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Voices at_work – Le podcast qui parle RH


Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ? 
De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ? 


Voices at_work, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.


Trois formats pour explorer le futur du travail :
 PeRHspectives – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.
 HistoiRH – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.
 C’est quoi au juste ? – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.


Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !


Découvrez Voices at_work, le nouveau podcast du groupe at_work ! 


Bonne écoute ! 🎧
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>Nicolas PASETTI</copyright>
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Voices at_work – Le podcast qui parle RH


Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ? 
De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ? 


Voices at_work, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.


Trois formats pour explorer le futur du travail :
 PeRHspectives – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.
 HistoiRH – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.
 C’est quoi au juste ? – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.


Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</itunes:summary>
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Voices at_work – Le podcast qui parle RH


Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ? 
De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ? 


Voices at_work, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.


Trois formats pour explorer le futur du travail :
 PeRHspectives – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.
 HistoiRH – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.
 C’est quoi au juste ? – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.


Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !


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Bonne écoute ! 🎧
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</googleplay:description>
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                <title>[ HistoiRH ] Les Bell Labs : le temple de l’innovation 💡</title>
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                <description><![CDATA[<p>En 1947, trois chercheurs des Bell Labs inventent le <b>transistor</b>, une petite pièce de germanium qui deviendra la base de toute l’électronique moderne.</p><p><br></p><p>Mais ce n’est que le début : lasers, Unix, théorie de l’information, prix Nobel… Comment un seul laboratoire a-t-il pu produire autant d’innovations majeures ? 🚀</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, découvrez <b>le secret des Bell Labs</b> et ce que cette histoire incroyable nous apprend sur l’innovation aujourd’hui.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>En 1947, trois chercheurs des Bell Labs inventent le <b>transistor</b>, une petite pièce de germanium qui deviendra la base de toute l’électronique moderne.</p><p><br></p><p>Mais ce n’est que le début : lasers, Unix, théorie de l’information, prix Nobel… Comment un seul laboratoire a-t-il pu produire autant d’innovations majeures ? 🚀</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, découvrez <b>le secret des Bell Labs</b> et ce que cette histoire incroyable nous apprend sur l’innovation aujourd’hui.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 06:30:00 +0000</pubDate>
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En 1947, trois chercheurs des Bell Labs inventent le transistor, une petite pièce de germanium qui deviendra la base de toute l’électronique moderne.


Mais ce n’est que le début : lasers, Unix, théorie de l’information, prix Nobel… Comment un seul la...</itunes:subtitle>

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                <title>[ Gen Z At work ] Être une jeune femme au travail 👩‍💻</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/garance-lunven/">Garance Lunven</a> reprend le micro pour explorer ce que signifie être une <b>femme de la Gen Z en entreprise</b>.</p><p><br></p><p>Trois générations de femmes croisent leurs expériences et points de vue sur le travail : défis, maternité, premières expériences professionnelles, égalité et diversité.</p><p>Elles évoquent aussi la fin du mythe de la "girlboss" et ce que serait une entreprise vraiment égalitaire dans le futur.</p><p><br></p><p>Des histoires inspirantes et réalistes pour comprendre ce que ça E dire d’être une femme au travail aujourd’hui.</p><p><br></p><p>🎧 Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/garance-lunven/">Garance Lunven</a> reprend le micro pour explorer ce que signifie être une <b>femme de la Gen Z en entreprise</b>.</p><p><br></p><p>Trois générations de femmes croisent leurs expériences et points de vue sur le travail : défis, maternité, premières expériences professionnelles, égalité et diversité.</p><p>Elles évoquent aussi la fin du mythe de la "girlboss" et ce que serait une entreprise vraiment égalitaire dans le futur.</p><p><br></p><p>Des histoires inspirantes et réalistes pour comprendre ce que ça E dire d’être une femme au travail aujourd’hui.</p><p><br></p><p>🎧 Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 06:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode, Garance Lunven (https://www.linkedin.com/in/garance-lunven/) reprend le micro pour explorer ce que signifie être une femme de la Gen Z en entreprise.


