Le Podcast de l'Entrepreneuriat Familial https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial Découvrez la nouvelle chaîne de podcasts de la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia, qui réunit désormais en un seul programme les univers de Génération Repreneurs et Take The Lead. À travers ces épisodes, nous vous emmenons dans les coulisses des entreprises familiales, de la transmission à la transformation, tout en abordant des enjeux aussi variés que l’innovation, la gouvernance, la croissance responsable ou encore l’employabilité et le développement des compétences. Chaque épisode vous plongera dans un récit sincère, pour comprendre ce qui fait la force, la résilience et le potentiel d’avenir des entreprises familiales. En combinant témoignages de dirigeants, partages d’expériences et éclairages d’experts (avocats, banquiers, consultants, chercheurs…), cette nouvelle formule offre un panorama complet de la réalité des entreprises familiales : parfois séculaires, souvent visionnaires, et toujours centrées sur la pérennité et l’humain. Vous y découvrirez comment ces organisations s’adaptent aux évolutions sociétales et environnementales, préservent l’emploi et anticipent les enjeux de demain, tout en cultivant une culture entrepreneuriale forte et durable. Si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat familial ce podcast est fait pour vous. Merci de partager ce podcast sur vos réseaux sociaux pour nous faire connaître. Bonne écoute à toutes et tous ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. fr FAIR Audencia Wed, 29 Apr 2026 23:45:56 +0000 Wed, 29 Apr 2026 23:45:56 +0000 feeds@ausha.co (Ausha) Ausha (https://www.ausha.co) fr FAIR Audencia FAIR Audencia webmaster@audencia.com Découvrez la nouvelle chaîne de podcasts de la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia, qui réunit désormais en un seul programme les univers de Génération Repreneurs et Take The Lead. À travers ces épisodes, nous vous emmenons dans les coulisses des entreprises familiales, de la transmission à la transformation, tout en abordant des enjeux aussi variés que l’innovation, la gouvernance, la croissance responsable ou encore l’employabilité et le développement des compétences. Chaque épisode vous plongera dans un récit sincère, pour comprendre ce qui fait la force, la résilience et le potentiel d’avenir des entreprises familiales. En combinant témoignages de dirigeants, partages d’expériences et éclairages d’experts (avocats, banquiers, consultants, chercheurs…), cette nouvelle formule offre un panorama complet de la réalité des entreprises familiales : parfois séculaires, souvent visionnaires, et toujours centrées sur la pérennité et l’humain. Vous y découvrirez comment ces organisations s’adaptent aux évolutions sociétales et environnementales, préservent l’emploi et anticipent les enjeux de demain, tout en cultivant une culture entrepreneuriale forte et durable. Si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat familial ce podcast est fait pour vous. Merci de partager ce podcast sur vos réseaux sociaux pour nous faire connaître. Bonne écoute à toutes et tous ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. false no no yes episodic FAIR Audencia webmaster@audencia.com Découvrez la nouvelle chaîne de podcasts de la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia, qui réunit désormais en un seul programme les univers de Génération Repreneurs et Take The Lead. À travers ces épisodes, nous vous emmenons dans les coulisses des entreprises familiales, de la transmission à la transformation, tout en abordant des enjeux aussi variés que l’innovation, la gouvernance, la croissance responsable ou encore l’employabilité et le développement des compétences. Chaque épisode vous plongera dans un récit sincère, pour comprendre ce qui fait la force, la résilience et le potentiel d’avenir des entreprises familiales. En combinant témoignages de dirigeants, partages d’expériences et éclairages d’experts (avocats, banquiers, consultants, chercheurs…), cette nouvelle formule offre un panorama complet de la réalité des entreprises familiales : parfois séculaires, souvent visionnaires, et toujours centrées sur la pérennité et l’humain. Vous y découvrirez comment ces organisations s’adaptent aux évolutions sociétales et environnementales, préservent l’emploi et anticipent les enjeux de demain, tout en cultivant une culture entrepreneuriale forte et durable. Si vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat familial ce podcast est fait pour vous. Merci de partager ce podcast sur vos réseaux sociaux pour nous faire connaître. Bonne écoute à toutes et tous ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. false Support us! Business https://image.ausha.co/GM8FFRF88qgoKjL5PuakQPDQVlYjQNNej7F7YwbP_1400x1400.jpeg?t=1741105221 Le Podcast de l'Entrepreneuriat Familial https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial #28 Annabel Audureau, Actionnaire familial du Groupe Vensys 11e6085686d6bc49cda8af4423b769d43ee3fb07 Découvrez le parcours d’Annabel Audureau, actionnaire et animatrice de la holding familiale du Groupe Vensys, dont l’entité la plus connue est Hydrokit. Avec 130 ans d’histoire industrielle, le groupe conçoit et adapte des solutions hydrauliques, électriques et robotiques au service principalement des secteurs agricoles et travaux publics. Aux côtés de sa sœur Sophie Renner, présidente du groupe, Annabel lui apporte un soutien précieux : celui d’une universitaire, professeure de littérature, entrée dans l’entreprise par l’écriture et la mise en récit de l’histoire de la famille.


