Qu'est-ce qui nous met réellement en mouvement ?

On connaît souvent les entreprises.

Beaucoup moins les êtres humains qui les ont imaginées.

À l'occasion des 30 ans de Chateauform, nous avons eu envie de prendre un chemin différent.

Non pas revenir sur le parcours d'un entrepreneur.

Mais aller à la rencontre de l'homme.

Pendant près d'une heure, Daniel Abittan se livre avec une sincérité rare.

Il revient sur les rencontres qui ont changé sa vie.

Sur la confiance que d'autres ont placée en lui avant même qu'il n'ait prouvé quoi que ce soit.

Sur les femmes qui ont façonné son parcours.

Sur les regrets qui ne se réparent jamais.

Sur la fragilité humaine.

Sur la gratitude.

Et sur cette conviction qui traverse toute sa vie :

« Le rôle d'un leader n'est pas de briller. Le rôle d'un leader est de faire briller les autres. »

Au fil de cette conversation, nous découvrons un homme qui parle moins d'entreprises que d'êtres humains.

Moins de réussite que de transmission.

Moins de stratégie que de Vie.

Au fil de notre échange, vous découvrirez notamment :

• Pourquoi Daniel Abittan affirme que « l'humanité ne sait pas ce qu'elle doit aux femmes ».

• Pourquoi il préfère s'appuyer sur les forces plutôt que de s'acharner sur les faiblesses.

• Comment les rencontres ont façonné sa vie d'homme autant que sa vie d'entrepreneur.

• Pourquoi la gentillesse est, selon lui, « l'intelligence suprême ».

• Ce qui le met, aujourd'hui encore, profondément en mouvement.

Parce qu'au fond, cette conversation parle moins d'entrepreneuriat que de ce qui fait grandir un être humain.

Je vous souhaite une très belle rencontre à l'écoute de cet épisode d'Au fil des Rencontres.

L'équipe Au fil des Rencontres :

Concept et voix off : Céline Gosselin

Son et post-production : François Bidaux

Direction artistique et Communication : Maëlle Froissart

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Et si les territoires étaient le nouveau terrain d’innovation des entreprises ?

Et si la performance d’une entreprise ne se mesurait plus seulement à ses résultats, mais à sa capacité à contribuer au bien commun, au lien social, à la résilience locale ?

Dans cet épisode d’Au fil des rencontres, on explore un modèle inédit de collaboration entre une maison Châteauform’ et la mairie de Crécy-la-Chapelle. Un partenariat stratégique où cohérence des valeurs, ancrage territorial et responsabilité sociétale deviennent les moteurs d’une action commune.

🎯 Ce n’est pas une simple initiative locale. C’est un exemple de coopération intelligente et systémique, où le privé et le public unissent leurs ressources pour :

• Redonner un rôle d’acteur de territoire à l’entreprise,

• Révéler la puissance de l’interconnaissance locale,

• Déployer des projets ancrés, porteurs de sens et générateurs d’impact collectif.

Une discussion incarnée avec Christine Autenzio, maire de la commune, et Titouan Vilchien, hôte Châteauform’, pour penser une nouvelle manière de faire entreprise.

🎧 À écouter comme un manifeste stratégique pour réinventer l’utilité sociale des organisations.

L'équipe Au fil des Rencontres :

Concept et voix off : Céline Gosselin

Son et post-production : Jake Maguire

Direction artistique : Jeanne Le Bras

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Et si le plus beau rôle de l’entreprise était de faire grandir le vivant ?

Et si sa mission pouvait être plus grande, plus ambitieuse, plus vivante : régénérer les ressources, les liens sociaux, les écosystèmes et les territoires ?

Dans cet épisode d’Au fil des rencontres, on ouvre une nouvelle voie. Une voie joyeuse, ambitieuse : celle de l’entreprise régénérative.

Une entreprise qui ne se contente plus de réduire ses impacts, mais qui contribue activement à régénérer les ressources, tisser des liens, revitaliser les territoires, inspirer la société.

🎯 Ce n’est pas une utopie, c’est une dynamique en plein questionnement et en pleine évolution.

Un changement de regard, de posture, de modèle.