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                <title>[Sans filtre] Chômage de longue durée : et si on arrêtait de gâcher des talents ? 🥲</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, nous recevons <a href="https://www.linkedin.com/in/gersende-georges-9a9b7b81/"><b>Gersende Georges, </b></a>responsable de l’organisme de formation de Territoires zéro chômeur de longue durée, pour parler d’un sujet qui dérange : le chômage de longue durée.</p><p><br></p><p>Trou dans le CV, biais de recrutement, peur du regard des autres…</p><p>Et si le problème n’était pas les personnes, mais notre système ?</p><p><br></p><p>Un chiffre interpelle : <b>45 % des demandeurs d’emploi sont au chômage depuis plus d’un an</b> (source : DARES).</p><p><br></p><p>Cet échange bouscule les idées reçues et propose des pistes concrètes pour les RH et les managers : recrutement sans CV, management inclusif, emplois adaptés.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/">Elodie Friot.</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, nous recevons <a href="https://www.linkedin.com/in/gersende-georges-9a9b7b81/"><b>Gersende Georges, </b></a>responsable de l’organisme de formation de Territoires zéro chômeur de longue durée, pour parler d’un sujet qui dérange : le chômage de longue durée.</p><p><br></p><p>Trou dans le CV, biais de recrutement, peur du regard des autres…</p><p>Et si le problème n’était pas les personnes, mais notre système ?</p><p><br></p><p>Un chiffre interpelle : <b>45 % des demandeurs d’emploi sont au chômage depuis plus d’un an</b> (source : DARES).</p><p><br></p><p>Cet échange bouscule les idées reçues et propose des pistes concrètes pour les RH et les managers : recrutement sans CV, management inclusif, emplois adaptés.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/">Elodie Friot.</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 26 Feb 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Ideuzo at_work</itunes:author>
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Dans cet épisode, nous recevons Gersende Georges,  (https://www.linkedin.com/in/gersende-georges-9a9b7b81/)responsable de l’organisme de formation de Territoires zéro chômeur de longue durée, pour parler d’un sujet qui dérange : le chômage de longue d...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Ideuzo at_work</googleplay:author>
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                <title>[ HistoiRH ] Les congés payés 🏖️</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>1936 : Les congés payés ou comment la France a "ruiné" son économie… en partant à la plage</b> 🏖️<br></p><p>Mai 1936, le Front Populaire arrive au pouvoir et des grèves massives éclatent partout en France.</p><p>La revendication ? Des <b>congés payés</b>.</p><p><br></p><p>Quelques jours plus tard, la loi est votée : deux semaines pour tous les salariés.</p><p>Les patrons paniquent… mais l’économie tient et les ouvriers découvrent la mer, la montagne et le camping - la naissance du tourisme populaire.</p><p><br></p><p>Leçons à en tirer : le temps libre booste la productivité, l’équilibre vie pro/perso est vital, et investir dans le bien-être des salariés, c’est investir dans la performance de l’entreprise.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>1936 : Les congés payés ou comment la France a "ruiné" son économie… en partant à la plage</b> 🏖️<br></p><p>Mai 1936, le Front Populaire arrive au pouvoir et des grèves massives éclatent partout en France.</p><p>La revendication ? Des <b>congés payés</b>.</p><p><br></p><p>Quelques jours plus tard, la loi est votée : deux semaines pour tous les salariés.</p><p>Les patrons paniquent… mais l’économie tient et les ouvriers découvrent la mer, la montagne et le camping - la naissance du tourisme populaire.</p><p><br></p><p>Leçons à en tirer : le temps libre booste la productivité, l’équilibre vie pro/perso est vital, et investir dans le bien-être des salariés, c’est investir dans la performance de l’entreprise.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 19 Feb 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>
1936 : Les congés payés ou comment la France a "ruiné" son économie… en partant à la plage 🏖️

Mai 1936, le Front Populaire arrive au pouvoir et des grèves massives éclatent partout en France.
La revendication ? Des congés payés.


Quelques jours plus...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Ideuzo at_work</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>[ Gen Z At work ] Le Management 💼</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans ce deuxième épisode de Gen Zat_work, <a href="https://www.linkedin.com/in/henry-barret/">Henry Barret</a> explore un sujet central de la vie professionnelle : le management et les relations au travail.</p><p><br></p><p>À travers les témoignages de <a href="https://www.linkedin.com/in/romainforestier/">Romain Forestier</a> et d’<a href="https://www.linkedin.com/in/amelie-favre-guittet/">Amélie Favre Guittet</a>, experte en management intergénérationnel, l’épisode décrypte les bonnes pratiques, les pièges à éviter et les différences de vision entre générations.</p><p><br></p><p>🎧 Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce deuxième épisode de Gen Zat_work, <a href="https://www.linkedin.com/in/henry-barret/">Henry Barret</a> explore un sujet central de la vie professionnelle : le management et les relations au travail.</p><p><br></p><p>À travers les témoignages de <a href="https://www.linkedin.com/in/romainforestier/">Romain Forestier</a> et d’<a href="https://www.linkedin.com/in/amelie-favre-guittet/">Amélie Favre Guittet</a>, experte en management intergénérationnel, l’épisode décrypte les bonnes pratiques, les pièges à éviter et les différences de vision entre générations.</p><p><br></p><p>🎧 Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
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Dans ce deuxième épisode de Gen Zat_work, Henry Barret (https://www.linkedin.com/in/henry-barret/) explore un sujet central de la vie professionnelle : le management et les relations au travail.


À travers les témoignages de Romain Forestier (https:/...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Ideuzo at_work</googleplay:author>
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                    <item>
                <title>[ HistoiRH ] James Lind et le Scorbut : 42 ans d'inaction mortelle 🍊🍋</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>En 1747, le Dr James Lind sauve des marins du scorbut avec… des oranges et un citron.</b> 🍊🍋</p><p>Mais l’Amirauté britannique attendra 42 ans pour adopter son traitement, laissant des milliers de vies disparaître.</p><p><br></p><p>Pourquoi ? Mauvaise communication, croyances ancrées et inertie organisationnelle.</p><p><br></p><p>Aujourd’hui, les leçons restent valables pour les RH et managers : ignorer les données, retarder les décisions ou rester dans le "on a toujours fait comme ça" coûte cher - en vies, en talents, en performance.</p><p>Quand les solutions sont là, agissez. Immédiatement.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>En 1747, le Dr James Lind sauve des marins du scorbut avec… des oranges et un citron.</b> 🍊🍋</p><p>Mais l’Amirauté britannique attendra 42 ans pour adopter son traitement, laissant des milliers de vies disparaître.</p><p><br></p><p>Pourquoi ? Mauvaise communication, croyances ancrées et inertie organisationnelle.</p><p><br></p><p>Aujourd’hui, les leçons restent valables pour les RH et managers : ignorer les données, retarder les décisions ou rester dans le "on a toujours fait comme ça" coûte cher - en vies, en talents, en performance.</p><p>Quand les solutions sont là, agissez. Immédiatement.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 29 Jan 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
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En 1747, le Dr James Lind sauve des marins du scorbut avec… des oranges et un citron. 🍊🍋
Mais l’Amirauté britannique attendra 42 ans pour adopter son traitement, laissant des milliers de vies disparaître.


