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        <title>Futur en vue</title>
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        <description>
Quand développement business rhyme avec éthique.




𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐯𝐮𝐞, le podcast dédié aux esprits innovants qui transforment le monde à travers leur entreprise. Chaque semaine, plongez dans l’univers de celles et ceux qui repensent le business pour un avenir durable. 

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟



Dans ce podcast, je vais interviewer des DRH, Talent Acquisition, Startup Founders, chef(fe)s

d’entreprise, expert(e)s Freelance, Chief Impact Officer et VC.

  

C'est l'opportunité d'apprendre directement des pionniers qui ne se contentent pas de viser la croissance, mais s'efforcent de le faire avec intégrité, éthique et un engagement profond envers la société et l'environnement. 


Ce podcast est fait pour vous si vous souhaitez :

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.</description>
        <language>fr</language>
        <copyright>Alexandre Guego</copyright>
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        <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 13:31:19 +0000</pubDate>
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                <title>S03e05 - Descendre de sa bagnole, c’est du bonheur avec Galian cycle 🚲</title>
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                <description><![CDATA[<p>🚲 <b>Descendre de sa bagnole, c’est du bonheur.</b></p><p>🎙️ C’est le thème de mon dernier épisode de podcast avec <b>Vincent Renard</b>, cofondateur de <b>Galian</b>, un vélo cargo électrique pas comme les autres.</p><p> </p><p>Leur modèle <b>Le Formidable</b> porte bien son nom :</p><p>2 adultes + 2 enfants dans la box avant, ou 1 adulte au guidon, 1 passager derrière, du matériel devant… Bref, une vraie alternative à la voiture pour les trajets du quotidien.</p><p> </p><p>👉 On a parlé de <b>mobilité douce</b>, d’<b>impact carbone</b>, de <b>réindustrialisation locale</b> (car oui, en France, on manque cruellement d’outils pour produire des vélos).</p><p>Mais aussi d’<b>objections classiques</b> que Vincent démonte avec humour :</p><p>– “C’est fatigant le vélo”</p><p>– “Et quand il pleut ?”</p><p>– “Ça coûte cher”</p><p>– “J’ai pas de place”</p><p> </p><p>Retrouver tous les produits Galian sur <a href="https://galiancycles.com/">https://galiancycles.com/</a></p><p>Spoiler : aucune excuse ne tient longtemps 😏</p><p> </p><p>🎧 À écouter si vous vous posez des questions sur vos modes de transport…</p><p>…ou si vous cherchez une bonne raison de <em>kiffer</em> sans voiture.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🚲 <b>Descendre de sa bagnole, c’est du bonheur.</b></p><p>🎙️ C’est le thème de mon dernier épisode de podcast avec <b>Vincent Renard</b>, cofondateur de <b>Galian</b>, un vélo cargo électrique pas comme les autres.</p><p> </p><p>Leur modèle <b>Le Formidable</b> porte bien son nom :</p><p>2 adultes + 2 enfants dans la box avant, ou 1 adulte au guidon, 1 passager derrière, du matériel devant… Bref, une vraie alternative à la voiture pour les trajets du quotidien.</p><p> </p><p>👉 On a parlé de <b>mobilité douce</b>, d’<b>impact carbone</b>, de <b>réindustrialisation locale</b> (car oui, en France, on manque cruellement d’outils pour produire des vélos).</p><p>Mais aussi d’<b>objections classiques</b> que Vincent démonte avec humour :</p><p>– “C’est fatigant le vélo”</p><p>– “Et quand il pleut ?”</p><p>– “Ça coûte cher”</p><p>– “J’ai pas de place”</p><p> </p><p>Retrouver tous les produits Galian sur <a href="https://galiancycles.com/">https://galiancycles.com/</a></p><p>Spoiler : aucune excuse ne tient longtemps 😏</p><p> </p><p>🎧 À écouter si vous vous posez des questions sur vos modes de transport…</p><p>…ou si vous cherchez une bonne raison de <em>kiffer</em> sans voiture.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 06:44:31 +0000</pubDate>
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🚲 Descendre de sa bagnole, c’est du bonheur.
🎙️ C’est le thème de mon dernier épisode de podcast avec Vincent Renard, cofondateur de Galian, un vélo cargo électrique pas comme les autres.
 
Leur modèle Le Formidable porte bien son nom :
2 adultes + 2...</itunes:subtitle>

