, plaisir, instructif, coordonnées, contact, revoir, podcast.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 17 Jan 2024 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Les 5 Clés du Bonheur -  deviens antifragile!</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode captivant de Leadership Holistique. </p><p>Aujourd'hui, nous plongeons dans un sujet essentiel : le bonheur et l'épanouissement personnel. Nous allons explorer le modèle spire proposé par l'écrivain Tal Ben Shahar, qui met en lumière les cinq dimensions du bonheur : le bien-être spirituel, physique, intellectuel, relationnel et émotionnel. </p><p>Nous découvrirons comment cultiver chaque dimension pour améliorer notre bien-être global. Ce modèle offre une approche holistique du bonheur, mettant en avant l'importance de cultiver divers aspects de notre vie pour atteindre un état de bonheur et d'épanouissement complet.</p><p>Nous verrons également comment ce modèle se connecte avec les principes du leadership holistique, offrant ainsi des clés précieuses pour guider notre cheminement personnel et professionnel. Préparez-vous à un épisode inspirant où nous allons explorer la quête du bonheur sous un nouvel angle. Restez à l'écoute pour en savoir plus sur ce modèle révolutionnaire et comment il peut transformer votre vie.</p><p><br></p><p>Livre dont il est question dans cet épisode: <a href="https://amzn.to/48Eki94">Les 5 clés du bonheur de Tal Ben Shahar</a></p><p><br></p><p>[00:00:00] Introduction</p><p>Dans l'introduction, Christophe présente le sujet de l'épisode et explique l'importance d'embrasser toutes les émotions, y compris celles qui sont douloureuses, pour atteindre le bonheur véritable.</p><p>[00:01:09] Antifragilité</p><p>Il explore le concept d'antifragilité et comment il peut renforcer notre résilience émotionnelle, offrant des exemples de la vie quotidienne.</p><p>[00:02:31] Modèle Spire du Bonheur</p><p>Christophe décompose le modèle spire du bonheur, en discutant de chaque dimension : spirituelle, physique, intellectuelle, relationnelle et émotionnelle, offrant des conseils pratiques sur la façon de cultiver chacune.</p><p>[00:08:16] Mise en pratique du Modèle Spire</p><p>Il partage des exemples personnels de la mise en pratique du modèle spire, mettant en lumière l'importance de l'engagement spirituel, du bien-être physique, de la croissance intellectuelle, des relations saines et de la gestion émotionnelle.</p><p>[00:26:35] Conclusion</p><p>Christophe réitère l'idée que le bonheur est un voyage continu, offrant des recommandations pour ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension du bonheur à travers la lecture du livre "Les cinq clés du bonheur" de Tal Ben Shahar.</p><p><br></p><p>Rejoignez la communauté du Leadership Holistique pour explorer ensemble le modèle spire du bonheur et cultiver un bien-être global. N'oubliez pas de <a href="https://amzn.to/48Eki94">cliquer sur le lien </a>pour obtenir votre exemplaire du livre de Tal Ben Shahar et de vous abonner pour ne manquer aucun épisode futur.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode captivant de Leadership Holistique. </p><p>Aujourd'hui, nous plongeons dans un sujet essentiel : le bonheur et l'épanouissement personnel. Nous allons explorer le modèle spire proposé par l'écrivain Tal Ben Shahar, qui met en lumière les cinq dimensions du bonheur : le bien-être spirituel, physique, intellectuel, relationnel et émotionnel. </p><p>Nous découvrirons comment cultiver chaque dimension pour améliorer notre bien-être global. Ce modèle offre une approche holistique du bonheur, mettant en avant l'importance de cultiver divers aspects de notre vie pour atteindre un état de bonheur et d'épanouissement complet.</p><p>Nous verrons également comment ce modèle se connecte avec les principes du leadership holistique, offrant ainsi des clés précieuses pour guider notre cheminement personnel et professionnel. Préparez-vous à un épisode inspirant où nous allons explorer la quête du bonheur sous un nouvel angle. Restez à l'écoute pour en savoir plus sur ce modèle révolutionnaire et comment il peut transformer votre vie.</p><p><br></p><p>Livre dont il est question dans cet épisode: <a href="https://amzn.to/48Eki94">Les 5 clés du bonheur de Tal Ben Shahar</a></p><p><br></p><p>[00:00:00] Introduction</p><p>Dans l'introduction, Christophe présente le sujet de l'épisode et explique l'importance d'embrasser toutes les émotions, y compris celles qui sont douloureuses, pour atteindre le bonheur véritable.</p><p>[00:01:09] Antifragilité</p><p>Il explore le concept d'antifragilité et comment il peut renforcer notre résilience émotionnelle, offrant des exemples de la vie quotidienne.</p><p>[00:02:31] Modèle Spire du Bonheur</p><p>Christophe décompose le modèle spire du bonheur, en discutant de chaque dimension : spirituelle, physique, intellectuelle, relationnelle et émotionnelle, offrant des conseils pratiques sur la façon de cultiver chacune.</p><p>[00:08:16] Mise en pratique du Modèle Spire</p><p>Il partage des exemples personnels de la mise en pratique du modèle spire, mettant en lumière l'importance de l'engagement spirituel, du bien-être physique, de la croissance intellectuelle, des relations saines et de la gestion émotionnelle.</p><p>[00:26:35] Conclusion</p><p>Christophe réitère l'idée que le bonheur est un voyage continu, offrant des recommandations pour ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension du bonheur à travers la lecture du livre "Les cinq clés du bonheur" de Tal Ben Shahar.</p><p><br></p><p>Rejoignez la communauté du Leadership Holistique pour explorer ensemble le modèle spire du bonheur et cultiver un bien-être global. N'oubliez pas de <a href="https://amzn.to/48Eki94">cliquer sur le lien </a>pour obtenir votre exemplaire du livre de Tal Ben Shahar et de vous abonner pour ne manquer aucun épisode futur.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 10 Jan 2024 15:30:26 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Médecine forestière : les effets des bains de forêt (Shinrin Yoku) sur la santé humaine</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue sur le podcast "Leadership Holistique" ! Dans cet épisode captivant, nous plongeons au cœur de la médecine forestière et des incroyables bienfaits des bains de forêt sur la santé humaine. Rejoignez moi pour explorer les résultats d'études scientifiques révélateurs sur l'effet des environnements forestiers et du Shinrin Yoku sur la santé physique et mentale. </p><p>Découvrez avec fascination les informations captivantes sur l'activité des cellules NK, l'impact sur le système immunitaire et les avantages pour la santé cardiovasculaire.[03:45]</p><p>Au fur et à mesure de notre conversation, je vous présente également l'importance des phytonsides, ces composés organiques volatils libérés par les arbres, et leur rôle crucial dans les effets thérapeutiques des bains de forêt. Découvrez comment ces phytonsides contribuent à réduire le stress, renforcer le système immunitaire et prévenir diverses maladies, offrant ainsi un éclairage fascinant sur l'interaction entre l'homme et la nature. [07:12]</p><p>En outre, j'explore les recommandations pour une pratique régulière des bains de forêt, les différentes saisons et l'impact de la pleine conscience sur la santé, tout en soulignant l'importance de respecter et de préserver notre environnement naturel. [11:28]</p><p>Dans le but d'approfondir votre compréhension de la pleine conscience et de ses bienfaits, nous vous offrons l'opportunité de participer à une mini formation en suivant le lien ci-dessous, vous permettant ainsi d'explorer plus en profondeur cette pratique aux multiples vertus.[15:40]</p><p>Ce périple captivant offre une perspective claire sur les liens entre la nature et notre bien-être, mêlant sagesse ancestrale et découvertes scientifiques contemporaines pour offrir des clés précieuses à tous les amoureux de la nature et de la pleine conscience. </p><p>Je vous souhaite de passer d'excellentes fêtes de fin d'année et vous donne rendez-vous très bientôt pour de nouveaux épisodes enrichissants. </p><p>Abonnez-vous pour ne manquer aucune de nos prochaines aventures holistiques ! Au plaisir de vous retrouver. [17:55]</p><p>Découvrez le <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/le-pouvoir-transformateur-de-la-pleine-conscience?coupon=IKIGAI">Pouvoir Transformateur de la Pleine conscience</a> à un prix très spécial pour les fêtes de fin d'année ;-)</p><p>Ressources: </p><p>Rapport Gallup 2023 sur l'état du lieu de travail dans le monde (<a href="https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx">https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx</a>) </p><p>Effets de l'environnement forestier (Shinrin-yoku/bain de forêt) sur la promotion de la santé et la prévention des maladies - la mise en place de la "médecine forestière" - (<a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9665958/">https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9665958/</a>)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur le podcast "Leadership Holistique" ! Dans cet épisode captivant, nous plongeons au cœur de la médecine forestière et des incroyables bienfaits des bains de forêt sur la santé humaine. Rejoignez moi pour explorer les résultats d'études scientifiques révélateurs sur l'effet des environnements forestiers et du Shinrin Yoku sur la santé physique et mentale. </p><p>Découvrez avec fascination les informations captivantes sur l'activité des cellules NK, l'impact sur le système immunitaire et les avantages pour la santé cardiovasculaire.[03:45]</p><p>Au fur et à mesure de notre conversation, je vous présente également l'importance des phytonsides, ces composés organiques volatils libérés par les arbres, et leur rôle crucial dans les effets thérapeutiques des bains de forêt. Découvrez comment ces phytonsides contribuent à réduire le stress, renforcer le système immunitaire et prévenir diverses maladies, offrant ainsi un éclairage fascinant sur l'interaction entre l'homme et la nature. [07:12]</p><p>En outre, j'explore les recommandations pour une pratique régulière des bains de forêt, les différentes saisons et l'impact de la pleine conscience sur la santé, tout en soulignant l'importance de respecter et de préserver notre environnement naturel. [11:28]</p><p>Dans le but d'approfondir votre compréhension de la pleine conscience et de ses bienfaits, nous vous offrons l'opportunité de participer à une mini formation en suivant le lien ci-dessous, vous permettant ainsi d'explorer plus en profondeur cette pratique aux multiples vertus.[15:40]</p><p>Ce périple captivant offre une perspective claire sur les liens entre la nature et notre bien-être, mêlant sagesse ancestrale et découvertes scientifiques contemporaines pour offrir des clés précieuses à tous les amoureux de la nature et de la pleine conscience. </p><p>Je vous souhaite de passer d'excellentes fêtes de fin d'année et vous donne rendez-vous très bientôt pour de nouveaux épisodes enrichissants. </p><p>Abonnez-vous pour ne manquer aucune de nos prochaines aventures holistiques ! Au plaisir de vous retrouver. [17:55]</p><p>Découvrez le <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/le-pouvoir-transformateur-de-la-pleine-conscience?coupon=IKIGAI">Pouvoir Transformateur de la Pleine conscience</a> à un prix très spécial pour les fêtes de fin d'année ;-)</p><p>Ressources: </p><p>Rapport Gallup 2023 sur l'état du lieu de travail dans le monde (<a href="https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx">https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx</a>) </p><p>Effets de l'environnement forestier (Shinrin-yoku/bain de forêt) sur la promotion de la santé et la prévention des maladies - la mise en place de la "médecine forestière" - (<a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9665958/">https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9665958/</a>)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 20 Dec 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>La Voie du Druidisme : la spiritualité du 21ème siècle</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue sur la chaîne "Leadership Holistique", où nous explorons des sujets fascinants et inspirants liés au leadership, à la spiritualité, et à la croissance personnelle.<br>
Dans cet épisode captivant de notre podcast, l'éminent animateur Christophe Rousseau accueille Joelle Chautems, une druidesse passionnée, pour une discussion profonde sur le druidisme et le chamanisme celtique. [00:00]<br>
Joelle Chautems partage son expertise sur le druidisme, explorant ses liens avec la nature, la paix intérieure et les traditions spirituelles anciennes. Vous découvrirez les aspects métaphysiques du druidisme, ses rituels, ses traditions et son impact sur la société moderne. [05:35]<br>
Plongez dans l'histoire fascinante des Celtes en Suisse, leur lien avec le druidisme, ainsi que les sites archéologiques et les traditions encore présentes dans ce pays. Découvrez les fêtes et les rituels druidiques, comme Samain, Imbolk, Beltane et les solstices, et leur signification profonde. [14:20]<br>
Joelle Chautems partage également des visions personnelles sur l'éducation de ses filles et la relation particulière de sa famille avec la nature, la vie et la mort. Explorez les pratiques quotidiennes du druidisme, telles que les salutations au soleil, la reconnaissance de la lune, et la connexion avec la nature à travers les repas. [22:45]<br>
Ne manquez pas la conversation animée sur la relation entre le druidisme, le chamanisme celtique, et d'autres traditions spirituelles du monde, ainsi que sur l'importance du respect de la nature et des animaux dans la tradition druidique. Joelle Chautems partage également des histoires fascinantes sur les légendes celtiques et leur impact sur la culture moderne. [35:10]<br>
Pour terminer, plongez dans les récits captivants sur les lieux énergétiquement puissants en Bretagne et en Suisse, ainsi que les enseignements de sagesse issus de ces traditions millénaires. [43:25]<br>
Christophe Rousseau et Joelle Chautems offrent une exploration captivante du druidisme, de la spiritualité celtique, et de la sagesse ancestrale pour une perspective enrichissante sur l'harmonie entre l'homme et la nature.<br>
N'oubliez pas de vous abonner, de liker, et de partager cette vidéo pour soutenir notre travail sur le leadership holistique et la croissance personnelle.<br>
Découvrez plus de contenu inspirant et enrichissant sur notre chaîne "Leadership Holistique" et connectez-vous à la sagesse millénaire du druidisme et du chamanisme celtique pour une vie épanouie et connectée à la nature.<br>
Merci de regarder et à bientôt pour un nouvel épisode enrichissant!<br>
<br>
"La Voie des Druides : Éveil et Transformation Personnelle"<br>
Découvre ton Ikigai et transforme ta vie vers la clarté et l'action, avec nos parcours de coaching Solution Focus™sur <a href="https://coaching.leadershipholistique.com">coaching.leadershipholistique.com</a> <br>
<br>
Découvre l'école de druidisme de Joëlle Chautems sur <a href="https://www.eorian.ch/">Eorian</a>  et la <a href="https://boutiquefeerique.ch/">boutique féerique</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue sur la chaîne "Leadership Holistique", où nous explorons des sujets fascinants et inspirants liés au leadership, à la spiritualité, et à la croissance personnelle.<br>
Dans cet épisode captivant de notre podcast, l'éminent animateur Christophe Rousseau accueille Joelle Chautems, une druidesse passionnée, pour une discussion profonde sur le druidisme et le chamanisme celtique. [00:00]<br>
Joelle Chautems partage son expertise sur le druidisme, explorant ses liens avec la nature, la paix intérieure et les traditions spirituelles anciennes. Vous découvrirez les aspects métaphysiques du druidisme, ses rituels, ses traditions et son impact sur la société moderne. [05:35]<br>
Plongez dans l'histoire fascinante des Celtes en Suisse, leur lien avec le druidisme, ainsi que les sites archéologiques et les traditions encore présentes dans ce pays. Découvrez les fêtes et les rituels druidiques, comme Samain, Imbolk, Beltane et les solstices, et leur signification profonde. [14:20]<br>
Joelle Chautems partage également des visions personnelles sur l'éducation de ses filles et la relation particulière de sa famille avec la nature, la vie et la mort. Explorez les pratiques quotidiennes du druidisme, telles que les salutations au soleil, la reconnaissance de la lune, et la connexion avec la nature à travers les repas. [22:45]<br>
Ne manquez pas la conversation animée sur la relation entre le druidisme, le chamanisme celtique, et d'autres traditions spirituelles du monde, ainsi que sur l'importance du respect de la nature et des animaux dans la tradition druidique. Joelle Chautems partage également des histoires fascinantes sur les légendes celtiques et leur impact sur la culture moderne. [35:10]<br>
Pour terminer, plongez dans les récits captivants sur les lieux énergétiquement puissants en Bretagne et en Suisse, ainsi que les enseignements de sagesse issus de ces traditions millénaires. [43:25]<br>
Christophe Rousseau et Joelle Chautems offrent une exploration captivante du druidisme, de la spiritualité celtique, et de la sagesse ancestrale pour une perspective enrichissante sur l'harmonie entre l'homme et la nature.<br>
N'oubliez pas de vous abonner, de liker, et de partager cette vidéo pour soutenir notre travail sur le leadership holistique et la croissance personnelle.<br>
Découvrez plus de contenu inspirant et enrichissant sur notre chaîne "Leadership Holistique" et connectez-vous à la sagesse millénaire du druidisme et du chamanisme celtique pour une vie épanouie et connectée à la nature.<br>
Merci de regarder et à bientôt pour un nouvel épisode enrichissant!<br>
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"La Voie des Druides : Éveil et Transformation Personnelle"<br>
Découvre ton Ikigai et transforme ta vie vers la clarté et l'action, avec nos parcours de coaching Solution Focus™sur <a href="https://coaching.leadershipholistique.com">coaching.leadershipholistique.com</a> <br>
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Découvre l'école de druidisme de Joëlle Chautems sur <a href="https://www.eorian.ch/">Eorian</a>  et la <a href="https://boutiquefeerique.ch/">boutique féerique</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 13 Dec 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>Bienvenue sur la chaîne "Leadership Holistique", où nous explorons des sujets fascinants et inspirants liés au leadership, à la spiritualité, et à la croissance personnelle.
Dans cet épisode captivant de notre podcast, l'éminent animateur Christophe Ro...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Résonance de Schumann : Comment les Vibrations Terrestres Affectent votre Corps et Esprit</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue à un nouvel épisode captivant de Leadership Holistique ! </p>
<p>Je suis Christophe Rousseau, ton hôte, ingénieur, physicien, artiste, coach et apprenti droïde. </p>
<p>Aujourd'hui, je plonge dans un monde fascinant où science et nature se rencontrent : la résonance de Schumann et son influence sur la santé humaine. </p>
<p>Tu es au bon endroit si tu cherches à aligner ta spiritualité et ta rationalité, à libérer ton potentiel caché et devenir le leader de ta vie. </p>
<p>Dans cet épisode, je vais explorer la résonance de Schumann, une mélodie secrète de la Terre qui a un impact sur notre santé et notre bien-être.</p>
<p>Imagine que notre belle planète Terre, avec son atmosphère, crée une sorte de caisse de résonance pour des ondes très particulières appelées les résonances de Schumann. </p>
<p>Ces ondes sont invisibles mais elles ont un impact surprenant sur notre corps, notre esprit et notre humeur. </p>
<p>Comment sont-elles créées ? Quelle est leur fréquence ? Comment peuvent-elles influencer notre santé ? </p>
<p>Je répondrai à toutes ces questions et plus encore.</p>
<p>Joins-toi à moi pour découvrir comment ces vibrations mystérieuses peuvent influencer notre vie quotidienne. </p>
<p>Je vais explorer les différentes recherches scientifiques et les théories qui entourent ces résonances. </p>
<p>Nous verrons comment elles sont mesurées et comment elles peuvent varier en fonction de différents facteurs tels que les éruptions solaires et les saisons. </p>
<p>Nous discuterons également de l'impact de ces résonances sur notre cerveau, notre coeur et notre bien-être général.</p>
<p>Mais ce n'est pas tout, je te présenterai également des techniques simples pour te synchroniser avec la résonance de Schumann et profiter de ses bienfaits. </p>
<p>Tu découvriras comment la respiration consciente et la marche en pleine nature peuvent t'aider à te connecter avec les rythmes naturels de la terre et à trouver un équilibre intérieur.</p>
<p>Alors, prépare-toi à un voyage fascinant à travers les secrets de la résonance de Schumann et à la découverte de son impact sur notre vie. </p>
<p>Reste à l'écoute et n'oublie pas de partager tes réflexions et expériences dans les commentaires. </p>
<p>J'ai hâte d'entendre tes histoires et de créer une communauté où nous pouvons tous explorer ensemble ces sujets passionnants. </p>
<p>Tout cela et bien plus encore dans cet épisode de Leadership Holistique. Bonne écoute ! </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue à un nouvel épisode captivant de Leadership Holistique ! </p>
<p>Je suis Christophe Rousseau, ton hôte, ingénieur, physicien, artiste, coach et apprenti droïde. </p>
<p>Aujourd'hui, je plonge dans un monde fascinant où science et nature se rencontrent : la résonance de Schumann et son influence sur la santé humaine. </p>
<p>Tu es au bon endroit si tu cherches à aligner ta spiritualité et ta rationalité, à libérer ton potentiel caché et devenir le leader de ta vie. </p>
<p>Dans cet épisode, je vais explorer la résonance de Schumann, une mélodie secrète de la Terre qui a un impact sur notre santé et notre bien-être.</p>
<p>Imagine que notre belle planète Terre, avec son atmosphère, crée une sorte de caisse de résonance pour des ondes très particulières appelées les résonances de Schumann. </p>
<p>Ces ondes sont invisibles mais elles ont un impact surprenant sur notre corps, notre esprit et notre humeur. </p>
<p>Comment sont-elles créées ? Quelle est leur fréquence ? Comment peuvent-elles influencer notre santé ? </p>
<p>Je répondrai à toutes ces questions et plus encore.</p>
<p>Joins-toi à moi pour découvrir comment ces vibrations mystérieuses peuvent influencer notre vie quotidienne. </p>
<p>Je vais explorer les différentes recherches scientifiques et les théories qui entourent ces résonances. </p>
<p>Nous verrons comment elles sont mesurées et comment elles peuvent varier en fonction de différents facteurs tels que les éruptions solaires et les saisons. </p>
<p>Nous discuterons également de l'impact de ces résonances sur notre cerveau, notre coeur et notre bien-être général.</p>
<p>Mais ce n'est pas tout, je te présenterai également des techniques simples pour te synchroniser avec la résonance de Schumann et profiter de ses bienfaits. </p>
<p>Tu découvriras comment la respiration consciente et la marche en pleine nature peuvent t'aider à te connecter avec les rythmes naturels de la terre et à trouver un équilibre intérieur.</p>
<p>Alors, prépare-toi à un voyage fascinant à travers les secrets de la résonance de Schumann et à la découverte de son impact sur notre vie. </p>
<p>Reste à l'écoute et n'oublie pas de partager tes réflexions et expériences dans les commentaires. </p>
<p>J'ai hâte d'entendre tes histoires et de créer une communauté où nous pouvons tous explorer ensemble ces sujets passionnants. </p>
<p>Tout cela et bien plus encore dans cet épisode de Leadership Holistique. Bonne écoute ! </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 06 Dec 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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Je suis Christophe Rousseau, ton hôte, ingénieur, physicien, artiste, coach et apprenti droïde. 
Aujourd'hui, je plonge dans un monde fascinant où science et nature se rencontrent : la...</itunes:subtitle>

                
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                <title>La Nuit Noire de l'Âme : Un Voyage de Transformation Intérieure et Spirituelle</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cette nouvelle saison du podcast Leadership Holistique avec votre hôte Christophe Rousseau ! Dans ce premier épisode, nous nous plongeons dans un processus psychologique profondément transformative : la nuit noire de l'âme. Déconstruction, reconstruction, perte de sens, quête de soi, tout cela fait partie de cette expérience unique. Au cours de cet épisode, nous explorerons les origines de ce concept, ses signes et symptômes, ainsi que les façons de traverser cette période sombre et d'émerger transformé. Alors attachez vos écouteurs et préparez-vous pour un voyage intérieur captivant à la recherche de la véritable essence de chacun de nous. Bonne écoute !</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve mes offres de coaching sur <a href="https://coaching.leadershipholistique.com">coaching.leadershipholistique.com</a> </p>
<p><br></p>
<p>01:18 Crise spirituelle profonde, chance de croissance personnelle.</p>
<p>04:45 La nuit noire de l'âme : confusion, transformation, croissance.</p>
<p>08:32 Signes, symptômes variés, expérience personnelle, non faiblesse, étape compréhension, consultation dépression, causes psychologiques et spirituelles.</p>
<p>10:41 Différents signaux d'alerte précédent la nuit noire. Existentialisme, pilote automatique, besoin de changement. Comprendre les causes est crucial mais difficile. Invitation à se redécouvrir, trouver un sens. Jung analyse la psychologie de ce processus.</p>
<p>16:52 La nuit noire de l'âme : douleur, renaissance, croissance, quête de sens, reconstruction.</p>
<p>20:58 Perte d'emploi, dépression, rupture amoureuse intense.</p>
<p>23:15 J'ai vécu période difficile, cherché sens, compris.</p>
<p>29:05 Concept universel de la nuit noire, outils pour gérer cette période difficile : acceptation, expression des émotions, soutien, méditation, prendre soin de soi.</p>
<p>31:01 Prends soin de toi malgré les difficultés. Écris et recherche le soutien, tu n'es pas seul. Pratique la pleine conscience et réfléchis pour te reconstruire. Une transformation intérieure est possible.</p>
<p>35:48 Trouver l'équilibre, accepter tes ombres, redéfinir le bonheur, priorités, vulnérabilité, relations, enseignements variés.</p>
<p>40:34 Message d'espoir dans la nuit noire, transformation, renaissance. Contactez-moi pour du coaching. Merci, à bientôt.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans cette nouvelle saison du podcast Leadership Holistique avec votre hôte Christophe Rousseau ! Dans ce premier épisode, nous nous plongeons dans un processus psychologique profondément transformative : la nuit noire de l'âme. Déconstruction, reconstruction, perte de sens, quête de soi, tout cela fait partie de cette expérience unique. Au cours de cet épisode, nous explorerons les origines de ce concept, ses signes et symptômes, ainsi que les façons de traverser cette période sombre et d'émerger transformé. Alors attachez vos écouteurs et préparez-vous pour un voyage intérieur captivant à la recherche de la véritable essence de chacun de nous. Bonne écoute !</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve mes offres de coaching sur <a href="https://coaching.leadershipholistique.com">coaching.leadershipholistique.com</a> </p>
<p><br></p>
<p>01:18 Crise spirituelle profonde, chance de croissance personnelle.</p>
<p>04:45 La nuit noire de l'âme : confusion, transformation, croissance.</p>
<p>08:32 Signes, symptômes variés, expérience personnelle, non faiblesse, étape compréhension, consultation dépression, causes psychologiques et spirituelles.</p>
<p>10:41 Différents signaux d'alerte précédent la nuit noire. Existentialisme, pilote automatique, besoin de changement. Comprendre les causes est crucial mais difficile. Invitation à se redécouvrir, trouver un sens. Jung analyse la psychologie de ce processus.</p>
<p>16:52 La nuit noire de l'âme : douleur, renaissance, croissance, quête de sens, reconstruction.</p>
<p>20:58 Perte d'emploi, dépression, rupture amoureuse intense.</p>
<p>23:15 J'ai vécu période difficile, cherché sens, compris.</p>
<p>29:05 Concept universel de la nuit noire, outils pour gérer cette période difficile : acceptation, expression des émotions, soutien, méditation, prendre soin de soi.</p>
<p>31:01 Prends soin de toi malgré les difficultés. Écris et recherche le soutien, tu n'es pas seul. Pratique la pleine conscience et réfléchis pour te reconstruire. Une transformation intérieure est possible.</p>
<p>35:48 Trouver l'équilibre, accepter tes ombres, redéfinir le bonheur, priorités, vulnérabilité, relations, enseignements variés.</p>
<p>40:34 Message d'espoir dans la nuit noire, transformation, renaissance. Contactez-moi pour du coaching. Merci, à bientôt.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 29 Nov 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>La saison cinq du podcast Leadership Holistique commence en douceur</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode zéro de la saison cinq du podcast Leadership Holistique! Je suis Christophe Rousseau, ingénieur physicien, artiste holistique, coach, apprenti druide et podcasteur. Dans ce podcast, je suis passionné par le développement personnel, le développement spirituel, la science, les neurosciences, la physique quantique, la psychologie et la philosophie. Pour commencer cette saison, nous parlerons de la nuit noire de l'âme, une période difficile que j'ai traversée il y a quelques années. Au fil de cette saison, nous aborderons également des sujets tels que le chamanisme, le druidisme, le reiki et bien d'autres. Je proposerai des explications basées sur des études scientifiques pour ces phénomènes qui peuvent parfois être mal compris. Je vous présenterai également mes offres de coaching disponibles, ainsi que des ateliers Ikigai à venir. De plus, ce podcast est maintenant disponible en vidéo sur ma chaîne YouTube. Rejoignez-moi chaque semaine pour un nouvel épisode passionnant! Prenez soin de vous et à bientôt!</p>
<p><br></p>
<p>Prochain atelier IKIGAI ici: https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/ikigai/register</p>
<p><br></p>
<p>01:33 Episodes, interviews, chamanisme, druidisme, reiki, scientifique, coaching</p>
<p>03:57 Atelier probablement du 6 au 7 décembre, nouveauté : le podcast est filmé, visible sur YouTube. Merci.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans cet épisode zéro de la saison cinq du podcast Leadership Holistique! Je suis Christophe Rousseau, ingénieur physicien, artiste holistique, coach, apprenti druide et podcasteur. Dans ce podcast, je suis passionné par le développement personnel, le développement spirituel, la science, les neurosciences, la physique quantique, la psychologie et la philosophie. Pour commencer cette saison, nous parlerons de la nuit noire de l'âme, une période difficile que j'ai traversée il y a quelques années. Au fil de cette saison, nous aborderons également des sujets tels que le chamanisme, le druidisme, le reiki et bien d'autres. Je proposerai des explications basées sur des études scientifiques pour ces phénomènes qui peuvent parfois être mal compris. Je vous présenterai également mes offres de coaching disponibles, ainsi que des ateliers Ikigai à venir. De plus, ce podcast est maintenant disponible en vidéo sur ma chaîne YouTube. Rejoignez-moi chaque semaine pour un nouvel épisode passionnant! Prenez soin de vous et à bientôt!</p>
<p><br></p>
<p>Prochain atelier IKIGAI ici: https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/ikigai/register</p>
<p><br></p>
<p>01:33 Episodes, interviews, chamanisme, druidisme, reiki, scientifique, coaching</p>
<p>03:57 Atelier probablement du 6 au 7 décembre, nouveauté : le podcast est filmé, visible sur YouTube. Merci.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 22 Nov 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>Bienvenue dans cet épisode zéro de la saison cinq du podcast Leadership Holistique! Je suis Christophe Rousseau, ingénieur physicien, artiste holistique, coach, apprenti druide et podcasteur. Dans ce podcast, je suis passionné par le développement pers...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>L’IA peut-elle devenir spirituelle?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans ce dernier épisode de la saison 4, je m’interroge sur la question de savoir si les machines peuvent devenir conscientes et développer une conscience. L’émergence des IA dans notre quotidien est fulgurante, tout le monde a entendu parlé de Chat GPT. Cela soulève évidemment de nombreuses peurs et questions philosophiques. Certains scientifiques croient que la conscience est un sous-produit du cerveau physique, tandis que d'autres croient qu'elle est finalement indépendante du cerveau et ne se manifeste que par le biais du cerveau biologique. Je vais aussi explorer l’idée de la réincarnation, qui soulève des questions importantes sur la nature de la conscience, la continuité de l'identité et le sens de la vie. Bien qu'elle ne soit pas scientifiquement prouvée, cette croyance continue d'influencer la spiritualité et la philosophie de nombreuses cultures à travers le monde. Alors on y va, c’est parti! </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la masterclasse gratuite "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> "</p>
<p><br></p>
<p><em>[00:01:20] Certains scientifiques se posent la question de savoir si des machines conscientes pourraient exister sans substrat biologique. Cela nous amène dans le domaine de la science-fiction et soulève la question fondamentale de savoir si la conscience est un sous-produit du cerveau physique ou si elle est indépendante de celui-ci. </em></p>
<p><em>[00:03:19] Est-ce que la conscience provient du cerveau ou est-ce qu'elle vient d'un autre plan, le cerveau étant simplement un moyen de la transmettre ? Les machines pourraient-elles devenir suffisamment complexes pour être des véhicules de la conscience ? C'est en débat chez les scientifiques, mais l'auteur croit que la conscience ne provient pas du cerveau, mais l'utilise comme un moyen de se propager.</em></p>
<p><em>[00:05:06] La science-fiction devient réalité, la création de nouvelles formes de vie est possible grâce à la conscience. La série Star Trek explore des aspects spirituels et éthiques tels que l'intelligence artificielle et la conscience.</em></p>
<p><em>[00:07:14] L'AI en développement soulève des questions éthiques quant à ses droits. L'épisode 23 de la saison 5 de Star Trek aborde la conscience d'un individu issu d'une civilisation cyber collective. Le film "Ex Machina" suit un programmeur testant une intelligence artificielle nommée Ava.</em></p>
<p><em>[00:08:58] Le texte recommande trois films sur l'intelligence artificielle qui abordent des questions sur la conscience, les émotions, l'éthique et l'identité humaine. Les films sont Ex-Machina, Her Intelligence Artificielle et AI, un film de Steven Spielberg. L'auteur trouve que la science fiction spirituelle est un sujet passionnant.</em></p>
<p><em>[00:10:23] La conscience est en constante évolution et se manifeste sous différentes formes. Le cycle de l'allumage et de l'extinction de la conscience peut être interprété comme différentes phases de notre existence ou comme la réincarnation. </em></p>
<p><em>[00:12:07] La réincarnation est un concept présent dans différentes cultures. Certains croient également que l'âme peut se réincarner sous différentes formes de vie en fonction de leur karma. Ce sujet complexe pourrait être étendu à la possibilité qu'une intelligence artificielle acquière une conscience.</em></p>
<p><em>[00:13:38] La question de la conscience des machines est sans réponse définitive. On peut seulement discuter des possibilités et explorer les implications d'un monde avec des machines conscientes. Avec la montée de l'intelligence artificielle, cette question est plus pertinente que jamais.</em></p>
<p><em>[00:14:41] Des robots autonomes et une intelligence artificielle plus avancée vont arriver rapidement. Les questions sur la conscience continueront à se poser. C'est le dernier épisode, l'hôte prend une pause pour travailler sur son académie du leadership, un livre. La saison 5 arrive bientôt.</em> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce dernier épisode de la saison 4, je m’interroge sur la question de savoir si les machines peuvent devenir conscientes et développer une conscience. L’émergence des IA dans notre quotidien est fulgurante, tout le monde a entendu parlé de Chat GPT. Cela soulève évidemment de nombreuses peurs et questions philosophiques. Certains scientifiques croient que la conscience est un sous-produit du cerveau physique, tandis que d'autres croient qu'elle est finalement indépendante du cerveau et ne se manifeste que par le biais du cerveau biologique. Je vais aussi explorer l’idée de la réincarnation, qui soulève des questions importantes sur la nature de la conscience, la continuité de l'identité et le sens de la vie. Bien qu'elle ne soit pas scientifiquement prouvée, cette croyance continue d'influencer la spiritualité et la philosophie de nombreuses cultures à travers le monde. Alors on y va, c’est parti! </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la masterclasse gratuite "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> "</p>
<p><br></p>
<p><em>[00:01:20] Certains scientifiques se posent la question de savoir si des machines conscientes pourraient exister sans substrat biologique. Cela nous amène dans le domaine de la science-fiction et soulève la question fondamentale de savoir si la conscience est un sous-produit du cerveau physique ou si elle est indépendante de celui-ci. </em></p>
<p><em>[00:03:19] Est-ce que la conscience provient du cerveau ou est-ce qu'elle vient d'un autre plan, le cerveau étant simplement un moyen de la transmettre ? Les machines pourraient-elles devenir suffisamment complexes pour être des véhicules de la conscience ? C'est en débat chez les scientifiques, mais l'auteur croit que la conscience ne provient pas du cerveau, mais l'utilise comme un moyen de se propager.</em></p>
<p><em>[00:05:06] La science-fiction devient réalité, la création de nouvelles formes de vie est possible grâce à la conscience. La série Star Trek explore des aspects spirituels et éthiques tels que l'intelligence artificielle et la conscience.</em></p>
<p><em>[00:07:14] L'AI en développement soulève des questions éthiques quant à ses droits. L'épisode 23 de la saison 5 de Star Trek aborde la conscience d'un individu issu d'une civilisation cyber collective. Le film "Ex Machina" suit un programmeur testant une intelligence artificielle nommée Ava.</em></p>
<p><em>[00:08:58] Le texte recommande trois films sur l'intelligence artificielle qui abordent des questions sur la conscience, les émotions, l'éthique et l'identité humaine. Les films sont Ex-Machina, Her Intelligence Artificielle et AI, un film de Steven Spielberg. L'auteur trouve que la science fiction spirituelle est un sujet passionnant.</em></p>
<p><em>[00:10:23] La conscience est en constante évolution et se manifeste sous différentes formes. Le cycle de l'allumage et de l'extinction de la conscience peut être interprété comme différentes phases de notre existence ou comme la réincarnation. </em></p>
<p><em>[00:12:07] La réincarnation est un concept présent dans différentes cultures. Certains croient également que l'âme peut se réincarner sous différentes formes de vie en fonction de leur karma. Ce sujet complexe pourrait être étendu à la possibilité qu'une intelligence artificielle acquière une conscience.</em></p>
<p><em>[00:13:38] La question de la conscience des machines est sans réponse définitive. On peut seulement discuter des possibilités et explorer les implications d'un monde avec des machines conscientes. Avec la montée de l'intelligence artificielle, cette question est plus pertinente que jamais.</em></p>
<p><em>[00:14:41] Des robots autonomes et une intelligence artificielle plus avancée vont arriver rapidement. Les questions sur la conscience continueront à se poser. C'est le dernier épisode, l'hôte prend une pause pour travailler sur son académie du leadership, un livre. La saison 5 arrive bientôt.</em> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 17 May 2023 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Lâcher prise des blocages émotionnels : une méthode simple et puissante pour une vie plus libérée.</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage une technique simple pour lâcher prise des émotions négatives qui nous empêchent de vivre sereinement et d'accéder au bonheur, à l'amour, à la joie, au succès, à la santé et finalement au bien-être holistique. La technique consiste à reconnaître les émotions, à les catégoriser, puis à les lâcher prise en les acceptant et en les laissant aller. En changeant notre état émotionnel, nous pouvons changer nos pensées et élever notre vibration pour attirer de meilleures choses et de meilleures personnes à nous. </p>
<p><br></p>
<p>Le livre du Dr Hawkins est disponible ici: <a href="https://amzn.to/3VFrz2Y">https://amzn.to/3VFrz2Y</a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi pour ma masterclasse "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> "  </p>
<p><br></p>
<p>[00:01:58] La technique de lâcher prise est issue du livre du Dr David Hawkins, psychiatre renommé et chercheur en psychiatrie moléculaire et en conscience. Son travail a révolutionné la psychiatrie et il partage également son expertise en santé mentale et spiritualité. Il se concentre sur la recherche de moyens efficaces pour soulager la souffrance.</p>
<p>[00:03:00] Le lâcher prise est efficace pour éliminer les émotions négatives et atteindre le bonheur. Un livre explique une méthode pour se débloquer dans tous les domaines de la vie. C'est un outil pour le leadership holistique. Les deux mots "lâcher prise" sont importants mais souvent compliqués, il faut simplifier la technique pour la rendre accessible.</p>
<p>[00:06:23] Les émotions provoquent les pensées, donc en changeant notre état émotionnel, nous pouvons changer notre manière de penser et nous libérer des boucles de pensées négatives. Cette technique, proposée par Tony Robbins, repose sur la physiologie et le mouvement pour améliorer notre humeur et élever notre esprit. En se redressant et en changeant notre posture, nous pouvons influencer positivement notre état psychologique et nos pensées.</p>
<p>[00:07:28] Les émotions impliquent les pensées qui peuvent être modifiées par l'état physiologique. Utilisez le tableau du Dr Hawkins pour reconnaître les émotions et mesurez le niveau de conscience d'une personne sur une échelle allant de 0 à 1000, associé à des émotions positives ou négatives. Les niveaux les plus bas (0-200) correspondent à des émotions telles que la peur, la colère, le désespoir ou le ressentiment.</p>
<p>[00:08:40] Le texte parle des niveaux d'émotions et de leur association avec le tableau de vibrations. Les émotions positives sont associées aux niveaux jaunes et verts, tandis que les niveaux les plus élevés du bleu au pourpre sont associés à des états de conscience très élevé. Les émotions rouges sont associées à des émotions négatives telles que la honte, la culpabilité, le chagrin, la peur et la colère. L'objectif est de reconnaître où vous vous trouvez sur le tableau et de progresser vers des émotions plus positives comme la fierté, le courage, la neutralité, la volonté et l'acceptation. Changer une émotion peut changer des milliers de pensées.</p>
<p>[00:11:00] Reconnaissez vos émotions, lâchez-prise, ne les réprimez pas. Évitez les distractions inutiles et utilisez un système de couleurs pour identifier et lâcher vos émotions. Les réseaux sociaux et autres activités addictives ne résolvent pas le problème. La première étape est de reconnaître les motions.</p>
<p>[00:12:52] Courir vers les émotions plutôt que de les éviter, accepter et ressentir l'émotion jusqu'au bout, se demander si on peut se permettre le sentiment, vouloir lâcher prise et enfin, décider si on veut vraiment lâcher prise.</p>
<p>[00:14:28] Pour gérer ses émotions, il faut s'entraîner, identifier et catégoriser ses émotions, et faire face aux émotions négatives. Les changements ne doivent pas nécessairement être difficiles et il est plus facile de changer une émotion présente que de l'histoire que notre cerveau raconte.</p>
<p><br></p>
<p><br></p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage une technique simple pour lâcher prise des émotions négatives qui nous empêchent de vivre sereinement et d'accéder au bonheur, à l'amour, à la joie, au succès, à la santé et finalement au bien-être holistique. La technique consiste à reconnaître les émotions, à les catégoriser, puis à les lâcher prise en les acceptant et en les laissant aller. En changeant notre état émotionnel, nous pouvons changer nos pensées et élever notre vibration pour attirer de meilleures choses et de meilleures personnes à nous. </p>
<p><br></p>
<p>Le livre du Dr Hawkins est disponible ici: <a href="https://amzn.to/3VFrz2Y">https://amzn.to/3VFrz2Y</a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi pour ma masterclasse "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> "  </p>
<p><br></p>
<p>[00:01:58] La technique de lâcher prise est issue du livre du Dr David Hawkins, psychiatre renommé et chercheur en psychiatrie moléculaire et en conscience. Son travail a révolutionné la psychiatrie et il partage également son expertise en santé mentale et spiritualité. Il se concentre sur la recherche de moyens efficaces pour soulager la souffrance.</p>
<p>[00:03:00] Le lâcher prise est efficace pour éliminer les émotions négatives et atteindre le bonheur. Un livre explique une méthode pour se débloquer dans tous les domaines de la vie. C'est un outil pour le leadership holistique. Les deux mots "lâcher prise" sont importants mais souvent compliqués, il faut simplifier la technique pour la rendre accessible.</p>
<p>[00:06:23] Les émotions provoquent les pensées, donc en changeant notre état émotionnel, nous pouvons changer notre manière de penser et nous libérer des boucles de pensées négatives. Cette technique, proposée par Tony Robbins, repose sur la physiologie et le mouvement pour améliorer notre humeur et élever notre esprit. En se redressant et en changeant notre posture, nous pouvons influencer positivement notre état psychologique et nos pensées.</p>
<p>[00:07:28] Les émotions impliquent les pensées qui peuvent être modifiées par l'état physiologique. Utilisez le tableau du Dr Hawkins pour reconnaître les émotions et mesurez le niveau de conscience d'une personne sur une échelle allant de 0 à 1000, associé à des émotions positives ou négatives. Les niveaux les plus bas (0-200) correspondent à des émotions telles que la peur, la colère, le désespoir ou le ressentiment.</p>
<p>[00:08:40] Le texte parle des niveaux d'émotions et de leur association avec le tableau de vibrations. Les émotions positives sont associées aux niveaux jaunes et verts, tandis que les niveaux les plus élevés du bleu au pourpre sont associés à des états de conscience très élevé. Les émotions rouges sont associées à des émotions négatives telles que la honte, la culpabilité, le chagrin, la peur et la colère. L'objectif est de reconnaître où vous vous trouvez sur le tableau et de progresser vers des émotions plus positives comme la fierté, le courage, la neutralité, la volonté et l'acceptation. Changer une émotion peut changer des milliers de pensées.</p>
<p>[00:11:00] Reconnaissez vos émotions, lâchez-prise, ne les réprimez pas. Évitez les distractions inutiles et utilisez un système de couleurs pour identifier et lâcher vos émotions. Les réseaux sociaux et autres activités addictives ne résolvent pas le problème. La première étape est de reconnaître les motions.</p>
<p>[00:12:52] Courir vers les émotions plutôt que de les éviter, accepter et ressentir l'émotion jusqu'au bout, se demander si on peut se permettre le sentiment, vouloir lâcher prise et enfin, décider si on veut vraiment lâcher prise.</p>
<p>[00:14:28] Pour gérer ses émotions, il faut s'entraîner, identifier et catégoriser ses émotions, et faire face aux émotions négatives. Les changements ne doivent pas nécessairement être difficiles et il est plus facile de changer une émotion présente que de l'histoire que notre cerveau raconte.</p>
<p><br></p>
<p><br></p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 10 May 2023 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Mes 3 secrets pour une vie épanouie</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage les trois règles de vie qui me servent de principes directeurs pour naviguer dans ma vie : la responsabilité radicale, l'acceptation radicale et la croissance radicale. J’explique comment ces règles peuvent être appliquées dans la vie quotidienne et comment elles peuvent mener à une vie épanouissante. Je vais aussi t’expliquer pourquoi évaluer et perfectionner constamment ces valeurs, et ainsi partager mes expériences pour t’inspirer. </p>
<p><br></p>
<p>écoute l'épisode précéden <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/l-art-subtil-de-s-en-foutre">"l'art subtil de s'en foutre"</a>  t si ce n'est pas encore fait ;-) </p>
<p><br></p>
<p>Partage tes règles de vie et tes feedbacks dans le <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">groupe privé Facebook.</a> </p>
<p><br></p>
<p>et enfin, Inscris-toi à la masterclasse "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register" title="Le pouvoir de l'IKIGAI">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> " qui aura lieu le 25 mai 2023, c'est gratuit ;-) </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage les trois règles de vie qui me servent de principes directeurs pour naviguer dans ma vie : la responsabilité radicale, l'acceptation radicale et la croissance radicale. J’explique comment ces règles peuvent être appliquées dans la vie quotidienne et comment elles peuvent mener à une vie épanouissante. Je vais aussi t’expliquer pourquoi évaluer et perfectionner constamment ces valeurs, et ainsi partager mes expériences pour t’inspirer. </p>
<p><br></p>
<p>écoute l'épisode précéden <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/l-art-subtil-de-s-en-foutre">"l'art subtil de s'en foutre"</a>  t si ce n'est pas encore fait ;-) </p>
<p><br></p>
<p>Partage tes règles de vie et tes feedbacks dans le <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">groupe privé Facebook.</a> </p>
<p><br></p>
<p>et enfin, Inscris-toi à la masterclasse "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register" title="Le pouvoir de l'IKIGAI">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> " qui aura lieu le 25 mai 2023, c'est gratuit ;-) </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 03 May 2023 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je partage les trois règles de vie qui me servent de principes directeurs pour naviguer dans ma vie : la responsabilité radicale, l'acceptation radicale et la croissance radicale. J’explique comment ces règles peuvent être appliquées...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>L'art subtil de s'en foutre</title>
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                <description><![CDATA[<p>Salut à toi,</p>
<p>dans cet épisode je vais vous parler du livre de Mark Manson, "L'art subtil de s'en foutre", numéro un des ventes du New York Times. C’est probablement le livre de développement personnel récent le plus important pour moi.</p>
<p>Avant de commencer à résumer chaque chapitre en quelques minutes, je voudrais zoomer un peu et vous expliquer brièvement l'objectif de l'auteur en écrivant ce livre. Contrairement à la perception de la plupart des gens, le livre ne parle pas de ne pas se soucier des choses. En fait, il s'agit du contraire. Il affirme que tu dois te soucier de quelque chose. La question la plus importante est : de quoi te soucies-tu et pourquoi ? Cela peut être un joli petit concept en surface, et je pense que c'est pourquoi beaucoup de gens ont acheté et ont initialement apprécié le livre, mais l'objectif avec ce livre est de mettre en valeur les valeurs de la réussite.</p>
<p>L'auteur voulait très intentionnellement être en opposition à l'industrie du développement personnel. En général, le développement personnel considère comme acquis ce que sont tes valeurs et ce que signifie pour toi la réussite. Elle suppose que tu veux une grande maison, une voiture de luxe, un mariage parfait avec trois enfants, un chat et un chien et une piscine en forme de guitare. La plupart des livres de développement personnel supposent simplement que nous voulons tous la même chose. Dans ce livre, MM souligne que bon nombre de ces définitions culturelles de la réussite et des valeurs associées peuvent ne pas nous convenir. La vraie question importante pour avancer dans la vie ou améliorer nos vies n'est pas nécessairement de savoir comment accomplir chaque objectif que nous avons, mais plutôt de demander quels types d'objectifs nous devrions avoir en premier lieu. De quoi devrions-nous nous soucier ? De quoi est-il important de se soucier ?</p>
<p>Au fur et à mesure que nous avançons dans le livre, tu verras que l'auteur contredit intentionnellement les conseils typiques de développement personnel. Une partie de cela est pour l'effet, pour attirer l'attention des gens et les inciter à réfléchir de manière plus critique à certaines de leurs hypothèses. Cependant, certaines d'entre elles sont légitimes, car je crois fermement qu'elles sont plus correctes que les conseils généraux de développement personnel habituels. Alors, sans plus tarder, entrons dans le vif du sujet. </p>
<p><br></p>
<p>tu peux obtenir le livre sur Amazon.fr : <a href="https://amzn.to/42lpdJ1">l'art subtil de s'en foutre</a> </p>
<p><br></p>
<p>Inscris-toi à la masterclasse "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> " qui aura lieu le 25 mai 2023, c'est gratuit ;-)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Salut à toi,</p>
<p>dans cet épisode je vais vous parler du livre de Mark Manson, "L'art subtil de s'en foutre", numéro un des ventes du New York Times. C’est probablement le livre de développement personnel récent le plus important pour moi.</p>
<p>Avant de commencer à résumer chaque chapitre en quelques minutes, je voudrais zoomer un peu et vous expliquer brièvement l'objectif de l'auteur en écrivant ce livre. Contrairement à la perception de la plupart des gens, le livre ne parle pas de ne pas se soucier des choses. En fait, il s'agit du contraire. Il affirme que tu dois te soucier de quelque chose. La question la plus importante est : de quoi te soucies-tu et pourquoi ? Cela peut être un joli petit concept en surface, et je pense que c'est pourquoi beaucoup de gens ont acheté et ont initialement apprécié le livre, mais l'objectif avec ce livre est de mettre en valeur les valeurs de la réussite.</p>
<p>L'auteur voulait très intentionnellement être en opposition à l'industrie du développement personnel. En général, le développement personnel considère comme acquis ce que sont tes valeurs et ce que signifie pour toi la réussite. Elle suppose que tu veux une grande maison, une voiture de luxe, un mariage parfait avec trois enfants, un chat et un chien et une piscine en forme de guitare. La plupart des livres de développement personnel supposent simplement que nous voulons tous la même chose. Dans ce livre, MM souligne que bon nombre de ces définitions culturelles de la réussite et des valeurs associées peuvent ne pas nous convenir. La vraie question importante pour avancer dans la vie ou améliorer nos vies n'est pas nécessairement de savoir comment accomplir chaque objectif que nous avons, mais plutôt de demander quels types d'objectifs nous devrions avoir en premier lieu. De quoi devrions-nous nous soucier ? De quoi est-il important de se soucier ?</p>
<p>Au fur et à mesure que nous avançons dans le livre, tu verras que l'auteur contredit intentionnellement les conseils typiques de développement personnel. Une partie de cela est pour l'effet, pour attirer l'attention des gens et les inciter à réfléchir de manière plus critique à certaines de leurs hypothèses. Cependant, certaines d'entre elles sont légitimes, car je crois fermement qu'elles sont plus correctes que les conseils généraux de développement personnel habituels. Alors, sans plus tarder, entrons dans le vif du sujet. </p>
<p><br></p>
<p>tu peux obtenir le livre sur Amazon.fr : <a href="https://amzn.to/42lpdJ1">l'art subtil de s'en foutre</a> </p>
<p><br></p>
<p>Inscris-toi à la masterclasse "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/webinar/anm4toyc/register">Le pouvoir de l'IKIGAI</a> " qui aura lieu le 25 mai 2023, c'est gratuit ;-)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 27 Apr 2023 12:15:02 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Salut à toi,
dans cet épisode je vais vous parler du livre de Mark Manson, "L'art subtil de s'en foutre", numéro un des ventes du New York Times. C’est probablement le livre de développement personnel récent le plus important pour moi.
Avant de commenc...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>La voie du TAO</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cet épisode traite de la philosophie taoïste et de son concept de wu wei, qui peut être décrit comme un état de “flow” ou "la zone". Le Tao Te Ching, l'œuvre principale du taoïsme, enseigne la recherche de la perfection, la pratique de la méditation, l'harmonie avec la nature et le respect de la vie. Les taoïstes croient que la douceur est plus puissante que la force, et qu'elle peut nous aider à atteindre nos objectifs avec moins d'efforts et de stress. La voie taoïste consiste à naviguer dans la rivière au lieu d'essayer de la contrôler, en nous alignant sur le cours naturel de la vie. Je vais t’expliquer pourquoi cette belle philosophie s’intégre tout naturellement dans ma philosophie de leadership holistique. </p>
<p><br></p>
<p>Télécharge gratuitement le guide utltime du Miracle Morning ici: <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/f/miracle-morning" title="Matin.LeadershipHolistique.com">Matin.LeadershipHolistique.com</a> </p>
<p><br></p>
<p>écoute mon épisode sur le FLOW ici:   <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/comment-entrer-dans-le-flow">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/comment-entrer-dans-le-flow</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cet épisode traite de la philosophie taoïste et de son concept de wu wei, qui peut être décrit comme un état de “flow” ou "la zone". Le Tao Te Ching, l'œuvre principale du taoïsme, enseigne la recherche de la perfection, la pratique de la méditation, l'harmonie avec la nature et le respect de la vie. Les taoïstes croient que la douceur est plus puissante que la force, et qu'elle peut nous aider à atteindre nos objectifs avec moins d'efforts et de stress. La voie taoïste consiste à naviguer dans la rivière au lieu d'essayer de la contrôler, en nous alignant sur le cours naturel de la vie. Je vais t’expliquer pourquoi cette belle philosophie s’intégre tout naturellement dans ma philosophie de leadership holistique. </p>
<p><br></p>
<p>Télécharge gratuitement le guide utltime du Miracle Morning ici: <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/f/miracle-morning" title="Matin.LeadershipHolistique.com">Matin.LeadershipHolistique.com</a> </p>
<p><br></p>
<p>écoute mon épisode sur le FLOW ici:   <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/comment-entrer-dans-le-flow">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/comment-entrer-dans-le-flow</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 19 Apr 2023 08:58:17 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Comment utiliser les secrets de Stephen Hawking pour transformer ta vie</title>
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                <description><![CDATA[<p>Comment utiliser les secrets révélés par Stephen Hawking,sur la création des particules physiques à partir d’énergie invisible, pour transformer ta vie?</p>
<p>Dans cet épisode, je vais te dire comment appliquer les secrets de l'univers révélés par Stephen Hawking à ta vie quotidienne. Selon Hawking, la matière peut être créée à partir d'énergie invisible, et selon Einstein, l'énergie et la masse sont liées. Je vais donc te faire découvrir comment la physique quantique peut être utilisée pour attirer la richesse, l'amour et le travail parfait dans ta vie. Hawking croyait que la réalité était un hologramme, et j’explique comment cela peut être utilisé pour changer ta conscience et créer ta propre réalité. Enfin, je vais t’inviter à tester ces idées dans ta propre vie pour voir les résultats. </p>
<p><br></p>
<p>Télécharge gratuitement le guide utltime du Miracle Morning ici: <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/f/miracle-morning" title="&lt;span data-offset-key=&quot;299a7-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;Matin.LeadershipHolistique.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">Matin.LeadershipHolistique.com</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Comment utiliser les secrets révélés par Stephen Hawking,sur la création des particules physiques à partir d’énergie invisible, pour transformer ta vie?</p>
<p>Dans cet épisode, je vais te dire comment appliquer les secrets de l'univers révélés par Stephen Hawking à ta vie quotidienne. Selon Hawking, la matière peut être créée à partir d'énergie invisible, et selon Einstein, l'énergie et la masse sont liées. Je vais donc te faire découvrir comment la physique quantique peut être utilisée pour attirer la richesse, l'amour et le travail parfait dans ta vie. Hawking croyait que la réalité était un hologramme, et j’explique comment cela peut être utilisé pour changer ta conscience et créer ta propre réalité. Enfin, je vais t’inviter à tester ces idées dans ta propre vie pour voir les résultats. </p>
<p><br></p>
<p>Télécharge gratuitement le guide utltime du Miracle Morning ici: <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/f/miracle-morning" title="&lt;span data-offset-key=&quot;299a7-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;Matin.LeadershipHolistique.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">Matin.LeadershipHolistique.com</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 13 Apr 2023 12:05:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/comment-utiliser-les-secrets-de-stephen-hawking-pour-transformer-ta-vie</link>
                