Un échange enthousiasmant avec Claire Schwartz, responsable de l'engagement chez Châteauform’ et Laurent Boisseuil, fondateur de Time to Care, pour imaginer ensemble comment les entreprises peuvent devenir des forces vivantes, créatrices de valeur durable — économique, humaine, environnementale.

🎧 À écouter sans modération, l’énergie y est contagieuse !

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Votre entreprise écoute-t-elle vraiment ses clients… ou fait semblant ?

Certaines entreprises écoutent leurs clients. D’autres les entendent vaguement. Certaines n'ont pas conscience de ne pas savoir écouter.  Et puis, il y a celles qui transforment chaque feedback en une arme secrète pour innover, fidéliser et se démarquer.

Dans ce nouvel épisode d’Au Fil des Rencontres, Céline Gosselin reçoit Gratianne Seve, Responsable du pôle La Voix de nos Clients chez Châteauform’. Ensemble, elles partagent une vision claire : l’écoute client, ce n’est pas juste une bonne pratique, c’est un levier de croissance incontournable.

🚀 Au programme :

✅ Comment transformer chaque retour client en avantage concurrentiel concret.

✅ Les leviers pour passer de l’écoute passive à une action proactive et impactante.

✅ Pourquoi la Voix du Client est la clé pour innover intelligemment et fidéliser durablement vos clients.

💡 Vous voulez aller plus loin ? Cet épisode vous aidera à :

🎯 Mieux anticiper les besoins du marché et affiner votre offre pour avoir toujours un coup d’avance.

🔍 Créer une culture d’entreprise centrée sur l’écoute et la performance (sans tomber dans la boîte à idées sans suite).

🌐 Faire de la Voix du Client un vrai différenciateur stratégique, et pas juste un rapport de plus sur une étagère.

👉 Prêt à faire de l’écoute client votre super pouvoir ? Écoutez l’épisode dès maintenant !

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C'est un sujet qui questionne autant qu'il intrigue : 

Couple et boulot : combinaison explosive ou duo gagnant ?

Partager la vie pro et perso : rêve ou cauchemar ?

Peut-on vraiment laisser les problèmes du bureau… au bureau, quand on travaille avec son/sa partenaire ?

Dans cet épisode exclusif du podcast Au fil des rencontres, Caroline et Vincent Guiot, couple d’hôtes chez Châteauform', nous partagent leur expérience unique de travailler ensemble, mais pas seulement. Ils nous montrent comment l’union professionnelle et personnelle peut devenir une véritable stratégie de performance.

Travailler ensemble, c'est un pari audacieux qui, quand il est bien équilibré, crée une synergie capable de transformer les obstacles en leviers. Caroline et Vincent nous partagent comment ils affrontent les conflits, les tensions qui peuvent émerger dans un cadre professionnel et personnel, et comment ces défis deviennent des opportunités pour mieux se connaître, évoluer et créer des projets communs encore plus puissants.

🔑 A découvrir dans cet épisode :

• Complémentarité du couple et du duo professionnel : Quand les forces de l'un complètent celles de l'autre, comment arbitrer l'équilibre global.

• Leadership et vision partagée : Comment maintenir une vision commune tout en gérant les enjeux stratégiques pour faire avancer l'équipe.

• Créer une dynamique de collaboration : Comment partager les responsabilités et transformer les obstacles en opportunités.

🎧 Découvrez cet épisode riche en conseils pratiques et en inspiration, pour transformer ce défi en une aventure humaine épanouissante !

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Et si vous osiez faire une pause pour vous reconnecter à l’essentiel ?

Dans cet épisode inspirant de Au fil des rencontres, Pascaline Molia, Responsable upsell & innovation commerciale au sein du groupe Châteaufrom', nous raconte son incroyable aventure au cœur de l’organisation du Vendée Globe. Trois semaines hors du temps, durant lesquelles elle a plongé dans l’univers captivant des skippers et des passionnés de voile.

Avec authenticité, elle nous partage :

• Le cheminement qui l’a menée à faire ce choix audacieux, depuis un simple e-mail jusqu’à une immersion totale dans un événement emblématique.