                
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                <title>S03e04 - Encourager le tout électrique ⚡️🔋</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans cet épisode, nous échangeons avec <b>Gautier Chatelus</b>, Directeur Exécutif de <b>DRIVECO</b>, leader français des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Nous explorons les enjeux et défis du passage à l’électrique, ainsi que les innovations mises en place pour accompagner cette transition.</p><p><br></p><p><b>🚗 La mobilité électrique, un enjeu majeur</b></p><p>• Aujourd’hui, <b>96,8% des Français roulent encore à l’essence ou au diesel</b>, bien que <b>20% des ventes</b> de voitures neuves concernent désormais les véhicules électriques.</p><p>• Pour atteindre les <b>objectifs climatiques</b>, <b>60% des voitures devraient être électriques d’ici 2030</b>.</p><p>• L’électrique, un atout économique : <b>jusqu’à 1 200€ d’économies par an</b> sur l’énergie et une maintenance réduite de <b>20 à 40%</b>.</p><p>• Impact environnemental : un VE émet <b>3,5 fois moins de CO₂</b> sur son cycle de vie et pourrait <b>réduire les hospitalisations pour asthme de 3,2%</b>.</p><p><br></p><p><b>🔋 Infrastructures de recharge : un défi clé</b></p><p>• <b>Seulement 15% des Français</b> estiment que leur territoire est bien couvert en bornes de recharge.</p><p>• DRIVECO et 12 autres acteurs ont créé <b>Charge France</b> pour structurer l’écosystème des IRVE.</p><p>• <b>4 milliards d’euros d’investissement d’ici 2028</b> pour <b>quadrupler le réseau ultra-rapide</b> en France.</p><p><br></p><p><b>⚡ DRIVECO : une approche centrée sur l’utilisateur</b></p><p>• <b>Fiabilité à 99%</b> des bornes et innovations comme <b>Autocharge</b> (recharge sans badge ni application) et <b>réservation 7 jours</b>.</p><p>• <b>1 400 stations en France, 1 600 prévues d’ici fin 2025</b> + expansion en Europe (Benelux, Espagne, bientôt Italie).</p><p>• <b>Usine à Angers</b>, internalisation de la production et <b>développement de l’IA</b> pour optimiser l’expérience utilisateur et la gestion énergétique.</p><p><br></p><p><b>🎧 </b>Un épisode incontournable pour comprendre l’avenir de la mobilité électrique et les initiatives qui accélèrent la transition. 🚀</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans cet épisode, nous échangeons avec <b>Gautier Chatelus</b>, Directeur Exécutif de <b>DRIVECO</b>, leader français des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Nous explorons les enjeux et défis du passage à l’électrique, ainsi que les innovations mises en place pour accompagner cette transition.</p><p><br></p><p><b>🚗 La mobilité électrique, un enjeu majeur</b></p><p>• Aujourd’hui, <b>96,8% des Français roulent encore à l’essence ou au diesel</b>, bien que <b>20% des ventes</b> de voitures neuves concernent désormais les véhicules électriques.</p><p>• Pour atteindre les <b>objectifs climatiques</b>, <b>60% des voitures devraient être électriques d’ici 2030</b>.</p><p>• L’électrique, un atout économique : <b>jusqu’à 1 200€ d’économies par an</b> sur l’énergie et une maintenance réduite de <b>20 à 40%</b>.</p><p>• Impact environnemental : un VE émet <b>3,5 fois moins de CO₂</b> sur son cycle de vie et pourrait <b>réduire les hospitalisations pour asthme de 3,2%</b>.</p><p><br></p><p><b>🔋 Infrastructures de recharge : un défi clé</b></p><p>• <b>Seulement 15% des Français</b> estiment que leur territoire est bien couvert en bornes de recharge.</p><p>• DRIVECO et 12 autres acteurs ont créé <b>Charge France</b> pour structurer l’écosystème des IRVE.</p><p>• <b>4 milliards d’euros d’investissement d’ici 2028</b> pour <b>quadrupler le réseau ultra-rapide</b> en France.</p><p><br></p><p><b>⚡ DRIVECO : une approche centrée sur l’utilisateur</b></p><p>• <b>Fiabilité à 99%</b> des bornes et innovations comme <b>Autocharge</b> (recharge sans badge ni application) et <b>réservation 7 jours</b>.</p><p>• <b>1 400 stations en France, 1 600 prévues d’ici fin 2025</b> + expansion en Europe (Benelux, Espagne, bientôt Italie).</p><p>• <b>Usine à Angers</b>, internalisation de la production et <b>développement de l’IA</b> pour optimiser l’expérience utilisateur et la gestion énergétique.</p><p><br></p><p><b>🎧 </b>Un épisode incontournable pour comprendre l’avenir de la mobilité électrique et les initiatives qui accélèrent la transition. 🚀</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 18 Mar 2025 10:19:43 +0000</pubDate>
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                <description><![CDATA[<p><b>🌍 Plonger dans le futur pour mieux agir aujourd’hui</b></p><p>Dans cet épisode, nous accueillons <b>Pierre-Alix Lloret</b>, fondateur de <b>2tonnes</b>, un programme d’ateliers pédagogiques immersifs qui projette les participants jusqu’en <b>2050</b>. L’objectif ? Aider chacun à comprendre les enjeux climatiques et à s’engager dans une trajectoire désirable, à la fois <b>personnelle et collective</b>.</p><p>L’approche de 2tonnes repose sur une conviction forte : <b>tous les acteurs agissent ensemble</b>. Loin des scénarios anxiogènes, ces ateliers permettent d’incarner les institutions et de construire des <b>stratégies d’action concrètes</b>.</p><p><br></p><p><b>🔍 Pourquoi l’inaction climatique persiste-t-elle ?</b></p><p>Pierre-Alix revient sur un phénomène clé : le <b>“triangle de l’inaction”</b>. Trois éléments nous freinent :</p><p>1️⃣ <b>“On ne va pas y arriver”</b> → une forme de fatalisme collectif</p><p>2️⃣ <b>“C’est la faute des autres”</b> → on attend que les gouvernements ou les entreprises bougent d’abord</p><p>3️⃣ <b>“Qu’est-ce que j’y gagne ?”</b> → le manque de perception des bénéfices individuels et collectifs</p><p>Cette dynamique d’inaction est présente non seulement dans la société mais aussi dans les <b>entreprises</b>, alors qu’elles ont un <b>rôle central</b> à jouer.</p><p><br></p><p><b>🏢 Le rôle clé des entreprises et la pédagogie comme levier d’action</b></p><p>Les <b>entreprises</b> sont à un tournant. Elles ont le pouvoir d’entraîner d’autres acteurs et d’insuffler une transformation structurelle. Mais pour cela, il faut :</p><p>✅ <b>Comprendre où on en est</b> et la marche à franchir</p><p>✅ <b>Faire le lien avec les enjeux sociaux et écologiques</b></p><p>✅ <b>Utiliser des clés pédagogiques</b> pour mobiliser</p><p><br></p><p>💡 L’approche de <b>2tonnes</b> repose sur l’expérience et la mise en situation : des ateliers de <b>3h</b> qui ont déjà formé <b>200 000 personnes</b> en France.</p><p><br></p><p><b>🏛 Quels sont les leviers pour avancer ?</b></p><p>🔹 <b>La théorie du donut</b> : trouver un équilibre entre <b>besoins sociaux</b> et <b>limites planétaires</b></p><p>🔹 <b>Sortir du déclinisme et du clivage</b> : éviter le backlash et proposer des trajectoires réalistes</p><p>🔹 <b>Mobiliser par l’action collective</b> : augmenter la capacité d’action pour résoudre les crises <b>les unes après les autres</b></p><p>🔹 <b>S’appuyer sur la stratégie nationale bas carbone</b> : on connaît déjà la trajectoire, il faut maintenant la mettre en œuvre</p><p><br></p><p><b>🚀 Vers une nouvelle dynamique d’engagement ?</b></p><p>Face au <b>climatoscepticisme</b> et au sentiment d’impuissance, <b>2tonnes</b> mise sur une pédagogie active pour changer les perceptions et activer de véritables leviers d’engagement. Parce que, oui, <b>on peut y arriver !</b> 🎯</p><p><br></p><p>💬 Un épisode essentiel pour comprendre comment embarquer massivement dans la transition écologique et faire de l’action collective un moteur du changement.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>🌍 Plonger dans le futur pour mieux agir aujourd’hui</b></p><p>Dans cet épisode, nous accueillons <b>Pierre-Alix Lloret</b>, fondateur de <b>2tonnes</b>, un programme d’ateliers pédagogiques immersifs qui projette les participants jusqu’en <b>2050</b>. L’objectif ? Aider chacun à comprendre les enjeux climatiques et à s’engager dans une trajectoire désirable, à la fois <b>personnelle et collective</b>.</p><p>L’approche de 2tonnes repose sur une conviction forte : <b>tous les acteurs agissent ensemble</b>. Loin des scénarios anxiogènes, ces ateliers permettent d’incarner les institutions et de construire des <b>stratégies d’action concrètes</b>.</p><p><br></p><p><b>🔍 Pourquoi l’inaction climatique persiste-t-elle ?</b></p><p>Pierre-Alix revient sur un phénomène clé : le <b>“triangle de l’inaction”</b>. Trois éléments nous freinent :</p><p>1️⃣ <b>“On ne va pas y arriver”</b> → une forme de fatalisme collectif</p><p>2️⃣ <b>“C’est la faute des autres”</b> → on attend que les gouvernements ou les entreprises bougent d’abord</p><p>3️⃣ <b>“Qu’est-ce que j’y gagne ?”</b> → le manque de perception des bénéfices individuels et collectifs</p><p>Cette dynamique d’inaction est présente non seulement dans la société mais aussi dans les <b>entreprises</b>, alors qu’elles ont un <b>rôle central</b> à jouer.</p><p><br></p><p><b>🏢 Le rôle clé des entreprises et la pédagogie comme levier d’action</b></p><p>Les <b>entreprises</b> sont à un tournant. Elles ont le pouvoir d’entraîner d’autres acteurs et d’insuffler une transformation structurelle. Mais pour cela, il faut :</p><p>✅ <b>Comprendre où on en est</b> et la marche à franchir</p><p>✅ <b>Faire le lien avec les enjeux sociaux et écologiques</b></p><p>✅ <b>Utiliser des clés pédagogiques</b> pour mobiliser</p><p><br></p><p>💡 L’approche de <b>2tonnes</b> repose sur l’expérience et la mise en situation : des ateliers de <b>3h</b> qui ont déjà formé <b>200 000 personnes</b> en France.</p><p><br></p><p><b>🏛 Quels sont les leviers pour avancer ?</b></p><p>🔹 <b>La théorie du donut</b> : trouver un équilibre entre <b>besoins sociaux</b> et <b>limites planétaires</b></p><p>🔹 <b>Sortir du déclinisme et du clivage</b> : éviter le backlash et proposer des trajectoires réalistes</p><p>🔹 <b>Mobiliser par l’action collective</b> : augmenter la capacité d’action pour résoudre les crises <b>les unes après les autres</b></p><p>🔹 <b>S’appuyer sur la stratégie nationale bas carbone</b> : on connaît déjà la trajectoire, il faut maintenant la mettre en œuvre</p><p><br></p><p><b>🚀 Vers une nouvelle dynamique d’engagement ?</b></p><p>Face au <b>climatoscepticisme</b> et au sentiment d’impuissance, <b>2tonnes</b> mise sur une pédagogie active pour changer les perceptions et activer de véritables leviers d’engagement. Parce que, oui, <b>on peut y arriver !</b> 🎯</p><p><br></p><p>💬 Un épisode essentiel pour comprendre comment embarquer massivement dans la transition écologique et faire de l’action collective un moteur du changement.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 12 Mar 2025 10:07:08 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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🌍 Plonger dans le futur pour mieux agir aujourd’hui
Dans cet épisode, nous accueillons Pierre-Alix Lloret, fondateur de 2tonnes, un programme d’ateliers pédagogiques immersifs qui projette les participants jusqu’en 2050. L’objectif ? Aider chacun à c...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Alexandre Guégo</googleplay:author>
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                <title>S03e02 - SeeYouSun entend inventer et faire vivre les premières villes solaires ☀️</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dans ce nouvel épisode, j’ai pu échanger avec François Guérin, cofondateur et CEO de <b>See You Sun</b>, une entreprise Rennaise spécialisée dans le déploiement de solutions solaires locales et innovantes.</p><p><br></p><p><b>🔍 Les sujets abordés</b></p><p>• <b>Parcours et vision :</b> François Guérin partage son parcours, influencé dès son plus jeune âge par le secteur des énergies renouvelables et comment il a concrétisé cette passion avec See You Sun.</p><p>• <b>L’urgence énergétique :</b> Face à une consommation électrique française qui doit doubler d’ici 2040 (de 400 à 800 TWh), François souligne l’importance de l’électrification des usages pour renforcer notre souveraineté énergétique tout en décarbonant l’économie.</p><p><br></p><p>♟️<b>La stratégie de See You Sun</b></p><p>• <b>Développer l’énergie solaire locale :</b> Notamment à travers des ombrières de parking et des projets solaires sur des espaces déjà artificialisés.</p><p>• <b>Créer du lien social :</b> En transformant les espaces urbains (préaux d’écoles, terrains de sport couverts) en lieux conviviaux et solaires.</p><p>• <b>Assurer une cohérence économique :</b> En proposant des solutions de financement accessibles aux collectivités et entreprises.</p><p>• <b>Impact et avenir :</b> See You Sun ne se contente pas de produire de l’énergie verte, mais contribue également à dynamiser les territoires en créant des emplois locaux et en favorisant l’autoconsommation collective.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dans ce nouvel épisode, j’ai pu échanger avec François Guérin, cofondateur et CEO de <b>See You Sun</b>, une entreprise Rennaise spécialisée dans le déploiement de solutions solaires locales et innovantes.</p><p><br></p><p><b>🔍 Les sujets abordés</b></p><p>• <b>Parcours et vision :</b> François Guérin partage son parcours, influencé dès son plus jeune âge par le secteur des énergies renouvelables et comment il a concrétisé cette passion avec See You Sun.</p><p>• <b>L’urgence énergétique :</b> Face à une consommation électrique française qui doit doubler d’ici 2040 (de 400 à 800 TWh), François souligne l’importance de l’électrification des usages pour renforcer notre souveraineté énergétique tout en décarbonant l’économie.</p><p><br></p><p>♟️<b>La stratégie de See You Sun</b></p><p>• <b>Développer l’énergie solaire locale :</b> Notamment à travers des ombrières de parking et des projets solaires sur des espaces déjà artificialisés.</p><p>• <b>Créer du lien social :</b> En transformant les espaces urbains (préaux d’écoles, terrains de sport couverts) en lieux conviviaux et solaires.</p><p>• <b>Assurer une cohérence économique :</b> En proposant des solutions de financement accessibles aux collectivités et entreprises.</p><p>• <b>Impact et avenir :</b> See You Sun ne se contente pas de produire de l’énergie verte, mais contribue également à dynamiser les territoires en créant des emplois locaux et en favorisant l’autoconsommation collective.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 25 Feb 2025 13:29:07 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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Dans ce nouvel épisode, j’ai pu échanger avec François Guérin, cofondateur et CEO de See You Sun, une entreprise Rennaise spécialisée dans le déploiement de solutions solaires locales et innovantes.