Pourquoi ? Mauvaise communication, croyanc...</itunes:subtitle>

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                    <item>
                <title>[ Gen Z At work ] Les entretiens d'embauche 💼</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/henry-barret/"><b>Henry Barret</b></a> s’attaque à un moment clé - et souvent redouté - de la vie professionnelle : <b>l’entretien d’embauche</b>.</p><p><br></p><p>À travers les témoignages de jeunes candidats et de recruteurs, l’épisode décrypte les incompréhensions, les frustrations et les attentes parfois contradictoires entre la Gen Z et les entreprises.</p><p><br></p><p>🎧 Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/henry-barret/"><b>Henry Barret</b></a> s’attaque à un moment clé - et souvent redouté - de la vie professionnelle : <b>l’entretien d’embauche</b>.</p><p><br></p><p>À travers les témoignages de jeunes candidats et de recruteurs, l’épisode décrypte les incompréhensions, les frustrations et les attentes parfois contradictoires entre la Gen Z et les entreprises.</p><p><br></p><p>🎧 Bonne écoute !</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 22 Jan 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
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                                                    <itunes:subtitle>
Dans cet épisode, Henry Barret (https://www.linkedin.com/in/henry-barret/) s’attaque à un moment clé - et souvent redouté - de la vie professionnelle : l’entretien d’embauche.


À travers les témoignages de jeunes candidats et de recruteurs, l’épisode...</itunes:subtitle>

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                <title>[Sans filtre] Le masculinisme et ses impacts au travail 🚨</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, nous décryptons le <b>masculinisme</b>, une idéologie qui se diffuse sur les réseaux sociaux, banalise les discours sexistes et influence, parfois insidieusement, les relations de travail.</p><p><br></p><p>Avec <a href="https://www.linkedin.com/in/garance-lunven/"><b>Garance Lunven</b></a>, nous revenons sur ses codes, ses stratégies de communication, ses figures clés et ses impacts concrets sur les individus, les collectifs et la culture d’entreprise.</p><p><br></p><p>Un échange éclairant pour mieux comprendre, repérer et agir face à un phénomène encore trop souvent sous-estimé.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot.</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, nous décryptons le <b>masculinisme</b>, une idéologie qui se diffuse sur les réseaux sociaux, banalise les discours sexistes et influence, parfois insidieusement, les relations de travail.</p><p><br></p><p>Avec <a href="https://www.linkedin.com/in/garance-lunven/"><b>Garance Lunven</b></a>, nous revenons sur ses codes, ses stratégies de communication, ses figures clés et ses impacts concrets sur les individus, les collectifs et la culture d’entreprise.</p><p><br></p><p>Un échange éclairant pour mieux comprendre, repérer et agir face à un phénomène encore trop souvent sous-estimé.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot.</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 08:57:24 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode, nous décryptons le masculinisme, une idéologie qui se diffuse sur les réseaux sociaux, banalise les discours sexistes et influence, parfois insidieusement, les relations de travail.


Avec Garance Lunven (https://www.linkedin.com/in/...</itunes:subtitle>

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                <title>[ HistoiRH ]  Josephine Cochrane : quand la discrimination forge les innovatrices 💪</title>
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                <description><![CDATA[<p>En 1893, Josephine Cochrane invente le lave-vaisselle… mais, en tant que femme, elle doit embaucher des hommes pour vendre <em>ses propres machines</em>.</p><p><br></p><p>Une leçon historique pour les pros RH :</p><ul><li><p>Les biais coûtent cher</p></li><li><p>La diversité stimule l’innovation</p></li><li><p>Les talents atypiques méritent qu’on leur ouvre les bonnes portes</p></li></ul><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>En 1893, Josephine Cochrane invente le lave-vaisselle… mais, en tant que femme, elle doit embaucher des hommes pour vendre <em>ses propres machines</em>.</p><p><br></p><p>Une leçon historique pour les pros RH :</p><ul><li><p>Les biais coûtent cher</p></li><li><p>La diversité stimule l’innovation</p></li><li><p>Les talents atypiques méritent qu’on leur ouvre les bonnes portes</p></li></ul><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 08 Jan 2026 06:30:00 +0000</pubDate>
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En 1893, Josephine Cochrane invente le lave-vaisselle… mais, en tant que femme, elle doit embaucher des hommes pour vendre ses propres machines.


Une leçon historique pour les pros RH :
Les biais coûtent cher
La diversité stimule l’innovation
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                <title>[ HistoiRH ] Les Borgia ou l'art de saboter une organisation ⚔️</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd’hui, on vous emmène à la Renaissance pour décrypter les dynamiques de pouvoir au sein de la <b>famille Borgia</b>.</p><p><br></p><p>Une saga marquée par conflits, trahisons et ambitions démesurées… mais aussi pleine de leçons pour les professionnels RH.</p><p><br></p><p>👉 Quelles sont les conséquences d’un leadership mal aligné ? Pourquoi les soft skills comptent autant que les compétences techniques ? Comment éviter qu’une organisation ne se transforme en champ de bataille ?</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd’hui, on vous emmène à la Renaissance pour décrypter les dynamiques de pouvoir au sein de la <b>famille Borgia</b>.</p><p><br></p><p>Une saga marquée par conflits, trahisons et ambitions démesurées… mais aussi pleine de leçons pour les professionnels RH.</p><p><br></p><p>👉 Quelles sont les conséquences d’un leadership mal aligné ? Pourquoi les soft skills comptent autant que les compétences techniques ? Comment éviter qu’une organisation ne se transforme en champ de bataille ?</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 26 Jun 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Aujourd’hui, on vous emmène à la Renaissance pour décrypter les dynamiques de pouvoir au sein de la famille Borgia.