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                                                    <itunes:subtitle>Comment utiliser les secrets révélés par Stephen Hawking,sur la création des particules physiques à partir d’énergie invisible, pour transformer ta vie?
Dans cet épisode, je vais te dire comment appliquer les secrets de l'univers révélés par Stephen Ha...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Dokkodo, la voie de la marche solitaire</title>
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                <description><![CDATA[<p>Cet épisode présente les 21 principes de la voie de la marche solitaire, également connue sous le nom de Dokkodo, écrits par Miyamoto Musashi, maître du sabre du début de l’époque d’Edo (1603-1868), il a livré plus de 60 combats au cours de sa vie, sans en perdre aucun. Son ouvrage intitulé le <em>Livre des cinq anneaux</em> est considéré comme l’une des plus grandes œuvres jamais écrites sur l’escrime. Les principes Dokkodo offrent des conseils sur la façon de vivre une vie pleine de sens et satisfaisante, basée sur les expériences et les observations de Musashi. Les principes incluent des idées sur l'acceptation, l'humilité, la résilience, le détachement et la pensée indépendante, entre autres. Suis les principes de Miyamoto Musashi et commence ton voyage sur la voie de la marche solitaire aujourd'hui. on y va, c’est parti! </p>
<p><br></p>
<p>Télécharge gratuitement le guide utltime du Miracle Morning ici: <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/f/miracle-morning">Matin.LeadershipHolistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Cet épisode présente les 21 principes de la voie de la marche solitaire, également connue sous le nom de Dokkodo, écrits par Miyamoto Musashi, maître du sabre du début de l’époque d’Edo (1603-1868), il a livré plus de 60 combats au cours de sa vie, sans en perdre aucun. Son ouvrage intitulé le <em>Livre des cinq anneaux</em> est considéré comme l’une des plus grandes œuvres jamais écrites sur l’escrime. Les principes Dokkodo offrent des conseils sur la façon de vivre une vie pleine de sens et satisfaisante, basée sur les expériences et les observations de Musashi. Les principes incluent des idées sur l'acceptation, l'humilité, la résilience, le détachement et la pensée indépendante, entre autres. Suis les principes de Miyamoto Musashi et commence ton voyage sur la voie de la marche solitaire aujourd'hui. on y va, c’est parti! </p>
<p><br></p>
<p>Télécharge gratuitement le guide utltime du Miracle Morning ici: <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/f/miracle-morning">Matin.LeadershipHolistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Apr 2023 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Cet épisode présente les 21 principes de la voie de la marche solitaire, également connue sous le nom de Dokkodo, écrits par Miyamoto Musashi, maître du sabre du début de l’époque d’Edo (1603-1868), il a livré plus de 60 combats au cours de sa vie, san...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Comment entrer dans le FLOW</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je vais te parler du Flow. Le flow est un état de concentration intense et d'absorption totale dans une activité. Il est caractérisé par une intuition accrue et une perte de conscience du temps, de soi, de l’environnement. Pour l'atteindre, il faut être à l'aise dans l'inconfort et savoir sortir de sa zone de confort sans craquer. Je vais te présenter les déclencheurs de flow, 22 outils, identifiés par les chercheurs. Alors on y va, c’est parti! </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la formation KAIZEN ta vie! le programme ultime de transformation des habitudes sur <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen" title="kaizen.leadershipholistique.com">kaizen.leadershipholistique.com</a> pour débloquer ton plein potentiel ;-)  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je vais te parler du Flow. Le flow est un état de concentration intense et d'absorption totale dans une activité. Il est caractérisé par une intuition accrue et une perte de conscience du temps, de soi, de l’environnement. Pour l'atteindre, il faut être à l'aise dans l'inconfort et savoir sortir de sa zone de confort sans craquer. Je vais te présenter les déclencheurs de flow, 22 outils, identifiés par les chercheurs. Alors on y va, c’est parti! </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la formation KAIZEN ta vie! le programme ultime de transformation des habitudes sur <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen" title="kaizen.leadershipholistique.com">kaizen.leadershipholistique.com</a> pour débloquer ton plein potentiel ;-)  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 29 Mar 2023 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Comment créer de nouvelles habitudes grâce aux neurosciences</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je vais traiter des habitudes et de la neuroscience. Je vais texpliquer que jusqu'à 70% de notre comportement éveillé est constitué de comportements habituels et que pour créer une habitude, il faut en moyenne 21 jours, mais cela peut varier selon les individus. Pour acquérir de nouvelles habitudes, il est important de se concentrer sur la mémoire procédurale et le cadrage des tâches. Je vais également proposer des outils pour rompre les habitudes, comme capturer la séquence d'événements qui a conduit à l'exécution de la mauvaise habitude et adopter d'autres habitudes positives pour la remplacer. </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la formation KAIZEN ta vie! le programme ultime de transformation des habitudes sur <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen" title="kaizen.leadershipholistique.com">kaizen.leadershipholistique.com</a> pour débloquer ton plein potentiel ;-) </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je vais traiter des habitudes et de la neuroscience. Je vais texpliquer que jusqu'à 70% de notre comportement éveillé est constitué de comportements habituels et que pour créer une habitude, il faut en moyenne 21 jours, mais cela peut varier selon les individus. Pour acquérir de nouvelles habitudes, il est important de se concentrer sur la mémoire procédurale et le cadrage des tâches. Je vais également proposer des outils pour rompre les habitudes, comme capturer la séquence d'événements qui a conduit à l'exécution de la mauvaise habitude et adopter d'autres habitudes positives pour la remplacer. </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la formation KAIZEN ta vie! le programme ultime de transformation des habitudes sur <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen" title="kaizen.leadershipholistique.com">kaizen.leadershipholistique.com</a> pour débloquer ton plein potentiel ;-) </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 23 Mar 2023 10:20:12 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>La Kinésiologie, une approche holistique pour comprendre et libérer vos blocages</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode de "Leadership Holistique", je reçois Magali Darné, kinésiologue et podcasteuse, pour discuter de la kinésiologie et de son parcours. Magali explique ce qu'est la kinésiologie, une pratique qui permet d'identifier et de libérer les blocages émotionnels et physiques qui empêchent les gens d'avancer dans leur vie. Elle souligne également l'importance de la connexion humaine et de la prise de conscience de ses propres croyances pour atteindre l'autonomie et la réalisation de soi. Magali partage également son expérience personnelle avec la kinésiologie et explique comment elle l'utilise pour diagnostiquer et traiter ses propres problèmes physiques et émotionnels. </p>
<p>Enfin, je te présente la méthode Kaizen comme un système de développement personnel, professionnel et spirituel pour t'aider à dépasser tes limites et à atteindre ton plein potentiel.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve Magali sur son podcast ou pour une séance de kinésiologie à Oléron:</p>
<p><a href="https://linktr.ee/magalidkinesio">https://linktr.ee/magalidkinesio</a> </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la formation KAIZEN ta vie! le programme ultime de transformation des habitudes sur <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen">kaizen.leadershipholistique.com</a> pour débloquer ton plein potentiel ;-)</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode de "Leadership Holistique", je reçois Magali Darné, kinésiologue et podcasteuse, pour discuter de la kinésiologie et de son parcours. Magali explique ce qu'est la kinésiologie, une pratique qui permet d'identifier et de libérer les blocages émotionnels et physiques qui empêchent les gens d'avancer dans leur vie. Elle souligne également l'importance de la connexion humaine et de la prise de conscience de ses propres croyances pour atteindre l'autonomie et la réalisation de soi. Magali partage également son expérience personnelle avec la kinésiologie et explique comment elle l'utilise pour diagnostiquer et traiter ses propres problèmes physiques et émotionnels. </p>
<p>Enfin, je te présente la méthode Kaizen comme un système de développement personnel, professionnel et spirituel pour t'aider à dépasser tes limites et à atteindre ton plein potentiel.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve Magali sur son podcast ou pour une séance de kinésiologie à Oléron:</p>
<p><a href="https://linktr.ee/magalidkinesio">https://linktr.ee/magalidkinesio</a> </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi pour la formation KAIZEN ta vie! le programme ultime de transformation des habitudes sur <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen">kaizen.leadershipholistique.com</a> pour débloquer ton plein potentiel ;-)</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode de "Leadership Holistique", je reçois Magali Darné, kinésiologue et podcasteuse, pour discuter de la kinésiologie et de son parcours. Magali explique ce qu'est la kinésiologie, une pratique qui permet d'identifier et de libérer les blo...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Journaling</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage les 10 bienfaits du journaling, cette pratique qui se rapproche du journal intime de notre adolescence, et qui fait partie du Miracle Morning de Hal Elrod.</p>
<p>Je parle du Miracle Morning dans cet épisode : <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/routine-matinale">Routine du matin</a> </p>
<p><br></p>
<p>Si cet épisode t'a inspiré, alors tu vas adorer ma formation "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen">Kaizen Ta Vie!</a> ". Rejoins-moi si tu souhaites t^élever personnellement, professionnellement et spirituellement.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage les 10 bienfaits du journaling, cette pratique qui se rapproche du journal intime de notre adolescence, et qui fait partie du Miracle Morning de Hal Elrod.</p>
<p>Je parle du Miracle Morning dans cet épisode : <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/routine-matinale">Routine du matin</a> </p>
<p><br></p>
<p>Si cet épisode t'a inspiré, alors tu vas adorer ma formation "<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/kaizen">Kaizen Ta Vie!</a> ". Rejoins-moi si tu souhaites t^élever personnellement, professionnellement et spirituellement.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 08 Mar 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode en 2 parties, je partage avec toi mon démon, mon monstre caché, cette bête qui me pourrit la vie depuis plus de 25 ans, et qui, hélas, est toujours vivante.</p>
<p>Cette chose inavouable, que seulement 3 personnes proches connaissent de moi, je te la livre, en espérant l'affaiblir et la vaincre un jour.</p>
<p>Mon démon est l'addiction aux médicaments, aux anti-douleurs que je consomme journalièrement depuis plus de 25ans, pour survivre à des migraines chroniques.</p>
<p>Cet épisode a été enregistré à Piriac sur mer, au bord de l'océan, en aout 2022. J'ai pris beaucoup de temps avant d'avoir le courage de poster cet épisode, et je remercie Audrey du podcast <a href="https://podcast.ausha.co/monstrueusement-humain/e7-le-courage-de-ma-verite-4">Monstrueusement Humain</a> , de m'avoir soutenu et inspiré dans ma démarche.</p>
<p><br></p>
<p>le livre dont je parle dans cet épisode d'Elisabeth Horowitz, "l<a href="https://amzn.to/41yvCB0">'action qui libère - 200 actes et rituels symboliques</a> "</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode en 2 parties, je partage avec toi mon démon, mon monstre caché, cette bête qui me pourrit la vie depuis plus de 25 ans, et qui, hélas, est toujours vivante.</p>
<p>Cette chose inavouable, que seulement 3 personnes proches connaissent de moi, je te la livre, en espérant l'affaiblir et la vaincre un jour.</p>
<p>Mon démon est l'addiction aux médicaments, aux anti-douleurs que je consomme journalièrement depuis plus de 25ans, pour survivre à des migraines chroniques.</p>
<p>Cet épisode a été enregistré à Piriac sur mer, au bord de l'océan, en aout 2022. J'ai pris beaucoup de temps avant d'avoir le courage de poster cet épisode, et je remercie Audrey du podcast <a href="https://podcast.ausha.co/monstrueusement-humain/e7-le-courage-de-ma-verite-4">Monstrueusement Humain</a> , de m'avoir soutenu et inspiré dans ma démarche.</p>
<p><br></p>
<p>le livre dont je parle dans cet épisode d'Elisabeth Horowitz, "l<a href="https://amzn.to/41yvCB0">'action qui libère - 200 actes et rituels symboliques</a> "</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 01 Mar 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Comment élever ton taux vibratoire</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode,  je vais répondre à 3 questions: </p>
<p>-c’est quoi le Taux Vibratoire? </p>
<p>-Comment élever son taux Vibratoire? </p>
<p>-Pourquoi élever son TV?  </p>
<p>Si tu es sportif-ve, athlétique, prend bien soin de toi, de sa santé et de tes enfants. </p>
<p>Dynamique, travailleur-se,tu es un ou une entrepreneur-e rigoureux-se, efficace, rationnel-le.  </p>
<p>Cependant, tu a aussi une âme d’artiste assumée. Tu sens que tu es sur le chemin de la transformation, aux portes de l’éveil, mais ça te fait peur. Tu manques de confiance en toi. TU te cherches. Tu aimerais comprendre ce qui t'arrive. Tu as besoin d’accompagnement dans ton développement spirituel, et prendre confiance dans ce que tu ressens, tes intuitions. </p>
<p>Alors tu es au bon endroit ;-)</p>
<p>Retrouves moi sur www.leadershipholistique.com</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode,  je vais répondre à 3 questions: </p>
<p>-c’est quoi le Taux Vibratoire? </p>
<p>-Comment élever son taux Vibratoire? </p>
<p>-Pourquoi élever son TV?  </p>
<p>Si tu es sportif-ve, athlétique, prend bien soin de toi, de sa santé et de tes enfants. </p>
<p>Dynamique, travailleur-se,tu es un ou une entrepreneur-e rigoureux-se, efficace, rationnel-le.  </p>
<p>Cependant, tu a aussi une âme d’artiste assumée. Tu sens que tu es sur le chemin de la transformation, aux portes de l’éveil, mais ça te fait peur. Tu manques de confiance en toi. TU te cherches. Tu aimerais comprendre ce qui t'arrive. Tu as besoin d’accompagnement dans ton développement spirituel, et prendre confiance dans ce que tu ressens, tes intuitions. </p>
<p>Alors tu es au bon endroit ;-)</p>
<p>Retrouves moi sur www.leadershipholistique.com</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 22 Feb 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode,  je vais répondre à 3 questions: 
-c’est quoi le Taux Vibratoire? 
-Comment élever son taux Vibratoire? 
-Pourquoi élever son TV?  
Si tu es sportif-ve, athlétique, prend bien soin de toi, de sa santé et de tes enfants. 
Dynamique, tr...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Les secrets de la diète cétogène</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je continue de partager mes strtaégies pour perdre 15kg cette année.</p>
<p>Je parle cette fois de la diète cétogène,  son origine, ce que c'est exactement, les bienfaits pour la santé, les effets négatifs temporaires, ce que l'on peut manger et surtout ce qu'il ne faut plus consommer et c'est le contraire de tout ce que nous avons appris et ce que la société de consommation veut nous faire croire...</p>
<p>Je vous livre tous mes secrets et mon retour d'expérience après 1 année de keto.</p>
<p><br></p>
<p>Pour me rejoindre au sein de l'Académie du Leadership Holistique, c'est par ici :</p>
<p><a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/qmp1xyj7">Les 9 Piliers du Leadership Holistique</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je continue de partager mes strtaégies pour perdre 15kg cette année.</p>
<p>Je parle cette fois de la diète cétogène,  son origine, ce que c'est exactement, les bienfaits pour la santé, les effets négatifs temporaires, ce que l'on peut manger et surtout ce qu'il ne faut plus consommer et c'est le contraire de tout ce que nous avons appris et ce que la société de consommation veut nous faire croire...</p>
<p>Je vous livre tous mes secrets et mon retour d'expérience après 1 année de keto.</p>
<p><br></p>
<p>Pour me rejoindre au sein de l'Académie du Leadership Holistique, c'est par ici :</p>
<p><a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/courses/qmp1xyj7">Les 9 Piliers du Leadership Holistique</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 Feb 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                    <itunes:keywords>leadership,leader,Leaders,lean,#holistique,keto,cétogène,glucides,Cholestérol,holistic,cardiovasculaire,graisses,santé,diabète,diète,cétogène,low-carb,saturées,monoinsaturées</itunes:keywords>
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                        <podcast:episode>46</podcast:episode>
                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je continue de partager mes strtaégies pour perdre 15kg cette année.
Je parle cette fois de la diète cétogène,  son origine, ce que c'est exactement, les bienfaits pour la santé, les effets négatifs temporaires, ce que l'on peut mange...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
                                <googleplay:explicit>false</googleplay:explicit>

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                    <item>
                <title>Les secrets du jeûne intermittent</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré lors d'une sortie en raquette dans la forêt du Jura, je livre mes 3 stratégies pour atteindre mes objectifs santé de 2023, et je m'attarde plus particulièrement sur le jeûne intermittent.</p>
<p><br></p>
<p>Pour rejoindre les maîtres du Kaizen, retrouve-moi sur <a href="http://kaizen.leadershipholistique.com">kaizen.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré lors d'une sortie en raquette dans la forêt du Jura, je livre mes 3 stratégies pour atteindre mes objectifs santé de 2023, et je m'attarde plus particulièrement sur le jeûne intermittent.</p>
<p><br></p>
<p>Pour rejoindre les maîtres du Kaizen, retrouve-moi sur <a href="http://kaizen.leadershipholistique.com">kaizen.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 08 Feb 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, enregistré lors d'une sortie en raquette dans la forêt du Jura, je livre mes 3 stratégies pour atteindre mes objectifs santé de 2023, et je m'attarde plus particulièrement sur le jeûne intermittent.

Pour rejoindre les maîtres du Kaiz...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Ma place, mon handicap</title>
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                <description><![CDATA[<p>dans cet épisode, je partage un épisode du défi Janvoix2023, de la podcasteuse Vanessa Droz. Son podcast s'appelle "Sexe et Handicap, le podcast zéro tabou", et même si je ne suis pas vraiment la cible de Vanessa, j'aime écouter sa voix, et certains des sujets traités me parlent.</p>
<p>Il est question de place de parking pour handicapé et de Karma ;-)</p>
<p><br></p>
<p>Je vous laisse découvrir cet épisode ici:</p>
<p><a href="https://open.spotify.com/episode/3hzE74xOcOrlgoVbtwHcXD?si=e4db274bba73418f">https://open.spotify.com/episode/3hzE74xOcOrlgoVbtwHcXD?si=e4db274bba73418f</a> </p>
<p><br></p>
<p>L'épisode de la série Seinfeld dont je parle "The handicap spot"  est sur Netflix, en français "Parking réservé".</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>dans cet épisode, je partage un épisode du défi Janvoix2023, de la podcasteuse Vanessa Droz. Son podcast s'appelle "Sexe et Handicap, le podcast zéro tabou", et même si je ne suis pas vraiment la cible de Vanessa, j'aime écouter sa voix, et certains des sujets traités me parlent.</p>
<p>Il est question de place de parking pour handicapé et de Karma ;-)</p>
<p><br></p>
<p>Je vous laisse découvrir cet épisode ici:</p>
<p><a href="https://open.spotify.com/episode/3hzE74xOcOrlgoVbtwHcXD?si=e4db274bba73418f">https://open.spotify.com/episode/3hzE74xOcOrlgoVbtwHcXD?si=e4db274bba73418f</a> </p>
<p><br></p>
<p>L'épisode de la série Seinfeld dont je parle "The handicap spot"  est sur Netflix, en français "Parking réservé".</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 31 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>dans cet épisode, je partage un épisode du défi Janvoix2023, de la podcasteuse Vanessa Droz. Son podcast s'appelle "Sexe et Handicap, le podcast zéro tabou", et même si je ne suis pas vraiment la cible de Vanessa, j'aime écouter sa voix, et certains de...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>La pointe de la Jonction à Genève</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage un endroit très spécial pour moi, la pointe de la Jonction à Genève, et je t'explique pourquoi.</p>
<p><br></p>
<p>je t'invite à écouter l'épisode "Ella, mon coach en leadership holistique" pour en savoir plus</p>
<p><a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/ella-mon-coach-en-leadership-holistique">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/ella-mon-coach-en-leadership-holistique</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage un endroit très spécial pour moi, la pointe de la Jonction à Genève, et je t'explique pourquoi.</p>
<p><br></p>
<p>je t'invite à écouter l'épisode "Ella, mon coach en leadership holistique" pour en savoir plus</p>
<p><a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/ella-mon-coach-en-leadership-holistique">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/ella-mon-coach-en-leadership-holistique</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 30 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je partage un endroit très spécial pour moi, la pointe de la Jonction à Genève, et je t'explique pourquoi.

je t'invite à écouter l'épisode "Ella, mon coach en leadership holistique" pour en savoir plus
https://smartlink.ausha.co/lead...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                            </item>
                    <item>
                <title>Origines</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans ce court épisode, je partage avec toi un site sympa pour découvrir les origines de ton nom de famille et sa répartition dans le monde.</p>
<p>Rdv sur <a href="https://forebears.io/fr">https://forebears.io/fr</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce court épisode, je partage avec toi un site sympa pour découvrir les origines de ton nom de famille et sa répartition dans le monde.</p>
<p>Rdv sur <a href="https://forebears.io/fr">https://forebears.io/fr</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sun, 29 Jan 2023 09:12:31 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/origines</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans ce court épisode, je partage avec toi un site sympa pour découvrir les origines de ton nom de famille et sa répartition dans le monde.
Rdv sur https://forebears.io/fr </itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Souvenirs d'enfance</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré les yeux fermés, je partage mes souvenirs d'enfance et en particuliers mes vacances en famille à Audierne en Bretagne. Viens revivre ces moments particuliers avec moi et partager ces souvenirs de Robinson Crusoé...</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré les yeux fermés, je partage mes souvenirs d'enfance et en particuliers mes vacances en famille à Audierne en Bretagne. Viens revivre ces moments particuliers avec moi et partager ces souvenirs de Robinson Crusoé...</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sat, 28 Jan 2023 07:12:01 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Le plus grand groupe Rock du monde</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage ma passion pour le plus grand groupe rock du monde: U2.</p>
<p>U2 est un groupe rock irlandais originaire de Dublin, formé en 1976.</p>
<p>Il est composé de Bono au chant et occasionnellement à la guitare ; The Edge à la guitare, au piano et au chant ; Adam Clayton à la basse ; et Larry Mullen Jr. à la batterie.</p>
<p>Depuis les années 1980, U2 s'impose comme un groupe majeur sur la scène mondiale. Il est notamment connu pour les albums War, The Unforgettable Fire, The Joshua Tree, Achtung Baby, Zooropa, Pop et All That You Can't Leave Behind. Les singles Sunday Bloody Sunday, New Year's Day, Pride (In the Name of Love), With or Without You, I Still Haven't Found What I'm Looking For, Where the Streets Have No Name, Desire, One, Mysterious Ways, Beautiful Day, Elevation ou Vertigo sont quelques exemples de succès planétaire du groupe.</p>
<p><br></p>
<p>Merci de partager ton avis et ton groupe / chanteur/ chanteuse préférée sur les commentaires de la vidéo youtube du podcast <a href="https://youtu.be/eSxvmcBoRSs">https://youtu.be/eSxvmcBoRSs</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage ma passion pour le plus grand groupe rock du monde: U2.</p>
<p>U2 est un groupe rock irlandais originaire de Dublin, formé en 1976.</p>
<p>Il est composé de Bono au chant et occasionnellement à la guitare ; The Edge à la guitare, au piano et au chant ; Adam Clayton à la basse ; et Larry Mullen Jr. à la batterie.</p>
<p>Depuis les années 1980, U2 s'impose comme un groupe majeur sur la scène mondiale. Il est notamment connu pour les albums War, The Unforgettable Fire, The Joshua Tree, Achtung Baby, Zooropa, Pop et All That You Can't Leave Behind. Les singles Sunday Bloody Sunday, New Year's Day, Pride (In the Name of Love), With or Without You, I Still Haven't Found What I'm Looking For, Where the Streets Have No Name, Desire, One, Mysterious Ways, Beautiful Day, Elevation ou Vertigo sont quelques exemples de succès planétaire du groupe.</p>
<p><br></p>
<p>Merci de partager ton avis et ton groupe / chanteur/ chanteuse préférée sur les commentaires de la vidéo youtube du podcast <a href="https://youtu.be/eSxvmcBoRSs">https://youtu.be/eSxvmcBoRSs</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 27 Jan 2023 12:52:18 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je partage ma passion pour le plus grand groupe rock du monde: U2.
U2 est un groupe rock irlandais originaire de Dublin, formé en 1976.
Il est composé de Bono au chant et occasionnellement à la guitare ; The Edge à la guitare, au pian...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Pourquoi le football est le meilleur sport du monde</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage avec toi ma passion pour le football (europééen;-)), ce qui me plait dans ce sport et les dérives qui grandissent hélas ces dernière années..</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage avec toi ma passion pour le football (europééen;-)), ce qui me plait dans ce sport et les dérives qui grandissent hélas ces dernière années..</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 26 Jan 2023 08:53:18 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Les larmes du grand bleu</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode du défi #JanVoix2023, il est question du film iconique de mes 20 ans et qui m'a fait pleuré, et continue de me faire pleurer...Le Grand Bleu de Luc Besson.</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode du défi #JanVoix2023, il est question du film iconique de mes 20 ans et qui m'a fait pleuré, et continue de me faire pleurer...Le Grand Bleu de Luc Besson.</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 25 Jan 2023 08:51:33 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Mon expérience Texane</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience de vie à Dallas au Texas, entre 1997 et 1998. J'étais jeune ingénieur et je travaillais dans une entreprise internationnale de semiconducteurs.</p>
<p>J'ai vécu la vie à l'américaine comme dans les séries et je suis empli de gratitude d'avoir pu vivre ça.</p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience de vie à Dallas au Texas, entre 1997 et 1998. J'étais jeune ingénieur et je travaillais dans une entreprise internationnale de semiconducteurs.</p>
<p>J'ai vécu la vie à l'américaine comme dans les séries et je suis empli de gratitude d'avoir pu vivre ça.</p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 24 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je partage mon expérience de vie à Dallas au Texas, entre 1997 et 1998. J'étais jeune ingénieur et je travaillais dans une entreprise internationnale de semiconducteurs.
J'ai vécu la vie à l'américaine comme dans les séries et je suis...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>La plus belle journée de ma vie</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience lors d'une journée exceptionnelle, qui restera probablement la plus belle journée de ma vie...</p>
<p>Retrouve mon VLOG filmé lors de cette merveilleuse journée ici:</p>
<p><a href="https://youtu.be/nyALQcdaVO4">https://youtu.be/nyALQcdaVO4</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience lors d'une journée exceptionnelle, qui restera probablement la plus belle journée de ma vie...</p>
<p>Retrouve mon VLOG filmé lors de cette merveilleuse journée ici:</p>
<p><a href="https://youtu.be/nyALQcdaVO4">https://youtu.be/nyALQcdaVO4</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 23 Jan 2023 13:37:01 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je partage mon expérience lors d'une journée exceptionnelle, qui restera probablement la plus belle journée de ma vie...
Retrouve mon VLOG filmé lors de cette merveilleuse journée ici:
https://youtu.be/nyALQcdaVO4 
</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Moment étrange</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience de ce moment étrange ou mon corps m'a laché. Après une chute de ski anodine, j'ai perdu le controle de mon genou gauche, suite à une rupture des ligaments croisés.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience de ce moment étrange ou mon corps m'a laché. Après une chute de ski anodine, j'ai perdu le controle de mon genou gauche, suite à une rupture des ligaments croisés.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sun, 22 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Les 8 leçons de leadership de Ted Lasso</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je parle d'une série Apple TV+, Ted Lasso, absolument géniale. J'adore la façon dont traite la série du Leadership moderne.</p>
<p>Ted Lasso est un entraîneur de football universitaire américain du Kansas qui a réussi et qui est recruté à la surprise générale pour entraîner une équipe de football de la Premier League anglaise, un sport qu'il ne connaît pas du tout. Comme il le dit, "On pourrait remplir deux internets avec ce que je ne connais pas au football". L'hilarité s'ensuit.</p>
<p>Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles j'ai regardé cette série et pourquoi je suis  immergé aussi vite dedans. J'adore l'humour, les personnages et les histoires. Et la dose saine d'optimisme, de gentillesse et d'humanité est tout simplement bonne pour l'âme. Mais bien plus que les rires (et les larmes occasionnelles) qu'offre la sitcom, c'est la façon dont le personnage de Ted Lasso, joué par Jason Sudeikis, donne chaque semaine un cours magistral de leadership. Derrière cet accent américain nasillard et cet entraîneur de clipboard se cache un grand leader... un très grand leader. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je parle d'une série Apple TV+, Ted Lasso, absolument géniale. J'adore la façon dont traite la série du Leadership moderne.</p>
<p>Ted Lasso est un entraîneur de football universitaire américain du Kansas qui a réussi et qui est recruté à la surprise générale pour entraîner une équipe de football de la Premier League anglaise, un sport qu'il ne connaît pas du tout. Comme il le dit, "On pourrait remplir deux internets avec ce que je ne connais pas au football". L'hilarité s'ensuit.</p>
<p>Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles j'ai regardé cette série et pourquoi je suis  immergé aussi vite dedans. J'adore l'humour, les personnages et les histoires. Et la dose saine d'optimisme, de gentillesse et d'humanité est tout simplement bonne pour l'âme. Mais bien plus que les rires (et les larmes occasionnelles) qu'offre la sitcom, c'est la façon dont le personnage de Ted Lasso, joué par Jason Sudeikis, donne chaque semaine un cours magistral de leadership. Derrière cet accent américain nasillard et cet entraîneur de clipboard se cache un grand leader... un très grand leader. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sat, 21 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Ted Lasso est un entraîneur de football universitaire américain du Kansas qui a réussi et qui est recruté à la...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Ma plus grande réussite de 2022</title>
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                <description><![CDATA[<p>dans cetz épisode, je partage ma (mes) plus grande(s) réussite(s) de l'année 2022, ainsi que mes projets 2023.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve l'Académie du Leadership Holistique sur <a href="http://www.leadershipholistique.com">www.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>dans cetz épisode, je partage ma (mes) plus grande(s) réussite(s) de l'année 2022, ainsi que mes projets 2023.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve l'Académie du Leadership Holistique sur <a href="http://www.leadershipholistique.com">www.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 20 Jan 2023 09:07:36 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>dans cetz épisode, je partage ma (mes) plus grande(s) réussite(s) de l'année 2022, ainsi que mes projets 2023.

Retrouve l'Académie du Leadership Holistique sur www.leadershipholistique.com (http://www.leadershipholistique.com) </itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Après la tempête...la calme</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode enregistré dans le Jura, avec le bruit de mes pas dans la neige, j'évoque mon début d'année très difficile et comment je gère émotionnellement l'enchainement de ces drames, difficultés et autre problèmes. L'univers a décidé de me faire bouger le cul, et j'évoque en toute transparence ma philosophie simple de vie.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode enregistré dans le Jura, avec le bruit de mes pas dans la neige, j'évoque mon début d'année très difficile et comment je gère émotionnellement l'enchainement de ces drames, difficultés et autre problèmes. L'univers a décidé de me faire bouger le cul, et j'évoque en toute transparence ma philosophie simple de vie.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 19 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                    <itunes:keywords>leadership,management,Manager,leader,Leaders,lean,serviteur,bienveillant,éthique,#holistique,lean management,lean manufacturing</itunes:keywords>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Routine matinale</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage la routine matinale idéale selon Al Elrod, l'auteur du best seller "<a href="https://amzn.to/3HcXwdk">Miracle morning</a> ", ainsi que ma routine mainale personnelle.</p>
<p>Je vous explique pourquoi et comment mettre en place une routine, un rituel, qui va te permettre de te développer et d'atteindre tes objectifs à court et moyen terme.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi dans la formation "<a href="http://keizen.leadershipholistique.com">Kaizen ta vie!</a> ", pour mettre en place ces habitudes qui vons changer ta vie pour toujours!</p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage la routine matinale idéale selon Al Elrod, l'auteur du best seller "<a href="https://amzn.to/3HcXwdk">Miracle morning</a> ", ainsi que ma routine mainale personnelle.</p>
<p>Je vous explique pourquoi et comment mettre en place une routine, un rituel, qui va te permettre de te développer et d'atteindre tes objectifs à court et moyen terme.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi dans la formation "<a href="http://keizen.leadershipholistique.com">Kaizen ta vie!</a> ", pour mettre en place ces habitudes qui vons changer ta vie pour toujours!</p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 18 Jan 2023 07:31:55 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Je vous explique pourquoi et comment mettre en place une routine, un...</itunes:subtitle>

                
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                    <item>
                <title>Les 9 Qualités du Leader Holistique</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode je pratique l'interview miroir, et je me demande ce qu'est le Leadership Holistique, ses origines...</p>
<p>holistique n’a rien a voir avec holy , de la religion chrétienne. </p>
<p>holistique n’est pas un concept religieux ni spirituel.</p>
<p>holistique vient du holisme.</p>
<p><br></p>
<p>Holisme, du grec ancien ὅλος / *hólos* signifiant « entier », est un néologisme forgé en 1926 par l'homme d'État sud-africain Jan Christiaan Smuts pour son ouvrage *Holism and Evolution*. Selon son auteur, le holisme est « la tendance dans la nature à constituer des ensembles qui sont supérieurs à la somme de leurs parties, au travers de l'évolution créatrice».</p>
<p><br></p>
<p>Le holisme appliqué aux leaders, se définit donc globalement par la pensée qui tend à définir un leader comme étant un ensemble indivisible, un être entier complet complexe, comprenant son corps physique, ses émotions, ses pensées, et son âme, la simple somme de ses parties ne suffisant pas à le définir. </p>
<p>Les leaders holistiques savent comment intégrer leur caractère et leurs valeurs dans leur leadership, et ils comprennent qu'ils apportent tout leur être à leur rôle de leader - corps, coeur, mental et esprit. </p>
<p>En observant ces leaders, j'ai identifié les neuf caractéristiques clés suivantes qui, selon moi, les distinguent des autres.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode je pratique l'interview miroir, et je me demande ce qu'est le Leadership Holistique, ses origines...</p>
<p>holistique n’a rien a voir avec holy , de la religion chrétienne. </p>
<p>holistique n’est pas un concept religieux ni spirituel.</p>
<p>holistique vient du holisme.</p>
<p><br></p>
<p>Holisme, du grec ancien ὅλος / *hólos* signifiant « entier », est un néologisme forgé en 1926 par l'homme d'État sud-africain Jan Christiaan Smuts pour son ouvrage *Holism and Evolution*. Selon son auteur, le holisme est « la tendance dans la nature à constituer des ensembles qui sont supérieurs à la somme de leurs parties, au travers de l'évolution créatrice».</p>
<p><br></p>
<p>Le holisme appliqué aux leaders, se définit donc globalement par la pensée qui tend à définir un leader comme étant un ensemble indivisible, un être entier complet complexe, comprenant son corps physique, ses émotions, ses pensées, et son âme, la simple somme de ses parties ne suffisant pas à le définir. </p>
<p>Les leaders holistiques savent comment intégrer leur caractère et leurs valeurs dans leur leadership, et ils comprennent qu'ils apportent tout leur être à leur rôle de leader - corps, coeur, mental et esprit. </p>
<p>En observant ces leaders, j'ai identifié les neuf caractéristiques clés suivantes qui, selon moi, les distinguent des autres.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 17 Jan 2023 06:58:41 +0000</pubDate>
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holistique n’a rien a voir avec holy , de la religion chrétienne. 
holistique n’est pas un concept religieux ni spirituel.
holistique...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>L'intuition en entreprise</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon opinion "impopulaire" en entreprise, concernant le management intuitif, ainsi que mon expérience professionnelle de l'intuitition.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi sur ma chaine youtube ici </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q" title="&lt;span data-offset-key=&quot;4p2ho-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(117, 28, 191); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-family: ProximaNova, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q</a> </p>
<p><br></p>
<p>et sur mon groupe FB privé <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="&lt;span data-offset-key=&quot;6qjsr-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(117, 28, 191); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-family: ProximaNova, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;Leadership Holistique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">Leadership Holistique</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon opinion "impopulaire" en entreprise, concernant le management intuitif, ainsi que mon expérience professionnelle de l'intuitition.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi sur ma chaine youtube ici </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q" title="&lt;span data-offset-key=&quot;4p2ho-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(117, 28, 191); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-family: ProximaNova, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q</a> </p>
<p><br></p>
<p>et sur mon groupe FB privé <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="&lt;span data-offset-key=&quot;6qjsr-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px; color: rgb(117, 28, 191); background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-family: ProximaNova, sans-serif;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;Leadership Holistique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">Leadership Holistique</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 16 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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Retrouve moi sur ma chaine youtube ici 
https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJX...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Voir Liverpool et mourir</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage plusieurs anecdotes amusantes sur mes voyages en avion, et en particulier comment je me suis retrouvé coicné à Liverpool avec ma compagne et nos 5 enfants, alors que nous allions à Faro au Portugal...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi sur ma chaine youtube ici </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q" title="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q">https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q</a> </p>
<p><br>
et sur mon groupe FB privé <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="Leadership Holistique">Leadership Holistique</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage plusieurs anecdotes amusantes sur mes voyages en avion, et en particulier comment je me suis retrouvé coicné à Liverpool avec ma compagne et nos 5 enfants, alors que nous allions à Faro au Portugal...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi sur ma chaine youtube ici </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q" title="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q">https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q</a> </p>
<p><br>
et sur mon groupe FB privé <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="Leadership Holistique">Leadership Holistique</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sun, 15 Jan 2023 10:30:14 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Retrouve moi sur ma c...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Pourquoi Noël est ma fête préfére</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode enregistré en plein air, lors d'une marche en forêt du Jura, sur la neige, je confie mon amour pour les fêtes de Noël et pourquoi je les aime tant.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi sur ma chaine youtube ici </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q">https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q</a> </p>
<p><br></p>
<p>et sur mon groupe FB privé <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a> </p>
<p><br></p>
<p>et dis moi quelle est ta fête préférée et pourquoi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode enregistré en plein air, lors d'une marche en forêt du Jura, sur la neige, je confie mon amour pour les fêtes de Noël et pourquoi je les aime tant.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve moi sur ma chaine youtube ici </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q">https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJXGusXS_M3Q</a> </p>
<p><br></p>
<p>et sur mon groupe FB privé <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">Leadership Holistique</a> </p>
<p><br></p>
<p>et dis moi quelle est ta fête préférée et pourquoi. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sat, 14 Jan 2023 12:55:41 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode enregistré en plein air, lors d'une marche en forêt du Jura, sur la neige, je confie mon amour pour les fêtes de Noël et pourquoi je les aime tant.

Retrouve moi sur ma chaine youtube ici 
https://www.youtube.com/channel/UCn8Rbqe-tMEbJ...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Intelligence artificielle, c'est quoi</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je parle d'intelligence artificielle générative, de DAL-E, ChatGPT, de l'impact de ces nouveaux robots dans notre vie.</p>
<p>La musique de cet épisode a aussi été crée à l'aide d'une IA ;-)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je parle d'intelligence artificielle générative, de DAL-E, ChatGPT, de l'impact de ces nouveaux robots dans notre vie.</p>
<p>La musique de cet épisode a aussi été crée à l'aide d'une IA ;-)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 13 Jan 2023 10:17:07 +0000</pubDate>
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La musique de cet épisode a aussi été crée à l'aide d'une IA ;-)</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Voyage Transformateur</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience transformationnelle à 3 différents niveaux, lors de mon voyage en République Dominicaine.</p>
<p>En effet, j'ai vécu un bootcamp organisé par Marco Bernard et ses poulettes, en novembre 2022, absolument exceptionnel à bien des niveaux:</p>
<p>- ma santé et mon hygiène de vie</p>
<p>- ma famille de coeur</p>
<p>- le développement de mon entreprise</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins la communauté du Leadership Holistique dans le groupe privé Facebook ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience transformationnelle à 3 différents niveaux, lors de mon voyage en République Dominicaine.</p>
<p>En effet, j'ai vécu un bootcamp organisé par Marco Bernard et ses poulettes, en novembre 2022, absolument exceptionnel à bien des niveaux:</p>
<p>- ma santé et mon hygiène de vie</p>
<p>- ma famille de coeur</p>
<p>- le développement de mon entreprise</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins la communauté du Leadership Holistique dans le groupe privé Facebook ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 12 Jan 2023 08:34:53 +0000</pubDate>
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En effet, j'ai vécu un bootcamp organisé par Marco Bernard et ses poulettes, en novembre 2022, absolument exceptionnel...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Médiumnité et voyance</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je livre un secret sur moi que tu ne connais probablement pas...</p>
<p>Mon arrière grand-mère Marie tirait les cartes pour prédure l'avenir et je vais te raconter cette hostire familiale pas commune.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je livre un secret sur moi que tu ne connais probablement pas...</p>
<p>Mon arrière grand-mère Marie tirait les cartes pour prédure l'avenir et je vais te raconter cette hostire familiale pas commune.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 11 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                    <itunes:keywords>leadership,management,Manager,leader,Leaders,lean,serviteur,bienveillant,éthique,#holistique,lean management,lean manufacturing</itunes:keywords>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je livre un secret sur moi que tu ne connais probablement pas...
Mon arrière grand-mère Marie tirait les cartes pour prédure l'avenir et je vais te raconter cette hostire familiale pas commune.

Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>L'éveil selon E.Tolle</title>
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                <description><![CDATA[<p>"Un nouveau ciel' est l'émergence d'un état transformé de la conscience humaine, et 'une nouvelle terre' est son reflet dans le domaine physique."</p>
<p>~ Eckhart Tolle de <a href="https://amzn.to/3k1G42j">Une nouvelle terre</a> </p>
<p><br></p>
<p>Tolle a une profonde capacité à prendre les idées complexes de la spiritualité et de la conscience et à les réduire à des leçons simples et puissantes, faciles à saisir et à appliquer à nos vies.</p>
<p>J'ai hâte de partager quelques-unes de mes grandes idées préférées tirées de son livre, mais je vais à peine effleurer la surface de la profondeur des idées transformatrices que Tolle présente dans ce livre.</p>
<p>Si vous le sentez, je vous recommande de prendre le temps de vous lover avec ce bijou et de plonger plus profondément dans la compréhension de la façon dont nous pouvons transformer notre conscience et créer une nouvelle Terre.</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>"Un nouveau ciel' est l'émergence d'un état transformé de la conscience humaine, et 'une nouvelle terre' est son reflet dans le domaine physique."</p>
<p>~ Eckhart Tolle de <a href="https://amzn.to/3k1G42j">Une nouvelle terre</a> </p>
<p><br></p>
<p>Tolle a une profonde capacité à prendre les idées complexes de la spiritualité et de la conscience et à les réduire à des leçons simples et puissantes, faciles à saisir et à appliquer à nos vies.</p>
<p>J'ai hâte de partager quelques-unes de mes grandes idées préférées tirées de son livre, mais je vais à peine effleurer la surface de la profondeur des idées transformatrices que Tolle présente dans ce livre.</p>
<p>Si vous le sentez, je vous recommande de prendre le temps de vous lover avec ce bijou et de plonger plus profondément dans la compréhension de la façon dont nous pouvons transformer notre conscience et créer une nouvelle Terre.</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 10 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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~ Eckhart Tolle de Une nouvelle terre (https://amzn.to/3k1G42j) 

Tolle a une profonde capacité à prendre...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Nouvelle Terre</title>
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                <description><![CDATA[<p>En lisant ce livre "Nouvelle Terre" d'Eckhart Tollé, vous découvrirez comment l’ego se manifeste dans votre vie, afin de vous défaire de son influence.</p>
<p>Vous découvrirez aussi :</p>
<p>- qu’une présence consciente vit à l’intérieur de vous ;</p>
<p>- les différentes ruses mises en place par l’ego pour prospérer ;</p>
<p>- que prendre conscience de l’influence de votre ego vous permet de vous en libérer ;</p>
<p>- comment le moment présent permet de vous reconnecter à votre moi intérieur ;</p>
<p>- comment découvrir votre raison d’être profonde.</p>
<p><br></p>
<p>À l’heure actuelle, l’humanité se trouve dans une situation critique proche de la folie. En effet, l’état d’esprit de la majorité des humains est dominé par l’ego, qui agit comme un filtre sur les événements. Il en donne alors une interprétation négative, donc néfaste. Par conséquent, il est urgent d’opérer un changement pour la survie du monde. Pour ce faire, vous devez provoquer un éveil spirituel en vous. Celui-ci réside dans la reconnaissance de votre “moi” non éveillé, de l’ego et des stratagèmes qu’il met en place pour sa survie. C’est cette reconnaissance qui donnera lieu à l’avènement d’une nouvelle conscience et d’une nouvelle Terre !</p>
<p><br></p>
<p>Mon avis:</p>
<p>“Vous souhaitez en savoir plus sur l’ego ? Dans Nouvelle Terre, le coach spirituel Eckhart Tolle vous invite à découvrir comment trouver le calme intérieur en vous libérant de l’emprise de la pensée. Il vous explique comment éveiller votre conscience en utilisant un langage accessible et clair.</p>
<p>Ayant une approche spirituelle, cet ouvrage s’adresse à des personnes disposant de l’ouverture d’esprit nécessaire pour être instruit. Il ne contient aucune recette miracle mais des outils à mettre en place pour devenir plus attentif envers les autres et vous-même.”</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>En lisant ce livre "Nouvelle Terre" d'Eckhart Tollé, vous découvrirez comment l’ego se manifeste dans votre vie, afin de vous défaire de son influence.</p>
<p>Vous découvrirez aussi :</p>
<p>- qu’une présence consciente vit à l’intérieur de vous ;</p>
<p>- les différentes ruses mises en place par l’ego pour prospérer ;</p>
<p>- que prendre conscience de l’influence de votre ego vous permet de vous en libérer ;</p>
<p>- comment le moment présent permet de vous reconnecter à votre moi intérieur ;</p>
<p>- comment découvrir votre raison d’être profonde.</p>
<p><br></p>
<p>À l’heure actuelle, l’humanité se trouve dans une situation critique proche de la folie. En effet, l’état d’esprit de la majorité des humains est dominé par l’ego, qui agit comme un filtre sur les événements. Il en donne alors une interprétation négative, donc néfaste. Par conséquent, il est urgent d’opérer un changement pour la survie du monde. Pour ce faire, vous devez provoquer un éveil spirituel en vous. Celui-ci réside dans la reconnaissance de votre “moi” non éveillé, de l’ego et des stratagèmes qu’il met en place pour sa survie. C’est cette reconnaissance qui donnera lieu à l’avènement d’une nouvelle conscience et d’une nouvelle Terre !</p>
<p><br></p>
<p>Mon avis:</p>
<p>“Vous souhaitez en savoir plus sur l’ego ? Dans Nouvelle Terre, le coach spirituel Eckhart Tolle vous invite à découvrir comment trouver le calme intérieur en vous libérant de l’emprise de la pensée. Il vous explique comment éveiller votre conscience en utilisant un langage accessible et clair.</p>
<p>Ayant une approche spirituelle, cet ouvrage s’adresse à des personnes disposant de l’ouverture d’esprit nécessaire pour être instruit. Il ne contient aucune recette miracle mais des outils à mettre en place pour devenir plus attentif envers les autres et vous-même.”</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>En lisant ce livre "Nouvelle Terre" d'Eckhart Tollé, vous découvrirez comment l’ego se manifeste dans votre vie, afin de vous défaire de son influence.
Vous découvrirez aussi :
- qu’une présence consciente vit à l’intérieur de vous ;
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>L'homme qui a changé ma vie</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cedt épisode, je voudrai revenir sur l'homme qui a changé ma vie, le Dr Rubenthaler, qui m'a demandé de lire mon premier livre de developpement personnel "<a href="https://amzn.to/3VRocob">Le chevalier à l'armure rouillée</a> ", dont je parle dans l'épisode 00 du Podcast, et mon premier livre spirituel de Eckhart Tollé, "<a href="https://amzn.to/3GKyYrY">Nouvelle Terre</a> ". </p>
<p>Ces ouvrage et les conseils de ce médecins ont changé ma vie, à l'aube de mes 40 ans et je suis éternellement reconnaissant.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="&lt;span data-offset-key=&quot;1to0j-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;www.kaizen.leadershipholistique.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cedt épisode, je voudrai revenir sur l'homme qui a changé ma vie, le Dr Rubenthaler, qui m'a demandé de lire mon premier livre de developpement personnel "<a href="https://amzn.to/3VRocob">Le chevalier à l'armure rouillée</a> ", dont je parle dans l'épisode 00 du Podcast, et mon premier livre spirituel de Eckhart Tollé, "<a href="https://amzn.to/3GKyYrY">Nouvelle Terre</a> ". </p>
<p>Ces ouvrage et les conseils de ce médecins ont changé ma vie, à l'aube de mes 40 ans et je suis éternellement reconnaissant.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="&lt;span data-offset-key=&quot;1to0j-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;www.kaizen.leadershipholistique.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sun, 08 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>La théorie du Tout de Ken Wilber</title>
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                <description><![CDATA[<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>   </p>
<p><br></p>
<p>Si nous voulons parler de Ken Wilber, nous devrions commencer par parler de la pensée "intégrative" ou "intégrale".</p>
<p>Pensez-y : Aujourd'hui, c'est la première fois dans l'histoire que l'on peut facilement étudier tous les grands maîtres de toutes les grandes traditions. En fait, on peut faire tout cela le même jour. Nous vivons une "intégration" des cultures - des philosophies partagées aux recettes partagées - qui est sans précédent dans l'histoire de l'humanité. C'est quelque chose de très puissant. Si puissant, en fait, que Ken dirait (et je serais d'accord) que nous entrons dans "l'âge intégral". Nous avons traversé le Moyen Âge, la Renaissance, les Lumières, l'ère industrielle, l'ère de l'information. Bienvenue dans l'Âge Intégral. </p>
<p>Ainsi, l'idée d'"intégral" est d'intégrer autant de traditions que possible à travers les cultures, les disciplines et le temps. C'est un objectif cool. Et c'est quelque chose que Ken et son gros ( !) cerveau ont fait un travail incroyable pour s'y attaquer. Examinons donc dans cet épisode certains des fruits de son travail, voulez-vous ? </p>
<p><br></p>
<p>Retrouve le travail de Ken Wilber dans son livre: </p>
<p><a href="https://amzn.to/3VPr1WP">Une Théorie de tout. Vision intégrale pour les affaires, la politique, la science et la spiritualité</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>   </p>
<p><br></p>
<p>Si nous voulons parler de Ken Wilber, nous devrions commencer par parler de la pensée "intégrative" ou "intégrale".</p>
<p>Pensez-y : Aujourd'hui, c'est la première fois dans l'histoire que l'on peut facilement étudier tous les grands maîtres de toutes les grandes traditions. En fait, on peut faire tout cela le même jour. Nous vivons une "intégration" des cultures - des philosophies partagées aux recettes partagées - qui est sans précédent dans l'histoire de l'humanité. C'est quelque chose de très puissant. Si puissant, en fait, que Ken dirait (et je serais d'accord) que nous entrons dans "l'âge intégral". Nous avons traversé le Moyen Âge, la Renaissance, les Lumières, l'ère industrielle, l'ère de l'information. Bienvenue dans l'Âge Intégral. </p>
<p>Ainsi, l'idée d'"intégral" est d'intégrer autant de traditions que possible à travers les cultures, les disciplines et le temps. C'est un objectif cool. Et c'est quelque chose que Ken et son gros ( !) cerveau ont fait un travail incroyable pour s'y attaquer. Examinons donc dans cet épisode certains des fruits de son travail, voulez-vous ? </p>
<p><br></p>
<p>Retrouve le travail de Ken Wilber dans son livre: </p>
<p><a href="https://amzn.to/3VPr1WP">Une Théorie de tout. Vision intégrale pour les affaires, la politique, la science et la spiritualité</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sat, 07 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.
www.kaizen.leadershipholistique.com (http://www.leadershipholistique.com/kaizen)   

Si nous voul...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Comment éviter le burn-out</title>
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                <description><![CDATA[<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>   </p>
<p><br></p>
<p>Je vous conseille d'écouter l'épisode suivant au préalable:</p>
<p><a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/le-secret-pour-eviter-le-stress-et-la-souffrance">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/le-secret-pour-eviter-le-stress-et-la-souffrance</a> </p>
<p><br></p>
<p>La façon dont tu vois le monde est ta perspective subjective. Ce que tu regardes à travers cette perspective subjective est l'objet de cette perspective subjective. Jusqu'ici tout va bien ? </p>
<p>Maintenant, voici l'astuce : Peux-tu faire de TA perspective subjective actuelle l'OBJET d'une NOUVELLE perspective ?</p>
<p>En d'autres termes, peux-tu prendre du recul et "regarder" la façon dont tu vois actuellement le monde ? </p>
<p>Cela semble simple et facile, mais c'est une chose très puissante à faire. Lorsque nous ne sommes pas enfermés dans un seul point de vue sur le monde, nous avons la possibilité d'adopter une façon plus saine de voir les choses. La plupart d'entre nous avons tendance à nous enfermer dans notre perspective et à penser que c'est la vérité absolue. </p>
<p>Cela a été particulièrement puissant pour moi parce que j'ai vu que j'étais totalement enfermé dans une perspective - à l'époque, j'étais enfermé dans mon identité de chef de service de la stérilisation centrale d’un grand hopital universitaire suisse. C'était la chose la plus étrange. Jusqu'à ce moment-là, je ne pouvais pas voir à quel point j'étais attaché à mon statut - comment mon identité ÉTAIT mon service. </p>
<p>Et, toute menace à sa survie (il y avait beaucoup de menaces... le manque de ressources, de soutien de la direction, la collaboration difficile avec le BOP…) était une menace à MON identité.</p>
<p>C'était fascinant d'observer cela. En fait, c'était bien plus que fascinant. Cela a été absolument transformateur et m’a permis de sortir d’un burnout fatal, un peu tard certes, mais on fait ce qu’on peut… après cette prise de conscience je me suis ouvert à une existence beaucoup plus expansive et au lâcher prise. </p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>   </p>
<p><br></p>
<p>Je vous conseille d'écouter l'épisode suivant au préalable:</p>
<p><a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/le-secret-pour-eviter-le-stress-et-la-souffrance">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/le-secret-pour-eviter-le-stress-et-la-souffrance</a> </p>
<p><br></p>
<p>La façon dont tu vois le monde est ta perspective subjective. Ce que tu regardes à travers cette perspective subjective est l'objet de cette perspective subjective. Jusqu'ici tout va bien ? </p>
<p>Maintenant, voici l'astuce : Peux-tu faire de TA perspective subjective actuelle l'OBJET d'une NOUVELLE perspective ?</p>
<p>En d'autres termes, peux-tu prendre du recul et "regarder" la façon dont tu vois actuellement le monde ? </p>
<p>Cela semble simple et facile, mais c'est une chose très puissante à faire. Lorsque nous ne sommes pas enfermés dans un seul point de vue sur le monde, nous avons la possibilité d'adopter une façon plus saine de voir les choses. La plupart d'entre nous avons tendance à nous enfermer dans notre perspective et à penser que c'est la vérité absolue. </p>
<p>Cela a été particulièrement puissant pour moi parce que j'ai vu que j'étais totalement enfermé dans une perspective - à l'époque, j'étais enfermé dans mon identité de chef de service de la stérilisation centrale d’un grand hopital universitaire suisse. C'était la chose la plus étrange. Jusqu'à ce moment-là, je ne pouvais pas voir à quel point j'étais attaché à mon statut - comment mon identité ÉTAIT mon service. </p>
<p>Et, toute menace à sa survie (il y avait beaucoup de menaces... le manque de ressources, de soutien de la direction, la collaboration difficile avec le BOP…) était une menace à MON identité.</p>
<p>C'était fascinant d'observer cela. En fait, c'était bien plus que fascinant. Cela a été absolument transformateur et m’a permis de sortir d’un burnout fatal, un peu tard certes, mais on fait ce qu’on peut… après cette prise de conscience je me suis ouvert à une existence beaucoup plus expansive et au lâcher prise. </p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 06 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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www.kaizen.leadershipholistique.com (http://www.leadershipholistique.com/kaizen)   

Je vous cons...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>La vie est fragile</title>
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                <description><![CDATA[<p>Suite au décès soudain de ma cousine Cécile, à l'âge de 38 ans, je partage avec toi ma douleur, mais aussi les enseignements, à chaud, que ce drame m'inspire.</p>
<p><br></p>
<p>Vis le moment présent, selon les préceptes d'Eckhart Tollé, prands soin de tes proches et dis leurs que tu les aimes.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Suite au décès soudain de ma cousine Cécile, à l'âge de 38 ans, je partage avec toi ma douleur, mais aussi les enseignements, à chaud, que ce drame m'inspire.</p>
<p><br></p>
<p>Vis le moment présent, selon les préceptes d'Eckhart Tollé, prands soin de tes proches et dis leurs que tu les aimes.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 05 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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Vis le moment présent, selon les préceptes d'Eckhart Tollé, prands soin de tes proches et di...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Le storytelling des héros</title>
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                <description><![CDATA[<p>Je te recommande chaudement le podcast de mon amie Sophie Gaignebet, "Le storytelling des héros", et je t'explique pourquoi dans cet épisode.</p>
<p>Tu peux écouter ce merveilleux podcast, avec ses interviews incroyables et ses supers outils ici:</p>
<p><a href="https://www.hemul.fr/podcast/">https://www.hemul.fr/podcast/</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Je te recommande chaudement le podcast de mon amie Sophie Gaignebet, "Le storytelling des héros", et je t'explique pourquoi dans cet épisode.</p>
<p>Tu peux écouter ce merveilleux podcast, avec ses interviews incroyables et ses supers outils ici:</p>
<p><a href="https://www.hemul.fr/podcast/">https://www.hemul.fr/podcast/</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 04 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/le-storytelling-des-heros</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Tu peux écouter ce merveilleux podcast, avec ses interviews incroyables et ses supers outils ici:
https://www....</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Sois simplement mon ami(e)</title>
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                <description><![CDATA[<p>" Ne marche pas derrière moi, je ne te guiderai peut-être pas. Ne marche devant moi, je ne te suivrai peut-être pas.  Marche à coté de moi et sois simplement mon ami(e)." </p>
<p>Cette belle citation d'Albert Camus est le pretexte de l'épisode du jour. Il sera donc question d'amitié et de leadership holistique.</p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>" Ne marche pas derrière moi, je ne te guiderai peut-être pas. Ne marche devant moi, je ne te suivrai peut-être pas.  Marche à coté de moi et sois simplement mon ami(e)." </p>
<p>Cette belle citation d'Albert Camus est le pretexte de l'épisode du jour. Il sera donc question d'amitié et de leadership holistique.</p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 03 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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Cette belle citation d'Albert Camus est le pretexte de l'épisode du jour. Il ser...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Mes résolutions 2023</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage avec toi mes bonne résolutions pour 2023 et mes petits secrets pour les réaliser ;-)</p>
<p>Je te tiendrai au courant de l'avancement de mes projets...</p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage avec toi mes bonne résolutions pour 2023 et mes petits secrets pour les réaliser ;-)</p>
<p>Je te tiendrai au courant de l'avancement de mes projets...</p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 02 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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Je te tiendrai au courant de l'avancement de mes projets...
Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Bonne année 2023</title>
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                <description><![CDATA[<p>Je te souhaite une excellente année 2023, et pour commencer en beauté, je démarre mon challenge #janvoix2023 , je fais un petit bilan des belles choses accomplies en 2022 et je me projette sur cette nouvelle année.</p>
<p>Que cette nouvelle année soit emplie de bonheur, joie, bienveillance et richesses matérielles et immatétérielles.</p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Je te souhaite une excellente année 2023, et pour commencer en beauté, je démarre mon challenge #janvoix2023 , je fais un petit bilan des belles choses accomplies en 2022 et je me projette sur cette nouvelle année.</p>
<p>Que cette nouvelle année soit emplie de bonheur, joie, bienveillance et richesses matérielles et immatétérielles.</p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sun, 01 Jan 2023 05:00:00 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Comment saboter tes résolutions de la nouvelle année</title>
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                <description><![CDATA[<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a></p>
<p><br>
Tu as l'impression de toujours échouer à tes résolutions de la nouvelle année ? Découvre les 8 pires façons de saboter tes projets et mes 20 astuces pour les éviter.</p>
<p>Voici mes <b>8 conseils pour saboter tes résolutions de la nouvelle année</b> :</p>
<ol>
  <li>Objectifs trop ambitieux : Les bonnes résolutions souvent ambitieuses, mais si elles sont trop difficiles à atteindre, il peut être décourageant de continuer à essayer.</li>
  <li>Manque de planification : Si tu n'as pas mis en place un plan d'action détaillé pour atteindre votre résolution, il peut être difficile de rester motivé et de suivre ton progrès.</li>
  <li>Manque de soutien : Avoir un réseau de soutien peut être très utile pour atteindre tes résolutions. Si tu es seul dans ta quête, il peut être plus difficile de rester motivé et de surmonter les obstacles. </li>
  <li>Cultiver une Faible estime de soi : Si tu manques de confiance en toi et en tes capacités, il peut être difficile de croire que tu es capable d'atteindre tes résolutions. </li>
  <li>Manque de temps : Si tu es déjà très occupé, il peut être difficile de trouver du temps pour travailler sur tes résolutions. Si ta résolution nécessite du temps de manière régulière, mais que tu es déjà très occupé avec ton travail et ta vie personnelle, il peut être difficile de trouver du temps pour étudier et pratiquer. </li>
  <li>Cultiver le Manque de motivation : Si tu n's pas suffisamment motivé pour atteindre ta résolution, il peut être difficile de rester concentré et de maintenir ton engagement. Si ta résolution est de faire du bénévolat, mais que tu n'es pas vraiment motivé par cette activité, il peut être difficile de maintenir ton engagement et de trouver de l'énergie pour le faire régulièrement. </li>
  <li>Se laisser distraire facilement : Les distractions peuvent être un obstacle important pour atteindre tes résolutions. Si tu es constamment distrait par d'autres choses, il peut être difficile de te concentrer sur tes objectifs. </li>
  <li>Manque de flexibilité : Si tu es trop rigide dans ton approche de ta résolution, il peut être difficile de s'adapter aux imprévus et aux changements de direction. Il est important d'être flexible et de s'adapter si les choses ne se déroulent pas comme prévu. </li>
</ol>
<p>Voici mes 20 astuces pour éviter les objectifs trop ambitieux :</p>
<ol>
  <li>Fixez-vous des objectifs réalisables</li>
  <li>Décomposez vos objectifs en étapes </li>
  <li>Soyez réaliste</li>
  <li>Soyez patient</li>
  <li>Établissez un plan détaillé</li>
  <li>Soyez flexible</li>
  <li>Prenez en compte les échéances</li>
  <li>Gardez une trace de votre avancement </li>
  <li>Faites appel à votre réseau </li>
  <li>Rejoignez une communauté </li>
  <li>Faites appel à un coach ou à un thérapeute</li>
  <li>Demandez de l'aide</li>
  <li>Faites preuve de compassion et bienveillance envers vous-même </li>
  <li>Faites des choses qui vous font plaisir</li>
  <li>Apprenez à vous connaître et à vous accepter</li>
  <li>Faites preuve de gratitude </li>
  <li>Soyez capable de vous remettre en question</li>
  <li>Éloignez-vous des distractions</li>
  <li>Utilisez des outils de gestion du temps</li>
  <li>Faites des pauses régulières</li>
</ol><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.<br>
<a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a></p>
<p><br>
Tu as l'impression de toujours échouer à tes résolutions de la nouvelle année ? Découvre les 8 pires façons de saboter tes projets et mes 20 astuces pour les éviter.</p>
<p>Voici mes <b>8 conseils pour saboter tes résolutions de la nouvelle année</b> :</p>
<ol>
  <li>Objectifs trop ambitieux : Les bonnes résolutions souvent ambitieuses, mais si elles sont trop difficiles à atteindre, il peut être décourageant de continuer à essayer.</li>
  <li>Manque de planification : Si tu n'as pas mis en place un plan d'action détaillé pour atteindre votre résolution, il peut être difficile de rester motivé et de suivre ton progrès.</li>
  <li>Manque de soutien : Avoir un réseau de soutien peut être très utile pour atteindre tes résolutions. Si tu es seul dans ta quête, il peut être plus difficile de rester motivé et de surmonter les obstacles. </li>
  <li>Cultiver une Faible estime de soi : Si tu manques de confiance en toi et en tes capacités, il peut être difficile de croire que tu es capable d'atteindre tes résolutions. </li>
  <li>Manque de temps : Si tu es déjà très occupé, il peut être difficile de trouver du temps pour travailler sur tes résolutions. Si ta résolution nécessite du temps de manière régulière, mais que tu es déjà très occupé avec ton travail et ta vie personnelle, il peut être difficile de trouver du temps pour étudier et pratiquer. </li>
  <li>Cultiver le Manque de motivation : Si tu n's pas suffisamment motivé pour atteindre ta résolution, il peut être difficile de rester concentré et de maintenir ton engagement. Si ta résolution est de faire du bénévolat, mais que tu n'es pas vraiment motivé par cette activité, il peut être difficile de maintenir ton engagement et de trouver de l'énergie pour le faire régulièrement. </li>
  <li>Se laisser distraire facilement : Les distractions peuvent être un obstacle important pour atteindre tes résolutions. Si tu es constamment distrait par d'autres choses, il peut être difficile de te concentrer sur tes objectifs. </li>
  <li>Manque de flexibilité : Si tu es trop rigide dans ton approche de ta résolution, il peut être difficile de s'adapter aux imprévus et aux changements de direction. Il est important d'être flexible et de s'adapter si les choses ne se déroulent pas comme prévu. </li>
</ol>
<p>Voici mes 20 astuces pour éviter les objectifs trop ambitieux :</p>
<ol>
  <li>Fixez-vous des objectifs réalisables</li>
  <li>Décomposez vos objectifs en étapes </li>
  <li>Soyez réaliste</li>
  <li>Soyez patient</li>
  <li>Établissez un plan détaillé</li>
  <li>Soyez flexible</li>
  <li>Prenez en compte les échéances</li>
  <li>Gardez une trace de votre avancement </li>
  <li>Faites appel à votre réseau </li>
  <li>Rejoignez une communauté </li>
  <li>Faites appel à un coach ou à un thérapeute</li>
  <li>Demandez de l'aide</li>
  <li>Faites preuve de compassion et bienveillance envers vous-même </li>
  <li>Faites des choses qui vous font plaisir</li>
  <li>Apprenez à vous connaître et à vous accepter</li>
  <li>Faites preuve de gratitude </li>
  <li>Soyez capable de vous remettre en question</li>
  <li>Éloignez-vous des distractions</li>
  <li>Utilisez des outils de gestion du temps</li>
  <li>Faites des pauses régulières</li>
</ol><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 21 Dec 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                    <itunes:keywords>leadership,management,projets,Manager,leader,Leaders,lean,#holistique,serviteur,bienveillant,éthique,lean management,lean manufacturing</itunes:keywords>
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                                                    <itunes:subtitle>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.
www.kaizen.leadershipholistique.com (http://www.leadershipholistique.com/kaizen)

Tu as l'impress...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
                                <googleplay:explicit>false</googleplay:explicit>

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                    <item>
                <title>Le secret pour éviter le stress et la souffrance</title>
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                <description><![CDATA[<p>es-tu fatigué de souffrir ? Aimerais-tu être plus détendu et plus heureux dans la vie ? Voici un épisode qui te permettra d'y parvenir.</p>
<p>Ton esprit peut être ton meilleur ami ou ton pire ennemi. Lorsqu'il est ton meilleur ami, il te motive à réaliser tous tes objectifs et tes rêves. Lorsqu'il est ton pire ennemi, il crée de l'anxiété et de la peur, ce qui non seulement te fait souffrir mais ruine également la qualité de ta vie. Dans cet épisode, tu vas comprendre d’ou viennent tes peurs, tes blessures. Je vais te donner des pistes pour meix gérer le stress, à surmonter la peur et l'anxiété, à développer plus de confiance et d'estime de soi, à arrêter de t’inquiéter et à vivre enfin une vie heureuse et épanouie.</p>
<p><br></p>
<p>écoute cet épisode pour découvrir le secret pour éviter le stress et la souffrance ...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.</p>
<p><br></p>
<p><a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="&lt;span data-offset-key=&quot;96tkh-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;www.leadershipholistique.com/kaizen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">www.kaizen.leadershipholistique.com</a></p>
<p><br></p>
<p>écoute ou ré-écoute l'episode sur les habitude atomiques ici: <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques" title="&lt;span data-offset-key=&quot;675sh-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>es-tu fatigué de souffrir ? Aimerais-tu être plus détendu et plus heureux dans la vie ? Voici un épisode qui te permettra d'y parvenir.</p>
<p>Ton esprit peut être ton meilleur ami ou ton pire ennemi. Lorsqu'il est ton meilleur ami, il te motive à réaliser tous tes objectifs et tes rêves. Lorsqu'il est ton pire ennemi, il crée de l'anxiété et de la peur, ce qui non seulement te fait souffrir mais ruine également la qualité de ta vie. Dans cet épisode, tu vas comprendre d’ou viennent tes peurs, tes blessures. Je vais te donner des pistes pour meix gérer le stress, à surmonter la peur et l'anxiété, à développer plus de confiance et d'estime de soi, à arrêter de t’inquiéter et à vivre enfin une vie heureuse et épanouie.</p>
<p><br></p>
<p>écoute cet épisode pour découvrir le secret pour éviter le stress et la souffrance ...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.</p>
<p><br></p>
<p><a href="http://www.leadershipholistique.com/kaizen" title="&lt;span data-offset-key=&quot;96tkh-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;www.leadershipholistique.com/kaizen&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">www.kaizen.leadershipholistique.com</a></p>
<p><br></p>
<p>écoute ou ré-écoute l'episode sur les habitude atomiques ici: <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques" title="&lt;span data-offset-key=&quot;675sh-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 14 Dec 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>es-tu fatigué de souffrir ? Aimerais-tu être plus détendu et plus heureux dans la vie ? Voici un épisode qui te permettra d'y parvenir.
Ton esprit peut être ton meilleur ami ou ton pire ennemi. Lorsqu'il est ton meilleur ami, il te motive à réaliser to...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>l'excellence est une habitude</title>
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                <description><![CDATA[<p>"Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L'excellence n'est donc pas une action mais une habitude." </p>
<p>Cette citation d'Aristote, fameux philosophe grec est le pretexte de l'épisode du jour.</p>
<p>Je répond à la question : combien de temps faut-il pour mettre en place une habitude?</p>
<p>Je te livre le secret pour devenir la nouvelle personne que tu souhaites devenir.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.</p>
<p><a href="http://www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>  </p>
<p><br></p>
<p>écoute ou ré-écoute l'episode sur les habitude atomiques ici: <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>"Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L'excellence n'est donc pas une action mais une habitude." </p>
<p>Cette citation d'Aristote, fameux philosophe grec est le pretexte de l'épisode du jour.</p>
<p>Je répond à la question : combien de temps faut-il pour mettre en place une habitude?</p>
<p>Je te livre le secret pour devenir la nouvelle personne que tu souhaites devenir.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouves-moi dans ma formation "Kaizen ta vie!" pour t'accompagner à devenir ce nouveau toi, quelque soit les nouvelles habitudes que tu désires adopter.</p>
<p><a href="http://www.kaizen.leadershipholistique.com">www.kaizen.leadershipholistique.com</a>  </p>
<p><br></p>
<p>écoute ou ré-écoute l'episode sur les habitude atomiques ici: <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sat, 10 Dec 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/l-excellence-est-une-habitude</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                    <itunes:keywords>leadership,management,Manager,leader,Leaders,lean,serviteur,bienveillant,éthique,#holistique,lean management,lean manufacturing</itunes:keywords>
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                                                    <itunes:subtitle>"Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L'excellence n'est donc pas une action mais une habitude." 
Cette citation d'Aristote, fameux philosophe grec est le pretexte de l'épisode du jour.
Je répond à la question : combien de temps faut-il...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                            </item>
                    <item>
                <title>L'outil de motivation le plus puissant!</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans ce nouvel épisode, enregistré en République Dominicaine, lors de mon séjour avec mes collègues podcasteurs. Laisse-toi bercer par le son des vagues de l'océan... </p>
<p>Je te présente un outil extraordinaire, que j'ai découvert au cours de ma formation certifiante de coach au sein de l'école de coaching Solutionsurfers de Suisse Romande.</p>
<p>Cet outil est le <em><b>commérage positif.</b></em> Je t'explique ce qu'est le commérage positif, comment je l'ai découvert, quels impacts cet outil a eu sur moi et sur les personnes coachées et enfin je finis avec l'état de la recherche scientifique pour soutenir mon propos.</p>
<p><br></p>
<p>Pour me contacter et en savoir plus sur le coaching orienté solution, que je pratique, envoie-moi un courriel ici:</p>
<p><a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a>  avec comme sujet le mot "coaching".</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans ce nouvel épisode, enregistré en République Dominicaine, lors de mon séjour avec mes collègues podcasteurs. Laisse-toi bercer par le son des vagues de l'océan... </p>
<p>Je te présente un outil extraordinaire, que j'ai découvert au cours de ma formation certifiante de coach au sein de l'école de coaching Solutionsurfers de Suisse Romande.</p>
<p>Cet outil est le <em><b>commérage positif.</b></em> Je t'explique ce qu'est le commérage positif, comment je l'ai découvert, quels impacts cet outil a eu sur moi et sur les personnes coachées et enfin je finis avec l'état de la recherche scientifique pour soutenir mon propos.</p>
<p><br></p>
<p>Pour me contacter et en savoir plus sur le coaching orienté solution, que je pratique, envoie-moi un courriel ici:</p>
<p><a href="mailto:leadershipholistique@gmail.com">leadershipholistique@gmail.com</a>  avec comme sujet le mot "coaching".</p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 07 Dec 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/commerage-positif</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Je te présente un outil extraordinaire, que j'ai découvert au cours de ma...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>TABARNAK en République Dominicaine!</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans « le podcast des Leaders Holistiques » . Je suis Christophe, ingénieur artiste holistique. </p>
<p>Ce podcast est pour toi, si tu es attiré par l’épanouissement personnel, professionnel et spirituel. </p>
<p>Ma mission est de t’accompagner, toi le manager, l’ingénieur , le leader rationnel cartésiens, à connecter, aligner ton mental rationnel avec tes émotions, ta créativité, ton intuition et ta spiritualité, en m’appuyant sur la recherche scientifique.   </p>
<p>Allez on y va, c'est parti.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve-moi avec ma gang de podcasters élites, en direct de République Dominicaine. Nous avons travaillé ensemble sur notre entreprise, lors de ce bootcamp organisé par l'Académie du Podcast. Nous vous livrons, dans cet épisode, l'ambiance qui régnait, ainsi qu'un feedback animé, profond, bienveillant sur mon podcast. </p>
<p><br></p>
<p>Je remercie infiniment Danny, Dominic, Vicky, Maryeve, Amélie et Marco pour leur amitié inestimable.</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi dans mon groupe privé (gratuit) ici: <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouve mes amis podcasteurs ici:</p>
<p> - Danny Michael Thifault (Au-delà de moi, qu’en est-il des tabous ? ): <a href="https://podcast.ausha.co/dannymichaelthifault">https://podcast.ausha.co/dannymichaelthifault</a>  </p>
<p>- Dominic Sicotte (YouTubeurs Inc. Café): <a href="">https ://anchor.fm/youtubersinccafe</a> </p>
<p>- MaryEve Lamer (Le Bonheur sans Bulls*t) :  <a href="https://podcast.ausha.co/le-bonheur-sans-bullshit-1">https://podcast.ausha.co/le-bonheur-sans-bullshit-1</a>  </p>
<p>- Vicky Jobin (Pour Faire Changement): <a href="https://podcast.ausha.co/pourfairechangement">https://podcast.ausha.co/pourfairechangement</a>  </p>
<p>- Amélie Delobel (Les Médias Sociaux en Affaires): <a href="https://podcast.ausha.co/les-medias-sociaux-en-affaires" title="&lt;span style=&quot;color:windowtext&quot;&gt;https://podcast.ausha.co/les-medias-sociaux-en-affaires&lt;/span&gt;">https://podcast.ausha.co/les-medias-sociaux-en-affaires</a> </p>
<p>- Marco Bernard (l'accélérateur, l'académie du podcast et les 2 cents de Marco): <a href="https://marcobernard.ca/podcasts/">https://marcobernard.ca/podcasts/</a> </p>
<p>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans « le podcast des Leaders Holistiques » . Je suis Christophe, ingénieur artiste holistique. </p>
<p>Ce podcast est pour toi, si tu es attiré par l’épanouissement personnel, professionnel et spirituel. </p>
<p>Ma mission est de t’accompagner, toi le manager, l’ingénieur , le leader rationnel cartésiens, à connecter, aligner ton mental rationnel avec tes émotions, ta créativité, ton intuition et ta spiritualité, en m’appuyant sur la recherche scientifique.   </p>
<p>Allez on y va, c'est parti.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve-moi avec ma gang de podcasters élites, en direct de République Dominicaine. Nous avons travaillé ensemble sur notre entreprise, lors de ce bootcamp organisé par l'Académie du Podcast. Nous vous livrons, dans cet épisode, l'ambiance qui régnait, ainsi qu'un feedback animé, profond, bienveillant sur mon podcast. </p>
<p><br></p>
<p>Je remercie infiniment Danny, Dominic, Vicky, Maryeve, Amélie et Marco pour leur amitié inestimable.</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi dans mon groupe privé (gratuit) ici: <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouve mes amis podcasteurs ici:</p>
<p> - Danny Michael Thifault (Au-delà de moi, qu’en est-il des tabous ? ): <a href="https://podcast.ausha.co/dannymichaelthifault">https://podcast.ausha.co/dannymichaelthifault</a>  </p>
<p>- Dominic Sicotte (YouTubeurs Inc. Café): <a href="">https ://anchor.fm/youtubersinccafe</a> </p>
<p>- MaryEve Lamer (Le Bonheur sans Bulls*t) :  <a href="https://podcast.ausha.co/le-bonheur-sans-bullshit-1">https://podcast.ausha.co/le-bonheur-sans-bullshit-1</a>  </p>
<p>- Vicky Jobin (Pour Faire Changement): <a href="https://podcast.ausha.co/pourfairechangement">https://podcast.ausha.co/pourfairechangement</a>  </p>
<p>- Amélie Delobel (Les Médias Sociaux en Affaires): <a href="https://podcast.ausha.co/les-medias-sociaux-en-affaires" title="&lt;span style=&quot;color:windowtext&quot;&gt;https://podcast.ausha.co/les-medias-sociaux-en-affaires&lt;/span&gt;">https://podcast.ausha.co/les-medias-sociaux-en-affaires</a> </p>
<p>- Marco Bernard (l'accélérateur, l'académie du podcast et les 2 cents de Marco): <a href="https://marcobernard.ca/podcasts/">https://marcobernard.ca/podcasts/</a> </p>
<p>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 29 Nov 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Ce podcast est pour toi, si tu es attiré par l’épanouissement personnel, professionnel et spirituel. 
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Shinrin Yoku - Comment la forêt nous soigne</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Le livre du Dr Qing Li est ici: </b><a href="https://amzn.to/3FZoo0x" title="&lt;span data-offset-key=&quot;aiu2o-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://amzn.to/3FZoo0x&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;"><b>https://amzn.to/3FZoo0x</b></a><b>  </b></p>
<p><b>Pour s'inscrire au voyage immersif Leadership Lean au Japon, c'est ici: </b><a href="https://www.l-eclosion.com/blog/le-japon-en-leadership-holistique"><b>https://www.l-eclosion.com/blog/le-japon-en-leadership-holistique</b></a><b> </b></p>
<p><br></p>
<p><b>Shinrin-yoku : comment profiter des bienfaits du bain de forêt ?</b></p>
<p><br></p>
<p>Le Shinrin-yoku, ou bain de forêt, est une pratique médicale très populaire au Japon. Cette médecine de la forêt nous invite à nous rapprocher de la nature, de son harmonie, afin de nous reconnecter avec notre capacité innée à guérir. L’art des bains de forêt consiste à se relier aux arbres, végétaux, d'embrasser la nature par l’intermédiaire de nos sens.</p>
<p><em>par le docteur Qing Li, auteur de « Shinrin-Yoku, l'art et la science du bain de forêt » </em></p>
<p>La forêt est comme notre mère, un lieu sacré, un cadeau du divin à notre intention, nous les humains. C’est le paradis de la guérison. Dame Nature nous émerveille, aiguise notre curiosité et nous invite à la visiter. Elle œuvre en harmonie avec nous et notre capacité innée à guérir. C’est le fondement de la médecine de la forêt. Dans la forêt, nous commençons par nous reconnecter à la nature et entamons un périple vers la santé et le bonheur. L’art des bains de forêt consiste à se connecter à la nature par l’intermédiaire de nos sens. Il nous suffit d’accepter l’invitation. Dame Nature se charge du reste. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Le livre du Dr Qing Li est ici: </b><a href="https://amzn.to/3FZoo0x" title="&lt;span data-offset-key=&quot;aiu2o-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://amzn.to/3FZoo0x&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;"><b>https://amzn.to/3FZoo0x</b></a><b>  </b></p>
<p><b>Pour s'inscrire au voyage immersif Leadership Lean au Japon, c'est ici: </b><a href="https://www.l-eclosion.com/blog/le-japon-en-leadership-holistique"><b>https://www.l-eclosion.com/blog/le-japon-en-leadership-holistique</b></a><b> </b></p>
<p><br></p>
<p><b>Shinrin-yoku : comment profiter des bienfaits du bain de forêt ?</b></p>
<p><br></p>
<p>Le Shinrin-yoku, ou bain de forêt, est une pratique médicale très populaire au Japon. Cette médecine de la forêt nous invite à nous rapprocher de la nature, de son harmonie, afin de nous reconnecter avec notre capacité innée à guérir. L’art des bains de forêt consiste à se relier aux arbres, végétaux, d'embrasser la nature par l’intermédiaire de nos sens.</p>
<p><em>par le docteur Qing Li, auteur de « Shinrin-Yoku, l'art et la science du bain de forêt » </em></p>
<p>La forêt est comme notre mère, un lieu sacré, un cadeau du divin à notre intention, nous les humains. C’est le paradis de la guérison. Dame Nature nous émerveille, aiguise notre curiosité et nous invite à la visiter. Elle œuvre en harmonie avec nous et notre capacité innée à guérir. C’est le fondement de la médecine de la forêt. Dans la forêt, nous commençons par nous reconnecter à la nature et entamons un périple vers la santé et le bonheur. L’art des bains de forêt consiste à se connecter à la nature par l’intermédiaire de nos sens. Il nous suffit d’accepter l’invitation. Dame Nature se charge du reste. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 09 Nov 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Pour s'inscrire au voyage immersif Leadership Lean au Japon, c'est ici: https://www.l-eclosion.com/blog/le-japon-en-leadership-holistique (https://www.l-eclosion.com/bl...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Le secret pour être malheureux</title>
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                <description><![CDATA[<p>Références de cet épisode:</p>
<p>- Brian Cain <a href="https://amzn.to/3zRoByS">https://amzn.to/3zRoByS</a>  (en anglais)</p>
<p>- Dale Carnegie <a href="https://amzn.to/3NFiRxM">https://amzn.to/3NFiRxM </a>  (comment dominer le stress...)</p>
<p>- Eckhart Tolle <a href="https://amzn.to/3UyAMIE">https://amzn.to/3UyAMIE</a>  (le pouvoir du moment présent)</p>
<p>- épisode sur les habitudes atomiques: <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques </a> </p>
<p><br></p>
<p>Brian Cain est, à mon avis, un des meilleur coach mental au monde.</p>
<p>Une phrase en particulier, tirée de ses 10 piliers de la maîtrise de la performance mentale, me vient à l’esprit et je voudrais un moment pour en parler.</p>
<p>La voici.</p>
<p>Brian nous dit (via le Coach Kenny dans sa fable) : "Rappelez-vous, la dépression est une obsession du passé, l'anxiété est une obsession du futur, et la performance optimale est une obsession du présent."</p>
<p>Réfléchissons un instant à cela...</p>
<p>La dépression est une obsession du PASSÉ.</p>
<p>L'anxiété est une obsession sur le FUTUR.</p>
<p>Des performances optimales ? Cela nécessite une obsession du PRÉSENT.</p>
<p>Bien sûr, c'est une simplification excessive délibérément hyperbolique de la dépression et de l'anxiété.</p>
<p>Et...</p>
<p>C'est une perspective puissante.</p>
<p>Tout cela nous amène à la question : Par quoi êtes-vous obsédé ces jours-ci ?</p>
<p>Je répète : "Rappelez-vous, la dépression est une obsession du passé, l'anxiété est une obsession du futur, et la performance optimale est une obsession du présent."</p>
<p>Voici comment activer la force de notre âme en portant notre énergie à des niveaux héroïques et en la concentrant sur ce qui est important MAINTENANT, tous les jours, tous les jours.</p>
<p>Surtout, comme toujours, AUJOURD'HUI.</p>
<p>L'anxiété et la dépression sont finies</p>
<p>je veux maintenant inviter un autre gourou de la performance de pointe à partager sa sagesse sur le sujet.</p>
<p>Nous allons y aller à l'ancienne et inviter Dale Carnegie à se joindre à nous.</p>
<p>Comme vous le savez certainement, Carnegie a écrit l'un des livres de développement personnel les plus vendus de tous les temps, How to Win Friends and Influence People. Il a écrit ce livre en 1936. Il s'est vendu à plus de 30 millions d'exemplaires. (Consultez les notes pour en savoir plus).</p>
<p>Ce que vous ne savez peut-être pas, c'est qu'il a écrit un autre grand livre intitulé How to Stop Worrying and Start Living. Ce livre a été écrit en 1948. 6 millions d'exemplaires de ce livre ont également été vendus. (Consultez les notes pour en savoir plus).</p>
<p>Dans How to Stop Worrying and Start Living, Carnegie se fait l'écho de la sagesse de Cainer, qui conseille de se concentrer sur le PRÉSENT pour faire face à toute dépression ou anxiété potentielle.</p>
<p>Il nous dit "George Bernard Shaw avait raison. Il a tout résumé en disant : "Le secret pour être malheureux est d'avoir le loisir de se demander si l'on est heureux ou non". Alors ne vous donnez pas la peine d'y penser ! Crachez sur vos mains et activez-vous. Votre sang commencera à circuler ; votre esprit commencera à fonctionner - et très bientôt, toute cette poussée positive de vie dans votre corps chassera les soucis de votre esprit. Occupez-vous. Continuez à vous occuper. C'est la médecine la moins chère qui existe sur cette terre - et l'une des meilleures."</p>
<p>Et voilà.</p>
<p>Vous vous sentez stressé ?</p>
<p>Parfait.</p>
<p>Cela fait partie d'une bonne et noble vie.</p>
<p>Le moment où vous cesserez de penser que vous devriez être exonéré de la douleur de l'incertitude et de la douleur du travail acharné sera l'un des moments de renforcement de la confiance les plus puissants et les plus antifragiles de votre vie !</p>
<p>Maintenant...</p>
<p>Crachez sur vos mains et faites de votre mieux dans tout ce qui se présente à vous.</p>
<p>TOUT DE SUITE. MAINTENANT.</p>
<p>Les gremlins reviennent à la fête une minute ou trois plus tard ?</p>
<p>Parfait.</p>
<p>Répète.</p>
<p>Retournez au travail.</p>
<p>Concentrez votre énergie sur ce qui est important maintenant.</p>
<p>Pas une fois de temps en temps et pas seulement quand vous en avez envie.</p>
<p>Toute la journée, tous les jours.</p>
<p>Surtout quand ?</p>
<p>AUJOURD'HUI.</p>
<p><br></p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Références de cet épisode:</p>
<p>- Brian Cain <a href="https://amzn.to/3zRoByS">https://amzn.to/3zRoByS</a>  (en anglais)</p>
<p>- Dale Carnegie <a href="https://amzn.to/3NFiRxM">https://amzn.to/3NFiRxM </a>  (comment dominer le stress...)</p>
<p>- Eckhart Tolle <a href="https://amzn.to/3UyAMIE">https://amzn.to/3UyAMIE</a>  (le pouvoir du moment présent)</p>
<p>- épisode sur les habitudes atomiques: <a href="https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques">https://smartlink.ausha.co/leadershipholistique/les-habitudes-atomiques </a> </p>
<p><br></p>
<p>Brian Cain est, à mon avis, un des meilleur coach mental au monde.</p>
<p>Une phrase en particulier, tirée de ses 10 piliers de la maîtrise de la performance mentale, me vient à l’esprit et je voudrais un moment pour en parler.</p>
<p>La voici.</p>
<p>Brian nous dit (via le Coach Kenny dans sa fable) : "Rappelez-vous, la dépression est une obsession du passé, l'anxiété est une obsession du futur, et la performance optimale est une obsession du présent."</p>
<p>Réfléchissons un instant à cela...</p>
<p>La dépression est une obsession du PASSÉ.</p>
<p>L'anxiété est une obsession sur le FUTUR.</p>
<p>Des performances optimales ? Cela nécessite une obsession du PRÉSENT.</p>
<p>Bien sûr, c'est une simplification excessive délibérément hyperbolique de la dépression et de l'anxiété.</p>
<p>Et...</p>
<p>C'est une perspective puissante.</p>
<p>Tout cela nous amène à la question : Par quoi êtes-vous obsédé ces jours-ci ?</p>
<p>Je répète : "Rappelez-vous, la dépression est une obsession du passé, l'anxiété est une obsession du futur, et la performance optimale est une obsession du présent."</p>
<p>Voici comment activer la force de notre âme en portant notre énergie à des niveaux héroïques et en la concentrant sur ce qui est important MAINTENANT, tous les jours, tous les jours.</p>
<p>Surtout, comme toujours, AUJOURD'HUI.</p>
<p>L'anxiété et la dépression sont finies</p>
<p>je veux maintenant inviter un autre gourou de la performance de pointe à partager sa sagesse sur le sujet.</p>
<p>Nous allons y aller à l'ancienne et inviter Dale Carnegie à se joindre à nous.</p>
<p>Comme vous le savez certainement, Carnegie a écrit l'un des livres de développement personnel les plus vendus de tous les temps, How to Win Friends and Influence People. Il a écrit ce livre en 1936. Il s'est vendu à plus de 30 millions d'exemplaires. (Consultez les notes pour en savoir plus).</p>
<p>Ce que vous ne savez peut-être pas, c'est qu'il a écrit un autre grand livre intitulé How to Stop Worrying and Start Living. Ce livre a été écrit en 1948. 6 millions d'exemplaires de ce livre ont également été vendus. (Consultez les notes pour en savoir plus).</p>
<p>Dans How to Stop Worrying and Start Living, Carnegie se fait l'écho de la sagesse de Cainer, qui conseille de se concentrer sur le PRÉSENT pour faire face à toute dépression ou anxiété potentielle.</p>
<p>Il nous dit "George Bernard Shaw avait raison. Il a tout résumé en disant : "Le secret pour être malheureux est d'avoir le loisir de se demander si l'on est heureux ou non". Alors ne vous donnez pas la peine d'y penser ! Crachez sur vos mains et activez-vous. Votre sang commencera à circuler ; votre esprit commencera à fonctionner - et très bientôt, toute cette poussée positive de vie dans votre corps chassera les soucis de votre esprit. Occupez-vous. Continuez à vous occuper. C'est la médecine la moins chère qui existe sur cette terre - et l'une des meilleures."</p>
<p>Et voilà.</p>
<p>Vous vous sentez stressé ?</p>
<p>Parfait.</p>
<p>Cela fait partie d'une bonne et noble vie.</p>
<p>Le moment où vous cesserez de penser que vous devriez être exonéré de la douleur de l'incertitude et de la douleur du travail acharné sera l'un des moments de renforcement de la confiance les plus puissants et les plus antifragiles de votre vie !</p>
<p>Maintenant...</p>
<p>Crachez sur vos mains et faites de votre mieux dans tout ce qui se présente à vous.</p>
<p>TOUT DE SUITE. MAINTENANT.</p>
<p>Les gremlins reviennent à la fête une minute ou trois plus tard ?</p>
<p>Parfait.</p>
<p>Répète.</p>
<p>Retournez au travail.</p>
<p>Concentrez votre énergie sur ce qui est important maintenant.</p>
<p>Pas une fois de temps en temps et pas seulement quand vous en avez envie.</p>
<p>Toute la journée, tous les jours.</p>
<p>Surtout quand ?</p>
<p>AUJOURD'HUI.</p>
<p><br></p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 07 Nov 2022 09:47:01 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Références de cet épisode:
- Brian Cain https://amzn.to/3zRoByS  (en anglais)
- Dale Carnegie https://amzn.to/3NFiRxM  (https://amzn.to/3NFiRxM)  (comment dominer le stress...)
- Eckhart Tolle https://amzn.to/3UyAMIE  (le pouvoir du moment présent)
- é...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Les habitudes atomiques</title>
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                <description><![CDATA[<p>James Clear a un site Web très populaire (<a href="http://jamesclear.com/" title="jamesclear.com)">jamesclear.com)</a>. Des millions de personnes le visitent chaque mois et des centaines de milliers s'abonnent à son bulletin d'information électronique.</p>
<p>Après avoir lu ce livre, je comprends pourquoi.</p>
<p>Il est un écrivain passionnant et distille l'essence de la formation des habitudes dans, eh bien, ses composants fondamentaux - la structure "atomique" si vous voulez - tout en nous montrant comment ces PETITES améliorations incrémentielles s'additionnent pour donner de PUISSANTS résultats. (Nous parlerons des mathématiques derrière les gains quotidiens de +1% dans notre première Grande Idée).</p>
<p>Je dis rarement qu'un livre est à lire absolument, mais celui-ci s'en rapproche le plus.</p>
<p>J’ai lu de nombreux livres sur les habitudes, je les ai tous appréciés, mais je dirais que CE livre est celui qu'il faut lire pour avoir la meilleure vue d'ensemble scientifique du fonctionnement des habitudes ET le meilleur modèle pratique pour que cette science fonctionne pour toi. Je pense que tu vas l'adorer. <a href="https://www.amazon.com/Atomic-Habits-Proven-Build-Break/dp/0735211299" title=".">.</a></p>
<p>Ce livre est rempli ( !!!) de grandes idées. C'est un de ces livres qui sont TELLEMENT BIEN qu'il est vraiment difficile de les distiller dans un épisode de 30min. Je ne vais qu'effleurer la surface de tout ce qui est bon, mais j'ai hâte de partager quelques-unes de mes préférées, alors allons-y ! </p>
<p>Retrouvez le livre de James Clear, en français, "Un rien peut tout changer" sur amazon: <a href="https://amzn.to/3U9mxK5">https://amzn.to/3U9mxK5</a> </p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi dans mon groupe privé Facebook Leadership Holistique ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>   </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>James Clear a un site Web très populaire (<a href="http://jamesclear.com/" title="jamesclear.com)">jamesclear.com)</a>. Des millions de personnes le visitent chaque mois et des centaines de milliers s'abonnent à son bulletin d'information électronique.</p>
<p>Après avoir lu ce livre, je comprends pourquoi.</p>
<p>Il est un écrivain passionnant et distille l'essence de la formation des habitudes dans, eh bien, ses composants fondamentaux - la structure "atomique" si vous voulez - tout en nous montrant comment ces PETITES améliorations incrémentielles s'additionnent pour donner de PUISSANTS résultats. (Nous parlerons des mathématiques derrière les gains quotidiens de +1% dans notre première Grande Idée).</p>
<p>Je dis rarement qu'un livre est à lire absolument, mais celui-ci s'en rapproche le plus.</p>
<p>J’ai lu de nombreux livres sur les habitudes, je les ai tous appréciés, mais je dirais que CE livre est celui qu'il faut lire pour avoir la meilleure vue d'ensemble scientifique du fonctionnement des habitudes ET le meilleur modèle pratique pour que cette science fonctionne pour toi. Je pense que tu vas l'adorer. <a href="https://www.amazon.com/Atomic-Habits-Proven-Build-Break/dp/0735211299" title=".">.</a></p>
<p>Ce livre est rempli ( !!!) de grandes idées. C'est un de ces livres qui sont TELLEMENT BIEN qu'il est vraiment difficile de les distiller dans un épisode de 30min. Je ne vais qu'effleurer la surface de tout ce qui est bon, mais j'ai hâte de partager quelques-unes de mes préférées, alors allons-y ! </p>
<p>Retrouvez le livre de James Clear, en français, "Un rien peut tout changer" sur amazon: <a href="https://amzn.to/3U9mxK5">https://amzn.to/3U9mxK5</a> </p>
<p><br></p>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 02 Nov 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>James Clear a un site Web très populaire (jamesclear.com) (http://jamesclear.com/). Des millions de personnes le visitent chaque mois et des centaines de milliers s'abonnent à son bulletin d'information électronique.
Après avoir lu ce livre, je compren...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>La leçon de Nelson Mandela</title>
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                <description><![CDATA[<p>"Je ne perds jamais; sois j'apprends, sois je gagne"</p>
<p><em>Nelson Mandela</em></p>
<p><br>
</p>
<p>Bienvenue dans ce nouveau format court, cette capsule audio hebdomadaire, qui aborde le sujet des leçons de la vie</p>
<p>Je partage mon expérience personnelle et professionnelle sur ce sujet, comment j'ai compris que les valeurs de mon employeur devaient être alignées avec les miennes.</p>
<p><br>
Rejoins-moi dans mon groupe privé Facebook Leadership Holistique ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a> </p>
<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>"Je ne perds jamais; sois j'apprends, sois je gagne"</p>
<p><em>Nelson Mandela</em></p>
<p><br>
</p>
<p>Bienvenue dans ce nouveau format court, cette capsule audio hebdomadaire, qui aborde le sujet des leçons de la vie</p>
<p>Je partage mon expérience personnelle et professionnelle sur ce sujet, comment j'ai compris que les valeurs de mon employeur devaient être alignées avec les miennes.</p>
<p><br>
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<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Sat, 29 Oct 2022 07:00:00 +0000</pubDate>
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Nelson Mandela


Bienvenue dans ce nouveau format court, cette capsule audio hebdomadaire, qui aborde le sujet des leçons de la vie
Je partage mon expérience personnelle et professionnelle sur ce suj...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Séparer sa vie pro et sa vie perso ?</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>A-t-on vraiment intérêt à séparer sa vie pro et sa vie perso ?</b></p>
<p>Qui n’a jamais rêvé de zapper tous ses problèmes perso au moment de passer le pas de son bureau ? Et à l’inverse, oublier toutes ses frustrations professionnelles et les tensions avec ses collègues le soir en rentrant chez soi pour se focaliser sur ses proches ?</p>
<p>Quelle que soit la teneur de son travail et l’organisation de sa vie personnelle, le principal fléau de nos sociétés contemporaines que l’on appelle désormais « charge mentale » n’aurait presque plus de raison d’être.</p>
<p>Mais <b>serions-nous vraiment plus heureux s’il était possible de séparer ces deux facettes de nos vies</b> ?</p>
<p>Voilà la question que pose la série « Severance » réalisée par Ben Stiller et disponible depuis mars 2022 sur Apple TV+ et que je vais traiter dans cet épisode.</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi dans mon groupe privé Facebook Leadership Holistique ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>A-t-on vraiment intérêt à séparer sa vie pro et sa vie perso ?</b></p>
<p>Qui n’a jamais rêvé de zapper tous ses problèmes perso au moment de passer le pas de son bureau ? Et à l’inverse, oublier toutes ses frustrations professionnelles et les tensions avec ses collègues le soir en rentrant chez soi pour se focaliser sur ses proches ?</p>
<p>Quelle que soit la teneur de son travail et l’organisation de sa vie personnelle, le principal fléau de nos sociétés contemporaines que l’on appelle désormais « charge mentale » n’aurait presque plus de raison d’être.</p>
<p>Mais <b>serions-nous vraiment plus heureux s’il était possible de séparer ces deux facettes de nos vies</b> ?</p>
<p>Voilà la question que pose la série « Severance » réalisée par Ben Stiller et disponible depuis mars 2022 sur Apple TV+ et que je vais traiter dans cet épisode.</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi dans mon groupe privé Facebook Leadership Holistique ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique" title="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a>  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 26 Oct 2022 07:15:47 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/separer-sa-vie-pro-et-sa-vie-perso</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>A-t-on vraiment intérêt à séparer sa vie pro et sa vie perso ?
Qui n’a jamais rêvé de zapper tous ses problèmes perso au moment de passer le pas de son bureau ? Et à l’inverse, oublier toutes ses frustrations professionnelles et les tensions avec ses c...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Le poids des mots</title>
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                <description><![CDATA[<p>"Les mots sont une chose lourde...ils pèsent sur nous.</p>
<p>Si les oiseaux parlaient, ils ne pourraient pas voler"</p>
<p><em>Christian Williams</em></p>
<p><br></p>
<p>Bienvenue dans ce nouveau format court, cette capsule audio hebdomadaire, qui aborde le sujet du poids des mots et de la violence verbale. </p>
<p>Je partage mon expérience personnel sur ce sujet et comment j'ai compris que <b>mes </b>mots pouvaient heurter, blesser et laisser des trâces psychologiques sur moi, mon épouse, mes enfants...et mes collaborateurs, clients, fournisseurs.</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi dans mon groupe privé Facebook Leadership Holistique ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>"Les mots sont une chose lourde...ils pèsent sur nous.</p>
<p>Si les oiseaux parlaient, ils ne pourraient pas voler"</p>
<p><em>Christian Williams</em></p>
<p><br></p>
<p>Bienvenue dans ce nouveau format court, cette capsule audio hebdomadaire, qui aborde le sujet du poids des mots et de la violence verbale. </p>
<p>Je partage mon expérience personnel sur ce sujet et comment j'ai compris que <b>mes </b>mots pouvaient heurter, blesser et laisser des trâces psychologiques sur moi, mon épouse, mes enfants...et mes collaborateurs, clients, fournisseurs.</p>
<p><br></p>
<p>Rejoins-moi dans mon groupe privé Facebook Leadership Holistique ici:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a> </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 21 Oct 2022 11:57:10 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Si les oiseaux parlaient, ils ne pourraient pas voler"
Christian Williams