🔍 Les sujets abordés
• Parcours et vision : Franç...</itunes:subtitle>

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                <googleplay:author>Alexandre Guégo</googleplay:author>
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                <title>S03e01 - Réussir la transition énergétique avec Alexandre Joly</title>
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                <description><![CDATA[<p>Parce que le sujet nous concerne tous, que ce soit en tant qu’entrepreneurs, salariés ou citoyens. <b>Alexandre Joly, Head of Energy Practice @Carbone4</b> nous offre une vision éclairante, réaliste mais aussi pleine d’espoir sur les moyens de conjuguer sobriété, innovation technologique et engagement collectif.<br>Dans cet épisode, nous abordons <b>les grands défis et opportunités liés à l’énergie dans un monde bas carbone</b>, avec une question clé : <b>comment les entreprises peuvent-elles participer activement à cette transformation tout en restant compétitives ?</b><br><br>• <b>Le rôle de Carbone 4 </b>: mesurer, agir et anticiper face aux enjeux énergétiques.<br>• 🏭 <b>Sobriété et production responsable</b> : peut-on réduire l’énergie consommée tout en maintenant l’activité économique ?<br>• ⚡ <b>Énergies renouvelables VS fossiles</b> : où en sommes-nous réellement ?<br>• 🛒 <b>Focus Retail</b> : comment des secteurs comme la grande distribution peuvent-ils revoir leurs modèles pour une consommation plus durable ?<br>• 💼 <b>Engager les équipes dans la transformation</b> : croissance, ROI, et responsabilité – un équilibre possible ?<br>• 🔄 <b>Sobriété collective et individuelle</b> : des petits pas qui mènent à de grandes victoires.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Parce que le sujet nous concerne tous, que ce soit en tant qu’entrepreneurs, salariés ou citoyens. <b>Alexandre Joly, Head of Energy Practice @Carbone4</b> nous offre une vision éclairante, réaliste mais aussi pleine d’espoir sur les moyens de conjuguer sobriété, innovation technologique et engagement collectif.<br>Dans cet épisode, nous abordons <b>les grands défis et opportunités liés à l’énergie dans un monde bas carbone</b>, avec une question clé : <b>comment les entreprises peuvent-elles participer activement à cette transformation tout en restant compétitives ?</b><br><br>• <b>Le rôle de Carbone 4 </b>: mesurer, agir et anticiper face aux enjeux énergétiques.<br>• 🏭 <b>Sobriété et production responsable</b> : peut-on réduire l’énergie consommée tout en maintenant l’activité économique ?<br>• ⚡ <b>Énergies renouvelables VS fossiles</b> : où en sommes-nous réellement ?<br>• 🛒 <b>Focus Retail</b> : comment des secteurs comme la grande distribution peuvent-ils revoir leurs modèles pour une consommation plus durable ?<br>• 💼 <b>Engager les équipes dans la transformation</b> : croissance, ROI, et responsabilité – un équilibre possible ?<br>• 🔄 <b>Sobriété collective et individuelle</b> : des petits pas qui mènent à de grandes victoires.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 27 Jan 2025 13:31:55 +0000</pubDate>
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                <title>S02e06 - Le produit responsable avec Hélène Gloux ⚙️✅</title>
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                <description><![CDATA[<p>Hélène est Product Manager Freelance. De nature engagée pour l'écologie, elle a décidé de concentrer son métier autour des enjeux éthiques liés à la création et à la gestion de produits numériques. À travers son expérience, Hélène partage des insights précieux sur le rôle du produit dans l’entreprise et la nécessité d’allier croissance, durabilité, et impact positif.<br><br><b>🌍 Venir régler un problème de société et limiter l’impact négatif</b><br>L'essence même d'un produit est de chercher à <b>répondre à un problème réel</b> et éviter de créer de nouvelles externalités négatives. Elle met l’accent sur l’importance de <b>limiter l’empreinte écologique et sociale</b> tout au long du cycle de vie du produit.<br><br><b>🤔 Dark patterns, éthique et inclusion</b><br>• Qu'est-ce que le <b>Dark patterns ?</b><br>• Hélène plaide pour des produits <b>accessibles, inclusifs, bienveillants et éthiques</b>, soulignant que la durabilité doit aussi s’appliquer aux relations avec les utilisateurs.<br><br><b>🏢 La responsabilité du produit dans l’entreprise</b><br>Le produit doit être <b>un levier d’impact positif</b>, mais cela implique d’embarquer les équipes autour d’une vision claire et partagée. Nous avons évoqué quelques <b>exemples de produits responsables</b>, mais aussi de ceux qui, au contraire, ne respectent pas ces principes ❌<br><br><b>💰 Coûts, ROI et durabilité : un équilibre délicat</b><br>Il est possible de concilier ROI et durabilité en embarquant les équipes sur des projets à impact positif, même si cela nécessite un <b>effort pédagogique</b> et une vision de long terme.<br><br><b>🌟 Greenwashing et marque employeur</b><br>Attention au <b>greenwashing</b> : les entreprises doivent être authentiques dans leurs démarches responsables. Les pratiques éthiques, bien communiquées, peuvent devenir un atout pour attirer des talents et renforcer la <b>marque employeur</b>.<br><br>Cet épisode est un appel à réfléchir sur la construction de produits plus durables, accessibles et éthiques. Bonne écoute !<br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Hélène est Product Manager Freelance. De nature engagée pour l'écologie, elle a décidé de concentrer son métier autour des enjeux éthiques liés à la création et à la gestion de produits numériques. À travers son expérience, Hélène partage des insights précieux sur le rôle du produit dans l’entreprise et la nécessité d’allier croissance, durabilité, et impact positif.<br><br><b>🌍 Venir régler un problème de société et limiter l’impact négatif</b><br>L'essence même d'un produit est de chercher à <b>répondre à un problème réel</b> et éviter de créer de nouvelles externalités négatives. Elle met l’accent sur l’importance de <b>limiter l’empreinte écologique et sociale</b> tout au long du cycle de vie du produit.<br><br><b>🤔 Dark patterns, éthique et inclusion</b><br>• Qu'est-ce que le <b>Dark patterns ?</b><br>• Hélène plaide pour des produits <b>accessibles, inclusifs, bienveillants et éthiques</b>, soulignant que la durabilité doit aussi s’appliquer aux relations avec les utilisateurs.<br><br><b>🏢 La responsabilité du produit dans l’entreprise</b><br>Le produit doit être <b>un levier d’impact positif</b>, mais cela implique d’embarquer les équipes autour d’une vision claire et partagée. Nous avons évoqué quelques <b>exemples de produits responsables</b>, mais aussi de ceux qui, au contraire, ne respectent pas ces principes ❌<br><br><b>💰 Coûts, ROI et durabilité : un équilibre délicat</b><br>Il est possible de concilier ROI et durabilité en embarquant les équipes sur des projets à impact positif, même si cela nécessite un <b>effort pédagogique</b> et une vision de long terme.<br><br><b>🌟 Greenwashing et marque employeur</b><br>Attention au <b>greenwashing</b> : les entreprises doivent être authentiques dans leurs démarches responsables. Les pratiques éthiques, bien communiquées, peuvent devenir un atout pour attirer des talents et renforcer la <b>marque employeur</b>.<br><br>Cet épisode est un appel à réfléchir sur la construction de produits plus durables, accessibles et éthiques. Bonne écoute !<br></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 10 Dec 2024 08:07:07 +0000</pubDate>
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Hélène est Product Manager Freelance. De nature engagée pour l'écologie, elle a décidé de concentrer son métier autour des enjeux éthiques liés à la création et à la gestion de produits numériques. À travers son expérience, Hélène partage des insights...</itunes:subtitle>

