Au milieu des pins de Castries, ce que nous explorons avec Karine, c’est le leadership tribal régénératif.

Elle nous explique qu'au sein d'une tribu :

• La parole est régulée

• Le temps est ritualisé

• La décision cherche la justesse, pas la vitesse

Avant d’agir, on crée des espaces. On écoute. On ajuste avec ce qui est là.

Là où dans nos sociétés, nous cherchons à aller vite, eux cherchent à être alignés. Ils pensent en temps circulaire :
regarder le passé, comprendre, garder l’essentiel… et décider à partir de là.

Les membres de tribu ne recherchent pas le compromis, ils recherchent le consensus réel.

En entreprise, on pourrait imaginer l'apport d'une question du type : De quoi as-tu besoin pour que ce soit un vrai oui ?

Parce qu’un faux oui crée toujours du chaos.

Donner la place au temps long, ce n’est pas ralentir pour ralentir. C’est respecter le rythme réel d’un projet, d’un collectif.

Un épisode pour celles et ceux qui sentent que :

• aller plus vite ne suffit plus

• et que la robustesse passe peut-être par un autre rapport au temps et au vivant

Une belle balade qui nous mène d'Ottawa à la Laponie en passant par les nomades de la mer...

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Un véritable bijou ce nouvel épisode, enregistré en marchant au 𝒑𝒂𝒓𝒄 𝑴𝒐𝒏𝒕𝒔𝒐𝒖𝒓𝒊𝒔 avec Aina Queiroz, pour toutes celles et ceux qui s'intéressent au vivant !

On y parle 𝐝𝐞 𝐛𝐢𝐨𝐦𝐢𝐦é𝐭𝐢𝐬𝐦𝐞. 𝐄𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐢𝐭𝐞, 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩.

De coopération chez les plantes, bien plus fréquente qu’on l’imagine. De 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐛𝐭𝐢𝐥𝐞 qui se traduit par des ajustements fins, des stratégies d’évitement, des équilibres qui se cherchent.

Aïna raconte pourquoi certaines espèces, comme les conifères, continuent leur “photosynthèse” même en hiver (peu de surface exposée, peu de perte d’eau : une forme de 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐢é𝐭é 𝐫𝐨𝐛𝐮𝐬𝐭𝐞).

On a aussi fait le lien avec 𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 à 𝟐 𝐭ê𝐭𝐞𝐬 qui s'observe notamment chez les pigeons, véritable condition de survie sur les longs parcours.

À condition que chacun entretienne sa part, sinon le système se dérègle.

On a aussi parlé de cette étrange “timidité des cimes” : des arbres qui laissent volontairement un espace entre leurs branches pour éviter de se blesser en grandissant. Non par gentillesse mais par 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞.

Ce que je retiens de cette marche : 𝐥𝐞 𝐯𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐧𝐢 𝐝𝐨𝐮𝐱 𝐧𝐢 𝐛𝐫𝐮𝐭𝐚𝐥. 𝐈𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫é𝐜𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐮𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞.

Et ça, pour celles et ceux qui accompagnent, décident, engagent des équipes, ça peut inspirer des solutions nouvelles.

🎧 Épisode en ligne

À écouter en marchant en pleine nature avec un peu d’attention au vivant autour — et à celui qu’on est en train de devenir.

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Cet épisode a été enregistré juste avant Noël, en marchant dans les rues de Montpellier. Un moment simple, sans studio ni dispositif particulier, où la conversation a pris naturellement de l’épaisseur au fil des pas.

Eden Le Breton est cofondatrice du Prisme, un lieu qui accompagne les leaders dans leur lien tête, cœur et corps. Le sport y a toute sa place, mais jamais comme une fin en soi : plutôt comme un révélateur, un point d’appui pour écouter ce qui se joue plus profondément, au-delà de la performance ou du mental.

Dans cet échange, on a parlé d’intuition, de subtil, de décisions qui ne passent pas toujours par la tête, de ce que le corps perçoit avant même qu’on sache le formuler. On a évoqué le travail en couple, la confiance, la manière de sentir quand quelque chose sonne juste… ou quand ça résiste. Des questions simples en apparence, mais qui disent beaucoup de notre façon d’avancer.

Une idée partagée par Eden traverse tout l’épisode, et elle m’est chère, particulièrement en cette semaine de sortir du film Gourou : "je ne crois pas aux transformations radicales".
Eden croit en revanche aux prises de conscience progressives, à ces petits déplacements intérieurs qui, mis bout à bout, changent durablement la trajectoire.

Cet épisode est une conversation en mouvement sur l’alignement, le discernement et la justesse du pas suivant.

🎧 L’épisode est en ligne. À écouter, comme toujours, idéalement… en marchant.

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Cet épisode a été enregistré à distance.
Colette Tostivint était au Népal.
Moi, à Montpellier.

Et pourtant, très vite, la conversation a pris de la profondeur.

On a parlé de désobéissance.
Pas celle qui cherche à provoquer, mais celle qui permet de rester aligné quand le cadre ne respecte plus les valeurs. Colette a été licenciée pour insoumission. Non pas pour faute, mais pour fidélité à elle-même. Et ce moment-là a compté.

On est revenus sur son parcours : une agence, des artistes accompagnés, un regard déjà très fin sur ce que les tests ne voient pas. Puis le choix d’écouter l’appel du cœur et de s’installer au Népal, dans un pays vivant, brut, qui oblige à désapprendre l’anticipation et le contrôle.

Dans cet échange, on a beaucoup parlé d’émotions.
De ce décalage fréquent entre ce que les gens ressentent, ce qu’ils savent nommer, et ce dont ils ont réellement besoin. Colette a conçu une roue des émotions pour aider les leaders à mieux décoder ce qui se joue, chez eux comme chez les autres.

On a aussi évoqué sa manière d’accompagner : peu de séances, mais du cœur au centre. De la présence. De la poésie, parfois.

Et ce clin d’œil à “Click & Colette”, en miroir d’un monde du click & collect qui va vite.

Cet épisode, ce n’est pas un mode d’emploi du leadership. C’est une conversation sur l’écoute, l’alignement, et le courage d’habiter ses choix.

🎧 L’épisode est en ligne. À écouter comme toujours, idéalement, en marchant.

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Rebecca Klein a été acheteuse internationale en Asie, avant de tout arrêter pour se former à la méditation à Brown University, haut lieu de la pleine conscience et de la MBSR.

À l’issue de ce parcours, elle fonde Nouk, sa société.

En marchant, nous avons parlé de signaux faibles, de ces messages du corps que l’on apprend trop tard à écouter.

Nous avons aussi partagé une pratique de méditation, devant la fontaine Eugène Delacroix, pour se reconnecter aux éléments.

Nous avons évoqué l’héritage patriarcal, l’injonction à toujours faire plus pour être légitime, et ce que cela produit chez beaucoup de femmes.

Mais aussi la bonne nouvelle : une reconquête intérieure est possible.

Livres, identité, question du « qui suis-je ? », et même l’idée d’une Échappée Belle en Bretagne…

Rebecca se définit ainsi : femme entrepreneure en mouvement.

Très belle écoute à vous en marchant bien entendu

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C’est peut-être l’équation la plus simple que j’aie entendue ces derniers temps.
Et pourtant, elle dit énormément de choses sur le leadership, le changement… et le vivant.

Dans ce nouvel épisode des Échappées du Leadership, j’ai reçu Sarah Fanjat, fondatrice de KPN Coaching.