Dans cet épisode, Annabel revient sur une transmission vécue à la fois par touches intimes — souvenirs, odeurs d’atelier, mémoire familiale — et par une épreuve fondatrice, avec la disparition de leur père, figure entrepreneuriale majeure de la trajectoire du groupe. Elle raconte comment la rédaction de ce livre mémorielle a servi de passerelle entre héritage et appropriation de l’entreprise, et comment la famille fait vivre des valeurs de pérennité, de responsabilité et d’apprentissage, notamment à travers la Fondation Jacques Audureau. Un échange sensible et concret sur ce que signifie reprendre : incarner, raconter, transmettre… et apprendre à faire durer.


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Dans cet épisode, Annabel revient sur une transmission vécue à la fois par touches intimes — souvenirs, odeurs d’atelier, mémoire familiale — et par une épreuve fondatrice, avec la disparition de leur père, figure entrepreneuriale majeure de la trajectoire du groupe. Elle raconte comment la rédaction de ce livre mémorielle a servi de passerelle entre héritage et appropriation de l’entreprise, et comment la famille fait vivre des valeurs de pérennité, de responsabilité et d’apprentissage, notamment à travers la Fondation Jacques Audureau. Un échange sensible et concret sur ce que signifie reprendre : incarner, raconter, transmettre… et apprendre à faire durer.


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]]> Tue, 20 Jan 2026 08:42:26 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/generation-repreneur-saison-2-episode-8-annabel-audureau-groupe-vensys FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 31:11 full 2 2 8 8 Découvrez le parcours d’Annabel Audureau, actionnaire et animatrice de la holding familiale du Groupe Vensys, dont l’entité la plus connue est Hydrokit. Avec 130 ans d’histoire industrielle, le groupe conçoit et adapte des solutions hydrauliques, élec... FAIR Audencia false #27 Jean-Eudes Tesson, ancien dirigeant du Groupe Tesson 69f617e6608f051f11dce1f7e8d136343350d6d2 Découvrez le parcours de Jean-Eudes Tesson, président du conseil d’administration du Groupe Tesson, une entreprise familiale centenaire née en 1919 aux Sables d’Olonne. De la fabrication de pains de glace par son grand-père à la logistique des vins et spiritueux, le groupe a traversé quatre générations d’entrepreneurs.

Dans cet épisode, Jean-Eudes revient sur deux transmissions majeures : celle qu’il a reçue de son père, marquée par l’apprentissage de la responsabilité, et celle qu’il a préparée pour sa fille Priscille, empreinte de confiance, de dialogue et de symboles forts. Ensemble, ils explorent ce que signifie vraiment transmettre une entreprise : laisser de la place pour que l’autre trouve la sienne.


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Dans cet épisode, Jean-Eudes revient sur deux transmissions majeures : celle qu’il a reçue de son père, marquée par l’apprentissage de la responsabilité, et celle qu’il a préparée pour sa fille Priscille, empreinte de confiance, de dialogue et de symboles forts. Ensemble, ils explorent ce que signifie vraiment transmettre une entreprise : laisser de la place pour que l’autre trouve la sienne.


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]]> Wed, 15 Oct 2025 14:29:01 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/27-jean-eudes-tesson-ancien-dirigeant-du-groupe-tesson FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 43:29 full 2 2 7 7 Découvrez le parcours de Jean-Eudes Tesson, président du conseil d’administration du Groupe Tesson, une entreprise familiale centenaire née en 1919 aux Sables d’Olonne. De la fabrication de pains de glace par son grand-père à la logistique des vins et... FAIR Audencia false #26 Roger et Gil Briand, père et fils, Dirigeants du Groupe Briand d9f11b0a48f2b55eaa2e96f7163ffe479958f156 Découvrez les récits de Roger et Gil Briand, les deux dirigeants actuels du Groupe Briand, une société familiale, dont les racines historiques se trouvent dans le bocage vendéen, plus précisément aux Herbiers. Depuis 1745, passant d'une forge traditionnelle héritée de génération en génération à une entreprise de charpente métallique industrielle dès les années 1960, nous avons progressivement élargi nos activités et renforcé notre présence territoriale en France.