                
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                <title>S02e05 - Goodvest, solutions d'investissement engagées 🏦 🌱</title>
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                <description><![CDATA[<p>L’épargne moyenne d’un.e français.e génère <b>11 tonnes de Co2 par an</b>.</p><p>7 ans après l’adoption de l’Accord de Paris, les 60 plus grandes banques du monde ont financé les énergies fossiles à hauteur de <b>5 500 milliards de dollars</b>.<br>Goodvest propose des solutions d’investissement engagées pour l’environnement. Pour que votre épargne travaille aussi pour la transition écologique.<br>Aurore va nous expliquer la mission de Goodvest, la méthodologies et les différents produits/services</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>L’épargne moyenne d’un.e français.e génère <b>11 tonnes de Co2 par an</b>.</p><p>7 ans après l’adoption de l’Accord de Paris, les 60 plus grandes banques du monde ont financé les énergies fossiles à hauteur de <b>5 500 milliards de dollars</b>.<br>Goodvest propose des solutions d’investissement engagées pour l’environnement. Pour que votre épargne travaille aussi pour la transition écologique.<br>Aurore va nous expliquer la mission de Goodvest, la méthodologies et les différents produits/services</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 14 Nov 2024 16:27:06 +0000</pubDate>
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L’épargne moyenne d’un.e français.e génère 11 tonnes de Co2 par an.
7 ans après l’adoption de l’Accord de Paris, les 60 plus grandes banques du monde ont financé les énergies fossiles à hauteur de 5 500 milliards de dollars.
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                <title>S02e04 - Woop rend la livraison plus écologique 🚚🌍</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Peut-on rendre la livraison du “dernier kilomètre” plus écologique ?</b><br>Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’échanger avec <b>Perrine Dassonville</b>, Talent Acquisition Manager chez <b>Woop</b>, une entreprise qui réinvente la livraison responsable pour les enseignes du retail. Avec une mission audacieuse : orchestrer une livraison plus écologique, rapide et au meilleur prix.<br><br>🎙️ <b>Dans cet épisode</b> :<br>•  Comment <b>Woop</b> aide les distributeurs à optimiser les livraisons tout en réduisant les émissions de CO₂ ♻️<br>•  L’impact environnemental du <b>dernier kilomètre</b>, qui représente 20% du trafic urbain et 25% des émissions de gaz à effet de serre en France 🌱<br>•  Les solutions de Woop pour <b>un transport plus green</b><br>•  Le développement d’<b>algorithmes innovants</b>, capables de réduire jusqu’à 23% des distances de livraison !<br><br>Écoutez cet épisode pour découvrir comment Woop transforme les livraisons en un atout écologique et explorez comment les entreprises peuvent conjuguer efficacité et impact positif.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Peut-on rendre la livraison du “dernier kilomètre” plus écologique ?</b><br>Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’échanger avec <b>Perrine Dassonville</b>, Talent Acquisition Manager chez <b>Woop</b>, une entreprise qui réinvente la livraison responsable pour les enseignes du retail. Avec une mission audacieuse : orchestrer une livraison plus écologique, rapide et au meilleur prix.<br><br>🎙️ <b>Dans cet épisode</b> :<br>•  Comment <b>Woop</b> aide les distributeurs à optimiser les livraisons tout en réduisant les émissions de CO₂ ♻️<br>•  L’impact environnemental du <b>dernier kilomètre</b>, qui représente 20% du trafic urbain et 25% des émissions de gaz à effet de serre en France 🌱<br>•  Les solutions de Woop pour <b>un transport plus green</b><br>•  Le développement d’<b>algorithmes innovants</b>, capables de réduire jusqu’à 23% des distances de livraison !<br><br>Écoutez cet épisode pour découvrir comment Woop transforme les livraisons en un atout écologique et explorez comment les entreprises peuvent conjuguer efficacité et impact positif.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 04 Nov 2024 17:34:35 +0000</pubDate>
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Peut-on rendre la livraison du “dernier kilomètre” plus écologique ?
Dans cet épisode, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Perrine Dassonville, Talent Acquisition Manager chez Woop, une entreprise qui réinvente la livraison responsable pour les enseign...</itunes:subtitle>

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                <title>S02e03 - Reconditionnement - Reconstruire un modèle industriel plus vertueux</title>
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                <description><![CDATA[<p>♻️🔌 <b> Reconditionnement – Reconstruire un modèle industriel plus vertueux</b>🔌♻️<br><br>Sur <b>10 millions</b> d’appareils électroménagers jetés chaque année, seuls <b>3%</b> sont réellement réemployés 😱 C’est un gâchis colossal !<br>Cette semaine, j’ai eu la chance d’échanger avec <b>Claire Bretton</b>, CEO et co-fondatrice d’Underdog. Son objectif ? Faire du reconditionnement de gros électroménagers une évidence dans nos habitudes de consommation.<br><br>🎙️ <b>Au programme</b> :<br>• Pourquoi jeter 10 millions d’appareils chaque année alors qu’on peut <b>réparer et reconditionner</b> ?<br>• Comment Underdog maîtrise tout le processus industriel, du sourcing à la vente, avec <b>transparence</b> et <b>garantie</b> de 2 ans sur chaque produit<br>• La volonté de rendre l’économie circulaire plus accessible au grand public<br>• Le succès de leur <b>programme de formation interne</b> pour palier à la pénurie de main d’œuvre technique</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>♻️🔌 <b> Reconditionnement – Reconstruire un modèle industriel plus vertueux</b>🔌♻️<br><br>Sur <b>10 millions</b> d’appareils électroménagers jetés chaque année, seuls <b>3%</b> sont réellement réemployés 😱 C’est un gâchis colossal !<br>Cette semaine, j’ai eu la chance d’échanger avec <b>Claire Bretton</b>, CEO et co-fondatrice d’Underdog. Son objectif ? Faire du reconditionnement de gros électroménagers une évidence dans nos habitudes de consommation.<br><br>🎙️ <b>Au programme</b> :<br>• Pourquoi jeter 10 millions d’appareils chaque année alors qu’on peut <b>réparer et reconditionner</b> ?<br>• Comment Underdog maîtrise tout le processus industriel, du sourcing à la vente, avec <b>transparence</b> et <b>garantie</b> de 2 ans sur chaque produit<br>• La volonté de rendre l’économie circulaire plus accessible au grand public<br>• Le succès de leur <b>programme de formation interne</b> pour palier à la pénurie de main d’œuvre technique</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 22 Oct 2024 08:05:16 +0000</pubDate>
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♻️🔌  Reconditionnement – Reconstruire un modèle industriel plus vertueux🔌♻️

Sur 10 millions d’appareils électroménagers jetés chaque année, seuls 3% sont réellement réemployés 😱 C’est un gâchis colossal !
Cette semaine, j’ai eu la chance d’échange...</itunes:subtitle>

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                <title>S02e02 - Seulement 2% de femmes CTO dans la FrenchTech</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>Farah Chebchoub</b>, fait partie des 2% de femmes CTO de la FrenchTech. Avec plus de 8 ans d’expérience en management tech, Farah partage un parcours impressionnant qui inspire à la fois engagement et authenticité.<br>En parallèle de son parcours, elle a co-fondé <b>@Womentofinfluence</b>, un réseau unique de femmes Leaders.<br><br>🎙️ <b>Au programme</b> :<br>- <b>Femmes et leadership </b>: Farah revient sur son expérience en tant que CTO, un rôle où les femmes restent encore trop peu nombreuses<br>- L’importance de la <b>qualité</b> dans sa carrière, un concept central qui remonte à ses débuts en tant que QA<br>- <b>Bien s’entourer</b> pour évoluer dans un milieu Tech ou ailleurs<br>- Son engagement à avoir un <b>impact positif</b> sur son environnement<br><br>💬 <b>Un échange inspirant</b> pour toutes celles et ceux qui croient en un leadership inclusif et en une Tech plus diverse.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>Farah Chebchoub</b>, fait partie des 2% de femmes CTO de la FrenchTech. Avec plus de 8 ans d’expérience en management tech, Farah partage un parcours impressionnant qui inspire à la fois engagement et authenticité.<br>En parallèle de son parcours, elle a co-fondé <b>@Womentofinfluence</b>, un réseau unique de femmes Leaders.<br><br>🎙️ <b>Au programme</b> :<br>- <b>Femmes et leadership </b>: Farah revient sur son expérience en tant que CTO, un rôle où les femmes restent encore trop peu nombreuses<br>- L’importance de la <b>qualité</b> dans sa carrière, un concept central qui remonte à ses débuts en tant que QA<br>- <b>Bien s’entourer</b> pour évoluer dans un milieu Tech ou ailleurs<br>- Son engagement à avoir un <b>impact positif</b> sur son environnement<br><br>💬 <b>Un échange inspirant</b> pour toutes celles et ceux qui croient en un leadership inclusif et en une Tech plus diverse.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Mon, 23 Sep 2024 16:09:18 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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Farah Chebchoub, fait partie des 2% de femmes CTO de la FrenchTech. Avec plus de 8 ans d’expérience en management tech, Farah partage un parcours impressionnant qui inspire à la fois engagement et authenticité.
En parallèle de son parcours, elle a co-...</itunes:subtitle>

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                <title>S02E01 - Et si on créait une banque ? Portrait de Green-Got</title>
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                <description><![CDATA[<p>« Et si on créait une banque ? »<br>C’est ce que Andréa Ganovelli et Maud Caillaud se sont dit il y a quelques années<br>Le réchauffement climatique est le plus gros enjeu de ces prochaines années et la Finance en est un maillon essentiel.<br><br><b>Green-Got est une banque éthique qui bouleverse les codes</b><br><br>Dans ce nouvel épisode de <b>Futur en Vue</b>, j’ai eu la chance de m’entretenir avec <b>Andréa</b>, co-fondateur/trice de <b>Green-Got</b>, le compte courant qui place l’environnement et l’éthique au cœur de ses décisions financières 🌍💼.<br><br>Andréa nous plonge dans les coulisses de la création de Green-Got :<br><br>🌿 <b>La genèse</b> d’une alternative face aux défis technologiques et règlementaires<br>🏦 <b>Comment Green-Got se différencie</b> avec une sélection rigoureuse des fonds d’investissement pour garantir l’authenticité et éviter le greenwashing<br>💪 <b>Créer et maintenir une équipe passionnée</b> : la clé pour un projet à impact réussi<br>🛡️ Rassurer les consommateurs sur la <b>solidité et la fiabilité</b> d’un compte courant éthique</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>« Et si on créait une banque ? »<br>C’est ce que Andréa Ganovelli et Maud Caillaud se sont dit il y a quelques années<br>Le réchauffement climatique est le plus gros enjeu de ces prochaines années et la Finance en est un maillon essentiel.<br><br><b>Green-Got est une banque éthique qui bouleverse les codes</b><br><br>Dans ce nouvel épisode de <b>Futur en Vue</b>, j’ai eu la chance de m’entretenir avec <b>Andréa</b>, co-fondateur/trice de <b>Green-Got</b>, le compte courant qui place l’environnement et l’éthique au cœur de ses décisions financières 🌍💼.<br><br>Andréa nous plonge dans les coulisses de la création de Green-Got :<br><br>🌿 <b>La genèse</b> d’une alternative face aux défis technologiques et règlementaires<br>🏦 <b>Comment Green-Got se différencie</b> avec une sélection rigoureuse des fonds d’investissement pour garantir l’authenticité et éviter le greenwashing<br>💪 <b>Créer et maintenir une équipe passionnée</b> : la clé pour un projet à impact réussi<br>🛡️ Rassurer les consommateurs sur la <b>solidité et la fiabilité</b> d’un compte courant éthique</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 05 Sep 2024 07:28:40 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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« Et si on créait une banque ? »
C’est ce que Andréa Ganovelli et Maud Caillaud se sont dit il y a quelques années
Le réchauffement climatique est le plus gros enjeu de ces prochaines années et la Finance en est un maillon essentiel.

