A l’heure de la réouverture des cafés, hôtels et restaurants, les perspectives d’emploi sont colossales avec entre 100.000 et 120.000 postes à pourvoir au niveau national.

Ces besoins de recrutement ont été confirmés par la récente publication de l’enquête Besoins en Main d'Oeuvre, qui pour la région Ile-de-France place les métiers de serveurs de restaurants de café et de commis parmi les 20 métiers les plus recherchés. Dans la seule région francilienne, ce ne sont pas moins de 62 000 personnes qui sont à la recherche d’un emploi dans ce secteur dont 35 000 sur 5 métiers.

Et pour faciliter le reour à l’emploi, des formations existent à l’instar de Cuisine mode d’emploi(s),  une formation aux métiers de la restauration créée par Thierry Marx.  

Le concept : des formations gratuites en cuisine, boulangerie, service en restauration et produits de la mer visant les personnes éloignées de l'emploi. Le cursus dure 11 semaines, à la clé un diplôme reconnu par l’État et la branche professionnelle. Et les résultats sont au rendez-vous puisque depuis 2012, plus de 90% des stagiaires ont trouvé un emploi.

Quatre centres sont présents en Ile-de-France : dans le 20e arrondissement de Paris, à Grigny, Clichy-sous-Bois et Champigny-sur-Marne.

En savoir plus : 

https://www.cuisinemodemplois.com/

https://www.pole-emploi.fr/accueil/

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De nombreuses mesures d’accompagnement existent pour les accompagner vers le retour à l’emploi parmi lesquelles le dispositif "#Un jeune, une solution".

Pour en parler et évoquer ensemble les filières d’avenir, je tends aujourd’hui le micro à Stéphane Berger, Directeur régional adjoint de Pôle emploi Ile de France.

En savoir plus 

https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

https://labonneboite.pole-emploi.fr/

https://labonneformation.pole-emploi.fr/

https://www.emploi-store.fr/portail/accueil

https://www.pole-emploi.fr/accueil/

Le numéro vert 0 801 01 08 08 

Via ce service téléphonique gratuit dédié au Plan « 1 jeune, 1 solution », les jeunes et leurs familles bénéficient des informations essentielles et sont orientés vers un accompagnement par un acteur du service public de l’emploi.

Pour les jeunes inscrit à Pôle emploi :  3949  

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Et pour en parler, j’ai donné la parole à Isabelle Rouhan, Fondatrice Colibri talent, un cabinet de recrutement de dirigeants qui accompagne la transformation digitale des entreprises.

Elle est également Présidente de l’« Observatoire des métiers du futur » qui vise à impacter les entreprises et le débat public sur le thème de l’employabilité et auteure des « Métiers du Futur » publié chez FIRST.

Faut-il avoir peur de l’impact de la robotisation et de l’intelligence artificielle sur l’emploi ? Quels sont les impacts du numérique sur les évolutions des modes de travail, de l’organisation dans une entreprise ? Quels vont être les profils recherchés pour ces métiers du futur ?

Les réponses tout de suite dans ce podcast

Bonne écoute !

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Organisation du travail, outils, métiers, ce secteur en pleine transformation se renouvelle et recrute largement.

Un récent sondage révélait que 7 français sur 10 considèrent les métiers proposés par l’industrie comme des métiers d’avenir, avec des filières d’exception  

Et les secteurs pour travailler dans l’industrie sont variés : Aéronautique, spatial, électronique, médical automobile ou encore ferroviaire.

Ce secteur représente environ 43.000  entreprises et plus de de 6000 offres d’emploi référencées en Ile-de-France.

Dernier chiffre à noter : Près de 125 000 recrutements/an sont prévues jusqu’en 2025 en France. 

Pour en savoir plus sur les possibilités d’emploi dans ce secteur, j’ai donné la parole à Claire Fouché, chargée de missions Emploi au GIm, le groupe des industries métallurgiques.

Liens utiles

https://www.lindustrie-recrute.fr/

https://uimm.lafabriquedelavenir.fr/

www.pole-emploi.fr

En savoir plus :

CQPM - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PARITAIRE DE LA MÉTALLURGIE. Les CQPM sont destinés à valider les compétences professionnelles nécessaires à l'exercice d'une activité, acquises à l'issue d'un parcours de formation ou d'une validation des acquis de l'expérience.