Une coach d’organisation systémicienne, ancrée dans le terrain, le réel, le corps… et attentive aux systèmes vivants.

Nous avons pris le temps. Le temps de marcher à distance, elle en Drôme, moi depuis les bords du Lez (d'où un son un peu moins précis qu'à l'habitude, la profondeur de l'échange rattrappe tout cela ne vous en faites pas).
Avec cette qualité de présence tranquille qui fait que les choses s’installent sans forcer, nous avons notamment parlé ensemble de sheep coaching, de systémie, de réenchanter les CODIR, de mots et de maux des organisations, du mois blanc, d'inspirations du Lesotho et de leadership tournant.

Un leadership qui ne s’accroche pas, qui circule, qui passe de main en main quand c’est juste.

Sarah en partage une lecture très claire, très concrète, autour de trois ingrédients essentiels : Compétence, Opportunité, et Groupe.
Trois éléments qui, lorsqu’ils sont réunis, permettent au leadership de se mettre en mouvement naturellement.

Nous avons aussi parlé de systémie en entreprise, de ce que le vivant peut nous apprendre, et de ce regard décalé — parfois au contact de troupeaux de moutons — qui nous oblige à sortir des schémas trop mentaux.

Un épisode simple, profond, incarné.
À l’image de cette équation qui pourrait bien devenir un rituel managérial :
Peu × souvent = beaucoup.

🎧 L’épisode est disponible dès maintenant.

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L’épisode enregistré au Domaine Maya auprès de Yann Liébard est désormais en ligne.
Un épisode rare, qui touche au temps, à la matière, au sacré… et à la destinée humaine.

Avec Yann, chaque phrase ouvre une porte saisissante et contemporaine !

Nous avons parlé de son oeuvre et de l'impact de ses inspirations
« Je suis passé des profondeurs marines aux profondeurs célestes. »
Une phrase qui résume bien la vie de cet octogénaire : la plongée, la pierre, la lumière, puis ce besoin de tendre vers le haut, vers l’invisible, vers le temps long.

Et puis cette nécessité viscérale :
« J’ai eu besoin de retrouver le lien avec le début de l’art, l’art des cavernes. »
Comme si, pour comprendre le monde d’aujourd’hui, il fallait revenir à la première vibration humaine, à ce geste inscrit dans la roche il y a 400 000 ans.

Nous avons aussi parlé de ses inspirations nouvelles, presque prophétiques :
« Le futur de l’Homme, c’est l’humanoïde. »

Phrase qui résonne longtemps… surtout lorsqu’elle est prononcée par un artiste qui ne cesse de chercher la vibration originelle.

Dans cet épisode, on explore :

• la sculpture comme vibration cosmique,

• la peinture comme passage vers “l’après”,

• la sagesse de la matière,

• la place de l’art dans nos tensions contemporaines,

• et cette manière qu’a Yann de relier l’invisible au concret, la mémoire au mouvement.

Un grand merci à Yann pour cette parole libre, humble, et traversée de lumière.

Et pour ce lieu, le Domaine Maya, qui respire autant que ses œuvres.

🎧 L’épisode est disponible dans Les Échappées du Leadership.

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Cet épisode a été enregistré en marchant, entre Malakoff et le parc de Sceaux, sur la coulée verte.

La pluie fine qui nous accompagnait a créé un climat particulier : celui qui oblige à être pleinement présent, aligné, disponible.

Avec Benjamin, nous avons parlé du leadership tel qu’il se vit réellement, dans les organisations en tension et en transformation.

• Le quatre-quarts du leadership : Sa manière de penser l’équilibre entre plusieurs dimensions du rôle, sans les opposer et sans les surjouer.

• La place des émotions : Ni dramatisées, ni étouffées. Comprendre ce qu’elles disent du collectif et des défis à venir.

• La créativité comme respiration culturelle : Lorsqu’une entreprise accélère, la créativité n’est pas un supplément. C’est un levier pour recréer de la coopération et de la disponibilité.

• Les entretiens annuels en marchant : Côte à côte, dans le réel, la parole change. Elle devient plus juste, plus simple, plus humaine.

• Sortir du cadre : Non pas pour faire autrement “par principe”, mais pour retrouver un regard neuf et reconnecté au terrain.

Ce qui se dégage de cet échange avec Benjamin Ozenne, c’est une manière très incarnée de tenir son rôle : lucidité, simplicité, courage et une forme de douceur qui ne contredit jamais l’exigence.

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J’ai rencontré Hervé André-Benoit, fondateur du FISE et du Hurricane Group, dans leurs locaux à Baillargues.
Une rencontre rare, dense, à l’image de l’homme : entier, engagé, et profondément libre.

Depuis plus de 30 ans, Hervé porte haut les Action Sports — BMX, skateboard, parkour, trottinette freestyle — jusqu’à en faire une véritable culture mondiale.
Homme de terrain, homme de vision, il trouve son équilibre… sur l’eau, en wakeboard, pour relâcher la pression et revenir aligné.

Le FISE (Festival International des Sports Extrêmes), c’est aujourd’hui des centaines de milliers de spectateurs chaque année ; et les infrastructures signées Hurricane Parks s’installent désormais aux quatre coins du monde.

Mais derrière les exploits, il y a aussi les tempêtes.
Hervé se définit volontiers comme “l’anti start-up”. Et puis il y a eu 2022.

“𝟮𝟬𝟮𝟮, 𝗱𝘂𝗿, 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝘂𝗿. 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮̀ 𝗼𝘂̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲.”

Une phrase simple, brute, essentielle.
Parce que le succès ne supprime rien : il apprend juste à traverser.

Ce qui m’a profondément marqué, c’est sa vision du leadership :

“𝗖𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗲́, 𝘀𝗮 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗵𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲𝗿.”

Et pour transmettre ça aux jeunes, la FISE Business School s’appuie sur trois lettres : E.S.P.
👉 Engagement
👉 Style
👉 Personnalité

Sans jamais oublier de s’amuser.

Et puis cette question folle, ambitieuse, presque enfantine — donc profondément puissante :

“𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗳𝗼𝗼𝘁 ? 𝗨𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱 ?
𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗼𝗻 𝘆 𝘃𝗮, 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻.”

Un échange puissant, sincère, inspirant — sur la passion, la transmission, la ténacité et la liberté de créer autrement.

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🎙️ C’est la sortie du nouvel épisode des Échappées du Leadership, enregistré à Sète avec Nicolas Rouger — navigateur, skipper… et marcheur des hauts sommets.

Mais nous publions cet épisode le jour de la soirée d’officialisation du partenariat entre l’Académie d’Aix-Marseille et le projet Demain c’est loin, en route vers le Vendée Globe 2028.

Nous avons parlé de chutes, de caps intérieurs, de cette façon de se relever quand le bateau casse à peine sorti du port.
Mais aussi de transmission, de jeunesse, et de ces alliances improbables qui font toute la beauté du voyage : les soutiens d’IAM, d’Hervé Di Rosa, et de tant d’autres qui croient à cette aventure collective.

Parce qu’au fond, relier les mondes — de la mer à la culture, de la salle de classe au large — c’est déjà apprendre à se réparer.

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Un épisode vibrant avec Sandrine Musel, fondatrice des Créateurs d’Émotions Positives.
Artiste, coach et femme d’engagement, Sandrine explore depuis plus de 30 ans la puissance du chant collectif pour créer du lien, apaiser, transformer et faire tomber les masques.