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]]> Mon, 21 Apr 2025 10:32:00 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/26-roger-et-gil-briand-pere-et-fils-dirigeants-du-groupe-briand FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 51:56 full 2 2 6 6 Découvrez les récits de Roger et Gil Briand, les deux dirigeants actuels du Groupe Briand, une société familiale, dont les racines historiques se trouvent dans le bocage vendéen, plus précisément aux Herbiers. Depuis 1745, passant d'une forge traditio... FAIR Audencia false #25 Céline et Charles BOURDIN, mère et fils, Dirigeants de la Manufacture de l’Éphémère d8c47f227e89f783c25e8a941a4d1789f9e70ca7 Découvrez les témoignages de Céline et Charles Bourdin, représentant la deuxième et troisième génération, qui partagent leur vision de l’entreprise familiale, leur engagement envers la production française et l’ancrage territorial, ainsi que leur philosophie de transmission intergénérationnelle. Ils mettent en lumière l’histoire et les valeurs de la Manufacture de l’Éphémère, une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de nappes et serviettes en papier colorées. Ils témoignent de l’évolution de l’entreprise depuis sa création en 1954 par les parents de Céline Bourdin, en mettant l’accent sur leur approche pionnière du recyclage et de l’introduction de la couleur.


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Il est en pleine passation de son entreprise à ses deux enfants Chloé et Antoine Chupin, une reprise en duo par la troisième génération.

Il raconte dans ce podcast l’aventure d’une entreprise familiale ancrée et engagée dans son territoire ainsi que sa transmission à venir.


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]]> Jean-Pascal Chupin, PDG de La Florentaise, entreprise créée en 1973 par son père, est l’un des leaders français dans le secteur des terreaux et supports de culture.

Il est en pleine passation de son entreprise à ses deux enfants Chloé et Antoine Chupin, une reprise en duo par la troisième génération.

Il raconte dans ce podcast l’aventure d’une entreprise familiale ancrée et engagée dans son territoire ainsi que sa transmission à venir.


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Dans ce podcast, elle est accompagnée de l’ancien dirigeant, Bruno Jost son beau-père.

Un double regard sur une transmission peu commune, à découvrir.


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]]> Magalie Jost est codirigeante de l’entreprise familiale Nature et Aliments, créée il y a 110 ans.

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Après une expérience professionnelle à Bénéteau en tant que Responsable technique, il reprend la brosserie familiale en 2009 après son père et son grand-père : un rêve depuis toujours.


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Après une expérience professionnelle à Bénéteau en tant que Responsable technique, il reprend la brosserie familiale en 2009 après son père et son grand-père : un rêve depuis toujours.


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Il dispose d’une forte expérience de la fiscalité des dirigeants, chefs d’entreprise, actionnaires et managers et consacre ainsi une large partie de son activité à la fiscalité patrimoniale.

Il intervient par ailleurs régulièrement sur la structuration fiscale des opérations Corporate de fusions-acquisitions et de LBO.

Il aborde dans ce podcast le sujet de la valorisation d’une entreprise familiale et le coût fiscal associé dans le cadre d’une transmission.

Découvrez quels sont les différents moyens et outils qui permettront une transmission (donation ou cession) de manière sereine.


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]]> Nicolas Palos est avocat associé, fiscaliste et aussi responsable des activités juridiques en région.

Il dispose d’une forte expérience de la fiscalité des dirigeants, chefs d’entreprise, actionnaires et managers et consacre ainsi une large partie de son activité à la fiscalité patrimoniale.

Il intervient par ailleurs régulièrement sur la structuration fiscale des opérations Corporate de fusions-acquisitions et de LBO.

Il aborde dans ce podcast le sujet de la valorisation d’une entreprise familiale et le coût fiscal associé dans le cadre d’une transmission.

Découvrez quels sont les différents moyens et outils qui permettront une transmission (donation ou cession) de manière sereine.


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Elle quitte le monde de la santé et fonde la start-up Mobidys en 2014, puis la maison d’édition Prune en 2017 pour créer des livres numériques intelligents pour que tous les lecteurs puissent accéder à la connaissance.

Aujourd’hui, co-fondatrice de WICS, Nathalie est consultante en gestion cognitive pour les dirigeants et leur gouvernance.


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]]> Orthophoniste de formation depuis 20 ans et spécialisée en prise en charge cognitive des TND (troubles du neurodéveloppement), Nathalie Chappey a accompagné des enfants et leur famille à comprendre le fonctionnement de chacun, dans ses apprentissages, dans ses comportements.

Elle quitte le monde de la santé et fonde la start-up Mobidys en 2014, puis la maison d’édition Prune en 2017 pour créer des livres numériques intelligents pour que tous les lecteurs puissent accéder à la connaissance.

Aujourd’hui, co-fondatrice de WICS, Nathalie est consultante en gestion cognitive pour les dirigeants et leur gouvernance.