Le Groupe des Industries Métallurgiques d'Île-de-France (GIM), principale chambre syndicale territoriale de l'UIMM, recouvre plus de 2 000 entreprises employant 275 000 salariés et provenant de secteurs variés tels que l'aéronautique et le spatial, la métallurgie, la mécanique, l'énergie, le naval, l'automobile… 

Pour découvrir leurs offres, rendez-vous sur https://www.lindustrie-recrute.fr/  qui propose près de 8 000 offres d’emploi dans l’industrie, dont près de 3 000 en Ile-de-France.

Le site de l'Observatoire de la Métallurgie propose la description de 135 métiers industrielsrégulièrement mise à jour : mission principale, activités, compétences professionnelles, comportementales et transverses, intitulés de diplômes et certifications adaptés…
Pour cela, cliquez sur Je recherche un métier, saisissez un métier ou un mot-clé dans la zone de recherche, puis consultez le métier qui correspond le mieux à votre besoin. 

Découvrez la diversité des métiers industriels en vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=DbmBZHU7vDw&list=PLFysjt-P1QCMOaJCY_jCO1HF7IXOoo8hO

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Au programme aujourdhui : la question du handicap et ses possibilités d’emploi et de formation 

Aujourd’hui, les personnes en situation de handicap connaissent un taux de chômage deux fois plus important que la population globale soit environ 16%.

Pour autant, les possibilités d’emploi et de formation existent et des actions sont menées pour lutter contre les discriminations et favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en situation de handicap

On fait le point avec notre expert, Jean Philippe Delcourt, directeur territorial du Val d’Oise au sein de Pôle emploi Ile de France. Son territoire a expérimenté une nouvelle offre de services autour du handicap avec le partenaire historique et organisme de placement spécialisé Cap emploi pour permettre d’accélérer le retour à l’emploi de ces publics.

Bonne écoute

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Malgré le contexte de crise sanitaire, le service mobilité a accompagné près de 13.500 demandeurs d’emploi en 2020 et 50.000 personnes déclarent être prêtes à partir travailler à l’étranger, signe d'une vraie tendance de fond. 

Quels sont les secteurs et les métiers qui recrutent à l’international ? Quel est l'impact de la pandémie sur les opportunités d’emploi à l’étranger ? Certains pays représentent-ils des opportunités intéressantes pour les Français ?

On fait le point sur les opportunités professionnelles à l’international en compagnie de Claire Arenales del Campo, responsable d’équipe mobilité internationale à l’agence Pôle emploi Paris Diderot.

Bonne écoute

En savoir plus :

Le service mobilité internationale de Pôle emploi

https://www.pole-emploi.fr/international/mobilite-internationale.html

Les services de l’Emploi store : 

https://www.emploi-store.fr/portail/centredinteret/international

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Au second semestre 2020, on comptabilisait plus de 35.000 offres emploi sur notre territoire dont près de 67% de contrats en CDI.

Aide à la personne dépendante, aide aux familles, garde d'enfants, jardinage, bricolage, le secteur des services à la personne représente un véritable vivier d’emplois

Pour en parler je donne la parole à deux experts, représentants deux des quatre fédérations associatives du secteur l’ADMR et L’UNA 

Ces structures manquent de personnel et recrutent actuellement avec un fort besoin pour l'aide à domicile aux personnes âgées ou handicapées. En effet, c'est un besoin qui augmente d'année en année, notamment avec le vieillissement de la population et les évolutions sociales.

On fait le point avec nos experts, Annie Morel Présidente Fédération ADMR de Paris et Zacharie Mauge Directeur ASAD de l’Aide et Soins à Domicile Seine et Essonne, adhérant de l’UNA Ile de France

Bonne écoute J

En savoir plus :

https://www.pole-emploi.fr/actualites/le-dossier/services-a-la-personne/services-a-la-personne-1/services-a-la-personne--ce-quil.html

https://www.servicesalapersonne.gouv.fr/espace-pro/acteurs-des-services-la-personne/federations

Le site dédié au recrutement des associations d'aide, d'accompagnement, de soins et de services à domicile : https://www.coeur-emplois.fr/

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Les métiers de l’économie verte  représentaient 17% des intentions d’embauche en 2019, et ce chiffre est en progression chaque année

Métiers verts, métiers verdissants, éco-activités …que recouvrent ces notions ? Comment l’économie verte transforme les métiers et les compétences ? quels sont les métiers qui recrutent, voici quelques questions que j’ai soumises à notre expert !