Une saga marquée par conflits, trahisons et ambitions démesurées… mais aussi pleine de leçons pour les professionnels RH.


👉 Quelle...</itunes:subtitle>

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                <title>[ C'est Quoi Au Juste ? ] Focus sur l'inclusion et la diversité 🌍</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Dans cet épisode, on déconstruit les idées reçues sur la diversité et l’inclusion en entreprise.</b></p><p>Pourquoi recruter autrement ne suffit pas ? En quoi l’inclusion va bien au-delà de belles intentions ? 🧐</p><p><br></p><p>Élodie Friot vous propose un regard à la fois clair, accessible et piquant pour faire le tri entre vitrine RSE et vraie transformation.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Dans cet épisode, on déconstruit les idées reçues sur la diversité et l’inclusion en entreprise.</b></p><p>Pourquoi recruter autrement ne suffit pas ? En quoi l’inclusion va bien au-delà de belles intentions ? 🧐</p><p><br></p><p>Élodie Friot vous propose un regard à la fois clair, accessible et piquant pour faire le tri entre vitrine RSE et vraie transformation.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 19 Jun 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode, on déconstruit les idées reçues sur la diversité et l’inclusion en entreprise.
Pourquoi recruter autrement ne suffit pas ? En quoi l’inclusion va bien au-delà de belles intentions ? 🧐


Élodie Friot vous propose un regard à la fois...</itunes:subtitle>

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                <title>[ PeRHspectives ] "Nouveaux arrivants, nouvelles perspectives" avec Nadia Al Soleman</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/nadia-al-soleman-264bb01a3/"><b>Nadia Al-Soleiman</b></a>, fondatrice de l’association <a href="https://areanantes.fr/"><b>AREA</b></a> (qui œuvre pour la réussite scolaire des élèves allophones), partage son parcours en tant que réfugiée et son engagement pour l’intégration professionnelle.</p><p><br></p><p>Un témoignage fort et éclairant sur les <b>freins invisibles</b>, les <b>compétences sous-valorisées</b> et le <b>rôle stratégique des entreprises</b> dans une démarche inclusive.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/">Elodie Friot.</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/nadia-al-soleman-264bb01a3/"><b>Nadia Al-Soleiman</b></a>, fondatrice de l’association <a href="https://areanantes.fr/"><b>AREA</b></a> (qui œuvre pour la réussite scolaire des élèves allophones), partage son parcours en tant que réfugiée et son engagement pour l’intégration professionnelle.</p><p><br></p><p>Un témoignage fort et éclairant sur les <b>freins invisibles</b>, les <b>compétences sous-valorisées</b> et le <b>rôle stratégique des entreprises</b> dans une démarche inclusive.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/">Elodie Friot.</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 12 Jun 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode, Nadia Al-Soleiman (https://www.linkedin.com/in/nadia-al-soleman-264bb01a3/), fondatrice de l’association AREA (https://areanantes.fr/) (qui œuvre pour la réussite scolaire des élèves allophones), partage son parcours en tant que réfu...</itunes:subtitle>

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                <title>[ HistoiRH ] Les scribes égyptiens : les premiers professionnels RH de l'histoire 👀</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, cap sur l’Égypte antique, où le recrutement ne passait ni par LinkedIn ni par des CV… mais par des critères aussi rigoureux qu’un entretien chez McKinsey. </p><p><br></p><p>Découvrez comment les scribes, véritables piliers de l’administration pharaonique, étaient sélectionnés, formés, et parfois... maudits par les dieux en cas d’échec.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, cap sur l’Égypte antique, où le recrutement ne passait ni par LinkedIn ni par des CV… mais par des critères aussi rigoureux qu’un entretien chez McKinsey. </p><p><br></p><p>Découvrez comment les scribes, véritables piliers de l’administration pharaonique, étaient sélectionnés, formés, et parfois... maudits par les dieux en cas d’échec.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 05 Jun 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode, cap sur l’Égypte antique, où le recrutement ne passait ni par LinkedIn ni par des CV… mais par des critères aussi rigoureux qu’un entretien chez McKinsey. 


