Avant de rejoindre l’entreprise familiale, Julien a d’abord créé sa propre agence de communication. Un premier terrain d’expression pour nourrir son besoin de créativité, d’autonomie et de sens. Il intègre ensuite le réseau fondé par ses parents, d’abord en tant que salarié au service communication, avant d’en prendre progressivement la direction.

Il nous partage les coulisses d’une tête de franchise : la responsabilité d’animer et développer un réseau, l’équilibre entre performance et accompagnement des franchisés, les décisions stratégiques… mais aussi son fonctionnement personnel en tant que dirigeant.

Un échange sincère sur la transmission, l’identité entrepreneuriale et la manière de diriger en restant aligné avec ses valeurs.

🎧 Épisode enregistré chez Work and Play, un lieu événementiel professionnel coloré et atypique, parfaitement en phase avec l’énergie de notre conversation.

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Elle nous explique comment, en adaptant enfin son organisation à son propre fonctionnement plutôt qu'en essayant de rentrer dans des cases, elle a réussi l'exploit de doubler son chiffre d'affaires.

Au programme de cette conversation :

• L'impact du TDAH sur le business : Comment une structure sur mesure a permis de libérer son potentiel et de faire exploser ses résultats.

• De salariée à chef d'entreprise : La quête de valorisation et la différence fondamentale entre exécuter des tâches et porter une mission.

• La posture de partenaire : Comment Laurence a switché sa posture pour s'imposer comme une véritable alliée stratégique face aux dirigeants qu'elle accompagne.

• Le réseau : Les coulisses de la création de son réseau d'assistantes indépendantes.

Un épisode indispensable pour tous les entrepreneurs qui cherchent à aligner leur neuroatypie avec leur ambition, et pour ceux qui veulent comprendre comment la posture change radicalement la donne dans la relation client.

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Nous explorons ensemble comment la réussite d'une entreprise se bâtit avant tout sur des liens sincères :

• L'esprit de solidarité avec les partenaires : Bernard privilégie la solidarité et l'entraide avec ses équipes. Il lui arrive même de donner des conseils de posture pour éviter que les équipes ne se blessent.

• La transparence totale : À travers son utilisation quotidienne d'Instagram, il nous montre la réalité des chantiers, sans filtre, pour créer un lien de confiance authentique.

• La force du collectif : Comment l'entente entre les 3 associés et leur présence dans les réseaux d'affaires reposent sur le partage et le soutien mutuel.

Bernard nous livre les détails de son organisation quotidienne et de ses leviers de croissance pour atteindre son objectif.

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Dans cet épisode de Réveille mon Lyon, j’accueille Johanne Boissy, dirigeante de Manava Consulting, cabinet spécialisé dans le recrutement.

Avant l’entrepreneuriat, Johanne construit un parcours riche et peu commun :
🎓 une thèse en psychologie,
🛋️ puis l’ouverture de son cabinet en tant que psychologue clinicienne,
avant d’ajouter une nouvelle casquette, plus proche du monde de l’entreprise.

Progressivement, elle se rapproche du recrutement, jusqu’à intégrer un cabinet où elle prendra des responsabilités majeures… dans un contexte particulièrement éprouvant après le Covid.

En 2024, devenue dirigeante, Johanne fait face à une baisse de chiffre d’affaires.

Cette fois, elle reconnaît les signaux faibles et choisit d’agir.

Elle crée des offres complémentaires en coaching et bilan de compétences, avec un angle différenciant : le regard du recrutement, pour sécuriser les reconversions et maximiser les chances de retour à l’emploi.

Dans cet épisode, on parle de :

• relever les challenges

• décisions difficiles

• diversification stratégique

• et lucidité entrepreneuriale

Un échange profond, humain et éclairant.

🎧 À écouter dès maintenant.