Bonne écoute

En savoir plus : 

https://www.reseau-tee.net/

https://www.ademe.fr/

https://www.ecologie.gouv.fr/lobservatoire-national-des-emplois-et-metiers-leconomie-verte

https://www.pole-emploi.fr/actualites/le-dossier/environnement/les-emplois-de-leconomie-verte-1/les-secteurs-de-leconomie-verte.html

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Cela se traduit par un impact sur les perspectives d’emplois avec 46 000 emplois à pourvoir à horizon 2024 soit 9 100 personnes par an. Pour autant, les entreprises déclarent éprouver des difficultés à trouver des candidats.

Etat des lieux du secteur du bâtiment avec Bertrand Demenois, Président en charge de l’Environnement et de l’Emploi Formation à la FFB, fédération française du bâtiment Grand Paris.

Pour en savoir plus :

Pour toute information sur les opportunités du secteur du Bâtiment, prenez contact avec le service Emploi-Formation de la FFB Grand Paris et consultez le motion design de présentation d’accès aux métiers du Bâtiment : https://www.youtube.com/watch?v=g431D8k0auA

Vous cherchez une formation ? Trouver sur le site de la FFB Grand Paris le centre de formation qui vous proposera une formation correspondant à votre projet professionnel : http://www.grandparis.ffbatiment.fr/federation-francaise-du-batiment-region-paris-ile-de-france/vous-informer/Point-rencontre-emploi-formation/les-cfa-du-batiment-.html

Les entreprises adhérentes à la FFB Grand Paris dépose régulièrement des offres d’emploi sur la plateforme de l’emploi www.emploi.lebatimentgrandparis.fr.

Et bien sûr le site de Pôle emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche

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A cette occasion, Paris va accueillir près de 15.000 athlètes, presque autant de journalistes et des millions de spectateurs qui feront de Paris la capitale mondiale du sport.

Que ce soit pour la construction, l’évènementiel et la sécurité, de nombreux secteurs, et plus de 150.000 emplois, vont être mobilisés pour la réussite de cet évènement.   

Aujourd’hui, nous allons donner la parole à deux experts pour nous en dire plus, Antoine de Souich, directeur de la stratégie et de l’innovation chez SOLIDEO, la société en charge de la livraison des ouvrages olympiques.

Puis Chantal Lasnier, Manager Recrutement Diversité et inclusion pour le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et paralympiques Paris 2024.

En savoir plus : 

https://www.pole-emploi.fr/actualites/a-laffiche/jo-2024--top-depart-pour-les-emb.html

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/emploi

https://www.paris2024.org/fr/nous-rejoindre

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Avec deux aéroports internationaux, un réseau routier et ferré très denses, ainsi que de nombreuses plateformes logistiques, la région Île-de-France occupe une place de choix dans les métiers du transport et de la logistique et près de 20 % des effectifs du secteur travaillent en Île-de-France

Aujourd’hui, nous donnons la parole à la RATP, l’un des principaux recruteurs en Ile-de-France dans ce secteur avec plus de 3000 recrutements en moyenne par an.

Dans ce numéro de Paroles d’experts, deux intervenants prendront tour à tour la parole, Celine Martin, la directrice du CFA Mud, le CFA de la mobilité urbaine durable qui nous parlera des formations disponibles et Antony Gelade, Responsable du recrutement opérateurs à la RATP qui nous précisera les métiers qui recrutent, les compétences attendues ains que du processus de recrutement.

En savoir plus : 

https://www.ratp.fr/carrieres/

https://www.cfa-mud.org/

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L’ESS représente 10,5 % de l’emploi en France et les possibilités sont très importantes. Secteur en croissance, il attire particulièrement les jeunes grâce aux nombreuses opportunités dans des métiers porteurs de sens.

Le concept d'économie sociale et solidaire désigne un ensemble d'entreprises organisées sous forme de coopératives, mutuelles, associations, ou fondations, dont le fonctionnement interne et les activités sont fondés sur un principe de solidarité et d'utilité sociale ou environnementale.