« Peut-être que vous n’avez jamais chanté ou jamais fait de théâtre. Peut-être que ça vous fait peur. Nous, notre manière d’agir, c’est : on s’en fout que vous ayez jamais chanté,
même si vous dites que vous chantez mal, ça n’a aucune importance. Le fait d’arrêter de se juger, c’est aussi arrêter d’avoir peur du jugement des autres.
Le premier juge, c’est nous-mêmes. »

🎭 Ensemble, nous avons parlé de chant, de mouvement, de liberté, mais aussi d’engagement :

• leur spectacle "Tout à coup, ça m'a frappé !" du 25 novembre à Montpellier sur les violences faites aux femmes : une chorale et table ronde autour des violences sexuelles et sexistes au travail, depuis l’amphithéâtre du groupe IBM,

• et au printemps prochain, la chorale des Chœurs Soul’idaires, autour de la recherche d’emploi et du lien entre entreprises et talents.

« Il est scientifiquement démontré que l’art est fédérateur. La musique et le chant activent les hormones du bonheur. »

Sandrine nous a aussi offert un mini-exercice pour réveiller la voix — la voiture, la cigale, et la porte qui grince : 3 images pour délier le souffle et retrouver la joie.

Elle nous recommande de rencontrer leur cheffe de choeur Emilie Limié - Gautier

Un épisode coloré, généreux, et profondément humain, où l’on comprend que chanter, c’est avant tout oser exister.

🎧 Disponible dès maintenant sur Les Échappées du Leadership (Ausha, Spotify, Apple Podcasts).

À écouter sans se juger — et pourquoi pas, en chantant un peu.

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Un épisode enregistré à La Villette, à Paris, avec Farid Boutahar, repreneur et dirigeant de GTF Signalétique.
Un homme ancré, libre, lucide.
Quelqu’un qui avance sans posture, mais avec un vrai sens du devoir, du soin et de la joie.

Farid nous parle de ce choix fort : reprendre une entreprise plutôt que d’en créer une nouvelle — pour préserver du temps, pour être présent, pour ses filles, pour vivre autrement.
Il raconte ce moment de bascule où la performance laisse place à la présence, et où l’on comprend que travailler ne doit pas rimer avec s’oublier.

« J’arrive tôt le matin à l’atelier, mais le soir, à 17h45, je suis là à attendre mes filles. »

« Parfois tu crois être dans la performance, et en fait, tu es juste dans la survie. »

« Le sentiment de ne pas travailler est incroyable. Je le souhaite à tout le monde. »

Un échange vibrant sur la jeunesse, le changement de modèle, la reconnexion à soi, et ce monde nouveau qui remet enfin l’humain au cœur du système.

« La jeune génération a peut-être raison. Prenons-le comme une opportunité. »

Farid nous recommande aussi le podcast de Rodolphe Landemaine, fondateur de la Maison Landemaine, une enseigne artisanale et végétale qui explore, elle aussi, un nouveau rapport au travail.

🎧 L’épisode est disponible dès maintenant sur Les Échappées du Leadership (Ausha, Spotify, Apple Podcasts).

Un témoignage sincère, concret, et plein d’espoir sur ce que peut devenir le travail quand il retrouve du sens.

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Un nouvel épisode enregistré dans un lieu hors du temps : le Temple de Lerab Ling, face aux montagnes, avec Sébastien Feiss, fondateur de La Méditation pour Tous.

Ancien cadre de la finance internationale, Sébastien a choisi de mettre son expérience au service de la pleine conscience, des valeurs humaines et du prendre soin.

Nous avons parlé de méditation (et nous avons médité), d’économie, de performance, et de cette idée simple mais puissante : « Plus tu es lent, plus tu es efficace. »

Dans la lenteur, dit-il, on voit les interdépendances que la vitesse efface.
La lenteur amène la clarté, la justesse, et la capacité à agir sans se perdre.

Et puis cette phrase qu’on n’oublie pas :

« Tu mets ton doigt dans l’eau, il est mouillé.
Tu vis dans un environnement stressant, tu l’absorbes. »

Nous avons aussi évoqué les “3 C” — Caractère, Cœur, Compétences — qu’il a découverts à l’école des officiers de réserve de Coëtquidan :

« Un esprit clair et structuré, allié à un cœur généreux, c’est la meilleure combinaison du leadership. »

Une conversation pleine de sagesse, de paradoxes assumés et de ponts entre l’esprit et le corps, entre la rigueur et la bienveillance.

Que vous soyez curieux du fonctionnement de la méditation, de l’histoire du bouddhisme tibétain, ou tout simplement animé par des valeurs de simplicité, de clarté et d’humanité, cet épisode est fait pour vous.

🎧 L’épisode est disponible dès maintenant sur Les Échappées du Leadership (Ausha, Spotify, Apple Podcasts). À écouter comme une respiration dans le vacarme du monde.

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💧 Jeudi, au bord de la source de l’Avy à Grabels, nous avons enregistré un épisode hors du commun avec Laure Barbaza.

Entrepreneure, pâtissière, formatrice, mais surtout femme de trajectoire, elle nous livre une parole authentique et puissante.

Avec Laure, rien n’est linéaire. Elle nous raconte son licenciement, moment charnière qui aurait pu briser mais qui est devenu un tremplin. Elle nous confie son diagnostic HPI, qu’elle a choisi d’assumer comme une force plutôt qu’un fardeau. Elle évoque aussi le chamanisme, une ressource intérieure qui nourrit sa vision de l’énergie, du collectif et du vivant.

Nous avons parlé de ce qu’elle appelle le leadership : pas une posture figée, mais une manière d’embarquer, d’inspirer, de créer du mouvement.
C’est cette énergie qu’elle a mise dans la création de La Fabic, lieu unique où performance et respect des libertés s’allient. Un modèle rare, qui prouve qu’on peut concilier exigence et humanité, rigueur et respiration.

Un échange vibrant, inspirant, sans masque ni détour, qui montre qu’entreprendre autrement, c’est aussi oser se dire tel qu’on est.

📌 Disponible dès aujourd’hui dans Les Échappées du Leadership.

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Le sable encore frais, le bruit de la mer comme arrière-plan.

C’est dans ce décor brut et simple que nous avons enregistré un épisode pas comme les autres, avec Thierry Marc, Directeur Général du MEDEF Hérault.

On aurait pu parler uniquement d’économie, de chiffres, d’influence. Mais Thierry nous a emmenés ailleurs. Là où l’entreprise cesse d’être une mécanique froide pour redevenir une aventure profondément humaine.

➡️ Il parle des jeunes, qu’il voit comme l’avenir, et du rôle des chefs d’entreprise qui doivent les accompagner plutôt que les juger.
➡️ Il insiste sur la santé mentale des entrepreneurs, qu’il considère aussi essentielle que celle de l’entreprise elle-même.
➡️ Il rappelle qu’« une entreprise, ce sont avant tout des femmes et des hommes qui travaillent ensemble ».
➡️ Et il confie combien la nature l’inspire – « la matière, l’herbe mouillée, le contact avec la terre » – comme une boussole qui ramène à l’essentiel.

Avec lui, économie et philosophie se rejoignent :
« L’entreprise, c’est celle qui crée de la richesse humaine. »

Une vision qui distingue les faiseurs des diseurs, et qui appelle à un leadership incarné, sobre et inspirant.