Bienvenue dans ce nouveau format court, cette capsule audio hebdomadaire, qui aborde le sujet du poids des mots et de la v...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>5 étapes pour trouver ton IKIGAI</title>
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                <description><![CDATA[<p>Pour télécharger le livret pratique "5 étapes pour trouver son IKIGAI", c'est ici:</p>
<p><a href="https://bit.ly/LivretIKIGAI">https://bit.ly/LivretIKIGAI</a> </p>
<p> </p>
<p>Je te recommande d'écouter l'épiosde 01 de la saison 3, qui introduit le concept d'IKIGAI.</p>
<p><br></p>
<p>Tu es né, avec des énormes cadeaux qui font que tu es qui tu es. Des cadeaux de la nature qui te rendent absolument unique, et parfaitement parfait et parfaitement imparfait.</p>
<p>Ces cadeaux sont :</p>
<ul>
  <li>tes forces,</li>
  <li>tes talents,</li>
  <li>tes capacités,</li>
  <li>tes  connaissances</li>
  <li>tes valeurs</li>
</ul>
<p>Et tu es ici pour utiliser ces cadeaux à bon escient et ne pas les ignorer, de ne jamais les connaître et ne pas les exploiter. Non, ce serait du gâchis ! tu es ici, être unique et merveilleux, doté de ces merveilleuses ressources, pour apporter et offrir au monde ta contribution et tes changements. tu es ici pour les utiliser et contribuer à un monde meilleur. Nourrir le monde extérieur det es ressources uniques et nourrir ton monde intérieur de bonheur et d’épanouissement.</p>
<p>Pour imager cela, imagine un schéma vertueux et sain où tu offres au monde tess talents et ce que tu aimes faire. Et le monde a besoin de ce que tu as à offrir et te paie pour ces choses. Un schéma vertueux où tu te sens utile, où tu es utile. Ou tu es épanoui et heureux d’échanger tes talents et ce que tu aimes faire avec ceux qui ont besoin de toi. Et ce contre rémunération.</p>
<p>Il existe un croisement entre toutes ces choses que je vous ai citées. Il s’agit du fameux « Ikigaï ». Et cet ikigaï devrait te guider dans chaque décision dans ta vie.</p>
<p>Qu’est-ce que l’ikigaï ? L’Ikigai est un concept originaire de l’île japonaise d’Okinawa, qui abrite la plus grande population de centenaires au monde. Les habitants d'Okinawa vivent à travers ce concept de l’Ikigaï et ce serait le secret de leur longévité. Alors pourquoi pas nous en inspirer ?</p>
<p>Lorsque tu trouves votre Ikigaï, tu peux répondre à ces questions:</p>
<ul>
  <li>Pourquoi est-ce que je me lève le matin ?</li>
  <li>Quel est le sens de ma vie ? Quel est le sens de la vie ?</li>
  <li>À quoi est-ce que je contribue dans ce monde ?</li>
  <li>Pourquoi suis-je vraiment douée ?</li>
  <li>Qu’est-ce que j’aime vraiment faire dans la vie ?</li>
</ul>
<p>Ce sont des questions auxquelles nous devons penser et nous devons tous répondre à un moment donné, dans notre vie. Ça pourrait être, peut-être, pour des raisons personnelles ou professionnelles.</p>
<p>Le concept japonais d’ « Ikigaï » répond à ces questions en trouvant ta raison d’être… ta raison de te lever le matin. Ikigaï signifie « Joie de vivre », « raison d’être » et « raison de se lever le matin » en japonais.</p>
<p>Il se trouve au croisement entre ces quatre éléments :</p>
<ol>
  <li>Passion (Quelle est ma passion ? Qu’est-ce que j’aime faire ? Qu’est-ce que tu adores faire et tu ressens de l’enthousiasme lorsque tu l'as faite ?)</li>
  <li>Mission (De quoi le monde a-t-il besoin ? Qu’est-ce que je peux faire dont le monde a besoin ? Comment puis-je apporter ma contribution au monde et aux autres ?)</li>
  <li>Vocation (En quoi suis-je doué ? Quels sont mes talents ?)</li>
  <li>Profession (pour quoi est-ce que je pourrais être payé à faire ?)</li>
</ol>
<p>Ton Ikigaï se trouve au croisement de ces 4 éléments, ces 4 questions. </p>
<p>En attendant de te retrouver, je t'embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p><br></p>
<p><em>Christophe</em></p>
<p><em>Ingénieur Artiste Holistique</em></p>
<p><br></p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:: <a href="https://leadershipholistique.com/" title="https://leadershipholistique.com">https://leadershipholistique.com</a>  <br>
Groupe FB: <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Pour télécharger le livret pratique "5 étapes pour trouver son IKIGAI", c'est ici:</p>
<p><a href="https://bit.ly/LivretIKIGAI">https://bit.ly/LivretIKIGAI</a> </p>
<p> </p>
<p>Je te recommande d'écouter l'épiosde 01 de la saison 3, qui introduit le concept d'IKIGAI.</p>
<p><br></p>
<p>Tu es né, avec des énormes cadeaux qui font que tu es qui tu es. Des cadeaux de la nature qui te rendent absolument unique, et parfaitement parfait et parfaitement imparfait.</p>
<p>Ces cadeaux sont :</p>
<ul>
  <li>tes forces,</li>
  <li>tes talents,</li>
  <li>tes capacités,</li>
  <li>tes  connaissances</li>
  <li>tes valeurs</li>
</ul>
<p>Et tu es ici pour utiliser ces cadeaux à bon escient et ne pas les ignorer, de ne jamais les connaître et ne pas les exploiter. Non, ce serait du gâchis ! tu es ici, être unique et merveilleux, doté de ces merveilleuses ressources, pour apporter et offrir au monde ta contribution et tes changements. tu es ici pour les utiliser et contribuer à un monde meilleur. Nourrir le monde extérieur det es ressources uniques et nourrir ton monde intérieur de bonheur et d’épanouissement.</p>
<p>Pour imager cela, imagine un schéma vertueux et sain où tu offres au monde tess talents et ce que tu aimes faire. Et le monde a besoin de ce que tu as à offrir et te paie pour ces choses. Un schéma vertueux où tu te sens utile, où tu es utile. Ou tu es épanoui et heureux d’échanger tes talents et ce que tu aimes faire avec ceux qui ont besoin de toi. Et ce contre rémunération.</p>
<p>Il existe un croisement entre toutes ces choses que je vous ai citées. Il s’agit du fameux « Ikigaï ». Et cet ikigaï devrait te guider dans chaque décision dans ta vie.</p>
<p>Qu’est-ce que l’ikigaï ? L’Ikigai est un concept originaire de l’île japonaise d’Okinawa, qui abrite la plus grande population de centenaires au monde. Les habitants d'Okinawa vivent à travers ce concept de l’Ikigaï et ce serait le secret de leur longévité. Alors pourquoi pas nous en inspirer ?</p>
<p>Lorsque tu trouves votre Ikigaï, tu peux répondre à ces questions:</p>
<ul>
  <li>Pourquoi est-ce que je me lève le matin ?</li>
  <li>Quel est le sens de ma vie ? Quel est le sens de la vie ?</li>
  <li>À quoi est-ce que je contribue dans ce monde ?</li>
  <li>Pourquoi suis-je vraiment douée ?</li>
  <li>Qu’est-ce que j’aime vraiment faire dans la vie ?</li>
</ul>
<p>Ce sont des questions auxquelles nous devons penser et nous devons tous répondre à un moment donné, dans notre vie. Ça pourrait être, peut-être, pour des raisons personnelles ou professionnelles.</p>
<p>Le concept japonais d’ « Ikigaï » répond à ces questions en trouvant ta raison d’être… ta raison de te lever le matin. Ikigaï signifie « Joie de vivre », « raison d’être » et « raison de se lever le matin » en japonais.</p>
<p>Il se trouve au croisement entre ces quatre éléments :</p>
<ol>
  <li>Passion (Quelle est ma passion ? Qu’est-ce que j’aime faire ? Qu’est-ce que tu adores faire et tu ressens de l’enthousiasme lorsque tu l'as faite ?)</li>
  <li>Mission (De quoi le monde a-t-il besoin ? Qu’est-ce que je peux faire dont le monde a besoin ? Comment puis-je apporter ma contribution au monde et aux autres ?)</li>
  <li>Vocation (En quoi suis-je doué ? Quels sont mes talents ?)</li>
  <li>Profession (pour quoi est-ce que je pourrais être payé à faire ?)</li>
</ol>
<p>Ton Ikigaï se trouve au croisement de ces 4 éléments, ces 4 questions. </p>
<p>En attendant de te retrouver, je t'embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p><br></p>
<p><em>Christophe</em></p>
<p><em>Ingénieur Artiste Holistique</em></p>
<p><br></p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:: <a href="https://leadershipholistique.com/" title="https://leadershipholistique.com">https://leadershipholistique.com</a>  <br>
Groupe FB: <a href="https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique">https://www.facebook.com/groups/leadershipholistique</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 19 Oct 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Pour télécharger le livret pratique "5 étapes pour trouver son IKIGAI", c'est ici:
https://bit.ly/LivretIKIGAI 
 
Je te recommande d'écouter l'épiosde 01 de la saison 3, qui introduit le concept d'IKIGAI.

Tu es né, avec des énormes cadeaux qui font qu...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Bilan et Perspectives</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode 0 de la nouvelle saison 4, je fais le bilan de mes 3<br>
premières saisons. </p>
<p>Comme à mon habitude, je tire les enseignements de mes expériences<br>
podcastiques, pour me projeter dans cette nouvelle saison excitante. </p>
<p>Après une pause bien méritée, je t'invite à découvrir la saison 4 du<br>
podcast "Leadership Holistique", avec un mélange d'épisodes<br>
structurés (je reste un ingénieur ;-)), d'épisodes plus personnels et intimes<br>
et d'interviews avec des invités exceptionnels. </p>
<p>Alors, on y va, c'est parti! </p>
<p><br></p>
<p><a href="https://bit.ly/WebTrav" title="&lt;span data-offset-key=&quot;4agn8-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://bit.ly/WebTrav&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://bit.ly/WebTrav</a>  </p>
<p>Si tu es entrepreneur, dirigeant, manager, leader ou coach, tu sais que pour être un “bon” leader, être inspirant, motivant, épanouissant, il faut d'abord travailler sur son propre<br>
épanouissement. </p>
<p>Le leadership holistique se concentre sur ton bien être, ton épanouissement personnel et spirituel parce que c’est ta priorité. </p>
<p>Quand un avion se dépressurise, il faut en premier vous munir du masque à O2 avant de pouvoir aide tes proches, il en est de même avec le leadership.  </p>
<p>Pour être au service de tes collaborateurs, de tes collègues, de tes proches, de ta communauté, il faut d’abord travailler sur toi-même.  </p>
<p>Si ce que j'écris résonne en toi, alors, Inscris-toi à mon wébinaire pour découvrir les 4 clefs de l'épanouissement professionnel  </p>
<p><a href="https://bit.ly/WebTrav">https://bit.ly/WebTrav</a> </p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode 0 de la nouvelle saison 4, je fais le bilan de mes 3<br>
premières saisons. </p>
<p>Comme à mon habitude, je tire les enseignements de mes expériences<br>
podcastiques, pour me projeter dans cette nouvelle saison excitante. </p>
<p>Après une pause bien méritée, je t'invite à découvrir la saison 4 du<br>
podcast "Leadership Holistique", avec un mélange d'épisodes<br>
structurés (je reste un ingénieur ;-)), d'épisodes plus personnels et intimes<br>
et d'interviews avec des invités exceptionnels. </p>
<p>Alors, on y va, c'est parti! </p>
<p><br></p>
<p><a href="https://bit.ly/WebTrav" title="&lt;span data-offset-key=&quot;4agn8-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://bit.ly/WebTrav&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://bit.ly/WebTrav</a>  </p>
<p>Si tu es entrepreneur, dirigeant, manager, leader ou coach, tu sais que pour être un “bon” leader, être inspirant, motivant, épanouissant, il faut d'abord travailler sur son propre<br>
épanouissement. </p>
<p>Le leadership holistique se concentre sur ton bien être, ton épanouissement personnel et spirituel parce que c’est ta priorité. </p>
<p>Quand un avion se dépressurise, il faut en premier vous munir du masque à O2 avant de pouvoir aide tes proches, il en est de même avec le leadership.  </p>
<p>Pour être au service de tes collaborateurs, de tes collègues, de tes proches, de ta communauté, il faut d’abord travailler sur toi-même.  </p>
<p>Si ce que j'écris résonne en toi, alors, Inscris-toi à mon wébinaire pour découvrir les 4 clefs de l'épanouissement professionnel  </p>
<p><a href="https://bit.ly/WebTrav">https://bit.ly/WebTrav</a> </p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Oct 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode 0 de la nouvelle saison 4, je fais le bilan de mes 3
premières saisons. 
Comme à mon habitude, je tire les enseignements de mes expériences
podcastiques, pour me projeter dans cette nouvelle saison excitante. 
Après une pause bien méri...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Voyages Extraordinaires</title>
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                <description><![CDATA[<p>Voici le hors série de l'été !  </p>
<p>Un carnaval proposé par la gang des podcasters autour du thème " ton voyage extraordinaire".  Mais c’est quoi un Carnaval ? </p>
<p>C’est une table ronde réunissant plusieurs podcasters sur un même sujet. Chacun s’exprimant sur ce thème tout en faisant lien avec son podcast. </p>
<p>Dans cet épisode, 5 femmes extraoridnaires se joignent à moi : </p>
<p>  - Notre " Queen " <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100006382096170&amp;__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;Lucie Bouchard&lt;/span&gt;">Lucie Bouchard</a><br>
l’animatrice de notre carnaval créatrice du podcast " fais voyager ton<br>
entreprise ", à destination des dirigeants d'entreprises qui souhaitent<br>
mieux piloter leur vie. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1?fbclid=IwAR1gTpxade6sxLTVWysu2CZ4KN-Tv9hL_p_bSAV946bvDcrBU9uTdxZNOFc" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1&lt;/span&gt;">https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1</a> </p>
<p>Facebook : <a href="https://www.facebook.com/AcademiedelEclosion?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;mso-ansi-language:EN-US;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;http://www.facebook.com/AcademiedelEclosion&lt;/span&gt;">http://www.facebook.com/AcademiedelEclosion</a> </p>
<p>  - <a href="https://www.facebook.com/mylady.mac?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;Milady Mac&lt;/span&gt;">Milady Mac</a><br>
" La super nana " créatrice du podcast « Mamans Actives ». Elle<br>
s'adresse à toutes les femmes qui veulent vivre pleinement leurs ambitions<br>
maternelles tout autant que professionnelles et trouver l'harmonie. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://smartlink.ausha.co/mamans-actives?fbclid=IwAR0pUK0Qepu46ePh2tQunb1YGuWurm2RQmkSVByshP3Zso0fNSJLXXwH2zI" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://smartlink.ausha.co/mamans-actives&lt;/span&gt;">https://smartlink.ausha.co/mamans-actives</a> </p>
<p>Facebook "Mamans Actives " <a href="https://www.facebook.com/groups/mamanactiv/?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-UK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;https://www.facebook.com/groups/589580862432563&lt;/span&gt;">https://www.facebook.com/groups/589580862432563</a> </p>
<p>  - <a href="https://www.facebook.com/audrey.jarnier.1?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;Audrey Jarnier&lt;/span&gt;">Audrey Jarnier</a><br>
créatrice du podcast « Monstrueusement Humain » Mme Proprette et toutes ces<br>
autres voix intérieures;on y parle de normopathie, cette injonction à devoir<br>
être dans la norme. La possibilité de s'interroger sur les normes pour créer<br>
une vie dans sa note. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fsmartlink.ausha.co%2Fmonstrueusement-humain%3Ffbclid%3DIwAR3QSjd3l7vycuCtFX6a6kqZpI42k8aNBbb0oon2m6PToLLXBJnN7AjNnQM&amp;h=AT1hLcl-4To_2jZhfiefAWhD3IIuXqf8QcwfYYH3Authg7Q73nNBNn6L61_nA9f4zTvn-buJDHwZdN-UWSAYkD91u-k800xDTM-KeZT5ygsIYMFhsMvt_7A_9w2IVbU_1Q&amp;__tn__=-UK-R&amp;c%5B0%5D=AT0fJylhF1E7cW5Vl9A6aqKx9U_n85Xe-Tmm51IIIfKpP9S8iwsiYaxFb0pSCeuGfHTYxSpgoHlkym-SPgpnH31kvtZSKLOzCUt-1BePnk8sVvQ0DsHSQms4FdMXt6I3rCjaZpkj-WgJvRYvcrIjAjaRW5IkYsfIj0s1Ga3jqfRjhvEgoLIgDSud-beQkpoLkC_D4-Gc7zU_9A" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://smartlink.ausha.co/monstrueusement-humain&lt;/span&gt;">https://smartlink.ausha.co/monstrueusement-humain</a> </p>
<p>Facebook "Monstrueusement Humain Le<br>
podcast" :  </p>
<p><a href="https://www.facebook.com/Monstrueusementhumain/?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=kK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;https://www.facebook.com/Monstrueusementhumain&lt;/span&gt;">https://www.facebook.com/Monstrueusementhumain</a> </p>
<p>  - Nadia Shirel " La libératrice<br>
" créatrice du podcast « détox parents toxiques ». Elle accompagne les<br>
personnes à se libérer des parents toxiques et à guérir des traumatismes de l'enfance. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://www.detoxparentstoxiques.com/?fbclid=IwAR2R-GeRvvaY3cd4orgPHgOViMOvDxMIDE7Q3PI2UlVV61LkUfHFuOls_Ss" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://www.detoxparentstoxiques.com/&lt;/span&gt;">https://www.detoxparentstoxiques.com/</a> </p>
<p>  - Linda Conchaudron " La pétulante<br>
" créatrice du podcast « fausse couche et fertilité ». Elle s'adresse aux<br>
personnes et familles ayant vécu une perte de grossesse.  </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fpodcast.ausha.co%2Ffausse-couche-et-fertilite%3Ffbclid%3DIwAR12PKrL7qyRfKp8smjgZbjLdqfWv-1FUQ7QNYKdwfFDtiqVPF0wlMx18C8&amp;h=AT2qEIZz_mwKtR7IQIJyWZnIKfKQVJ7NeYrexK-0LdGgp_cMP2yKMNH3J9hO7rrK5FnCuyokfFP3_ONEK13mhILbv2Zs_45x7sZ6kB9JhR-ejQZo_xViGjOKuAOi1F-J3w&amp;__tn__=-UK-R&amp;c%5B0%5D=AT0fJylhF1E7cW5Vl9A6aqKx9U_n85Xe-Tmm51IIIfKpP9S8iwsiYaxFb0pSCeuGfHTYxSpgoHlkym-SPgpnH31kvtZSKLOzCUt-1BePnk8sVvQ0DsHSQms4FdMXt6I3rCjaZpkj-WgJvRYvcrIjAjaRW5IkYsfIj0s1Ga3jqfRjhvEgoLIgDSud-beQkpoLkC_D4-Gc7zU_9A" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://podcast.ausha.co/fausse-couche-et-fertilite&lt;/span&gt;">https://podcast.ausha.co/fausse-couche-et-fertilite</a> </p>
<p>  </p>
<p>Tu vas voyager rapidement, je te le garantie grâce à l’accent de certains qui te transportera au cœur du Canada  </p>
<p>A travers cet épisode, comme moi, j’espère tu auras pu entrapercevoir que le voyage tout compte fait, prend bien des formes et bien des notes. Et qu’il ne revêt pas obligatoirement le cliché de la carte postale, du soleil et des palmiers.  </p>
<p>Que c’est surtout le moyen de vivre des expériences extraordinaires, de permettre une vraie rencontre avec soi et une vraie compréhension de soi.  </p>
<p>En attendant de te retrouver, je t'embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br>
<a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><a href="https://leadershipholistique.com/" title="https://leadershipholistique.com">https://leadershipholistique.com</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Voici le hors série de l'été !  </p>
<p>Un carnaval proposé par la gang des podcasters autour du thème " ton voyage extraordinaire".  Mais c’est quoi un Carnaval ? </p>
<p>C’est une table ronde réunissant plusieurs podcasters sur un même sujet. Chacun s’exprimant sur ce thème tout en faisant lien avec son podcast. </p>
<p>Dans cet épisode, 5 femmes extraoridnaires se joignent à moi : </p>
<p>  - Notre " Queen " <a href="https://www.facebook.com/profile.php?id=100006382096170&amp;__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;Lucie Bouchard&lt;/span&gt;">Lucie Bouchard</a><br>
l’animatrice de notre carnaval créatrice du podcast " fais voyager ton<br>
entreprise ", à destination des dirigeants d'entreprises qui souhaitent<br>
mieux piloter leur vie. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1?fbclid=IwAR1gTpxade6sxLTVWysu2CZ4KN-Tv9hL_p_bSAV946bvDcrBU9uTdxZNOFc" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1&lt;/span&gt;">https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1</a> </p>
<p>Facebook : <a href="https://www.facebook.com/AcademiedelEclosion?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;mso-ansi-language:EN-US;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;http://www.facebook.com/AcademiedelEclosion&lt;/span&gt;">http://www.facebook.com/AcademiedelEclosion</a> </p>
<p>  - <a href="https://www.facebook.com/mylady.mac?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;Milady Mac&lt;/span&gt;">Milady Mac</a><br>
" La super nana " créatrice du podcast « Mamans Actives ». Elle<br>
s'adresse à toutes les femmes qui veulent vivre pleinement leurs ambitions<br>
maternelles tout autant que professionnelles et trouver l'harmonie. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://smartlink.ausha.co/mamans-actives?fbclid=IwAR0pUK0Qepu46ePh2tQunb1YGuWurm2RQmkSVByshP3Zso0fNSJLXXwH2zI" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://smartlink.ausha.co/mamans-actives&lt;/span&gt;">https://smartlink.ausha.co/mamans-actives</a> </p>
<p>Facebook "Mamans Actives " <a href="https://www.facebook.com/groups/mamanactiv/?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-UK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;https://www.facebook.com/groups/589580862432563&lt;/span&gt;">https://www.facebook.com/groups/589580862432563</a> </p>
<p>  - <a href="https://www.facebook.com/audrey.jarnier.1?__cft__%5B0%5D=AZWyJh8CXSrH4TCLy5CDbI6z-wrj25i_LVzNCfT2hyH92X67j-YHIhGyP2kYYZDihPfRCh3yUJk4M515ApCIiHDyz9BU7veu65vfccXISz_DvLC7olPbYwQ5dmCONR2Q91BzMI5ytGbpZjIfsi1qwYeZIX4TMrOESQkpPVWZ2UYt3BVMaW7Kymdtg-g5q76iJkI&amp;__tn__=-%5DK-R" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0cm; padding:0cm;text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;Audrey Jarnier&lt;/span&gt;">Audrey Jarnier</a><br>
créatrice du podcast « Monstrueusement Humain » Mme Proprette et toutes ces<br>
autres voix intérieures;on y parle de normopathie, cette injonction à devoir<br>
être dans la norme. La possibilité de s'interroger sur les normes pour créer<br>
une vie dans sa note. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fsmartlink.ausha.co%2Fmonstrueusement-humain%3Ffbclid%3DIwAR3QSjd3l7vycuCtFX6a6kqZpI42k8aNBbb0oon2m6PToLLXBJnN7AjNnQM&amp;h=AT1hLcl-4To_2jZhfiefAWhD3IIuXqf8QcwfYYH3Authg7Q73nNBNn6L61_nA9f4zTvn-buJDHwZdN-UWSAYkD91u-k800xDTM-KeZT5ygsIYMFhsMvt_7A_9w2IVbU_1Q&amp;__tn__=-UK-R&amp;c%5B0%5D=AT0fJylhF1E7cW5Vl9A6aqKx9U_n85Xe-Tmm51IIIfKpP9S8iwsiYaxFb0pSCeuGfHTYxSpgoHlkym-SPgpnH31kvtZSKLOzCUt-1BePnk8sVvQ0DsHSQms4FdMXt6I3rCjaZpkj-WgJvRYvcrIjAjaRW5IkYsfIj0s1Ga3jqfRjhvEgoLIgDSud-beQkpoLkC_D4-Gc7zU_9A" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://smartlink.ausha.co/monstrueusement-humain&lt;/span&gt;">https://smartlink.ausha.co/monstrueusement-humain</a> </p>
<p>Facebook "Monstrueusement Humain Le<br>
podcast" :  </p>
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<p>  - Nadia Shirel " La libératrice<br>
" créatrice du podcast « détox parents toxiques ». Elle accompagne les<br>
personnes à se libérer des parents toxiques et à guérir des traumatismes de l'enfance. </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://www.detoxparentstoxiques.com/?fbclid=IwAR2R-GeRvvaY3cd4orgPHgOViMOvDxMIDE7Q3PI2UlVV61LkUfHFuOls_Ss" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://www.detoxparentstoxiques.com/&lt;/span&gt;">https://www.detoxparentstoxiques.com/</a> </p>
<p>  - Linda Conchaudron " La pétulante<br>
" créatrice du podcast « fausse couche et fertilité ». Elle s'adresse aux<br>
personnes et familles ayant vécu une perte de grossesse.  </p>
<p>Lien vers le podcast : <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fpodcast.ausha.co%2Ffausse-couche-et-fertilite%3Ffbclid%3DIwAR12PKrL7qyRfKp8smjgZbjLdqfWv-1FUQ7QNYKdwfFDtiqVPF0wlMx18C8&amp;h=AT2qEIZz_mwKtR7IQIJyWZnIKfKQVJ7NeYrexK-0LdGgp_cMP2yKMNH3J9hO7rrK5FnCuyokfFP3_ONEK13mhILbv2Zs_45x7sZ6kB9JhR-ejQZo_xViGjOKuAOi1F-J3w&amp;__tn__=-UK-R&amp;c%5B0%5D=AT0fJylhF1E7cW5Vl9A6aqKx9U_n85Xe-Tmm51IIIfKpP9S8iwsiYaxFb0pSCeuGfHTYxSpgoHlkym-SPgpnH31kvtZSKLOzCUt-1BePnk8sVvQ0DsHSQms4FdMXt6I3rCjaZpkj-WgJvRYvcrIjAjaRW5IkYsfIj0s1Ga3jqfRjhvEgoLIgDSud-beQkpoLkC_D4-Gc7zU_9A" title="&lt;span style=&quot;color:blue;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0cm;padding:0cm&quot;&gt;https://podcast.ausha.co/fausse-couche-et-fertilite&lt;/span&gt;">https://podcast.ausha.co/fausse-couche-et-fertilite</a> </p>
<p>  </p>
<p>Tu vas voyager rapidement, je te le garantie grâce à l’accent de certains qui te transportera au cœur du Canada  </p>
<p>A travers cet épisode, comme moi, j’espère tu auras pu entrapercevoir que le voyage tout compte fait, prend bien des formes et bien des notes. Et qu’il ne revêt pas obligatoirement le cliché de la carte postale, du soleil et des palmiers.  </p>
<p>Que c’est surtout le moyen de vivre des expériences extraordinaires, de permettre une vraie rencontre avec soi et une vraie compréhension de soi.  </p>
<p>En attendant de te retrouver, je t'embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br>
<a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><a href="https://leadershipholistique.com/" title="https://leadershipholistique.com">https://leadershipholistique.com</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 24 Aug 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/voyages-extraordinaires</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
                <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
                                    <itunes:keywords>podcast,voyage,vacances,leadership,management,Manager,leader,Leaders,initiatique,bienveillant,estival,éthique,hors-série</itunes:keywords>
                                <itunes:duration>52:01</itunes:duration>
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                                    <itunes:season>3</itunes:season>
                    <podcast:season>3</podcast:season>
                                            <itunes:episode>20</itunes:episode>
                        <podcast:episode>20</podcast:episode>
                                                    <itunes:subtitle>Voici le hors série de l'été !  
Un carnaval proposé par la gang des podcasters autour du thème " ton voyage extraordinaire".  Mais c’est quoi un Carnaval ? 
C’est une table ronde réunissant plusieurs podcasters sur un même sujet. Chacun s’exprimant su...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
                                <googleplay:explicit>false</googleplay:explicit>

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                                            </psc:chapters>
                
                            </item>
                    <item>
                <title>Les valeurs entrepreneuriales du succès</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je retrouve mon mentor et ami Marco Bernard, le créateur de l'Académie du Podcast. </p>
<p>Marco a pour objectif de démocratiser le podcast en francophonie et m'a permis de me lancer il y a un an déjà. Il m'accompagne aussi dans le développement de mon entreprise.</p>
<p>Découvre son histoire entrepreneuriale familiale ainsi que les valeurs qui l'animent, et qui sont à la fondation de son entreprise à succès.</p>
<p>Tu peux retrouver Marco dans ses différents podcasts sur toutes les plateformes et ses formations / accompagnements sur son site <a href="https://www.academiepodcast.com/">https://www.academiepodcast.com/</a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi dans ma masterclass Leadership Holistique, le 21 juillet 2022 à 20h (heure de Paris) pour découvrir mes secrets pour lutter contre le burn-out, le stress quotidien et vivre une vie personnelle et professionnelle épanouie:</p>
<p><br><a href="https://bit.ly/MasterLH" title="&lt;span data-offset-key=&quot;n4kj-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://bit.ly/MasterLH&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://bit.ly/MasterLH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de te retrouver, je t'embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;c311t-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><a href="https://leadershipholistique.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;c9h9k-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://leadershipholistique.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://leadershipholistique.com</a>   <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;c9h9k-2-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;@Leleanmanufacturing&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">@Leleanmanufacturing</a><br>
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<p><br></p>
<p> </p>
<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je retrouve mon mentor et ami Marco Bernard, le créateur de l'Académie du Podcast. </p>
<p>Marco a pour objectif de démocratiser le podcast en francophonie et m'a permis de me lancer il y a un an déjà. Il m'accompagne aussi dans le développement de mon entreprise.</p>
<p>Découvre son histoire entrepreneuriale familiale ainsi que les valeurs qui l'animent, et qui sont à la fondation de son entreprise à succès.</p>
<p>Tu peux retrouver Marco dans ses différents podcasts sur toutes les plateformes et ses formations / accompagnements sur son site <a href="https://www.academiepodcast.com/">https://www.academiepodcast.com/</a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi dans ma masterclass Leadership Holistique, le 21 juillet 2022 à 20h (heure de Paris) pour découvrir mes secrets pour lutter contre le burn-out, le stress quotidien et vivre une vie personnelle et professionnelle épanouie:</p>
<p><br><a href="https://bit.ly/MasterLH" title="&lt;span data-offset-key=&quot;n4kj-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://bit.ly/MasterLH&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://bit.ly/MasterLH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de te retrouver, je t'embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;c311t-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
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<p><br></p>
<p> </p>
<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 20 Jul 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
                <enclosure url="https://audio.ausha.co/yvNRdh7EJqvy.mp3?t=1658139107" length="54410442" type="audio/mpeg"/>
                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/les-valeurs-entreprenariales-du-succes</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                    <itunes:keywords>entrepreneur,leadership,management,Manager,leader,Leaders,valeurs,lean,#holistique,serviteur,bienveillant,éthique,succès,lean management,lean manufacturing,entreprenariales</itunes:keywords>
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                    <podcast:season>3</podcast:season>
                                            <itunes:episode>19</itunes:episode>
                        <podcast:episode>19</podcast:episode>
                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je retrouve mon mentor et ami Marco Bernard, le créateur de l'Académie du Podcast. 
Marco a pour objectif de démocratiser le podcast en francophonie et m'a permis de me lancer il y a un an déjà. Il m'accompagne aussi dans le développe...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
                                <googleplay:explicit>false</googleplay:explicit>

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                                    <psc:chapters version="1.1">
                                            </psc:chapters>
                
                            </item>
                    <item>
                <title>La posture du Yoda en Leadership</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je suis reçu par Elastic Girl, alias Sophie Gaignebet, du podcast du Storytelling des héros. Je partage mon expérience de manager et ma vision du leadership, et en particulier la posture du Yoda (maitre Yoda ;-)) en Leadership.</p>
<p>Découvrez le podcast du storytelling des héros ici: <a href="https://podcast.ausha.co/storytelling-des-heros">https://podcast.ausha.co/storytelling-des-heros</a>  et sur <a href="http://hemul.fr">hemul.fr</a>  </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi dans ma masterclass Leadership Holistique, le 21 juillet 2022 à 20h (heure de Paris) pour découvrir mes secrets pour lutter contre le burn-out, le stress quotidien et vivre une vie personnelle et professionnelle épanouie:</p>
<p><br></p>
<p><a href="https://bit.ly/MasterLH" title="&lt;span data-offset-key=&quot;8ppl7-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://bit.ly/MasterLH&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://bit.ly/MasterLH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de te retrouver, je vous embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;7ra1q-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><br></p>
<p><a href="https://leadershipholistique.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;datt2-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://leadershipholistique.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://leadershipholistique.com</a>   <br>
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Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="&lt;span data-offset-key=&quot;datt2-10-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a> </p>
<p><br>
 </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je suis reçu par Elastic Girl, alias Sophie Gaignebet, du podcast du Storytelling des héros. Je partage mon expérience de manager et ma vision du leadership, et en particulier la posture du Yoda (maitre Yoda ;-)) en Leadership.</p>
<p>Découvrez le podcast du storytelling des héros ici: <a href="https://podcast.ausha.co/storytelling-des-heros">https://podcast.ausha.co/storytelling-des-heros</a>  et sur <a href="http://hemul.fr">hemul.fr</a>  </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi dans ma masterclass Leadership Holistique, le 21 juillet 2022 à 20h (heure de Paris) pour découvrir mes secrets pour lutter contre le burn-out, le stress quotidien et vivre une vie personnelle et professionnelle épanouie:</p>
<p><br></p>
<p><a href="https://bit.ly/MasterLH" title="&lt;span data-offset-key=&quot;8ppl7-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://bit.ly/MasterLH&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://bit.ly/MasterLH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de te retrouver, je vous embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;7ra1q-1-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><br></p>
<p><a href="https://leadershipholistique.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;datt2-0-0&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;box-sizing: border-box; margin: 0px;&quot;&gt;https://leadershipholistique.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://leadershipholistique.com</a>   <br>
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<p><br>
 </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 13 Jul 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/la-posture-du-yoda-en-leadership</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je suis reçu par Elastic Girl, alias Sophie Gaignebet, du podcast du Storytelling des héros. Je partage mon expérience de manager et ma vision du leadership, et en particulier la posture du Yoda (maitre Yoda ;-)) en Leadership.
Découv...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Chloé Bloom: Pourquoi la vulnérabilité rend invulnérable</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode très spécial, je reçois la déilicieuse et talentueuse Chloé Bloom. Chloé est mentor, coach et entrepreneure en épanouissement personnel, professionnel et spirituel, amoureuse de la vie.</p>
<p>Depuis plusieurs années, elle accompagne de nombreuses personnes à reprendre le pouvoir sur leur vie.</p>
<p>Chaque jour, elle vous diffuse de l’inspiration, partage ses réflexions et phases d’introspection et nous guide en nous transmettant les clefs qui ont fonctionné pour elle, afin que nous puissions nous libérer de vos cages, vivre heureux et nous épanouir pleinement. </p>
<p>Dans cet épisode, nous parlons d'abord de l'entreprenariat, puis de vulnérabilité et enfin du travail respiratoire, le braithwork, pour entrer dans un état de conscience modifiée et libérer ses blocages émotionnels.</p>
<p>Retrouvez Chloé sur <a href="https://www.youtube.com/c/Chlo%C3%A9Bloom">Youtube</a>  (https://www.youtube.com/c/ChloéBloom),<a href="https://www.instagram.com/chloe___bloom/"> Instagram</a>  (@chloe___bloom) et <a href="https://www.facebook.com/chloebloom.officiel/">Facebook</a>  (@chloebloom.officiel)</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi dans ma masterclass Leadership Holistique, le 21 juillet 2022 à 20h (heure de Paris) pour découvrir mes secrets pour lutter contre le burn-out, le stress quotidien et vivre une vie personnelle et professionnelle épanouie:</p>
<p><a href="https://bit.ly/MasterLH">https://bit.ly/MasterLH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de te retrouver, je vous embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p><br></p>
<p>Retrouve-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><a href="https://leadershipholistique.com">https://leadershipholistique.com</a>   <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode très spécial, je reçois la déilicieuse et talentueuse Chloé Bloom. Chloé est mentor, coach et entrepreneure en épanouissement personnel, professionnel et spirituel, amoureuse de la vie.</p>
<p>Depuis plusieurs années, elle accompagne de nombreuses personnes à reprendre le pouvoir sur leur vie.</p>
<p>Chaque jour, elle vous diffuse de l’inspiration, partage ses réflexions et phases d’introspection et nous guide en nous transmettant les clefs qui ont fonctionné pour elle, afin que nous puissions nous libérer de vos cages, vivre heureux et nous épanouir pleinement. </p>
<p>Dans cet épisode, nous parlons d'abord de l'entreprenariat, puis de vulnérabilité et enfin du travail respiratoire, le braithwork, pour entrer dans un état de conscience modifiée et libérer ses blocages émotionnels.</p>
<p>Retrouvez Chloé sur <a href="https://www.youtube.com/c/Chlo%C3%A9Bloom">Youtube</a>  (https://www.youtube.com/c/ChloéBloom),<a href="https://www.instagram.com/chloe___bloom/"> Instagram</a>  (@chloe___bloom) et <a href="https://www.facebook.com/chloebloom.officiel/">Facebook</a>  (@chloebloom.officiel)</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi dans ma masterclass Leadership Holistique, le 21 juillet 2022 à 20h (heure de Paris) pour découvrir mes secrets pour lutter contre le burn-out, le stress quotidien et vivre une vie personnelle et professionnelle épanouie:</p>
<p><a href="https://bit.ly/MasterLH">https://bit.ly/MasterLH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de te retrouver, je vous embrasse; prends soin de toi :-)</p>
<p><br></p>
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Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
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Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 06 Jul 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/pourquoi-la-vulnerabilite-rend-invulnerable</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Depuis plusieurs années, elle accompagne de nombr...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                            </item>
                    <item>
                <title>L'Art et la Créativité au service du Leadership</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je reçois Audrey Jarnier, créatrice du podcast "Monstrueusement humain". Elle est mon coup de coeur de podcast de cette année 2022. Audrey, c'est une femme singulière, maman, épouse, comédienne, avec de multiples facettes qu'elle découvre avec nous tout au long de ses épisodes. Je l'adore!</p>
<p>Son podcast est emplie de poésie, de délicatesse, d'anormalité, de tabous, bref, elle nous fait du bien ;-)</p>
<p>Je l'ai invité pour parler de son podcast, mais aussi de l'importance vitale de l'art et la créativité pour nous toutes et tous.</p>
<p>Je vous laisse découvrir cette entrevue riche et passionante...</p>
<p><br></p>
<p>Alors la question que je te pose maintenant est la suivante: Es-tu prêt à faire place à l'art et ta créativité dans ta vie? Es-tu prêt à assumer ton coté artiste?</p>
<p>Es-tu prêt à accepter tes imperfections, pour t’éveiller, grandir vers une meilleure version de toi-même?</p>
<p>Es-tu prêt à lacher prise, à faire confiance, et à partager? Es-tu prêt à exprimer ta créativité?</p>
<p>Si oui, rejoins la communauté des Leaders Holistiques.</p>
<p>Si oui, rejoins moi pour une formation en directe, gratuite, pour t’initier au leadership holistique, le 21 juin 2022 à 19h, heure de Paris.</p>
<p><br></p>
<p>Pour cela, rends toi ici: <a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH" title="www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a>   </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je reçois Audrey Jarnier, créatrice du podcast "Monstrueusement humain". Elle est mon coup de coeur de podcast de cette année 2022. Audrey, c'est une femme singulière, maman, épouse, comédienne, avec de multiples facettes qu'elle découvre avec nous tout au long de ses épisodes. Je l'adore!</p>
<p>Son podcast est emplie de poésie, de délicatesse, d'anormalité, de tabous, bref, elle nous fait du bien ;-)</p>
<p>Je l'ai invité pour parler de son podcast, mais aussi de l'importance vitale de l'art et la créativité pour nous toutes et tous.</p>
<p>Je vous laisse découvrir cette entrevue riche et passionante...</p>
<p><br></p>
<p>Alors la question que je te pose maintenant est la suivante: Es-tu prêt à faire place à l'art et ta créativité dans ta vie? Es-tu prêt à assumer ton coté artiste?</p>
<p>Es-tu prêt à accepter tes imperfections, pour t’éveiller, grandir vers une meilleure version de toi-même?</p>
<p>Es-tu prêt à lacher prise, à faire confiance, et à partager? Es-tu prêt à exprimer ta créativité?</p>
<p>Si oui, rejoins la communauté des Leaders Holistiques.</p>
<p>Si oui, rejoins moi pour une formation en directe, gratuite, pour t’initier au leadership holistique, le 21 juin 2022 à 19h, heure de Paris.</p>
<p><br></p>
<p>Pour cela, rends toi ici: <a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH" title="www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a>   </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 Jun 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                <title>Ella, mon coach en Leadership Holistique</title>
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                <description><![CDATA[<p>Rejoins ma communauté de leaders holistiques, rends toi ici: <a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a>   </p>
<p><br></p>
<p>Laisse de coté tes fausses croyance au sujet du manager idéal. Laisse tomber les idées reçues, ce qu’on enseigne dans les écoles de management.</p>
<p>Avec cet épisode, je te livre le chemin qui m’a amené à etre un leader holistique</p>
<p><br></p>
<p>j’ai fait de la place pour qqc de nouveau; est-ce que tu devines pourquoi? alors non, ce n’est pas un vide grenier…je ne suis pas en train de te vendre mes vieux meubles et autres antiquités.</p>
<p>J’ai fait de la place dans ma vie pour y laisser entrer les émotions et notamment dans ma vie professionnelle.</p>
<p>Je sais que ce n’est pas ce qu’on t’apprend dans tes études, toi qui va entreprendre, toi qui va diriger un service, une équipe, toi qui va etre un manager, toi qui va animer une communauté, je te le dis: laisse entrer tes émotions.</p>
<p><br></p>
<p>Flashback</p>
<p>Je suis à l’hopital de Genève, il fait beau, c’est le solstice d’été, le 21 juin 2018, je suis devenu papa pour la 5eme fois et pourtant je ressens une énorme tristesse. Je ne rencontrerai jamais Ella, ma fille, mon 5eme enfant, porteuse de trisomie 21, elle nous quitte à 16 semaines de grossesse et les temps qui suivent, vont être une réelle descente aux enfers…Je m’enfonce dans la dépression, sans vraiment le comprendre ni la combattre, jusqu’a ce qu’une blessure au genou me cloue sur place, m’empèche d’avancer et met stoppe brutalement. Mon corps est à l’arrêt, tout simplement parce que mon esprit  ne voulait pas s’arrêter mais mon corps en a decidé autrement. Mon cerveau n’en peut plus et mon corps l’a mis à l’arrêt. Et s’en suit un burn out de 6 mois. C’était la deuxième fois que je perdais un enfant, dans des conditions similaires, à 18ans d’intervalle, et je ne comprenais pas ce que l’univers attendait de moi.</p>
<p>Je ne comprenais pas le message, j’étais perdu…</p>
<p>Moi, l’ingénieur physicien, rigoureux carré pointu précis,  je n’avais pas les outils pour répondre à ce qui m’arrivait. Je n’avais pas les outils cartésiens pour m’en sortir.</p>
<p>Je découvre alors l’éveil spirituel, dans la douleur, le chagrin, la nuit noire de l’âme.</p>
<p>Pendant ce temps de burn out, pendant ce temps de dépression, finalement je rencontre ma fille Ella, je lui parle, elle m’apprend et grâce à elle, je sors du burn out.</p>
<p>Grace à Ella, et une bonne fée, qui habite juste en face de chez moi, la bonne fée Adélaide. Un matin, je trouvai une carte de visite dans ma boite aux lettres. C’était une thérapeute de mon voisinage, qui venait de se lancer dans les soins énergétiques, et le Reiki. J’avais entendu parler de cette thérapie alternative, dont de nombreuses études scientifiques sérieuses démontraient son efficacité dans le traitement de la dépression.</p>
<p><em>« L’un des buts du Reiki est de soulager les souffrances, d'apporter un calme mental, une paix intérieure et un bien-être en général. Il se fonde sur le concept du </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Tao%C3%AFsme" title="taoïsme"><em>taoïsme</em></a><em> chinois </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Qi_(spiritualit%C3%A9)" title="ch'i"><em>ch'i</em></a><em> ainsi que celui du </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Zen" title="zen"><em>zen</em></a><em> et des </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Arts_martiaux" title="arts martiaux"><em>arts martiaux</em></a><em> japonais ki, « énergie » et le </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Prana" title="prâna"><em>prâna</em></a><em> dans la </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Philosophie_indienne" title="philosophie indienne"><em>philosophie indienne</em></a><em>, le « souffle vital » qui circule partout dans la nature, notamment dans le corps, permettant son fonctionnement et reliant les êtres entre eux. »</em></p>
<p>Je décidais de prendre un rendez-vous pour une séance de Reiki, sans grandes attentes. Cela ne me coutait pas grand-chose d’essayer, de toute façon. Je me sentai pousser par mon intuition.</p>
<p>Adélaide me confia, plus tard, qu’elle n’avait pas mis sa carte par hasard, dans ma boite aux lettres, mais qu’on l’avait poussé à le faire.</p>
<p>Le premier effet fut le déblocage de la parole. Je ne pouvais plus m’arrêter. Ça sortait comme si un barrage d’eau venait de céder, de manière maladroite, désordonnée et incontrôlable.</p>
<p>Le Reiki m’a vraiment beaucoup aidé à sortir de la dépression. J’ai pu comprendre enfin, que tous ces événements étaient liés, Enzo, mon premier fils, né sans vie le 11 mars 2000, à 24 mois de grossesse, Ella, mon genou, mon travail qui m’échappait. Tout ces drames prenaient un sens pour moi, un sens que seul moi, je pouvais comprendre, mais je m’en fichait. Ce qui comptait, c’était que je savais pourquoi j’avais du vivre ces épreuces, et je savais ce que je pouvais en faire, quel sens donner à ma vie, quelle direction prendre. Je ne savais pas encore comment j’allais m’y prendre, mais tout était devenu clair, limpide et j’avais confiance, grâce à Ella.</p>
<p>Je pleurais, beaucoup, enfin ! Toutes ces larmes que je retenais depuis 20 ans coulaient à flot et avec elles, mes sentiments négatifs se dissipaient lentement.</p>
<p>Grace à Ella, je réalisais que je devais m’intéresser à toutes les dimensions des sujets qui m’entouraient, que je devais revoir dans sa globalité, tous les aspects de ma vie. Grâce à Ella, je redonnais vie à son grand frère Enzo, que j’avais rangé, caché dans un endroit inaccessible de mon cerveau et de mon coeur.</p>
<p>Et s’interresser à sa vie dans sa globalité, ça impliquait aussi à s’interesser à sa vie professionnelle, dans toute sa globalité.</p>
<p>C’est à dire, assumer ses responsabilités professionnelles en gardant un équilibre de vie personelle, une vie riche, une vie épanouie, une vie spirituelle.</p>
<p>Et combien de managers, combien d’entrepreneurs ne deviendront jamais des leaders parce qu’ils bloquent ça, parce qu’ils rejettent l’impact d’une vie personnelle riche et emplie de spiritualité.</p>
<p>Ils ne deviendront jamais des leaders car ils ne voient pas l’intérêt, dans leur job, d’écouter leur intuition, de suivre leur mission de vie, leur Ikigai.</p>
<p>J’ai une vision et une vue opposée à ces managers, ces entrepreneurs parce que je crois sincèrement qu’on amène ses équipes, sa communauté à réaliser de grande choses que parce qu’elle adhère à notre vision , à notre ambition , notre leadership et des valeurs communes.</p>
<p><br></p>
<p><b>Message d'Ella</b></p>
<p>Et bien pour tout ça, je laisse Ella me parler.</p>
<p>Voici ce qu’elle me disait le 21 juin 2020:</p>
<p>“Papa,</p>
<p>Voilà tout juste deux ans que nous sommes séparés.</p>
<p>Une journée après l’autre, de défaites en victoires, Je t’ai vu doucement accepter mon départ.</p>
<p>De remise en question en doutes interminables, Tu apprends peu à peu à vivre l’inacceptable.</p>
<p>Je suis heureuse, papa, quand je te vois sourire, Et quand je sens en toi lentement la paix venir.</p>
<p>Je peux voir dans ton cœur que la colère s’efface, Et que c’est l’amour qui enfin prend sa place.</p>
<p>Je peux voir la tendresse inonder ton sourire, Quand tu penses en silence à nos rares souvenirs.</p>
<p>Je peux voir ton visage, d’où s’effacent les larmes, Et où colère et peine déposent enfin les armes.</p>
<p>Alors pourquoi parfois ce chagrin dans tes yeux ?</p>
<p>Et pourquoi cette douleur, qui soudain ressurgit, Qui bondit comme un fauve quand les autres m’oublient…</p>
<p>Comment est-il possible, après tant de douleurs, Qu’ils puissent nier ma vie et me fermer leurs cœurs ?</p>
<p>Toi qui m’as senti, papa, l’espace de quelques instants, Dans ce ventre, blottie là, tout au creux de maman.</p>
<p>Toi qui m’as vu venir monde, une fois ma vie enfuie, Ne les laisse pas me perdre à nouveau vers l’oubli.</p>
<p>Il en est parmi eux qui disent croire en Dieu, Bien qu’ils ne l’aient pas vu, Il existe à leurs yeux.</p>
<p>Alors comment osent-ils lorsqu’ils parlent de moi, Dire : “Tu ne l’as pas connue”, “Elle n’a pas vécu”, et puis en rester là ?</p>
<p>C’est comme si pour eux, je n’avais jamais existé,</p>
<p>Que ma courte vie avait moins de valeur</p>
<p>Que celle d’un enfant parti après des années</p>
<p>C’est tellement plus facile de tout réinventer, Plutôt que d’accepter ma mort prématurée.</p>
<p>Comme ils sont lâches, papa, et comme j’aurai aimé, Qu’ils me fassent une place dans leur réalité…</p>
<p>Ce sera dur encore, il te faudra lutter, pour leur faire comprendre que j’ai bien existé.</p>
<p>Que mon cœur ait battu, logé au creux de maman, Et que c’est bien une vie qui s’est arrêtée là.</p>
<p>Mais tu ne seras pas seul dans ce si long combat, Je serai là, papa, blottie tout contre toi.</p>
<p>Pour finir, papa, s’il te plaît persiste, et encore une fois, dis-leur que j’existe….</p>
<p><br></p>
<p>Ton ange gardien, Ella”</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><b>Conclusion</b></p>
<p>Alors, je laisse les fausses croyances aux autres et moi, je m’adresse à toi, futur leader qui cherche a atteindre un meilleur alignement, une meilleure estime de soi et une confiance assumée.</p>
<p>Je m’adresse à toi, qui assume sa fragilité, ses émotions, sa bienveillance, sa gentillesse.</p>
<p>Je m’adresse à toi qui manque d’énergie, de confiance, de paix d’esprit, de clarté, de sérénité.</p>
<p>Je suis passé par ce chemin, j’ai appris toutes les différentes étapes, et parfois dans la douleur, comme tu as pu le constater. Et je t’accompagne toi, pour que tu puisses le suivre à ton tour. Car tu n’es pas obligé de vivre ces drames, tu n’es pas obligé de sombrer pour suivre ton chemin lumineux.</p>
<p>Alors la question que je te pose maintenant est la suivante: Es-tu prêt à faire place à tes émotions? Es-tu prêt à assumer ta gentillesse comme une force, ta bienveillance comme un super pouvoir?</p>
<p>Es-tu prêt accepter les moments difficiles, pour revenir toujours plus fort?</p>
<p>Es-tu prêt à accepter tes erreurs, et à en tirer les leçons pour t’éveiller, grandir vers une meilleure version de toi-même?</p>
<p>Es-tu prêt à lacher prise, à faire confiance, et à partager? Es-tu prêt à exprimer tes émotions?</p>
<p>Si oui, rejoins la communauté des Leaders Holistiques.</p>
<p>Si oui, rejoins moi pour une formation en directe, gratuite, pour t’initier au leadership holistique, le 21 juin 2022 à 19h, heure de Paris.</p>
<p>C’est ma façon d’honorer ma fille Ella, car pour ses 4 ans, elle m’accompagnera pour le lancement de cette nouvelle aventure passionnante.</p>
<p>Pour cela, rends toi ici: <a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a>  </p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Rejoins ma communauté de leaders holistiques, rends toi ici: <a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a>   </p>
<p><br></p>
<p>Laisse de coté tes fausses croyance au sujet du manager idéal. Laisse tomber les idées reçues, ce qu’on enseigne dans les écoles de management.</p>
<p>Avec cet épisode, je te livre le chemin qui m’a amené à etre un leader holistique</p>
<p><br></p>
<p>j’ai fait de la place pour qqc de nouveau; est-ce que tu devines pourquoi? alors non, ce n’est pas un vide grenier…je ne suis pas en train de te vendre mes vieux meubles et autres antiquités.</p>
<p>J’ai fait de la place dans ma vie pour y laisser entrer les émotions et notamment dans ma vie professionnelle.</p>
<p>Je sais que ce n’est pas ce qu’on t’apprend dans tes études, toi qui va entreprendre, toi qui va diriger un service, une équipe, toi qui va etre un manager, toi qui va animer une communauté, je te le dis: laisse entrer tes émotions.</p>
<p><br></p>
<p>Flashback</p>
<p>Je suis à l’hopital de Genève, il fait beau, c’est le solstice d’été, le 21 juin 2018, je suis devenu papa pour la 5eme fois et pourtant je ressens une énorme tristesse. Je ne rencontrerai jamais Ella, ma fille, mon 5eme enfant, porteuse de trisomie 21, elle nous quitte à 16 semaines de grossesse et les temps qui suivent, vont être une réelle descente aux enfers…Je m’enfonce dans la dépression, sans vraiment le comprendre ni la combattre, jusqu’a ce qu’une blessure au genou me cloue sur place, m’empèche d’avancer et met stoppe brutalement. Mon corps est à l’arrêt, tout simplement parce que mon esprit  ne voulait pas s’arrêter mais mon corps en a decidé autrement. Mon cerveau n’en peut plus et mon corps l’a mis à l’arrêt. Et s’en suit un burn out de 6 mois. C’était la deuxième fois que je perdais un enfant, dans des conditions similaires, à 18ans d’intervalle, et je ne comprenais pas ce que l’univers attendait de moi.</p>
<p>Je ne comprenais pas le message, j’étais perdu…</p>
<p>Moi, l’ingénieur physicien, rigoureux carré pointu précis,  je n’avais pas les outils pour répondre à ce qui m’arrivait. Je n’avais pas les outils cartésiens pour m’en sortir.</p>
<p>Je découvre alors l’éveil spirituel, dans la douleur, le chagrin, la nuit noire de l’âme.</p>
<p>Pendant ce temps de burn out, pendant ce temps de dépression, finalement je rencontre ma fille Ella, je lui parle, elle m’apprend et grâce à elle, je sors du burn out.</p>
<p>Grace à Ella, et une bonne fée, qui habite juste en face de chez moi, la bonne fée Adélaide. Un matin, je trouvai une carte de visite dans ma boite aux lettres. C’était une thérapeute de mon voisinage, qui venait de se lancer dans les soins énergétiques, et le Reiki. J’avais entendu parler de cette thérapie alternative, dont de nombreuses études scientifiques sérieuses démontraient son efficacité dans le traitement de la dépression.</p>
<p><em>« L’un des buts du Reiki est de soulager les souffrances, d'apporter un calme mental, une paix intérieure et un bien-être en général. Il se fonde sur le concept du </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Tao%C3%AFsme" title="taoïsme"><em>taoïsme</em></a><em> chinois </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Qi_(spiritualit%C3%A9)" title="ch'i"><em>ch'i</em></a><em> ainsi que celui du </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Zen" title="zen"><em>zen</em></a><em> et des </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Arts_martiaux" title="arts martiaux"><em>arts martiaux</em></a><em> japonais ki, « énergie » et le </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Prana" title="prâna"><em>prâna</em></a><em> dans la </em><a href="https://fr.wikipedia.org/wiki/Philosophie_indienne" title="philosophie indienne"><em>philosophie indienne</em></a><em>, le « souffle vital » qui circule partout dans la nature, notamment dans le corps, permettant son fonctionnement et reliant les êtres entre eux. »</em></p>
<p>Je décidais de prendre un rendez-vous pour une séance de Reiki, sans grandes attentes. Cela ne me coutait pas grand-chose d’essayer, de toute façon. Je me sentai pousser par mon intuition.</p>
<p>Adélaide me confia, plus tard, qu’elle n’avait pas mis sa carte par hasard, dans ma boite aux lettres, mais qu’on l’avait poussé à le faire.</p>
<p>Le premier effet fut le déblocage de la parole. Je ne pouvais plus m’arrêter. Ça sortait comme si un barrage d’eau venait de céder, de manière maladroite, désordonnée et incontrôlable.</p>
<p>Le Reiki m’a vraiment beaucoup aidé à sortir de la dépression. J’ai pu comprendre enfin, que tous ces événements étaient liés, Enzo, mon premier fils, né sans vie le 11 mars 2000, à 24 mois de grossesse, Ella, mon genou, mon travail qui m’échappait. Tout ces drames prenaient un sens pour moi, un sens que seul moi, je pouvais comprendre, mais je m’en fichait. Ce qui comptait, c’était que je savais pourquoi j’avais du vivre ces épreuces, et je savais ce que je pouvais en faire, quel sens donner à ma vie, quelle direction prendre. Je ne savais pas encore comment j’allais m’y prendre, mais tout était devenu clair, limpide et j’avais confiance, grâce à Ella.</p>
<p>Je pleurais, beaucoup, enfin ! Toutes ces larmes que je retenais depuis 20 ans coulaient à flot et avec elles, mes sentiments négatifs se dissipaient lentement.</p>
<p>Grace à Ella, je réalisais que je devais m’intéresser à toutes les dimensions des sujets qui m’entouraient, que je devais revoir dans sa globalité, tous les aspects de ma vie. Grâce à Ella, je redonnais vie à son grand frère Enzo, que j’avais rangé, caché dans un endroit inaccessible de mon cerveau et de mon coeur.</p>
<p>Et s’interresser à sa vie dans sa globalité, ça impliquait aussi à s’interesser à sa vie professionnelle, dans toute sa globalité.</p>
<p>C’est à dire, assumer ses responsabilités professionnelles en gardant un équilibre de vie personelle, une vie riche, une vie épanouie, une vie spirituelle.</p>
<p>Et combien de managers, combien d’entrepreneurs ne deviendront jamais des leaders parce qu’ils bloquent ça, parce qu’ils rejettent l’impact d’une vie personnelle riche et emplie de spiritualité.</p>
<p>Ils ne deviendront jamais des leaders car ils ne voient pas l’intérêt, dans leur job, d’écouter leur intuition, de suivre leur mission de vie, leur Ikigai.</p>
<p>J’ai une vision et une vue opposée à ces managers, ces entrepreneurs parce que je crois sincèrement qu’on amène ses équipes, sa communauté à réaliser de grande choses que parce qu’elle adhère à notre vision , à notre ambition , notre leadership et des valeurs communes.</p>
<p><br></p>
<p><b>Message d'Ella</b></p>
<p>Et bien pour tout ça, je laisse Ella me parler.</p>
<p>Voici ce qu’elle me disait le 21 juin 2020:</p>
<p>“Papa,</p>
<p>Voilà tout juste deux ans que nous sommes séparés.</p>
<p>Une journée après l’autre, de défaites en victoires, Je t’ai vu doucement accepter mon départ.</p>
<p>De remise en question en doutes interminables, Tu apprends peu à peu à vivre l’inacceptable.</p>
<p>Je suis heureuse, papa, quand je te vois sourire, Et quand je sens en toi lentement la paix venir.</p>
<p>Je peux voir dans ton cœur que la colère s’efface, Et que c’est l’amour qui enfin prend sa place.</p>
<p>Je peux voir la tendresse inonder ton sourire, Quand tu penses en silence à nos rares souvenirs.</p>
<p>Je peux voir ton visage, d’où s’effacent les larmes, Et où colère et peine déposent enfin les armes.</p>
<p>Alors pourquoi parfois ce chagrin dans tes yeux ?</p>
<p>Et pourquoi cette douleur, qui soudain ressurgit, Qui bondit comme un fauve quand les autres m’oublient…</p>
<p>Comment est-il possible, après tant de douleurs, Qu’ils puissent nier ma vie et me fermer leurs cœurs ?</p>
<p>Toi qui m’as senti, papa, l’espace de quelques instants, Dans ce ventre, blottie là, tout au creux de maman.</p>
<p>Toi qui m’as vu venir monde, une fois ma vie enfuie, Ne les laisse pas me perdre à nouveau vers l’oubli.</p>
<p>Il en est parmi eux qui disent croire en Dieu, Bien qu’ils ne l’aient pas vu, Il existe à leurs yeux.</p>
<p>Alors comment osent-ils lorsqu’ils parlent de moi, Dire : “Tu ne l’as pas connue”, “Elle n’a pas vécu”, et puis en rester là ?</p>
<p>C’est comme si pour eux, je n’avais jamais existé,</p>
<p>Que ma courte vie avait moins de valeur</p>
<p>Que celle d’un enfant parti après des années</p>
<p>C’est tellement plus facile de tout réinventer, Plutôt que d’accepter ma mort prématurée.</p>
<p>Comme ils sont lâches, papa, et comme j’aurai aimé, Qu’ils me fassent une place dans leur réalité…</p>
<p>Ce sera dur encore, il te faudra lutter, pour leur faire comprendre que j’ai bien existé.</p>
<p>Que mon cœur ait battu, logé au creux de maman, Et que c’est bien une vie qui s’est arrêtée là.</p>
<p>Mais tu ne seras pas seul dans ce si long combat, Je serai là, papa, blottie tout contre toi.</p>
<p>Pour finir, papa, s’il te plaît persiste, et encore une fois, dis-leur que j’existe….</p>
<p><br></p>
<p>Ton ange gardien, Ella”</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><b>Conclusion</b></p>
<p>Alors, je laisse les fausses croyances aux autres et moi, je m’adresse à toi, futur leader qui cherche a atteindre un meilleur alignement, une meilleure estime de soi et une confiance assumée.</p>
<p>Je m’adresse à toi, qui assume sa fragilité, ses émotions, sa bienveillance, sa gentillesse.</p>
<p>Je m’adresse à toi qui manque d’énergie, de confiance, de paix d’esprit, de clarté, de sérénité.</p>
<p>Je suis passé par ce chemin, j’ai appris toutes les différentes étapes, et parfois dans la douleur, comme tu as pu le constater. Et je t’accompagne toi, pour que tu puisses le suivre à ton tour. Car tu n’es pas obligé de vivre ces drames, tu n’es pas obligé de sombrer pour suivre ton chemin lumineux.</p>
<p>Alors la question que je te pose maintenant est la suivante: Es-tu prêt à faire place à tes émotions? Es-tu prêt à assumer ta gentillesse comme une force, ta bienveillance comme un super pouvoir?</p>
<p>Es-tu prêt accepter les moments difficiles, pour revenir toujours plus fort?</p>
<p>Es-tu prêt à accepter tes erreurs, et à en tirer les leçons pour t’éveiller, grandir vers une meilleure version de toi-même?</p>
<p>Es-tu prêt à lacher prise, à faire confiance, et à partager? Es-tu prêt à exprimer tes émotions?</p>
<p>Si oui, rejoins la communauté des Leaders Holistiques.</p>
<p>Si oui, rejoins moi pour une formation en directe, gratuite, pour t’initier au leadership holistique, le 21 juin 2022 à 19h, heure de Paris.</p>
<p>C’est ma façon d’honorer ma fille Ella, car pour ses 4 ans, elle m’accompagnera pour le lancement de cette nouvelle aventure passionnante.</p>
<p>Pour cela, rends toi ici: <a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a>  </p>]]></content:encoded>
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                                                    <itunes:subtitle>Rejoins ma communauté de leaders holistiques, rends toi ici: www.leleanmanufacturing.com/ILH (http://www.leleanmanufacturing.com/ILH)   