• Les émotions intenses qu’elle a vécues : joie, excitation, gratitude et cette prise de conscience d’avoir osé se choisir, l’espace de quelques semaines.

• L’impact de cette expérience sur sa vie personnelle et professionnelle, et comment elle en revient transformée, énergisée et plus déterminée que jamais.

Un épisode qui résonne comme une invitation à :

✨ Suivre ses élans et ses rêves, même les plus fous.

✨ Croire en la magie des petits pas qui mènent aux grandes réalisations.

✨ Revoir notre rapport au temps et à nos priorités, pour mieux vivre, inspirer autour de nous et se réinventer professionnellement.

Que vous soyez en quête de sens, d’inspiration ou simplement curieux de découvrir comment une pause peut transformer une carrière, cet épisode est pour vous.

A écouter dès maintenant !

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Dans un monde où tout vite, comment réussir à marquer durablement les esprits et offrir une expérience qui touche vraiment au cœur ?

Dans ce nouvel épisode du podcast Au Fil Des Rencontres, Philippe Roye, dénicheur de talents et responsable du casting des Hôtes et des chefs au sein du groupe Châteauform' nous ouvre les portes de l’hospitality pensée comme un art. Il dévoile des clés pour transformer chaque interaction client en une expérience qui marie fonctionnalité, émotion et sensorialité.

🎧 Ce que vous allez découvrir :

• Les dimensions essentielles du parcours client : bien plus qu’un accueil, c’est un voyage sensoriel et émotionnel.

• Pourquoi les détails comptent : une ambiance chaleureuse, un sourire sincère ou une touche inattendue peuvent tout changer.

• Des inspirations concrètes : pourquoi et comment transmettre des valeurs fortes pour fidéliser et engager durablement vos clients.

🎙 Écoutez l'épisode dès maintenant pour découvrir comment transformer chaque rencontre en un souvenir inoubliable.

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C’est exactement ce que nous explorons dans le dernier épisode de « Au fil des Rencontres ».
Marie des Dorides, responsable de la valorisation du patrimoine chez Châteauform’, nous raconte comment chaque événement, chaque rencontre professionnelle, joue un rôle clé dans la préservation de lieux exceptionnels et chargés d’histoire.

✨ Saviez-vous que chaque année, Châteauform’ investit entre 15 et 30 millions d’euros pour restaurer des châteaux, des demeures et des sites naturels ? Un investissement aussi bien voir mieux que le Loto du patrimoine !
Mais cet engagement va bien au-delà des chiffres : il s’agit de créer des lieux vivants, où l’histoire se mêle à la modernité, et où chaque visiteur peut se reconnecter à notre héritage.

De l’installation d’un “crapauduc” pour protéger la biodiversité à la réflexion sur la transmission de l’histoire, cet épisode est une véritable immersion dans l'impact des séminaires sur ces lieux emblématiques.

🎧 Écoutez dès maintenant pour découvrir comment chaque séminaire devient une action de préservation pour l'avenir.

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🎧 Saviez-vous que 69 % des collaborateurs restent plus de trois ans dans une entreprise lorsqu’ils bénéficient d’une bonne intégration ? Dans ce nouvel épisode, nous plongeons au cœur de l’onboarding et de ses enjeux. Avec Nora Bacha, Responsable Marque Employeur & Intégration chez Châteauform’, découvrez comment des rites et rituels bien pensés permettent d’améliorer la performance, de fidéliser les talents et de renforcer la culture d’entreprise.

💡 Un épisode riche en exemples concrets et en conseils pratiques pour faire de chaque intégration une réussite durable.

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Dans un monde où tout va toujours plus vite – résultats immédiats, satisfaction instantanée, multitâche incessant – avons-nous oublié la valeur fondamentale du temps ?

Dans cet épisode, Céline Gosselin reçoit Delphine Bouclon, en charge de la stratégie et du développement commercial du Groupe Châteauform’, pour explorer notre rapport au temps :
✨ Pourquoi ce "gain de temps" tant recherché est-il devenu un fléau ?
✨ Sommes-nous incapables de faire face au vide, à l’ennui, à l’attente ?
✨ Et surtout, comment réapprendre à habiter le temps pour libérer créativité, sens et connexion humaine ?