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Ses publications :
Conflict Dynamics and Emotional Dissonance during the Family Business

Hedi Yezza, Didier Chabaud and Andrea Calabrò
Succession Process: Evidence from the Tunisian Context
https://doi.org/10.1515/erj-2019-0294

Dynamics of Conflicts in Family Firms: Towards a Non-Linear Approach to the Succession Process

Hedi Yezza, Didier Chabaud and Andrea Calabrò
https://doi.org/10.1142/S0218495821500059


The impact of bridging social capital in family firms’ performance: exploring the mediation role of successor’s social skills
Hedi Yezza, Didier Chabaud, Leo Paul Dana and Adnane Maalaoui
https://www.emerald.com/insight/1355-2554.htm


TU QUOQUE MI FILI ! COMMENT FAIRE ACCEPTER LA RÉGÉNÉRATION STRATÉGIQUE LORS D’UNE SUCCESSION FAMILIALE ?
Hedi Yezza et Didier Chabaud
https://www.cairn.info/revue-entreprendre-et-innover-2020-1-page-8.htm


Faut-il avoir des compétences sociales pour réussir la succession familiale ?
Hedi Yezza et Didier Chabaud
http://journals.openedition.org/fcs/6712


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]]> Hedi Yezza est professeur en entrepreneuriat à l’école de gestion – Université de Sherbrooke au Québec (Canada) et chercheur affilié à la chaire « Entrepreneuriat Territoire Innovation » de l’IAE Paris-Sorbonne – France. Ses recherches sur les entreprises familiales concernent notamment le processus de succession, la régénération stratégique, la gestion des conflits et le capital social. Il a publié de nombreux articles sur ces sujets dans des revues académiques et reçu le « Prix de Thèse » décerné par l’Association Internationale de Recherche en Entrepreneuriat et PME.

Ses publications :
Conflict Dynamics and Emotional Dissonance during the Family Business

Hedi Yezza, Didier Chabaud and Andrea Calabrò
Succession Process: Evidence from the Tunisian Context
https://doi.org/10.1515/erj-2019-0294

Dynamics of Conflicts in Family Firms: Towards a Non-Linear Approach to the Succession Process

Hedi Yezza, Didier Chabaud and Andrea Calabrò
https://doi.org/10.1142/S0218495821500059


The impact of bridging social capital in family firms’ performance: exploring the mediation role of successor’s social skills
Hedi Yezza, Didier Chabaud, Leo Paul Dana and Adnane Maalaoui
https://www.emerald.com/insight/1355-2554.htm


TU QUOQUE MI FILI ! COMMENT FAIRE ACCEPTER LA RÉGÉNÉRATION STRATÉGIQUE LORS D’UNE SUCCESSION FAMILIALE ?
Hedi Yezza et Didier Chabaud
https://www.cairn.info/revue-entreprendre-et-innover-2020-1-page-8.htm


Faut-il avoir des compétences sociales pour réussir la succession familiale ?
Hedi Yezza et Didier Chabaud
http://journals.openedition.org/fcs/6712


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]]> Fri, 11 Apr 2025 14:31:29 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/18-hedi-yezza-professeur-en-entrepreneuriat-a-l-universite-de-sherbrooke FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 22:59 full 1 1 18 18 Hedi Yezza est professeur en entrepreneuriat à l’école de gestion – Université de Sherbrooke au Québec (Canada) et chercheur affilié à la chaire « Entrepreneuriat Territoire Innovation » de l’IAE Paris-Sorbonne – France. Ses recherches sur les entrepr... FAIR Audencia false #17 Céline Mousset Eloumou Zoa, Médiatrice professionnelle 87b1d43d3259be6906fe934c7de450cba4ba220d Céline Mousset – Eloumou Zoa, médiatrice professionnelle et membre depuis 10 ans de la CPMN (chambre professionnelle de la médiation et de la négociation), elle intervient principalement auprès d’entreprises à capitaux familiaux, dans le cadre de médiations familiales et successorales. Par ailleurs elle est administratrice du groupe familial Mousset spécialisé dans le transport et la logistique, ainsi que co-présidente d’une coopérative d’activité et d’emploi.


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]]> Céline Mousset – Eloumou Zoa, médiatrice professionnelle et membre depuis 10 ans de la CPMN (chambre professionnelle de la médiation et de la négociation), elle intervient principalement auprès d’entreprises à capitaux familiaux, dans le cadre de médiations familiales et successorales. Par ailleurs elle est administratrice du groupe familial Mousset spécialisé dans le transport et la logistique, ainsi que co-présidente d’une coopérative d’activité et d’emploi.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 14:23:06 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/16-samuel-rethore-expert-achat-rse FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 28:55 full 1 1 16 16 Samuel Réthoré est entrepreneur dans le domaine du conseil en achat et RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) depuis 2009. Il accompagne les dirigeants et hauts fonctionnaires dans l’élaboration de leurs stratégies d’achat et par son action il... FAIR Audencia false #15 Valérie Denis, Consultante Famille en Affaires 55fbc9509b169a7f503084445bed049bff7c1220 Valérie Denis habite en Belgique et accompagne les dirigeants de PME dans leurs problématiques de transmission familiale.