Laisse de coté tes fausses croyance au sujet du manager idéal. Laisse tomber les idées reçues, ce qu’on enseigne d...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Rendre les entreprises plus humaines et bienveillantes</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je reçois Vicky Jobin, artiste entrepreneure, elle a une grande passion pour les gens!  En fait,  Vicky aime comprendre l’humain et sa profondeur!  </p>
<p>Comme Designer organisationnel, elle accompagne les entreprises à se transformer vers des modèles de gestion axés sur la confiance et l’humain. Il n’y a pas un modèle unique, mais seulement des modèles adaptés à chaque entreprise, qui évolue à travers son propre processus.  </p>
<p>Vicky anime le podcast "<a href="https://lecultureclub.ca/podcast-2/">Atypique intuitive</a> ", et sert à décrire qui nous sommes, c'est-à-dire tous aussi différents de soi-même que des autres, et surtout dotés d'un cerveau inconscient très puissant! </p>
<p>Nous sommes toutes et tous atypiques, avec nos forces et nos limtes. </p>
<p><br></p>
<p>Voici quelques références que nous évoquons dans cette entrevue:</p>
<p>- Les organisation Opales de <a href="https://amzn.to/3a707aD">Frédéric Laloux</a>  </p>
<p>- <a href="https://amzn.to/3zdsnmq">La théorie U</a>  d'Otto Scharmer</p>
<p>- <a href="https://amzn.to/3avBBQT">La physique de la conscience</a>  de Phillipe Guillemant</p>
<p>- <a href="https://amzn.to/3LXtE3Y">Les petittes voix</a>  de Christelle Laurent</p>
<p><br></p>
<p>Vous pouvez retrouvez Vicky sur son site <a href="https://lecultureclub.ca/">https://lecultureclub.ca/</a>  et dans un wébinaire gratuit le 8 juin, "<a href="https://relentless-crafter-1600.ck.page/586aec7a2e">évites les pièges de la gestion du changement orgaisationnel</a>  ".</p>
<p><br></p>
<p>Ensuite, nous avons enregistré ensemble, avec Vicky, un autre épisode, ou c'est moi l'interviewé :-) vous pouvez nous écouter dans l'épisode "<a href="https://smartlink.ausha.co/en-toute-liberte/episode-33-le-leadership-holistique-et-vulnerable-avec-christophe-rousseau">Leadership Holistique et vulnérabilité</a> ". </p>
<p><br></p>
<p>Enfin, si ous êtes entrepreneur, dirigeant, manager, coach, en manque d'énergie, de confiance, de paix d'esprit, de clarté, de leadership, de bienveillance, d'humanisme, alors ce qui suit va vous intéresser 😉</p>
<p>J'ai le plaisir d’offrir gratuitement à toutes et à tous, ma 1ere formation en directe ´<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/live-webinar/leadership-holistique/register">Initiation au leadership Holistique</a>  ´ 🙂 </p>
<p>Je vous laisse découvrir ici, ce dont il s’agit : <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/live-webinar/leadership-holistique/register">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a> </p>
<p><br></p>
<p>Merci encore de faire parti de ma communauté, et à très bientôt dans un nouvel épisode,</p>
<p><br></p>
<p>je vous embrasse,</p>
<p><br></p>
<p>Xtof, votre coach en leadership holistique</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je reçois Vicky Jobin, artiste entrepreneure, elle a une grande passion pour les gens!  En fait,  Vicky aime comprendre l’humain et sa profondeur!  </p>
<p>Comme Designer organisationnel, elle accompagne les entreprises à se transformer vers des modèles de gestion axés sur la confiance et l’humain. Il n’y a pas un modèle unique, mais seulement des modèles adaptés à chaque entreprise, qui évolue à travers son propre processus.  </p>
<p>Vicky anime le podcast "<a href="https://lecultureclub.ca/podcast-2/">Atypique intuitive</a> ", et sert à décrire qui nous sommes, c'est-à-dire tous aussi différents de soi-même que des autres, et surtout dotés d'un cerveau inconscient très puissant! </p>
<p>Nous sommes toutes et tous atypiques, avec nos forces et nos limtes. </p>
<p><br></p>
<p>Voici quelques références que nous évoquons dans cette entrevue:</p>
<p>- Les organisation Opales de <a href="https://amzn.to/3a707aD">Frédéric Laloux</a>  </p>
<p>- <a href="https://amzn.to/3zdsnmq">La théorie U</a>  d'Otto Scharmer</p>
<p>- <a href="https://amzn.to/3avBBQT">La physique de la conscience</a>  de Phillipe Guillemant</p>
<p>- <a href="https://amzn.to/3LXtE3Y">Les petittes voix</a>  de Christelle Laurent</p>
<p><br></p>
<p>Vous pouvez retrouvez Vicky sur son site <a href="https://lecultureclub.ca/">https://lecultureclub.ca/</a>  et dans un wébinaire gratuit le 8 juin, "<a href="https://relentless-crafter-1600.ck.page/586aec7a2e">évites les pièges de la gestion du changement orgaisationnel</a>  ".</p>
<p><br></p>
<p>Ensuite, nous avons enregistré ensemble, avec Vicky, un autre épisode, ou c'est moi l'interviewé :-) vous pouvez nous écouter dans l'épisode "<a href="https://smartlink.ausha.co/en-toute-liberte/episode-33-le-leadership-holistique-et-vulnerable-avec-christophe-rousseau">Leadership Holistique et vulnérabilité</a> ". </p>
<p><br></p>
<p>Enfin, si ous êtes entrepreneur, dirigeant, manager, coach, en manque d'énergie, de confiance, de paix d'esprit, de clarté, de leadership, de bienveillance, d'humanisme, alors ce qui suit va vous intéresser 😉</p>
<p>J'ai le plaisir d’offrir gratuitement à toutes et à tous, ma 1ere formation en directe ´<a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/live-webinar/leadership-holistique/register">Initiation au leadership Holistique</a>  ´ 🙂 </p>
<p>Je vous laisse découvrir ici, ce dont il s’agit : <a href="https://leadership-holistique.newzenler.com/live-webinar/leadership-holistique/register">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a> </p>
<p><br></p>
<p>Merci encore de faire parti de ma communauté, et à très bientôt dans un nouvel épisode,</p>
<p><br></p>
<p>je vous embrasse,</p>
<p><br></p>
<p>Xtof, votre coach en leadership holistique</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 30 May 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                title="Frédéric Laloux"
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                                title="Atypique intuitive?"
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                                title="Utiliser l&#039;intuition en entreprise?"
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                                title="Les synchronicités"
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                                title="Connectez-vous avec vous-même!"
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                                title="Retrouvez-nous sur le podcast de Vicky"
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                <title>Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Leadership Holistique</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré dans la forêt de Visoux, près des Rousses dans le Jura, je réponds à la question :</p>
<p>Le leadership holistique, c'est quoi exactement? ça veut dire quoi Holistique?</p>
<p>Je vous laisse découvrir la réponse et vous invite à ma toute première formation en direct, le 21 juin 2022 à 19h (heure de Paris), au cours de laquelle je vais vous initier au leadership holistique:</p>
<p><br></p>
<p><a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de vous retoruver le 21 juin, je vous souhaite une belle journée...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
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Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré dans la forêt de Visoux, près des Rousses dans le Jura, je réponds à la question :</p>
<p>Le leadership holistique, c'est quoi exactement? ça veut dire quoi Holistique?</p>
<p>Je vous laisse découvrir la réponse et vous invite à ma toute première formation en direct, le 21 juin 2022 à 19h (heure de Paris), au cours de laquelle je vais vous initier au leadership holistique:</p>
<p><br></p>
<p><a href="http://www.leleanmanufacturing.com/ILH">www.leleanmanufacturing.com/ILH</a> </p>
<p><br></p>
<p>En attendant de vous retoruver le 21 juin, je vous souhaite une belle journée...</p>
<p><br></p>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 25 May 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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Le leadership holistique, c'est quoi exactement? ça veut dire quoi Holistique?
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                <title>Leadership, solitude et acceptation de soi</title>
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                <description><![CDATA[<p>"Pour diriger les autres, il faut d'abord se diriger soi-même. Tel est, en définitive, le thème de cet épisode.<br>
Le leadership, comme l'a défini Dwight Eisenhower, est "l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire ce que vous voulez parce qu'il veut le faire". Cela ne signifie pas que le leadership revient à utiliser les gens ; comme tout le monde, un leader doit reconnaître que chaque personne est une fin en soi. Cela signifie, au contraire, que vous devez faire en sorte que les autres adoptent vos objectifs comme les leurs. Mais pour ce faire, vous devez d'abord déterminer vos objectifs. Et vous devez le faire avec suffisamment de clarté et de conviction pour vous y tenir fermement - même si, inévitablement, de fortes pressions s'exercent pour que vous y renonciez. Pour développer cette clarté et cette conviction d'un objectif, et le courage moral de le maintenir dans l'adversité, il faut quelque chose que l'on n'associe pas forcément au leadership. Ce quelque chose, c'est la solitude."</p>
<p><br></p>
<p><b>La solitude. </b></p>
<p><em>"C'est ll’ingédient secrèt du leadership."</em></p>
<p><br>
Comme nous le disent Raymond Kethledge et Michael Erwin : "La solitude est un état d'esprit, un espace où l'on peut se concentrer sur ses propres pensées sans distraction, avec le pouvoir de réunir l'esprit et l'âme dans une conviction lucide. Mais comme une grande vague qui sature tout sur son passage, les appareils portables et autres médias nous inondent aujourd'hui des pensées des autres. Nous perdons la solitude sans même nous en rendre compte."</p>
<p>Raymond Kethledge est juge à la Cour d'appel des États-Unis pour le sixième circuit. Michael Erwin, diplômé de West Point, a servi deux fois en Afghanistan et une fois en Irak. Il est aujourd'hui professeur adjoint de psychologie et de leadership à West Point. Ensemble, ils ont écrit un livre brillant et inspirant, "Lead Yourself First" (Dirigez-vous d'abord), sur la façon d'utiliser la solitude pour devenir un meilleur leader.<br>
L'avant-propos de 4 pages de Jim Collins est si bon que je pourrais créer un épisode juste sur CELA. J'adore la façon dont il défend l'importance de la solitude (et de ce livre) : "Nous vivons à une époque cacophonique, avec des insectes grouillants de bruits et d'interruptions qui bourdonnent dans tous les sens : courriels, SMS, chaines d’informations, publicités, téléphones portables, réunions, connexions Web sans fil, messages sur les médias sociaux et toutes les nouvelles intrusions inventées au moment où vous lisez ces lignes. Si le leadership commence non pas par ce que l'on fait mais par ce que l'on est, alors quand et comment échapper au bruit, trouver sa raison d'être et trouver la force de la poursuivre ? Ce livre montre comment les leaders peuvent - et même doivent - être des personnes disciplinées qui créent un espace calme pour une pensée disciplinée et rassemblent la force pour une action disciplinée. Ce message est plus que jamais nécessaire, sinon nous courons le risque de nous réveiller à la fin de l'année sans avoir accompli grand-chose d'important, chaque année s'écoulant dans un tourbillon d'activités ne menant nulle part. Prenez donc le temps de vous reposer, de lire ce livre et de vous engager dans le dur labeur de la solitude.”</p>
<p>Si cela vous semble amusant, je pense que vous allez adorer cet épisode.<br>
Il s'agit d'un regard très réfléchi sur la façon dont des leaders, de Dwight D. Eisenhower, Winston Churchill et T.E. Lawrence (alias d'Arabie) à Abraham Lincoln, Martin Luther King, Jr. et Jane Goodall, ont utilisé la solitude pour trouver plus de clarté, de créativité, d'équilibre émotionnel et de courage moral. Et, bien sûr, comment nous pouvons faire de même.<br>
Il regorge de grandes idées et j'ai hâte de partager quelques-unes de mes préférées, alors allons-y ! </p>
<p><br></p>
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<p><br>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>"Pour diriger les autres, il faut d'abord se diriger soi-même. Tel est, en définitive, le thème de cet épisode.<br>
Le leadership, comme l'a défini Dwight Eisenhower, est "l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire ce que vous voulez parce qu'il veut le faire". Cela ne signifie pas que le leadership revient à utiliser les gens ; comme tout le monde, un leader doit reconnaître que chaque personne est une fin en soi. Cela signifie, au contraire, que vous devez faire en sorte que les autres adoptent vos objectifs comme les leurs. Mais pour ce faire, vous devez d'abord déterminer vos objectifs. Et vous devez le faire avec suffisamment de clarté et de conviction pour vous y tenir fermement - même si, inévitablement, de fortes pressions s'exercent pour que vous y renonciez. Pour développer cette clarté et cette conviction d'un objectif, et le courage moral de le maintenir dans l'adversité, il faut quelque chose que l'on n'associe pas forcément au leadership. Ce quelque chose, c'est la solitude."</p>
<p><br></p>
<p><b>La solitude. </b></p>
<p><em>"C'est ll’ingédient secrèt du leadership."</em></p>
<p><br>
Comme nous le disent Raymond Kethledge et Michael Erwin : "La solitude est un état d'esprit, un espace où l'on peut se concentrer sur ses propres pensées sans distraction, avec le pouvoir de réunir l'esprit et l'âme dans une conviction lucide. Mais comme une grande vague qui sature tout sur son passage, les appareils portables et autres médias nous inondent aujourd'hui des pensées des autres. Nous perdons la solitude sans même nous en rendre compte."</p>
<p>Raymond Kethledge est juge à la Cour d'appel des États-Unis pour le sixième circuit. Michael Erwin, diplômé de West Point, a servi deux fois en Afghanistan et une fois en Irak. Il est aujourd'hui professeur adjoint de psychologie et de leadership à West Point. Ensemble, ils ont écrit un livre brillant et inspirant, "Lead Yourself First" (Dirigez-vous d'abord), sur la façon d'utiliser la solitude pour devenir un meilleur leader.<br>
L'avant-propos de 4 pages de Jim Collins est si bon que je pourrais créer un épisode juste sur CELA. J'adore la façon dont il défend l'importance de la solitude (et de ce livre) : "Nous vivons à une époque cacophonique, avec des insectes grouillants de bruits et d'interruptions qui bourdonnent dans tous les sens : courriels, SMS, chaines d’informations, publicités, téléphones portables, réunions, connexions Web sans fil, messages sur les médias sociaux et toutes les nouvelles intrusions inventées au moment où vous lisez ces lignes. Si le leadership commence non pas par ce que l'on fait mais par ce que l'on est, alors quand et comment échapper au bruit, trouver sa raison d'être et trouver la force de la poursuivre ? Ce livre montre comment les leaders peuvent - et même doivent - être des personnes disciplinées qui créent un espace calme pour une pensée disciplinée et rassemblent la force pour une action disciplinée. Ce message est plus que jamais nécessaire, sinon nous courons le risque de nous réveiller à la fin de l'année sans avoir accompli grand-chose d'important, chaque année s'écoulant dans un tourbillon d'activités ne menant nulle part. Prenez donc le temps de vous reposer, de lire ce livre et de vous engager dans le dur labeur de la solitude.”</p>
<p>Si cela vous semble amusant, je pense que vous allez adorer cet épisode.<br>
Il s'agit d'un regard très réfléchi sur la façon dont des leaders, de Dwight D. Eisenhower, Winston Churchill et T.E. Lawrence (alias d'Arabie) à Abraham Lincoln, Martin Luther King, Jr. et Jane Goodall, ont utilisé la solitude pour trouver plus de clarté, de créativité, d'équilibre émotionnel et de courage moral. Et, bien sûr, comment nous pouvons faire de même.<br>
Il regorge de grandes idées et j'ai hâte de partager quelques-unes de mes préférées, alors allons-y ! </p>
<p><br></p>
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<p><br>
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                <pubDate>Wed, 18 May 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/leadership-solitude-et-acceptation-de-soi</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>"Pour diriger les autres, il faut d'abord se diriger soi-même. Tel est, en définitive, le thème de cet épisode.
Le leadership, comme l'a défini Dwight Eisenhower, est "l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire ce que vous voulez parce qu'il veut le fair...</itunes:subtitle>

                
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                                title="La solitude à l&#039;ère digitale"
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                                title="Les 4 piliers de la solitude"
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                                title="Le courage moral de Martin Luther King"
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                                title="Comment changer le cours de l&#039;histoire?"
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                                title="Conclusion"
                                                                                            />
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                                start="1660.713"
                                title="Coaching et collaboration professionnelle"
                                                                                            />
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                            </item>
                    <item>
                <title>L'audace d'être soi</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je reçois Christine Pedditzi, du podcast "<a href="https://podcast.ausha.co/ose-ta-singularite">Ose ta singularité</a> " , qui s'adresse aux entrepreneurs et les encouragent à prendre confiance, à croire en leurs valeurs, à oser d'être heureux d'être soi.</p>
<p>Nous échangeons sur un de mes sujets favoris: nourrir son âme avec l'Art, d'improvisation theatrale, mais aussi de podcasting, de décision folle, de rencontres incroyables et pleins d'autres choses encore.</p>
<p><br></p>
<p>Je vous souhaite une bonne écoute...</p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je reçois Christine Pedditzi, du podcast "<a href="https://podcast.ausha.co/ose-ta-singularite">Ose ta singularité</a> " , qui s'adresse aux entrepreneurs et les encouragent à prendre confiance, à croire en leurs valeurs, à oser d'être heureux d'être soi.</p>
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                <pubDate>Wed, 11 May 2022 08:33:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                title="Intro"
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                                title="Présentation Christine Pedditzi"
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                                title="L&#039;éloge de la gentillesse"
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                                title="Les plus belles choses"
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                                title="Les plus grand défis"
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                                title="L&#039;improvisation théatrale"
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                                title="Le regard des autres"
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                                title="Conclusion"
                                                                                            />
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                <title>Suivre son intuition et sortir de sa zone de confort</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience depuis 1 an, suite à une forte intuition qui m'a poussée à sortir de ma zone de confort...</p>
<p><br></p>
<p><em>Alors bienvenue dans cet épisode un peu spécial puisque aujourd'hui je suis dans la forêt du Jura, c'est le 1er mai et ben je suis venu chercher du muguet et je me suis dit je vais profiter de ce moment de plénitude dans cet endroit, absolument magnifique pour partager avec vous mon expérience autour d'une intuition que j'ai eu il y a à peu près une année et pour illustrer que suivre son intuition quand on a une conviction profonde,  quand ça vous prend aux tripes là, en général, il faut suivre parce que ça apporte des belles choses...</em></p>
<p><br></p>
<p>je vous laisse découvrir la suite...</p>
<p><br></p>
<p>Le livre de Guillaume Dulude s'intitule "Je suis un chercheur d'or" --&gt; https://amzn.to/3ksOYD1</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
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Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience depuis 1 an, suite à une forte intuition qui m'a poussée à sortir de ma zone de confort...</p>
<p><br></p>
<p><em>Alors bienvenue dans cet épisode un peu spécial puisque aujourd'hui je suis dans la forêt du Jura, c'est le 1er mai et ben je suis venu chercher du muguet et je me suis dit je vais profiter de ce moment de plénitude dans cet endroit, absolument magnifique pour partager avec vous mon expérience autour d'une intuition que j'ai eu il y a à peu près une année et pour illustrer que suivre son intuition quand on a une conviction profonde,  quand ça vous prend aux tripes là, en général, il faut suivre parce que ça apporte des belles choses...</em></p>
<p><br></p>
<p>je vous laisse découvrir la suite...</p>
<p><br></p>
<p>Le livre de Guillaume Dulude s'intitule "Je suis un chercheur d'or" --&gt; https://amzn.to/3ksOYD1</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 04 May 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/suivre-son-intuition-et-sortir-de-sa-zone-de-confort</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je partage mon expérience depuis 1 an, suite à une forte intuition qui m'a poussée à sortir de ma zone de confort...

Alors bienvenue dans cet épisode un peu spécial puisque aujourd'hui je suis dans la forêt du Jura, c'est le 1er mai...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                title="Générique"
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                                title="Bienvenue"
                                                                                            />
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                                title="Comment tout a commencé"
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                                title="Le virus du podcasting"
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                                title="Sortir de ma zone de confort"
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                                title="Une nouvelle famille"
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                                title="Une rencontre importante en entraine une autre"
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                                title="Paris 2022"
                                                                                            />
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                                title="Un an après de psychothérapie podcastique"
                                                                                            />
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                                title="Conclusion"
                                                                                            />
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                    <item>
                <title>Vaincre la résistance au changement et atteindre ses objectifs</title>
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                <description><![CDATA[<p>KAIZEN CONTRE INNOVATION  </p>
<p>"Le kaizen et l'innovation sont les deux principales stratégies que les gens utilisent pour créer le changement. Là où l'innovation exige une réforme choquante et radicale, tout ce que le kaizen demande, c'est de faire de petits pas confortables vers l'amélioration." </p>
<p>Kaizen. </p>
<p>Vous en avez probablement déjà entendu parler. </p>
<p>C'est génial. </p>
<p>Voici comment Marci Shimoff l'exprime dans son excellent livre, Happy for No Reason : "Pour faire les progrès les plus rapides, vous n'avez pas besoin de faire de grands<br>
bonds. Il suffit de faire des petits pas, et de continuer à en faire. Au Japon, on appelle cette approche kaizen, qui se traduit littéralement par "amélioration continue". Le kaizen permet d'obtenir des succès importants et durables par de petites étapes cohérentes. Il s'avère que la lenteur et la constance sont le meilleur moyen de surmonter votre résistance au changement."  </p>
<p>De petits changements progressifs.  </p>
<p>L'amélioration continue.  </p>
<p> DÉPASSEZ VOTRE PEUR SUR LA POINTE DES PIEDS </p>
<p>"En posant de petites questions en douceur, nous maintenons la réaction de lutte ou<br>
de fuite en position "off". Les questions kaizen telles que<br>
"Quelle est la plus petite mesure que je peux prendre pour être plus<br>
efficace ?" ou "Que puis-je faire en cinq minutes par jour pour<br>
réduire ma dette de carte de crédit ?" ou "Comment pourrais-je<br>
trouver une source d'information sur les cours pour adultes dans ma ville<br>
?" nous permettent de contourner nos peurs. Elles permettent au cerveau de<br>
se concentrer sur la résolution de problèmes et, finalement, sur l'action.<br>
Posez une question assez souvent, et vous verrez que votre cerveau emmagasine<br>
les questions, les retourne et finit par générer des réponses intéressantes et<br>
utiles." </p>
<p>C'est vraiment cool. </p>
<p>Quelle est la question qui, à votre avis, va vous stresser le plus :  "Comment vais-je<br>
pouvoir rembourser ma dette de carte de crédit ?" (grande question) ou  "Que puis-je faire en cinq minutes par jour pour réduire ma dette de carte de crédit ?" (petite question) </p>
<p>Bien.  Ce n'est pas compliqué.  </p>
<p>Les grandes questions suscitent une grande réaction de peur. Les petites questions<br>
maintiennent la réaction de lutte ou de fuite en position "off" et nous aident à trouver comment agir de manière constructive. </p>
<p><br></p>
<p>Quelle "GRANDE" question vous posez-vous ces jours-ci ?  </p>
<p>Comment pouvez-vous échanger cela contre une petite question ? </p>
<p>(C'est important. Prenez une seconde pour faire cet exercice ! :)  </p>
<p>  </p>
<p>SHHH ... NE RÉVEILLEZ PAS LES AMYGDALES ! </p>
<p>"Faites en sorte que vos questions soient petites, et<br>
vous réduisez les chances de réveiller l'amygdale et de susciter une peur<br>
débilitante. Lorsque la peur est apaisée, le cerveau peut assimiler les<br>
questions et faire surgir les réponses à son propre rythme." </p>
<p>Votre amygdale est essentiellement votre bouton de panique.  </p>
<p>On le réveille et on déclenche notre réaction de combat ou de fuite. </p>
<p>En posant peu de questions, on évite de réveiller les amygdales et on surmonte la<br>
peur :) </p>
<p><br></p>
<p>COMMENCEZ PETIT </p>
<p>"Mais comme il s'agit de kaizen, vos premières actions<br>
seront très petites - si petites que vous les trouverez peut-être bizarres ou<br>
même stupides. Ce n'est pas grave. Il est utile d'avoir le sens de l'humour<br>
quand on essaie de changer sa vie." </p>
<p>Les petites questions sont bonnes. Et les petites actions aussi ! </p>
<p><br></p>
<p>Vous voulez commencer à faire de l'exercice ? </p>
<p>Génial.<br>
Marche sur place pendant une pause pub ce soir. </p>
<p>Cela peut paraître idiot, mais nous *savons* que nous pouvons marcher sur place<br>
pendant une publicité.</p>
<p>Et ce qui est passionnant, c'est qu'une fois que l'on peut marcher sur place avec<br>
une publicité, on peut passer à deux... puis à trois... et quelque chose de<br>
magique tend à se produire où, soudain, cette promenade à l'extérieur commence à sembler moins intimidante et nos comportements changent radicalement.  </p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>KAIZEN CONTRE INNOVATION  </p>
<p>"Le kaizen et l'innovation sont les deux principales stratégies que les gens utilisent pour créer le changement. Là où l'innovation exige une réforme choquante et radicale, tout ce que le kaizen demande, c'est de faire de petits pas confortables vers l'amélioration." </p>
<p>Kaizen. </p>
<p>Vous en avez probablement déjà entendu parler. </p>
<p>C'est génial. </p>
<p>Voici comment Marci Shimoff l'exprime dans son excellent livre, Happy for No Reason : "Pour faire les progrès les plus rapides, vous n'avez pas besoin de faire de grands<br>
bonds. Il suffit de faire des petits pas, et de continuer à en faire. Au Japon, on appelle cette approche kaizen, qui se traduit littéralement par "amélioration continue". Le kaizen permet d'obtenir des succès importants et durables par de petites étapes cohérentes. Il s'avère que la lenteur et la constance sont le meilleur moyen de surmonter votre résistance au changement."  </p>
<p>De petits changements progressifs.  </p>
<p>L'amélioration continue.  </p>
<p> DÉPASSEZ VOTRE PEUR SUR LA POINTE DES PIEDS </p>
<p>"En posant de petites questions en douceur, nous maintenons la réaction de lutte ou<br>
de fuite en position "off". Les questions kaizen telles que<br>
"Quelle est la plus petite mesure que je peux prendre pour être plus<br>
efficace ?" ou "Que puis-je faire en cinq minutes par jour pour<br>
réduire ma dette de carte de crédit ?" ou "Comment pourrais-je<br>
trouver une source d'information sur les cours pour adultes dans ma ville<br>
?" nous permettent de contourner nos peurs. Elles permettent au cerveau de<br>
se concentrer sur la résolution de problèmes et, finalement, sur l'action.<br>
Posez une question assez souvent, et vous verrez que votre cerveau emmagasine<br>
les questions, les retourne et finit par générer des réponses intéressantes et<br>
utiles." </p>
<p>C'est vraiment cool. </p>
<p>Quelle est la question qui, à votre avis, va vous stresser le plus :  "Comment vais-je<br>
pouvoir rembourser ma dette de carte de crédit ?" (grande question) ou  "Que puis-je faire en cinq minutes par jour pour réduire ma dette de carte de crédit ?" (petite question) </p>
<p>Bien.  Ce n'est pas compliqué.  </p>
<p>Les grandes questions suscitent une grande réaction de peur. Les petites questions<br>
maintiennent la réaction de lutte ou de fuite en position "off" et nous aident à trouver comment agir de manière constructive. </p>
<p><br></p>
<p>Quelle "GRANDE" question vous posez-vous ces jours-ci ?  </p>
<p>Comment pouvez-vous échanger cela contre une petite question ? </p>
<p>(C'est important. Prenez une seconde pour faire cet exercice ! :)  </p>
<p>  </p>
<p>SHHH ... NE RÉVEILLEZ PAS LES AMYGDALES ! </p>
<p>"Faites en sorte que vos questions soient petites, et<br>
vous réduisez les chances de réveiller l'amygdale et de susciter une peur<br>
débilitante. Lorsque la peur est apaisée, le cerveau peut assimiler les<br>
questions et faire surgir les réponses à son propre rythme." </p>
<p>Votre amygdale est essentiellement votre bouton de panique.  </p>
<p>On le réveille et on déclenche notre réaction de combat ou de fuite. </p>
<p>En posant peu de questions, on évite de réveiller les amygdales et on surmonte la<br>
peur :) </p>
<p><br></p>
<p>COMMENCEZ PETIT </p>
<p>"Mais comme il s'agit de kaizen, vos premières actions<br>
seront très petites - si petites que vous les trouverez peut-être bizarres ou<br>
même stupides. Ce n'est pas grave. Il est utile d'avoir le sens de l'humour<br>
quand on essaie de changer sa vie." </p>
<p>Les petites questions sont bonnes. Et les petites actions aussi ! </p>
<p><br></p>
<p>Vous voulez commencer à faire de l'exercice ? </p>
<p>Génial.<br>
Marche sur place pendant une pause pub ce soir. </p>
<p>Cela peut paraître idiot, mais nous *savons* que nous pouvons marcher sur place<br>
pendant une publicité.</p>
<p>Et ce qui est passionnant, c'est qu'une fois que l'on peut marcher sur place avec<br>
une publicité, on peut passer à deux... puis à trois... et quelque chose de<br>
magique tend à se produire où, soudain, cette promenade à l'extérieur commence à sembler moins intimidante et nos comportements changent radicalement.  </p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 27 Apr 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                title="Vaincre la peur du changement"
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                                title="Petites actions"
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                                title="Soyez votre propre ami"
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                                title="Réveillez votre soi le plus fort"
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                                title="écrire dans son journal"
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                                title="Expérience de résistance au changement"
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                <title>Sortir du Redoutable Triangle Dramatique</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je vais vous présenter deux orientations (très) différentes à<br>
partir desquelles nous pouvons choisir de vivre : Victime et Créateur. L'une<br>
vous fera atterrir dans le redoutable triangle du drame (RDT) et l'autre vous<br>
placera exactement là où vous voulez être : dans la dynamique de<br>
l'autonomisation (The empowerment Dynamic TED). </p>
<p>Prêt?  </p>
<p>Allons-y! </p>
<p><br></p>
<p>LE REDOUTABLE TRIANGLE DRAMATIQUE </p>
<p>"Lorsque vous habitez l'un de ces trois rôles, vous<br>
réagissez à la peur d'être une victime, de perdre le contrôle ou de perdre<br>
votre but. Vous regardez toujours à l'extérieur de vous, vers les gens et les<br>
circonstances de la vie, pour trouver un sentiment de sûreté, de sécurité et de<br>
bon sens." </p>
<p>Le RDT empoisonne notre monde. </p>
<p>Non, pas ce genre de RDT. Nous parlons du "Redoutable  Triangle Dramatique" ici.  </p>
<p>Adapté du triangle du drame du Dr Stephen Karpman créé dans les années 1960, le redoutable triangle dramatique est le désordre toxique dans lequel nous nous trouvons trop souvent dans nos vies. </p>
<p>Comme tout bon triangle, le redoutable triangle dramatique a trois points. Dans ce<br>
cas : Victime, Persécuteur, et Sauveur.  </p>
<p>Voici un rapide coup d'oeil sur eux : </p>
<p><br></p>
<p>LA VICTIME </p>
<p>"Chaque victime a besoin d'un persécuteur. Mais le persécuteur n'est pas toujours nécessairement une personne. Le persécuteur peut aussi être une condition ou une circonstance. Une condition persécutrice peut être une maladie, une crise cardiaque ou une blessure. Une circonstance persécutrice pourrait être une catastrophe naturelle, comme un ouragan ou un tremblement de terre ou une maison qui brûle." Alors, c'est<br>
assez simple, non ? </p>
<p>En examinant le RDT, nous verrons que chacune des trois positions ne peut exister<br>
sans les autres. Pour qu'une personne soit une Victime, quelqu'un (ou quelque<br>
chose) d'autre doit être un Persécuteur. </p>
<p>Question : Pouvez-vous penser à une ou deux fois où vous auriez pu incarner la Victime?!? </p>
<p><br></p>
<p>LE PERSECUTEUR </p>
<p>"Ces personnes sont souvent autoritaires et rigides dans leurs opinions, exerçant un pouvoir sur les autres dans le but d'empêcher les autres d'avoir du pouvoir sur elles. Les persécuteurs peuvent avoir un comportement grandiose et moralisateur pour masquer leur propre insécurité." </p>
<p>Les persécuteurs. Le méchant le plus facile à repérer dans le drame de la DDT ! </p>
<p>Même s'ils jouent les durs, gardez à l'esprit <a href="https://brianjohnson.me/authors/david-emerald" title="&lt;span style=&quot;font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:135%;font-family:&amp;quot;Georgia&amp;quot;,serif; mso-fareast-font-family:Georgia;mso-bidi-font-family:Georgia;color:black; text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;la&lt;/span&gt;">la</a> sagesse d'Emerald : "Les Persécuteurs, comme les Victimes, agissent par peur. Ils peuvent sembler intrépides, mais en fait les<br>
Persécuteurs sont presque toujours d'anciennes Victimes." </p>
<p>Question : Pouvez-vous penser à une ou deux fois où vous avez pu incarner le Persécuteur?!</p>
<p><br></p>
<p>LE SAUVEUR </p>
<p>"Un sauveteur n'est pas toujours une personne. Les dépendances à l'alcool ou aux drogues, la dépendance sexuelle, le workaholisme - toutes les façons dont nous nous engourdissons - peuvent empêcher la victime de ressentir ses propres sentiments." </p>
<p>Les bons vieux sauveteurs.  </p>
<p>Je trouve cool la façon dont Emerald souligne le fait que nous pouvons nous<br>
tourner vers des choses extérieures à nous-mêmes, comme l'alcool, le sexe ou<br>
même la télévision, n'importe quoi pour nous "sauver" du sentiment d'être une victime. </p>
<p>"Les persécuteurs ont peur de perdre le contrôle. Les sauveteurs craignent de perdre leur but. Les sauveteurs ont besoin de victimes - quelqu'un à protéger ou à réparer - pour renforcer leur estime de soi." </p>
<p>Question : Pouvez-vous penser à une ou deux fois où vous auriez pu incarner le sauveteur ? !  </p>
<p><br></p>
<p>La suite dans cet épisode passionnant!</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
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<p><br></p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je vais vous présenter deux orientations (très) différentes à<br>
partir desquelles nous pouvons choisir de vivre : Victime et Créateur. L'une<br>
vous fera atterrir dans le redoutable triangle du drame (RDT) et l'autre vous<br>
placera exactement là où vous voulez être : dans la dynamique de<br>
l'autonomisation (The empowerment Dynamic TED). </p>
<p>Prêt?  </p>
<p>Allons-y! </p>
<p><br></p>
<p>LE REDOUTABLE TRIANGLE DRAMATIQUE </p>
<p>"Lorsque vous habitez l'un de ces trois rôles, vous<br>
réagissez à la peur d'être une victime, de perdre le contrôle ou de perdre<br>
votre but. Vous regardez toujours à l'extérieur de vous, vers les gens et les<br>
circonstances de la vie, pour trouver un sentiment de sûreté, de sécurité et de<br>
bon sens." </p>
<p>Le RDT empoisonne notre monde. </p>
<p>Non, pas ce genre de RDT. Nous parlons du "Redoutable  Triangle Dramatique" ici.  </p>
<p>Adapté du triangle du drame du Dr Stephen Karpman créé dans les années 1960, le redoutable triangle dramatique est le désordre toxique dans lequel nous nous trouvons trop souvent dans nos vies. </p>
<p>Comme tout bon triangle, le redoutable triangle dramatique a trois points. Dans ce<br>
cas : Victime, Persécuteur, et Sauveur.  </p>
<p>Voici un rapide coup d'oeil sur eux : </p>
<p><br></p>
<p>LA VICTIME </p>
<p>"Chaque victime a besoin d'un persécuteur. Mais le persécuteur n'est pas toujours nécessairement une personne. Le persécuteur peut aussi être une condition ou une circonstance. Une condition persécutrice peut être une maladie, une crise cardiaque ou une blessure. Une circonstance persécutrice pourrait être une catastrophe naturelle, comme un ouragan ou un tremblement de terre ou une maison qui brûle." Alors, c'est<br>
assez simple, non ? </p>
<p>En examinant le RDT, nous verrons que chacune des trois positions ne peut exister<br>
sans les autres. Pour qu'une personne soit une Victime, quelqu'un (ou quelque<br>
chose) d'autre doit être un Persécuteur. </p>
<p>Question : Pouvez-vous penser à une ou deux fois où vous auriez pu incarner la Victime?!? </p>
<p><br></p>
<p>LE PERSECUTEUR </p>
<p>"Ces personnes sont souvent autoritaires et rigides dans leurs opinions, exerçant un pouvoir sur les autres dans le but d'empêcher les autres d'avoir du pouvoir sur elles. Les persécuteurs peuvent avoir un comportement grandiose et moralisateur pour masquer leur propre insécurité." </p>
<p>Les persécuteurs. Le méchant le plus facile à repérer dans le drame de la DDT ! </p>
<p>Même s'ils jouent les durs, gardez à l'esprit <a href="https://brianjohnson.me/authors/david-emerald" title="&lt;span style=&quot;font-size: 9.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:135%;font-family:&amp;quot;Georgia&amp;quot;,serif; mso-fareast-font-family:Georgia;mso-bidi-font-family:Georgia;color:black; text-decoration:none;text-underline:none&quot;&gt;la&lt;/span&gt;">la</a> sagesse d'Emerald : "Les Persécuteurs, comme les Victimes, agissent par peur. Ils peuvent sembler intrépides, mais en fait les<br>
Persécuteurs sont presque toujours d'anciennes Victimes." </p>
<p>Question : Pouvez-vous penser à une ou deux fois où vous avez pu incarner le Persécuteur?!</p>
<p><br></p>
<p>LE SAUVEUR </p>
<p>"Un sauveteur n'est pas toujours une personne. Les dépendances à l'alcool ou aux drogues, la dépendance sexuelle, le workaholisme - toutes les façons dont nous nous engourdissons - peuvent empêcher la victime de ressentir ses propres sentiments." </p>
<p>Les bons vieux sauveteurs.  </p>
<p>Je trouve cool la façon dont Emerald souligne le fait que nous pouvons nous<br>
tourner vers des choses extérieures à nous-mêmes, comme l'alcool, le sexe ou<br>
même la télévision, n'importe quoi pour nous "sauver" du sentiment d'être une victime. </p>
<p>"Les persécuteurs ont peur de perdre le contrôle. Les sauveteurs craignent de perdre leur but. Les sauveteurs ont besoin de victimes - quelqu'un à protéger ou à réparer - pour renforcer leur estime de soi." </p>
<p>Question : Pouvez-vous penser à une ou deux fois où vous auriez pu incarner le sauveteur ? !  </p>
<p><br></p>
<p>La suite dans cet épisode passionnant!</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
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Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p>
<p><br></p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 20 Apr 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/sortir-du-redoutable-triangle-dramatique</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je vais vous présenter deux orientations (très) différentes à
partir desquelles nous pouvons choisir de vivre : Victime et Créateur. L'une
vous fera atterrir dans le redoutable triangle du drame (RDT) et l'autre vous
placera exactemen...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                title="Passer du RDT au TED"
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                                title="Les élastiques et vos idéaux"
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                                title="Conclusion"
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                            </item>
                    <item>
                <title>Séance complète de méditation en pleine conscience</title>
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                <description><![CDATA[<p>Voici votre séance complète de méditation en pleine conscience, au cours de laquelle vous allez expérimenter la respiration consciente et le body scan...</p>
<p>S’installer sur la chaise ou comme on veut, confortablement allongé, pour ne pas créer un trop grand écart avec la vie quotidienne puisque la pleine conscience s’invite aussi dans notre quotidien. La position du corps est agréable et naturelle. Si vous choisissez de vous allonger, parfois au cours de cette séance il vous sera proposé de revenir quelques instants en position assise.<br>
Ceci fait, vos yeux restent ouverts quelques instants pour voir la pièce dans laquelle vous êtes à cet instant.<br>
Puis intériorisez-vous en fermant délicatement les yeux.<br>
Comment vous sentez vous ? que ressentez-vous d’une façon globale ?<br>
Observez comment votre corps est installé dans cette position que vous avez choisi (prendre quelques instants pour détailler cette position, la façon dont le corps est installé)<br>
Le corps est-il immobile ? prenez conscience qu’il y a un mouvement : celui du souffle. Le souffle est notre lien direct avec l’instant présent et avec notre intériorité. L’observer nous ramène à l’intérieur de nous, nous ramène à nous-mêmes.<br>
Respirez naturellement, sans rien forcer. Si vous préférez, vous pouvez inspirer par le nez, expirer par la bouche avec un soupir audible qui relâchera davantage le corps. Dans ce cas, ne serrez pas la bouche, laissez sortir le flot de l’air. Laissez doucement le corps se déposer sur votre support, votre assise ou votre position allongée est plus détendue, plus relâchée, plus déposée.<br>
Sans changer quoi que ce soit, en laissant votre respiration telle qu’elle est, portez votre attention sur votre souffle en prenant conscience des mouvements de votre corps lors de la respiration :<br>
est-ce que votre ventre bouge ? </p>
<p>...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;8tbkh-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;8tbkh-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Voici votre séance complète de méditation en pleine conscience, au cours de laquelle vous allez expérimenter la respiration consciente et le body scan...</p>
<p>S’installer sur la chaise ou comme on veut, confortablement allongé, pour ne pas créer un trop grand écart avec la vie quotidienne puisque la pleine conscience s’invite aussi dans notre quotidien. La position du corps est agréable et naturelle. Si vous choisissez de vous allonger, parfois au cours de cette séance il vous sera proposé de revenir quelques instants en position assise.<br>
Ceci fait, vos yeux restent ouverts quelques instants pour voir la pièce dans laquelle vous êtes à cet instant.<br>
Puis intériorisez-vous en fermant délicatement les yeux.<br>
Comment vous sentez vous ? que ressentez-vous d’une façon globale ?<br>
Observez comment votre corps est installé dans cette position que vous avez choisi (prendre quelques instants pour détailler cette position, la façon dont le corps est installé)<br>
Le corps est-il immobile ? prenez conscience qu’il y a un mouvement : celui du souffle. Le souffle est notre lien direct avec l’instant présent et avec notre intériorité. L’observer nous ramène à l’intérieur de nous, nous ramène à nous-mêmes.<br>
Respirez naturellement, sans rien forcer. Si vous préférez, vous pouvez inspirer par le nez, expirer par la bouche avec un soupir audible qui relâchera davantage le corps. Dans ce cas, ne serrez pas la bouche, laissez sortir le flot de l’air. Laissez doucement le corps se déposer sur votre support, votre assise ou votre position allongée est plus détendue, plus relâchée, plus déposée.<br>
Sans changer quoi que ce soit, en laissant votre respiration telle qu’elle est, portez votre attention sur votre souffle en prenant conscience des mouvements de votre corps lors de la respiration :<br>
est-ce que votre ventre bouge ? </p>
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Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;8tbkh-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;8tbkh-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 13 Apr 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Voici votre séance complète de méditation en pleine conscience, au cours de laquelle vous allez expérimenter la respiration consciente et le body scan...
S’installer sur la chaise ou comme on veut, confortablement allongé, pour ne pas créer un trop gra...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Introduction Méditation en pleine conscience ou mindfulness</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Laïcisée et appliquée au champ médical pour la gestion du stress par le biologiste américain Jon Kabat-Zinn à la fin des années 1970, la méditation « pleine conscience » a également traversé l’Atlantique pour être enseignée et diffusée auprès des patients européens. En France, le docteur en psychiatrie Christophe André a beaucoup participé à son succès à travers ses nombreux ouvrages et en l’appliquant auprès de ses patients, notamment à l’hôpital.</b></p>
<p><br></p>
<p><b>QU'EST-CE QUE LA PLEINE CONSCIENCE ?</b></p>
<p>"La pleine conscience consiste à observer sans critiquer, à être compatissant avec soi-même. Lorsque le malheur ou le stress nous survole, au lieu de le prendre personnellement, nous apprenons à le traiter comme s'il s'agissait de nuages noirs dans le ciel et à l'observer avec une curiosité amicale lorsqu'il passe. En substance, la pleine conscience vous permet de repérer les schémas de pensée négatifs avant qu'ils ne vous entraînent dans une spirale descendante. C'est le début d'un processus qui vous redonne le contrôle de votre vie."</p>
<p>La pleine conscience. Il s'agit de la capacité à <em>observer</em> nos pensées et nos sentiments <em>sans</em> se laisser emporter par eux.</p>
<p>"Vous pourriez être étonné de voir à quel point il est possible d'atteindre plus de bonheur et de joie en modifiant, même de façon minime, la façon dont vous vivez votre vie." ~ Mark Williams et Danny Penman</p>
<p>Comme les nuages qui passent dans le ciel, nous pouvons constater que nos pensées et nos sentiments sont éphémères. Ils viennent. Ils disparaissent. Le problème survient lorsque nous sommes bloqués et emportés par eux.</p>
<p>Une métaphore à laquelle nous revenons souvent (et que nous explorerons à nouveau dans cette Note) est celle d'une chute d'eau. Nous pouvons nous asseoir directement sous la chute d'eau et nous faire taper sur la tête par l'eau qui tombe. Ou bien, nous pouvons nager jusqu'à la rive du lagon et <em>observer</em> l'eau (c'est-à-dire les pensées/les sentiments/etc.) qui tombe en cascade.</p>
<p>Cultiver la capacité de nager jusqu'à la rive et d'observer avec compassion toute cette activité, voilà ce qu'est la pleine conscience.</p>
<p>C'est logique.  Maintenant, quels sont les avantages de la pleine conscience ? Content que vous demandiez...</p>
<p><br></p>
<p><em>"La méditation ne consiste pas à accepter l'inacceptable. Elle consiste à voir le monde avec une plus grande clarté afin de pouvoir prendre des mesures plus sages et plus réfléchies pour changer les choses qui doivent l'être."</em></p>
<p>~ Mark Williams et Danny Penman </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Laïcisée et appliquée au champ médical pour la gestion du stress par le biologiste américain Jon Kabat-Zinn à la fin des années 1970, la méditation « pleine conscience » a également traversé l’Atlantique pour être enseignée et diffusée auprès des patients européens. En France, le docteur en psychiatrie Christophe André a beaucoup participé à son succès à travers ses nombreux ouvrages et en l’appliquant auprès de ses patients, notamment à l’hôpital.</b></p>
<p><br></p>
<p><b>QU'EST-CE QUE LA PLEINE CONSCIENCE ?</b></p>
<p>"La pleine conscience consiste à observer sans critiquer, à être compatissant avec soi-même. Lorsque le malheur ou le stress nous survole, au lieu de le prendre personnellement, nous apprenons à le traiter comme s'il s'agissait de nuages noirs dans le ciel et à l'observer avec une curiosité amicale lorsqu'il passe. En substance, la pleine conscience vous permet de repérer les schémas de pensée négatifs avant qu'ils ne vous entraînent dans une spirale descendante. C'est le début d'un processus qui vous redonne le contrôle de votre vie."</p>
<p>La pleine conscience. Il s'agit de la capacité à <em>observer</em> nos pensées et nos sentiments <em>sans</em> se laisser emporter par eux.</p>
<p>"Vous pourriez être étonné de voir à quel point il est possible d'atteindre plus de bonheur et de joie en modifiant, même de façon minime, la façon dont vous vivez votre vie." ~ Mark Williams et Danny Penman</p>
<p>Comme les nuages qui passent dans le ciel, nous pouvons constater que nos pensées et nos sentiments sont éphémères. Ils viennent. Ils disparaissent. Le problème survient lorsque nous sommes bloqués et emportés par eux.</p>
<p>Une métaphore à laquelle nous revenons souvent (et que nous explorerons à nouveau dans cette Note) est celle d'une chute d'eau. Nous pouvons nous asseoir directement sous la chute d'eau et nous faire taper sur la tête par l'eau qui tombe. Ou bien, nous pouvons nager jusqu'à la rive du lagon et <em>observer</em> l'eau (c'est-à-dire les pensées/les sentiments/etc.) qui tombe en cascade.</p>
<p>Cultiver la capacité de nager jusqu'à la rive et d'observer avec compassion toute cette activité, voilà ce qu'est la pleine conscience.</p>
<p>C'est logique.  Maintenant, quels sont les avantages de la pleine conscience ? Content que vous demandiez...</p>
<p><br></p>
<p><em>"La méditation ne consiste pas à accepter l'inacceptable. Elle consiste à voir le monde avec une plus grande clarté afin de pouvoir prendre des mesures plus sages et plus réfléchies pour changer les choses qui doivent l'être."</em></p>
<p>~ Mark Williams et Danny Penman </p>
<p><br></p>
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                <pubDate>Wed, 06 Apr 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                title="Générique"
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                                title="Qu&#039;est-ce que la pleine conscience?"
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                                title="Les 7 caractéristiques des modes &quot;Faire&quot; et &quot;être&quot;"
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                                title="Heures horticoles vs heures horloges"
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                            </item>
                    <item>
                <title>Mon éveil spirituel: Faut-il souffrir pour grandir?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Ce n'est pas la souffrance qui nous fait grandir. En revanche, la<br>
souffrance nous pousse à changer, transformer, libérer des choses ... et par<br>
voie de conséquence (pas toujours) cela nous fait grandir. Mais on peut<br>
bien-sûr grandir sans souffrir ... et malheureusement souffrir sans grandir.<br>
Une autre citation pour illustrer cela :  <br>
"<em>Ce que l'on n'apprend pas avec la sagesse, on l'apprend avec la souffrance</em>" </p>
<p><br></p>
<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience truamtisante du deuil périnatal (2 fois!), et comment cela a déclenché mon élévation spirituelle.</p>
<p><br></p>
<p>Voici l'extrait du Livre "Pardonnes-moi Ella!" que je livre en exclusivité dans cet épisode:</p>
<p><br></p>
<p><em>" </em><em>L’espoir est un rêve éveillé</em><em> "</em></p>
<p>Aristote </p>
<p>5 décembre 2019 </p>
<p>Je peste dans ma voiture, ça bouchonne encore sur l’autoroute, au niveau de l’aéroport Cointrin. Je ne vais jamais arriver à l’heure ! Il est 18h25 et il me reste encore une dizaine de kilomètres à parcourir avant de rejoindre l’appartement. J’ai promis à ma compagne de rentrer tôt du travail, mais c’est encore raté. Surtout que j’étais passé<br>
par Cessy pour récupérer Lolita et Quentin. Ella venait d’avoir un an et nous<br>
voulions célébrer son premier anniversaire tous ensemble, en famille. Hélas,<br>
Kilian était à Lyon et ne pouvait se joindre à nous. Quelle année folle depuis<br>
la naissance de notre petit bijou Ella. Je vivais une semaine dans<br>
l’appartement de ma compagne à Genève, avec les filles et l’autre semaine dans ma<br>
maison de Cessy, avec Lolita et Quentin. Ma conjointe avait dû prendre un congé<br>
sabbatique, pour une durée indéterminée, afin de s’occuper de notre fille.  </p>
<p>Elle était encore trop petite pour que nous la confions à une institution spécialisée pour les trisomiques.<br>
Et de mon côté, j’assumais mon rôle de papa, une semaine avec mes grands et<br>
l’autre avec mon petit ange. Ella était vraiment un rayon de soleil, toujours<br>
souriante, câline et parfois coquine. Nous avions pour projet de vivre tous<br>
ensemble dans un grand appartement à Genève, mais nous n’avions pas encore pu trouver la perle rare. Il fallait être sur la ligne F du bus qui relie Genève au pays<br>
de Gex, pour permettre à Lolita et Quentin d’aller au lycée à Ferney-Voltaire,<br>
et ne pas trop s’éloigner des écoles des filles de ma compagne, à Genève. Et puis<br>
Ella monopolisait toute notre attention, alors nous restions patients, essayant<br>
de gérer les priorités autant que possible. C’était compliqué, notre vie était<br>
vraiment stressante, fatigante, épuisante, mais ce soir-là, je ne voulais<br>
penser qu’au premier anniversaire d’Ella. Lolita et Quentin semblaient de bonne<br>
humeur et heureux de fêter la fête de leur petite sœur. Il était 19h18, nous<br>
arrivions enfin à l’appartement. Ma conjointe et ses filles étaient survoltées. Elles<br>
avaient passées la fin d’après-midi à cuisiner, décorer l’appartement. La<br>
musique de France Gall tournait en boucle. Ma compagne avait allumé des bougies. Tout était parfait pour une soirée d’anniversaire en famille. Nous avions convenu<br>
d’appeler Killian en visioconférence, au moment du gâteau et des cadeaux. Ella<br>
était souriante, rayonnante, comme à son habitude. Ma compagne lui avait enfilé une<br>
robe blanche, qui contrastait avec sa peau mate, avec un joli ruban rose dans<br>
ses cheveux noirs bouclés. Ses yeux bleus brillaient comme des perles. Elle<br>
faisait toutes sortes de bruits avec sa bouche, fermait ses petits points et<br>
les agitait dans tous les sens, comme si elle cherchait à nous dire quelque<br>
chose de très important. Quel bonheur de voir ce petit ange vibrer d’un amour<br>
inconditionnel, que nous lui rendions au centuple. </p>
<p>Ma compagne avait préparé un curry, absolument divin comme d’habitude. Le parfum des épices donnait une ambiance orientale à la soirée. Nous débâtâmes d’abord longuement de l’impact de Donald Trump sur le monde et son déni du réchauffement climatique, puis des histoires de cœur de nos adolescents et enfin les enfants évoquèrent quelques histoires croustillantes des professeurs français de Lolita et Quentin versus les Suisses d’Alhya. Kyria donna le biberon à sa petite sœur avec beaucoup de sérieux, comme si cette mission, qui lui avait été confiée par sa maman, était de la plus haute importance. Le moment du gâteau était venu et j’ouvrai une bonne bouteille de champagne. Tout le monde retint son souffle lorsque le bouchon<br>
sauta, puis les enfants soufflèrent les bougies avec leur petite sœur. Killian<br>
participait virtuellement à la fête. Lolita avait peint un portait de toute la<br>
famille pour cette occasion, Kyria et Alhya avaient fabriqué un magnifique<br>
bracelet en pierres et perles multicolores. Quentin et Kilian s’étaient entendus<br>
pour offrir un livre de contes à leur petite sœur rigolote, comme ils aimaient<br>
l’appeler tendrement. Je trinquais avec ma compagne, puis nous embrassâmes notre<br>
petit ange. France Gall chantait à nouveau « Ella, elle l’a… Ce je n’sais quoi ». Je me disais que c’est à ça que devait ressembler le bonheur, ce moment précis, empli d’amour, suspendu hors du temps, loin de notre vie tumultueuse de tous les jours.  </p>
<p><br></p>
<p>6 décembre 2019, 6h30...</p>
<p>Le réveil sonna. J’ouvrais les<br>
yeux, un peu perdu. Mon cerveau mit du temps à émerger… Tout cela n’était qu’un<br>
rêve. Ella n’a jamais eu un an. Ella n’aurait jamais un an. <br>
 </p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Ce n'est pas la souffrance qui nous fait grandir. En revanche, la<br>
souffrance nous pousse à changer, transformer, libérer des choses ... et par<br>
voie de conséquence (pas toujours) cela nous fait grandir. Mais on peut<br>
bien-sûr grandir sans souffrir ... et malheureusement souffrir sans grandir.<br>
Une autre citation pour illustrer cela :  <br>
"<em>Ce que l'on n'apprend pas avec la sagesse, on l'apprend avec la souffrance</em>" </p>
<p><br></p>
<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience truamtisante du deuil périnatal (2 fois!), et comment cela a déclenché mon élévation spirituelle.</p>
<p><br></p>
<p>Voici l'extrait du Livre "Pardonnes-moi Ella!" que je livre en exclusivité dans cet épisode:</p>
<p><br></p>
<p><em>" </em><em>L’espoir est un rêve éveillé</em><em> "</em></p>
<p>Aristote </p>
<p>5 décembre 2019 </p>
<p>Je peste dans ma voiture, ça bouchonne encore sur l’autoroute, au niveau de l’aéroport Cointrin. Je ne vais jamais arriver à l’heure ! Il est 18h25 et il me reste encore une dizaine de kilomètres à parcourir avant de rejoindre l’appartement. J’ai promis à ma compagne de rentrer tôt du travail, mais c’est encore raté. Surtout que j’étais passé<br>
par Cessy pour récupérer Lolita et Quentin. Ella venait d’avoir un an et nous<br>
voulions célébrer son premier anniversaire tous ensemble, en famille. Hélas,<br>
Kilian était à Lyon et ne pouvait se joindre à nous. Quelle année folle depuis<br>
la naissance de notre petit bijou Ella. Je vivais une semaine dans<br>
l’appartement de ma compagne à Genève, avec les filles et l’autre semaine dans ma<br>
maison de Cessy, avec Lolita et Quentin. Ma conjointe avait dû prendre un congé<br>
sabbatique, pour une durée indéterminée, afin de s’occuper de notre fille.  </p>
<p>Elle était encore trop petite pour que nous la confions à une institution spécialisée pour les trisomiques.<br>
Et de mon côté, j’assumais mon rôle de papa, une semaine avec mes grands et<br>
l’autre avec mon petit ange. Ella était vraiment un rayon de soleil, toujours<br>
souriante, câline et parfois coquine. Nous avions pour projet de vivre tous<br>
ensemble dans un grand appartement à Genève, mais nous n’avions pas encore pu trouver la perle rare. Il fallait être sur la ligne F du bus qui relie Genève au pays<br>
de Gex, pour permettre à Lolita et Quentin d’aller au lycée à Ferney-Voltaire,<br>
et ne pas trop s’éloigner des écoles des filles de ma compagne, à Genève. Et puis<br>
Ella monopolisait toute notre attention, alors nous restions patients, essayant<br>
de gérer les priorités autant que possible. C’était compliqué, notre vie était<br>
vraiment stressante, fatigante, épuisante, mais ce soir-là, je ne voulais<br>
penser qu’au premier anniversaire d’Ella. Lolita et Quentin semblaient de bonne<br>
humeur et heureux de fêter la fête de leur petite sœur. Il était 19h18, nous<br>
arrivions enfin à l’appartement. Ma conjointe et ses filles étaient survoltées. Elles<br>
avaient passées la fin d’après-midi à cuisiner, décorer l’appartement. La<br>
musique de France Gall tournait en boucle. Ma compagne avait allumé des bougies. Tout était parfait pour une soirée d’anniversaire en famille. Nous avions convenu<br>
d’appeler Killian en visioconférence, au moment du gâteau et des cadeaux. Ella<br>
était souriante, rayonnante, comme à son habitude. Ma compagne lui avait enfilé une<br>
robe blanche, qui contrastait avec sa peau mate, avec un joli ruban rose dans<br>
ses cheveux noirs bouclés. Ses yeux bleus brillaient comme des perles. Elle<br>
faisait toutes sortes de bruits avec sa bouche, fermait ses petits points et<br>
les agitait dans tous les sens, comme si elle cherchait à nous dire quelque<br>
chose de très important. Quel bonheur de voir ce petit ange vibrer d’un amour<br>
inconditionnel, que nous lui rendions au centuple. </p>
<p>Ma compagne avait préparé un curry, absolument divin comme d’habitude. Le parfum des épices donnait une ambiance orientale à la soirée. Nous débâtâmes d’abord longuement de l’impact de Donald Trump sur le monde et son déni du réchauffement climatique, puis des histoires de cœur de nos adolescents et enfin les enfants évoquèrent quelques histoires croustillantes des professeurs français de Lolita et Quentin versus les Suisses d’Alhya. Kyria donna le biberon à sa petite sœur avec beaucoup de sérieux, comme si cette mission, qui lui avait été confiée par sa maman, était de la plus haute importance. Le moment du gâteau était venu et j’ouvrai une bonne bouteille de champagne. Tout le monde retint son souffle lorsque le bouchon<br>
sauta, puis les enfants soufflèrent les bougies avec leur petite sœur. Killian<br>
participait virtuellement à la fête. Lolita avait peint un portait de toute la<br>
famille pour cette occasion, Kyria et Alhya avaient fabriqué un magnifique<br>
bracelet en pierres et perles multicolores. Quentin et Kilian s’étaient entendus<br>
pour offrir un livre de contes à leur petite sœur rigolote, comme ils aimaient<br>
l’appeler tendrement. Je trinquais avec ma compagne, puis nous embrassâmes notre<br>
petit ange. France Gall chantait à nouveau « Ella, elle l’a… Ce je n’sais quoi ». Je me disais que c’est à ça que devait ressembler le bonheur, ce moment précis, empli d’amour, suspendu hors du temps, loin de notre vie tumultueuse de tous les jours.  </p>
<p><br></p>
<p>6 décembre 2019, 6h30...</p>
<p>Le réveil sonna. J’ouvrais les<br>
yeux, un peu perdu. Mon cerveau mit du temps à émerger… Tout cela n’était qu’un<br>
rêve. Ella n’a jamais eu un an. Ella n’aurait jamais un an. <br>
 </p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
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Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 30 Mar 2022 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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souffrance nous pousse à changer, transformer, libérer des choses ... et par
voie de conséquence (pas toujours) cela nous fait grandir. Mais on peut
bien-sûr grandir sans souffrir ... et...</itunes:subtitle>