Un échange profond et sans concession sur notre relation effrénée à l’instantanéité.
Prenez 25 minutes pour appuyer sur pause, et redonnez au temps la place qu’il mérite.

🎧 Belle écoute !

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Peut-on être à la fois un leader exigeant et bienveillant ?
Quels bénéfices la bienveillance peut-elle apporter à l’efficacité des équipes et à la performance globale de l’entreprise ?
Benjamin Abittan partage avec nous son expérience et ses convictions sur la manière dont cette approche peut non seulement améliorer les relations humaines, mais aussi générer des résultats durables et significatifs.

🎧 Écoutez cet épisode inspirant et découvrez comment bienveillance et performance peuvent véritablement se marier dans le monde de l'entreprise.

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Ensemble, nous explorons comment le retour au bureau pourrait, loin de nous ramener en arrière, ouvrir des perspectives pour un futur plus connecté et humain au sein de l'entreprise.
Échanges informels, rencontres fortuites et valeurs partagées : autant de piliers qui redéfinissent le quotidien en entreprise.

Installez-vous confortablement, et laissez-vous inspirer par une nouvelle vision du bureau !

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Linda nous révèle comment cette approche transforme non seulement les équipes, mais aussi l'ensemble de l'organisation.
Voici quelques points clés abordés :

• Cultiver une culture de confiance : Linda explique l'importance de créer un environnement où l'erreur est perçue comme une opportunité d'apprentissage, favorisant ainsi l'innovation.

• Le rôle des leaders : Découvrez comment les dirigeants peuvent devenir des architectes de cette culture, inspirant leurs équipes à se développer et à innover.

• Impact mesurable : Écoutez des exemples concrets de la manière dont l'apprentissage continu peut booster l'engagement des collaborateurs et améliorer les performances globales de l'entreprise.

Cet épisode est une invitation à repenser notre approche du développement en entreprise et à voir l'apprentissage comme un levier stratégique incontournable.

Ne manquez pas cet échange inspirant !

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Avec notre invitée Magaly Gaudin, Responsable Richesses Humaines et Talents et Cultures chez Châteauform’, nous découvrons comment ce modèle transforme l'entreprise en plaçant le pouvoir de décision dans les mains des collaborateurs sur le terrain. 🎯✨

La pyramide inversée valorise l’autonomie, l'innovation et l'engagement des équipes, tout en créant une culture d’entreprise plus inclusive, humaine et durable. 🌱💡

Magaly nous partage son expérience et nous explique comment cette forme de management :

• Stimule l’innovation en donnant plus de place à ceux qui sont au plus proche de la réalité du terrain.

• Redéfinit le rôle des leaders en tant que facilitateurs au service des équipes.

• Favorise un environnement de travail éthique et inclusif, qui encourage la croissance personnelle et collective.

Si vous cherchez à réinventer votre approche managériale et à découvrir un modèle qui pourrait transformer la culture de votre organisation, cet épisode est fait pour vous ! 🎧

Écoutez maintenant et explorez comment la pyramide inversée pourrait inverser le monde de l’entreprise et aligner leadership, innovation et impact social. 🌍🔄

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Pour répondre à ces questions, nous avons l’immense plaisir de recevoir Claire Schwartz, Responsable de l’Engagement chez Châteauform’.
Ensemble, nous explorons comment un engagement authentique peut créer un impact durable et redéfinir le rôle des entreprises dans la société.

Au programme :
- Qu’est-ce que l’engagement en entreprise, vraiment ?
- Comment les entreprises peuvent-elles mobiliser leurs équipes pour casser le "triangle de l’inaction" ?
- Pourquoi l’engagement est-il devenu un levier incontournable pour concilier performance économique et responsabilité sociétale ?
- Des exemples d’entreprises à mission qui montrent la voie du changement.

Dans cet échange inspirant, Claire partage ses réflexions sur l’importance de l’engagement pour créer des entreprises plus humaines, authentiques, et porteuses de sens.

🎧 Écoutez cet épisode dès maintenant pour découvrir comment l’engagement peut redéfinir votre manière de voir le monde du travail !

🎙️Belle écoute !✨

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