Le Mouton à 5 pattes

#EP93 Les blinds spots des expatriés. Comment se protéger et investir au mieux quand on est à l’étranger avec Sarah Lombardi

Wed, 08 Apr 2026 12:00:00 +0000

Il y a quelques semaines, j’ai reçu Sarah Lombardi.

Sarah, ce n’est pas juste une experte de l’expatriation.

C’est quelqu’un qui aide concrètement les francophones à s’installer et investir à l’étranger sans se mettre en danger financièrement.

Et cet épisode, il était un peu spécial pour moi.

Parce que soyons honnêtes :

Je suis nulle en gestion financière dès que ça touche à ma vie privée.

Et en échangeant avec elle, je me suis rendue compte d’un truc assez frappant :

on est beaucoup plus nombreux que ce qu’on pense dans ce cas-là.

On sait gérer une boîte, prendre des décisions, piloter des équipes…

mais dès qu’il s’agit de notre argent perso → flou total.

Avec Sarah, on a parlé sans filtre :

• des erreurs fréquentes à l’étranger

• des pièges fiscaux et juridiques

• de la stratégie pour protéger son patrimoine

• et de comment faire fructifier ses investissements depuis l’étranger

Elle partage une vision que je trouve essentielle : être expatrié, ce n’est pas juste vivre ailleurs.

C’est comprendre ses angles morts, se protéger intelligemment et arrêter d’improviser.

À travers son accompagnement, ses conseils et ses projets, Sarah a un objectif clair :

donner aux expatriés les clés pour sécuriser leur vie et leur argent, tout en saisissant les bonnes opportunités.

Un échange concret, utile, et évidemment sans langue de bois.

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#EP92 Derrière les coulisses des RH : innovation, talent et communication avec Christophe Patte

Wed, 25 Mar 2026 09:42:24 +0000

Cette semaine, j’ai reçu Christophe Patte. Pas juste un acteur des RH mais quelqu’un qui les fait vraiment évoluer. Fondateur de myRHline, il défend une vision que je partage à 100% : les RH ne sont pas un support. Ce sont un levier d’influence. De transformation. De business. On a parlé sans filtre : · du silence des RH · du pouvoir du contenu · du personal branding · et de ce qui fait vraiment bouger la profession À travers ses projets médias, podcasts et événements, il cherche une chose : Faire rayonner la fonction RH et donner la parole à ceux qui la font évoluer. Un échange riche, concret et sans langue de bois sur l’avenir des RH

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#EP91 Le recrutement francophone avec Laurent Brouat

Wed, 11 Mar 2026 10:00:00 +0000

Cette semaine, j’ai eu le plaisir de recevoir Laurent Brouat pour un épisode entièrement dédié au recrutement francophone.

Laurent fait partie de ces personnes qui font réfléchir la profession.

Recruteur, formateur, entrepreneur mais surtout quelqu’un qui prend le temps de questionner notre métier. De challenger ce qu’on fait. Et pourquoi on le fait.

Ce que j’ai aimé dans cet échange, ce n’est pas seulement son expertise.

C’est sa manière de voir le recrutement.

Pas comme une mécanique de CV et d’entretiens.

Mais comme un levier d’influence, de transformation et de responsabilité.

On a parlé de beaucoup de choses pendant cet épisode :

– pourquoi le recrutement francophone doit porter une parole plus forte

– pourquoi les recruteurs doivent devenir des stratèges, pas seulement des intermédiaires

– pourquoi l’authenticité et la cohérence comptent plus que les belles promesses

– et de cette ligne parfois fragile entre influence, statut et vraie crédibilité.

Laurent parle avec franchise. Sans posture.

Et ça fait du bien.

Si vous travaillez dans le recrutement et que vous avez envie d’élever le niveau de réflexion autour de notre métier, cet épisode devrait vous parler.

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#EP90 Networking stratégique, de l’influence et du personal branding avec Jérémie Vanopdenbosch

Wed, 25 Feb 2026 13:00:00 +0000

Cette semaine, je reçois Jérémie Vanopdenbosch pour un épisode 100% expertise, 100% networking.

Jérémie a fait ce que beaucoup rêvent… mais peu osent : transformer son savoir en influence tangible et en relations qui comptent vraiment.

Ce qui m’a marquée chez lui, ce n’est pas seulement son parcours.
C’est la manière.
Mettre chaque rencontre, chaque interaction, au service d’une vision stratégique.
Créer du réseau, mais surtout du sens.

Avec Jérémie, le networking n’est pas un outil pour briller.
C’est un levier pour raconter une histoire : la vôtre.
Des connexions justes, ciblées, assumées, où la relation rencontre l’impact.

Dans cet échange, on a parlé de bien plus que de cartes de visite :

– de l’importance de la crédibilité
– du courage de sortir de sa zone de confort
– du besoin de cohérence entre action et valeur
– et de cette frontière parfois floue entre statut et authenticité

Il s’est livré avec sincérité. Sans posture. Sans filtre.
Vrai. Stratège. Inspirant.

Un épisode qui parlera à tous ceux qui veulent devenir une autorité dans leur domaine, créer un réseau influent et accélérer leur réussite.

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#EP89 Réinventer sa carrière : passer de l’ingénierie à l’entrepreneuriat créatif avec Sebastien Colen

Wed, 11 Feb 2026 13:00:00 +0000

Cette semaine, je reçois Sébastien Colen pour un épisode 100% belge, 100% reconversion

Ingénieur de formation, fondateur de Col&McArthur, Sébastien a fait ce que beaucoup ressentent… sans oser le faire : écouter cette petite voix intérieure qui disait « ce n’est plus là que je dois être ».

Ce qui m’a marquee chez lui, ce n’est pas seulement le virage.

C’est la manière.

Transformer une rigueur d’ingénieur en moteur créatif.

Mettre l’exigence, le détail, la cohérence au service d’une vision artistique forte.

Créer du sens, pas juste un produit.

Avec ses montres, Sébastien ne cherche pas à impressionner.

Il raconte une histoire. La sienne.

Des pièces justes, assumées, où l’esthétique rencontre la précision.

Dans cet échange, on a parlé de bien plus que d’horlogerie :

– du doute

– du courage de repartir de zéro

– du besoin d’alignement

– et de cette frontière parfois floue entre passion et métier

Il s’est livre avec beaucoup de sincérité. Sans posture. Sans filtre.

Vrai. Humble. Inspirant.

Un episode qui parlera à tous ceux qui sentent, au fond d’eux, qu’un autre chemin est possible.

Disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute 👆🏼

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#EP88 Lancement d’une plateforme de ventes privées premium au Moyen Orient avec Jennifer Cohen Solal

Wed, 28 Jan 2026 10:21:41 +0000

Aujourd’hui, je reçois Jennifer Cohen Solal et, je dois vous l'avouer, c'est l'un de mes épisodes préférés. Installée à Dubaï depuis plusieurs années,

Jennifer a construit un parcours remarquable, guidé par l'innovation, l'audace et une vision claire du futur du retail.

Mais au-delà de ses accomplissements, c'est son authenticité qui m'a profondément touchée.

Ce qui me frappe chez Jennifer ? Sa capacité à se livrer avec sincérité, à partager ses doutes autant que ses victoires.

Sa manière unique d'allier luxe, technologie et durabilité n'est pas qu'une stratégie : c'est le reflet de ses convictions profondes.

Jennifer est la fondatrice de HushDay, la première plateforme de ventes privées premium du Moyen-Orient.

Avec HushDay, elle réinvente le shopping de luxe tout en restant fidèle à ses valeurs : créer des expériences exclusives, préserver l'âme des marques, et bâtir un commerce plus responsable.

Dans cet échange, nous avons exploré bien plus que sa stratégie entrepreneuriale.

Jennifer s'est confiée sur son parcours, ses défis, sa relation intime avec Dubaï, ce qui la fait vibrer au quotidien.

Elle a été vraie, vulnérable, inspirante.

Un episode qui m'a marquée et dont je suis certaine qu'il résonnera en vous.

Disponible sur toutes les plateformes d’écoute via le lien en bio 👆🏼

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#EP87 Se vendre est un ART : les secrets d'une freelance à Dubaï avec Laura Vessier-Bréau

Wed, 14 Jan 2026 11:11:23 +0000

Aujourd’hui Stéphanie reçoit Laura Vessier-Bréau. Elle vit à Dubaï depuis 11 ans et, honnêtement, son parcours est unique, marqué par de belles prises de risques. Ce qui frappe Stéphanie chez Laura ? Sa manière d’aborder le business : avec une vraie vision, une créativité assumée et cette capacité rare à transformer chaque défi en opportunité. Laura a travaillé sur des projets de toutes tailles, accompagné des marques locales comme internationales, et navigué entre gestion de projet, relations publiques et développement commercial. Mais ce qui la fait vibrer aujourd’hui, c’est son projet : French Touch Consulting. Elle y met l’accent sur ce qui lui tient profondément à cœur : accompagner les PME, et plus encore, soutenir des projets portés par des femmes. Parce que Laura croit dur comme fer au potentiel entrepreneurial féminin. Dans cet échange, Stéphanie abordera la stratégie, bien sûr. Mais aussi la relation de Laura avec Dubaï, ce qui l’anime au quotidien, et comment elle parvient à conserver cette approche flexible et profondément humaine dans un écosystème hyper-compétitif. C’est un épisode aussi inspirant que concret. Disponible dès maintenant sur toutes les plateformes 👆🏼

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#EP86 Le pari fou de créer un musical à Dubaï avec Stéphane Boukris

Wed, 17 Dec 2025 11:32:22 +0000

Un entrepreneur tech qui crée une comédie musicale ? Oui. Et il l’a fait.

Aujourd’hui, je reçois une personne ultra-inspirante, Stéphane Boukris, président de la French Tech Dubai–Abu Dhabi et créateur de Once Upon a Time in Dubai, un spectacle 100% original qui se lance cette semaine a Dubaï !

Cet épisode est tout spécial pour moi :- j’adore les comédies musicales- je suis fascinée par les coulisses- et j’admire ceux qui transforment leur passion en métier

Avec Stéphane, on parle :- vision- risques- storytelling- comment la tech rencontre la scène- et de ce moment où une idée “trop ambitieuse” devient réalité

C’est audacieux. Inspirant. Et totalement dans l’ADN du Mouton à 5 Pattes.

Prenez vos billets. Ce spectacle va vous marquer.🎧 L’épisode est dispo maintenant.

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#EP85 Le barbu qui parle RH avec Nicolas Pasetti

Wed, 10 Dec 2025 13:26:32 +0000

Cette semaine, c’est Nicolas Pasetti, Le Barbu qui parle RH, que nous reçevons dans le Mouton.

Passionné par l’humain, à la recherche de bousculer les codes, il fonde E-Team, une agence qui reflète parfaitement sa vision : humaine, réactive et résolument agile. Sa mission ? Accompagner les RH dans la transition vers de nouvelles pratiques : marque employeur, sourcing innovant, contenus percutants et méthodes modernes.

Après 12 ans à réinventer le recrutement, E-Team a rejoint Ideuzo At_Work, avec une ambition claire : faire entrer les ressources humaines dans l’ère du futur grâce au recrutement programmatique, au marketing RH, à la valorisation de la marque employeur et à la formation aux outils digitaux.

En résumé : un parcours hors du commun, une énergie communicative et une expertise pointue.

Définitivement le combo parfait pour un nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes.

A découvrir maintenant sur toutes les plateformes.

Retrouvez tous nos épisodes via le lien en bio 👆🏼

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#EP84 Relier les futurs : apprendre, inspirer et innover ensemble avec Hugues Seureau

Wed, 26 Nov 2025 13:00:00 +0000

Dans cet épisode, Stéphanie reçoit Hugues Seureau, entrepreneur français installé à New York depuis quatorze ans et fondateur de GenHax. Ce qui a commencé comme un parcours classique en stratégie d'entreprise s'est transformé en une quête plus profonde — celle de créer du lien, de l'impact, et de repenser la façon dont on apprend et travaille ensemble. Hugues revient sur le moment déclic qui a tout changé : la prise de conscience, après le mouvement MeToo, qu'à chaque enfant qu'une femme met au monde, ses chances de progression salariale diminuent de dix pour cent. Face à cette injustice, il a choisi d'agir — en créant des hackathons pour attirer plus de femmes dans la tech. Vingt mille personnes ont participé. Et pourtant, la startup a échoué. Deux fois. Mais c'est dans ces échecs qu'Hugues a trouvé sa vraie mission : transformer la co-création en outil d'apprentissage. Aujourd'hui, GenHax relie le monde académique au monde professionnel, permettant aux étudiants et aux entreprises d'apprendre ensemble, de créer ensemble — et de prouver leur valeur autrement. Dans cette conversation, Hugues partage sa vision d'un monde où l'inclusion n'est pas qu'un mot, mais une pratique quotidienne. Il parle d'âgisme, de transmission entre générations, et de ce concept anglais qu'il affectionne : "give forward" — donner vers l'avant, pour ceux qui viennent après nous.