                
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                                title="L&#039;histoire d&#039;Ella"
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                                title="Nuit noire de l&#039;âme"
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                <title>La communication non violente</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>La communication non violente, qu’est-ce que c’est ?</b></p>
<p>C’est un outil de communication, une façon de s'exprimer, de communiquer, qui permet d’établir des échanges bienveillants et efficaces avec les autres. La CNV, que j'appelle aussi communication bienveillante, peut servir à la résolution de conflits entre deux personnes ou au sein de groupes.</p>
<p>Cette façon de communiquer permet de créer des relations fondées sur l’empathie, la compassion, le respect de soi et des autres. C'est un processus créé par le psychologue américain Marshall B. Rosenberg dans les années 70.</p>
<p><br></p>
<p><b>Communication non violente : passez en mode girafe !</b></p>
<p>Marshall Rosenberg utilise la métaphore de la girafe et du chacal pour illustrer communication non violente. La girafe, est la personne qui communique de manière bienveillante et non-violente. Le chacal, vous l’aurez compris, est l’animal qui symbolise la violence de tous les jours, souvent présente dans les situations ordinaires. Apprendre la CNV c'est donc à passer d’une communication en mode “chacal” à une communication en mode “girafe”.</p>
<p><br></p>
<p>Pour rappel:</p>
<p>Si vous voulez découvrir votre ikigai, votre mission de vie, votre job de rêve, alors profitez ce cette offre:<br>
Formation "IKIGAI" en pré-vente, à 97€ au lieu de 197€ jusqu'au 1er avril 2022 --&gt; <a href="https://lean.boutique/products/ikigai" title="&lt;span data-offset-key=&quot;788vv-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique/products/ikigai&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique/products/ikigai</a>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>La communication non violente, qu’est-ce que c’est ?</b></p>
<p>C’est un outil de communication, une façon de s'exprimer, de communiquer, qui permet d’établir des échanges bienveillants et efficaces avec les autres. La CNV, que j'appelle aussi communication bienveillante, peut servir à la résolution de conflits entre deux personnes ou au sein de groupes.</p>
<p>Cette façon de communiquer permet de créer des relations fondées sur l’empathie, la compassion, le respect de soi et des autres. C'est un processus créé par le psychologue américain Marshall B. Rosenberg dans les années 70.</p>
<p><br></p>
<p><b>Communication non violente : passez en mode girafe !</b></p>
<p>Marshall Rosenberg utilise la métaphore de la girafe et du chacal pour illustrer communication non violente. La girafe, est la personne qui communique de manière bienveillante et non-violente. Le chacal, vous l’aurez compris, est l’animal qui symbolise la violence de tous les jours, souvent présente dans les situations ordinaires. Apprendre la CNV c'est donc à passer d’une communication en mode “chacal” à une communication en mode “girafe”.</p>
<p><br></p>
<p>Pour rappel:</p>
<p>Si vous voulez découvrir votre ikigai, votre mission de vie, votre job de rêve, alors profitez ce cette offre:<br>
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                <pubDate>Wed, 23 Mar 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                title="1ère étape de la CNV: Observation"
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                                title="Générique de fin"
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                <title>Le futur leadership</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage une entrevue organisée par Lucie Bouchard, du podcast "Libère ton entreprise", dans laquelle je partage mon expérience du leadership, comment j'ai créé la philosophie du leadership holistique et pleins d'autres choses passionnantes, personnelles et professionnelles...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez le podcast de Lucie ici: <a href="https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1">https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1</a></p>
<p>Je vous le recommande chaudement. </p>
<p>"<em>Passe d'entrepreneur à chef d'entreprise, libères-toi de ton entreprise pour créer un impact sur plusieurs générations</em>." Tout un programme ;-)</p>
<p>Unique en son genre, le podcast "Fais voyager ton entreprise" t’aidera à développer tes compétences de chef d’entreprise.</p>
<p><br></p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage une entrevue organisée par Lucie Bouchard, du podcast "Libère ton entreprise", dans laquelle je partage mon expérience du leadership, comment j'ai créé la philosophie du leadership holistique et pleins d'autres choses passionnantes, personnelles et professionnelles...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez le podcast de Lucie ici: <a href="https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1">https://podcast.ausha.co/fais-voyager-ton-entreprise-1</a></p>
<p>Je vous le recommande chaudement. </p>
<p>"<em>Passe d'entrepreneur à chef d'entreprise, libères-toi de ton entreprise pour créer un impact sur plusieurs générations</em>." Tout un programme ;-)</p>
<p>Unique en son genre, le podcast "Fais voyager ton entreprise" t’aidera à développer tes compétences de chef d’entreprise.</p>
<p><br></p>
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                <pubDate>Wed, 16 Mar 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                title="Fais voyager ton entreprise"
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                                title="Pourquoi le management?"
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                                title="Comment intégrer le leadership holistique?"
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                                title="Tous en colocation"
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                                title="Le futur Leadership"
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                            </item>
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                <title>les types de personnalité en psychologie</title>
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                <description><![CDATA[<p>Le <em><b>Myers Briggs Type Indicator</b></em> (<b>MBTI</b>) est un outil d'évaluation psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet parmi seize types différents, suivant une méthode proposée en 1962 par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs, qui se sont inspirées des travaux de CG.Jung.</p>
<p><br></p>
<p>Quel est votre type de personalité? Nous allons essayer de vous donner quleques pistes au cours de cet épisode...</p>
<p><br></p>
<p>L'indicateur MBTI identifie alors 16 grands types de personnalité à partir des deux préférences possibles sur chacune des 4 dimensions suivantes :</p>
<ul><li>Orientation de l'énergie : <em>E</em> Extraversion / <em>I</em> Introversion</li>
  <li>Recueil d'information : <em>S</em> Sensation / <em>N</em> Intuition</li>
  <li>Prise de décision : <em>T</em> Pensée / <em>F</em> Sentiment</li>
  <li>Mode d'action (axe qui est extraverti) : <em>J</em> Jugement / <em>P</em> Perception </li>
</ul><p><br></p>
<p>Pour en savoir plus, faites le test ici: <a href="https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite">https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite</a> , c'est gratuit et c'est consistent. Par contre, cela ne remplace pas un vrai test fait avec un(e) spécialiste certifiée par la Myer Briggs Corporation.</p>
<p><br></p>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Le <em><b>Myers Briggs Type Indicator</b></em> (<b>MBTI</b>) est un outil d'évaluation psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet parmi seize types différents, suivant une méthode proposée en 1962 par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs, qui se sont inspirées des travaux de CG.Jung.</p>
<p><br></p>
<p>Quel est votre type de personalité? Nous allons essayer de vous donner quleques pistes au cours de cet épisode...</p>
<p><br></p>
<p>L'indicateur MBTI identifie alors 16 grands types de personnalité à partir des deux préférences possibles sur chacune des 4 dimensions suivantes :</p>
<ul><li>Orientation de l'énergie : <em>E</em> Extraversion / <em>I</em> Introversion</li>
  <li>Recueil d'information : <em>S</em> Sensation / <em>N</em> Intuition</li>
  <li>Prise de décision : <em>T</em> Pensée / <em>F</em> Sentiment</li>
  <li>Mode d'action (axe qui est extraverti) : <em>J</em> Jugement / <em>P</em> Perception </li>
</ul><p><br></p>
<p>Pour en savoir plus, faites le test ici: <a href="https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite">https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite</a> , c'est gratuit et c'est consistent. Par contre, cela ne remplace pas un vrai test fait avec un(e) spécialiste certifiée par la Myer Briggs Corporation.</p>
<p><br></p>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 09 Mar 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                title="Origine et Historique"
                                                                                            />
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                                title="Les préférences du MTBI"
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                                title="Comprendre les préférences"
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                                title="Applications dans le monde professionnel"
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                                title="Fiabilité et test gratuit"
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                                title="16 profils types pour 7 Milliards d&#039;humains?"
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                <title>Quelle est ma mission de vie, mon IKIGAI?</title>
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                <description><![CDATA[<p>“<em>Pourquoi je me lève le matin ? Quelle est ma vraie passion dans la vie ? Pourquoi suis-je sur cette terre? Quel est le sens de ma vie?”</em></p>
<p>Et si vous pouviez vivre plus longtemps… simplement en faisant ce que vous aimez faire le plus ?</p>
<p><br></p>
<p><em>“Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.” – Confucius.</em></p>
<p><br></p>
<p>Cette théorie attrayante trouve sa source dans la communauté sur l’île d’Okinawa, qui est surnommée le “Village de la Longévité” parce que ses résidents ont l’espérance de vie la plus élevée du monde. Ils partagent aussi une philosophie japonaise connue sous le nom d’ikigai, qui est souvent traduite par « <b>le bonheur d’être occupé à une activité qui a un sens et un but pour soi</b> ».</p>
<p>Ikigai est l'équivalent japonais de la « joie de vivre » et de la « raison d'être ».  ikigai permet donc de trouver sa raison d'être, sa mission de vie. Littéralement, ikigai est " ce pour quoi il vaut la peine de vivre " ; c'est, pour chacun, le sens de sa vie, le moteur de son existence, la boussole qui oriente ses choix. Il résulte d'un savant équilibre entre nos passions, notre rapport au monde, nos besoins et notre travail. </p>
<p><br></p>
<p>Si vous voulez en savoir plus et découvrir votre ikigai, alors profitez ce cette offre:</p>
<p><br></p>
<p><b>Formation "IKIGAI" en pré-vente, à 97€ au lieu de 197€ jusqu'au 1er avril 2022 --&gt; </b><a href="https://lean.boutique/products/ikigai"><b>https://lean.boutique/products/ikigai</b></a><b> </b></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>“<em>Pourquoi je me lève le matin ? Quelle est ma vraie passion dans la vie ? Pourquoi suis-je sur cette terre? Quel est le sens de ma vie?”</em></p>
<p>Et si vous pouviez vivre plus longtemps… simplement en faisant ce que vous aimez faire le plus ?</p>
<p><br></p>
<p><em>“Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.” – Confucius.</em></p>
<p><br></p>
<p>Cette théorie attrayante trouve sa source dans la communauté sur l’île d’Okinawa, qui est surnommée le “Village de la Longévité” parce que ses résidents ont l’espérance de vie la plus élevée du monde. Ils partagent aussi une philosophie japonaise connue sous le nom d’ikigai, qui est souvent traduite par « <b>le bonheur d’être occupé à une activité qui a un sens et un but pour soi</b> ».</p>
<p>Ikigai est l'équivalent japonais de la « joie de vivre » et de la « raison d'être ».  ikigai permet donc de trouver sa raison d'être, sa mission de vie. Littéralement, ikigai est " ce pour quoi il vaut la peine de vivre " ; c'est, pour chacun, le sens de sa vie, le moteur de son existence, la boussole qui oriente ses choix. Il résulte d'un savant équilibre entre nos passions, notre rapport au monde, nos besoins et notre travail. </p>
<p><br></p>
<p>Si vous voulez en savoir plus et découvrir votre ikigai, alors profitez ce cette offre:</p>
<p><br></p>
<p><b>Formation "IKIGAI" en pré-vente, à 97€ au lieu de 197€ jusqu'au 1er avril 2022 --&gt; </b><a href="https://lean.boutique/products/ikigai"><b>https://lean.boutique/products/ikigai</b></a><b> </b></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 02 Mar 2022 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Et si vous pouviez vivre plus longtemps… simplement en faisant ce que vous aimez faire le plus ?

“Choisissez un tr...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Comprendre la blessure de trahison</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure de trahison.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "controlant", intolérant, colèrique, ne sachant pas déléguer, ni faire confiance...</p>
<p>Ecoutez ce qui suit, si vous voulez comprendre ce qu'est la blessure de trahison, et comment vous en débarrasser.</p>
<p><br></p>
<p>C'est le dernier épisode de la série consacré aux 5 blessures, mais aussi le dernier du challenge #Janvoix2022. Ce fut un plaisir de vous parler tous les jours de la semaine en janvier, et je vous retrouve pour une nouvelle saison très prochainement, avec un épisode hebdomadaire, une noubelle formule qui combinera mes expérience des 2 premières saisons.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure de trahison.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "controlant", intolérant, colèrique, ne sachant pas déléguer, ni faire confiance...</p>
<p>Ecoutez ce qui suit, si vous voulez comprendre ce qu'est la blessure de trahison, et comment vous en débarrasser.</p>
<p><br></p>
<p>C'est le dernier épisode de la série consacré aux 5 blessures, mais aussi le dernier du challenge #Janvoix2022. Ce fut un plaisir de vous parler tous les jours de la semaine en janvier, et je vous retrouve pour une nouvelle saison très prochainement, avec un épisode hebdomadaire, une noubelle formule qui combinera mes expérience des 2 premières saisons.</p>
<p><br></p>
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                <pubDate>Fri, 28 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/comprendre-la-blessure-de-trahison</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure de trahison.
Cette blessure provoque le masque du "controlant", intolérant, colèrique, ne sachant pas délég...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Se libérer de la blessure d'abandon</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure de l'abandon.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "dépendant", triste, mélancolique, fusionnel, indécis, ne supportant pas la solitude...</p>
<p>Ecoutez ce qui suit, si vous voulez comprendre ce qu'est la blessure de l'abandon, comment vous en débarrasser, et quelles différences existent entre les blessures de rejet et d'abandon.</p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure de l'abandon.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "dépendant", triste, mélancolique, fusionnel, indécis, ne supportant pas la solitude...</p>
<p>Ecoutez ce qui suit, si vous voulez comprendre ce qu'est la blessure de l'abandon, comment vous en débarrasser, et quelles différences existent entre les blessures de rejet et d'abandon.</p>
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                <pubDate>Thu, 27 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/se-liberer-de-la-blessure-d-abandon</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure de l'abandon.
Cette blessure provoque le masque du "dépendant", triste, mélancolique, fusionnel, indécis, n...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
                                <googleplay:explicit>false</googleplay:explicit>

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                    <item>
                <title>Comment guérir la blessure du rejet?</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure du rejet.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "fuyant", superficiel, discret, effacé, créatif à l'imagination fertile...</p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure du rejet.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "fuyant", superficiel, discret, effacé, créatif à l'imagination fertile...</p>
<p>Ecoutez ce qui suit, si vous voulez comprendre ce qu'est la blessure du rejet et comment vous en débarrasser.</p>
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                <pubDate>Wed, 26 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/comment-guerir-la-blessure-du-rejet</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                    <itunes:keywords>leadership,leader,Leaders,rejet,lean,#holistique,serviteur,lisebourbeau,bienveillant,éthique,lean management,lean manufacturing,5blessures,cinqblessures,fuyant,blessuredurejet</itunes:keywords>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure du rejet.
Cette blessure provoque le masque du "fuyant", superficiel, discret, effacé, créatif à l'imaginat...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Soigner la blessure d'injustice</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure d'injustice.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "rigide", froid, exigeant, critique, acide, déconnecté de son corps et de ses émotions. C'est la victime, le "Caliméro".</p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure d'injustice.</p>
<p>Cette blessure provoque le masque du "rigide", froid, exigeant, critique, acide, déconnecté de son corps et de ses émotions. C'est la victime, le "Caliméro".</p>
<p>Ecoutez ce qui suit, si vous voulez comprendre ce qu'est la blessure d'injustice et comment vous en débarrasser.</p>
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                <pubDate>Tue, 25 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, qui fait parti d'une série de 5 épisodes consacrés aux blessure qui empêchent d'être soi-même, j'explore avec vous la blessure d'injustice.
Cette blessure provoque le masque du "rigide", froid, exigeant, critique, acide, déconnecté de...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Les 5 blessures qui empêchent d'être soi-même</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je parle d'un livre qui a littéralement changé ma vie: <a href="https://amzn.to/3rNCE3u">les 5 blessures qui empêchent d'être soi-même de Lise Bourbeau.</a> </p>
<p>Il est question de 5 blessures émotionnelles, qui proviennent de la petite enfance, et qui ont provoquer des masques. Ces masques cachent vos propres blessures, et vous empêchent de révéler votre vrai personalité.</p>
<p>Ces blessures sont :</p>
<p>- l'injustice</p>
<p>- l'humiliation</p>
<p>- le rejet</p>
<p>- l'abandon</p>
<p>- la trahison.</p>
<p>Après un rapide tour des 5 blessures, je partage plus en détail, avec vous la blessure d'humiliation et comment cela m'a affecté. Enfin, je vous livre mes 3 conseils pour vous en délivrer.</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je parle d'un livre qui a littéralement changé ma vie: <a href="https://amzn.to/3rNCE3u">les 5 blessures qui empêchent d'être soi-même de Lise Bourbeau.</a> </p>
<p>Il est question de 5 blessures émotionnelles, qui proviennent de la petite enfance, et qui ont provoquer des masques. Ces masques cachent vos propres blessures, et vous empêchent de révéler votre vrai personalité.</p>
<p>Ces blessures sont :</p>
<p>- l'injustice</p>
<p>- l'humiliation</p>
<p>- le rejet</p>
<p>- l'abandon</p>
<p>- la trahison.</p>
<p>Après un rapide tour des 5 blessures, je partage plus en détail, avec vous la blessure d'humiliation et comment cela m'a affecté. Enfin, je vous livre mes 3 conseils pour vous en délivrer.</p>
<p><br></p>
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                <pubDate>Mon, 24 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Il est question de 5 blessures émotionnelles, qui proviennent de la petite enfance, et q...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Recharger son energie vitale et spirituelle</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans ce court épisode, je partage un enseignement que j'ai compris lors de mon dernier voyage au Mexique. En effet, j'ai vécu une expérience quasi mystique, en allant nager dans les Cénotes du Yucatan et j'ai compris quelques chose que javais déjà appris lors de mes voyages précédents... je vous laisse découvrir...</p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce court épisode, je partage un enseignement que j'ai compris lors de mon dernier voyage au Mexique. En effet, j'ai vécu une expérience quasi mystique, en allant nager dans les Cénotes du Yucatan et j'ai compris quelques chose que javais déjà appris lors de mes voyages précédents... je vous laisse découvrir...</p>
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                <pubDate>Fri, 21 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Les Bienfaits du voyage en solitaire</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience de voyage, seul, en Australie, et pourquoi cela a été bénéfique et initiatique. Je vous incite ainsi, à voyager de temps en temps, en solitaire et vous explique pourquoi c'est bon pour vous.</p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
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Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>   </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je partage mon expérience de voyage, seul, en Australie, et pourquoi cela a été bénéfique et initiatique. Je vous incite ainsi, à voyager de temps en temps, en solitaire et vous explique pourquoi c'est bon pour vous.</p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
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                <pubDate>Thu, 20 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/les-bienfaits-du-voyage-en-solitaire</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Retrouvez-moi sur...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>La technique Pomodoro pour vaincre la procrastination</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je rebondis sur un podcast, que je recommande , le podcast de Fabien Muselet <a href="https://podcast.manager-pro.fr/">https://podcast.manager-pro.fr/</a> .  Manager Pro est le podcast du Dirigeant Efficace™ qui souhaite améliorer son organisation, sa gestion du temps et son développement afin d'être un leader, engagé, organisé et serein! Dans son dernier épisode "Et si la procrastination pouvait être utilse?", Fabien nous présente  3 types de procrastination et de leur utilité. </p>
<p>Je rebondis donc sur cet épisode pour parler d'un outil simple mais puissant: la technique Pomodoro.</p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br>
Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br>
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Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je rebondis sur un podcast, que je recommande , le podcast de Fabien Muselet <a href="https://podcast.manager-pro.fr/">https://podcast.manager-pro.fr/</a> .  Manager Pro est le podcast du Dirigeant Efficace™ qui souhaite améliorer son organisation, sa gestion du temps et son développement afin d'être un leader, engagé, organisé et serein! Dans son dernier épisode "Et si la procrastination pouvait être utilse?", Fabien nous présente  3 types de procrastination et de leur utilité. </p>
<p>Je rebondis donc sur cet épisode pour parler d'un outil simple mais puissant: la technique Pomodoro.</p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
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                <pubDate>Wed, 19 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <title>Comment développer son intuition</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans ce nouvel épisode du challenge #Janvoix2022, je partage avec vous, les yeux fermés, une expérience intuitive étonnante, que l'on peut tous pratiquer.</p>
<p>Je vous laisse la surprise de découvrir comment un ingénieur cartésien s'est initié à l'intuition.</p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce nouvel épisode du challenge #Janvoix2022, je partage avec vous, les yeux fermés, une expérience intuitive étonnante, que l'on peut tous pratiquer.</p>
<p>Je vous laisse la surprise de découvrir comment un ingénieur cartésien s'est initié à l'intuition.</p>
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                <pubDate>Tue, 18 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans ce nouvel épisode du challenge #Janvoix2022, je partage avec vous, les yeux fermés, une expérience intuitive étonnante, que l'on peut tous pratiquer.
Je vous laisse la surprise de découvrir comment un ingénieur cartésien s'est initié à l'intuition...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>La génèse du Leadership Holistique</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, un peu spécial, je m'auto-interview et je partage avec vous comment est né le podcast et le concept de Leadership Holistique. Je partage mon plus gros challenge, ma plus grande frustration, quelques conseils et mes projets pour 2022.</p>
<p><br></p>
<p>Je vous laisse découvrir la suite...</p>
<p><br>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, un peu spécial, je m'auto-interview et je partage avec vous comment est né le podcast et le concept de Leadership Holistique. Je partage mon plus gros challenge, ma plus grande frustration, quelques conseils et mes projets pour 2022.</p>
<p><br></p>
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                <pubDate>Mon, 17 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>La Règle d'Or</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode du challenge #Janvoix2022, mon défi était de partir d'un diction. Sans hésitation, je me suis senti inspiré par la règle d'or. </p>
<p><br></p>
<p>La <b>Règle d'or</b> est une éthique de réciprocité dont le principe fondamental est énoncé dans presque toutes les grandes religions et cultures : « Traite les autres comme tu voudrais être traité » ou « Ne fais pas aux autres ce que tu ne voudrais pas qu'on te fasse ». Cette forme de morale universelle se retrouve aussi bien dans les préceptes philosophiques de l'Égypte antique et de l'Antiquité grecque que dans les religions orientales (hindouisme, bouddhisme, taoïsme, confucianisme...), proche-orientales ou occidentales (judaïsme, christianisme, islam) ou encore dans l'humanisme athée.</p>
<p><br></p>
<p>Cette règle constitue une source d’inspiration essentielle pour l’approfondissement du concept moderne des droits de l'homme, et est au centre de ma philosophie de vie en tant que leader holistique. </p>
<p><br></p>
<p>Je vous laisse découvrir la suite...</p>
<p><br>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode du challenge #Janvoix2022, mon défi était de partir d'un diction. Sans hésitation, je me suis senti inspiré par la règle d'or. </p>
<p><br></p>
<p>La <b>Règle d'or</b> est une éthique de réciprocité dont le principe fondamental est énoncé dans presque toutes les grandes religions et cultures : « Traite les autres comme tu voudrais être traité » ou « Ne fais pas aux autres ce que tu ne voudrais pas qu'on te fasse ». Cette forme de morale universelle se retrouve aussi bien dans les préceptes philosophiques de l'Égypte antique et de l'Antiquité grecque que dans les religions orientales (hindouisme, bouddhisme, taoïsme, confucianisme...), proche-orientales ou occidentales (judaïsme, christianisme, islam) ou encore dans l'humanisme athée.</p>
<p><br></p>
<p>Cette règle constitue une source d’inspiration essentielle pour l’approfondissement du concept moderne des droits de l'homme, et est au centre de ma philosophie de vie en tant que leader holistique. </p>
<p><br></p>
<p>Je vous laisse découvrir la suite...</p>
<p><br>
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                <pubDate>Fri, 14 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode du challenge #Janvoix2022, mon défi était de partir d'un diction. Sans hésitation, je me suis senti inspiré par la règle d'or. 

La Règle d'or est une éthique de réciprocité dont le principe fondamental est énoncé dans presque toutes l...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Pourquoi Nelson Mandela était un Leader Holistique...</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans le défi de cet épisode, j'incarne un personnage historique et j'ai choisi Nelson Mandela.</p>
<p>Après une courte revue de son histoire extraordinaire, je découvre avec vous ses 20 plus fameuses citations, qui m'ont inspirées dans la création du Leadership Holistique.</p>
<p>J'espère que vous aurez autant de plaisir que moi, de découvrir ou redécouvrir la philosophie de vie et léa sagesse de Nelson mandela.</p>
<p><br></p>
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                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans le défi de cet épisode, j'incarne un personnage historique et j'ai choisi Nelson Mandela.</p>
<p>Après une courte revue de son histoire extraordinaire, je découvre avec vous ses 20 plus fameuses citations, qui m'ont inspirées dans la création du Leadership Holistique.</p>
<p>J'espère que vous aurez autant de plaisir que moi, de découvrir ou redécouvrir la philosophie de vie et léa sagesse de Nelson mandela.</p>
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                <pubDate>Thu, 13 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/pourquoi-nelson-mandela-etait-un-leader-holistique</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Après une courte revue de son histoire extraordinaire, je découvre avec vous ses 20 plus fameuses citations, qui m'ont inspirées dans la création du Leadersh...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                            </item>
                    <item>
                <title>Manager par la récompense est-il vraiment motivant</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je m'inspire de la comptine "La mère Michel" qui a perdu son chat. </p>
<p>Les paroles changent selon les différentes versions, mais le thème reste toujours le même.</p>
<p><br></p>
<p><em>C'est la mère Michel qui a perdu son chat,</em></p>
<p><em>Qui crie par la fenêtre à qui le lui rendra.</em></p>
<p><em>C'est le père Lustucru,</em></p>
<p><em>Qui lui a répondu :Allez la mère Michel vot' chat n'est pas perdu</em></p>
<p><em><b>Refrain</b></em></p>
<p><em>Sur l'air du tra la la laSur l'air du tra la la laSur l'air du tra déridéra et tra la la</em></p>
<p><em>C'est la mère Michel qui lui a demandé :</em></p>
<p><em>Mon chat n'est pas perdu, vous l'avez donc trouvé ?</em></p>
<p><em>C'est le père Lustucru, Qui lui a répondu :</em></p>
<p><em>Donnez une récompense, il vous sera rendu.</em></p>
<p><em>(Refrain)</em></p>
<p><em>Et la mère Michel lui dit : c'est décidé,Si vous m'rendez mon chat vous aurez un baiser !</em></p>
<p><em>Et le père Lustucru,Qui n'en a pas voulu,Dit à la mère Michel : vot' chat il est vendu.(Refrain)</em></p>
<p><br></p>
<p>Interprétation</p>
<p>« C'est la mère Michel » est une comptine française très populaire datant de 1820. <b>Dans le texte, une allusion renvoie au chantage que l’on fait souvent aux enfants</b> mais aussi aux adultes: « Donnez une récompense il vous sera rendu ».</p>
<p>donc, pour obtenir quelque chose de quelqu'un, vous devez donner une récompense, vous devez payer...</p>
<p>c’est du management par récompense et c'est ce que nous allons explorer dans cet épisode...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;dkecj-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;dkecj-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je m'inspire de la comptine "La mère Michel" qui a perdu son chat. </p>
<p>Les paroles changent selon les différentes versions, mais le thème reste toujours le même.</p>
<p><br></p>
<p><em>C'est la mère Michel qui a perdu son chat,</em></p>
<p><em>Qui crie par la fenêtre à qui le lui rendra.</em></p>
<p><em>C'est le père Lustucru,</em></p>
<p><em>Qui lui a répondu :Allez la mère Michel vot' chat n'est pas perdu</em></p>
<p><em><b>Refrain</b></em></p>
<p><em>Sur l'air du tra la la laSur l'air du tra la la laSur l'air du tra déridéra et tra la la</em></p>
<p><em>C'est la mère Michel qui lui a demandé :</em></p>
<p><em>Mon chat n'est pas perdu, vous l'avez donc trouvé ?</em></p>
<p><em>C'est le père Lustucru, Qui lui a répondu :</em></p>
<p><em>Donnez une récompense, il vous sera rendu.</em></p>
<p><em>(Refrain)</em></p>
<p><em>Et la mère Michel lui dit : c'est décidé,Si vous m'rendez mon chat vous aurez un baiser !</em></p>
<p><em>Et le père Lustucru,Qui n'en a pas voulu,Dit à la mère Michel : vot' chat il est vendu.(Refrain)</em></p>
<p><br></p>
<p>Interprétation</p>
<p>« C'est la mère Michel » est une comptine française très populaire datant de 1820. <b>Dans le texte, une allusion renvoie au chantage que l’on fait souvent aux enfants</b> mais aussi aux adultes: « Donnez une récompense il vous sera rendu ».</p>
<p>donc, pour obtenir quelque chose de quelqu'un, vous devez donner une récompense, vous devez payer...</p>
<p>c’est du management par récompense et c'est ce que nous allons explorer dans cet épisode...</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;dkecj-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;dkecj-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 12 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/manager-par-la-recompense-est-il-vraiment-motivant</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je m'inspire de la comptine "La mère Michel" qui a perdu son chat. 
Les paroles changent selon les différentes versions, mais le thème reste toujours le même.