Découvrez comment les scribes, véritables piliers de l’administration phara...</itunes:subtitle>

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                <title>[ PeRHspectives ] "La quête de sens : bullshit ?" avec Christophe Genoud</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si le vrai problème de l’entreprise, ce n’était pas le manque de leaders… mais l’oubli de l’organisation elle-même ?</p><p><br></p><p>Auteur du livre <em>« </em>Leadership, agilité, bonheur au travail… bullshit !<em> »</em>, <a href="https://www.linkedin.com/in/christophegenoud/">Christophe Genoux</a> démonte les mythes managériaux, interroge le rôle des RH et pose une question centrale : <b>peut-on vraiment remettre l’humain au centre sans repenser nos structures ?</b></p><p><br></p><p>Un échange lucide et salutaire sur le monde du travail d’aujourd’hui.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! <b>🎧</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si le vrai problème de l’entreprise, ce n’était pas le manque de leaders… mais l’oubli de l’organisation elle-même ?</p><p><br></p><p>Auteur du livre <em>« </em>Leadership, agilité, bonheur au travail… bullshit !<em> »</em>, <a href="https://www.linkedin.com/in/christophegenoud/">Christophe Genoux</a> démonte les mythes managériaux, interroge le rôle des RH et pose une question centrale : <b>peut-on vraiment remettre l’humain au centre sans repenser nos structures ?</b></p><p><br></p><p>Un échange lucide et salutaire sur le monde du travail d’aujourd’hui.</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! <b>🎧</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 22 May 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Et si le vrai problème de l’entreprise, ce n’était pas le manque de leaders… mais l’oubli de l’organisation elle-même ?


Auteur du livre « Leadership, agilité, bonheur au travail… bullshit ! », Christophe Genoux (https://www.linkedin.com/in/christoph...</itunes:subtitle>

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                <title>[ C'est Quoi Au Juste ? ] Focus sur le backlash américain 🇺🇸</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd'hui, Élodie décrypte le phénomène du backlash américain contre la RSE.</p><p><br></p><p>Pourquoi ce revirement soudain ? Quel impact des deux côtés de l’Atlantique ? Et surtout, comment les entreprises peuvent-elles continuer à avancer malgré les vents contraires ?</p><p><br></p><p>Un éclairage clair et accessible pour mieux comprendre les enjeux d’aujourd’hui et décider d’agir autrement. 🌍</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd'hui, Élodie décrypte le phénomène du backlash américain contre la RSE.</p><p><br></p><p>Pourquoi ce revirement soudain ? Quel impact des deux côtés de l’Atlantique ? Et surtout, comment les entreprises peuvent-elles continuer à avancer malgré les vents contraires ?</p><p><br></p><p>Un éclairage clair et accessible pour mieux comprendre les enjeux d’aujourd’hui et décider d’agir autrement. 🌍</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 15 May 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Aujourd'hui, Élodie décrypte le phénomène du backlash américain contre la RSE.


Pourquoi ce revirement soudain ? Quel impact des deux côtés de l’Atlantique ? Et surtout, comment les entreprises peuvent-elles continuer à avancer malgré les vents contr...</itunes:subtitle>

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                <title>[ HistoiRH ] Edison &amp; Sanders, la résilience professionnelle 💪</title>
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                <description><![CDATA[<p>Partez à la découverte de deux figures légendaires de la résilience professionnelle : Thomas Edison et Harland Sanders.</p><p><br></p><p>À travers leurs parcours marqués par les échecs, mais portés par une persévérance sans faille, ce podcast livre trois clés essentielles pour repenser la marque employeur :</p><p>👉 Valoriser les erreurs comme leviers d’apprentissage<br>👉  Raconter des histoires vraies et inspirantes<br>👉  Cultiver une culture du changement</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! <b>🎧</b></p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Partez à la découverte de deux figures légendaires de la résilience professionnelle : Thomas Edison et Harland Sanders.</p><p><br></p><p>À travers leurs parcours marqués par les échecs, mais portés par une persévérance sans faille, ce podcast livre trois clés essentielles pour repenser la marque employeur :</p><p>👉 Valoriser les erreurs comme leviers d’apprentissage<br>👉  Raconter des histoires vraies et inspirantes<br>👉  Cultiver une culture du changement</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! <b>🎧</b></p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 24 Apr 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Partez à la découverte de deux figures légendaires de la résilience professionnelle : Thomas Edison et Harland Sanders.


À travers leurs parcours marqués par les échecs, mais portés par une persévérance sans faille, ce podcast livre trois clés essent...</itunes:subtitle>

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                <title>[ PeRHspectives ] "Les femmes codent l’avenir" avec Chloé Hermary</title>
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                <description><![CDATA[<p>Et si on reprenait un peu la main sur ce monde numérique qui file à toute vitesse ? Dans cet épisode, on discute avec <a href="https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-hermary-b52943a8/">Chloé Hermary</a>, fondatrice d’Ada Tech School, une école qui veut rendre la tech accessible à toutes et tous. </p><p><br></p><p>On parle d’intelligence artificielle, de fracture numérique, d’éducation… mais surtout d’inclusion. </p><p><br></p><p>Chloé partage sa vision, ses engagements et l’histoire inspirante d’Ada Lovelace, la toute première codeuse. 💪</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/">Elodie Friot.</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Et si on reprenait un peu la main sur ce monde numérique qui file à toute vitesse ? Dans cet épisode, on discute avec <a href="https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-hermary-b52943a8/">Chloé Hermary</a>, fondatrice d’Ada Tech School, une école qui veut rendre la tech accessible à toutes et tous. </p><p><br></p><p>On parle d’intelligence artificielle, de fracture numérique, d’éducation… mais surtout d’inclusion. </p><p><br></p><p>Chloé partage sa vision, ses engagements et l’histoire inspirante d’Ada Lovelace, la toute première codeuse. 💪</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/">Elodie Friot.</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 17 Apr 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Et si on reprenait un peu la main sur ce monde numérique qui file à toute vitesse ? Dans cet épisode, on discute avec Chloé Hermary (https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-hermary-b52943a8/), fondatrice d’Ada Tech School, une école qui veut rendre la...</itunes:subtitle>