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#EP83 Entreprendre demain : parcours, pouvoir féminin et révolution tech avec Yasmine Douadi

Wed, 12 Nov 2025 10:00:00 +0000

🎙 Dans cet épisode, je reçois Yasmine Douadi. Fondatrice de RISKINTEL MEDIA et créatrice du RISK SUMMIT, Yasmine transforme la cybersécurité en sujet accessible et passionnant. Une entrepreneure engagée, cash, qui croit qu’une info claire peut changer des projets… et parfois des entreprises. Au menu : • rendre la cybersécurité compréhensible pour tous • challenger les idées reçues dans un secteur ultra-technique • connecter les talents et les experts • construire sa carrière entrepreneuriale en restant fidèle à soi-même Yasmine, c’est une voix qui inspire, secoue les codes et fait bouger le secteur au quotidien. Un épisode très inspirant qui mêle parcours pro, pouvoir féminin et révolution tech, hâte de vous le faire découvrir. Retrouvez tous nos épisodes complets en bio 👆🏼

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#EP82 Accompagner les talents pour transformer les projets avec Christophe Meeus

Wed, 29 Oct 2025 15:00:00 +0000

🎙 Cette semaine, je reçois Christophe Meeus dans Le Mouton à 5 Pattes.

Manager de longue date chez Gentis, Christophe est un junior que j'ai vu grandir et devenir un vrai leader, une référence du recrutement Construction en Belgique.

Dans cet épisode, on parle de repérer le vrai potentiel au-delà du CV, de challenger les vieux réflexes de management, et de créer des équipes inclusives qui performent vraiment.

Mon invité défend une idée simple mais puissante : un talent bien accompagné transforme un projet, et parfois même une entreprise entière.

Engagé, cash, et sans filtre, Christophe partage sa vision pour construire une carrière alignée en 2025, sans se renier.

Un échange qui inspire autant qu'il bouscule, dans ce monde impitoyable qu'est le recrutement.

Écoute-le maintenant sur toutes les plateformes.

Alors, selon toi : les mentalités ont vraiment évolué au travail ?

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#EP81 Les femmes ne sont pas des hommes comme les autres avec Isabella Lenarduzzi

Wed, 15 Oct 2025 11:00:00 +0000

🎙 Cette semaine, je reçois Isabella Lenarduzzi dans Le Mouton à 5 Pattes.

Fondatrice de JUMP, l'initiative européenne qui bouscule les codes depuis plus de 15 ans, Isabella défend une idée qui fait encore grincer des dents : « les femmes ne sont pas des hommes comme les autres ».

Dans cet épisode, on parle leadership au féminin, transformation culturelle en entreprise, et comment construire sa carrière sans renoncer à qui on est vraiment.

Mon invitée ne mâche pas ses mots : elle questionne les biais de genre, challenge les entreprises sur leurs pratiques, et pousse à repenser la manière dont on valorise les talents féminins.

Un échange qui dérange autant qu'il inspire, et qui va vous faire réfléchir sur ce que signifie vraiment l'égalité professionnelle en 2025.

Bonne écoute !

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#EP80 Vers un entrepreunariat vraiment inclusif avec Hawa Dramé

Wed, 01 Oct 2025 12:00:00 +0000

🎙 Cette semaine, je reçois Hawa Dramé dans Le Mouton à 5 Pattes.

Mon invitée partagera ses réflexions sur les défis et opportunités pour les femmes et les minorités, l’importance de prendre sa place, de créer du lien et de faire évoluer les mentalités, tout en jonglant avec ses multiples rôles au quotidien.

Dans cet épisode, on parle inclusion, leadership conscient et comment créer des environnements pro vraiment équitables , pas juste sur le papier.

Un échange qui va challenger vos certitudes et donner envie de passer à l’action.

Écoute-le maintenant sur toutes les plateformes.

Alors, l’inclusion : buzzword marketing ou vrai combat à mener en entreprise ?

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#EP79 Parcours de leadership féminin et résilience avec Caroline Cleppert

Tue, 16 Sep 2025 23:16:49 +0000

🎙 Stratège, engagée et humaine, on accueille Caroline Cleppert dans ce nouvel épisode du Mouton à cinq pattes. On aborde plusieurs thèmes dont le leadership inspirant, avoir un impact, jongler entre vie de famille et vie professionnelle, se positionner comme femme carriériste, prendre sa place au sein du patriarcat, la résilience et les relations professionnelles qui évoluent, mais aussi de natation et de course à pied. Entre sa vie de sportive, d’entrepreneure, son rôle au service public et son engagement sociétal, elle nous parle de ses lièvres et de ses coachs qui la motivent et la guident au quotidien. Écoute-le maintenant sur toutes les plateformes. Et pose-toi cette question : qui est ton lièvre et qui est ton coach ?

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#EP78 Repenser le recrutement : dépasser les préjugés, créer de l’impact avec Coraline De Spirlet

Wed, 09 Jul 2025 11:00:00 +0000

Pour ce dernier épisode de la saison du Mouton à Cinq Pattes, on vous propose une conversation forte, humaine et essentielle. Stéphanie reçoit Coraline De Spirlet, criminologue et cofondatrice de Unago, l’agence belge de recrutement à impact social qui accompagne les personnes ayant un passé judiciaire vers un retour durable à l’emploi.

À travers son parcours engagé, Coraline partage :

Ce que les préjugés disent de nous – et comment ils freinent l’évolution des entreprises comme de la société.
Pourquoi l’emploi est un levier concret et puissant de lutte contre la récidive.
Ce qui freine encore les recruteurs et managers à faire ce pas — et comment Unago les accompagne à dépasser leurs peurs.
Les retours du terrain : loyauté, gratitude, engagement — et comment ces candidats peuvent souvent dépasser les attentes.
Les préjugés inversés : ceux que les candidats ont aussi sur les entreprises, nés de mésaventures, méfiance, ou désillusions.

Ensemble, elles dressent un bilan sans complaisance mais rempli d’espoir : oui, les mentalités évoluent. Lentement, mais sûrement.

Un épisode qui appelle à oser, à comprendre autrement, à recruter autrement — pour bâtir des ponts, et non des barrières.

🎧 Un final de saison en conscience, à écouter comme un appel à plus de courage dans nos décisions professionnelles.

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#EP77 La santé mentale, nouvel indicateur de performance? Avec Margot Wuillaume

Wed, 25 Jun 2025 11:00:00 +0000

La santé mentale est-elle devenue un KPI à part entière ? Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, Stéphanie échange avec Margot Wuillaume, cofondatrice de iBloom et autrice de Leader NextGen, sur l’évolution du rapport au bien-être au travail — et son lien direct avec la performance des entreprises.

Ensemble, elles explorent :

Pourquoi la santé mentale n’est plus un sujet « soft », mais un enjeu stratégique.
Le coût réel des burnouts et désengagements.
Le rôle clé du manager dans la prévention du mal-être.
Pourquoi les actions superficielles (yoga, fruits, babyfoots) ne suffisent plus.
Comment instaurer une culture du feedback ancrée, inclusive, et génératrice de résultats.
Et comment embarquer l’ensemble de l’organisation — dirigeants, RH, managers, collaborateurs — dans un changement durable.

Un épisode qui pousse à reconsidérer ce qu’est la performance, et ce qu’elle exige vraiment en 2025.

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#EP76 Réinventer sa voie : créativité, philanthropie et entrepreneuriat avec Marie Logé

Wed, 11 Jun 2025 11:00:00 +0000

Peut-on allier logique et imagination ? Structuration et intuition ? Dans cet épisode, on explore la créativité là où on ne l’attend pas : au cœur d’un parcours entrepreneurial orienté impact. Marie Logé, cofondatrice de Better, une application qui réinvente la manière de donner, nous raconte son itinéraire hors-normes — entre finance, engagement social et innovation.

On y parle :
— des illusions qu’on se fait en lançant un projet,
— de l’art de pivoter quand le modèle ne tient plus,
— des premiers utilisateurs qui ne viennent pas,
— de la créativité comme muscle de survie,
— et du rôle de l’intuition dans les décisions business.

Un épisode inspirant, concret et honnête — pour toutes celles et ceux qui cherchent à construire une carrière qui a du sens.

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#EP75 Gérer à deux : la force du binôme en entreprise avec Joakim Demeure et Vincent Artiges

Wed, 28 May 2025 11:00:00 +0000

Peut-on diriger une entreprise à deux sans se marcher dessus ? Comment concilier visions opposées, personnalités différentes et ambitions partagées pour faire croître des équipes, des bureaux… et une culture d’entreprise ?

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, on reçoit Joakim Demeure et Vincent Artiges — deux piliers de la croissance de Gentis en Belgique, au Luxembourg et en France. Ensemble, ils partagent sans filtre les coulisses de leur collaboration : leur rencontre, leurs débuts, les tensions, les forces complémentaires, les fous rires... et surtout, les leçons apprises en co-dirigeant depuis plus de huit ans.

🎧 On parle de :

La co-direction en pratique : qui fait quoi, comment ?
L’importance de la communication (et ses ratés)
Pourquoi leur opposition est devenue leur plus grand atout
Comment éviter les doublons et les conflits d’ego
Ce que leur binôme apporte concrètement à la performance des bureaux

Un épisode sincère, drôle et riche en enseignements pour tous ceux qui s’interrogent sur le travail à deux, les modèles de leadership partagés ou tout simplement le facteur humain dans le management.

Un duo atypique, un management à deux têtes, et une complicité qui fait toute la différence.

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#EP74 Le Futur du Travail : Entre Humain, IA et Recrutement avec Farid El Machaoud

Wed, 14 May 2025 11:00:00 +0000

Nouvel épisode du Mouton à Cinq Pattes avec Farid El Machaoud, cofondateur de Gentis et fondateur de Wiggli: plateforme de recrutement nouvelle génération.

Ensemble, on explore sans filtre :

➡️Comment la digitalisation et l'IA révolutionnent le recrutement
➡️Pourquoi le métier de recruteur doit radicalement se transformer
➡️Ce qui différenciera les recruteurs de demain : réseau, intelligence émotionnelle, capacité à comprendre l'humain
➡️ Comment Wiggli veut faciliter le travail des recruteurs et des entreprises grâce à la tech

➡️ Pourquoi de nombreuses sociétés restent en retard dans leur transformation digitale et comment éviter cet écueil

On parle aussi sans tabou des réalités de terrain :

🔍 Les erreurs classiques dans l'adoption d'outils tech
🔍 La difficulté de changer des process internes trop lourds
🔍 La montée en puissance des recruteurs stratèges par rapport aux simples "searchers"

🎧 Un épisode lucide, sans langue de bois, pour tous ceux qui veulent comprendre comment recrutement, business, et technologie s'entremêleront demain.

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#EP73 De la science à l'entrepreneuriat : La Révolution Nutritionnelle avec Amandine De Paepe

Wed, 30 Apr 2025 11:00:00 +0000

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, nous recevons Amandine De Paepe : scientifique, entrepreneure, fondatrice d’Insentials, investie dans une mission ambitieuse: remettre la science et la nutrition personnalisée au cœur du bien-être.

Ensemble, on explore un enjeu clé de la santé moderne : sortir des solutions « miracles » pour revenir à l’essentiel… et au vrai travail sur les causes profondes.

Comment l’alimentation et la micronutrition peuvent-elles vraiment changer la donne ? Pourquoi le foie est-il l'organe oublié… mais absolument central ? Et comment construire une marque scientifique, humaine, et performante sans jamais trahir sa vision ?

Amandine partage sans langue de bois son parcours : de ses années dans l’industrie pharmaceutique à l’aventure entrepreneuriale, avec une obsession pour la qualité, l’éducation du consommateur, et l’impact long terme.