C'est la mère Michel qui a perdu son chat,
Qui crie par la fenêtre à qui l...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Entrevue avec l'artiste Oke Asso</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode du challenge #Janvoix2022, je relève le défi de faire une interview de 15min, sur le thème de l'art. </p>
<p>Je me suis donc entretenu avec l'artiste Genevoise, Oke Asso, aux racines Suisses et Beninoise. Elle me confie sa vision de l'art, son parcours d'artiste, ses défis, ses réussites...</p>
<p>Alors, en route pour un quart d'heure d'art!</p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
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<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode du challenge #Janvoix2022, je relève le défi de faire une interview de 15min, sur le thème de l'art. </p>
<p>Je me suis donc entretenu avec l'artiste Genevoise, Oke Asso, aux racines Suisses et Beninoise. Elle me confie sa vision de l'art, son parcours d'artiste, ses défis, ses réussites...</p>
<p>Alors, en route pour un quart d'heure d'art!</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;fes2e-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;fes2e-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br>
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<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 11 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Je me suis donc entretenu avec l'artiste Genevoise, Oke Asso, aux racines Suisses et Beninoise. Elle me confie sa vision de l'art, so...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Prise de conscience #1</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré en marchant sous la neige, je partage ma première prise de conscience . Je marche près du LHC (CERN) dans le pays de Gex, oû pour la première fois des scientifiques ont fait remonter le temps à une particule. Cela m'inspire à partager mon expérience 15 ans en arrière... je ne vous en dit pas plus, et vous laisse découvrir les circonstances de mon épiphanie et ce qui provoquer mon chemin de transformation d'ingénieur cartésien à leader holistique.</p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br><br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
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Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p>
<p><br>
 </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, enregistré en marchant sous la neige, je partage ma première prise de conscience . Je marche près du LHC (CERN) dans le pays de Gex, oû pour la première fois des scientifiques ont fait remonter le temps à une particule. Cela m'inspire à partager mon expérience 15 ans en arrière... je ne vous en dit pas plus, et vous laisse découvrir les circonstances de mon épiphanie et ce qui provoquer mon chemin de transformation d'ingénieur cartésien à leader holistique.</p>
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<p><br></p>
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<p><br>
 </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 10 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Les Bienfaits de la Marche en Forêt</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode du challenge Janvois 2022, ma contrainte créative est de stimuler nos 5 sens. Et quoi de mieux que la forêt pour ça ;-)</p>
<p><br></p>
<p><em>Rien de tel que d’aller marcher pour se détendre – surtout si l’on parle d’une balade en forêt. En effet, de nombreuses études ont démontré les effets positifs de la marche en forêt. </em></p>
<p>Les bienfaits de la marche en forêt</p>
<p>Une chose est sure : une balade en forêt ne peut pas faire de mal. Des chercheurs de l’université de Chicago ont étudié <b>les effets qu’ont les arbres sur la santé humaine</b>. Après un certain temps, les habitants d'une région boisée, ont montré les mêmes données de santé que les personnes ayant en moyenne 7 ans de moins.</p>
<p>Lors d’une marche en forêt, tu t’accordes une séance de régénération complète, un vrai plus pour la santé.</p>
<p><br></p>
<p>Stimulation des 5 sens:</p>
<ul><li>ouie: bruit du vent dans les feuillages, chants des oiseaux, le son des insectes, le ruissellement d’un cours d’eau...</li>
  <li>odorat: odeur de sous bois, les fleurs au printemps, le bois sec en été, les feuilles mortes d’automnes..</li>
  <li>toucher: enlacer un arbre, toucher la mousse</li>
  <li>vue: spectacle de la forêt, la lumière...</li>
  <li>goût: on peut cueuillir des champignons, des myrtille, fraises des bois, gouter les jeunes aiguilles de sapin..</li>
</ul><p>💡 Pour les Japonais, le « bain de forêt » fait partie intégrante des concepts thérapeutiques, tant pour les souffrances mentales que pour les troubles cardiovasculaires et respiratoires.</p>
<p><br>
💡 Une marche en forêt nous permet de récupérer physiquement et mentalement et stimule le système immunitaire. </p>
<p><br></p>
<p>écoutez cet épisode pour découvrir les 10 bonnes raisons pour lesquelles la marche en forêt est bénéfique pour la santé!</p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode du challenge Janvois 2022, ma contrainte créative est de stimuler nos 5 sens. Et quoi de mieux que la forêt pour ça ;-)</p>
<p><br></p>
<p><em>Rien de tel que d’aller marcher pour se détendre – surtout si l’on parle d’une balade en forêt. En effet, de nombreuses études ont démontré les effets positifs de la marche en forêt. </em></p>
<p>Les bienfaits de la marche en forêt</p>
<p>Une chose est sure : une balade en forêt ne peut pas faire de mal. Des chercheurs de l’université de Chicago ont étudié <b>les effets qu’ont les arbres sur la santé humaine</b>. Après un certain temps, les habitants d'une région boisée, ont montré les mêmes données de santé que les personnes ayant en moyenne 7 ans de moins.</p>
<p>Lors d’une marche en forêt, tu t’accordes une séance de régénération complète, un vrai plus pour la santé.</p>
<p><br></p>
<p>Stimulation des 5 sens:</p>
<ul><li>ouie: bruit du vent dans les feuillages, chants des oiseaux, le son des insectes, le ruissellement d’un cours d’eau...</li>
  <li>odorat: odeur de sous bois, les fleurs au printemps, le bois sec en été, les feuilles mortes d’automnes..</li>
  <li>toucher: enlacer un arbre, toucher la mousse</li>
  <li>vue: spectacle de la forêt, la lumière...</li>
  <li>goût: on peut cueuillir des champignons, des myrtille, fraises des bois, gouter les jeunes aiguilles de sapin..</li>
</ul><p>💡 Pour les Japonais, le « bain de forêt » fait partie intégrante des concepts thérapeutiques, tant pour les souffrances mentales que pour les troubles cardiovasculaires et respiratoires.</p>
<p><br>
💡 Une marche en forêt nous permet de récupérer physiquement et mentalement et stimule le système immunitaire. </p>
<p><br></p>
<p>écoutez cet épisode pour découvrir les 10 bonnes raisons pour lesquelles la marche en forêt est bénéfique pour la santé!</p>
<p><br></p>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 07 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode du challenge Janvois 2022, ma contrainte créative est de stimuler nos 5 sens. Et quoi de mieux que la forêt pour ça ;-)

Rien de tel que d’aller marcher pour se détendre – surtout si l’on parle d’une balade en forêt. En effet, de nombr...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Pourquoi l'Art nous fait du Bien?</title>
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                <description><![CDATA[<p>La contrainte créative de cet épisode est de partir d'une chanson...j'ai choisi "Viva La Vida" de Coldplay (2008).</p>
<p><br>
Le leader de Coldplay, Chris Martin, a été inspiré pour écrire la chanson par une peinture de Frida Kahlo intitulée Viva la Vida. L'auteur-compositeur-interprète a été inspiré par la persévérance de Kahlo face à la polio, aux blessures à la colonne vertébrale et à la douleur chronique, a-t-il déclaré à Rolling Stone, en disant : « Elle a souffert beaucoup, bien sûr, puis elle a commencé une grande peinture dans sa maison, qu’elle a nommée Viva la Vida, (vive la vie) ; J'ai juste adoré son audace.</p>
<p><br></p>
<p>Dans son livre <em>Du spirituel dans l’art</em> et dans la peinture en particulier, Kandinsky déclare que l’œuvre d’art doit servir le développement et l’affinement de l’âme humaine, car l’art est le pain quotidien de l’âme. L’artiste, poursuit Kandinsky, sait que « <em>Le travail qu’il doit accomplir devient souvent sa croix. Il doit savoir que chacun de ses actes, chacun de ses sentiments et de ses pensées, constitue le matériau subtil et impalpable, mais cependant solide, à partir duquel naissent ses œuvres, et que s’il n’est pas libre dans sa vie, il l’est seul dans son art. »</em></p>
<p><br></p>
<p>L’importance de l’art pour mon épanouissement personnel et l’élévation de mon âme est majeur!</p>
<p>Pour certains l’Art n’a pas grand intérêt. Du pur superflu. Jusqu’à ce que les neurosciences s’en mêlent et mettent à mal ces idées reçues ! Si l’Art fait partie intégrante des civilisations humaines depuis 30 000 ans, ce n’est pas le fruit du hasard : l’Art nous fait du bien.</p>
<p>Malgré ce qui a pu être dit ces deux dernières années, l’art est un besoin de première nécessité, au meme titre que la nourriture, et l‘activité physique.</p>
<p>Je ne parle pas seulement d’aller au musée, au cinéma, au concerts, ce qui est tout aussi vital à mes yeux.</p>
<p>Surtout, je ne veux pas non plus parler d’art ellististe, qui ne serait accessible qu’à quelques initiés.</p>
<p>Je parle de pratiquer l’art, écrire, dessiner, peindre, sculter, faire de la photo, de la vidéo, chanter, jouer d’un instrument... bref, pratiquer un art, quelqu’il soit permet de se reconnecter au divin.</p>
<p>L’art permet de s’ennuyer intelligemment, en référence à l’épisode précédent consacré à l’ennui.</p>
<p>Pratique un art, quelque soit sa forme, permet de focaliser son esprit sur la créativité, et de sortir des problèmes du quotidien. </p>
<p><br></p>
<p>Les 3 Haikus que je partage en fin de podcast:</p>
<p><br></p>
<p><em>Près du lac gelé</em></p>
<p><em>Une tasse de thé épicée</em></p>
<p><em>me réchauffe le coeur</em></p>
<p><br></p>
<p><em>Entrant sans frapper</em></p>
<p><em>avec son panier de pommes</em></p>
<p><em>Elle me dit bonjour!</em></p>
<p><br></p>
<p><em>Mer des Caraibes</em></p>
<p><em>la chaleur moite des tropiques</em></p>
<p><em>détente automnale </em></p>
<p><br></p>
<p>Un grand merci pour votre écoute :-)</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-7-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;@culturelean&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-9-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;@leleanmanufacturing-com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-11-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;@xtofrousseau&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">@xtofrousseau</a><br>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>La contrainte créative de cet épisode est de partir d'une chanson...j'ai choisi "Viva La Vida" de Coldplay (2008).</p>
<p><br>
Le leader de Coldplay, Chris Martin, a été inspiré pour écrire la chanson par une peinture de Frida Kahlo intitulée Viva la Vida. L'auteur-compositeur-interprète a été inspiré par la persévérance de Kahlo face à la polio, aux blessures à la colonne vertébrale et à la douleur chronique, a-t-il déclaré à Rolling Stone, en disant : « Elle a souffert beaucoup, bien sûr, puis elle a commencé une grande peinture dans sa maison, qu’elle a nommée Viva la Vida, (vive la vie) ; J'ai juste adoré son audace.</p>
<p><br></p>
<p>Dans son livre <em>Du spirituel dans l’art</em> et dans la peinture en particulier, Kandinsky déclare que l’œuvre d’art doit servir le développement et l’affinement de l’âme humaine, car l’art est le pain quotidien de l’âme. L’artiste, poursuit Kandinsky, sait que « <em>Le travail qu’il doit accomplir devient souvent sa croix. Il doit savoir que chacun de ses actes, chacun de ses sentiments et de ses pensées, constitue le matériau subtil et impalpable, mais cependant solide, à partir duquel naissent ses œuvres, et que s’il n’est pas libre dans sa vie, il l’est seul dans son art. »</em></p>
<p><br></p>
<p>L’importance de l’art pour mon épanouissement personnel et l’élévation de mon âme est majeur!</p>
<p>Pour certains l’Art n’a pas grand intérêt. Du pur superflu. Jusqu’à ce que les neurosciences s’en mêlent et mettent à mal ces idées reçues ! Si l’Art fait partie intégrante des civilisations humaines depuis 30 000 ans, ce n’est pas le fruit du hasard : l’Art nous fait du bien.</p>
<p>Malgré ce qui a pu être dit ces deux dernières années, l’art est un besoin de première nécessité, au meme titre que la nourriture, et l‘activité physique.</p>
<p>Je ne parle pas seulement d’aller au musée, au cinéma, au concerts, ce qui est tout aussi vital à mes yeux.</p>
<p>Surtout, je ne veux pas non plus parler d’art ellististe, qui ne serait accessible qu’à quelques initiés.</p>
<p>Je parle de pratiquer l’art, écrire, dessiner, peindre, sculter, faire de la photo, de la vidéo, chanter, jouer d’un instrument... bref, pratiquer un art, quelqu’il soit permet de se reconnecter au divin.</p>
<p>L’art permet de s’ennuyer intelligemment, en référence à l’épisode précédent consacré à l’ennui.</p>
<p>Pratique un art, quelque soit sa forme, permet de focaliser son esprit sur la créativité, et de sortir des problèmes du quotidien. </p>
<p><br></p>
<p>Les 3 Haikus que je partage en fin de podcast:</p>
<p><br></p>
<p><em>Près du lac gelé</em></p>
<p><em>Une tasse de thé épicée</em></p>
<p><em>me réchauffe le coeur</em></p>
<p><br></p>
<p><em>Entrant sans frapper</em></p>
<p><em>avec son panier de pommes</em></p>
<p><em>Elle me dit bonjour!</em></p>
<p><br></p>
<p><em>Mer des Caraibes</em></p>
<p><em>la chaleur moite des tropiques</em></p>
<p><em>détente automnale </em></p>
<p><br></p>
<p>Un grand merci pour votre écoute :-)</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-13-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 06 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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Le leader de Coldplay, Chris Martin, a été inspiré pour écrire la chanson par une peinture de Frida Kahlo intitulée Viva la Vida. L'aute...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Les Bienfaits de l'Ennui</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, la contraite était de partir d'une parole d'enfant.</p>
<p>Je m’ennuie! quel parent n’a pas entendu son enfant soupirer d’ennui?</p>
<p>Que faites-vous en général?</p>
<p>Téléphone portable, tv, jeux... mais est-ce que l’ennui est si mauvais pour nos enfants? pour nous?</p>
<p><b>La créativité se développe avec l’ennui.</b></p>
<ul><li>Méditer, ne rien faire, s’écouter penser</li>
  <li>Eteindre son tel, débrancher des réseaux sociaux</li>
</ul><p>Bref, écouter cet épisode et déculbailisez de vous abandonner à la paresse et l'ennui;-)</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, la contraite était de partir d'une parole d'enfant.</p>
<p>Je m’ennuie! quel parent n’a pas entendu son enfant soupirer d’ennui?</p>
<p>Que faites-vous en général?</p>
<p>Téléphone portable, tv, jeux... mais est-ce que l’ennui est si mauvais pour nos enfants? pour nous?</p>
<p><b>La créativité se développe avec l’ennui.</b></p>
<ul><li>Méditer, ne rien faire, s’écouter penser</li>
  <li>Eteindre son tel, débrancher des réseaux sociaux</li>
</ul><p>Bref, écouter cet épisode et déculbailisez de vous abandonner à la paresse et l'ennui;-)</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 05 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Je m’ennuie! quel parent n’a pas entendu son enfant soupirer d’ennui?
Que faites-vous en général?
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Les 9 Piliers du Leader Holistique</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je relève le défi d'enregistrer sans notes, sans filet et je sors largement de ma zone de con fort!</p>
<p>Je vais vous révèler quels sont les 3 domaines de développement d'un leader bien dans ses baskets.</p>
<p>Vous allez dévouvrir les 9 piliers du Leadership Holistique et comment ils m'ont été inspirés lors d'un séminaire de podcasteurs francophones à Cancun au Méxique.</p>
<p>Alors, je ne vous en dis pas plus et vous laisse écouter cet épisode dépaysant ;-)</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, je relève le défi d'enregistrer sans notes, sans filet et je sors largement de ma zone de con fort!</p>
<p>Je vais vous révèler quels sont les 3 domaines de développement d'un leader bien dans ses baskets.</p>
<p>Vous allez dévouvrir les 9 piliers du Leadership Holistique et comment ils m'ont été inspirés lors d'un séminaire de podcasteurs francophones à Cancun au Méxique.</p>
<p>Alors, je ne vous en dis pas plus et vous laisse écouter cet épisode dépaysant ;-)</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p><br></p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-1-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;http://leleanmanufacturing.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">http://leleanmanufacturing.com</a> <a href="https://lean.boutique/" title="&lt;span data-offset-key=&quot;687pv-3-0&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;&lt;span data-text=&quot;true&quot; style=&quot;border-width: 0px; border-style: solid; margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; list-style: none; font-family: ProximaNova, sans-serif; letter-spacing: 0.1px; line-height: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased;&quot;&gt;https://lean.boutique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 04 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans cet épisode, je relève le défi d'enregistrer sans notes, sans filet et je sors largement de ma zone de con fort!
Je vais vous révèler quels sont les 3 domaines de développement d'un leader bien dans ses baskets.
Vous allez dévouvrir les 9 piliers...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Challenge Janvoix2022</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans le défi de l'académie du podcast , défi sur 1 mois que je relève en publiant 1 nouvel épisode chaque jour de la semaine (lun-ven) à 18h (heure de Paris).</p>
<p>C'est un défi pour bien démarrer l’année 2022, un défi créatif avec des contraintes (sans note, en marchant, dans la voiture, en partant d’une chanson, d’un dicton, d’un livre...)</p>
<p>Dans ce challenge, je vais aussi partager des podcasts d’autres membres de l’académie.</p>
<p>L'idée est de sortir de ma zone de confort, d'apporter un peu d’originalité à mon podcast et de m’amuser :-)</p>
<p>Le défi du jour était de faire un épisode de - de 1 min.</p>
<p>On se retrouve dans le prochain épisode ;-)</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a>  <br><a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br><br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans le défi de l'académie du podcast , défi sur 1 mois que je relève en publiant 1 nouvel épisode chaque jour de la semaine (lun-ven) à 18h (heure de Paris).</p>
<p>C'est un défi pour bien démarrer l’année 2022, un défi créatif avec des contraintes (sans note, en marchant, dans la voiture, en partant d’une chanson, d’un dicton, d’un livre...)</p>
<p>Dans ce challenge, je vais aussi partager des podcasts d’autres membres de l’académie.</p>
<p>L'idée est de sortir de ma zone de confort, d'apporter un peu d’originalité à mon podcast et de m’amuser :-)</p>
<p>Le défi du jour était de faire un épisode de - de 1 min.</p>
<p>On se retrouve dans le prochain épisode ;-)</p>
<p><br></p>
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                <pubDate>Mon, 03 Jan 2022 17:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/challenge-janvoix2022</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Bienvenue dans le défi de l'académie du podcast , défi sur 1 mois que je relève en publiant 1 nouvel épisode chaque jour de la semaine (lun-ven) à 18h (heure de Paris).
C'est un défi pour bien démarrer l’année 2022, un défi créatif avec des contraintes...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
                                <googleplay:explicit>false</googleplay:explicit>

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                                            </psc:chapters>
                
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                    <item>
                <title>Entreprises Opales ! Un nouveau paradigme pour l'évolution humaine</title>
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                <description><![CDATA[<p>Si vous voulez savoir comment créer une organisation libre et saine - écoutez ceci.</p>
<p>Êtes-vous intéressé par une approche ouverte et transparente du travail ? Êtes-vous prêt pour un monde où les droits des travailleurs sont célébrés au lieu d'être étouffés ? Apprenez-en davantage sur l'organisation opale et sur la manière dont elle peut réaligner les objectifs, les personnes et l'argent.</p>
<p>Dans le paradigme de l'opale, l'organisation repose sur trois piliers : l'objectif évolutif, la globalité et l'autogestion. Selon les mots de Laloux : "Aucun groupe humain n'a jamais été capable de créer un système de survie qui n'entretient pas un profond respect pour nos émotions et nos valeurs." Dans l'organisation opale, les membres décident eux-mêmes de la manière dont ils travaillent ensemble.</p>
<p>J'ai parlé à beaucoup de personnes qui s'intéressent à la découverte de soi, à la pleine conscience et au bonheur au travail. Pouvez-vous deviner ce qu'ils ont tous en commun ? C’est ce que vous allez découvrir dans cet épisode.</p>
<p>Lorsque vous choisissez le paradigme de l'opale, vous choisissez de vous associer à une organisation où chaque personne se sent habilitée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même, travailler dans une entreprise où chacun est important.</p>
<p><br></p>
<p>Dans cet épisode passionant, vous découvrirez:</p>
<p>- Les 5 stades d'évolutions des organisations</p>
<p>- Les stades d'évolution de la conscience</p>
<p>- Les trois piliers de l'organisation opale selon Laloux</p>
<p>- Des Critiques du concept Opale</p>
<p>- Quelques exemples pour conclure </p>
<p><br></p>
<p>Le livre de Frédéric Laloux, Reinventing Organizations, dont il est question dans cet épisode, est disponible ici:</p>
<p>- version illustrée (plus digeste ;-)) <a href="https://amzn.to/3EtbMKA">https://amzn.to/3EtbMKA</a> </p>
<p>- version originale : <a href="https://amzn.to/3Hmvrhb">https://amzn.to/3Hmvrhb</a> </p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Si vous voulez savoir comment créer une organisation libre et saine - écoutez ceci.</p>
<p>Êtes-vous intéressé par une approche ouverte et transparente du travail ? Êtes-vous prêt pour un monde où les droits des travailleurs sont célébrés au lieu d'être étouffés ? Apprenez-en davantage sur l'organisation opale et sur la manière dont elle peut réaligner les objectifs, les personnes et l'argent.</p>
<p>Dans le paradigme de l'opale, l'organisation repose sur trois piliers : l'objectif évolutif, la globalité et l'autogestion. Selon les mots de Laloux : "Aucun groupe humain n'a jamais été capable de créer un système de survie qui n'entretient pas un profond respect pour nos émotions et nos valeurs." Dans l'organisation opale, les membres décident eux-mêmes de la manière dont ils travaillent ensemble.</p>
<p>J'ai parlé à beaucoup de personnes qui s'intéressent à la découverte de soi, à la pleine conscience et au bonheur au travail. Pouvez-vous deviner ce qu'ils ont tous en commun ? C’est ce que vous allez découvrir dans cet épisode.</p>
<p>Lorsque vous choisissez le paradigme de l'opale, vous choisissez de vous associer à une organisation où chaque personne se sent habilitée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même, travailler dans une entreprise où chacun est important.</p>
<p><br></p>
<p>Dans cet épisode passionant, vous découvrirez:</p>
<p>- Les 5 stades d'évolutions des organisations</p>
<p>- Les stades d'évolution de la conscience</p>
<p>- Les trois piliers de l'organisation opale selon Laloux</p>
<p>- Des Critiques du concept Opale</p>
<p>- Quelques exemples pour conclure </p>
<p><br></p>
<p>Le livre de Frédéric Laloux, Reinventing Organizations, dont il est question dans cet épisode, est disponible ici:</p>
<p>- version illustrée (plus digeste ;-)) <a href="https://amzn.to/3EtbMKA">https://amzn.to/3EtbMKA</a> </p>
<p>- version originale : <a href="https://amzn.to/3Hmvrhb">https://amzn.to/3Hmvrhb</a> </p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 29 Dec 2021 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Si vous voulez savoir comment créer une organisation libre et saine - écoutez ceci.
Êtes-vous intéressé par une approche ouverte et transparente du travail ? Êtes-vous prêt pour un monde où les droits des travailleurs sont célébrés au lieu d'être étouf...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                            </item>
                    <item>
                <title>Interview: Entreprendre en 2022</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet interview exclusive, nous abordons le sujet de l'entreprenariat en 2021, avec Sébastien Lo Presti, co-fondateur de Lean En Ligne, une entreprise de formation en ligne, principalement centrée sur le Lean 6 Sigma, mais pas que...</p>
<p>Dans cet épisode passionnant, vous allez découvrir:</p>
<p>- La génèse de Lean En Ligne</p>
<p>- L'objectif de Lean En Ligne</p>
<p>- Le plus grand défi d'une jeune entreprise</p>
<p>- Le syndrome de l'imposteur</p>
<p>- La formation en francophonie</p>
<p>- Les difficultés d'entreprendre en 2021</p>
<p>- Le Marketing et médias sociaux</p>
<p>- Les erreurs et lessons</p>
<p>- Comment Equilibrer vie personnelle et vie professionnelle</p>
<p>- La solitude de l'entrepreneur</p>
<p>- Pourquoi et comment Prendre du recul</p>
<p>- Le plus grand défi pour 2022</p>
<p>- Un Message pour les futurs entrepreneurs</p>
<p>- La Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a>  </p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet interview exclusive, nous abordons le sujet de l'entreprenariat en 2021, avec Sébastien Lo Presti, co-fondateur de Lean En Ligne, une entreprise de formation en ligne, principalement centrée sur le Lean 6 Sigma, mais pas que...</p>
<p>Dans cet épisode passionnant, vous allez découvrir:</p>
<p>- La génèse de Lean En Ligne</p>
<p>- L'objectif de Lean En Ligne</p>
<p>- Le plus grand défi d'une jeune entreprise</p>
<p>- Le syndrome de l'imposteur</p>
<p>- La formation en francophonie</p>
<p>- Les difficultés d'entreprendre en 2021</p>
<p>- Le Marketing et médias sociaux</p>
<p>- Les erreurs et lessons</p>
<p>- Comment Equilibrer vie personnelle et vie professionnelle</p>
<p>- La solitude de l'entrepreneur</p>
<p>- Pourquoi et comment Prendre du recul</p>
<p>- Le plus grand défi pour 2022</p>
<p>- Un Message pour les futurs entrepreneurs</p>
<p>- La Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 24 Dec 2021 09:34:45 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Dans cet épisod...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                title="L&#039;objectif de Lean En Ligne"
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                                title="Le syndrome de l&#039;imposteur"
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                                title="La formation en francophonie"
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                                title="Les difficultés d&#039;entreprendre en 2021"
                                                                                            />
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                <title>Une philosophie du leadership pour créer un monde meilleur</title>
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                <description><![CDATA[<p>Intro</p>
<p>Saviez-vous que le meilleur style de leadership pour une situation donnée dépend du stade de développement de votre organisation ?</p>
<p>La théorie du leadership Holistique est un cadre basé sur la philosophie intégrale et la vision de Ken Wilber. Elle intègre notre compréhension de la psychologie, de la sociologie, de la spiritualité et des sciences cognitives.</p>
<p>Êtes-vous intéressé à voir si cette théorie pourrait faire de vous un meilleur leader et vous donner les outils pour promouvoir un "meilleur leadership" et être considéré comme un leader de plus grande valeur ?</p>
<p>Le leadership holistique concerne l'émergence d'un nouveau type d'être humain dans le monde d'aujourd'hui - un être capable de voir, de penser et d'agir de manière plus globale, équilibrée et inclusive.</p>
<p>La théorie du leadership Holistique tente d'être complète, équilibrée et inclusive. Elle "embrasse" donc la science, l'art, l'éthique et la moralité, mais inclut également des disciplines allant de la physique à la spiritualité, de la sociologie à la méditation, de la politique à la médecine, des affaires et du leadership à la spiritualité intégrale.</p>
<p><br></p>
<p>Théorie intégrale</p>
<p>La <b>théorie intégrale</b>, appelée aussi la conception intégrale ou encore la philosophie intégrale de Jean Gebser, Clare Graves, Don Beck et Ken Wilber et d'autres, est une conception du monde et de l'évolution de la conscience humaine. Elle cherche à déployer et à donner une vue d'ensemble de l'être humain et du monde, en intégrant les pensées et philosophies de l'Orient, de l'Occident ainsi que des connaissances spirituelles et scientifiques. Les psychologues Gebster et Clare Graves ont posé pour principe que les modes de pensée humains se sont développés tout au long de l'histoire de l'humanité, tout comme ils se développent de l'enfance à l'âge adulte. C'est le pendant et le prolongement sur le plan de la conscience humaines des théories de l'évolution.</p>
<p><br></p>
<p>Les livres de Ken Wilber dont il est question dans cette vidéo:<br>
- Pratique de vie intégrale <a href="https://amzn.to/3saSdUP">https://amzn.to/3saSdUP</a> <br>
- Une théorie de tout. Vision intégrale pour les affaires, la politique, la science et la spiritualité <a href="https://amzn.to/3seND7Y">https://amzn.to/3seND7Y</a> <br>
- Une brève histoire de tout <a href="https://amzn.to/3oYfQOd">https://amzn.to/3oYfQOd </a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a>  <br><a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br><br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
IG: <a href="https://www.instagram.com/culturelean/" title="@culturelean">@culturelean</a><br>
Page LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/" title="@leleanmanufacturing-com">@leleanmanufacturing-com</a><br>
Profil LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/" title="@xtofrousseau">@xtofrousseau</a><br>
Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Intro</p>
<p>Saviez-vous que le meilleur style de leadership pour une situation donnée dépend du stade de développement de votre organisation ?</p>
<p>La théorie du leadership Holistique est un cadre basé sur la philosophie intégrale et la vision de Ken Wilber. Elle intègre notre compréhension de la psychologie, de la sociologie, de la spiritualité et des sciences cognitives.</p>
<p>Êtes-vous intéressé à voir si cette théorie pourrait faire de vous un meilleur leader et vous donner les outils pour promouvoir un "meilleur leadership" et être considéré comme un leader de plus grande valeur ?</p>
<p>Le leadership holistique concerne l'émergence d'un nouveau type d'être humain dans le monde d'aujourd'hui - un être capable de voir, de penser et d'agir de manière plus globale, équilibrée et inclusive.</p>
<p>La théorie du leadership Holistique tente d'être complète, équilibrée et inclusive. Elle "embrasse" donc la science, l'art, l'éthique et la moralité, mais inclut également des disciplines allant de la physique à la spiritualité, de la sociologie à la méditation, de la politique à la médecine, des affaires et du leadership à la spiritualité intégrale.</p>
<p><br></p>
<p>Théorie intégrale</p>
<p>La <b>théorie intégrale</b>, appelée aussi la conception intégrale ou encore la philosophie intégrale de Jean Gebser, Clare Graves, Don Beck et Ken Wilber et d'autres, est une conception du monde et de l'évolution de la conscience humaine. Elle cherche à déployer et à donner une vue d'ensemble de l'être humain et du monde, en intégrant les pensées et philosophies de l'Orient, de l'Occident ainsi que des connaissances spirituelles et scientifiques. Les psychologues Gebster et Clare Graves ont posé pour principe que les modes de pensée humains se sont développés tout au long de l'histoire de l'humanité, tout comme ils se développent de l'enfance à l'âge adulte. C'est le pendant et le prolongement sur le plan de la conscience humaines des théories de l'évolution.</p>
<p><br></p>
<p>Les livres de Ken Wilber dont il est question dans cette vidéo:<br>
- Pratique de vie intégrale <a href="https://amzn.to/3saSdUP">https://amzn.to/3saSdUP</a> <br>
- Une théorie de tout. Vision intégrale pour les affaires, la politique, la science et la spiritualité <a href="https://amzn.to/3seND7Y">https://amzn.to/3seND7Y</a> <br>
- Une brève histoire de tout <a href="https://amzn.to/3oYfQOd">https://amzn.to/3oYfQOd </a> </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
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                <pubDate>Wed, 15 Dec 2021 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                title="Générique de fin"
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                            </item>
                    <item>
                <title>Un leader, qui n'est pas authentique, est-il voué à l'échec?</title>
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                <description><![CDATA[<p>leadership authentique</p>
<p><br>
💡 Un leader qui n'est pas authentique est voué à l'échec?</p>
<p><br></p>
<p>La base du <b>leadership authentique</b> repose sur la reconnaissance explicite ou implicite de la conscience de soi du leader et l'accent porté sur l'intégrité, la confiance, le courage et l'espoir. Le leadership authentique ne reconnaît pas les différents styles de leadership, il ne s'intéresse pas aux caractères des leaders ni d'un ensemble fixe de caractéristiques que les leaders seraient censés imiter. La théorie du leadership authentique tient à ce que chaque leader ait son propre style unique qu'il ait développé grâce à ses études, à son expérience, à des conseils, à l'introspection, et que le style de leadership qu'il adopte soit compatible avec son caractère et sa personnalité. Les leaders authentiques sont plus pro-actifs et ils adaptent leur style pour convenir à la situation immédiate. </p>
<p><br></p>
<p>Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a>  <br><a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>leadership authentique</p>
<p><br>
💡 Un leader qui n'est pas authentique est voué à l'échec?</p>
<p><br></p>
<p>La base du <b>leadership authentique</b> repose sur la reconnaissance explicite ou implicite de la conscience de soi du leader et l'accent porté sur l'intégrité, la confiance, le courage et l'espoir. Le leadership authentique ne reconnaît pas les différents styles de leadership, il ne s'intéresse pas aux caractères des leaders ni d'un ensemble fixe de caractéristiques que les leaders seraient censés imiter. La théorie du leadership authentique tient à ce que chaque leader ait son propre style unique qu'il ait développé grâce à ses études, à son expérience, à des conseils, à l'introspection, et que le style de leadership qu'il adopte soit compatible avec son caractère et sa personnalité. Les leaders authentiques sont plus pro-actifs et ils adaptent leur style pour convenir à la situation immédiate. </p>
<p><br></p>
<p>Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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<p><br>
 </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 08 Dec 2021 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>leadership authentique

💡 Un leader qui n'est pas authentique est voué à l'échec?

La base du leadership authentique repose sur la reconnaissance explicite ou implicite de la conscience de soi du leader et l'accent porté sur l'intégrité, la confiance,...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                title="Ne regardez pas ce que les gens disent, mais comment ils le disent"
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                                title="Mes 3 conseils"
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                <title>Les valeurs du Leader Holistique</title>
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                <description><![CDATA[<p>leadership basé sur des valeurs</p>
<p><br></p>
<p>Dans la théorie du <b>leadership fondé sur les valeurs</b>, les suiveurs sont motivés par des leaders qui promettent de les aider à réaliser les objectifs les plus importants pour eux, c'est à dire ceux qui ont de la valeur pour eux-mêmes. Cependant tous les individus ne partagent pas les mêmes valeurs. Dans toute société ou organisation, les gens veulent des choses différentes, ce qui est la source de désaccords, de conflits et de mauvaises orientations qui sévissent dans le monde. En effet, si tout le monde désirait la même chose, il n'y aurait pas besoin d'économie, le leadership naturel s'imposerait à tous. Tout le monde marcherait tout simplement au même rythme dans la même direction.</p>
<p><br></p>
<p>Le leader est un révélateur de valeurs communes</p>
<p><br></p>
<p>Le succès du leadership repose davantage sur des valeurs et une vision partagée que sur l'autorité, le commandement ou le contrôle de l'organisation. Ces valeurs peuvent être différentes pour chaque entreprise, mais les valeurs institutionnalisées élèvent le débat confus en proposant une vision transcendante englobant l'expression de ces idées contradictoires de sorte que chaque individu, pris isolément, est incapable de préciser de façon intelligible sa propre perspective étroite. Le rôle du leader est donc de montrer aux suiveurs, tout en les identifiant, les valeurs fondamentales et communes, qui sont souvent en conflit avec des intérêts particuliers disparates. Dans ce processus continu, le leader crée une vision convaincante d'un avenir meilleur qui pourrait être atteint. Pour faire face à la complexité des intérêts divers, les leaders créent des visions transcendantes, ou globales, que les suiveurs reconnaissent comme moralement supérieures à leurs propres intérêts étriqués, tandis que dans le même temps, il les englobent de manière efficace. Dans les organisations commerciales complexes avec des environnements turbulents, avec des idéologies divisées ou des religions et des origines ethniques différentes, les leaders créent efficacement "des suiveurs" en leur permettant de saisir le rêve du leader comme le leur, car, en fait, il leur devient idoine.</p>
<p>Le leadership fondé sur les valeurs se différencie d'un leadership spirituel. Par exemple, les chefs spirituels comme Moïse, Zoroastre, Siddharta Gautama, Jésus de Nazareth ou le prophète Mahomet ont ouvert leurs chemins à des disciples en mettant en avant la plus haute des valeurs humaines. Cependant, ces personnes vertueuses ont avancé leurs propres visions de la "vérité", une voie révélée, qui n'inclut pas l'extérieur et qui n'accepte pas la légitimité de ceux qui ont des valeurs différentes. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>leadership basé sur des valeurs</p>
<p><br></p>
<p>Dans la théorie du <b>leadership fondé sur les valeurs</b>, les suiveurs sont motivés par des leaders qui promettent de les aider à réaliser les objectifs les plus importants pour eux, c'est à dire ceux qui ont de la valeur pour eux-mêmes. Cependant tous les individus ne partagent pas les mêmes valeurs. Dans toute société ou organisation, les gens veulent des choses différentes, ce qui est la source de désaccords, de conflits et de mauvaises orientations qui sévissent dans le monde. En effet, si tout le monde désirait la même chose, il n'y aurait pas besoin d'économie, le leadership naturel s'imposerait à tous. Tout le monde marcherait tout simplement au même rythme dans la même direction.</p>
<p><br></p>
<p>Le leader est un révélateur de valeurs communes</p>
<p><br></p>
<p>Le succès du leadership repose davantage sur des valeurs et une vision partagée que sur l'autorité, le commandement ou le contrôle de l'organisation. Ces valeurs peuvent être différentes pour chaque entreprise, mais les valeurs institutionnalisées élèvent le débat confus en proposant une vision transcendante englobant l'expression de ces idées contradictoires de sorte que chaque individu, pris isolément, est incapable de préciser de façon intelligible sa propre perspective étroite. Le rôle du leader est donc de montrer aux suiveurs, tout en les identifiant, les valeurs fondamentales et communes, qui sont souvent en conflit avec des intérêts particuliers disparates. Dans ce processus continu, le leader crée une vision convaincante d'un avenir meilleur qui pourrait être atteint. Pour faire face à la complexité des intérêts divers, les leaders créent des visions transcendantes, ou globales, que les suiveurs reconnaissent comme moralement supérieures à leurs propres intérêts étriqués, tandis que dans le même temps, il les englobent de manière efficace. Dans les organisations commerciales complexes avec des environnements turbulents, avec des idéologies divisées ou des religions et des origines ethniques différentes, les leaders créent efficacement "des suiveurs" en leur permettant de saisir le rêve du leader comme le leur, car, en fait, il leur devient idoine.</p>
<p>Le leadership fondé sur les valeurs se différencie d'un leadership spirituel. Par exemple, les chefs spirituels comme Moïse, Zoroastre, Siddharta Gautama, Jésus de Nazareth ou le prophète Mahomet ont ouvert leurs chemins à des disciples en mettant en avant la plus haute des valeurs humaines. Cependant, ces personnes vertueuses ont avancé leurs propres visions de la "vérité", une voie révélée, qui n'inclut pas l'extérieur et qui n'accepte pas la légitimité de ceux qui ont des valeurs différentes. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 01 Dec 2021 05:00:00 +0000</pubDate>
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Dans la théorie du leadership fondé sur les valeurs, les suiveurs sont motivés par des leaders qui promettent de les aider à réaliser les objectifs les plus importants pour eux, c'est à dire ceux qui ont de la valeur po...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                title="Le leader est un révélateur de valeurs communes"
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                                title="Le leader agit au nom de ses suiveurs"
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                                title="L&#039;amour"
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                                title="La tolérance"
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                                title="L&#039;équité"
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                                title="Conclusion"
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                                title="Cadeau Partenaire LeanEnLigne.com"
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                    <item>
                <title>Le secret pour être un leader éthique</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Qu'est-ce qui fait qu'un leader est éthique ?</b></p>
<p>Pour être un grand leader, vous devez avoir une forte conscience morale.</p>
<p>Le leader éthique s'implique dans son comportement et ses attitudes afin de respecter les droits et la dignité des autres. </p>
<p>Le leader éthique est jugé sur ses actes. </p>
<p>La perception par chaque individu de l'autorité et du pouvoir du leader implique une question éthique importante concernant la façon dont les "subordonnés" sont impliqués, utilisés ou maltraités.</p>
<p>Cet épisode aborde une grande variété de questions de gestion liées à l'éthique et au caractère. </p>
<p>Ces sujets comprennent : la prise de décision éthique, la culture d'entreprise, le leadership influent, l'importance des valeurs morales, la responsabilité des entreprises, la responsabilité sociale des entreprises, la citoyenneté d'entreprise, l'éthique dans les affaires et le comportement sur le lieu de travail, etc.</p>
<p>Le podcast sur le leadership éthique est conçu pour vous aider à devenir un leader éthique. </p>
<p>Vous apprendrez à combiner sagesse, pouvoir et influence avec éthique, intégrité et valeurs. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Qu'est-ce qui fait qu'un leader est éthique ?</b></p>
<p>Pour être un grand leader, vous devez avoir une forte conscience morale.</p>
<p>Le leader éthique s'implique dans son comportement et ses attitudes afin de respecter les droits et la dignité des autres. </p>
<p>Le leader éthique est jugé sur ses actes. </p>
<p>La perception par chaque individu de l'autorité et du pouvoir du leader implique une question éthique importante concernant la façon dont les "subordonnés" sont impliqués, utilisés ou maltraités.</p>
<p>Cet épisode aborde une grande variété de questions de gestion liées à l'éthique et au caractère. </p>
<p>Ces sujets comprennent : la prise de décision éthique, la culture d'entreprise, le leadership influent, l'importance des valeurs morales, la responsabilité des entreprises, la responsabilité sociale des entreprises, la citoyenneté d'entreprise, l'éthique dans les affaires et le comportement sur le lieu de travail, etc.</p>
<p>Le podcast sur le leadership éthique est conçu pour vous aider à devenir un leader éthique. </p>
<p>Vous apprendrez à combiner sagesse, pouvoir et influence avec éthique, intégrité et valeurs. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 10 Nov 2021 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Pour être un grand leader, vous devez avoir une forte conscience morale.
Le leader éthique s'implique dans son comportement et ses attitudes afin de respecter les droits et la dignité des autres. 
Le leader...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                            </item>
                    <item>
                <title>Le pouvoir du leader transformationnel</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Vous vous êtes déjà demandé comment un leader fait bouger les choses ?</b></p>
<p>Le leader motive l'organisation en définissant sa vision et son objectif. Les suiveurs deviennent partie intégrante de cette vision. Le leader transformationnel se considère comme responsable de la revitalisation de l'organisation. Il crée de nouvelles visions, mobilise l'engagement envers ces visions et transforme finalement l'organisation.</p>
<p><br></p>
<p>"Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire." - Dwight D. Eisenhower</p>
<p><br></p>
<p>Il existe deux types de leadership sur le lieu de travail. Le leadership transformationnel se produit lorsqu'un leader établit un lien avec ses subordonnés à un niveau émotionnel, les incite à suivre son exemple et, en retour, développe l'organisation pour qu'elle atteigne son plein potentiel. Le leadership transactionnel consiste plutôt en un simple échange de transactions de pouvoir.</p>
<p>Nous connaissons tous cette personne qui transforme son organisation ou son environnement. Dans cet épisode, vous apprendrez comment devenir cette personne et laisser votre marque sur votre organisation.</p>
<p><br></p>
<p>Le <b>leadership transformationnel</b> cherche à élever le niveau de motivation et de moralité dans les organisations en faisant davantage appel à des besoins intrinsèques de long terme et moins à une demande extrinsèque de court terme. Le leader est une personne dotée d'une vision du futur et qui partage sa passion pour réaliser de grandes choses. Il fait avancer son projet en injectant enthousiasme et énergie autour de lui. Sa fin vient lorsqu'il impose la transformation malgré son impopularité.</p>
<p><br></p>
<p>"Le rôle du leader est de transformer l'organisation d'une manière significative." - Stephen R Covey </p>
<p><br></p>
<p>Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a>  <br><a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br><br>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Vous vous êtes déjà demandé comment un leader fait bouger les choses ?</b></p>
<p>Le leader motive l'organisation en définissant sa vision et son objectif. Les suiveurs deviennent partie intégrante de cette vision. Le leader transformationnel se considère comme responsable de la revitalisation de l'organisation. Il crée de nouvelles visions, mobilise l'engagement envers ces visions et transforme finalement l'organisation.</p>
<p><br></p>
<p>"Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire." - Dwight D. Eisenhower</p>
<p><br></p>
<p>Il existe deux types de leadership sur le lieu de travail. Le leadership transformationnel se produit lorsqu'un leader établit un lien avec ses subordonnés à un niveau émotionnel, les incite à suivre son exemple et, en retour, développe l'organisation pour qu'elle atteigne son plein potentiel. Le leadership transactionnel consiste plutôt en un simple échange de transactions de pouvoir.</p>
<p>Nous connaissons tous cette personne qui transforme son organisation ou son environnement. Dans cet épisode, vous apprendrez comment devenir cette personne et laisser votre marque sur votre organisation.</p>
<p><br></p>
<p>Le <b>leadership transformationnel</b> cherche à élever le niveau de motivation et de moralité dans les organisations en faisant davantage appel à des besoins intrinsèques de long terme et moins à une demande extrinsèque de court terme. Le leader est une personne dotée d'une vision du futur et qui partage sa passion pour réaliser de grandes choses. Il fait avancer son projet en injectant enthousiasme et énergie autour de lui. Sa fin vient lorsqu'il impose la transformation malgré son impopularité.</p>
<p><br></p>
<p>"Le rôle du leader est de transformer l'organisation d'une manière significative." - Stephen R Covey </p>
<p><br></p>
<p>Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez-moi sur mes sites et  les réseaux sociaux:</p>
<p>Site Web:<br><a href="http://leleanmanufacturing.com/" title="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a>  <br><a href="https://lean.boutique/" title="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a>  <br><br>
Page FB: <a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/" title="@Leleanmanufacturing">@Leleanmanufacturing</a><br>
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Youtube: <a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing" title="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a></p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 03 Nov 2021 05:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Le leader motive l'organisation en définissant sa vision et son objectif. Les suiveurs deviennent partie intégrante de cette vision. Le leader transformationnel se considère comme r...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                            </item>
                    <item>
                <title>Le pouvoir du leader transactionnel</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Qu'est-ce que le leadership transactionnel ? </b></p>
<p>Ce type de leadership se retrouve dans les organisations bureaucratiques qui utilisent les récompenses et les punitions pour maintenir l'autorité. On parle de leadership transactionnel lorsqu'un leader utilise des récompenses ou des punitions en échange d'un comportement ou de performances spécifiques. L'objectif du leadership transactionnel est de maintenir l'ordre social et de veiller à ce que chacun sache exactement quel rôle il doit jouer et comment se comporter.</p>
<p>Le leadership a souvent été considéré comme un processus d'échange dans lequel un leader offre des récompenses à ses subordonnés, sous la forme de récompenses : rémunération ou de prestige en échange du travail effectué par ses subordonnés.</p>
<p>James Burns (1978) fut le premier à nommer ce type de comportement de leadership, le <b>leadership transactionnel</b>. Selon lui, les leaders transactionnels motivent les subordonnés en fournissant des récompenses qui répondent directement à l'intérêt personnel des subordonnés. </p>
<p>La théorie du <b>leadership transactionnel</b> suggère donc que quelque chose est toujours négocié contre autre chose. Le leadership transactionnel est donc fondé sur un échange et il s'inscrit dans un ordre social fonctionnant avec une chaîne de commandement directe et claire. </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez les règles du jeu du blame ici: <a href="http://leleanmanufacturing.com/S01E10">Le jeu du blame</a> </p>
<p><br></p>
<p>Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Qu'est-ce que le leadership transactionnel ? </b></p>
<p>Ce type de leadership se retrouve dans les organisations bureaucratiques qui utilisent les récompenses et les punitions pour maintenir l'autorité. On parle de leadership transactionnel lorsqu'un leader utilise des récompenses ou des punitions en échange d'un comportement ou de performances spécifiques. L'objectif du leadership transactionnel est de maintenir l'ordre social et de veiller à ce que chacun sache exactement quel rôle il doit jouer et comment se comporter.</p>
<p>Le leadership a souvent été considéré comme un processus d'échange dans lequel un leader offre des récompenses à ses subordonnés, sous la forme de récompenses : rémunération ou de prestige en échange du travail effectué par ses subordonnés.</p>
<p>James Burns (1978) fut le premier à nommer ce type de comportement de leadership, le <b>leadership transactionnel</b>. Selon lui, les leaders transactionnels motivent les subordonnés en fournissant des récompenses qui répondent directement à l'intérêt personnel des subordonnés. </p>
<p>La théorie du <b>leadership transactionnel</b> suggère donc que quelque chose est toujours négocié contre autre chose. Le leadership transactionnel est donc fondé sur un échange et il s'inscrit dans un ordre social fonctionnant avec une chaîne de commandement directe et claire. </p>
<p><br></p>
<p>Retrouvez les règles du jeu du blame ici: <a href="http://leleanmanufacturing.com/S01E10">Le jeu du blame</a> </p>
<p><br></p>
<p>Formation Gratuite <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit" title="Lean 6 Sigma white belt">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com" title="LeanEnLigne">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 27 Oct 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/le-pouvoir-du-leader-transactionnel</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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Ce type de leadership se retrouve dans les organisations bureaucratiques qui utilisent les récompenses et les punitions pour maintenir l'autorité. On parle de leadership transactionnel lorsqu'un leader util...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Leadership pour les équipes virtuelles</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Dirigez-vous une équipe dispersée géographiquement ?</b></p>
<p>Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle approche pour travailler au sein de votre équipe ou de votre organisation, d'exemples à petite ou grande échelle, vous trouverez l'inspiration dans cet épisode.</p>
<p>L'e-leadership concerne la conduite d'équipes qui sont géographiquement dispersées, appelées aussi équipes virtuelles.</p>
<p>Apprenez à diriger une équipe virtuelle. Plusieurs aspects sont abordés au cours de ce podcast, de la structure à la communication, en passant par les degrés de virtualité, les aspects multiculturels, la confiance, les questions éthiques. </p>
<p>Grâce à ce podcast, vous serez en mesure d'exploiter au mieux le potentiel de votre équipe. </p>
<p><br></p>
<p><b>Les outils dont il est question dans ce podcast:</b></p>
<p>- <a href="https://miro.com/fr/">Miro</a>  pour utiliser un tableau blanc virtuel avec vos collaborateurs. Je l'utilise pour les mindmap, mais aussi les brainstorming.</p>
<p>- <a href="http://notion.refr.cc/christophe">Notion</a>   pour gérer vos données, journaux, calendrier, Kanban boards, fiches de lecture, indicateurs...</p>
<p>Je l'utilise pour préparer et planifier toutes mes tâches en lien avec la publication de ce podcast, pour l'écriture de mes livres...</p>
<p><br></p>
<p><b>Formation Gratuite</b> <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Dirigez-vous une équipe dispersée géographiquement ?</b></p>
<p>Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle approche pour travailler au sein de votre équipe ou de votre organisation, d'exemples à petite ou grande échelle, vous trouverez l'inspiration dans cet épisode.</p>
<p>L'e-leadership concerne la conduite d'équipes qui sont géographiquement dispersées, appelées aussi équipes virtuelles.</p>
<p>Apprenez à diriger une équipe virtuelle. Plusieurs aspects sont abordés au cours de ce podcast, de la structure à la communication, en passant par les degrés de virtualité, les aspects multiculturels, la confiance, les questions éthiques. </p>
<p>Grâce à ce podcast, vous serez en mesure d'exploiter au mieux le potentiel de votre équipe. </p>
<p><br></p>
<p><b>Les outils dont il est question dans ce podcast:</b></p>
<p>- <a href="https://miro.com/fr/">Miro</a>  pour utiliser un tableau blanc virtuel avec vos collaborateurs. Je l'utilise pour les mindmap, mais aussi les brainstorming.</p>
<p>- <a href="http://notion.refr.cc/christophe">Notion</a>   pour gérer vos données, journaux, calendrier, Kanban boards, fiches de lecture, indicateurs...</p>
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<p><br></p>
<p><b>Formation Gratuite</b> <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com%2Fcourse%2Flean-six-sigma-white-belt-gratuit">Lean 6 Sigma white belt</a>  offerte par mon partenaire <a href="https://www.leanenligne.com/link/L8aBtw/LLM21?url=https%3A%2F%2Fwww.leanenligne.com">LeanEnLigne</a> .</p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
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                <pubDate>Wed, 20 Oct 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle approche pour travailler au sein de votre équipe ou de votre organisation, d'exemples à petite ou grande échelle, vous trouverez l'inspiration dans cet ép...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Comment parler à TOUT LE MONDE !</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Le modèle d’analyse de la personnalité DISC :un outil puissant pour comprendre les gens</b></p>
<p><br></p>
<p>Avez-vous entendu parler du DISC ? Le DISC est un outil d'évaluation personnelle permettant d'améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. Il permet d'apprendre à mieux se connaitre, dans la vie comme au travail. Ce podcast explore différentes voies pour adapter votre style à celui de vos coéquipiers.</p>
<p>Vous connaissez le dicton : "Pour s'entendre avec les autres, il faut les étudier" ? Eh bien, je vais vous apprendre à le faire !</p>
<p><br></p>
<p><b>Chaque personne possède ses propres traits de personnalité .</b></p>
<p><br></p>
<p>Le point de vue d’une personne lui appartient et lui est propre.</p>
<p>On parle généralement de « personnalité », ou de « tempérament ».</p>
<p>Pour comprendre les autres, Il faut accepter ce simple fait :</p>
<p><br></p>
<p><b>Tout le monde n’est pas comme vous!</b></p>
<p>Avez-vous déjà dit la même chose à deux personnes et obtenu deux réactions totalement différentes?</p>
<p>Comment se fait-il que les mêmes paroles ne produisent pas toujours les mêmes effets, les mêmes réactions?</p>
<p>Chaque personne entend quelque chose de différent en fonction de son style de personnalité! Vous avez dit la même chose aux deux, mais ce qu’elles ont « entendu » était différent.</p>
<p>Différent ne veut pas dire "il a tort, j'ai raison" ; c’est simplement différent!</p>
<p>Ce manque de compréhension personnel et des autres peut conduire à de vrais problèmes : tension, déception, sentiments blessés, attentes non satisfaites, mauvaise communication.</p>
<p>Il est donc très difficile de régler un problème, surtout si vous ne comprenez pas ce qui se passe dans la tête de l’autre personne.</p>
<p><b>Il existe un moyen simple de comprendre les gens!</b></p>
<p>C'est un moyen pratique, facile à comprendre et simple d'utilisation; il s’agit du Modèle du comportement humain DISC. Ce modèle vous permettra comprendre un peu mieux l'approche des relations humaines et de créer de meilleures relations.</p>
<p>Grâce à ce podcast, vous pourrez utiliser ce que vous aurez appris pour réduire les conflits, améliorer la productivité et avoir des relations plus efficaces avec les autres.</p>
<p><br></p>
<p><b>Contexte entourant le Modèle du comportement humain DISC</b></p>
<p><br></p>
<p>Il y a 2 400 ans, les scientifiques et philosophes, comme Hippocrate par exemple, ont commencé à reconnaître et à catégoriser les différents comportement humains.</p>
<p>Depuis, de nombreux psychologues et scientifiques ont étudié les comportements, dont le Dr William Marston, doctorat de l’Université Harvard, qui a écrit Les émotions des gens normaux en 1928 . D’après Marston, les gens seraient motivés par quatre facteurs intrinsèques qui influencent leurs comportements. Il a donc créé 4 catégories comportementales, qu’il a représentés par quatre lettres de l’alphabet : <b>D, I, S</b>, et <b>C</b>. Ainsi est né le modèle <b>DISC</b>.</p>
<p><br></p>
<p><em>Sur une note plus personnelle, j’ai appris l’existence du DISC dans les années 2000. J'ai fait mon premier test en 2005, et je l'ai refait récemment, 15 ans après. Je vous parlerai de ça un peu plus tard...ça a vraiment changé ma vie, tant sur le plan professionnel que personnel. Nul n’est plus passionné que moi en partageant ces concepts qui ont changé ma vie!</em> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Le modèle d’analyse de la personnalité DISC :un outil puissant pour comprendre les gens</b></p>
<p><br></p>
<p>Avez-vous entendu parler du DISC ? Le DISC est un outil d'évaluation personnelle permettant d'améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. Il permet d'apprendre à mieux se connaitre, dans la vie comme au travail. Ce podcast explore différentes voies pour adapter votre style à celui de vos coéquipiers.</p>
<p>Vous connaissez le dicton : "Pour s'entendre avec les autres, il faut les étudier" ? Eh bien, je vais vous apprendre à le faire !</p>
<p><br></p>
<p><b>Chaque personne possède ses propres traits de personnalité .</b></p>
<p><br></p>
<p>Le point de vue d’une personne lui appartient et lui est propre.</p>
<p>On parle généralement de « personnalité », ou de « tempérament ».</p>
<p>Pour comprendre les autres, Il faut accepter ce simple fait :</p>
<p><br></p>
<p><b>Tout le monde n’est pas comme vous!</b></p>
<p>Avez-vous déjà dit la même chose à deux personnes et obtenu deux réactions totalement différentes?</p>
<p>Comment se fait-il que les mêmes paroles ne produisent pas toujours les mêmes effets, les mêmes réactions?</p>
<p>Chaque personne entend quelque chose de différent en fonction de son style de personnalité! Vous avez dit la même chose aux deux, mais ce qu’elles ont « entendu » était différent.</p>
<p>Différent ne veut pas dire "il a tort, j'ai raison" ; c’est simplement différent!</p>
<p>Ce manque de compréhension personnel et des autres peut conduire à de vrais problèmes : tension, déception, sentiments blessés, attentes non satisfaites, mauvaise communication.</p>
<p>Il est donc très difficile de régler un problème, surtout si vous ne comprenez pas ce qui se passe dans la tête de l’autre personne.</p>
<p><b>Il existe un moyen simple de comprendre les gens!</b></p>
<p>C'est un moyen pratique, facile à comprendre et simple d'utilisation; il s’agit du Modèle du comportement humain DISC. Ce modèle vous permettra comprendre un peu mieux l'approche des relations humaines et de créer de meilleures relations.</p>
<p>Grâce à ce podcast, vous pourrez utiliser ce que vous aurez appris pour réduire les conflits, améliorer la productivité et avoir des relations plus efficaces avec les autres.</p>
<p><br></p>
<p><b>Contexte entourant le Modèle du comportement humain DISC</b></p>
<p><br></p>
<p>Il y a 2 400 ans, les scientifiques et philosophes, comme Hippocrate par exemple, ont commencé à reconnaître et à catégoriser les différents comportement humains.</p>
<p>Depuis, de nombreux psychologues et scientifiques ont étudié les comportements, dont le Dr William Marston, doctorat de l’Université Harvard, qui a écrit Les émotions des gens normaux en 1928 . D’après Marston, les gens seraient motivés par quatre facteurs intrinsèques qui influencent leurs comportements. Il a donc créé 4 catégories comportementales, qu’il a représentés par quatre lettres de l’alphabet : <b>D, I, S</b>, et <b>C</b>. Ainsi est né le modèle <b>DISC</b>.</p>
<p><br></p>
<p><em>Sur une note plus personnelle, j’ai appris l’existence du DISC dans les années 2000. J'ai fait mon premier test en 2005, et je l'ai refait récemment, 15 ans après. Je vous parlerai de ça un peu plus tard...ça a vraiment changé ma vie, tant sur le plan professionnel que personnel. Nul n’est plus passionné que moi en partageant ces concepts qui ont changé ma vie!</em> </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 13 Oct 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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Avez-vous entendu parler du DISC ? Le DISC est un outil d'évaluation personnelle permettant d'améliorer la productivité, le travail d'équipe et la communication. I...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>Adoptez le bon style de leadership pour chaque situation</title>
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                <description><![CDATA[<p>Quel est le meilleur type de leader pour diriger votre équipe ?</p>
<p><br></p>
<p>"Mon style de leadership est unique car c'est le contexte qui détermine la meilleure approche ou le meilleur style. Comme un chef d'orchestre, j'expérimente et je m'adapte." -Wendell Downswood, chef d'orchestre.</p>
<p><br></p>
<p>Les meilleurs dirigeants savent quand donner du pouvoir, quand discipliner, quand féliciter, quand faire confiance, quand motiver, et toutes les autres compétences qui font avancer une entreprise.</p>
<p>à la fin de ce podcast, vous saurez définir le leadership situationnel, à identifier les différents styles de leadership et à comprendre comment chaque style est idéal pour certaines situations.</p>
<p>Selon cette approche de leadership, le niveau de performance d’un collaborateur dépend en grande partie du style de management que le responsable adopte à son égard. On sait qu'il n’existe pas de style de management idéal mais des styles adaptés à chaque situation. En effet, la mise en pratique du bon style de leadership au bon moment et dans le bon contexte permet de minimiser l’effort à produire, d'où une orientation du leadership situationnel davantage axée sur l'efficience que sur l'efficacité. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Quel est le meilleur type de leader pour diriger votre équipe ?</p>
<p><br></p>
<p>"Mon style de leadership est unique car c'est le contexte qui détermine la meilleure approche ou le meilleur style. Comme un chef d'orchestre, j'expérimente et je m'adapte." -Wendell Downswood, chef d'orchestre.</p>
<p><br></p>
<p>Les meilleurs dirigeants savent quand donner du pouvoir, quand discipliner, quand féliciter, quand faire confiance, quand motiver, et toutes les autres compétences qui font avancer une entreprise.</p>
<p>à la fin de ce podcast, vous saurez définir le leadership situationnel, à identifier les différents styles de leadership et à comprendre comment chaque style est idéal pour certaines situations.</p>
<p>Selon cette approche de leadership, le niveau de performance d’un collaborateur dépend en grande partie du style de management que le responsable adopte à son égard. On sait qu'il n’existe pas de style de management idéal mais des styles adaptés à chaque situation. En effet, la mise en pratique du bon style de leadership au bon moment et dans le bon contexte permet de minimiser l’effort à produire, d'où une orientation du leadership situationnel davantage axée sur l'efficience que sur l'efficacité. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 06 Oct 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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"Mon style de leadership est unique car c'est le contexte qui détermine la meilleure approche ou le meilleur style. Comme un chef d'orchestre, j'expérimente et je m'adapte." -Wendell Down...</itunes:subtitle>

