Et si une partie essentielle de nos compétences professionnelles se construisait en dehors de l'entreprise ?

Gaëtan Dumonceau est dirigeant d'entreprise. Mais pour comprendre son parcours, il faut regarder bien au-delà de son magasin. Car chez lui, les frontières sont poreuses entre le travail, la famille, le territoire et les nombreux engagements qui rythment son quotidien.

Cette conversation raconte une autre manière d'être dirigeant, où les rencontres, les liens tissés avec un territoire et l'engagement auprès des autres nourrissent aussi la vie de l'entreprise. Elle parle de collectif, de transmission, d'ancrage local, de responsabilités et de ce besoin de contribuer à quelque chose de plus grand que soi.

Ensemble, nous explorons :

• La place de la famille dans la construction d'une trajectoire professionnelle.

• Les liens entre une entreprise, son territoire et les acteurs qui le font vivre.

• Ce que les rencontres et les engagements extérieurs apportent à la manière de diriger.

• Les compétences qui se développent en dehors du cadre professionnel.

• Et ce besoin de se sentir utile, au-delà de sa propre entreprise.

Au fil de l'échange, une idée se dessine : nos trajectoires professionnelles ne se construisent pas uniquement dans les entreprises. Elles se nourrissent aussi de tout ce que nous vivons, des liens que nous tissons et des rôles que nous jouons ailleurs.

À la lisière du travail est un podcast qui explore les moments de bascule, les détours, les rencontres et les expériences qui transforment nos vies professionnelles… souvent loin des CV et des organigrammes.À la lisière du travail, un podcast imaginé et animé par Violaine Bô.

Pour poursuivre la conversation et découvrir les coulisses du podcast, retrouvez-moi sur LinkedIn.

Production : Violaine Bô.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si certaines de nos expériences les plus personnelles finissaient par transformer notre vie professionnelle ?

Pendant plusieurs années, Eva a été victime de violences conjugales. Après la séparation, le harcèlement continue. Jusqu’au matin où un ras-le-bol fait naître une idée : imaginer une solution numérique pour ne plus subir ces échanges. Cette idée deviendra Ti3rs, une application destinée à sécuriser la communication entre parents séparés.

Cette conversation raconte comment une expérience personnelle peut devenir le point de départ d’un projet professionnel. Elle parle de reconstruction, d’entrepreneuriat, de confiance retrouvée, mais aussi des rencontres et des soutiens qui permettent d’avancer.

Ensemble, nous explorons :

• ce que nos expériences personnelles changent dans notre manière de travailler ;

• le passage d’une expérience individuelle à un projet utile à d’autres ;

• la reconstruction de la confiance en soi ;

• le rôle des rencontres et du collectif dans l’aventure entrepreneuriale ;

• et ce qui nous pousse à continuer malgré les doutes.

Au fil de l’échange, une idée se dessine : nos trajectoires professionnelles ne se construisent pas seulement à partir de nos diplômes, de nos compétences ou de nos expériences professionnelles. Elles sont aussi façonnées par tout ce que nous vivons en dehors du travail — et qui n’apparaîtra jamais sur un CV.

À la lisière du travail est un podcast qui explore les moments de bascule, les détours, les rencontres et les expériences qui transforment nos vies professionnelles… souvent loin des CV et des organigrammes.

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 Et si ce qui nous anime profondément finissait toujours par retrouver son chemin dans notre vie professionnelle ?

Pendant plus de trente ans, Dominique Laborderie évolue dans de grands groupes, entre communication et gestion de projet. Avec, toujours en fil rouge, un besoin de créativité. Jusqu’au moment où un environnement de travail devenu trop normé ne lui permet plus de l’exprimer. Elle décide alors de faire un pas de côté.

Cette conversation raconte ce chemin pour remettre au centre ce qui nous anime. Elle parle de créativité, de perte de sens, de prise de risque et de reconversion, mais aussi de ce que l’improvisation, le collage et le travail avec les mains peuvent apporter dans nos vies professionnelles.

Ensemble, nous explorons :

• ce qui se passe lorsque l’on ne peut plus exprimer une part essentielle de soi dans son travail ;

• la créativité comme manière de prendre du recul et de regarder les problèmes autrement ;

• ce que l’improvisation et le collage peuvent apporter au collectif ;

• le passage, après plus de trente ans de salariat, vers une activité indépendante ;

• et la place que nous choisissons de donner au travail dans nos vies.

Au fil de l’échange, une idée se dessine : certaines dimensions de nous-mêmes peuvent longtemps rester à la marge de notre vie professionnelle. Jusqu’au jour où elles deviennent précisément celles dont nous avons besoin pour inventer la suite.

À la lisière du travail est un podcast qui explore les moments de bascule, les détours, les rencontres et les expériences qui transforment nos vies professionnelles… souvent loin des CV et des organigrammes.

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Et si les plus grands tournants professionnels naissaient d'une simple rencontre ?

Emmanuel Lecerf a longtemps suivi une trajectoire que beaucoup qualifieraient de "réussie" : école d'ingénieur, grandes entreprises, carrière internationale. Jusqu'au moment où quelques jours passés au Maroc, au milieu d'entrepreneurs venus d'horizons très différents, ont ouvert une brèche.

Cette conversation raconte ce moment où l'on découvre qu’une carrière n’est pas forcément rectiligne. Elle parle de sécurité, de passion, de transmission, d'entrepreneuriat, mais surtout de l'impact que peuvent avoir les personnes que l'on croise au bon moment.

Ensemble, nous explorons :

• le poids des choix faits au début d'une carrière ;
• ce qui use progressivement dans le travail ;
• le rôle du réseau lorsque l'on traverse une période de doute ;
• le passage d'une grande entreprise à une start-up ;
• et la place des relations humaines dans nos décisions professionnelles.

Au fil de l'échange, une idée s'impose : nos trajectoires ne se transforment pas uniquement grâce aux opportunités ou aux compétences. Elles changent aussi grâce aux rencontres qui nous donnent la permission d'imaginer une autre vie.

À la lisière du travail est un podcast qui explore les moments de bascule, les détours, les rencontres et les expériences qui transforment nos vies professionnelles… souvent loin des CV et des organigrammes.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Une rencontre. Une pause. Un projet. Un voyage. Un engagement. Un événement de vie. Une expérience qui nourrit, parfois discrètement, notre façon de travailler, de choisir ou d’avancer.

À chaque épisode, je pars à la rencontre de femmes et d’hommes pour explorer ces expériences qui ne figurent pas toujours sur un CV, mais qui comptent dans un parcours.

Parce qu’une trajectoire professionnelle n’est pas toujours linéaire et ne se construit pas seulement au travail.

Bienvenue À la lisière du travail.

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