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                <title>[ PeRHspectives ] "Adaptation des métiers au climat" avec Noémie Aubron</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/fiction-prospective/">Noémie Aubron</a>, experte en prospective, nous plonge dans les grandes transformations à venir dans le monde du travail, surtout face aux enjeux du changement climatique.</p><p><br></p><p>🧐 Comment les entreprises vont-elles relever ces nouveaux défis ?</p><p><br></p><p>Entre réinventions de métiers, innovations et ajustements nécessaires, Noémie nous livre des pistes concrètes pour anticiper et s'adapter aux bouleversements qui arrivent. Si vous vous interrogez sur ce que l'avenir du travail nous réserve, cet épisode est fait pour vous !</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, <a href="https://www.linkedin.com/in/fiction-prospective/">Noémie Aubron</a>, experte en prospective, nous plonge dans les grandes transformations à venir dans le monde du travail, surtout face aux enjeux du changement climatique.</p><p><br></p><p>🧐 Comment les entreprises vont-elles relever ces nouveaux défis ?</p><p><br></p><p>Entre réinventions de métiers, innovations et ajustements nécessaires, Noémie nous livre des pistes concrètes pour anticiper et s'adapter aux bouleversements qui arrivent. Si vous vous interrogez sur ce que l'avenir du travail nous réserve, cet épisode est fait pour vous !</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 10 Apr 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Dans cet épisode, Noémie Aubron (https://www.linkedin.com/in/fiction-prospective/), experte en prospective, nous plonge dans les grandes transformations à venir dans le monde du travail, surtout face aux enjeux du changement climatique.


🧐 Comment l...</itunes:subtitle>

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                <title>[ C'est Quoi Au Juste ? ] Focus sur le Greenwashing 🌿🧼</title>
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                <description><![CDATA[<p>Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet épineux : <b>le greenwashing</b> 🌿🧼<br></p><p>Qu’est-ce que c’est exactement ? Pourquoi est-ce un vrai piège à éviter pour les entreprises ? Et comment reconnaître les fausses promesses vertes derrière certains discours marketing ?</p><p><br></p><p>On vous explique tout !</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet épineux : <b>le greenwashing</b> 🌿🧼<br></p><p>Qu’est-ce que c’est exactement ? Pourquoi est-ce un vrai piège à éviter pour les entreprises ? Et comment reconnaître les fausses promesses vertes derrière certains discours marketing ?</p><p><br></p><p>On vous explique tout !</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 03 Apr 2025 05:30:00 +0000</pubDate>
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Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet épineux : le greenwashing 🌿🧼

Qu’est-ce que c’est exactement ? Pourquoi est-ce un vrai piège à éviter pour les entreprises ? Et comment reconnaître les fausses promesses vertes derrière certains discours marketin...</itunes:subtitle>

                
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                <title>[ HistoiRH ] Léonard de Vinci, pionnier du recrutement 🎨🖋️</title>
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                <description><![CDATA[<p>🪶 Et si Léonard de Vinci avait inventé le CV avant l’heure ? En 1482, il rédige une lettre étonnamment moderne pour décrocher un poste à la cour de Ludovic Sforza, à Milan. Visionnaire ? Opportuniste ? Ou tout simplement… le premier candidat à soigner son personal branding ?</p><p>Dans cet épisode, on vous raconte comment ce génie de la Renaissance nous inspire encore les recruteurs d’aujourd’hui.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🪶 Et si Léonard de Vinci avait inventé le CV avant l’heure ? En 1482, il rédige une lettre étonnamment moderne pour décrocher un poste à la cour de Ludovic Sforza, à Milan. Visionnaire ? Opportuniste ? Ou tout simplement… le premier candidat à soigner son personal branding ?</p><p>Dans cet épisode, on vous raconte comment ce génie de la Renaissance nous inspire encore les recruteurs d’aujourd’hui.</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a>.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 27 Mar 2025 06:30:00 +0000</pubDate>
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🪶 Et si Léonard de Vinci avait inventé le CV avant l’heure ? En 1482, il rédige une lettre étonnamment moderne pour décrocher un poste à la cour de Ludovic Sforza, à Milan. Visionnaire ? Opportuniste ? Ou tout simplement… le premier candidat à soigne...</itunes:subtitle>

                
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                <title>[ PeRHspectives ] "Sortir et se reconstruire" avec Philippe A.Bayock</title>
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                <description><![CDATA[<p>La vie n’est pas une ligne droite, et parfois, elle nous met des bâtons dans les roues… Mais que faire quand tout semble joué d’avance ? Comment transformer les épreuves en tremplins plutôt qu’en barrières ? </p><p><br></p><p>Dans cet épisode, Philippe Alexandre Bayock partage avec vous son parcours inspirant : de son enfance mouvementée dans les quartiers populaires à la création de HocJob, une agence d’intérim innovante axée sur l’inclusion.</p><p><br></p><p>On parle seconde chance, dépassement de soi et entrepreneuriat, parce que oui, ces trois mots sont totalement compatibles ! </p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><p><br></p><p>À écouter sans modération pour un shot de motivation et de courage. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>La vie n’est pas une ligne droite, et parfois, elle nous met des bâtons dans les roues… Mais que faire quand tout semble joué d’avance ? Comment transformer les épreuves en tremplins plutôt qu’en barrières ? </p><p><br></p><p>Dans cet épisode, Philippe Alexandre Bayock partage avec vous son parcours inspirant : de son enfance mouvementée dans les quartiers populaires à la création de HocJob, une agence d’intérim innovante axée sur l’inclusion.</p><p><br></p><p>On parle seconde chance, dépassement de soi et entrepreneuriat, parce que oui, ces trois mots sont totalement compatibles ! </p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><p><br></p><p>À écouter sans modération pour un shot de motivation et de courage. </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 20 Mar 2025 06:30:00 +0000</pubDate>
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La vie n’est pas une ligne droite, et parfois, elle nous met des bâtons dans les roues… Mais que faire quand tout semble joué d’avance ? Comment transformer les épreuves en tremplins plutôt qu’en barrières ? 