Green-Got est un...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Alexandre Guégo</googleplay:author>
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                <title>S01e12 - Enrichir une offre commerciale en y intégrant des notions d’impact</title>
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                <description><![CDATA[<p>🎙️ <b>Nouvel épisode avec Jonas Guyot, Sustainability Director chez LittleBig Connection</b> 🎙️<br><br><em>« 97% des Français souhaitent contribuer aux enjeux sociaux/environnementaux, mais seulement 6% le font via leur travail »</em><br><br><b>LittleBig connection</b> est une plateforme qui connecte les entreprises avec des Freelance du Digital. <b>Jonas Guyot</b> a rejoint le projet en 2022 pour aider à développer une nouvelle offre autour du développement durable.<br><br>Il va nous expliquer comment il a co-créé ce nouveau département<br><br>🔹<b>Lever les freins à l’action :</b><br>- <b>Ticket for Change</b> : accompagne depuis 10 ans environ 50 entrepreneurs à impact par an.<br>- <b>Corporate for Change</b> : aide depuis 8 ans plus de 250 entreprises et 7500 dirigeants et collaborateurs à développer des projets d’intrapreneuriat à impact.<br><br>🔸<b>Transformation durable des organisations :</b><br>- Importance des leviers culturels, réglementaires, financiers, et des compétences.<br>- Déficit de compétences durables (Sustainability Skills Gap) comme principal frein à la transformation.<br>- Baromètre des compétences durables par EcoLearn : 2/3 des entreprises manquent de compétences pour intégrer la durabilité dans leur modèle d’affaires.<br><br>🔹<b>Sensibilisation et engagement des équipes sur les enjeux environnementaux.</b><br><b>- </b>Constitution de taskforces sur des thématiques clés (environnement, handicap, parité).<br>- Lancement de l’offre Connect for Good pour accompagner les clients sur l’ingénierie environnementale, la RSE et le climat.<br><br><b>🔸Principaux apprentissages :</b><br><b>- </b>Identifier et s’appuyer sur les personnes moteurs en interne.<br>- Donner la parole aux CEO/COO engagés.<br>- Privilégier les échanges directs et concrets avec les clients.<br>- Patience et passion : accepter que la transformation durable prenne du temps.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🎙️ <b>Nouvel épisode avec Jonas Guyot, Sustainability Director chez LittleBig Connection</b> 🎙️<br><br><em>« 97% des Français souhaitent contribuer aux enjeux sociaux/environnementaux, mais seulement 6% le font via leur travail »</em><br><br><b>LittleBig connection</b> est une plateforme qui connecte les entreprises avec des Freelance du Digital. <b>Jonas Guyot</b> a rejoint le projet en 2022 pour aider à développer une nouvelle offre autour du développement durable.<br><br>Il va nous expliquer comment il a co-créé ce nouveau département<br><br>🔹<b>Lever les freins à l’action :</b><br>- <b>Ticket for Change</b> : accompagne depuis 10 ans environ 50 entrepreneurs à impact par an.<br>- <b>Corporate for Change</b> : aide depuis 8 ans plus de 250 entreprises et 7500 dirigeants et collaborateurs à développer des projets d’intrapreneuriat à impact.<br><br>🔸<b>Transformation durable des organisations :</b><br>- Importance des leviers culturels, réglementaires, financiers, et des compétences.<br>- Déficit de compétences durables (Sustainability Skills Gap) comme principal frein à la transformation.<br>- Baromètre des compétences durables par EcoLearn : 2/3 des entreprises manquent de compétences pour intégrer la durabilité dans leur modèle d’affaires.<br><br>🔹<b>Sensibilisation et engagement des équipes sur les enjeux environnementaux.</b><br><b>- </b>Constitution de taskforces sur des thématiques clés (environnement, handicap, parité).<br>- Lancement de l’offre Connect for Good pour accompagner les clients sur l’ingénierie environnementale, la RSE et le climat.<br><br><b>🔸Principaux apprentissages :</b><br><b>- </b>Identifier et s’appuyer sur les personnes moteurs en interne.<br>- Donner la parole aux CEO/COO engagés.<br>- Privilégier les échanges directs et concrets avec les clients.<br>- Patience et passion : accepter que la transformation durable prenne du temps.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 16 Jul 2024 07:59:36 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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                <googleplay:author>Alexandre Guégo</googleplay:author>
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                <title>S01e11 - La révolution bas-carbone avec Aktio</title>
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                <description><![CDATA[<p><b>🌍 La révolution bas carbone 🌍</b><br><br>🎙️ <b>Nouveau Podcast “Futur en vue” avec Laurent Barbezieux, Co-fondateur de Aktio</b> 🎙️<br>Dans ce nouvel épisode, je suis ravi d’accueillir Laurent Barbezieux, cofondateur de <b>Aktio</b>, une plateforme SaaS innovante pour mesurer et réduire son empreinte carbone.<br><br>🔍 <b>Au programme :</b></p><ul><li><p>Comment mesurer et réduire les émissions de CO2 ?</p></li><li><p>Est-il déjà trop tard pour éviter la catastrophe climatique ?</p></li><li><p><b>Les PME et ETI sont-elles réellement au cœur du problème ?</b> Découvrez comment la sous-traitance des grands groupes impacte la situation.</p></li><li><p><b>Le rôle essentiel d’Aktio pour améliorer notre empreinte carbone.</b></p></li></ul><p><br>Ne manquez pas cet épisode inspirant pour comprendre les enjeux actuels et futurs de la transition écologique. 🌱</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><b>🌍 La révolution bas carbone 🌍</b><br><br>🎙️ <b>Nouveau Podcast “Futur en vue” avec Laurent Barbezieux, Co-fondateur de Aktio</b> 🎙️<br>Dans ce nouvel épisode, je suis ravi d’accueillir Laurent Barbezieux, cofondateur de <b>Aktio</b>, une plateforme SaaS innovante pour mesurer et réduire son empreinte carbone.<br><br>🔍 <b>Au programme :</b></p><ul><li><p>Comment mesurer et réduire les émissions de CO2 ?</p></li><li><p>Est-il déjà trop tard pour éviter la catastrophe climatique ?</p></li><li><p><b>Les PME et ETI sont-elles réellement au cœur du problème ?</b> Découvrez comment la sous-traitance des grands groupes impacte la situation.</p></li><li><p><b>Le rôle essentiel d’Aktio pour améliorer notre empreinte carbone.</b></p></li></ul><p><br>Ne manquez pas cet épisode inspirant pour comprendre les enjeux actuels et futurs de la transition écologique. 🌱</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 09 Jul 2024 07:12:17 +0000</pubDate>
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                <title>S01e10 - Investir dans les champions de l'impact 🌱💪</title>
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                <description><![CDATA[<p>🌟 Mari est investisseuse chez Investir&amp;+ et accompagne dans leur passage à l'échelle les meilleures startups à impact social ou environnemental.<br>Ce que l’on apprend dans cet épisode :<br><b>🔹</b>Comment investir&amp;+ aide les champions de l’impact à se développer.<br>🔸Devenir des role models pour l’économie de demain.<br><b>🔹</b>Pourquoi l’impact est plus difficile que l’investissement classique.<br>🔸Impact interne et externe : les politiques ESG et leur importance.<br><b>🔹</b>Qu’est-ce qu’un bel exit ? Décryptage des critères d’un succès en termes d’impact.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🌟 Mari est investisseuse chez Investir&amp;+ et accompagne dans leur passage à l'échelle les meilleures startups à impact social ou environnemental.<br>Ce que l’on apprend dans cet épisode :<br><b>🔹</b>Comment investir&amp;+ aide les champions de l’impact à se développer.<br>🔸Devenir des role models pour l’économie de demain.<br><b>🔹</b>Pourquoi l’impact est plus difficile que l’investissement classique.<br>🔸Impact interne et externe : les politiques ESG et leur importance.<br><b>🔹</b>Qu’est-ce qu’un bel exit ? Décryptage des critères d’un succès en termes d’impact.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 02 Jul 2024 10:33:37 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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                                <itunes:subtitle>🌟 Mari est investisseuse chez Investir&amp;amp;+ et accompagne dans leur passage à l'échelle les meilleures startups à impact social ou environnemental.Ce que l’on apprend dans cet épisode :🔹Comment investir&amp;amp;+ aide les champions de l’impact à se déve...</itunes:subtitle>