Elle est également co-auteure de 8 livres tels que « Dans les yeux de la NextGen » ou bien « Bijoux de famille ».

Aujourd’hui gérante d’ALTANDO, elle accompagne les familles dans les étapes-clés liées à leurs entreprises et réalise des études pour la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia.


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Elle est également co-auteure de 8 livres tels que « Dans les yeux de la NextGen » ou bien « Bijoux de famille ».

Aujourd’hui gérante d’ALTANDO, elle accompagne les familles dans les étapes-clés liées à leurs entreprises et réalise des études pour la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:55:00 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/15-valerie-denis-consultante-famille-en-affaires FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 42:42 full 1 1 15 15 Valérie Denis habite en Belgique et accompagne les dirigeants de PME dans leurs problématiques de transmission familiale. Elle est également co-auteure de 8 livres tels que « Dans les yeux de la NextGen » ou bien « Bijoux de famille ». Aujourd’hui gér... FAIR Audencia false #14 Johan Gaulin, Avocat Associé à EY 8acff3f0e84e79d2fe753c832d42ed98a1b8e72c Johan Gaulin, Avocat Associé chez EY, responsable des activités juridiques et fiscales du Sud-Ouest et Responsable du marché des Entreprises familiales en France, nous parle dans cet épisode de l’entrée au capital de managers non familiaux. La France est plus que jamais la championne d’Europe de l’actionnariat salarié : 3,2 millions de personnes y sont actionnaires de leur entreprise, contre un peu moins de 2 millions au Royaume-Uni et un peu plus de 700.000 en Allemagne, selon les derniers chiffres de la fédération européenne de l’actionnariat salarié (FEAS). Et cet écart pourrait encore se creuser…


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]]> Johan Gaulin, Avocat Associé chez EY, responsable des activités juridiques et fiscales du Sud-Ouest et Responsable du marché des Entreprises familiales en France, nous parle dans cet épisode de l’entrée au capital de managers non familiaux. La France est plus que jamais la championne d’Europe de l’actionnariat salarié : 3,2 millions de personnes y sont actionnaires de leur entreprise, contre un peu moins de 2 millions au Royaume-Uni et un peu plus de 700.000 en Allemagne, selon les derniers chiffres de la fédération européenne de l’actionnariat salarié (FEAS). Et cet écart pourrait encore se creuser…


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:54:18 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/14-johan-gaulin-avocat-associe-a-ey FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 17:35 full 1 1 14 14 Johan Gaulin, Avocat Associé chez EY, responsable des activités juridiques et fiscales du Sud-Ouest et Responsable du marché des Entreprises familiales en France, nous parle dans cet épisode de l’entrée au capital de managers non familiaux. La France... FAIR Audencia false #13 Caroline Mathieu, Déléguée Générale du FBN France b594915e6a797e1f8ca1a982f4abc299410359ff FBN est l’acronyme du Family Business Network, une association mondiale d’entreprises familiales créée il y a environ 30 ans. Ce réseau regroupe plus de 17 000 adhérents répartis dans une trentaine de pays. En France, on compte 10% de ces membres qui sont de tout profil et tout âge (dirigeants d’entreprises, actionnaires, membres familiaux (opérationnels ou non), de toute taille (PME, ETI, grande entreprises), de tout secteur d’activité et de toute génération (de la 1ère à la 24ème recensée). Ils viennent construire et échanger autour de leur projet commun : comment développer et pérenniser l’entreprise familiale ?


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Les résultats de ses recherches ont été publiées dans des revues scientifiques internationales (entre autres, Family Business Review, Revue internationale P.M.E., International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research) et sous forme de productions destinées aux entreprises (outils, guides pratiques et rapports, plateformes internet). Elle est membre du comité éditorial de la Revue internationale P.M.E. et de Family Business Review. Son intérêt se tourne actuellement vers l’étude des nouveaux modèles d’affaires, basés sur des modes de gestion durables, collaboratifs et à impact sociétal, en particulier ceux portés par les femmes entrepreneures et les jeunes générations.


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]]> Christina Constantinidis est Docteure en sciences économiques et de gestion et a rejoint l’ESG UQAM en 2018 en tant que professeure en entrepreneuriat, où elle enseigne la culture entrepreneuriale au 1er cycle et les méthodologies de recherche qualitatives au 2ème cycle. Son parcours se caractérise à la fois par ses recherches doctorale et postdoctorale et par plusieurs années d’expérience dans la recherche appliquée en gestion. Ancrée dans le champ de l’entrepreneuriat et de l’entreprise familiale, elle mobilise les théories sociologiques du genre afin d’enrichir la compréhension des processus et contextes entrepreneuriaux. Ses travaux portent notamment sur le poids des dynamiques de genre (interpersonnelles, familiales, organisationnelles) sur le financement entrepreneurial, les réseaux et le capital social des entrepreneur.e.s, et la succession dans l’entreprise familiale.