Dans cet épisode, Philippe Alexandre Bay...</itunes:subtitle>

                
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                <title>[ PeRHspectives ] "Les jeunes ne veulent plus travailler ?" avec Rémy Oughbiri</title>
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                <description><![CDATA[<p>"C'était mieux avant, les jeunes de maintenant ne veulent plus travailler et ne savent rien faire."</p><p><br>Si vous avez entendu, ou même pensé cela, alors ce podcast risque de vous contrarier :</p><p><br>Remy Oudghiri décrypte les aspirations des jeunes sur le marché du travail :</p><ul><li><p>le travail est au cœur de leurs préoccupations</p></li><li><p>il n'y a pas une jeunesse, mais plusieurs jeunesses</p></li><li><p>attention à ne pas confondre les considérations d'âge et de générations</p></li></ul><p><br></p><p>Le Linkedin de <a href="https://www.linkedin.com/in/remy-oudghiri-2a8b861/?originalSubdomain=fr">Rémy</a></p><p><br></p><p><b>Un épisode inspirant pour mieux comprendre les enjeux contemporains du monde professionnel.</b>💡</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>"C'était mieux avant, les jeunes de maintenant ne veulent plus travailler et ne savent rien faire."</p><p><br>Si vous avez entendu, ou même pensé cela, alors ce podcast risque de vous contrarier :</p><p><br>Remy Oudghiri décrypte les aspirations des jeunes sur le marché du travail :</p><ul><li><p>le travail est au cœur de leurs préoccupations</p></li><li><p>il n'y a pas une jeunesse, mais plusieurs jeunesses</p></li><li><p>attention à ne pas confondre les considérations d'âge et de générations</p></li></ul><p><br></p><p>Le Linkedin de <a href="https://www.linkedin.com/in/remy-oudghiri-2a8b861/?originalSubdomain=fr">Rémy</a></p><p><br></p><p><b>Un épisode inspirant pour mieux comprendre les enjeux contemporains du monde professionnel.</b>💡</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 13 Mar 2025 06:05:00 +0000</pubDate>
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"C'était mieux avant, les jeunes de maintenant ne veulent plus travailler et ne savent rien faire."

Si vous avez entendu, ou même pensé cela, alors ce podcast risque de vous contrarier :

Remy Oudghiri décrypte les aspirations des jeunes sur le march...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Ideuzo at_work</googleplay:author>
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                <title>[ C'est Quoi Au Juste ? ] Focus sur la RSE  ♻️ 🌱</title>
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                <description><![CDATA[<p>"C’est Quoi au Juste ?", c'est un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a>, Responsable RSE et Inclusion des Diversités chez Ideuzo. </p><p><br></p><p>Aujourd'hui, commençons par la base, à savoir qu’est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) 🍃 ♻️ 🌱</p><p><br></p><p>On vous explique tout !</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><p>.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b> – Le podcast qui parle RH</p><p><br></p><p>Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ? </p><p>De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ? </p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b>, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.</p><p><br></p><p>Trois formats pour explorer le futur du travail :<br> <b>PeRHspectives</b> – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.<br> <b>HistoiRH</b> – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.<br> <b>C’est quoi au juste ?</b> – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.</p><p><br></p><p>Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !</p><p><br></p><p>Découvrez Voices at_work, le nouveau podcast du groupe at_work ! </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>"C’est Quoi au Juste ?", c'est un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a>, Responsable RSE et Inclusion des Diversités chez Ideuzo. </p><p><br></p><p>Aujourd'hui, commençons par la base, à savoir qu’est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) 🍃 ♻️ 🌱</p><p><br></p><p>On vous explique tout !</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr">Élodie Friot</a></p><p>.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b> – Le podcast qui parle RH</p><p><br></p><p>Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ? </p><p>De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ? </p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b>, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.</p><p><br></p><p>Trois formats pour explorer le futur du travail :<br> <b>PeRHspectives</b> – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.<br> <b>HistoiRH</b> – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.<br> <b>C’est quoi au juste ?</b> – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.</p><p><br></p><p>Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !</p><p><br></p><p>Découvrez Voices at_work, le nouveau podcast du groupe at_work ! </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 06 Mar 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
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"C’est Quoi au Juste ?", c'est un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE par Élodie Friot (https://www.linkedin.com/in/%C3%A9lodie-friot-44936a23/?originalSubdomain=fr), Responsable RSE et Inclusion des Diversités chez I...</itunes:subtitle>