                
                <googleplay:author>Alexandre Guégo</googleplay:author>
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                <title>S01e09 - Quel Bon Plan - Le reconditionné de proximité</title>
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                <description><![CDATA[<p>Eric Cordon est à la fois un passionné de technologie et soucieux de l’environnement<br><br><b>Quel Bon Plan</b>, une plateforme innovante de reconditionnement, promeut le <b>circuit court</b> et soutient la filière française. 🇫🇷 Dans cet épisode, nous discutons de sujets cruciaux tels que :<br><br>🌍 Les <b>enjeux environnementaux, sociétaux et fiscaux</b> liés à l’économie circulaire<br>🛒 Comment des plateformes comme Amazon permettent à n’importe qui de vendre n’importe quoi.<br>📉 La <b>fraude à la TVA</b> : Saviez-vous que 98% des sociétés étrangères ne paient pas leur TVA sur ces plateformes, entraînant une perte de 6 milliards d’euros pour l’État français ?<br>💿 La <b>taxe sur la copie privée</b> et son impact.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Eric Cordon est à la fois un passionné de technologie et soucieux de l’environnement<br><br><b>Quel Bon Plan</b>, une plateforme innovante de reconditionnement, promeut le <b>circuit court</b> et soutient la filière française. 🇫🇷 Dans cet épisode, nous discutons de sujets cruciaux tels que :<br><br>🌍 Les <b>enjeux environnementaux, sociétaux et fiscaux</b> liés à l’économie circulaire<br>🛒 Comment des plateformes comme Amazon permettent à n’importe qui de vendre n’importe quoi.<br>📉 La <b>fraude à la TVA</b> : Saviez-vous que 98% des sociétés étrangères ne paient pas leur TVA sur ces plateformes, entraînant une perte de 6 milliards d’euros pour l’État français ?<br>💿 La <b>taxe sur la copie privée</b> et son impact.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 26 Jun 2024 07:08:44 +0000</pubDate>
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                                <itunes:subtitle>Eric Cordon est à la fois un passionné de technologie et soucieux de l’environnementQuel Bon Plan, une plateforme innovante de reconditionnement, promeut le circuit court et soutient la filière française. 🇫🇷 Dans cet épisode, nous discutons de sujets c...</itunes:subtitle>