Cet épisode est un nouveau pas de côté, au bord de la mer, pour repenser ce que diriger veut dire.

📌 Disponible dès aujourd’hui dans Les Échappées du Leadership.

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Dans ce nouvel épisode des Échappées du Leadership, j’ai marché avec Daniel Steiner – Marcheur de Nuit, guide-aventurier passionné par la nature et l’art de révéler les collectifs.

Avec lui, la nuit n’est pas un obstacle : c’est un terrain d’apprentissage.
Un terrain où l’on peut… jouer à cache-cache avec les chevreuils 🦌
… mais surtout découvrir que deux choses font toute la différence :
👉 l’écoute, pour capter les signaux faibles dans le silence,
👉 la communication, pour que les informations circulent et soient comprises par tous.

Car dans l’obscurité, un mot mal transmis peut perdre le groupe entier.
Alors on apprend à guider avec sa voix, à donner confiance par une présence invisible, à laisser s’exprimer ceux que l’on entend moins dans les structures hiérarchiques classiques.

Au fil de l’épisode, nous parlons de :

• cohésion et confiance en pleine nature,

• rituels et bivouacs sous les étoiles,

• dépassement de soi et dépassement du groupe,

• et de la nuit comme révélateur de styles de leadership inattendus.

  
  

🎧 Un épisode enregistré depuis les vagues bretonnes, à écouter dès maintenant.

Un conseil : lancez-le à la tombée du jour, l’expérience sera encore plus forte.

👉 Et vous, que révélerait une marche de nuit sur votre façon de guider les autres ?

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🧝‍♀️ Marguerite, c’est une petite guerrière amazone futée, curieuse et intrépide.
🐉 Son acolyte ? Chismoute, un lézard magique qui devient dragon au cri d’Évolutis !

Ensemble, ils déjouent les pièges des dieux de l’Olympe, traversent les tempêtes … et les défis de notre époque.

👉 Dans cet épisode, on parle d’imaginaire, d’éducation, de passage de relais et de ce que peut (vraiment) signifier “préparer l’avenir”.

💬 Et si une histoire bien racontée valait mieux qu’un long discours ?
Et si transmettre était un acte de leadership ?
Et si nos enfants étaient les guides les plus sages ?

🌀 Bienvenue dans un épisode qui bouscule, émerveille… et fait pousser des ailes.

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Vincent Avanzi, Chief Poetic Officer,
Rassemble le monde du business et du cœur.
Dans ses vers, il réveille le vivant,
Et nous invite à redevenir enfants.

Dans ses vers, il réveille le vivant,
et nous invite à redevenir enfants.

Ancien cadre chez Microsoft devenu éclaireur d’âmes,
Vincent explore depuis 15 ans les territoires du sens.

Il compose des discours comme d'autres sculptent des horizons : avec justesse, silence, feu intérieur.

Dans cet épisode, on parle de :

• La force des mots pour transformer un collectif

• La poésie comme levier de conscience dans l’entreprise

• Ce moment où l’on ose dire « je suis vivant »

• La verticalité du leader : enraciné dans le sol, inspiré par le ciel

• Et d’un poème fondateur… qui a tout changé

En fin d’épisode, Vincent nous confie un poème-mémoire, une offrande douce :
« Prenons soin » – un appel à ralentir sans renoncer, à faire place au sens.

Il y glisse ces mots simples et puissants :
« Apprenons sobrement à faire mieux ou moins…
Prenons soin…
Nos missions initiales : être, ou faire du bien. »

Cet épisode, c’est une brassée d’air libre,
un murmure qui réveille l’âme,
un poème chuchoté à l’oreille du leader que vous êtes.

C’est une invitation à marcher autrement,
à parler vrai,
à faire danser vos décisions avec grâce et feu.

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Dans cet épisode des Échappées du Leadership, j’ai eu le plaisir de marcher — à distance ! — avec Yann Déforel, ancien champion de bodybuilding, coach en nutrition et fondateur d’AlgizHarmony. Un homme qui a traversé l’obésité, les troubles alimentaires, les excès de contrôle… pour mieux renaître, réconcilier le corps et l’âme, et guider les autres dans cette exploration.

💬 Ensemble, on a parlé de :

• La transformation du corps comme voie de transformation intérieure

• La force douce et du masculin sacré

• Comment le leadership commence par l’alignement avec soi-même

• Rituels, mouvements, rires, cicatrices — et vérités

🔥 Yann partage aussi son rapport au râpé, au feu, à la marche, à la chute… et aux hommes qu’il accompagne dans leurs doutes et dans leurs quêtes.

Un épisode brut, authentique, sensible, à écouter avec les deux oreilles… mais surtout avec le cœur et le ventre.

🎧 Disponible dès maintenant sur toutes les plateformes.

Et vous… quelle part de votre puissance reste encore à réveiller ?

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Aujourd’hui, cap sur les parois rouges du Haut Atlas marocain.

Face à la mythique voie des Rivières Pourpres, sur la montagne du Taoujdad, quatre grimpeuses – Anna, Clémence, Laulo et Élo – ont relevé un défi rare : 24 heures à la verticale, en autonomie, en équipe, dans un cadre aussi reculé que sublime.

Mais ici, il ne s’agit pas seulement d’exploit sportif.

C’est une plongée dans l’intime, dans la puissance de la coopération, dans ce que le corps encaisse, ce que le mental transforme, et ce que l’amitié rend possible. On parle :

• De team ascent : grimper à 4, vraiment à 4, c’est quoi ?

• De douleurs de pieds et de mains, mais aussi de joie brute

• De marche d’approche comme préparation mentale

• De peur du vide… et de ce qu’on y dépose

• De prise de place, de confiance, de lien

💬 Et puis il y a les mots justes, les silences partagés, la sororité qui se tisse corde après corde.

Un épisode pour celles et ceux qui aiment sortir du cadre, dépasser la verticale, et s’inspirer d’histoires vraies, engagées, incarnées.

🎧 À écouter en se promenant ou en grimpant !

Et vous, c’est quoi votre sommet à vous… et avec qui aimeriez-vous l’atteindre ?

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Il a traversé les glaces du Groenland, les couloirs de la finance internationale, puis les salles de formation d’HEC.

📚 Coach de dirigeants, professeur, karatéka, fondateur d’Inis Alga… Marc Beretta est un explorateur du dedans. Il enseigne le leadership mais surtout, il l’habite. Dans cet épisode, il nous parle de transformation, de vulnérabilité, de souffle et de silence.

🛤️ Une échappée entre Paris et ailleurs, où l’on parle :

• De l’art d’être leader sans costume

• De la puissance des petits changements durables

• De ce que la marche et les arts martiaux enseignent sur la posture et la présence

• Du stress, de l’émotion et de cette sagesse fine qu’on ne transmet pas, mais qu’on incarne

• D’un cold camp au Groenland et de ce que le froid révèle en nous

💡 Un échange dense, subtil, à la fois très ancré et profondément spirituel. Marc nous parle aussi d’humilité, de discipline, et de ce que le management peut devenir quand il se relie à l’essentiel.

🎧 Un épisode à écouter comme on lirait un livre lentement. À petites gorgées.

Et vous, qu’est-ce que vous avez appris trop tard que vous auriez aimé savoir plus tôt ?