Les résultats de ses recherches ont été publiées dans des revues scientifiques internationales (entre autres, Family Business Review, Revue internationale P.M.E., International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research) et sous forme de productions destinées aux entreprises (outils, guides pratiques et rapports, plateformes internet). Elle est membre du comité éditorial de la Revue internationale P.M.E. et de Family Business Review. Son intérêt se tourne actuellement vers l’étude des nouveaux modèles d’affaires, basés sur des modes de gestion durables, collaboratifs et à impact sociétal, en particulier ceux portés par les femmes entrepreneures et les jeunes générations.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:53:49 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/11-christina-constantinidis-professeure-en-sciences-economiques-et-de-gestion-a-l-esg-uqam FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 22:07 full 1 1 11 11 Christina Constantinidis est Docteure en sciences économiques et de gestion et a rejoint l’ESG UQAM en 2018 en tant que professeure en entrepreneuriat, où elle enseigne la culture entrepreneuriale au 1er cycle et les méthodologies de recherche qualita... FAIR Audencia false #10 Caroline Pasquet, Directrice Exécutive au Crédit Mutuel Equity cc8ec26443e2d9fc95634ea2dfb33da1113f0a1e Caroline Pasquet est Directrice Exécutive chez Crédit Mutuel Equity. CM Equity est une société de capital invest qui accompagne en capital les dirigeants à tous les stades de développement de leur entreprise. Elle est en charge de leurs activités à l’Ouest (du Centre à la Bretagne).

Ils sont une filiale du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Ils ont dédié 3,5 milliards d’euros sur l’intervention en fonds propres.

Ils accompagnent 350 entreprises au niveau national, et sont à côté de dirigeants entrepreneurs familiaux.


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]]> Caroline Pasquet est Directrice Exécutive chez Crédit Mutuel Equity. CM Equity est une société de capital invest qui accompagne en capital les dirigeants à tous les stades de développement de leur entreprise. Elle est en charge de leurs activités à l’Ouest (du Centre à la Bretagne).

Ils sont une filiale du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Ils ont dédié 3,5 milliards d’euros sur l’intervention en fonds propres.

Ils accompagnent 350 entreprises au niveau national, et sont à côté de dirigeants entrepreneurs familiaux.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:53:39 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/caroline-pasquet-directrice-executive-au-credit-mutuel-equity FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 10:32 full 1 1 10 10 Caroline Pasquet est Directrice Exécutive chez Crédit Mutuel Equity. CM Equity est une société de capital invest qui accompagne en capital les dirigeants à tous les stades de développement de leur entreprise. Elle est en charge de leurs activités à l’... FAIR Audencia false #9 Marianne Guyader, Directrice générale de Groix & Nature 191aa01a4d2892f186824535f0bfe53b27257a8e Marianne Guyader est directrice générale de Groix & Nature, créée il y a 20 ans par son père.  Dernière conserverie de poissons de l’ile de Groix, elle fait suite à une belle épopée familiale, puisque son arrière-grand-père a fondé l’entreprise GUYADER Gastronomie en 1930 reprise ensuite par sa grand-mère.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:53:17 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/9-marianne-guyader-directrice-generale-de-groix-nature FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,dirigeant,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 18:52 full 1 1 9 9 Marianne Guyader est directrice générale de Groix & Nature, créée il y a 20 ans par son père.  Dernière conserverie de poissons de l’ile de Groix, elle fait suite à une belle épopée familiale, puisque son arrière-grand-père a fondé l’entreprise GU... FAIR Audencia false #8 Juliette Biotteau, Co-fondatrice de Montlimart addf1418d45aaafe5fecb6db30f6b975bcb3f193 Juliette Biotteau est co-fondatrice avec sa soeur, Charlotte, de la marque de vêtements pour homme Montlimart.

Issue d’une famille d’entrepreneurs, ses arrières grands-parents sont les fondateurs du groupe ERAM en 1927, son grand-père est devenu PDG du groupe et ses parents ont créé l’enseigne GEMO.

Une culture entrepreneuriale très forte qui a perduré de génération en génération, découvrez le portrait de cette talentueuse entrepreneure.


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Issue d’une famille d’entrepreneurs, ses arrières grands-parents sont les fondateurs du groupe ERAM en 1927, son grand-père est devenu PDG du groupe et ses parents ont créé l’enseigne GEMO.

Une culture entrepreneuriale très forte qui a perduré de génération en génération, découvrez le portrait de cette talentueuse entrepreneure.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:53:00 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/juliette-biotteau-co-fondatrice-de-montlimart FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,dirigeant,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 15:16 full 1 1 8 8 Juliette Biotteau est co-fondatrice avec sa soeur, Charlotte, de la marque de vêtements pour homme Montlimart. Issue d’une famille d’entrepreneurs, ses arrières grands-parents sont les fondateurs du groupe ERAM en 1927, son grand-père est devenu PDG d... FAIR Audencia false #7 Victor Brangeon, Directeur général du Groupe Brangeon a22ba6f223aae6578c64e05d8917a35e3210b025 Victor Brangeon est directeur général du Groupe Brangeon, une entreprise familiale créée en 1919, il représente la 4e Génération.

