In questo episodio, Davide Conforti, Managing Director Southern Europe, dialoga con Italo Piroddi, HR Training & Development Manager di Aruba e autore di “Il superpotere dell’apprendimento con l’AI”.

Parliamo di AI applicata al learning, skill gap, reskilling e accessibilità della formazione aziendale. Un confronto concreto su come l’intelligenza artificiale possa accelerare lo sviluppo delle competenze nelle organizzazioni.

Grazie a Italo per gli insight e le riflessioni condivise.

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Parliamo di change transformation, engagement delle persone e ruolo del learning continuo in contesti complessi e in costante evoluzione. Un confronto concreto su come guidare il cambiamento partendo dalle persone.

Grazie a Valentina per gli insight condivisi.

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In questo episodio ospitiamo Giuseppe Vastola, Senior Principal Mercer e parliamo di skill strategy, organizzazioni skill-based e di come cambiano concretamente processi, ruoli e learning nelle aziende. Un confronto pratico su come avviare (e sostenere) una trasformazione basata sulle competenze.

Grazie a Giuseppe per il contributo e le riflessioni condivise!

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Parliamo di differenza tra formazione e apprendimento, obsolescenza delle competenze, responsabilità individuale e ruolo della funzione HR in un mondo in cui il self-learning non è più opzionale.

AI e intelligenza umana non sono in contrapposizione.

Il vero tema è chi sceglie di evolversi.

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Nel primo episodio di Learning Club, il podcast di Edflex dedicato alla formazione che crea impatto reale, ospitiamo Simone Giovarruscio, HR People Development & Culture Director di SIAE.

In questa puntata parliamo di:

• come si guida una trasformazione culturale profonda in un’organizzazione complessa e con quali obiettivi specifici

• perché l’upskilling non è (più) solo un tema HR, ma un asset strategico che richiede la sponsorship del Vertice perché sia pervasiva

• come misurare l’impatto della formazione su performance, produttività e persone

• quali sfide attendono il team L&D SIAE guardando al 2026 e oltre

Un dialogo concreto, senza retorica, pensato per chi lavora ogni giorno su formazione, sviluppo delle persone e cambiamento culturale.

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Il futuro della formazione si costruisce insieme. Benvenuto nel Club.

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