                
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                <title>S01e08 - Soutenons ensemble les associations à impact  avec SimoneDonne</title>
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                <description><![CDATA[<p><em>Enfin une plateforme où je peux faire un don qui me correspond !</em></p><p><br></p><p>🌟 Marie-Emmanuelle est la fondatrice de <b>SimoneDonne</b>, une plateforme de dons aux associassions pour particuliers et entreprises</p><p><br></p><p>Les retombées sont belles et nombreuses :</p><p><b>🔹Bien-être et fierté des équipes </b>se sentant impliquées, concertées, considérées</p><p>🔸<b>Fidélisation des client.e.s</b>, heureux.se.s d’avoir pu s’engager, de trouver du sens dans la relation client</p><p>🔹<b>Image d’entreprise / marque employeur</b> : mettre en place une RSE collective et inclusive n’est pas très répandu à date, il est temps de se lancer !</p><p>🔸<b>Meilleure compréhension des sensibilités </b>de ses équipes / client.e.s / partenaires</p><p><br></p><p>🔍 <b>Au programme :</b></p><p>👉 Présentation de SimoneDonne</p><p>👉 Développement de la partie entreprise</p><p>👉 Le don amplifié et don offert aux enfants</p><p>👉 Actions et évènements</p><p><br></p><p>Liens utiles :</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/marie-emmanuelle-piquet-04628342/">Profil LinkedIN de Marie-Emmanuelle</a><br><a href="https://www.simonedonne.com/accueil">Site Web pour les particuliers</a></p><p><a href="https://www.simonedonne.com/services-entreprises">Site Web pour les entreprises</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><em>Enfin une plateforme où je peux faire un don qui me correspond !</em></p><p><br></p><p>🌟 Marie-Emmanuelle est la fondatrice de <b>SimoneDonne</b>, une plateforme de dons aux associassions pour particuliers et entreprises</p><p><br></p><p>Les retombées sont belles et nombreuses :</p><p><b>🔹Bien-être et fierté des équipes </b>se sentant impliquées, concertées, considérées</p><p>🔸<b>Fidélisation des client.e.s</b>, heureux.se.s d’avoir pu s’engager, de trouver du sens dans la relation client</p><p>🔹<b>Image d’entreprise / marque employeur</b> : mettre en place une RSE collective et inclusive n’est pas très répandu à date, il est temps de se lancer !</p><p>🔸<b>Meilleure compréhension des sensibilités </b>de ses équipes / client.e.s / partenaires</p><p><br></p><p>🔍 <b>Au programme :</b></p><p>👉 Présentation de SimoneDonne</p><p>👉 Développement de la partie entreprise</p><p>👉 Le don amplifié et don offert aux enfants</p><p>👉 Actions et évènements</p><p><br></p><p>Liens utiles :</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/marie-emmanuelle-piquet-04628342/">Profil LinkedIN de Marie-Emmanuelle</a><br><a href="https://www.simonedonne.com/accueil">Site Web pour les particuliers</a></p><p><a href="https://www.simonedonne.com/services-entreprises">Site Web pour les entreprises</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 11 Jun 2024 04:17:22 +0000</pubDate>
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                <title>S01e07 - La diversité est une force, soyez audacieux !</title>
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                <description><![CDATA[<p>Dounia m’a fait comprendre que la diversité en entreprise, c’est avant tout avoir l’audace de créer de la richesse humaine<br></p><p><em>« Quand Cécile Duflot m’a recruté, je ne correspondais pas aux codes du monde politique, mais elle a su discerner en moi des qualités dont je n’étais pas moi-même consciente »</em><br>Dounia c’est une source d’inspiration en matière de RSE. Ce n’est pas pour rien qu’elle compte parmi les 10 femmes à suivre en 2023 selon le collectif SISTA.<br><br><b>Durant cet épisode, nous avons surtout parlé RSE</b><br>🔹Arrêter les fameux « plug and play »<br>🔸Avoir l’audace de penser différemment ne doit pas faire peur<br>🔹Comment recruter différemment<br>🔸Stratégie RSE mise en place chez Vestiaire<br><br><b>Et un peu de la fast fashion</b><br>🔹Industrie du textile extrêmement polluante<br>🔸La surconsommation du neuf et la mauvaise qualité<br>🔹Vestiaire Collective – La seconde main doit être plus qu’une alternative<br>🔸Le Green Washing des grands pollueurs (exemple de SHEIN)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Dounia m’a fait comprendre que la diversité en entreprise, c’est avant tout avoir l’audace de créer de la richesse humaine<br></p><p><em>« Quand Cécile Duflot m’a recruté, je ne correspondais pas aux codes du monde politique, mais elle a su discerner en moi des qualités dont je n’étais pas moi-même consciente »</em><br>Dounia c’est une source d’inspiration en matière de RSE. Ce n’est pas pour rien qu’elle compte parmi les 10 femmes à suivre en 2023 selon le collectif SISTA.<br><br><b>Durant cet épisode, nous avons surtout parlé RSE</b><br>🔹Arrêter les fameux « plug and play »<br>🔸Avoir l’audace de penser différemment ne doit pas faire peur<br>🔹Comment recruter différemment<br>🔸Stratégie RSE mise en place chez Vestiaire<br><br><b>Et un peu de la fast fashion</b><br>🔹Industrie du textile extrêmement polluante<br>🔸La surconsommation du neuf et la mauvaise qualité<br>🔹Vestiaire Collective – La seconde main doit être plus qu’une alternative<br>🔸Le Green Washing des grands pollueurs (exemple de SHEIN)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Thu, 06 Jun 2024 08:31:43 +0000</pubDate>
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                <title>S01e06 - Entre passion et mission, travailler pour une entreprise à mission</title>
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                <description><![CDATA[<p>Portrait<br>🌟 WeMoms est la première communauté de mamans et futures mamans en Europe.<br>Pauline, CEO France, nous présente l’aventure WeMoms, entre valeurs, engagement et croissance.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Portrait<br>🌟 WeMoms est la première communauté de mamans et futures mamans en Europe.<br>Pauline, CEO France, nous présente l’aventure WeMoms, entre valeurs, engagement et croissance.</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 28 May 2024 07:00:21 +0000</pubDate>
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                <googleplay:author>Alexandre Guégo</googleplay:author>
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                <title>s01eO5 - La RSE comme levier d'attractivité salariés</title>
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                <description><![CDATA[<p>🌟 Julian Guérin, CEO de <a href="http://Vendredi.cc">Vendredi.cc</a>, nous dévoile sa vision de l'engagement salarié dans la transformation des entreprises vers plus de durabilité et responsabilité sociale.<br><br><b>Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :</b><br>🔹 <b>Origines et mission de Vendredi</b> : Comment l'engagement salarié peut transformer la culture d'entreprise et favoriser l'impact positif sur la société et l'environnement.<br>🔹 <b>Défis de l'engagement salarié</b> : Julian partage des insights sur les obstacles courants à l'engagement salarié et comment les surmonter.<br>🔹 <b>Impact de Vendredi sur les entreprises</b> : Des exemples concrets de l'impact sur la culture d'entreprise et l'engagement RSE.<br>🔹 <b>Le rôle de la RSE dans la compétitivité d'entreprise</b> : Comment l'engagement RSE peut améliorer la compétitivité, attirer des talents et fidéliser les employés.<br><br>🎯 <b>Écoutez cet épisode pour faire de votre entreprise un acteur de la transition écologique et sociale!</b><br><br>📢 Retrouvez plus sur Julian et Vendredi :<br><a href="https://vendredi.cc/"><b>Site de Vendredi</b></a><br><a href="https://www.linkedin.com/in/julianguerin/"><b>Julian sur LinkedIn</b></a><br><br>Plongez dans cet épisode pour comprendre comment l'engagement peut s’intégrer dans la culture d'entreprise. 🌱✨</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🌟 Julian Guérin, CEO de <a href="http://Vendredi.cc">Vendredi.cc</a>, nous dévoile sa vision de l'engagement salarié dans la transformation des entreprises vers plus de durabilité et responsabilité sociale.<br><br><b>Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :</b><br>🔹 <b>Origines et mission de Vendredi</b> : Comment l'engagement salarié peut transformer la culture d'entreprise et favoriser l'impact positif sur la société et l'environnement.<br>🔹 <b>Défis de l'engagement salarié</b> : Julian partage des insights sur les obstacles courants à l'engagement salarié et comment les surmonter.<br>🔹 <b>Impact de Vendredi sur les entreprises</b> : Des exemples concrets de l'impact sur la culture d'entreprise et l'engagement RSE.<br>🔹 <b>Le rôle de la RSE dans la compétitivité d'entreprise</b> : Comment l'engagement RSE peut améliorer la compétitivité, attirer des talents et fidéliser les employés.<br><br>🎯 <b>Écoutez cet épisode pour faire de votre entreprise un acteur de la transition écologique et sociale!</b><br><br>📢 Retrouvez plus sur Julian et Vendredi :<br><a href="https://vendredi.cc/"><b>Site de Vendredi</b></a><br><a href="https://www.linkedin.com/in/julianguerin/"><b>Julian sur LinkedIn</b></a><br><br>Plongez dans cet épisode pour comprendre comment l'engagement peut s’intégrer dans la culture d'entreprise. 🌱✨</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 21 May 2024 13:37:11 +0000</pubDate>
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                <title>S01e04 - On a parlé argent avec Sandrine Dorbes</title>
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                <description><![CDATA[<p><em>"Bizarrement, on n'aime pas parler d'argent. Mais quand il y a un problème, on parle plus facilement d'argent que d'autres choses."</em></p><p><br></p><p>🌟 Sandrine Dorbes est consultante indépendante experte en rémunération. Elle accompagne les dirigeants et DRH dans définition de politique de rémunération cohérente avec l'entreprise, sa culture et son business</p><p>Au cours de cette interview, nous avons abordé des cas concrets, illustrés par des anecdotes surprenantes.</p><p><br></p><p>🔍 <b>Au programme :</b></p><p>👉 La rémunération n’est pas qu’une question d’argent</p><p>👉 La transparence des salaires</p><p>👉 La question du variable pour les commerciaux</p><p>👉 Le courage managerial</p><p><br></p><p>N'hésitez pas à prendre contact avec Sandrine</p><p>Sur LinkedIN</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/sandrine-dorbes-howmuch/">https://www.linkedin.com/in/sandrine-dorbes-howmuch/</a></p><p>Son site Web</p><p><a href="https://www.how-much.fr/">https://www.how-much.fr/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p><em>"Bizarrement, on n'aime pas parler d'argent. Mais quand il y a un problème, on parle plus facilement d'argent que d'autres choses."</em></p><p><br></p><p>🌟 Sandrine Dorbes est consultante indépendante experte en rémunération. Elle accompagne les dirigeants et DRH dans définition de politique de rémunération cohérente avec l'entreprise, sa culture et son business</p><p>Au cours de cette interview, nous avons abordé des cas concrets, illustrés par des anecdotes surprenantes.</p><p><br></p><p>🔍 <b>Au programme :</b></p><p>👉 La rémunération n’est pas qu’une question d’argent</p><p>👉 La transparence des salaires</p><p>👉 La question du variable pour les commerciaux</p><p>👉 Le courage managerial</p><p><br></p><p>N'hésitez pas à prendre contact avec Sandrine</p><p>Sur LinkedIN</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/sandrine-dorbes-howmuch/">https://www.linkedin.com/in/sandrine-dorbes-howmuch/</a></p><p>Son site Web</p><p><a href="https://www.how-much.fr/">https://www.how-much.fr/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Wed, 15 May 2024 05:21:34 +0000</pubDate>
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                                    <itunes:keywords>Argent,transparence,rémunération</itunes:keywords>
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                <title>S01e03 - Mise en place d'une stratégie D&amp;I en Scaleup avec Chelsea Boren de PayFit</title>