C’est une entreprise de transport, de la logistique et du recyclage qui génère 150 millions de chiffre d’affaires grâce aux 1 300 salariés répartis sur une quarantaine de sites sur le Grand Ouest.


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C’est une entreprise de transport, de la logistique et du recyclage qui génère 150 millions de chiffre d’affaires grâce aux 1 300 salariés répartis sur une quarantaine de sites sur le Grand Ouest.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:52:26 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/7-victor-brangeon-directeur-general-du-groupe-brangeon FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 16:44 full 1 1 7 7 Victor Brangeon est directeur général du Groupe Brangeon, une entreprise familiale créée en 1919, il représente la 4e Génération. C’est une entreprise de transport, de la logistique et du recyclage qui génère 150 millions de chiffre d’affaires grâce a... FAIR Audencia false #6 Vincent Lefebvre, Professeur d'Entrepreneuriat à Audencia 41ed2f40dbdc986508d8f995970f54bd1e37f740 Vincent Lefebvre est professeur associé en entrepreneuriat à Audencia Business School et chercheur associé à l’IAE Paris – Sorbonne. Il travaille depuis 20 ans au service des entrepreneurs: créateurs, dirigeants, cédants et repreneurs ou successeurs.  Après une première carrière d’accompagnateur au cours de laquelle il a accompagné plus de 1500 entrepreneurs dans tous les secteurs et aux aspirations multiples, il a développé un parcours académique international.

Dans cet épisode, Vincent Lefebvre nous invite à mieux prendre en compte la représentation sociale des futurs successeurs d’entreprises familiales et à faire de l’entrepreneuriat le moyen de prendre la suite tout en s’assumant en entrepreneur(e) de la future génération.


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]]> Vincent Lefebvre est professeur associé en entrepreneuriat à Audencia Business School et chercheur associé à l’IAE Paris – Sorbonne. Il travaille depuis 20 ans au service des entrepreneurs: créateurs, dirigeants, cédants et repreneurs ou successeurs.  Après une première carrière d’accompagnateur au cours de laquelle il a accompagné plus de 1500 entrepreneurs dans tous les secteurs et aux aspirations multiples, il a développé un parcours académique international.

Dans cet épisode, Vincent Lefebvre nous invite à mieux prendre en compte la représentation sociale des futurs successeurs d’entreprises familiales et à faire de l’entrepreneuriat le moyen de prendre la suite tout en s’assumant en entrepreneur(e) de la future génération.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:52:18 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/6-vincent-lefebvre-professeur-d-entrepreneuriat-a-audencia FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 21:12 full 1 1 6 6 Vincent Lefebvre est professeur associé en entrepreneuriat à Audencia Business School et chercheur associé à l’IAE Paris – Sorbonne. Il travaille depuis 20 ans au service des entrepreneurs: créateurs, dirigeants, cédants et repreneurs ou successeurs. ... FAIR Audencia false #5 Frédéric Robin, Directeur Marché Entreprises au CIC OUEST c4a4f416cc765e9489399583542c89ec339d32c2 Directeur Marché Entreprises au CIC Ouest et co-fondateur de la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia, Frédéric Robin vous partage ses réflexions, issues de ses 30 ans d’expérience en conseil et accompagnement auprès des professionnels, dirigeants d’entreprises et entrepreneurs de la région du Grand Ouest.


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]]> Directeur Marché Entreprises au CIC Ouest et co-fondateur de la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia, Frédéric Robin vous partage ses réflexions, issues de ses 30 ans d’expérience en conseil et accompagnement auprès des professionnels, dirigeants d’entreprises et entrepreneurs de la région du Grand Ouest.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:52:01 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/5-frederic-robin-directeur-marche-entreprises-au-cic-ouest FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 14:38 full 1 1 5 5 Directeur Marché Entreprises au CIC Ouest et co-fondateur de la Chaire Entrepreneuriat Familial & Société d’Audencia, Frédéric Robin vous partage ses réflexions, issues de ses 30 ans d’expérience en conseil et accompagnement auprès des professionn... FAIR Audencia false #4 Emmanuelle Brault, Présidente de BRAULT SAS 1e0b2523f2446a8bfc5d3fd8ac098b8a3fac60f1 Emmanuelle Brault fait partie de l’entreprise familiale BRAULT Métallerie, créée en 1966 par son grand-père, Michel BRAULT. Aujourd’hui installée à Saint Rémy en Mauges, la société réalise un chiffre d’affaires de 7 millions d’euros grâce à une équipe d’une cinquantaine de salariés. Emmanuelle représente la 3ème génération à perpétuer le projet d’entreprise familiale avec son père et ses oncles.