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Un pas vers ce qu’on oublie trop souvent en avançant :
l’enfant qu’on a été, l'enfant intérieur,

Depuis le début du podcast, j’ai posé une même question à chaque invité·e.
Simple en apparence.
Presque banale.
Et pourtant…

"Si tu avais en face de toi le petit toi de 6 ans… qu’est-ce que t’aurais envie de lui dire ?"

Il y a eu des silences.
Des sourires.
Des larmes parfois.
Mais surtout, des vérités.
Des vraies.

Aujourd’hui, j’ai envie de vous les faire entendre.
22 voix. 22 chemins. 22 élans.
Et une seule question au fond :
Qu’est-ce qu’on garde, qu’est-ce qu’on lâche, qu’est-ce qu’on transmet ?

Alors écoute.
Peut-être que ça te parlera.
Peut-être que ça réveillera un petit bout de toi, là, quelque part.

Et toi ?
Oui, toi.
Qu’est-ce que tu dirais au petit toi de 6 ans ?

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avec Jade Borsoi, anthropologue du mouvement, des identités et des apprentissages

On a marché, depuis les quais de la Rapée jusqu’à la Tour Eiffel.
Deux heures à laisser le bitume nourrir nos idées.
Deux heures à écouter ce que le corps savait déjà.

Avec Jade, rien n’est figé.
Pas l’identité.
Pas le savoir.
Pas même la manière d’apprendre.

🌍 Elle nous parle de migration comme d’un geste fondateur.
🍃 De douceur comme boussole d’autorité.
🌀 Du doute comme espace fertile.
🎒 Et de l’apprentissage qui passe par le corps, pas par le cadre.

Un échange sans posture, mais avec beaucoup de présence.

Une conversation qui marche à côté de vous, au rythme de vos propres questions.

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✨ Dans cet épisode intense et vibrant, on parle :

• du marathon de Paris, couru la veille sans chaussures,

• du shamanisme moderne comme chemin d’ancrage et d’élan,

• de vulnérabilité et courage, au quotidien,

• du Shoshin, l’esprit du débutant,

• et du Kaizen, cette philosophie des petits pas vers soi.

  
  

Charles partage avec simplicité et puissance ce qui l’anime : remettre du sacré dans le mouvement, de l’humour dans le dépassement, et du lien là où souvent… il manque.

💡 Un échange brut, joyeux et habité.

Et vous, quelle serait votre première foulée vers un leadership plus vivant ?

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Invité : Saïd Zouhairi – Guide de montagne rempli de sagesse Amazighe et professeur de français

🟠 Direction Taghia, petit village perché au cœur de l’Atlas marocain, à 6h de route de Marrakech. Un lieu reculé, vertigineux, traversé par des parois spectaculaires et des sentiers invisibles à l’œil nu.

C’est là que j’ai marché aux côtés de Saïd Zouhairi, homme de montagne, hôte généreux et passeur d’âmes.

Depuis des années, Saïd guide randonneurs et grimpeurs du monde entier. Il enseigne aussi le français à des collégiens, porté par son amour des mots, de Balzac… et du lien.

🌿 Ce qu’on explore ensemble :

• Ce que la culture berbère peut nous apprendre sur l’écoute, la patience, le courage

• Ce que signifie “être un leader” vu d’un sentier suspendu à flanc de falaise

• Pourquoi marcher, c’est aussi une manière de rester vivant

• Et comment une langue, une montagne et un choix de vie peuvent dessiner une liberté intérieure

Un épisode simple, humain, habité.

Pour celles et ceux qui cherchent à reconnecter leur mouvement au sens, leur métier à l’essentiel.

🎧 À écouter comme on tend l’oreille à un feu qui crépite.

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Dans cet épisode, je retrouve Michaël Biard pour une échappée entre l’Ille-et-Vilaine et les rives du Lez.

Un homme qui a passé plus de 20 ans à gérer l’urgence… avant de faire de la nature son terrain de transformation humaine.

Avec NATUR’O TOP, il accompagne les équipes à travers des stages immersifs en pleine nature, pour apprendre à décider sous pression, à coopérer dans l’imprévu, et à développer une posture de leadership enracinée.

💡 Ce qu’on explore :

• Pourquoi le stress est un messager à écouter

• Ce que le collectif révèle quand il n’y a plus de repères

• Comment le bivouac peut devenir un révélateur de posture

• Et pourquoi, au fond, l’imprévu est le meilleur des terrains d’apprentissage

Un épisode puissant, concret et inspirant, pour tous ceux qui veulent sortir du cadre et redonner du sens à leur manière de diriger.

🎧 À écouter de toute urgence… ou dans la lenteur d’une marche.

Bonne échappée !

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Ensemble, nous avons pris le temps d'explorer la Fresque du Mouvement tout en marchant à travers le village troglodytique de Barry – Ville de Bollène, un lieu magique qui nous a offert le décor parfait pour discuter de l'impact de notre environnement sur nos comportements et notre manière de penser.

Au cœur de notre conversation, Maëlle nous rappelle une vérité simple mais vitale : pour libérer notre potentiel de réflexion et d'action, il est primordial de bouger.

Elle nous parle de la Fresque du Mouvement, une approche innovante qu'elle utilise pour aider les managers et les entreprises à intégrer le mouvement dans leur quotidien, pour un leadership plus agile et une performance durable.

Grâce à des ateliers concrets, Maëlle propose des solutions faciles à implémenter, à la fois efficaces et transformatrices, pour répondre aux enjeux de la santé au travail et du bien-être collectif.

Cet échange nous pousse à reconsidérer notre manière de travailler et de vivre, en mettant le mouvement au centre de nos priorités.

Un épisode inspirant, qui va bien au-delà du simple concept de "marcher", et invite à repenser nos façons de diriger et de collaborer.

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Ici, on ne fait pas que parler de leadership…
On le vit, on le marche, on le ressent.

👣 On explore le visible et l’invisible.
Le corps qui parle.
Le cœur qui s’ouvre.
L’alignement qui se cherche, puis se trouve, dans le mouvement.

Vous êtes manager, DRH, entrepreneur ?
Vous sentez que quelque chose doit bouger — à l’intérieur comme à l’extérieur ?

Alors vous êtes au bon endroit.

🎧 Ici, vous trouverez :
— des conversations vraies et inspirantes avec des leaders qui osent être pleinement humains
— des extraits de coaching itinérants, où l’on écoute autant les silences que les mots
— des séminaires transformateurs, où la joie, la nature et l’intuition sont des outils de travail à part entière

🔥 Parce qu’un leadership puissant, c’est pas un costume bien repassé.
C’est un cœur vivant, une tête claire et un corps en mouvement.

Abonnez-vous,
rejoignez les Échappées,
et marchez votre transformation.

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📍Enregistré à la Source Gaïa, oasis cachée du désert marocain, là où les pas s'effacent et les silences parlent plus fort que les mots.

Ali Khatar ne se présente pas. Il accueille.
Il ne prêche pas. Il marche.

Fondateur d’Âme du Désert, compagnon de route de Pierre Rabhi, il incarne un chamanisme sobre et terrien, né du sable, de l’écoute, du lien.

Ici, le mot “leadership” n’a plus d’armure : il devient souffle, présence, attention.