                
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                <title>[ HistoiRH ] Marie Curie, pionnière du Personal Branding 🧪 👩🏻‍🔬</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans HistoiRH ! 🏰  </p><p><br></p><p>Nous allons explorer des anecdotes historiques pour mettre en avant des concepts pas si nouveaux liés au recrutement. 🪶</p><p><br></p><p>Une pionnière du Personal Branding avant même que le terme existe : Marie Curie ! 🧪 👩🏻‍🔬</p><p><br></p><p>On vous raconte tout !</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p>.</p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b> – Le podcast qui parle RH</p><p><br></p><p>Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ? </p><p>De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ? </p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b>, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.</p><p><br></p><p>Trois formats pour explorer le futur du travail :<br> <b>PeRHspectives</b> – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.<br> <b>HistoiRH</b> – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.<br> <b>C’est quoi au juste ?</b> – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.</p><p><br></p><p>Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !</p><p><br></p><p>Découvrez Voices at_work, le nouveau podcast du groupe at_work ! </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans HistoiRH ! 🏰  </p><p><br></p><p>Nous allons explorer des anecdotes historiques pour mettre en avant des concepts pas si nouveaux liés au recrutement. 🪶</p><p><br></p><p>Une pionnière du Personal Branding avant même que le terme existe : Marie Curie ! 🧪 👩🏻‍🔬</p><p><br></p><p>On vous raconte tout !</p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p>.</p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b> – Le podcast qui parle RH</p><p><br></p><p>Envie de prendre du recul sur les grandes mutations du travail ? </p><p>De décrypter les tendances RH avec un regard affûté et sans détour ? </p><p><br></p><p><b>Voices at_work</b>, c’est le podcast qui éclaire, bouscule et inspire les pros des RH et du management.</p><p><br></p><p>Trois formats pour explorer le futur du travail :<br> <b>PeRHspectives</b> – Des réflexions sans filtre sur les grandes mutations RH et managériales.<br> <b>HistoiRH</b> – Parce que l’histoire a toujours quelque chose à nous apprendre sur le travail d’aujourd’hui.<br> <b>C’est quoi au juste ?</b> – Un décryptage clair et sans jargon des tendances émergentes et de la RSE.</p><p><br></p><p>Un podcast pensé pour celles et ceux qui aiment questionner leurs certitudes et garder une longueur d’avance. À écouter sans modération !</p><p><br></p><p>Découvrez Voices at_work, le nouveau podcast du groupe at_work ! </p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 20 Feb 2025 07:02:00 +0000</pubDate>
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Bienvenue dans HistoiRH ! 🏰  


Nous allons explorer des anecdotes historiques pour mettre en avant des concepts pas si nouveaux liés au recrutement. 🪶


Une pionnière du Personal Branding avant même que le terme existe : Marie Curie ! 🧪 👩🏻‍🔬...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Ideuzo at_work</googleplay:author>
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                <title>[ PeRHspectives ] "Chronique du mal-être au travail" avec Thomas Perilleux</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans un monde du travail traversé par des révolutions techniques et sociétales, prenons le temps de réfléchir aux causes, aux conséquences et aux solutions qui s'imposent aux entreprises. </p><p><br></p><p>Bienvenue dans notre capsule d'épisodes "PeRHspectives", on explore les chemins croisés de l'humain, de l'entreprise et de la société.</p><p><br></p><p>Aujourd'hui, on reçoit <a href="https://www.linkedin.com/in/thomas-p%C3%A9rilleux-63059b316/">Thomas Perilleux</a>, sociologue et universitaire belge pour parler de souffrance au travail à l'occasion de la sortie de son dernier livre "Le travail à vif" aux éditions Érés.</p><p><br></p><p><b>Un épisode inspirant pour mieux comprendre les enjeux contemporains du monde professionnel.</b>💡</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans un monde du travail traversé par des révolutions techniques et sociétales, prenons le temps de réfléchir aux causes, aux conséquences et aux solutions qui s'imposent aux entreprises. </p><p><br></p><p>Bienvenue dans notre capsule d'épisodes "PeRHspectives", on explore les chemins croisés de l'humain, de l'entreprise et de la société.</p><p><br></p><p>Aujourd'hui, on reçoit <a href="https://www.linkedin.com/in/thomas-p%C3%A9rilleux-63059b316/">Thomas Perilleux</a>, sociologue et universitaire belge pour parler de souffrance au travail à l'occasion de la sortie de son dernier livre "Le travail à vif" aux éditions Érés.</p><p><br></p><p><b>Un épisode inspirant pour mieux comprendre les enjeux contemporains du monde professionnel.</b>💡</p><p><br></p><p>🎙️ Un podcast de <a href="https://ideuzo.com/strategie-de-marque-marque-employeur/?utm_term=&amp;utm_campaign=ESK+-+Performance+Max&amp;utm_source=adwords&amp;utm_medium=ppc&amp;hsa_acc=1963081750&amp;hsa_cam=21340698682&amp;hsa_grp=&amp;hsa_ad=&amp;hsa_src=x&amp;hsa_tgt=&amp;hsa_kw=&amp;hsa_mt=&amp;hsa_net=adwords&amp;hsa_ver=3&amp;gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAiA6aW6BhBqEiwA6KzDc2oP6kg84IbTWNTuPB4KUwF4pV-uc53kcL8Y2FJnhY2OtPqTk3nr9xoC1IEQAvD_BwE">Ideuzo_at_work</a> présenté par <a href="https://www.linkedin.com/in/bernardblottin/">Bernard Blottin</a></p><p><br></p><p>Bonne écoute ! 🎧</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 13 Feb 2025 06:29:00 +0000</pubDate>
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Bienvenue dans notre capsule d'épisodes "PeRHspectives", on...</itunes:subtitle>

                
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