On parle aussi d’innovation, de résilience personnelle, de culture d’entreprise authentique, et des défis de croissance quand la science est votre ADN.

Au programme :

➡ Pourquoi il faut soigner le foie avant de vouloir "perdre du poids"

➡ Comment éviter les pièges du marketing bullsh*t en santé

➡ Ce que signifie bâtir une marque à partir d'une mission personnelle

➡ La difficulté (et la beauté) d’allier science et émotion dans l'entrepreneuriat

➡ Comment Insentials prépare son expansion en France... sans perdre son âme

🎧 Un épisode sans faux-semblants, puissant et éclairant, à écouter pour toutes celles et ceux qui veulent entreprendre avec du sens… et du courage.

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#EP72 Repenser la rétention avec Béatrice de Mahieu

Wed, 16 Apr 2025 11:00:00 +0000

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, nous recevons Béatrice de Mahieu : experte en innovation et transformation, co-CEO de BeCode, investisseuse, mentor, et... productrice de vin ! Une femme aux multiples casquettes, avec une vision affûtée du monde du travail.

🔍 Ensemble, on explore un enjeu clé des entreprises d’aujourd’hui : la rétention des talents.

Pourquoi les jeunes restent-ils si peu en poste ?
Comment fidéliser sans enfermer ?
Et si la vraie loyauté se trouvait… en dehors des profils parfaits sur papier ?

💡 Béatrice partage des observations fortes issues de son travail avec des talents “hors-norme” chez BeCode : des profils résilients, engagés, souvent plus fidèles que ceux qu’on croit.
On parle aussi de culture d’entreprise, feedback, toxicité, génération Z, quête de sens, et transmission intergénérationnelle.

Au programme:

➡ Le “job snacking” et la peur de l’engagement
➡ Pourquoi un employé peut devenir toxique… et comment y répondre
➡ Ce que les entreprises doivent comprendre sur les attentes des jeunes
➡ La puissance de la reconnaissance et de l’humilité managériale
➡ Comment créer un cadre qui donne envie… sans imposer

🎧 Un épisode riche, lucide, et profondément humain — à écouter pour repenser vos pratiques RH ou tout simplement mieux comprendre ce qui pousse (ou retient) les talents d’aujourd’hui

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#EP71 Cartonner en Entretien – Les Clés pour Faire la Différence avec Eva Marlair

Wed, 02 Apr 2025 11:00:00 +0000

Bienvenue dans Le Mouton à Cinq Pattes. Aujourd'hui, épisode interne tout en authenticité avec Eva Marlair, recruteuse chez Gentis, expatriée à Dubaï et désormais figure montante sur LinkedIn. Dans cet échange vivant et sans langue de bois, Eva partage ses meilleurs conseils pour réussir un entretien d’embauche… et éviter les faux pas qui coûtent cher.

Au programme :
➡ La vérité sur la première impression : elle commence bien avant l’entretien
➡ Préparation stratégique : comment faire vos devoirs intelligemment
➡ Dress code, ponctualité, non-verbal… tous les détails qui changent tout
➡ L’art subtil du small talk : créer le lien dès la salle d’attente
➡ Poser les bonnes questions, parler salaire, montrer sa valeur sans arrogance
➡ Ce qu’il ne faut surtout pas dire ou faire
➡ Et après l’entretien ? Les gestes qui laissent une empreinte

Avec une vision internationale du recrutement, des anecdotes concrètes et des tips actionnables, Eva vous donne les clés pour non seulement convaincre… mais marquer les esprits.

Un épisode essentiel pour toute personne en transition, en quête de sens ou simplement désireuse de passer du candidat au choix évident.

🎧 À écouter avant votre prochain entretien — ou avant de recruter vous-même.

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#EP70 La Diversité et l'Inclusion au Travail avec Ihsane Haouach

Wed, 19 Mar 2025 12:00:00 +0000

Bienvenue dans "Le Mouton à Cinq Pattes". Aujourd'hui, nous avons l'honneur de recevoir Ihsane Haouach, experte en leadership inclusif et autrice de "Ce n'est pas personnel". Diplômée de Solvay, Ihsane a occupé plusieurs postes de direction dans le secteur énergétique avant de devenir commissaire du gouvernement à l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes.

Dans cet épisode, nous plongeons au cœur des enjeux de la diversité et de l'inclusion en entreprise et dans la société. Quels sont les biais inconscients qui influencent nos interactions ? Comment transformer les bonnes intentions en actions concrètes ?

Pourquoi la patience et l'éducation sont-elles essentielles pour instaurer un changement durable ?

Nous abordons également des thématiques sensibles telles que la discrimination systémique, l'impact des quotas, et la place des femmes dans le leadership. Avec franchise et engagement, Ihsane partage ses expériences personnelles et professionnelles, nous invitant à repenser nos propres perspectives sur l'inclusion.

Au programme :

La différence entre intégration et inclusion
Pourquoi la diversité ne se résume pas à l'apparence
Le modèle OPEN : une approche structurée pour un leadership plus inclusif
Comment dépasser les biais inconscients et favoriser un environnement de travail plus équitable
L'évolution des mentalités et les défis encore présents

Un épisode riche en réflexions et en conseils pratiques pour celles et ceux qui veulent créer un monde du travail plus juste et performant.

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#EP69 Transformer Un Refus En Succès : Le Pouvoir De La Résilience Avec Lemmy Chileshe

Wed, 05 Mar 2025 12:00:00 +0000

Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, nous plongeons dans l’histoire inspirante de Lemmy Chileshe, un exemple parfait de résilience et de persévérance dans le monde professionnel.

Son parcours est tout sauf linéaire : après des expériences dans l’événementiel, le marketing et le recrutement, Lemmy tente sa chance chez Gentis.

Mais son premier entretien ne se passe pas comme prévu, et il essuie un refus. Plutôt que de se laisser abattre, il reste ouvert, continue d’évoluer et, quelques mois plus tard, une rencontre inattendue va tout changer.

Dans cette conversation authentique, Lemmy nous parle de l’importance de l’échec comme tremplin vers le succès, du rôle du réseau et de la manière dont il a su transformer une opportunité informelle en une seconde chance professionnelle.

Son parcours est une véritable leçon sur la persistance, l’adaptabilité et l’importance d’être au bon endroit, au bon moment.

Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont déjà essuyé un refus et qui se demandent s’ils doivent retenter leur chance.

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#EP68 Trouver l'Équilibre – Carrière, Santé et Famille avec Marie-Agnès Descrozaille

Wed, 19 Feb 2025 12:30:00 +0000

Dans cet épisode, nous recevons une femme au parcours impressionnant : Marie-Agnès Descrozaille, avocate conseil et associée chez ASTRUC & CO Avec plus de 20 ans d’expérience en droit des affaires, Marie-Agnès a exercé entre Paris, Dubaï et d’autres grandes métropoles, en se spécialisant dans les transactions complexes, la structuration d'entreprises et les partenariats stratégiques.

Elle nous livre un récit captivant de sa carrière, ponctué de défis professionnels et personnels : ses débuts prometteurs en tant que jeune avocate, les obstacles liés à sa vie familiale, et les choix difficiles qui ont jalonné son parcours. Elle revient également sur les leçons tirées d’épreuves marquantes, comme son combat contre le cancer, et nous partage ses réflexions sur l’importance de l’équilibre entre travail, santé et famille.

Marie-Agnès nous parle de sa quête de sens, de sa recherche de la "greater cause" et de son rôle actuel au sein d'un cabinet d'avocats, où elle continue à s’épanouir grâce à son goût du challenge et du lien humain. Elle évoque les rencontres décisives, le développement personnel et l’importance du réseau professionnel dans son cheminement.

Cet épisode inspirant regorge de conseils pratiques sur le dépassement de soi, la gestion des peurs, et la manière de transformer les épreuves en opportunités. Que vous soyez professionnel du droit, entrepreneur ou simplement en quête de motivation, cet échange saura vous enrichir et vous toucher.

Ne manquez pas ce moment de partage, authentique et profondément humain.

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#EP67 Un Parcours Inspirant - De Junior à l’Expatriation à Dubai Avec Lucie Peyrot

Wed, 05 Feb 2025 14:35:22 +0000

Chez Gentis, nous croyons que le recrutement est une collaboration humaine avant tout. Dans cet épisode de Le Mouton à Cinq Pattes, nous échangeons avec Lucie Peyrot, une consultante brillante qui a su transformer ses ambitions en réalité. Lucie partage son parcours, de ses débuts en tant que junior en 2022 à son rôle actuel à Dubaï, où elle incarne la résilience, la curiosité et la capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel. Découvrez ce qui l'a poussée à choisir le recrutement, les défis qu'elle a relevés en début de carrière, et les clés de son succès, comme l’importance du relationnel et de l’écoute. Lucie nous parle également de son expérience d’expatriation, de la transition entre différents marchés, et des leçons apprises tout au long de son aventure. Cet épisode, riche en conseils et en authenticité, saura inspirer et motiver ceux qui envisagent une carrière dans le recrutement ou qui rêvent d’expatriation.

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#EP66 — L'étoffe d'un champion — avec Jordi Fernandez

Wed, 05 Jun 2024 11:00:00 +0000

🎙️ Cette semaine dans le Mouton à 5 Pattes, nous accueillons un invité tout particulier,@Jordi Fernandez, recruteur chez Gentis pour revenir sur son aventure pro.

Son parcours chez nous est tout simplement stellaire. Quelles ont été les clés de cette réussite ? Qu’est-ce qui fait que la sauce est tellement bien prise (sans mauvais jeux de mots @Jordi) ? 😉

Réponse dans ce bel épisode de #podcast où il nous dévoile son approche du métier, ce qui le booste au quotidien et quelles ont été ses #hacks pour en arriver là. 🚨 Spoiler alert : sa détermination sans faille. 💪

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#EP65 — L'Art du Feedback — avec Stéphane Moriou

Wed, 22 May 2024 10:00:00 +0000

Je n’aurai pas pu mieux le dire : “Nous vivons dans un océan d’informations et un désert de feedback”. C’est le constat de Stéphane Moriou, chercheur, consultant et auteur d’un livre dédié au sujet. Alors, oubliez tout ce que vous pensez savoir sur le feedback. Sérieusement ! Vous êtes probablement à côté de la plaque. Ce terme est souvent galvaudé et, soyons honnêtes, généralement associé à la critique et au jugement. Bref, pas super positif, hein ? 😒

🎙️ Dans cet épisode du Mouton à 5 Pattes, nous faisons un 180° sur le feedback pour explorer son véritable potentiel avec Stéphane. Vous ne verrez plus jamais le feedback de la même manière.

Cliquez, regardez, écoutez, et révolutionnez vos interactions !

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#EP63 — Décollage professionnel : Direction le job de tes rêves avec Interskillar — avec Leila Maidane

Wed, 27 Mar 2024 12:58:29 +0000

🤔 Question : Est-ce qu’on pourrait (vraiment) remettre au premier plan les compétences pour évaluer les candidats ?

🎙️ La réponse avec l’inspirante @Leïla Maidane dans cet épisode du #Moutonà5Pattes avec en bonus sa vision affutée du recrutement, de l’état du marché du travail et de la situation actuelle en Belgique. 🇧🇪

💡 Son parcours inspirant a donné naissance à une initiative innovante, une plateforme répondant aux défis des jeunes sur le marché du travail. Explorez son voyage personnel et découvrez la clé de l'importance des compétences et de l’enjeu de les faire reconnaitre à leur juste valeur, peu importe le diplôme. 💪

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#EP64 — De Gentis à Wiggli : La switch d'Ornella — avec Ornella Scarpino

Wed, 27 Mar 2024 12:51:59 +0000

🤔 Comment une rencontre fortuite dans un bar a-t-elle conduit Ornella à Gentis, et quelle a été son évolution depuis ?

Elle partage son incroyable parcours depuis la découverte d'un sac dans un bar jusqu'à son statut de top performeuse chez Gentis, ainsi que sont récent changement de poste au sein de du groupe, où elle se concentre désormais sur Wiggli, une plateforme innovante dédiée au recrutement et à l’employer branding.

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#EP62 — Coulisses de la Talent Acquisition : À la Rencontre d'un Agent de Talents — Avec Ludivine Mege

Wed, 20 Mar 2024 08:39:20 +0000

🌟 Dans ce nouvel épisode du #Moutonà5Pattes, on parle #TalentAcquisition, un sujet qui me passionne tout particulièrement, et pas avec n’importe qui !