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                <description><![CDATA[<p>🚀 <b>Nouvel épisode de Futur en Vue : Mise en place d'une stratégie diversité et inclusion en environnement Scaleup Chelsea Boren de PayFit </b>🎧</p><p><br></p><p>🌟 Dans cet épisode, Chelsea Boren, responsable de la diversité et de l'inclusion chez PayFit, partage son parcours depuis les Etas Unis vers la France, et comment elle a construit la stratégie DEI au sein d'une des licornes françaises les plus dynamiques.</p><p><br></p><p>🔍 <b>Au programme :</b></p><ul><li><p><b>Le parcours de Chelsea</b> : Découvrez comment ses expériences aux États-Unis ont eu un impact sur sa vision de la diversité en France.</p></li><li><p><b>Stratégies D&amp;I chez PayFit</b> : Chelsea détaille les initiatives prises pour transformer PayFit en modèle de diversité et d'inclusion à toutes les étapes de la vie des salariés.</p></li><li><p><b>Couvrir tous les sujets</b> : L'importance de couvrir tous les sujets D&amp;I de la même façon et en profondeur</p></li><li><p><b>Collaboration avec l'équipe de talent acquisition</b> : Comment l'approche systémique de l'ENI est intégrée dans les processus de recrutement.</p></li><li><p><b>Impact et résultats</b> : Chelsea partage les succès mesurables depuis la mise en place de ces politiques chez PayFit.</p></li><li><p><b>Rôle des groupes de ressources d'employés</b> : Chelsea explique comment ces groupes facilitent le développement des actions</p></li></ul><p><br></p><p>Bon épisode !</p><p><br></p><p>Vous pouvez suivre PayFit sur leur site <a href="http://PayFit.com">PayFit.com</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/payfit/">LinkedIn</a>, et sur les réseaux sociaux (<a href="https://www.instagram.com/payfit/">Instagram</a>, <a href="https://twitter.com/PayFit">Twitter</a>, <a href="https://www.facebook.com/PayFit/">Facebook</a>).</p><p>N'hésitez pas à contacter Cheslea sur <a href="https://www.linkedin.com/in/chelseaboren/">LinkedIN</a> si vous avez des questions</p><p><br>Et voici les liens vers les contenus cités par Chelsea lors de l'interview :</p><p><em>Pour du contenu en anglais vous pouvez suivre le travail de </em><a href="https://www.linkedin.com/in/rtulshyan/"><em>Ruchika Tulsyhan</em></a><em> qui a écrit Inclusion on Purpose, et également les travaux de </em><a href="https://www.linkedin.com/in/lilyzheng308/"><em>Lily Zheng</em></a><em> et </em><a href="https://www.linkedin.com/in/jaburey/"><em>Jodi-Ann Burey</em></a><em>. En français, </em><a href="https://www.linkedin.com/in/fabiola-dor-29760a5b/"><em>Fabiola Dor</em></a><em> publie une superbe newsletter “</em><a href="https://fabiolador.substack.com/"><em>Test &amp; Work</em></a><em>”.</em></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🚀 <b>Nouvel épisode de Futur en Vue : Mise en place d'une stratégie diversité et inclusion en environnement Scaleup Chelsea Boren de PayFit </b>🎧</p><p><br></p><p>🌟 Dans cet épisode, Chelsea Boren, responsable de la diversité et de l'inclusion chez PayFit, partage son parcours depuis les Etas Unis vers la France, et comment elle a construit la stratégie DEI au sein d'une des licornes françaises les plus dynamiques.</p><p><br></p><p>🔍 <b>Au programme :</b></p><ul><li><p><b>Le parcours de Chelsea</b> : Découvrez comment ses expériences aux États-Unis ont eu un impact sur sa vision de la diversité en France.</p></li><li><p><b>Stratégies D&amp;I chez PayFit</b> : Chelsea détaille les initiatives prises pour transformer PayFit en modèle de diversité et d'inclusion à toutes les étapes de la vie des salariés.</p></li><li><p><b>Couvrir tous les sujets</b> : L'importance de couvrir tous les sujets D&amp;I de la même façon et en profondeur</p></li><li><p><b>Collaboration avec l'équipe de talent acquisition</b> : Comment l'approche systémique de l'ENI est intégrée dans les processus de recrutement.</p></li><li><p><b>Impact et résultats</b> : Chelsea partage les succès mesurables depuis la mise en place de ces politiques chez PayFit.</p></li><li><p><b>Rôle des groupes de ressources d'employés</b> : Chelsea explique comment ces groupes facilitent le développement des actions</p></li></ul><p><br></p><p>Bon épisode !</p><p><br></p><p>Vous pouvez suivre PayFit sur leur site <a href="http://PayFit.com">PayFit.com</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/payfit/">LinkedIn</a>, et sur les réseaux sociaux (<a href="https://www.instagram.com/payfit/">Instagram</a>, <a href="https://twitter.com/PayFit">Twitter</a>, <a href="https://www.facebook.com/PayFit/">Facebook</a>).</p><p>N'hésitez pas à contacter Cheslea sur <a href="https://www.linkedin.com/in/chelseaboren/">LinkedIN</a> si vous avez des questions</p><p><br>Et voici les liens vers les contenus cités par Chelsea lors de l'interview :</p><p><em>Pour du contenu en anglais vous pouvez suivre le travail de </em><a href="https://www.linkedin.com/in/rtulshyan/"><em>Ruchika Tulsyhan</em></a><em> qui a écrit Inclusion on Purpose, et également les travaux de </em><a href="https://www.linkedin.com/in/lilyzheng308/"><em>Lily Zheng</em></a><em> et </em><a href="https://www.linkedin.com/in/jaburey/"><em>Jodi-Ann Burey</em></a><em>. En français, </em><a href="https://www.linkedin.com/in/fabiola-dor-29760a5b/"><em>Fabiola Dor</em></a><em> publie une superbe newsletter “</em><a href="https://fabiolador.substack.com/"><em>Test &amp; Work</em></a><em>”.</em></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 30 Apr 2024 10:13:16 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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                <title>S01e02 - Il est temps de normaliser la parité en entreprise, avec Juliette Delas</title>
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                <description><![CDATA[<p>👩‍💻 Juliette, c’est la personne que tu rencontres et qui te transmet immédiatement sa passion et sa force. Depuis que je la connais, je suis beaucoup plus impliqué dans la cause féministe et tente d’agir pour promouvoir les femmes dans la Tech.</p><p>🤭 Elle a même réussi à retourner l’interview et m’interroger sur mes propres biais cognitifs 😅</p><p><br></p><p>📊 Au programme de cet épisode:</p><p>1. <b>Bonnes pratiques pour l'égalité</b> : rappel sur l'équité salariale, les promotions, la flexibilité et les actions DE&amp;I.</p><p>2. <b>Attraction &amp; Rétention</b> : Découvrez comment ces deux phénomènes diffèrent et leur impact direct sur les candidatures féminines et la fidélisation au sein des entreprises.</p><p>3. <b>Défis et solutions pour la promotion des femmes</b> : Discussion sur le double plafond de verre, la cooptation inconsciente, et les stratégies pour accompagner les femmes à accéder à des postes à responsabilité.</p><p>4. <b>Rôle des hommes dans l'égalité de genre</b> : Exploration du manque de participation des hommes et conseils pour une implication plus active.</p><p>5. <b>Impact de l'éducation sur la parité dans la tech</b> : Analyse des tendances et des obstacles que rencontrent les jeunes filles et jeunes femmes dans les filières technologiques et d'ingénierie.</p><p><br></p><p>Bon épisode !</p><p><br></p><p>Retrouvez Juliette sur LinkedIN :<br><a href="https://www.linkedin.com/in/juliette-delas-aa48a1129/">https://www.linkedin.com/in/juliette-delas-aa48a1129/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>👩‍💻 Juliette, c’est la personne que tu rencontres et qui te transmet immédiatement sa passion et sa force. Depuis que je la connais, je suis beaucoup plus impliqué dans la cause féministe et tente d’agir pour promouvoir les femmes dans la Tech.</p><p>🤭 Elle a même réussi à retourner l’interview et m’interroger sur mes propres biais cognitifs 😅</p><p><br></p><p>📊 Au programme de cet épisode:</p><p>1. <b>Bonnes pratiques pour l'égalité</b> : rappel sur l'équité salariale, les promotions, la flexibilité et les actions DE&amp;I.</p><p>2. <b>Attraction &amp; Rétention</b> : Découvrez comment ces deux phénomènes diffèrent et leur impact direct sur les candidatures féminines et la fidélisation au sein des entreprises.</p><p>3. <b>Défis et solutions pour la promotion des femmes</b> : Discussion sur le double plafond de verre, la cooptation inconsciente, et les stratégies pour accompagner les femmes à accéder à des postes à responsabilité.</p><p>4. <b>Rôle des hommes dans l'égalité de genre</b> : Exploration du manque de participation des hommes et conseils pour une implication plus active.</p><p>5. <b>Impact de l'éducation sur la parité dans la tech</b> : Analyse des tendances et des obstacles que rencontrent les jeunes filles et jeunes femmes dans les filières technologiques et d'ingénierie.</p><p><br></p><p>Bon épisode !</p><p><br></p><p>Retrouvez Juliette sur LinkedIN :<br><a href="https://www.linkedin.com/in/juliette-delas-aa48a1129/">https://www.linkedin.com/in/juliette-delas-aa48a1129/</a></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Tue, 23 Apr 2024 07:40:03 +0000</pubDate>
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                                <itunes:author>Alexandre Guégo</itunes:author>
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                <title>S01e01 - Mesurer le bilan carbone des entreprises avec Greenly 🌱</title>
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                <description><![CDATA[<p>🌍 <b>Premier épisode de "Futur en Vue" : À la rencontre des acteurs qui façonne une économie plus durable </b>🚀<br>Dans ce premier épisode, j'ai l'immense plaisir d'échanger avec <b>Laetitia Carle</b>, CEO France chez <b>Greenly</b> - startup pionnière qui révolutionne la mesure de la décarbonation des entreprises.<br><br>🔍 <b>Au cœur de notre discussion</b> :<br>- <b>L'urgence du bilan carbone</b> : Pourquoi il s'agit d'un passage obligé pour toute entreprise visant la pérennité dans le nouveau monde de la transition énergétique.<br>- <b>La mission de Greenly</b> : Découvrez comment Greenly redéfinit les outils de mesure de l'empreinte carbone pour faciliter une transition énergétique efficace et inclusive, grâce à leur climate suite innovante.<br>- <b>L'actualité brûlante de Greenly</b> : Nous plongeons aussi dans leur récente levée de fonds, la dynamique actuelle et de la pertinence de leur solution dans l'écosystème actuel.<br><br>🌱 <b>Pourquoi écouter cet épisode ?</b> Pour tout professionnel soucieux de l'impact environnemental de son entreprise, cherchant des solutions concrètes pour agir efficacement ou simplement curieux de découvrir les coulisses d'une startup en pleine croissance dédiée à la décarbonation des entreprises.<br>Greenly recrute sur leurs différents départements (Sales, Tech, Conseil)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>🌍 <b>Premier épisode de "Futur en Vue" : À la rencontre des acteurs qui façonne une économie plus durable </b>🚀<br>Dans ce premier épisode, j'ai l'immense plaisir d'échanger avec <b>Laetitia Carle</b>, CEO France chez <b>Greenly</b> - startup pionnière qui révolutionne la mesure de la décarbonation des entreprises.<br><br>🔍 <b>Au cœur de notre discussion</b> :<br>- <b>L'urgence du bilan carbone</b> : Pourquoi il s'agit d'un passage obligé pour toute entreprise visant la pérennité dans le nouveau monde de la transition énergétique.<br>- <b>La mission de Greenly</b> : Découvrez comment Greenly redéfinit les outils de mesure de l'empreinte carbone pour faciliter une transition énergétique efficace et inclusive, grâce à leur climate suite innovante.<br>- <b>L'actualité brûlante de Greenly</b> : Nous plongeons aussi dans leur récente levée de fonds, la dynamique actuelle et de la pertinence de leur solution dans l'écosystème actuel.<br><br>🌱 <b>Pourquoi écouter cet épisode ?</b> Pour tout professionnel soucieux de l'impact environnemental de son entreprise, cherchant des solutions concrètes pour agir efficacement ou simplement curieux de découvrir les coulisses d'une startup en pleine croissance dédiée à la décarbonation des entreprises.<br>Greenly recrute sur leurs différents départements (Sales, Tech, Conseil)</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 12 Apr 2024 10:24:40 +0000</pubDate>
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                <title>s01e00 - Pilote - Pourquoi j'ai lancé ce Podcast</title>
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                <description><![CDATA[<p>Bienvenue dans Futur en vue !</p><p><br></p><p><b>Pourquoi j’ai créé ce podcast ?</b></p><p>Je m’appelle Alexandre Guégo, je suis recruteur, entrepreneur et fervent partisan de la transition sociale et écologique.</p><p>En parallèle de mon activité d'entrepreneur dans le recrutement, j'ai voulu aller à la rencontre des esprits innovants qui ne se contentent pas de viser la croissance, mais s'efforcent de le faire avec intégrité, éthique et un engagement profond envers la société et l'environnement.</p><p> </p><p>A travers ce podcast <b>Futur en vue</b>, je vais donc tenter d’y voir plus clair sur <b>Comment concilier objectifs business et impact positif.</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></description>
                <content:encoded><![CDATA[<p>Bienvenue dans Futur en vue !</p><p><br></p><p><b>Pourquoi j’ai créé ce podcast ?</b></p><p>Je m’appelle Alexandre Guégo, je suis recruteur, entrepreneur et fervent partisan de la transition sociale et écologique.</p><p>En parallèle de mon activité d'entrepreneur dans le recrutement, j'ai voulu aller à la rencontre des esprits innovants qui ne se contentent pas de viser la croissance, mais s'efforcent de le faire avec intégrité, éthique et un engagement profond envers la société et l'environnement.</p><p> </p><p>A travers ce podcast <b>Futur en vue</b>, je vais donc tenter d’y voir plus clair sur <b>Comment concilier objectifs business et impact positif.</b></p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>]]></content:encoded>
                <pubDate>Fri, 12 Apr 2024 10:04:47 +0000</pubDate>
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