Dans cet épisode suspendu, nous avons parlé de ce que nos sociétés pressées oublient :

🌿 Du rythme lent comme médecine
🐪 Des dromadaires comme guides de conscience
🌀 De ce qu’accompagner veut dire… quand on se tait
🔥 De la puissance invisible d’un geste juste
💸 De l’argent, miroir de notre déconnexion
🕊️ De l’âme – celle qu’on abîme quand on oublie la terre

Et surtout, d’une phrase : "On ne peut pas applaudir avec une seule main"
Une seule. Celle qu’Ali emporterait peut être avec lui si tout devait s’effacer.

🎧 Un épisode comme une marche intérieure, disponible maintenant sur toutes les plateformes.

💭 Et vous… si vous deviez écouter le désert, qu’est-ce qu’il vous dirait de vous ?

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Les paysages sonores ont ce pouvoir magique : nous faire voyager sans bouger.

Mais comment crée-t-on ces univers sonores qui nous transportent ? Et comment le son devient-il un outil de leadership et d’exploration ?

J’ai eu le privilège d’enregistrer un nouvel épisode du podcast Les Échappées du Leadership avec Alexandre Carlotti, Directeur audio chez Ubisoft.

📍 Lieu improbable : entre les ranchs de Pérols et les étangs du Méjean, là où le vent façonne autant le paysage que l’inspiration.

🎙️ Au programme de notre échappée sonore :
🔊 Le son comme mouvement : Comment l’audio guide un joueur dans un monde virtuel ? D’où viennent les inspirations pour créer des ambiances sonores inédites ?
👣 Leadership et sédentarité : Comment insuffler du mouvement dans un métier ultra-statique ? Quels parallèles entre Test & Learn et la création d’univers sonores ?
📖 Écriture et immersion : Quelle est la place du son dans l’écriture d’un livre ou d’un projet d’équipe ?

Un épisode immersif, où l’on capte à la fois le souffle du vent, le silence des grands espaces et la vibration des mondes virtuels.

Un dialogue entre nature et technologie, entre introspection et création collective.

Attachez vos écouteurs, on vous embarque ! 🚀

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Nous croyons décider avec logique, peser le pour et le contre… Mais en réalité, 95 % de nos choix sont déjà faits avant même que nous en ayons conscience. Et si, pour mieux décider, il ne fallait pas plus réfléchir, mais plus bouger ?

Dans cet épisode, nous explorons la science du mouvement et son impact direct sur nos décisions, notre mémoire et notre leadership. Parce que sous pression, notre cerveau ne nous laisse que trois options : Flight, Fight ou Freeze. Pourtant, une autre voie existe : la mise en mouvement consciente.

💡 Ce que nous allons voir ensemble :
✔️ Pourquoi notre cerveau n’est pas vraiment seul aux commandes… et qui décide.
✔️ Les 3F (Flight, Fight, Freeze) – et comment sortir de ces automatismes pour mieux agir.
✔️ +30 % de mémorisation en mouvement : la science derrière la mémoire active.
✔️ Des exercices concrets pour intégrer le mouvement dans notre leadership et améliorer nos prises de décision.

👉 Ne confondons pas agitation et agilité, mouvement et instabilité.

Faisons ensemble le premier pas et écoutons dès maintenant sur Spotify & Deezer !

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L’instinct. Ce guide intérieur, souvent éclipsé par le bruit du quotidien, mais pourtant essentiel à nos choix, à notre leadership, à notre façon d’interagir avec le monde.

Dans ce nouvel épisode des Échappées du Leadership, déjà disponible, j’ai eu le plaisir de marcher et d’échanger sur la Coulée Verte de Paris avec Laure Bouery, fondatrice d’Instinct Pionnier.

Exploratrice du changement, elle accompagne les collectifs vers plus d’impact et d’humanité en créant des environnements où performance et bien-être avancent ensemble. Son parcours est un fascinant tissage entre innovation durable, entrepreneuriat, intelligence émotionnelle et laisser-être.

Au fil de cette échappée, voici quelques thèmes abordés :
✨ Singularité & mentoring : Comment cultiver son unicité pour mieux guider les autres ?
👶 Parentalité & leadership : En quoi notre rôle de parent résonne-t-il avec notre posture de leader ?
🦓 Notre part animale : Quel instinct nous pousse à agir, à innover, à nous connecter aux autres ? Et comment apprendre à l’écouter dans un monde en perpétuel mouvement ?

Un échange vibrant où il est question de transmission, d’audace et de la force du collectif. Une conversation qui interroge notre rapport au vivant et aux dynamiques humaines, avec cette certitude : réapprendre à écouter son instinct, c’est retrouver son cap.

Un immense merci à Laure Bouery pour son temps, son énergie… et ces trois magnifiques cadeaux qui résonnent parfaitement avec notre échange :
🎲 Un dé, symbole du hasard et du lâcher-prise.
🍫 Des chocolats, parce que le plaisir est aussi une boussole.
📖 Un ouvrage inspirant, L’Entreprise Robuste, coécrit par Olivier Hamant, qui pose la question essentielle : comment rendre nos organisations plus résilientes face aux turbulences du monde ?

Alors, quel animal sommeille en vous ? 🦓

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Pour ce nouvel épisode des Échappées du Leadership, nous avons quitté les murs du bureau pour un voyage sensoriel en plein cœur de la nature, aux côtés de Camille Grandet, expert en perception et fondateur des Sentiers du Goût.

📍 Rendez-vous à la Maison de la Nature de Lattes, un écrin sauvage bordé par les étangs et peuplé d’une biodiversité fascinante. Ici, entre roseaux frémissants, vol de flamants roses et claquements de cigognes, nous avons marché 8 kilomètres sur des sentiers de terre et de bois, là où l’eau, le ciel et la végétation s’entrelacent dans un décor apaisant.

🌿 Un épisode à l’écoute du vivant… et de nos sens.

Car marcher, c’est aussi goûter. Goûter l’air, l’instant, l’environnement. Camille nous invite à repenser notre rapport au goût et à la perception, et surtout à comprendre en quoi nos sens influencent nos décisions, notre façon de créer, de nous relier et de diriger.

🍷 Nos choix ont-ils une saveur ?
🍫 Pourquoi certains goûts marquent-ils nos souvenirs et nos décisions ?
🚶‍♂️ Marcher modifie-t-il notre manière de ressentir et de penser ?

En conjuguant mouvement et dégustation, cet épisode explore une approche inédite du leadership : et si l’intelligence sensorielle était une clé précieuse pour mieux décider, mieux manager et mieux s’aligner ?

Au fil de cette marche riche en découvertes et en surprises gustatives, Camille partage avec nous son parcours, son approche et ses réflexions… Un pas après l’autre.

🎧 Prêt.e à réveiller vos sens et à explorer un nouveau chemin du leadership ?

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☀️Sous le soleil timide du Pont du Gard, un lieu chargé d’histoire et de symboles, j’ai retrouvé Mélany Agasta.

Entre ces pierres millénaires qui ont traversé le temps, nous avons parlé de trajectoires de vie, de résilience et d’intuition.

Ancienne militaire, Mélany a servi sur des terrains de conflit comme l’Afghanistan 🏴‍☠️, évoluant dans un monde où discipline, stratégie et contrôle étaient essentiels.

Mais après un burn-out, un autre chemin s'est imposé à elle : écouter son corps, ses ressentis, et surtout, son intuition.

Aujourd’hui, elle accompagne dirigeants, entrepreneurs et particuliers en mêlant neuro-somatique et médiumnité, un duo inattendu mais puissant.