J’ai eu le plaisir d’accueillir au micro la pétillante Ludivine Mege. Elle nous ouvre les portes sur son métier de Talent Acquisition Manager et de son approche toute particulière d’Agent de Talents.

Alors, concrètement, c’est quoi un Agent de Talent ? La différence avec un recruteur “classique” ? Et surtout, qu’est-ce que cette approche apporte réellement ?

Réponse dans cet épisode, exemples à l’appui, où Ludivine nous embarque dans son aventure au cœur de la Talent Acquisition ! 🌐🔍

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#EP61 — Le journal d'une recruteuse interne chez Gentis — avec Eva Marlair

Wed, 20 Mar 2024 08:38:08 +0000

Et si on vous montrait un peu les coulisses de Gentis ? 👀 Le tout dans un nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes ? 🎙️

Cette fois, c'est Eva Marlair qui prend le micro pour nous parler de son job de recruteuse de recruteurs chez Gentis aka dénicher nos futurs Gentigers 🐯.

Son parcours professionnel, ses débuts chez Gentis, son switch de carrière incroyable ainsi que tous ses tips pour réussir en tant que Consultant en Recrutement chez nous… Vous saurez TOUT ! 😉

🚀 Ne manquez pas cet épisode très particulier de notre podcast où Eva vous ouvre grand les portes de notre univers professionnel.

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#EP60 — Transparence salariale : Et toi, combien tu gagnes ? — avec Virgile Raingeard

Tue, 05 Mar 2024 15:15:21 +0000

Et toi ? Combien tu gagnes ? 💰 Sans doute LA question la plus #tabou dans l’open space… Et dans la vie, en vrai ! 😉

Est-ce qu’il est possible d’imaginer un monde où cette question n'est plus source de malaise ?👉 Vous l’avez compris, le sujet de l’épisode d’aujourd’hui : la #TransparenceSalariale !

Pourquoi est-elle bien plus qu'une simple tendance ? L’impact sur la marque employeur ? Sur la culture de entreprise ? Sur la cohésion d’équipe ?

Pour cet épisode, j’ai l’immense plaisir d’accueillir Virgile Raingeard, CEO de @Figures et véritable passionné du sujet. Il partagera avec nous son expérience et sa vision.

🛟 Accrochez-vous, cet épisode risque de secouer !

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#EP59 - Expatriation : un employé lance notre bureau au Canada — avec Maxime Tassier

Wed, 21 Feb 2024 11:37:13 +0000

🗓️ Tout plaquer pour tout recommencer ailleurs ! Vous seriez partant ?

Dans cet épisode, nous retrouvons Maxime Tassier avec qui a relevé le défi de faire ses valises et de s'installer au Canada pour établir notre bureau à Montréal 🇨🇦

Ce qui vous attend ? 📚 Genèse de l’aventure, installation, famille, différences culturelles, business… On n’en dis pas plus, foncez découvrir son histoire inspirante.

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#EP58 - Employer Branding : Un bullshit word ? — Avec Sydney Funck et Yaël Pinchart

Wed, 07 Feb 2024 12:00:00 +0000

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-mensuel avec Le Mouton à 5 Pattes — à ne manquer sous aucun prétexte !

Dans cette épisode, nous retrouvons Sydney Funck et Yael Pinchart qui nous donne leurs vision de l’employer branding et la création d'une marque forte, et souligne l'importance de rester authentique vis-à-vis de ses valeurs. Entretien sans langue de bois... Ça promet.

🎧 Bonne écoute !

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#EP57 - Le recrutement à Dubai, 1 an plus tard — Avec Malika Kheltent

Wed, 24 Jan 2024 12:00:00 +0000

Un An Après : Retrouvailles Inspirantes avec Malika dans le "Mouton à 5 Pattes" !

Que vous soyez passionné par l'expatriation, l'entrepreneuriat ou simplement avide de découvrir des histoires inspirantes, cet épisode est fait pour vous ! 🌍

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#EP56 - L'importance des réseaux sociaux dans l'entrepreneuriat — Avec Xavier Degraux

Wed, 10 Jan 2024 12:00:00 +0000

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes - à ne manquer sous aucun prétexte ! Ce nouvel épisode de notre 3ème saison n’attend que vous… et vous n’avez plus qu’à cliquer sur play.

Dans cet épisode, Xavier Degraux (Social media and content marketing trainer) nous parle de L’importance des réseaux sociaux (principalement Linkedin) dans l’entreprenariat. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant !

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#EP55 - Le chemin vers l'entrepreneuriat : Storytime avec Dazibao — Avec Camille Coppens

Wed, 20 Dec 2023 12:56:16 +0000

🗓️ C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes - à ne manquer sous aucun prétexte ! Ce 55 ème épisode de notre 3ème saison n’attend que vous… et vous n’avez plus qu’à cliquer sur play.

Plongez dans l'univers inspirant de Camille Coppens, fondatrice de Bazibao, une marque de bijoux Belg ! Au cours de cette conversation captivante, découvrez son incroyable voyage vers l'entrepreneuriat. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant !

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#EP54 - Les femmes dans la tech : conseils d'une experte — Avec Flavilla Fongang

Wed, 06 Dec 2023 13:24:28 +0000

Dans cette conversation, Flavilla Fongang (qui figure dans le top 5 des expertes du domaine), nous partage ses meilleurs conseils pour être une femme qui se démarque dans la tech.

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#EP53 - La formation : attentes VS réalité — Avec Grégoire Genest

Wed, 22 Nov 2023 11:00:00 +0000

C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes ! 🐑

Dans cette conversation, Grégoire Genest (fondateur et CEO de la Albert School) nous parle de l’équilibre entre les attentes et la réalité dans la formation des talents de demain. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant !

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#EP52 - ChatGPT va-t-il détruire des emplois ? — Avec Badr Boussabat

Wed, 08 Nov 2023 09:16:54 +0000

C’est l’heure de votre rendez-vous bi-hebdomadaire avec Le Mouton à 5 Pattes !

Dans cette conversation, Badr Boussabat nous parle des limites de l’intelligence artificielle et donne quelques pistes de réflexion afin de répondre à LA question “ChatGPT va-t-il détruire des emplois ?”. Joignez-vous à nous pour un échange inspirant !

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#EP51 - De vétérinaire à dirigeant d'entreprise: Le chemin d'un entrepreneur accompli— Avec Bruno Tesson

Wed, 25 Oct 2023 08:00:00 +0000

Découvrez le parcours extraordinaire de Bruno Tesson, du monde de la medecine vétérinaire à la tête du Campus des Dirigeants.

Au cours de cette conversation, il nous ouvre son cœur en partageant des moments marquants de sa vie, dévoile les secrets de sa réussite en affaires, met en lumière l'importance de distinguer leadership et entrepreneuriat, et nous guide dans l'art de saisir chaque opportunité qui se présente à nous.

Joignez-vous à nous dans ce 51ème épisode du Mouton à 5 Pattes pour une conversation profondément inspirante, où Bruno nous dévoile ses expériences et ses enseignements précieux.

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#EP50 - Le chemin vers l'épanouissement : décrochez un job qui vous passionne — Avec Sonal Bahl

Thu, 20 Jul 2023 09:56:09 +0000

Cette semaine, nous nous penchons sur un sujet qui nous tient tous à cœur : "Comment décrocher un job épanouissant".

Nous avons eu l'immense privilège de recevoir une invitée de marque pour cette discussion passionnante : Sonal Bahl, experte en développement professionnel et coach en carrière. 💼 Sonal Bahl est réputée pour ses conseils pratiques et ses stratégies infaillibles pour réussir à trouver le travail de ses rêves et s'épanouir dans sa vie professionnelle.

Au cours de cet épisode, vous découvrirez :

🎯 Les étapes essentielles pour identifier vos passions et vos compétences clés, et comment les mettre en valeur dans votre parcours professionnel. 🎯 Les astuces pour optimiser votre CV et attirer l'attention des recruteurs. 🎯 Les secrets pour briller lors d'un entretien d'embauche et vous démarquer parmi les autres candidats.

Vous l'aurez compris, cet épisode est une mine d'or pour tous ceux et celles qui aspirent à évoluer professionnellement tout en trouvant un épanouissement total dans leur carrière.

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#EP49 - Premiers pas décisifs : Les bénéfices d'un onboarding réussi — Avec Romane Pabiot

Wed, 05 Jul 2023 11:24:05 +0000

Et si on imaginait l’onboarding comme une fusée proche du décollage sur la rampe de lancement ? Avant le décompte, chaque détail du processus doit être millimétré, anticipé et revérifié pour s’assurer que notre candidat touche les étoiles une fois à bord. 🚀✨

Pour cet épisode, nous sommes ravis de vous présenter Romane Pabiot, notre invitée exceptionnelle sur une thématique qui nous est chère : l’onboarding 🌟

Nous explorerons avec elle les secrets d'un onboarding réussi ainsi que les stratégies à mettre en place pour accueillir et intégrer au mieux de nouveaux membres dans votre équipe. 🚀🤝

Romane partagera son expérience, ses conseils pratiques et ses réflexions inspirantes sur l'importance de créer pour chaque nouvel employé un 1er jour au bureau mémorable. 💼💡

Découvrez sans plus tarder comment optimiser vos processus d'onboarding, créer une culture d'accueil chaleureuse et offrir un parcours d'intégration personnalisé pour favoriser la productivité et l'épanouissement dès le premier jour. 🔑

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#EP48 - Se séparer d’un.e employé.e : les secrets d’un offboarding humain et réussi — Avec Morgane Desenfans

Wed, 21 Jun 2023 11:11:15 +0000

🎙️🎧 Nouvel épisode de podcast disponible ! Au menu, un sujet bien corsé : l’offboarding 🌶.

Qu’est-ce qu’il se passe lorsqu’un employé quitte votre entreprise ?

💥 Est-ce qu’ils claquent la porte le plus fort possible en hurlant des noms d’oiseaux ?

✨ Ou est-ce que cela se finit plutôt par un super post sur Linkedin pour remercier l’équipe et recommander l’entreprise à son réseau ?

💡 Et bien l’offboarding, c’est l’ensemble des moyens et processus que vous pouvez mettre en place pour rendre cette phase (souvent délicate) la plus positive possible pour toutes les parties. Nous sommes ravis de traiter ce sujet passionnant avec Morgane, HR Business Partner chez Puilaetco.

Morgane partagera avec nous ses connaissances, ses conseils et son expérience qui vous permettront d’identifier les meilleurs moyens de terminer en beauté le parcours professionnel d'un employé dans votre entreprise.

Ne manquez pas cet épisode captivant, disponible dès maintenant ! 🎧💼

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#EP47 - Le sens au travail : Le secret d'une carrière épanouie — Avec Laetitia Van Wijck

Wed, 07 Jun 2023 00:00:00 +0000

🛠 Sachant que nous passons environ 60% de nos journées au boulot, il est vraiment crucial de trouver un sens profond dans ce que nous faisons.

✨ Oui, cette semaine nous allons parler épanouissement professionnel, un sujet qui nous est cher, au travers d’une conversation inspirante avec notre experte Laetitia Van Wijck (fondatrice de Step Change) qui a réu ssi à aligner son travail, sa passion et ses valeurs.

🎙️ Des conseils pratiques, des stratégies actionnables et des idées stimulantes vous attendent dans cet épisode ! On clique maintenant sur “play” pour une bonne dose de motivation, d'inspiration et de réflexion sur le sens au travail.

Ce #podcast animé par Stéphanie Reniers, notre CEO et co-fondatrice, s’adresse aux recruteurs, aux candidats à la recherche d’un emploi ainsi qu’à toutes les personnes évoluant dans le monde des ressources humaines ou encore aux managers qui rencontrent des difficultés à trouver leur “mouton à 5 pattes”.

🗓️ Nous vous donnons rendez-vous 1 mercredi sur 2 pour un nouvel épisode.

🎧 Regardez dès maintenant notre nouvel épisode de podcast sur le sens au travail en cliquant ici pour le voir en vidéo et rester à jour !

💬 Si ce que vous entendez vous plaît, faites-le nous savoir en laissant une note au podcast. Votre avis compte !