Pour en savoir plus sur l’ESS, je donne aujourd’hui la parole à Sébastien Darrigrand, Directeur Général chez l'UDES, l'Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire

Avec plus de 30 000 entreprises, employant plus d’1 million de salariés, l’UDES est la seule organisation multiprofessionnelle de l’économie sociale et solidaire.

En savoir plus :

https://www.emploi-ess.fr/offres-d-emploi

https://www.valoress-udes.fr/

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En Ile-de-France, ce sont près de 45.000 emplois à pourvoir chaque année dans le secteur du numérique. 

Le podcast Paroles d’experts sera un « parole d’expertes ». En effet, pour parler de ce sujet, aujourd’hui, ce sont deux femmes qui vont nous présenter les enjeux du secteur du digital et les possibilités importantes qu’il offre.

Je donne dans cet épisode la parole à Laure Castellazzi de la fondation Femmes@Numérique et Souad Boutagrabet, fondatrice des Décodeuses, une association qui propose à des femmes issues des quartiers des formations au code.

J’ai d’abord demandé à Laure Castellazzi de nous expliquer les raisons de la faible présence des femmes dans ce secteur professionnel. On sait qu’elles ont par ailleurs joué un rôle important dans les années 1970 et 1980, la filière informatique était alors la deuxième filière comportant le plus de femmes ingénieures au sein des formations techniques. Pourquoi les femmes ont déserté cette filière ?Quels sont les freins qui les contraignent encore ?

La suite est à écouter dans ce podcast. 

En savoir plus : 

https://femmes-numerique.fr/

https://www.descodeuses.org/

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Alors la formation à distance, comment ça marche ? Vidéos, Serious game, cours en ligne, mentorat et suivi individualisé avec le formateur, les formations à distance offrent des formats variés et permettent de se former sur une grande diversité de métiers.

Pour parler de la formation en ligne, je donne aujourd’hui la parole à Esther Mac Namara,  Vice-Présidente Programmes vers l'emploi chez OpenClassrooms, une école en ligne qui propose des cours certifiants et des parcours débouchant sur des métiers en croissance. 

Aujourd’hui, ce sont trois millions d'étudiants chaque mois au niveau international se forment via votre plateforme vers les métiers d’avenir, du code au management de projet.

Bonne écoute !

En savoir plus sur les formations en ligne

10.000 formations pour l'avenir 

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Pôle emploi encourage depuis de nombreuses années la création d’entreprise. On ne le sait pas assez, mais plus d’1/4 des créations d’entreprise sont le fait des demandeurs d’emploi. 

Et si vous ne souhaitez pas (ou pas encore) créer votre entreprise, les start-ups recrutent. En 2019, on comptait environ 10.000 startups actives. 

En 2017, les jeunes entreprises innovantes de moins de sept ans totalisaient près de 12 % des créations nettes d'emplois en France.

Pour parler de ce sujet, j’ai tendu le micro à Loïc Dosseur, Directeur Général de Paris&co, l’agence de développement économique et d’innovation de Paris et de la métropole. Son but est de favoriser la diffusion de l’innovation notamment à travers l’incubation de plus de 500 startups françaises et étrangères par an.

Vous souhaitez créer votre entreprise ? Retrouvez les dispositifs d’aide à la création d’entreprise de Pôle emploi

https://www.pole-emploi.fr/candidat/je-creereprends-une-entreprise.html

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Alors que 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore, certains métiers de demain sont déjà une réalité. Et pour préparer les candidats aux compétences attendues, des formations innovantes se développent. 

Pour en parler aujourd’hui je donne la parole à Germain Ageorges, chargé de mission sur le numérique à la direction territoriale de Pôle emploi Paris.

En savoir plus sur les métiers du digital 

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Quels sont les secteurs porteurs ? Quelles sont les opportunités d’emploi et de formation ? Quels sont les métiers en tension ?

Pour y répondre, nous recevons à chaque épisode un expert, qui nous ouvre les portes de son secteur professionnel et nous détaille les opportunités disponibles. 

Au plus près de vos préoccupations et du marché du travail, Pôle Emploi vous aide à comprendre et à anticiper les enjeux des secteurs qui recrutent. 

Bonne écoute et bienvenue sur LE podcast de l’emploi !

Réalisation : Déborah Antoinat, Direction de la communication de Pôle emploi Ile-de-France

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