Nous avons parlé de résilience 💪, de libération du potentiel, de la place des émotions et de cette intelligence intuitive que nous avons tous, mais que nous sous-estimons. D’ailleurs, nombreuses personnalités et grands patrons ont leur voyante… Pourquoi ? 🔥

Un échange fascinant qui bouscule les idées reçues et ouvre la porte à d’autres formes de perception. 🎧 À écouter sans a priori !

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Au jardin de Vaugirard, en plein cœur de Paris, nous échangeons sous un ciel glacial 🧊🥶.

Face aux pavés inconfortables, Virginie choisit de rouler sur l’herbe – une image juste de son quotidien : contourner les obstacles avec humour et résilience 😹.

Un geste simple, mais révélateur de sa philosophie : transformer les secondes de la vie en élans de créativité et de résilience

Avec générosité et authenticité, elle nous partage :
✨ La notion de retrouver sa verticalité , un équilibre entre élévation mentale et enracinement
✨ Ses accompagnements en entreprise, portés par l'audace, l'inclusion et une pointe d'humour
✨ Sa vision d'un leadership en perpétuel mouvement, où dépassement et autodérision cohabitent

Mais l'épisode ne s'arrête pas là :
🌱 Virginie nous dévoile aussi ses expériences personnelles face aux imprévus de la vie et comment elle transforme chaque défi en opportunité de croissance.
🎭 Hôte du podcast #Dialogues , elle revient sur son échange marquant avec Artus, un concentré d'humour et de réflexions profondes.

🎧 Un épisode aussi inspirant que réconfortant, où chaque pavé devient tremplin.

Découvrez comment Virginie réinvente le leadership avec passion, résilience et légèreté. Vous en ressortirez boostés et prêts à rouler sur l'herbe vous aussi !

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J’ai retrouvé Nicolas Bonneville à Annecy, entre lac et montagnes, pour un moment suspendu, où chaque pas résonnait avec notre discussion. Présence, énergie, confiance : trois piliers du leadership que nous avons explorés à travers le mouvement et la conscience de soi.

Dans cet épisode des Échappées du Leadership, nous avons plongé dans :
🔹 L’analyse transactionnelle : comment mieux comprendre nos schémas relationnels pour créer des interactions plus fluides et authentiques ?
🔹 Le Qi Gong et le mouvement lent : et si réapprendre à habiter son corps permettait de mieux habiter son rôle de leader ?
🔹 Les leaders de demain : cette nouvelle génération qui refuse le compromis entre performance et bien-être, et cherche à réinventer les codes.

💡 Et si ralentir était la clé pour mieux avancer ? Nicolas nous partage sa vision d’un leadership plus conscient, où l’écoute du corps devient un levier de prise de décision. Nous avons parlé de posture, d’énergie, de confiance en soi et de cette capacité à inspirer en étant simplement aligné.

Un échange profond, vivant et éclairant, qui résonne comme une invitation à intégrer plus de fluidité et d’ancrage dans nos quotidiens survoltés.

Et vous, comment alignez-vous corps et esprit dans votre leadership ?

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Dans cet épisode des Échappées du Leadership, j’ai eu la chance de rencontrer Laura Vuckov dans le cadre enchanteur du Jardin du Luxembourg. Très vite, ce lieu est devenu un véritable laboratoire vivant de la connexion entre le corps, l’esprit et les émotions.

🔍 Thème du jour : les réflexes primitifs, la connexion au corps et leur impact sur la performance des leaders. Laura, avec passion et clarté, nous a aidés à comprendre comment retrouver fluidité mentale et corporelle pour mieux piloter son leadership.

🌟 Immersion vivante : Notre échange s’est déroulé au cœur d’un véritable ballet :
➡️ Un groupe de femmes malentendantes en pleine marche nordique, leurs bâtons battant le rythme d’une harmonie collective.
➡️ Des pratiquants de tai-chi, dans un dialogue lent et profond avec leur souffle et la terre.
➡️ Et nous, marchant ensemble, explorant comment le corps peut nous parler, nous guider… et parfois crier STOP avant que le mental ne le réalise.

✨ Un rééquilibrage essentiel : Entre rires et réflexions sincères, Laura nous transmet un message clé : réaligner son corps, c’est aussi rééquilibrer son leadership.

Et vous, quand avez-vous écouté votre corps pour la dernière fois ? 🎯

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Dans cet épisode des Échappées du Leadership , j'ai eu le plaisir de retrouver Maria Moreno Montano à Montpellier pour une conversation captivante autour des neurosciences et de la performance.

📌 Au programme :

1. Comment notre système neuronal influence nos décisions sous stress

2. La cyclicité et son impact sur l'énergie et la clarté mentale

3. Le rôle du mouvement dans nos capacités cognitives

4. Pourquoi notre cerveau est un muscle qui s'entraîne

Maria nous invite à repenser notre leadership sous un prisme inédit : celui de la biologie et des émotions.

Un épisode instructif, percutant et accessible, qui bouscule nos certitudes et nous pousse à mieux écouter notre intelligence naturelle.

💡 Et vous, quelle compétence cognitive aimeriez-vous développer ?

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Un cadre parfait pour parler de flux relationnels, de système et de Funny Learning .

Jean est un explorateur du vivant, passé de CPE en lycée à dirigeant de maison de quartier puis aujourd'hui coach de dirigeants.

Passionné par les dynamiques d'apprentissage, il a passé des années à transformer la formation en entreprise en une expérience immersive où le plaisir et l'engagement deviennent les moteurs de la montée en compétence.

À travers le jeu, l'émotion et la mise en mouvement , il aide les organisations à ancrer des changements profonds, sans crispation ni lourdeur.

💡 Dans cet épisode, on explore comment semer des graines – d'idées, de curiosité, de confiance – peut faire éclore des dynamiques puissantes dans nos organisations, nous avons notamment plongé dans :

• Le Funny Learning : pourquoi le jeu est bien plus qu'un gadget pédagogique, mais un levier puissant d'engagement et de transformation.

• L'importance du collectif : comment créer du mouvement dans nos équipes pour éviter l'inertie et favoriser la coopération ?

• Pourquoi l'intelligence collective naît du mouvement et de la connexion entre les individus.

• La vision de Jean sur le système de santé : ses premières fiertés, ses défis et l'urgence de repenser le collectif.

• Et, en bonus, une réflexion étonnante sur Raymond Devos et le management !

  
  

En mouvement au bord du Boissignol, nous avons observé l'eau s'écouler, contournant les obstacles sans jamais se figer.

Une belle métaphore du leadership : fluide, adaptable, vivant.

Spoiler : Très belle conversation buissonnière !

💬 Et vous, quelle dernière graine avez vous semer en misant sur une éclosion progressive et durable ?

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💡 Que peuvent nous enseigner les peuples nomades et autochtones ? Leur manière d’avancer ensemble, de prendre des décisions sans violence, et de transformer les conflits en opportunités de renforcement collectif est une source d’inspiration inattendue.

Cette exploration n’est pas qu’un voyage anthropologique. C’est une plongée dans une sagesse ancienne qui, paradoxalement, répond aux défis modernes du management hybride, multiculturel, transgénérationnel et distanciel. 🌐

👉 Dans cet épisode, place à la marche, aux rites, à l’appartenance, et surtout à une manière de manager qui nous reconnecte à l’essentiel.

🎧 Marchez avec moi. Oui, vous avez bien lu. Mettez vos écouteurs et marchez, que ce soit dans un parc ou même dans votre salon. Car le leadership, au fond, c’est une mise en mouvement perpétuelle. 🚶 Et parfois, quelques pas suffisent à clarifier une décision.