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#EP46 - Conformité et éthique : Les défis et les enjeux de la compliance — Avec Thomas Faelli

Wed, 24 May 2023 12:00:00 +0000

😑 Compliance officer… On est d’accord, dit comme cela, ce n’est certainement pas le job que tu voulais faire quand tu avais 7 ans et que tu hésitais encore entre Astronaute et Archéologue, comme le dit si bien l’invité de cet épisode. 🤣

Pour autant, dans une époque où la question du sens au travail se pose de plus en plus, si l’on creuse quelque peu (finalement pas tant que ça 😉) le concept de conformité et le rôle de ces #complianceofficers, on comprend vite l’aspect crucial qu’ils jouent pour instaurer une culture du respect et de préservation de l’intérêt général aux seins des entreprises pour, entre autres, protéger les données personnelles, lutter contre le blanchiment d’argent, etc.

Finalement, le compliance officer, c’est un peu un super-héros s’assurant, de l’intérieur, que les entreprises jouent selon les règles, et évitant ainsi que l’on ne vous joue un mauvais tour ! 😉

Dans ce 46ème épisode du Mouton à 5 Pattes, on a rencontré un de ces super-héros 🦸‍♂️, Thomas Faelli, avocat et expert certifié en conformité qui a du coup décidé d’en faire sa mission au travers de son cabinet Ethikos. Découvrez ce monde finalement passionnant avec un expert qui l’est tout autant !

Ce podcast animé par Stéphanie Reniers, notre CEO et co-fondatrice, s’adresse aux recruteurs, aux candidats à la recherche d’un emploi ainsi qu’à toutes les personnes évoluant dans le monde des ressources humaines ou encore aux managers qui rencontrent des difficultés à trouver leur “mouton à 5 pattes”.

🗓️ Nous vous donnons rendez-vous 1 mercredi sur 2 pour un nouvel épisode.

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#EP45 - Le rire au travail : le secret d'une équipe performante et épanouie — Avec Vanessa Marcie

Wed, 17 May 2023 12:46:23 +0000

☑️ Sur ce point on est tous d’accord… L'humour au boulot est une vraie bouffée d'air frais, apportant de la légèreté à des quotidiens bien trop stressants. 🙏

Là où tout le monde n’est peut-être pas forcément d’accord, c’est que l’humour au bureau peut avoir un impact incroyable sur la productivité des équipes, en favorisant une culture de travail positive et en stimulant le moral de chacun des membres. 😎

😉 Pour nous, y’a pas débat, une bonne blague bien placée nous fais mieux avancer ! Avec notre invitée, nous explorerons les avantages d'un lieu de travail joyeux, des différents types d'humour qui peuvent être utilisés dans un cadre pro et la manière dont l'humour peut être efficacement intégré à la culture d'entreprise.

🥳 Rejoignez-nous dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes pour plonger le vaste sujet de l'humour en entreprise avec la talentueuse Vanessa Marcie : auteure du livre “Le pouvoir de l’humour”, conférencière, chroniqueuse et Comédienne de Stand-up.

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#EP44 - La fin des carrières linéaires : vers un nouveau modèle professionnel— Avec Sonia Valente

Wed, 26 Apr 2023 10:25:32 +0000

🤔 C’est pas un scoop, on est en 2023 et le modèle des “40 ans dans la même boîte” est dans notre rétroviseur depuis un bon bout de temps.

📈 Avant, une carrière réussie, c’était gravir les échelons de ton service au sein de la même société et partir à la retraite avec la médaille du travail pour ultime reconnaissance. 🥇

🛑 Un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître… Le monde du travail a changé à un rythme aussi soutenu que les aspirations des travailleurs.

☘️ À l’occasion de ce 44ème épisode du “Mouton à 5 Pattes”, on revient très rapidement sur ce modèle obsolète pour mieux embrasser la polyvalence et la diversité des parcours professionnels.

⭐️ Pour parler de ce sujet passionnant, nous avons eu la chance d’accueillir Sonia Valente, experte RH, juriste en droit du travail, coach professionnelle certifiée, auteure et copywriter RH… Une intervenante multi-casquette ultra-représentative du sujet dont elle est l’experte et qu’elle traite ici 😉

Que tu sois jeune diplômé, professionnel en milieu de carrière et/ou que tu envisages un virage pro à 180° voire à 360°, cet épisode est ton allié parfait pour garder une longueur d'avance sur le marché du travail ! 💪🏼

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#EP43 - Travailler à distance, voyager sans limites : la vraie vie du digital nomade — Avec Louis Deslus

Tue, 11 Apr 2023 09:18:25 +0000

Nous avons eu la chance d'accueillir @Louis Deslus, le roi des nomades digitaux, dans notre tout nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes ! 🐑

🌍 Venez découvrir avec nous les aventures et les défis de ce mode de vie atypique ainsi que les astuces et conseils pratiques de Louis pour mieux l’appréhender.

Que, vous aussi, vous ayez envie de voyager en travaillant/travailler en voyageant ou que vous soyez simplement curieux, cet épisode est fait pour vous.

Un parcours hyper inspirant pour tous ceux qui souhaitent réaliser leurs rêves pros tout en explorant le monde. Alors prêts à embarquer dans cette aventure avec nous ? 🎒

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#EP42 - Corporate vs authentique : quelle voix adopter sur LinkedIn ? — Avec Roseline Laloupe

Wed, 29 Mar 2023 09:18:02 +0000

Il est souvent délicat de trouver le bon ton pour s'exprimer sur LinkedIn. Doit-on exprimer sa personnalité ou adopter un ton plus formel et linguistiquement irréprochable ?

En réalité, la réponse dépend de plusieurs facteurs. Et c’est ce que nous allons voir dans ce 42ème épisode du Mouton à 5 Pattes où nous avons eu la chance d'avoir Roseline Laloupe avec nous, rédactrice, ex-recruteuse et entrepreneuse spécialisée dans l’emploi et la communication.

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#EP41 - L'alchimie entre culture d'entreprise et candidats — Avec Michael Lemner

Wed, 15 Mar 2023 12:01:36 +0000

"Tu peux mettre les 11 meilleurs joueurs de foot, ça ne fera pas la meilleure équipe pour autant "

La compatibilité entre la personnalité d'un candidat et la culture d'une entreprise est cruciale pour la réussite à long terme dans un emploi. Les valeurs de l'entreprise représentent les croyances et comportements partagés qui guident la manière dont le travail est effectué au sein de l'organisation. Lorsqu'elles correspondent à la personnalité d'un candidat, celui-ci a plus de chances de s'intégrer, de s'épanouir au sein de l'équipe, d'être plus productif et plus satisfait de son travail.

Michael Lemner, l'un des rois du commerce de détail, celui qui a introduit H&M et de nombreuses autres grandes marques en Belgique et en Europe, nous parle de l'impact de la culture d'entreprise sur la croissance de ses équipes dans le monde entier.

Que faire lorsque la personnalité des candidats ne correspond pas à la culture de l'entreprise ?

Leur personnalité a-t-elle un impact sur leur intégration dans l'entreprise lorsqu'elle n'est pas en phase avec la culture ?

Faut-il privilégier les soft skills plutôt que les hard skills dans cette situation ?

Les réponses à ces questions sont les thèmes principaux de ce 41ème épisode du Mouton à 5 pattes.

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#EP40 - Psychologie et recrutement : un match presque parfait — Avec Clara Lefèvre

Wed, 01 Mar 2023 13:04:29 +0000

La psychologie serait-elle l’outil parfait pour recruter le candidat de rêve?

Recruter est avant tout une interaction humaine, Les compétences et le salaire ne sont peut-être pas les seuls moyens d'attirer et de retenir le candidat. Vous devez vous mettre dans leur tête dès le moment où vous choisissez de recruter. Mais comment ?

C’est là que Clara Lefevre intervient ! Ancienne juriste en droit de travail, responsable recrutement dans plusieurs grands groupes, elle a une connaissance approfondie des problématiques RH. Elle nous explique dans ce 40ème épisode du Mouton à 5 pattes comment utiliser la psychologie dans le processus de recrutement, à quelle étape l'appliquer et comment rédiger l'annonce d'emploi parfaite en fonction de la psychologie du candidat.

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#EP39 - Le champ des possibles : mon associé devient agriculteur — Avec Olivier De Montjoye

Wed, 15 Feb 2023 12:59:41 +0000

Nous sommes en 2011, 4 amis ambitieux créent leur propre agence de recrutement. L'entreprise ne cesse de croître et de se développer, tout comme leur rêve de devenir les meilleurs sur leur marché de se concrétiser. 💪

⏩ Flash forward en 2023… Plus de 10 ans après, Olivier, l’un des fondateurs fait part aux 3 autres de son envie de tourner un nouveau chapitre et de quitter le navire pour devenir… Agriculteur !! C’était son rêve d’enfant, et à l’aube de ses 40 ans, il était temps de le réaliser.

Les 4 fantastiques deviennent donc les 3 Mousquetaires ! Même si D’Artagnan ne sera jamais très loin… Un épisode tout particulier puisque c’est un membre de la famille qui prends son envol après avoir vécu des aventures incroyables avec Gentis… 😢

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#EP38 - L'Odyssée d’une recruteuse : ouvrir un bureau à Dubaï — Avec Malika Kheltent

Wed, 01 Feb 2023 13:04:41 +0000

Le 9 pourrait bel et bien être son numéro porte-bonheur !

Au cours d'un voyage qui a commencé le 9 juin 2020 (son arrivée chez Gentis), Malika était loin de se douter que sa véritable destination serait un marché complexe : celui de l'IT Freelance...

Mais son travail acharné, sa patience et sa persévérance lui ont permis de devenir Business Manager IT et d’ouvrir notre nouveau bureau à Dubaï le 9 janvier 2023.

Nouveau marché, nouvel horizon, nouveau bureau, nouvelle vie... Un changement qui pourrait en intimider plus d'un.e, mais pas MALIKA... et nous sommes totalement confiants dans le succès de ce challenge.

Dans ce 38ème épisode, elle nous parle de cette nouvelle aventure, de son excitation et de ses projets avant de partir pour cette mission des plus excitantes.

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#EP37 - BOSS MAMA: Comment jongler entre vie pro et vie perso — Avec Insaf Bennis

Wed, 18 Jan 2023 13:03:02 +0000

Poursuivre son rêve de devenir une entrepreneuse prospère tout en construisant sa petite famille…

Une mission que beaucoup pensent quasi impossible ! Et ben, pas si utopique que ça pour certaines “Super Mamas” ! Et aujourd’hui nous avons la chance d’accueillir l’une d’entre elles sur notre podcast : Insaf Bennis

Entrepreneuse, maman, blogueuse, créatrice de contenu, influenceuse de génie sur les réseaux (tout ça en même temps !) est notre invitée pour ce 37ème épisode du Mouton à 5 pattes.

Elle nous parle de son éxperience sur les réseaux et plus précisement de la manière de construire et de faire croître sa communauté, de sa vie à Dubai et partage avec nous de super tips pour créer la parfaite harmonie entre vie perso et vie pro en tant que "Mompreneurs".

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#EP36 - LinkedIn 101: Une façon réaliste de booster son personal branding — Avec Valentine Sauda

Wed, 04 Jan 2023 12:37:15 +0000

8 secondes, c'est tout ce dont vous disposez pour attirer l'attention du lecteur avant qu'il ne fasse défiler votre post linkedin.

Se démarquer de la foule est le moyen de construire une marque personnelle imbattable, mais comment faire pour que cela fonctionne quand vous n'avez que quelques secondes pour attirer les gens par votre contenu ?

Dans ce 36ème épisode du mouton à 5 pattes, nous avons eu la chance d'avoir Valentine Sauda avec nous, rédactrice, spécialiste du marketing, coach et formatrice qui nous a donné quelques conseils et astuces pour booster nos équipes à poster sur linkedIn.

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#EP35 - Le recruteur 2.0 : forger son branding "top of mind" — Avec Brice Trophardy

Wed, 14 Dec 2022 13:37:24 +0000

Il est grandement temps de raccrocher son combiné et de commencer a tapoter sur son clavier !! ☎️

Dans un monde de plus en plus connecté, un nouveau type de recruteur est né: le recruteur 2.0. 🚀

Mais qui est-il vraiment ? et comment construit-il son identité en ligne ? C'est une question à laquelle notre cher Brice Trophardy a répondu.

Dans ce 35ème épisode du mouton à 5 pattes, nous discutons de l'identité des recruteurs 2.0, et comment forger votre branding "top of mind" avec le fondateur de LinkedIn Rocket, l'excellent copywriter et ghostwriter spécialisé dans les RH : Brice trophardy.