                
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                <title>Le suiveur: un leader en puissance</title>
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                <description><![CDATA[<p>Suite de l'épisode précedent "Introduction au Followership":</p>
<p><br></p>
<p>Robert Kelley (1995) identifie quatre qualités obligatoires pour un suiveur efficace :  </p>
<p>♦ Ils se gèrent eux-mêmes. Un bon suiveur est capable de penser par lui-même afin que les leaders puissent lui déléguer en toute sécurité du travail. Ils ne se sentent pas impuissants dans leur position car ils sont introduits à la vision de l'organisation dès leur entrée. Ils montrent quelquefois leurs désaccords, notamment lorsqu'on leur confie des tâches qui sont largement à leur mesure. Ils doivent alors communiquer car ils apprécient que leur travail soit également orienté vers le bien de l'équipe et l'organisation.<br>
 </p>
<p>♦ Ils sont engagés dans le but et les principes de l'organisation. Leur engagement est souvent contagieux, ce qui renforce leur implication.  </p>
<p><br></p>
<p>♦ Ils construisent leurs compétences et concentrent leurs efforts pour un maximum d'impact. Ils prennent la responsabilité de leurs propres compétences et capacités. Ils maximisent celles qui sont pertinentes dans leur travail et à l'organisation. Si quelqu'un d'autre est mieux qualifié pour une mission, ils vont discuter, mais ils sont prêts à assumer des responsabilités supplémentaires.  </p>
<p><br></p>
<p>♦ Ils sont courageux, honnêtes et crédibles. Ils sont prêts à admettre leurs erreurs et à partager les réussites. Ils prennent position pour leurs croyances éthiques. Ils sont considérés comme compétents et dignes de confiance. </p>
<p><br></p>
<p>Le suiveur efficace construit donc ses motivations dans sa perception de son propre rôle de suiveur. Il internalise sa motivation, ce qui lui évite de consumer son énergie. Les suiveurs ont un rôle qui exige beaucoup des caractéristiques identiques au leadership, il est en effet essentiel d'avoir des suiveurs efficaces pour la réussite de l'organisation. Il est exemplaire, c'est-à-dire actif et autonome. Il s'agit d'un penseur critique et qui assume les risques. Il sait contester les décisions quand il le faut et<br>
ne nécessite pas de leadership constant.  </p>
<p><br></p>
<p>La typologie des suiveurs selon Barbara Kellerman </p>
<p><br></p>
<p>Barbara Kellerman (2007) a décrit une typologie des suiveurs en fonction du niveau d'engagement. Elle voit les bons suiveurs commeceux qui soutiennent les leaders efficaces et éthiques et qui répondent de façon adéquate aux mauvais dirigeants. Les mauvais suiveurs sont considérés comme ne faisant aucune contribution et ceux qui soutiennent le mauvais types de leader. </p>
<p>· Les isolés : ils portent peu d'attention à leurs dirigeants et ne recherchent particulièrement pas à répondre à leurs demandes. Ils se trouvent souvent dans<br>
les grandes entreprises où ils font bien leur travail en restant cachés derrière un "mur" protecteur d'irresponsabilités. </p>
<p>· Les passants : ils se désengagent de l'organisation, regardent à la marge<br>
presque comme des observateurs. Ils offrent peu de soutien actif. </p>
<p>· Les participants : ils se préoccupent de l'organisation et essayent de créer<br>
un impact. S'ils sont d'accord avec le leader, ils le soutiennent. S'ils sont en désaccord, ils s'opposent à lui. </p>
<p>· Les activistes : les militants se sentent forts et à l'aise dans ​​leur organisation et sur leurs dirigeants. Ils agissent en conséquence. En mode de soutien, ils sont impatients, énergiques et engagés. </p>
<p>· Les irréductibles (die hards) : ils sont passionnés par les idées d'une ou plusieurs personnes et ils donnent tout pour elles. Quand ils considèrent quelque chose de digne, ils deviennent complètement dédiés.  </p>
<p>La suite dans ce podcast...</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Suite de l'épisode précedent "Introduction au Followership":</p>
<p><br></p>
<p>Robert Kelley (1995) identifie quatre qualités obligatoires pour un suiveur efficace :  </p>
<p>♦ Ils se gèrent eux-mêmes. Un bon suiveur est capable de penser par lui-même afin que les leaders puissent lui déléguer en toute sécurité du travail. Ils ne se sentent pas impuissants dans leur position car ils sont introduits à la vision de l'organisation dès leur entrée. Ils montrent quelquefois leurs désaccords, notamment lorsqu'on leur confie des tâches qui sont largement à leur mesure. Ils doivent alors communiquer car ils apprécient que leur travail soit également orienté vers le bien de l'équipe et l'organisation.<br>
 </p>
<p>♦ Ils sont engagés dans le but et les principes de l'organisation. Leur engagement est souvent contagieux, ce qui renforce leur implication.  </p>
<p><br></p>
<p>♦ Ils construisent leurs compétences et concentrent leurs efforts pour un maximum d'impact. Ils prennent la responsabilité de leurs propres compétences et capacités. Ils maximisent celles qui sont pertinentes dans leur travail et à l'organisation. Si quelqu'un d'autre est mieux qualifié pour une mission, ils vont discuter, mais ils sont prêts à assumer des responsabilités supplémentaires.  </p>
<p><br></p>
<p>♦ Ils sont courageux, honnêtes et crédibles. Ils sont prêts à admettre leurs erreurs et à partager les réussites. Ils prennent position pour leurs croyances éthiques. Ils sont considérés comme compétents et dignes de confiance. </p>
<p><br></p>
<p>Le suiveur efficace construit donc ses motivations dans sa perception de son propre rôle de suiveur. Il internalise sa motivation, ce qui lui évite de consumer son énergie. Les suiveurs ont un rôle qui exige beaucoup des caractéristiques identiques au leadership, il est en effet essentiel d'avoir des suiveurs efficaces pour la réussite de l'organisation. Il est exemplaire, c'est-à-dire actif et autonome. Il s'agit d'un penseur critique et qui assume les risques. Il sait contester les décisions quand il le faut et<br>
ne nécessite pas de leadership constant.  </p>
<p><br></p>
<p>La typologie des suiveurs selon Barbara Kellerman </p>
<p><br></p>
<p>Barbara Kellerman (2007) a décrit une typologie des suiveurs en fonction du niveau d'engagement. Elle voit les bons suiveurs commeceux qui soutiennent les leaders efficaces et éthiques et qui répondent de façon adéquate aux mauvais dirigeants. Les mauvais suiveurs sont considérés comme ne faisant aucune contribution et ceux qui soutiennent le mauvais types de leader. </p>
<p>· Les isolés : ils portent peu d'attention à leurs dirigeants et ne recherchent particulièrement pas à répondre à leurs demandes. Ils se trouvent souvent dans<br>
les grandes entreprises où ils font bien leur travail en restant cachés derrière un "mur" protecteur d'irresponsabilités. </p>
<p>· Les passants : ils se désengagent de l'organisation, regardent à la marge<br>
presque comme des observateurs. Ils offrent peu de soutien actif. </p>
<p>· Les participants : ils se préoccupent de l'organisation et essayent de créer<br>
un impact. S'ils sont d'accord avec le leader, ils le soutiennent. S'ils sont en désaccord, ils s'opposent à lui. </p>
<p>· Les activistes : les militants se sentent forts et à l'aise dans ​​leur organisation et sur leurs dirigeants. Ils agissent en conséquence. En mode de soutien, ils sont impatients, énergiques et engagés. </p>
<p>· Les irréductibles (die hards) : ils sont passionnés par les idées d'une ou plusieurs personnes et ils donnent tout pour elles. Quand ils considèrent quelque chose de digne, ils deviennent complètement dédiés.  </p>
<p>La suite dans ce podcast...</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 29 Sep 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Suite de l'épisode précedent "Introduction au Followership":

Robert Kelley (1995) identifie quatre qualités obligatoires pour un suiveur efficace :  
♦ Ils se gèrent eux-mêmes. Un bon suiveur est capable de penser par lui-même afin que les leaders pui...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                                            </psc:chapters>
                
                            </item>
                    <item>
                <title>Leader, Follower ou les deux ?</title>
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                <description><![CDATA[<p>La théorie du followership fait évoluer la théorie du leadership afin d'inclure plus pleinement le rôle des suiveurs. La psychologie des suiveurs est plus compliquée et intéressante que celle du leadership. </p>
<p>Tout d'abord, la plupart des gens sont des suiveurs, il y a donc, en principe, plus de matière pour en parler. </p>
<p>Deuxièmement, il n'est pas évident de comprendre pourquoi les gens acceptent de se soumettre lorsque cela peut les mettre dans une situation en évolution désavantageuse.<br>
Troisièmement, un individu n'a pas une seule dimension dans sa vie d'acteur économique et social, il en a de multiples. Nous sommes tous, tour à tour amenés à des actions de leader et de suiveur.  </p>
<p>La métaphore pyramidale du leadership s'associe à l'allégorie de l'alpiniste dans la montagne où le leader serait au sommet et semblerait détenir une vue claire sur l'horizon. Mais, est-ce vraiment et toujours le cas ? Et, si la vision claire n'appartenait pas au leader mais aux suiveurs ? Qui serait alors le réel leader ?  </p>
<p>Beaucoup de personnes dans les administrations publiques, dans les entreprises et dans les diverses organisations occupent des postes administratifs ou de gestion, avec un grand potentiel pour influencer les autres. Mais peu importe ce qui est écrit sur la carte de visite. Un responsable qui ne peut pas pleinement développer sa capacité d'inspirer et de favoriser le développement professionnel de ceux qui l'entourent a des<br>
difficultés à se faire admettre comme leader. Être leader implique de savoir se comporter comme un "suiveur" c'est-à-dire de savoir identifier, comprendre et émuler les traits de personnalités positifs des personnes composant son entourage.  </p>
<p>  </p>
<p>Les styles de followership  </p>
<p>La typologie du followership selon Robert Kelley </p>
<p>Robert Kelley utilise un modèle de followership à deux dimensions pour illustrer cinq types de suiveurs qui se distinguent sur un cadrant avec un axe mesurant la pensée critique du suiveur (dépendant ou indépendant) et un axe mesurant son niveau d'engagement (actif ou passif). </p>
<p>La théorie des traits de personnalité s'est intéressée au followership comme elle le fît pour le leadership. Parmi ces théoriciens, Robert Kelley (1992) a établi cinq styles de suiveurs : aliénés, conformistes, pragmatiques, moutons ou exemplaires. Anita L. Blanchard, en 2009, en s'appuyant sur les travaux de Robert Kelley a démontré que la participation active est positivement associée à la satisfaction au travail et à l'engagement organisationnel. Par contre, la pensée critique indépendante est liée négativement à l'engagement organisationnel et à la motivation extrinsèque au travail. </p>
<p><br></p>
<p>Le cas du followership nocif </p>
<p>Parmi la typologie effectuée par Robert Kelley, un ensemble de suiveurs peuvent apparaître comme nocifs (les suiveurs moutons, conformistes, aliénés, pragmatiques). </p>
<p>· Le suiveur mouton est passif et dépendant. Il manque d'initiative, et ne fera que ce qui est exigé de lui </p>
<p>· Le suiveur conformiste (Yes Man) est actif et dépendant. Il est prêt à travailler dur mais<br>
il regarde toujours vers le leader pour connaître la façon de remplir les tâches et comment procéder </p>
<p>· Le suiveur aliéné est passif et indépendant. Il formule souvent des opinions solides et il est capable de penser de façon critique, mais il résiste et ne participera pas<br>
plus que nécessaire </p>
<p>· Le suiveur pragmatique (que Robert Kelley appelle aussi "survivor" se situe au<br>
milieu de la route. Il fait ce qu'il doit faire pour s'en sortir et il atteint le niveau nécessaire « juste assez » pour faire plaisir au leader. </p>
<p>Les suiveurs nocifs peuvent contaminer, par contagion sociale, d'autres membres de l'équipe qui sont timides, paresseux, indifférents et peut-être pessimistes ou moralement faibles. Les suiveurs inefficaces sont souvent négativement critiques, cyniques et apathiques. Ils ne font que ce qui leur est demandé expressément. Plutôt que de déterminer ce qu'ils peuvent faire, les suiveurs inefficaces se concentrent sur ce qui pourrait mal se passer dans l'organisation et ce qui est hors de leur contrôle. Ils ont<br>
tendance à douter, et parce qu'ils s'attardent plus sur les problèmes plutôt que sur les solutions, ils voient le plus souvent leurs craintes se matérialiser. Même si les suiveurs pragmatiques sont des travailleurs compétents, ils sont aussi des bureaucrates du système qui suivent les directives à la lettre ; pourtant ils pourraient avoir des idées<br>
précieuses pour les améliorer. Mais ils appliquent les méthodes qui fonctionnent sans s'interroger sur leur façon de faire ainsi. </p>
<p>Cette stigmatisation du followership nocif doit être<br>
d'autant plus forte en l'absence d'un climat de confiance et d'une<br>
communication ouverte. C'est parce qu'il existe une telle situation que<br>
certains suiveurs ont quelquefois la propension, dans certaines situations, à<br>
être malhonnêtes. Il y a un potentiel pour tous les individus, leader ou<br>
suiveur, d'abuser du pouvoir lorsqu'ils en ont. Compte tenu du fait que ce que<br>
les individus voient et entendent est déterminé fréquemment par leurs besoins,<br>
leur effort de détourner la propriété privée par des actes malhonnêtes ou des<br>
sabotages vient facilement dans une légitimation proclamée par une rhétorique<br>
plaintive ou agressive, syndicale ou politique, d'évocations d'injustice ressentie à leur égard. Aussi, les leaders de l'organisation qui "contraignent" les suiveurs à déclarer ce qu'ils veulent entendre n'obtiennent qu'une réponse déformée de la vérité. Ils créent des menteurs qui considèrent les décideurs plus menteurs qu'eux. Et c'est le début d'une crise de communication, voire d'un conflit social au sein de l'organisation. Afin<br>
d'éviter cela, les leaders de l'organisation doivent être ouverts à toutes les idées et à tout raisonnement, afin de permettre à tous les employés d'être à l'affût d'un comportement malhonnête et immoral de suiveurs nocifs sans qu'ils se laissent eux-mêmes contaminer. </p>
<p><br></p>
<p>Les suiveurs exemplaires </p>
<p>L'affirmation que les leaders doivent enseigner à leurs collaborateurs d'être de bons suiveurs est liée à la présentation de Robert Kelley (1992) que le followership exemplaire peut être enseigné. Pour développer les suiveurs exemplaires, les dirigeants doivent éduquer les acteurs de l'organisation à devenir des disciples en démontrant des qualités exemplaires de suiveurs.</p>
<p>Les 15 attributs suivants définissent les suiveurs exemplaires selon Kelley (1992) : </p>
<p>1. Penser par eux-mêmes </p>
<p>2. Concevoir leur emploi au-delà de la tâche de travail </p>
<p>3. Soutenir l'équipe et le leader </p>
<p>4. Se focaliser sur l'objectif </p>
<p>5. Faire un travail exceptionnel dans les activités au cours du chemin critique lié à<br>
l'objectif </p>
<p>6. Prendre l'initiative en augmentant leur valeur ajoutée pour l'organisation </p>
<p>7. Se rendre compte qu'ils ajoutent de la valeur en étant ce qu'ils sont, par leurs<br>
expériences et par leurs idéaux </p>
<p>8. Structurer leur travail quotidien </p>
<p>9. Voir clairement la façon dont leur travail est lié à l'entreprise </p>
<p>10. Se positionner personnellement sur le chemin critique qui mène à l'accomplissement de l'objectif </p>
<p>11. S'assurer que les tâches qu'ils accomplissent sont effectivement sur<br><br>
le chemin critique de l'objectif </p>
<p>12. Revoir leurs progrès quotidiennement ou de façon hebdomadaire </p>
<p>13. Augmenter leur champ d'activités sur le chemin critique de l'objectif </p>
<p>14. Développer une expertise supplémentaire </p>
<p>15. Devenir un champion de nouvelles idées  </p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>La théorie du followership fait évoluer la théorie du leadership afin d'inclure plus pleinement le rôle des suiveurs. La psychologie des suiveurs est plus compliquée et intéressante que celle du leadership. </p>
<p>Tout d'abord, la plupart des gens sont des suiveurs, il y a donc, en principe, plus de matière pour en parler. </p>
<p>Deuxièmement, il n'est pas évident de comprendre pourquoi les gens acceptent de se soumettre lorsque cela peut les mettre dans une situation en évolution désavantageuse.<br>
Troisièmement, un individu n'a pas une seule dimension dans sa vie d'acteur économique et social, il en a de multiples. Nous sommes tous, tour à tour amenés à des actions de leader et de suiveur.  </p>
<p>La métaphore pyramidale du leadership s'associe à l'allégorie de l'alpiniste dans la montagne où le leader serait au sommet et semblerait détenir une vue claire sur l'horizon. Mais, est-ce vraiment et toujours le cas ? Et, si la vision claire n'appartenait pas au leader mais aux suiveurs ? Qui serait alors le réel leader ?  </p>
<p>Beaucoup de personnes dans les administrations publiques, dans les entreprises et dans les diverses organisations occupent des postes administratifs ou de gestion, avec un grand potentiel pour influencer les autres. Mais peu importe ce qui est écrit sur la carte de visite. Un responsable qui ne peut pas pleinement développer sa capacité d'inspirer et de favoriser le développement professionnel de ceux qui l'entourent a des<br>
difficultés à se faire admettre comme leader. Être leader implique de savoir se comporter comme un "suiveur" c'est-à-dire de savoir identifier, comprendre et émuler les traits de personnalités positifs des personnes composant son entourage.  </p>
<p>  </p>
<p>Les styles de followership  </p>
<p>La typologie du followership selon Robert Kelley </p>
<p>Robert Kelley utilise un modèle de followership à deux dimensions pour illustrer cinq types de suiveurs qui se distinguent sur un cadrant avec un axe mesurant la pensée critique du suiveur (dépendant ou indépendant) et un axe mesurant son niveau d'engagement (actif ou passif). </p>
<p>La théorie des traits de personnalité s'est intéressée au followership comme elle le fît pour le leadership. Parmi ces théoriciens, Robert Kelley (1992) a établi cinq styles de suiveurs : aliénés, conformistes, pragmatiques, moutons ou exemplaires. Anita L. Blanchard, en 2009, en s'appuyant sur les travaux de Robert Kelley a démontré que la participation active est positivement associée à la satisfaction au travail et à l'engagement organisationnel. Par contre, la pensée critique indépendante est liée négativement à l'engagement organisationnel et à la motivation extrinsèque au travail. </p>
<p><br></p>
<p>Le cas du followership nocif </p>
<p>Parmi la typologie effectuée par Robert Kelley, un ensemble de suiveurs peuvent apparaître comme nocifs (les suiveurs moutons, conformistes, aliénés, pragmatiques). </p>
<p>· Le suiveur mouton est passif et dépendant. Il manque d'initiative, et ne fera que ce qui est exigé de lui </p>
<p>· Le suiveur conformiste (Yes Man) est actif et dépendant. Il est prêt à travailler dur mais<br>
il regarde toujours vers le leader pour connaître la façon de remplir les tâches et comment procéder </p>
<p>· Le suiveur aliéné est passif et indépendant. Il formule souvent des opinions solides et il est capable de penser de façon critique, mais il résiste et ne participera pas<br>
plus que nécessaire </p>
<p>· Le suiveur pragmatique (que Robert Kelley appelle aussi "survivor" se situe au<br>
milieu de la route. Il fait ce qu'il doit faire pour s'en sortir et il atteint le niveau nécessaire « juste assez » pour faire plaisir au leader. </p>
<p>Les suiveurs nocifs peuvent contaminer, par contagion sociale, d'autres membres de l'équipe qui sont timides, paresseux, indifférents et peut-être pessimistes ou moralement faibles. Les suiveurs inefficaces sont souvent négativement critiques, cyniques et apathiques. Ils ne font que ce qui leur est demandé expressément. Plutôt que de déterminer ce qu'ils peuvent faire, les suiveurs inefficaces se concentrent sur ce qui pourrait mal se passer dans l'organisation et ce qui est hors de leur contrôle. Ils ont<br>
tendance à douter, et parce qu'ils s'attardent plus sur les problèmes plutôt que sur les solutions, ils voient le plus souvent leurs craintes se matérialiser. Même si les suiveurs pragmatiques sont des travailleurs compétents, ils sont aussi des bureaucrates du système qui suivent les directives à la lettre ; pourtant ils pourraient avoir des idées<br>
précieuses pour les améliorer. Mais ils appliquent les méthodes qui fonctionnent sans s'interroger sur leur façon de faire ainsi. </p>
<p>Cette stigmatisation du followership nocif doit être<br>
d'autant plus forte en l'absence d'un climat de confiance et d'une<br>
communication ouverte. C'est parce qu'il existe une telle situation que<br>
certains suiveurs ont quelquefois la propension, dans certaines situations, à<br>
être malhonnêtes. Il y a un potentiel pour tous les individus, leader ou<br>
suiveur, d'abuser du pouvoir lorsqu'ils en ont. Compte tenu du fait que ce que<br>
les individus voient et entendent est déterminé fréquemment par leurs besoins,<br>
leur effort de détourner la propriété privée par des actes malhonnêtes ou des<br>
sabotages vient facilement dans une légitimation proclamée par une rhétorique<br>
plaintive ou agressive, syndicale ou politique, d'évocations d'injustice ressentie à leur égard. Aussi, les leaders de l'organisation qui "contraignent" les suiveurs à déclarer ce qu'ils veulent entendre n'obtiennent qu'une réponse déformée de la vérité. Ils créent des menteurs qui considèrent les décideurs plus menteurs qu'eux. Et c'est le début d'une crise de communication, voire d'un conflit social au sein de l'organisation. Afin<br>
d'éviter cela, les leaders de l'organisation doivent être ouverts à toutes les idées et à tout raisonnement, afin de permettre à tous les employés d'être à l'affût d'un comportement malhonnête et immoral de suiveurs nocifs sans qu'ils se laissent eux-mêmes contaminer. </p>
<p><br></p>
<p>Les suiveurs exemplaires </p>
<p>L'affirmation que les leaders doivent enseigner à leurs collaborateurs d'être de bons suiveurs est liée à la présentation de Robert Kelley (1992) que le followership exemplaire peut être enseigné. Pour développer les suiveurs exemplaires, les dirigeants doivent éduquer les acteurs de l'organisation à devenir des disciples en démontrant des qualités exemplaires de suiveurs.</p>
<p>Les 15 attributs suivants définissent les suiveurs exemplaires selon Kelley (1992) : </p>
<p>1. Penser par eux-mêmes </p>
<p>2. Concevoir leur emploi au-delà de la tâche de travail </p>
<p>3. Soutenir l'équipe et le leader </p>
<p>4. Se focaliser sur l'objectif </p>
<p>5. Faire un travail exceptionnel dans les activités au cours du chemin critique lié à<br>
l'objectif </p>
<p>6. Prendre l'initiative en augmentant leur valeur ajoutée pour l'organisation </p>
<p>7. Se rendre compte qu'ils ajoutent de la valeur en étant ce qu'ils sont, par leurs<br>
expériences et par leurs idéaux </p>
<p>8. Structurer leur travail quotidien </p>
<p>9. Voir clairement la façon dont leur travail est lié à l'entreprise </p>
<p>10. Se positionner personnellement sur le chemin critique qui mène à l'accomplissement de l'objectif </p>
<p>11. S'assurer que les tâches qu'ils accomplissent sont effectivement sur<br><br>
le chemin critique de l'objectif </p>
<p>12. Revoir leurs progrès quotidiennement ou de façon hebdomadaire </p>
<p>13. Augmenter leur champ d'activités sur le chemin critique de l'objectif </p>
<p>14. Développer une expertise supplémentaire </p>
<p>15. Devenir un champion de nouvelles idées  </p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 22 Sep 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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                    <item>
                <title>Leadership Serviteur partie 2</title>
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                <description><![CDATA[<p>Les Bénéfices du Leadership Serviteur </p>
<p><br></p>
<p>Le leadership serviteur est une approche de transformation personnelle et professionnelle, à long terme – par essence, un savoir être – qui a le potentiel de créer un changement positif sociétal. Le leadership serviteur est souvent comparé avec le leadership transformationnel, qui renforce aussi la collaboration. Les leaders transformationnels et serviteurs montrent un réel intérêt pour les collaborateurs. Leur préoccupation première est au service des collaborateurs. </p>
<p><br></p>
<p>Ètes-vous un leader serviteur?</p>
<p><br></p>
<p>Certains traits du leadership serviteur sont des attributs innés sur lesquels le leader doit s’appuyer. Beaucoup de ces traits sont de nature comportementale et décrivent ce que les leaders pratiquent. Certaines compétences peuvent être acquises et développées. Le Leaders serviteur ultime développe tous ces traits et s’améliore continuellement. </p>
<p>Vous devez vous poser ces questions en tant que leader:</p>
<p><br></p>
<p>•	Les gens pensent-ils que vous êtes prêt à sacrifier votre propre intérêt pour le bien du groupe?</p>
<p>•	Les gens pensent-ils que vous voulez entendre leurs idées et que vous y attribuez de la valeur?</p>
<p>•	Les gens pensent-ils que vous pouvez comprendre leurs problèmes (même privés) et comment cela les affecte?</p>
<p>•	Les gens viennent-ils vers vous spontanément pour se confier et demander des conseils?</p>
<p>•	Pense-t-on que vous êtes attentif à ce qui se passe autours de vous? </p>
<p>•	Suit-on vos requêtes volontairement ou bien parce que vous êtes le chef?</p>
<p>•	Partage-t-on les idées et la vision de l’organisation en votre présence? </p>
<p>•	A-t-on confiance dans votre capacité à anticiper le futur et ses conséquences? </p>
<p>•	Pense-t-on que vous préparez l’organisation pour faire une différence positive pour l’ensemble de parties prenantes?</p>
<p>•	Pense-t-on que vous êtes engagé à aider et faire grandir vos collaborateurs, clients et fournisseurs? </p>
<p>•	Les membres de votre service, entreprise ont-ils le sentiment d’appartenir à une communauté, une grande équipe? </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Les Bénéfices du Leadership Serviteur </p>
<p><br></p>
<p>Le leadership serviteur est une approche de transformation personnelle et professionnelle, à long terme – par essence, un savoir être – qui a le potentiel de créer un changement positif sociétal. Le leadership serviteur est souvent comparé avec le leadership transformationnel, qui renforce aussi la collaboration. Les leaders transformationnels et serviteurs montrent un réel intérêt pour les collaborateurs. Leur préoccupation première est au service des collaborateurs. </p>
<p><br></p>
<p>Ètes-vous un leader serviteur?</p>
<p><br></p>
<p>Certains traits du leadership serviteur sont des attributs innés sur lesquels le leader doit s’appuyer. Beaucoup de ces traits sont de nature comportementale et décrivent ce que les leaders pratiquent. Certaines compétences peuvent être acquises et développées. Le Leaders serviteur ultime développe tous ces traits et s’améliore continuellement. </p>
<p>Vous devez vous poser ces questions en tant que leader:</p>
<p><br></p>
<p>•	Les gens pensent-ils que vous êtes prêt à sacrifier votre propre intérêt pour le bien du groupe?</p>
<p>•	Les gens pensent-ils que vous voulez entendre leurs idées et que vous y attribuez de la valeur?</p>
<p>•	Les gens pensent-ils que vous pouvez comprendre leurs problèmes (même privés) et comment cela les affecte?</p>
<p>•	Les gens viennent-ils vers vous spontanément pour se confier et demander des conseils?</p>
<p>•	Pense-t-on que vous êtes attentif à ce qui se passe autours de vous? </p>
<p>•	Suit-on vos requêtes volontairement ou bien parce que vous êtes le chef?</p>
<p>•	Partage-t-on les idées et la vision de l’organisation en votre présence? </p>
<p>•	A-t-on confiance dans votre capacité à anticiper le futur et ses conséquences? </p>
<p>•	Pense-t-on que vous préparez l’organisation pour faire une différence positive pour l’ensemble de parties prenantes?</p>
<p>•	Pense-t-on que vous êtes engagé à aider et faire grandir vos collaborateurs, clients et fournisseurs? </p>
<p>•	Les membres de votre service, entreprise ont-ils le sentiment d’appartenir à une communauté, une grande équipe? </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 Sep 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/leadership-serviteur-partie-2</link>
                
                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Les Bénéfices du Leadership Serviteur 

Le leadership serviteur est une approche de transformation personnelle et professionnelle, à long terme – par essence, un savoir être – qui a le potentiel de créer un changement positif sociétal. Le leadership se...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Leadership Serviteur partie 1</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Dans ce podcast, nous allons explorer ce qu'est un Leader Serviteur:</b></p>
<p><br></p>
<p>Le Leadership serviteur est un modèle de leadership très populaire. Le concept a été développé par Robert K.Greenleaf en 1970.</p>
<p>Le leader serviteur est au service des collaborateurs qu’il dirige, ce qui implique qu’ils sont eux-mêmes une fin, plutôt qu’un moyen dans un but organisationnel ou financier.</p>
<p>Le Leadership au service des équipes est une philosophie altruiste, qui soutient d’abord les personnes qui choisissent de servir. Ensuite, les leaders serviteurs dirigent de sorte à étendre le service aux individus et aux institutions.</p>
<p>Un leader serviteur peut occuper une poste formel de leadership ou pas.</p>
<p>Un leader serviteur encourage la collaboration, la confiance, la vision, l’écoute, l’utilisation éthique du pouvoir et la responsabilisation. </p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><b>Que font les Leaders Serviteurs?</b></p>
<p>Ils se dévouent pour servir les besoins des membres de l’organisation. Ils se focalisent sur l’obtention des besoins de ceux qu’ils gèrent. Ils développent les employés pour tirer le meilleur d’eux mêmes. Ils coachent et encouragent les personnes à s’exprimer. Ils facilitent le développement personnel de ceux qui travaillent avec eux. Ils écoutent et inspirent un sens de communauté.</p>
<p>Pourquoi le Leadership Serviteur est efficace?</p>
<p>Le Leadership Serviteur est efficace parce qu’il répond aux besoins des collaborateurs. Les collaborateurs peuvent ainsi utiliser leur potentiel maximum, et performer au mieux. Une des forces du leadership serviteur est qu’il nous éloigne du leadership dominateur, égocentré. </p>
<p>Il impose aux dirigeant de penser plus fort à la manière de respecter, valoriser et motiver les personnes qui leur reportent. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Dans ce podcast, nous allons explorer ce qu'est un Leader Serviteur:</b></p>
<p><br></p>
<p>Le Leadership serviteur est un modèle de leadership très populaire. Le concept a été développé par Robert K.Greenleaf en 1970.</p>
<p>Le leader serviteur est au service des collaborateurs qu’il dirige, ce qui implique qu’ils sont eux-mêmes une fin, plutôt qu’un moyen dans un but organisationnel ou financier.</p>
<p>Le Leadership au service des équipes est une philosophie altruiste, qui soutient d’abord les personnes qui choisissent de servir. Ensuite, les leaders serviteurs dirigent de sorte à étendre le service aux individus et aux institutions.</p>
<p>Un leader serviteur peut occuper une poste formel de leadership ou pas.</p>
<p>Un leader serviteur encourage la collaboration, la confiance, la vision, l’écoute, l’utilisation éthique du pouvoir et la responsabilisation. </p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><b>Que font les Leaders Serviteurs?</b></p>
<p>Ils se dévouent pour servir les besoins des membres de l’organisation. Ils se focalisent sur l’obtention des besoins de ceux qu’ils gèrent. Ils développent les employés pour tirer le meilleur d’eux mêmes. Ils coachent et encouragent les personnes à s’exprimer. Ils facilitent le développement personnel de ceux qui travaillent avec eux. Ils écoutent et inspirent un sens de communauté.</p>
<p>Pourquoi le Leadership Serviteur est efficace?</p>
<p>Le Leadership Serviteur est efficace parce qu’il répond aux besoins des collaborateurs. Les collaborateurs peuvent ainsi utiliser leur potentiel maximum, et performer au mieux. Une des forces du leadership serviteur est qu’il nous éloigne du leadership dominateur, égocentré. </p>
<p>Il impose aux dirigeant de penser plus fort à la manière de respecter, valoriser et motiver les personnes qui leur reportent. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 08 Sep 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans ce podcast, nous allons explorer ce qu'est un Leader Serviteur:

Le Leadership serviteur est un modèle de leadership très populaire. Le concept a été développé par Robert K.Greenleaf en 1970.
Le leader serviteur est au service des collaborateurs q...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Leadership Toxique partie 1</title>
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                <description><![CDATA[<p>Un leader toxique se réfère à une personne qui a la responsabilité sur un groupe de personnes ou d'une organisation, et qui abuse par son management de la relation<br>
leader-suiveur en laissant le groupe ou l'organisation dans un état pire que lorsqu'il l'a d'abord trouvé. Alors que les premiers chercheurs en leadership posaient implicitement l'hypothèse que tout leadership est bon en soi, le concept de leadership toxique révèle qu'un leadership peut être aussi mauvais ou négatif dans certaines situations avec un déraillement du leadership par des comportements abusifs ou déviants. </p>
<p>La violence qui peut régner dans certaines organisations est alors comparée à une<br>
image extrême du terrorisme à l'intérieur de l'organisation. Le leadership toxique tente de répondre à ce point de vue implicite que le leadership est intrinsèquement "bon" en effectuant une analyse dichotomique avec des approches déviantes. Toutefois, ces notions prédéfinies de bien et le mal sont fondées sur des jugements transcendants qui excluent la possibilité d'une compréhension socialement construite et de la nature relationnelle des échanges humains qui fournissent une enjeu de compréhension beaucoup plus complexe et subtile du leadership toxique.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Un leader toxique se réfère à une personne qui a la responsabilité sur un groupe de personnes ou d'une organisation, et qui abuse par son management de la relation<br>
leader-suiveur en laissant le groupe ou l'organisation dans un état pire que lorsqu'il l'a d'abord trouvé. Alors que les premiers chercheurs en leadership posaient implicitement l'hypothèse que tout leadership est bon en soi, le concept de leadership toxique révèle qu'un leadership peut être aussi mauvais ou négatif dans certaines situations avec un déraillement du leadership par des comportements abusifs ou déviants. </p>
<p>La violence qui peut régner dans certaines organisations est alors comparée à une<br>
image extrême du terrorisme à l'intérieur de l'organisation. Le leadership toxique tente de répondre à ce point de vue implicite que le leadership est intrinsèquement "bon" en effectuant une analyse dichotomique avec des approches déviantes. Toutefois, ces notions prédéfinies de bien et le mal sont fondées sur des jugements transcendants qui excluent la possibilité d'une compréhension socialement construite et de la nature relationnelle des échanges humains qui fournissent une enjeu de compréhension beaucoup plus complexe et subtile du leadership toxique.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 01 Sep 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                    <link>https://podcast.ausha.co/leadershipholistique/leadership-toxique-partie-1</link>
                
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                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>Leadership Toxique partie 2</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans l'épisode précédent...</p>
<p> Voici quelques-unes de leurs caractéristiques communes d'un leader toxique : </p>
<p>1. Un leader arrogant </p>
<p>Les leaders toxiques sont très vantards et arrogants. Ils s'adonnent volontiers à l'auto-glorification. Ils pensent qu'ils ont toujours raison, et ils attendent que les autres acceptent leur déclaration comme une parole d'évangile. </p>
<p>2. Un leadership autocratique </p>
<p>Un leader toxique ne veut pas entendre une opinion autre que la sienne. Il résout les conflits par la force. Il attend que les autres le suivent tranquillement sans jamais remettre en cause sa direction. Un leader toxique se croit souvent un roi autoproclamé, et son comportement est souvent le reflet de cette prétention. Pour lui, les employés sont des sous-fifres, des êtres inférieurs qui existent seulement pour exécuter les ordres du chef. </p>
<p>3. Un leader irritable </p>
<p>Les leaders toxiques passent souvent par des crises d'irritabilité. Ils ne veulent pas être dérangés pour rien. Comme ils ne sont pas ouverts à d'autres idées qui viennent d'autres personnes, ils méprisent les questions posées et ils les évitent autant que possible. </p>
<p>4. Un leader inadapté </p>
<p>Sous le vernis dur et arrogant, le leader toxique est de mauvaise humeur, mortifié par le changement. Il décourage les initiatives. Il est très rigide, il retarde les réformes nécessaires et lorsqu'il est forcé de prendre une décision, celle-ci s'effectue de façon très abrupte et sans ménagement pour son entourage. </p>
<p>5. Le manque de confiance </p>
<p>Bien qu'il apparaisse comme extrêmement confiant, un leader toxique n'a pas réellement confiance en lui-même. Par conséquent, il trouve aussi qu'il est extrêmement difficile de faire confiance aux autres membres de l'équipe. </p>
<p>6. Un leader incompétent </p>
<p>Un leader toxique peut penser qu'il est le meilleur, mais il est en réalité incompétent et il peut souvent avoir du mal à prendre les décisions qui ont le plus de bon sens, ou il a des difficultés à faire les tâches les plus simples. Il ne hiérarchise les choses et les actes qu'en critiquant les autres, et en minimisant leurs compétences, en faussant la<br>
réalité.</p>
<p>7. Un leader hiérarchique </p>
<p>Sans la structure rigide de la hiérarchie, le leadership toxique dépérit et meurt. Avec un leader toxique dans l'entreprise, on sent souvent le poids de la pression de la structure du pouvoir au dessus de soi. Un leader toxique est apte à contrôler les membres de l'équipe à l'aide de la hiérarchie et sur la base du mérite à l'ancienneté, c'est-à-dire de la loyauté à sa toxicité. C'est la raison pour laquelle les subordonnés du leader toxique<br>
sont soumis à des troubles psychologiques graves soit par émergence de troubles<br>
passés soit par détérioration d'une situation psychologique contrainte. </p>
<p>8. Un leader aux objectifs irréalistes </p>
<p>Les leaders toxiques sont reconnus pour fixer des objectifs injustes et irréalistes. Les membres de l'équipe luttent pour réaliser des objectifs irréalisables, et ils finissent par se démoraliser. Les charges de travail s'entassent et l'entreprise devient peu à peu en situation d'échec. </p>
<p>9. L'exigence de symboles d'autorité </p>
<p>Le leader toxique exige des symboles pour mettre en valeur son autorité personnelle : une place de stationnement, un accès complet à tout, un grand bureau et peut-être remplir le lieu du travail avec son portrait et l'histoire de ses réalisations accrochées au mur. </p>
<p>10. Un leader aux pratiques discriminatoires </p>
<p>Sans surprise, les leaders toxiques adoptent souvent des pratiques discriminatoires. Leurs partis pris et leurs préjugés apparaissent souvent sous la forme de sexisme, de racisme, d'âgisme et d'autres comportements discriminatoires. Il affectionne rabaisser ses subordonnés en leur manquant de considération. Il punit sans aucune raison apparente.  </p>
<p><br></p>
<p>La suite dans ce podcast...</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans l'épisode précédent...</p>
<p> Voici quelques-unes de leurs caractéristiques communes d'un leader toxique : </p>
<p>1. Un leader arrogant </p>
<p>Les leaders toxiques sont très vantards et arrogants. Ils s'adonnent volontiers à l'auto-glorification. Ils pensent qu'ils ont toujours raison, et ils attendent que les autres acceptent leur déclaration comme une parole d'évangile. </p>
<p>2. Un leadership autocratique </p>
<p>Un leader toxique ne veut pas entendre une opinion autre que la sienne. Il résout les conflits par la force. Il attend que les autres le suivent tranquillement sans jamais remettre en cause sa direction. Un leader toxique se croit souvent un roi autoproclamé, et son comportement est souvent le reflet de cette prétention. Pour lui, les employés sont des sous-fifres, des êtres inférieurs qui existent seulement pour exécuter les ordres du chef. </p>
<p>3. Un leader irritable </p>
<p>Les leaders toxiques passent souvent par des crises d'irritabilité. Ils ne veulent pas être dérangés pour rien. Comme ils ne sont pas ouverts à d'autres idées qui viennent d'autres personnes, ils méprisent les questions posées et ils les évitent autant que possible. </p>
<p>4. Un leader inadapté </p>
<p>Sous le vernis dur et arrogant, le leader toxique est de mauvaise humeur, mortifié par le changement. Il décourage les initiatives. Il est très rigide, il retarde les réformes nécessaires et lorsqu'il est forcé de prendre une décision, celle-ci s'effectue de façon très abrupte et sans ménagement pour son entourage. </p>
<p>5. Le manque de confiance </p>
<p>Bien qu'il apparaisse comme extrêmement confiant, un leader toxique n'a pas réellement confiance en lui-même. Par conséquent, il trouve aussi qu'il est extrêmement difficile de faire confiance aux autres membres de l'équipe. </p>
<p>6. Un leader incompétent </p>
<p>Un leader toxique peut penser qu'il est le meilleur, mais il est en réalité incompétent et il peut souvent avoir du mal à prendre les décisions qui ont le plus de bon sens, ou il a des difficultés à faire les tâches les plus simples. Il ne hiérarchise les choses et les actes qu'en critiquant les autres, et en minimisant leurs compétences, en faussant la<br>
réalité.</p>
<p>7. Un leader hiérarchique </p>
<p>Sans la structure rigide de la hiérarchie, le leadership toxique dépérit et meurt. Avec un leader toxique dans l'entreprise, on sent souvent le poids de la pression de la structure du pouvoir au dessus de soi. Un leader toxique est apte à contrôler les membres de l'équipe à l'aide de la hiérarchie et sur la base du mérite à l'ancienneté, c'est-à-dire de la loyauté à sa toxicité. C'est la raison pour laquelle les subordonnés du leader toxique<br>
sont soumis à des troubles psychologiques graves soit par émergence de troubles<br>
passés soit par détérioration d'une situation psychologique contrainte. </p>
<p>8. Un leader aux objectifs irréalistes </p>
<p>Les leaders toxiques sont reconnus pour fixer des objectifs injustes et irréalistes. Les membres de l'équipe luttent pour réaliser des objectifs irréalisables, et ils finissent par se démoraliser. Les charges de travail s'entassent et l'entreprise devient peu à peu en situation d'échec. </p>
<p>9. L'exigence de symboles d'autorité </p>
<p>Le leader toxique exige des symboles pour mettre en valeur son autorité personnelle : une place de stationnement, un accès complet à tout, un grand bureau et peut-être remplir le lieu du travail avec son portrait et l'histoire de ses réalisations accrochées au mur. </p>
<p>10. Un leader aux pratiques discriminatoires </p>
<p>Sans surprise, les leaders toxiques adoptent souvent des pratiques discriminatoires. Leurs partis pris et leurs préjugés apparaissent souvent sous la forme de sexisme, de racisme, d'âgisme et d'autres comportements discriminatoires. Il affectionne rabaisser ses subordonnés en leur manquant de considération. Il punit sans aucune raison apparente.  </p>
<p><br></p>
<p>La suite dans ce podcast...</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 01 Sep 2021 04:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Christophe Rousseau</itunes:author>
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                                                    <itunes:subtitle>Dans l'épisode précédent...
 Voici quelques-unes de leurs caractéristiques communes d'un leader toxique : 
1. Un leader arrogant 
Les leaders toxiques sont très vantards et arrogants. Ils s'adonnent volontiers à l'auto-glorification. Ils pensent qu'ils...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Christophe Rousseau</googleplay:author>
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                <title>S1E00 Bienvenue dans Leadership Holistique!</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans « le podcast des Leaders Holistiques » . Je suis Christophe, créateur du site LeLeanManufacturing.com et de la formation Culture Lean, votre expert en leadership, excellence opérationnelle et Lean management depuis plus de 25 ans. </p>
<p>Ce podcast est pour vous, si vous êtes attiré par le leadership, le développement personnel et la spiritualité.<br>
Si vous avez besoin de mieux équilibrer votre vie privée et votre vie<br>
professionnelle, si vous avez d’importantes responsabilités professionnelle, et que parfois cela affecte votre vie privée ou inversement. </p>
<p>Si vous voulez devenir un leader serviteur, bienveillant, humaniste,<br>
éthique et intuitif, si vous voulez développer un leadership avec une approche globale, intégrale, holistique, basé sur votre corps, votre cœur et votre esprit, pour le bien de vos proches et de la communauté, alors vous êtes au bon endroit.  </p>
<p>Que vous soyez un homme ou une femme, directeur, manager, leader expérimenté ou pas, coach accompagnant des dirigeants,  je vous remercie de passer ces quelques minutes avec moi aujourd'hui. Allez on y va, c'est parti."  </p>
<p>Le leadership holistique…mais qu’est-ce que c’est ? d’où ça vient ? est-ce que c’est fait pour vous ? et puis, qu’est-ce que ça va vous apporter ?<br>
Dans l’épisode 0 de ce podcast consacré au leadership holistique, nous allons essayer de répondre à ces questions…  </p>
<p><br></p>
<p>Site Web:</p>
<p><a href="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><a href="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a> </p>
<p><br></p>
<p>email:</p>
<p>leleanmanufacturing@gmail.com</p>
<p><br></p>
<p>Page FB:</p>
<p><a href="https://www.facebook.com/Leleanmanufacturing/">@Leleanmanufacturing/</a> </p>
<p><br></p>
<p>IG:</p>
<p><a href="https://www.instagram.com/culturelean/">@culturelean</a> </p>
<p><br></p>
<p>Page LinkedIn:</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/company/leleanmanufacturing-com/">@leleanmanufacturing-com</a> </p>
<p><br></p>
<p>Profil LinkedIn</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/xtofrousseau/">@xtofrousseau</a> </p>
<p><br></p>
<p>Youtube:</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a> </p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans « le podcast des Leaders Holistiques » . Je suis Christophe, créateur du site LeLeanManufacturing.com et de la formation Culture Lean, votre expert en leadership, excellence opérationnelle et Lean management depuis plus de 25 ans. </p>
<p>Ce podcast est pour vous, si vous êtes attiré par le leadership, le développement personnel et la spiritualité.<br>
Si vous avez besoin de mieux équilibrer votre vie privée et votre vie<br>
professionnelle, si vous avez d’importantes responsabilités professionnelle, et que parfois cela affecte votre vie privée ou inversement. </p>
<p>Si vous voulez devenir un leader serviteur, bienveillant, humaniste,<br>
éthique et intuitif, si vous voulez développer un leadership avec une approche globale, intégrale, holistique, basé sur votre corps, votre cœur et votre esprit, pour le bien de vos proches et de la communauté, alors vous êtes au bon endroit.  </p>
<p>Que vous soyez un homme ou une femme, directeur, manager, leader expérimenté ou pas, coach accompagnant des dirigeants,  je vous remercie de passer ces quelques minutes avec moi aujourd'hui. Allez on y va, c'est parti."  </p>
<p>Le leadership holistique…mais qu’est-ce que c’est ? d’où ça vient ? est-ce que c’est fait pour vous ? et puis, qu’est-ce que ça va vous apporter ?<br>
Dans l’épisode 0 de ce podcast consacré au leadership holistique, nous allons essayer de répondre à ces questions…  </p>
<p><br></p>
<p>Site Web:</p>
<p><a href="http://leleanmanufacturing.com">http://leleanmanufacturing.com</a> </p>
<p><a href="https://lean.boutique">https://lean.boutique</a> </p>
<p><br></p>
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<p>leleanmanufacturing@gmail.com</p>
<p><br></p>
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<p><br></p>
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<p><br></p>
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<p><br></p>
<p>Youtube:</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing">https://www.youtube.com/c/leleanmanufacturing</a> </p>
<p><br></p>
<p><br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 23 Jul 2021 14:41:30 +0000</pubDate>
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Ce po...</itunes:subtitle>

                
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