✨ Focus sur le mantra du jour : « Ce sur quoi je me concentre se développe. »
Cette phrase résume à elle seule la philosophie de l’Appreciative Inquiry de David Cooperrider : au lieu d'analyser les dysfonctionnements, on se concentre sur ce qui fonctionne déjà.

Prêts pour ce voyage introspectif ?🌿

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Dans cet épisode des Échappées du Leadership, nous partons pour une balade de 10 km dans les Alpilles, en compagnie de Charlotte Arnal, fondatrice de l’agence Symbiocène, et Snoopy, son inséparable compagnon à quatre pattes. Un duo inspirant qui a fait vibrer chaque pas de cette marche avec des découvertes enrichissantes et inattendues.

➿️ Réflexion essentielle : Charlotte nous rappelle que prendre soin de soi, c’est aussi prendre soin des autres et du monde vivant – humains, environnement… et animaux. Les animaux, êtres sentients dotés d’une conscience, même sans parole, méritent toute notre attention. Snoopy, de son regard malicieux et sa clochette tintant à chaque pas, a été l’ambassadeur parfait de ce message 🔔.

💚 Ode au respect : Cet épisode est une invitation à repenser notre façon d’interagir avec le vivant, à travers la marche et la connexion à la nature.

🎧 Prêts à trotter avec nous ? Une aventure sonore pleine de fraîcheur, d’enseignements… et de petites pattes qui trottent 🐶 !

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Un épisode transgénérationnel des Échappées du Leadership, enregistré au Théâtre de Verdure de Lattes, où l’antiquité rencontre le XXIe siècle dans une joute verbale mémorable.

Avec la présence inédite de :
🧠 Parménide – l’adepte de l’immuable
🌊 Héraclite – le philosophe du mouvement perpétuel
🌟 Le Petit Prince – qui, comme toujours, pose les bonnes questions
🧐 Dr Alban Mouclavert – un neuroscientifique à l’esprit affûté

Alors, le leader doit-il être une ancre ou une voile ? Une boussole ou un funambule ?

Entre contradictions philosophiques et avancées scientifiques, Parménide, Héraclite, le Petit Prince et le Dr Alban Mouclavert s’interrogent : qu’est-ce qu’un vrai leader ?

Dans ce dialogue savoureux, la stabilité affronte le mouvement, les certitudes croisent le doute et la neurobiologie met tout le monde d’accord (ou pas).

Un échange hors du temps, où même le Petit Prince se demande si "L'essentiel est d'apprendre à marcher"

👉 À écouter sans attendre !

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Et si la performance et le leadership passaient par… la marche rapide ? Dans cet épisode, j'ai eu le privilège d'échanger avec Clémence Beretta , athlète de haut niveau en marche athlétique et passionnée par le mouvement sous toutes ses formes.

🔥 🎙️ Lors de l’enregistrement de ce nouvel épisode des Échappées du Leadership, nous avons parlé : flow, respiration, ondes thêta, intégrité, bienveillance envers soi, performance durable et aussi plafond de verre, burnout.
Un échange puissant et touchant, entre science et humanité, où marcher devient une métaphore de la vie.

Et aussi :

• 🏅 Exigence et discipline : les parallèles entre le sport de haut niveau et le leadership.

• 🏃‍♀️ Mise en mouvement : comment le corps en action impacte nos décisions et notre posture de leader.

• 🌟 Résilience et mindset : les clés pour dépasser ses limites et faire de l'effort une force.

Recordwoman de France en marche athlétique (10 et 20 km), conférencière inspirante et hôte du podcast #Bâtirpoursoi (Bouygues Bâtiment Ile-de-France Bouygues Construction), Clémence incarne la maîtrise et l’équilibre dans le mouvement.

🎧 Un épisode plein d'énergie, à écouter en marchant, évidemment !

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L'histoire commence en mars 2019, quand tout lâche lors d’un rendez-vous professionnel.

😔 Les premiers signaux sont clairs : cervicales bloquées, insomnies, crises d’angoisse… mais la fuite en avant continue.

🏃 Septembre 2019 : le basculement. Six mois sans sommeil, l’esprit en boucle, des scénarios qui tournent en boucle jusqu’au fameux "scénario Z".

Puis vient la décision impossible : tout quitter.

Mais rien n’est simple. Un pont d'or se présente avec un gros poste de DRH, juste un test de la vie pour me tester sur mon envie de retenter la même aventure épuisante. Et c’est là que la peur monte : celle de retomber dans le même cycle infernal. 🌪️Je finis par refuser !

🔑 La clé ? Accepter d’être vulnérable, se faire accompagner, et surtout écouter son corps. Après des thérapies infructueuses, c’est la marche qui deviendra la vraie thérapie.

🌳 Pas de grandes théories, juste avancer. Pas à pas, retrouver le sens.

Un épisode qui focalise sur la nécessité de ralentir, de déposer les armes, et de se reconnecter à soi pour redevenir un leader… humain avant tout. ✨

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✨ Un épisode qui reconnecte à l'essentiel, à écouter les pieds dans l'herbe !

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En pleine forêt luxembourgeoise, nous avons partagé une véritable bouffée d’oxygène avec Sophie Le Dorner.

La salle de réunion s'est transformée en clairière, les agendas en sentier et les slides en son de la rivière au milieu des sapins.

Ensemble, nous avons décortiqué les liens entre leadership, phénoménologie et reconnexion à soi, potentialité, conpiérence (la conférence en marchant, ok Socrate doit se retourner dans sa tombe) 🤗

Tout ça en marchant, en laissant la pensée se déployer autrement, avec plus de souffle et moins de cadre.

Comment la marche favorise-t-elle l’agilité et développe-t-elle nos capacités à saisir les potentialités qui s’offrent à nous ?

Un épisode riche en rires, en prises de conscience et en perspectives inspirantes.

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Vous y découvrirez les moments fondateurs de mon parcours (mon burnout) et ce qui m'a amené à accompagner les leaders en marchant.

Au delà de mon histoire personnelle, nous passerons des origines de la verticalité, à la puissance créative de la marche constatée par des personnalités tels que Steve Jobs, ou encore utilisée une pratique médidative soignante de Gad El Maleh et Arianna Huffington.

Nous abordons le rôle de la marche dans de nombreuses luttes telles que la marche du Sel engagée par Gandhi.

Nous parlons aussi d'intériorité et d'exteriorité et de la force des liens qui se renforcent dans le mouvement et explorons enfin de façon prospectiviste et en toute humilité pour appréhender le rôle possible de la marche dans la ville de demain.

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J’ai l’honneur d’accueillir Thierry Malleret, fondateur de Monthly Barometer et ancien directeur du World Economic Forum, où il a dirigé pendant plusieurs années le Global Risk Network et orchestré les programmes des célèbres rencontres de Davos.

Auteur du livre 10 bonnes raisons de marcher et de Death at Davos, Thierry conjugue réflexion stratégique et passion pour la marche en montagne. Il accompagne régulièrement des dirigeants lors de marches en altitude pour prendre du recul, se reconnecter à l’essentiel et éclairer leurs décisions.

Ensemble, nous allons explorer cette alliance entre la marche, la sagesse et le leadership éclairé.

Le seul podcast où le leadership se réinvente un pas après l'autre.

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