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#EP34 - Ctrl+F: Où se cachent les profils IT ? — Avec Hélène Ly

Wed, 30 Nov 2022 08:33:54 +0000

Et si nous vous disions que trouver des candidats en IT c’est aussi simple qu’un Ctrl+F!

Simple n’est peut être pas le bon mot mais en tout cas il ne suffit pas de faire un joli post LinkedIn pour attirer les bons profils.

Mais alors où se cachent toutes ces perles de l’IT? C’est ici que notre superstar de LinkedIn nous vient en aide!

Vous la connaissez sans doute; Hélène Ly , auteur, formatrice Linkedin Learning, lauréate du prix Top Voices et 32eme meilleure créatrice linkedin.

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#EP33 - La bienveillance : le superpouvoir du manager — Avec Gaël Chatelain-Berry

Wed, 16 Nov 2022 12:50:17 +0000

L’empathie, la bienveillance, l’écoute… Des concepts que beaucoup de managers prennent pour acquis dans leurs comportements auprès de leurs équipes.

Mais dans les faits qu’en est-il réellement ? Comment les mettre en œuvre concrètement pour favoriser le bien-être des salariés ? À quelles conséquences les entreprises doivent-elles faire face en leur absence dans leur style de management ?

Dans ce 33ème épisode du Mouton à 5 Pattes, nous allons parler de cet état d’esprit primordial mais, bien trop souvent négligé :la bienveillance dans le management. Nous avons la chance d’en parler avec Gaël Chatelain-Berry, auteur de plusieurs best-sellers, animateur du podcast francophone le plus écouté sur le bien-être au travail : Happy Work.

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#EP32 - Gagner la guerre des talents IT au Maroc — Avec Mélanie Benali

Wed, 18 May 2022 15:00:00 +0000

Dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes, Mélanie Benali, DRH au sein de la firme Deloitte implantée à Casablanca, nous dévoile les coulisses d’une entreprise en pleine expansion, du challenge de recruter 450 personnes sur 12 mois dont 150 consultants en IT, ainsi que de toute la stratégie de communication qui accompagne cette forte expansion.

Une discussion passionnante qui donnera un bon nombre de clés pour attirer ces talents de plus en plus sollicités. Très bon épisode !

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#EP31 - Tips d'une recruteuse pour un CV parfait — Avec Yousra Nassroullah

Wed, 04 May 2022 14:30:51 +0000

Quand on y pense, la rédaction du CV est un exercice dont l’enjeu est très élevé : faire transparaître son employabilité sur une feuille format A4. Il faut donc déjà disposer d’un esprit de synthèse très affûté pour pouvoir résumer une carrière en quelques lignes.

Au quotidien, nous accompagnons nos candidats pour faire en sorte que ces quelques lignes soient les plus impactantes possible pour sortir du lot et décrocher ce fameux entretien d’embauche.

Dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 Pattes, nous avons demandé à Yousra N., l’une de nos recruteuse, de nous révéler la recette d’un CV parfait et les écueils les plus communs à éviter à tout prix. 10 minutes qui peuvent changer votre carrière !

Bon épisode !

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#EP30 - Reconversion : Plaquer la vie de bureau pour vivre de sa passion — Avec Quentin Elleboudt

Wed, 27 Apr 2022 17:00:00 +0000

L’histoire de Quentin en fait rêver plus d’un : plaquer la vie de bureau pour vivre de sa passion, la photographie. Être son propre patron, c’est l’une des aspirations professionnelles les plus répandues. Mais cela ne va pas sans sacrifices qu’il s’agit d’anticiper avant de se lancer pour que la reconversion soit réussie.

Dans ce 30ème épisode du Mouton à 5 Pattes, Quentin Elleboudt nous fait le plaisir de nous raconter son parcours et les embûches qu’il a dû surmonter ; le tout avec la bonne humeur que nous lui connaissons.

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#EP28 - Employer Branding : le secret pour attirer et retenir les talents — Avec Adrien Vicard

Wed, 13 Apr 2022 14:49:24 +0000

La guerre des talents… On en parle très souvent sur ce podcast, car c’est une réalité pour les entreprises qui envahissent les réseaux sociaux avec les photos de leurs locaux flambant neuf ou de leur cantine healthy. Mais est-ce que cela fait vraiment la différence ? Est-ce plutôt le salaire ? Les tickets-resto ? Le baby-foot en salle de pause ? Croyez-moi, tout cela n’est plus suffisant.

Les attentes des travailleurs sont beaucoup plus profondes et multi-facettes. Et les sociétés doivent faire un travail d'introspection véritablement stratégique pour attirer et retenir les talents en donnant un sens à leur quotidien dans l’open-space.

Aujourd’hui, nous allons parler de ce travail qui a un nom de plus en plus en vogue : l’Employer Branding ou Marque Employeur. Et nous avons la chance d’en parler avec Adrien Vicard, Head of Sales chez Welcome To The Jungle. Pour ceux qui ne connaîtraient pas encore, WTTJ, c’est la société qui a fait de l’Employer Branding son cheval de bataille aussi bien auprès de ses clients qu’en interne.

Alors, c’est quoi la recette d'une marque employeur forte ? Découverte dans cette discussion passionnante.

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#EP27 - Le stress au boulot — Avec Catherine Schwennicke

Wed, 30 Mar 2022 16:45:22 +0000

Disons-nous les choses, le stress au travail est inévitable : pression du manager, conflit avec un collègue, deadlines toujours plus courtes, surcharge de travail...

Toutes ces sources de stress vous parlent certainement.

Pourtant, le stress,ce réflexe biologique,ajoué un rôle majeur dans la survie de notre espèce. Comment expliquer que cette réaction salvatrice peut également être à l'origine de burn-out ?

Pourquoi deux personnes peuvent avoir des réactions tout à fait opposées face à la même source de stress ? Et surtout, est-ce qu'il permet d'être plus productif ou au contraire est-ce que cela nous fait perdre tous nos moyens face à la tâche à accomplir ?

Nous ré-invitons Catherine Schwennicke pour ce nouvel épisode pour tenter d’y voir un peu plus clair et disposer de clés pour gérer au mieux l’impact du stress au travail.

Catherine Schwennicke est psychologue experte en approche neurocognitive et comportementale, formatrice et spécialiste en coaching parental.

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#EP26 - Mon boss est mon pote — avec Quentin Lauwers

Wed, 23 Mar 2022 16:13:04 +0000

Travailler dans la bonne ambiance, c'est super. Mais quand on devient pote avec ses collègues spécialement avec son boss, cela peut vite devenir délicat.

C'est le cas pour Quentin, un de nos anciens employé et actuellement Senior Business Consultant chez iStorm.

Dans cet épisode du Mouton à 5 Pattes, il nous explique comment il a réussi à gérer sa relation avec son ami qui est également son N+1 au travers des hauts et des bas du monde du recrutement. Une situation particulière à laquelle j'ai moi-même fait face et qui m'a amener à me demander si on peut véritablement être ami avec ses collègues?

Je vous laisse en tirer la conclusion à travers cet épisode, car je n'ai moi pas encore la réponse !

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#EP25 - Perte d'emploi, rebondir avec l'outplacement — avec Véronique Noiret

Wed, 16 Mar 2022 11:12:49 +0000

Oui, c’est un terme d’initiés mais qui, depuis quelques années, voit sa pratique se démocratiser auprès de profils de plus en plus variés. Et c’est une bonne chose !

Ok mais du coup de quoi parle-t-on ? Levée de rideaux !

Et bien l’outplacement correspond à une phase pas toujours très simple à appréhender pour le salarié, à savoir la rupture de contrat ou le licenciement. La raison d’être de l’outplacement est justement de faire en sorte que cette période de transition se fasse en douceur, par le biais d’un accompagnement professionnel.

Objectif : remonter en selle et retrouver un job le plus rapidement possible par le biais de coaching personnalisé et d’accompagnement à la recherche d’emploi. Car oui retrouver du travail est un job à temps plein !

Alors comment ça se passe concrètement ? À qui s’adresser ? Qui finance cette prestation ? Qu’en attendre en tant que bénéficiaire ? Qu’en est-il des retours d’expérience ? Je pose toutes ces questions à notre invitée (pour la seconde fois) et experte Véronique Noiret.

Perdre son job est loin d’être une fatalité. Dans cet épisode, nous allons voir comment l’outplacement peut être un super levier pour se créer l’opportunité dont nous avions toujours rêvé.

La très enthousiaste Véronique Noiret est la fondatrice d’Axolot Consulting qui intervient notamment sur les sujets liés au management intergénérationnel et de reconversion professionnelle.

Bon épisode

— Stéphanie Reniers

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#EP24 - Le courage managérial — avec Katya Sokolsky

Wed, 09 Mar 2022 15:20:35 +0000

La gestion du « P**** de Facteur Humain » — Je ne sais pas si c’est approprié pour un podcast, mais ce que je sais c’est que cela démontre déjà bien le tempérament de feu de Katya, notre intervenante d’aujourd’hui, qui utilise cette expression quand elle nous parle de courage managérial.

Katya, c’est une femme ultra-inspirante, qui a gravi les échelons avec détermination jusqu’à devenir Senior Vice Presidente chez le très renommé Groupe Accor.

« Le courage managérial consiste à savoir exercer son autorité sans faire preuve d'autoritarisme, c'est-à-dire à encourager ceux que l'on dirige à prendre des initiatives, à s'affirmer de manière à ce qu'ils puissent, autant qu'il est possible, s'épanouir dans leur travail. »

Katya va nous expliquer dans cet épisode comment le courage managérial se traduit sur le terrain en entreprise et par où commencer pour en faire preuve dans le quotidien.

En espérant qu’il vous plaira autant que j’ai eu de plaisir à l’animer.

Bon épisode !

— Stephanie Reniers

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#EP23 - Le recrutement dans la fonction publique — avec Marie Pascale Dumont

Wed, 02 Mar 2022 13:10:01 +0000

Recrute-t-on de la même manière dans le secteur public que dans le privé ? Comment fait-on pour rivaliser avec le secteur privé justement quand les échelles salariales sont fixe ? Par quels moyens attirer les meilleurs talents au sein de la fonction publique et comment les fidélise-t-on ?

De vraies questions auxquelles les services recrutement de la fonction publiques doivent apporter des réponses convaincantes — d'autant plus dans des secteurs où les talents se font rares comme l'ICT.

Le Mouton à 5 Pattes vous ouvre les portes de la fonction publique, avec la seconde intervention sur notre podcast de Marie Pascale Dumont.

Marie Pascale Dumont travaille depuis 7 ans chez Infrabel, le gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Elle est responsable du recrutement pour la direction ICT de Infrabel.

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#EP22 - Comment remporter la guerre des talents — avec Katherina Swings

Wed, 23 Feb 2022 09:22:07 +0000

La Guerre des Talents... Derrière ce terme (qui est certainement à tempérer) se cache une problématique qui revient très souvent dans les entreprises qui doivent redoubler d’efforts pour attirer le bon profil.

Y-a-t’il véritablement une pénurie de talents ? S’agit-il plutôt d’une concurrence accrue pour séduire le même type de candidats ? Où doit-on investir ces efforts pour être sûr d’attirer la perle rare ? Par où commencer ? Qui doit mener ces efforts ?

Toutes ces questions viennent complètement chambouler la conception que nous avons du métier de recruteur qui doit véritablement se réinventer. Dans cette nouvelle intervention de Katherina dans notre podcast, nous écouterons son analyse sur ces questions cruciales pour toute entreprise qui cherche à croître.

On ne vous en dit pas plus ! Le Mouton à 5 Pattes vous ouvre les portes de cette thématique passionnante, avec l’intervention de notre invitée et experte : Katherina Swings.

Katherina accompagne les entreprises qui peinent à trouver le candidat parfait. Elle leur fournit des outils et des formations, pour améliorer leur communication, ou encore définir leurs valeurs. Un accompagnement qui va de l’Employer Branding pour attirer ce candidat parfait, à l’Onboarding.

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#EP21 - L'ATS, une solution complète ? — Avec Farid El Machaoud

Wed, 16 Feb 2022 16:09:28 +0000

Bien souvent, nous entendons parler des ATS, ce process automatiser qui simplifie et accélère le recrutement.

Mais cet ATS est-il suffisamment performant pour remplacer un recrutement spécialiser et personnaliser ? Peut-on fait abstraction des recruteurs et comment pouvons nous utiliser intelligemment cet outil ?