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]]> Emmanuelle Brault fait partie de l’entreprise familiale BRAULT Métallerie, créée en 1966 par son grand-père, Michel BRAULT. Aujourd’hui installée à Saint Rémy en Mauges, la société réalise un chiffre d’affaires de 7 millions d’euros grâce à une équipe d’une cinquantaine de salariés. Emmanuelle représente la 3ème génération à perpétuer le projet d’entreprise familiale avec son père et ses oncles.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:51:35 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/emmanuelle-brault-presidente-de-brault-sas FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,dirigeant,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 18:23 full 1 1 4 4 Emmanuelle Brault fait partie de l’entreprise familiale BRAULT Métallerie, créée en 1966 par son grand-père, Michel BRAULT. Aujourd’hui installée à Saint Rémy en Mauges, la société réalise un chiffre d’affaires de 7 millions d’euros grâce à une équipe... FAIR Audencia false #3 Frédéric Devorsine, Co-gérant du Cabinet Devorsine 99be4690ed746ab1b85bc8e10932b4ffdefc5c52 Frédéric Devorsine est fils d’entrepreneurs : une mère dirigeante d’une entreprise dans la métallurgie et un père dirigeant d’une entreprise de services. En 2015, avec son frère Laurent, ils ont décidé de reprendre l’entreprise familiale fondée en 1909, à Nantes. C’est un cabinet de courtage en assurance repris par leur arrière-grand-père, Eric Devorsine. Constituée d’une vingtaine de salariés, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 2,200 millions d’euros. Frédéric et Laurent font partie de la 4ème génération à reprendre l’entreprise familiale.


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]]> Frédéric Devorsine est fils d’entrepreneurs : une mère dirigeante d’une entreprise dans la métallurgie et un père dirigeant d’une entreprise de services. En 2015, avec son frère Laurent, ils ont décidé de reprendre l’entreprise familiale fondée en 1909, à Nantes. C’est un cabinet de courtage en assurance repris par leur arrière-grand-père, Eric Devorsine. Constituée d’une vingtaine de salariés, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 2,200 millions d’euros. Frédéric et Laurent font partie de la 4ème génération à reprendre l’entreprise familiale.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:51:21 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/3-frederic-devorsine-co-gerant-du-cabinet-devorsine FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 20:39 full 1 1 3 3 Frédéric Devorsine est fils d’entrepreneurs : une mère dirigeante d’une entreprise dans la métallurgie et un père dirigeant d’une entreprise de services. En 2015, avec son frère Laurent, ils ont décidé de reprendre l’entreprise familiale fondée en 190... FAIR Audencia false #2 Anne Fily, Dirigeante de Fily Promotion - Promoteur Immobilier 0e19e91fa026461c1436a4db0a4fdd0638412f80 Anne Fily dirige Fily Promotion, une entreprise familiale de promotion immobilière et d’aménagement située à Vannes, fondée en 1992.

Son équipe de 6 personnes gère entre 80 et 100 logements par an, ce qui représente un chiffre d’affaires de 10 à 12 millions d’euros. Anne représente la 3ème génération à poursuivre l’aventure familiale.


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Son équipe de 6 personnes gère entre 80 et 100 logements par an, ce qui représente un chiffre d’affaires de 10 à 12 millions d’euros. Anne représente la 3ème génération à poursuivre l’aventure familiale.


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]]> Quentin Lesaffre est responsable d’exploitation pour l’entreprise Auto44 située à Orvault, rachetée par son père en 1983. Auto44 fait partie du groupe SEPAMAT qui propose des solutions de mobilité et dont le cœur de métier est la location de voitures sous deux marques principales que sont EUROPCAR et LOC ÉCO. Quentin représente la 2ème génération de cette ETI familiale et régionale de 270 salariés, qui réalise 55 millions de chiffre d’affaires.


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]]> Fri, 11 Apr 2025 13:50:50 +0000 https://podcast.ausha.co/le-podcast-de-l-entrepreneuriat-familial/1-quentin-lesaffre-responsable-d-exploitation-d-europcar-atlantique FAIR Audencia false entrepreneuriat,transmission,leadership,succession,formation,Professeur,Experts,dirigeant,consultants,actionnaire,nextgen,Audencia,family business,génération,reprise d'entreprise,entreprises familiales,certificat,génération repreneur,chaire entrepreneuriat familial et société,futur dirigeant 21:20 full 1 1 1 1 Quentin Lesaffre est responsable d’exploitation pour l’entreprise Auto44 située à Orvault, rachetée par son père en 1983. Auto44 fait partie du groupe SEPAMAT qui propose des solutions de mobilité et dont le cœur de métier est la location de voitures... FAIR Audencia false