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Nous échangeons autour d’un leadership vivant, incarné et profondément humain, nourri par son parcours personnel et professionnel, notamment ses dix années au Canada. Delphine partage sa vision d’un leadership qui allie confiance en soi, douceur, exigence et performance, loin des modèles rigides et culpabilisants.

Au fil de la conversation, nous parlons d’organisation du quotidien, d’équilibre entre les différentes sphères de vie, d’écoute des besoins, d’émotions comme boussole, et de cette idée essentielle : tout se nourrit de tout. Entre entrepreneuriat, écriture, vie de famille et engagement personnel, Delphine nous invite à repenser notre manière de diriger… et de nous organiser.

Un épisode inspirant pour celles et ceux qui souhaitent organiser sans s’oublier, diriger avec justesse et remettre de la respiration dans leur façon de travailler et de vivre.

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Denis revient sur son parcours avant la reprise et nous raconte comment il a franchi le pas pour reprendre une entreprise dans un métier qu’il ne connaissait pas au départ.
Il partage comment il a dû acquérir de nouvelles compétences, comprendre les spécificités de l’imprimerie et faire des choix structurants pour piloter l’entreprise.

Très attaché à l’humain, Denis explique pourquoi conserver les équipes a été un point clé de sa reprise et comment cela a contribué à la stabilité et au développement de l’entreprise.

Enfin, il évoque les choix forts qu’il a faits pour préserver sa liberté de décision et d’action, un élément essentiel pour rester motivé et engagé dans son rôle de chef d’entreprise.

Un échange sincère sur la reprise d’entreprise, l’apprentissage du dirigeant et la recherche d’équilibre et de sens.

🎙️ Bonne écoute !

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Emily partage avec sincérité :

• Pourquoi elle a choisi de changer de métier au lieu de simplement chercher un nouvel emploi,

• Ce qui l’a attirée vers l’entrepreneuriat,

• Les débuts : les obstacles, les peurs, les ajustements nécessaires,

• Ce qui lui plaît profondément aujourd’hui dans son activité,

• Et ce qui lui permet de garder le cap dans son quotidien d’entrepreneure.

Un épisode authentique, intime et inspirant, qui montre le cheminement réel derrière une reconversion réussie.
Bonne écoute ! 🎧

Merci à Matthieu Play pour la musique de cet épisode et à Kubiweb pour leur soutien dans la communication de cet épisode.

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Arnaud nous partage son parcours d’entrepreneur, avec transparence et beaucoup de pragmatisme.

Ensemble, nous abordons les questions essentielles à se poser avant de se lancer dans l’entrepreneuriat :

• Les éléments à connaître pour démarrer sur des bases solides

• Les avantages et les défis d’entreprendre seul ou avec un associé

• Comment garder la motivation, même quand le chemin se complique

• Et sa manière de s’organiser au quotidien pour rester efficace

Un épisode concret, authentique et très accessible, pour celles et ceux qui veulent entreprendre ou affiner leur projet.
Bonne écoute ! 🎧

Merci à Kubiweb Communication qui m'a aidé dans la réalisation de mes visuels de communication et à Matthieu Play qui a réalisé la musique de cet épisode.

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Marjorie nous partage son expérience personnelle et ses propres déclics …
Et surtout, elle nous raconte ce qu’elle observe chez ses clients en tant que thérapeute : les blocages invisibles, les injonctions qui étouffent, mais aussi les forces qui se révèlent quand on ose être soi.

On parle de motivation, la vraie.
Celle qui ne vient pas des to-do, mais de l’intérieur.
Celle qui renaît quand on arrête de vouloir rentrer dans un cadre qui n’est pas le nôtre.

Dans cet échange :
🔥 Marjorie nous partage ses ressources,
🔥 on comprend pourquoi sortir du cadre… c’est souvent la seule voie pour se retrouver,
🔥 et on met en lumière les leviers qui réveillent l’envie, l’énergie et la créativité.

Un épisode puissant, intime, qui nourrit.
À écouter sans modération.

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