Ici Farid El Machaoud CEO et co-créateur de Gentis Recruitment et Wiggli nous présente et explique les ATS et leur limitation.

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#EP20 - Le management intergénérationnel — Avec Véronique Noiret

Wed, 09 Feb 2022 13:20:12 +0000

"On a besoin d'une équipe jeune et dynamique."

Ok... Et les seniors dans tout ça ? ⁉️ Nous avons tendance à penser que les équipes les plus dynamiques sont celles qui sont constituées d'une population jeune, fraîche et déterminée à mettre tout son potentiel à disposition.

À l’opposé, l’apriori le plus commun concernant les seniors est celui de la coupe de savoir remplie à ras bord et qu’il n’ont plus rien à apprendre… Alors qu’il n’y a pas vraiment d’âge pour apprendre !

Comment manager des membres d’équipes que tout sépare à priori en terme de génération ? Comment faire pour casser ces aprioris ? Comment faire en sorte que chacun grandisse aux côtés des autres dans le sens de la performance de l’entreprise ?

Dans ce 20ème épisode (déjà !), notre experte de cette semaine, Véronique Noiret nous partagera son expérience pour mieux comprendre ces problématiques.

Véronique Noiret est la fondatrice d’Axolot Consulting qui intervient notamment sur les sujets liés au management intergénérationnel.

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#EP19 - L'IA pour mieux recruter — Avec Emeric Kubiak

Wed, 02 Feb 2022 08:39:44 +0000

L'entretien est un exercice plus complexe qu'il n'y paraît. En plus des éventuels tests techniques que l'on peut déployer, il s'agit pour le recruteur dans bien des cas de se fier à son intuition pour prendre une décision (le plus souvent dans un lapse de temps très court). Est-ce que notre "feeling" avec la personne est un bon indicateur ? Un recruteur peut-il se fier uniquement à son intuition pour s'assurer d'un bon "fit" ? Comment faire pour rationaliser un maximum cette décision ?

Dans cet épisode, Emeric Kubiak nous explique comment le test de personnalité alimenté par l'IA permet aux recruteurs et aux entreprises de mieux connaitre leurs candidats.

Emeric Kubiak est le Head of Science chez AssessFirst une société spécialisée dans le recrutement prédictif.

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#EP18 - Mon pire entretien — Avec Dorith Naon

Wed, 26 Jan 2022 16:00:00 +0000

Au cours d'une carrière professionnelle, nous avons tous une histoire ou deux d'entretiens d'embauche étranges, gênants, pour lequel nous avions l'impression de faire perdre du temps à notre interlocuteur qui, sur le coup, a eu de la peine à cacher son agacement...

Mais qu'est-ce qui fait basculer un entretien où l'interviewer se montre "simplement" désagréable à un entretien où celui-ci manque de respect pour tomber dans la discrimination à l'embauche dans le pire des cas ?

Comment réagir dans ce dernier cas de figure ? Est-ce qu'on peut réellement être préparé à faire face à cette expérience ? Comment se relever et aller de l'avant ? Voici le témoignage de Dorith Naon qui partagera son expérience avec Stephanie dans notre nouvel épisode du "Mouton à 5 pattes".

Dorith Naon est Directrice Artistique dans le monde du digital et prends notemment la parole sur Linkedin pour témoigner de ses expériences de discrimination au travail afin de faire évoluer les mentalités sur ce sujet.

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#EP17 - Le travail doit-il avoir du sens ? — Avec Catherine Schwennicke

Wed, 19 Jan 2022 15:53:14 +0000

Métro, boulot, dodo... Pendant des décennies, cette fameuse routine n'a pas subi de remise en question. Mais le travailleur d'aujourd'hui n'entend pas se contenter d'un job "alimentaire" : plus qu'un simple emploi, il recherche un projet de vie. Plus question d'effectuer des tâches répétitives et pénibles sans qu'elles ne servent un objectif, un but chargé de sens.

Mais qu'est-ce que ça veut dire exactement, donner du sens à son travail ? Par où commencer ? C'est ce que Stephanie tentera de découvrir auprès de l'invitée du "Mouton à 5 Pattes" de cette semaine, Catherine Schwennicke.

Catherine Schwennicke est psychologue experte en Approche Neurocognitive et
comportementale, formatrice et spécialiste en coaching parental.

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#EP16 - Prévenir le Burn Out — Avec Nicolas Spindelböck

Wed, 12 Jan 2022 15:46:13 +0000

On peut difficilement faire plus d'actualité. Le "burn-out", un mal bien connu dans le sens où nous connaissons tous quelqu'un qui en a été victime. Pour autant, il est souvent difficile d'en détecter les signes avant-coureurs voire même de l'identifier formellement lorsqu'il nous atteint.

Notre intervenant de cette semaine a fait le choix de prendre le problème par l'autre bout en s'attaquant à l'amélioration du bien-être au travail. On vous laisse découvrir son approche dans le 16ème épisode du Mouton à 5 pattes.

Nicolas Spindelböck est formateur et consultant dans le domaine des ressources humaines. A travers les formation proposées? Nicolas Spindelböck assiste les talents en leur donnant les clés pour une carrière épanouie.

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#EP15 - Employer Branding : Effet de mode ou nouvelle réalité ? — Avec Katherina Swings

Wed, 05 Jan 2022 15:30:33 +0000

Katherina est de retour sur Le Mouton à 5 Pattes pour un sujet brûlant dans le milieu des RH :

L'employer Branding est-il un effet de mode ou au contraire une nouvelle réalité ?

C'est à cette question que Katherina Swings répondra dans cet épisode en re-définissant ce qu'est exactement l'employer branding et son contexte, quels sont les services concernés, etc. Mais surtout: comment saisir cette nouvelle opportunité pour tirer son épingle du jeu et attirer les meilleurs talents...

On ne vous en dit pas plus ! Le mouton à 5 pattes vous ouvre les portes de cette thématique passionnante, avec l’intervention de notre invitée et experte : Katherina Swings.

Katherina accompagne les entreprises, (principalement internationales), qui peinent à trouver le candidat parfait. Elle leur fournit des outils et des formations, pour améliorer leur communication, ou encore définir leurs valeurs. Un accompagnement qui va de l’Employer Branding pour attirer ce candidat parfait, à l’Onboarding.

Bonne épisode !

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#EP14 - Le recrutement IT — Avec Marie Pascale Dumont

Wed, 22 Dec 2021 14:00:00 +0000

Dans cet épisode, Marie Pascale Dumont nous ouvre les portes du recrutement IT chez Infrabel. Quels sont les métiers les plus recherchés ? Comment recruter les meilleurs profils IT ? Sur quels critères sont-ils recrutés ? Comment les séduire ? Quels sont les challenges rencontrés, et surtout, quelles sont les rencontres humaines qui ponctuent son
quotidien ?

Marie Pascale Dumont nous révèle toutes les tendances et tous les secrets du recrutement IT dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 pattes. Marie Pascale Dumont travaille depuis 7 ans chez Infrabel, le gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire, dans le recrutement. Elle est responsable du recrutement pour la direction ICT de Infrabel.

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#EP13 - La création de Wiggli — avec Farid El Machaoud

Fri, 17 Dec 2021 10:00:00 +0000

Dans l’épisode 5, nous vous avons ouvert les portes de Gentis. Aujourd’hui, Farid El Machaoud, CEO de Gentis Group, nous parle de Wiggli Gentis Group, Composée de Gentis Recruitment une belle aventure qui dure depuis plus de 10 ans et de Wiggli qui est le bras technologique du groupe depuis 4 ans.

Farid est aussi CEO et co-fondateur de Wiggli, une solution SaaS holistique qui offre une expérience de recrutement transparente et exceptionnelle aux candidats et aux entreprises. Wiggli propose des outils innovants et à la pointe de la technologie, afin de permettre aux candidats de prendre les meilleures décisions de carrière, d’accompagner les entreprises et les organisations sur leurs stratégies de recrutement, et d’accroître l’employer branding.

Ecoutez sans plus attendre ce nouvel épisode du Mouton à 5 pattes.

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#EP12 - Pourquoi engager des freelancers — avec Malika Kheltent

Wed, 15 Dec 2021 10:00:00 +0000

Aujourd’hui nous recevons Malika Kheltent, Senior business consultante chez Gentis, qui va nous parler des Freelance.

Malika est la fée du matchmaking freelance. Recruter le freelance parfait pour vous, client, Ou vous dénicher la mission qui va vous faire rêver pendant quelques mois : C’est le fruit d’un travail acharné, de la construction d’une relation stable et solide avec des partenaires durables.

Mais savez vous vraiment ce qu’est le métier de Freelance ? qui sont ces profils qui travaillent en freelance ? Pourquoi le font-ils ? Quels sont les avantages et les inconvénients de ce métier ? Découvrez ce métier dans notre nouvel épisode du Mouton à 5 pattes.

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#EP11 - Ma vie de CEO — avec Stéphanie Reniers

Fri, 10 Dec 2021 09:00:00 +0000

Aujourd’hui nous avons une invitée particulière. Voilà déjà plus de 10 épisodes que vous suivez nos épisodes du Mouton à 5 pattes. Nous vous remercions pour votre soutien, vos encouragements, et vos conseils, qui nous font grandir.

Aujourd’hui, nous avons décidé de vous parler Stéphanie Reniers. Une Femme avec un grand F, celle qui est à l’origine de ce podcast. Une Femme pétillante, positive, une locomotive bourrée d’énergie, qui pousse avec force et détermination Gentis Recruitment vers le succès.

Stéphanie, c’est aussi une super maman de 3 enfants, Inès, Thana et Basile. 3 enfants qui croquent la vie à pleine dents, et qui sont loin de se douter de toute la passion que met en place leur maman pour les accompagner dans leur quotidien et leur fournir les meilleurs outils pour bien démarrer dans la vie.

Enfin, Stéphanie, c’est une précieuse partenaire de vie sur laquelle son époux peut compter et s’appuyer au quotidien. Pour les autres, c’est surtout une boss motivante, une amie dévouée, etc. Mais comment fait elle pour concilier tout cela sur une journée de 24heures ? Découvrez cela sans plus tarder sur ce nouvel épisode du Mouton
à 5 pattes.

L’entretien d’aujourd’hui est mené par Caroline, amie et confidente
de Stéphanie. Qui de mieux qu’une personne dont elle est proche pour nous
parler d’elle ?

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#EP10 - Histoires d'entretiens insolites

Fri, 03 Dec 2021 14:00:00 +0000

L’épisode d’aujourd’hui est un peu particulier. Notre invité a souhaité garder l’anonymat. Cet invité, qui a accepté de partager son précieux témoignage avec nous, est salarié dans une grande structure.

Comme vous et nous, il lui est arrivé de mener des entretiens d’embauche, et se glisser dans la peau d’un vrai recruteur. Il partage avec nous le récit de ces divers entretiens, les difficultés qu’il a pu rencontrer, mais surtout, les bons souvenirs qu’il en a gardé.

Nous découvrons quels sentiments nous pouvons avoir lorsque nous sommes amenés à interviewer une personne qu’on ne connait pas, pour un poste dans lequel nous la côtoierions tous les jours. On ne vous en dit pas plus, écoutez ce nouvel épisode dès maintenant sur le Mouton à 5 pattes.

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#EP9 - Réussir son entretien d'embauche — avec Nadia Leener

Wed, 01 Dec 2021 13:07:13 +0000

Dans l’épisode d’aujourd’hui, Nadia, experte en recrutement, formatrice et coach chez Gentis Recruitment, nous révèle toutes les astuces pour aller directement à l’essentiel et se démarquer lors d’un processus de recrutement qui englobe parfois, souvent, des centaines de personnes. Que vous soyez candidat ou recruteur, découvrez sans plus attendre ce nouvel épisode, riche en conseils pour mener le plus efficace des entretiens.

Experte du domaine de la vente et du recrutement, Nadia Leener développe et dispense des formations dans le monde du recrutement. Cette formatrice dynamique, pédagogue et créative affine ses techniques sur le terrain tout en continuant à se former elle-même.

Son objectif : permettre aux recruteurs de développer une communication juste avec leurs (future) clients et candidats.

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#EP8 - Je ne trouvais pas de job jusqu'à ce que je rencontre Gentis — avec Maxime Metzgen

Fri, 26 Nov 2021 13:00:00 +0000

Aujourd’hui, nous découvrons l’histoire touchante de Maxime Metzgen.

Maxime ne trouvait pas d’emploi, et enchaînait les entretiens. Après deux entretiens passés chez Gentis, il ne reçoit plus aucun feedback. Convaincu de l’importance de cette étape, il décide de bousculer le processus de recrutement et contacte Stéphanie Reniers, CEO et Co-fondatrice de Gentis Recruitment, suite à un post qu’elle a publié sur Linked’IN, au sujet du "Ghosting du recruteur". Il était loin de se douter de ce qui allait se passer
par la suite…

Maxime, Business Consultant chez Gentis Recruitment depuis plus d’un an, attache une importance particulière à donner du sens à son métier. Il place le candidat au cœur de son processus, et veille à toujours accompagner ses candidats ainsi que ses clients, à l’application des bonnes pratiques en terme de recrutement. Ecoutez sans plus attendre ce nouveau témoignage, dans le mouton à 5 pattes.

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#EP7 - Les nouvelles techniques de recrutement — avec Laurène Houtin

Wed, 24 Nov 2021 13:00:00 +0000

Hackaton, Escape Game, Serious Game, Story telling du candidat, tests de personnalité… les méthodes de recrutement changent et évoluent.
Les entreprises s’inscrivent de plus en plus dans la volonté de recruter des candidats qui se démarquent par leur originalité, mais elles ont du mal à se détacher des méthodes et des codes conventionnels.

Quelles sont les méthodes qui réussissent ? quelles sont celles qui ont révélé leurs limites ? Existe-t-il un système de recrutement infaillible ? Aujourd’hui Laurène Houtin nous éclaire sur les nouvelles tendances RH, à travers ce nouvel épisode dédié à la fois aux candidats à la recherche d’un emploi, et aux professionnels du recrutement en
quête de la perle rare.

Laurène Houtin :

Laurène Houtin est docteure en psychologie expérimentale et spécialiste des émotions et de l’impact du contexte d’évaluation sur la performance.
Présidente d’AD-HOC Lab et chercheuse associée à l’université Paris-Nanterre, elle veille à la fiabilité et au respect de l’éthique dans les processus et les outils d’évaluation de tous horizons.

Laurène Houtin a également coécrit, avec Alexis Akinyemi, le livre : « S’approprier les nouvelles méthodes de recrutement ». Un livre qui dresse un panorama inédit des nouvelles pratiques d’évaluation des compétences, de la personnalité et de la motivation des candidats : tests de personnalités ; entretiens en vidéo différée ; escape games et serious games ; passation de questionnaires… plusieurs méthodes qui sont décryptées pour vous offrir les clés pratiques d’un recrutement efficace !

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#EP6 - J'ai assisté à un entretien pour lequel je n'ai jamais postulé — avec Jean François Dinant

Fri, 19 Nov 2021 13:02:00 +0000

Dans l’épisode d’aujourd’hui, Jean François Dinant nous raconte comment il a pu assister à un entretien pour un job pour lequel il n’avait jamais postulé !

Dans le mouton à 5 pattes, nous nous abreuvons de vos témoignages ! Plus qu’une source d’inspiration, vos histoires d’entretien nous rappellent à quel point le recrutement n’est pas toujours un processus parfaitement huilé, et que parfois, des «loupés » peuvent se transformer en success story.

Découvrez sans plus tarder l’incroyable histoire de Jean-François Dinant, dans ce nouvel épisode du Mouton à 5 pattes.

Jean-François Dinant :

À 44 ans, Jean François, amoureux de la communication (et de sa femme 😁), crée du contenu et orchestre la communication de PME belges pour qui le contenu est Roi.

Il accompagne ainsi les entreprises, et autres héros, dans la définition et l’exécution de leurs objectifs en termes de visibilité online et offline. Pour en savoir plus, rendez vous sur www.m55.be

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#EP5 - Tips d'entretien pour les seniors — avec Véronique Noiret

Wed, 17 Nov 2021 13:01:00 +0000

Tenez-vous bien, nous sommes désormais considérés comme « Seniors » à partir de 20 ans d’expérience, soit environs vers l’âge de 45 ans !

Vous l’aurez compris, la plus grande des discriminations dans le monde du travail est liée à l’âge.

Mais rassurez-vous, un « Senior » a bien plus d’un tour dans son sac !

Comment faire donc pour réussir son entretien lorsque l’on est « Senior » ? Comment mettre en avant ses atouts et quelle position adopter lors des 15 premières secondes d’un entretien ?

Véronique Noiret, notre experte et invitée du jour, vous apporte toutes les réponses à ces questions, et vous révèle comment convaincre votre interlocuteur que vous êtes LE mouton à 5 pattes qu’il recherche.

Qui est Véronique Noiret ?

Convaincue que l’expérience et le savoir-faire est un avantage compétitif pour les entreprises, Véronique a créé le projet Axolot afin de valoriser l’expérience de chaque collaborateur, quelle que soit la génération à laquelle il appartient.

Scientifique de formation et coach en outplacement, la combinaison de l’analyse des données factuelles et l’écoute active des besoins des individus sont les aouts clés pour la réussite de ce projet en développement.

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#EP4 - La Naissance de Gentis Recruitment — avec Farid El Machaoud

Fri, 12 Nov 2021 12:33:49 +0000

Aujourd’hui, nous vous parlons de Gentis Recruitment !

Ce que vous savez déjà :

Gentis Recruitment, c’est l’agence de recrutement et de conseil, leader sur le marché Belge, qui recrute avec passion dans les domaines du STEM (Science, Technologie, Ingénierie, et Mathématiques), en plaçant le candidat et le client au cœur de ses préoccupations. Présente en Belgique, en France, et au Maroc, Gentis Recruitment tire sa force de sa multiculturalité. Comprendre le besoin du candidat pour le guider vers le meilleur choix pour son avenir. Gentis change la vie de plus de 700 personnes par an en les plaçant dans leur job de rêve et accompagne plus de 150 consultants sur des projets stratégique au sein de ses clients.
La semaine de 4 jours ? Oui c’est bien chez nous que ca se passe. Nous sommes parmi les premiers en Europe à avoir osé tenter l’aventure !

Mais aujourd’hui, nous vous parlons de Gentis sous un autre angle.

Farid El Machaoud, CEO de Gentis Group, nous raconte comment est née cette incroyable aventure, quels ont été les challenges et défis relevés, ainsi que ses meilleurs souvenirs…

Un échange passionnant animé par Stéphanie Reniers que nous vous laissons découvrir sans plus tarder.

A propos de Farid El Machaoud.

Farid El Machaoud, est le CEO de Gentis Group.

Farid El Machaoud a grandi en Flandre occidentale où il a fait ses études secondaires, puis c'est vers la France qu’il s’est dirigé pour ses études universitaires.

De retour en Belgique, il a occupé plusieurs jobs dans le domaine commercial pour enfin aboutir dans le milieu du recrutement. Ça a été un vrai coup de foudre, un métier qui l’a tout de suite passionné, il a ainsi pu faire ses premiers pas dans le domaine, avant de devenir le manager sur la Belgique du département qui recrute des
Informaticiens indépendants, au sein d’une multinationale anglaise.

Ce businessman ambitieux, accompagné de ses 3 associés, a par la suite créé Gentis Recruitment et en a été le CEO de 2011 à 2019 étant responsable de la vision et de la stratégie. Gentis signifie HUMAIN en latin.

« Nous avions pour objectif de créer une multinationale proche de ses clients et de ses candidats, d’humaniser le recrutement en plaçant le candidat au centre de nos préoccupations, en s'occupant de sa carrière de son démarrage à sa sortie d'école jusqu'à ce qu’il atteigne l’âge de la retraite »

Gentis Recruitment veille aujourd’hui à accompagner son client tout au long de cette aventure.

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#EP3 - La sécurité psychologique au travail — avec Catherine Schwennicke

Wed, 10 Nov 2021 13:27:27 +0000

Comment vous sentez vous dans votre travail ?

Pouvoir aborder tous les sujets au sein de son travail sans la peur d’être jugé, se sentir en confiance, travailler sereinement, échanger et partager librement, pouvoir être soi sans être jugé, tous ces éléments sont une preuve de bonne santé psychologique.

La clé du bien être au travail passe par une bonne santé psychologique. Aujourd’hui, c’est un sujet qui est encore très peu abordé dans les entreprises, et pourtant, nous connaissons tous autour de nous une personne qui a sombré dans le burn-out.

Aujourd’hui nous allons parler de santé psychologique au travail, avec l’intervention de notre invitée et experte : Catherine Schwennicke

Catherine Schwennicke :

Catherine Schwennicke est psychologue experte en Approche Neurocognitive et
comportementale, formatrice et spécialiste en coaching parental.

Cofondatrice des concepts Savoir être à l'école et Prefontality, elle anime au quotidien des formations et des ateliers destinés aux enseignants, aux parents et aux enfants et orientés vers la connaissance de soi, la gestion du stress et la prévention des conflits.

« Ce qui me passionne, c’est l’Etre Humain. J’aime l’observer, l’écouter, le comprendre et l’aider à accéder à la connaissance de soi et à la confiance en lui-même pour vivre sa vie avec toujours plus de sérénité et de cohérence. J’ai trouvé avec l’ANC une grille de
lecture scientifique ainsi que des outils pratiques, efficaces et concrets. »

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#EP2 - Ma Boss est aussi mon amie — avec Hanae Guemmar

Fri, 05 Nov 2021 13:00:00 +0000

Dans l’épisode d’aujourd’hui, nous rencontrons Hanae. Hanae est une jeune femme pétillante et pleine de détermination, et elle nous fait part de son histoire : Ma boss est
devenue mon amie.

Rien ne la prédestinait, lorsqu’elle a rencontré Verena, sa boss actuelle, à changer de métier, de domaine, et de mode de vie. Et pourtant, cette rencontre inattendue a chamboulé sa vie professionnelle. Mais au-delà de tout cela, Hanae a surtout gagné une amie, une confidente, une partenaire de tous les jours, et une alliée.

Comment se sont-elles rencontrées ? comment est née leur amitié ? comment jongler entre amitié et hiérarchie au travail ? C’est ce que nous révèle Hanae dans cet épisode touchant et émouvant de notre podcast « Le Mouton à 5 pattes ».

Hanae Guemmar, 39 ans, travaille depuis 3 ans pour Finstral, société italienne spécialisée en Menuisierie exterieure, en tant qu’Account Manager pour le Luxembourg.

Dévouée et investie dans son travail, elle est toujours à la recherche de nouvelles opportunités avec des partenaires fiables tout en veillant à maintenir le plaisir au premier plan!

« Travailler avec sa direction en N+1 est pour moi une chance qu’elle puisse voir directement mon investissement et mon épanouissement 😊. Le tout, dans une
ambiance plus que parfaite qui allie en osmose vie privée et vie professionnelle. »

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#EP1 - Diversité et Inclusion — avec Katherina Swings

Wed, 03 Nov 2021 14:10:38 +0000

« La diversité c’est le fait d’inviter tout le monde à un bal, l’inclusion, c’est d’inviter tout le monde à danser dans ce bal ».

Diversité et Inclusion, sont des mots qui reviennent très souvent depuis quelques années dans le monde du recrutement et des ressources humaines.

Saviez-vous qu’un tiers des bébés nés aujourd’hui en Belgique ont une racine en dehors de l’Europe ? ces bébés - les acteurs de demain - ce sont les futurs employés des entreprises.

La diversité est là, elle est bien installée parmi nous. Elle est apparue déjà dans les années 70/80 avec la mise en lumière du concept de parité hommes/femmes. Elle s’étend aujourd’hui à des concepts plus larges, tels que l’âge, l’ethnicité, le genre, l’obésité, l’handicap, etc.

Fort heureusement, la prise de conscience aujourd’hui fait que l’inclusion se hisse désormais , de plus en plus, au top des priorités des entités ressources humaines au sein des entreprises.

Quelles sont les meilleures façons d’accueillir, de mettre à l’aise, et d’intégrer ces employés « différents » ? Quelle stratégie adopter pour gérer au mieux la diversité et l’inclusion en tant qu’entreprise ?

On ne vous en dit pas plus ! Le mouton à 5 pattes vous ouvre les portes de cette thématique passionnante, avec l’intervention de notre invitée et experte : Katherina Swings.

Katherina Swings accompagne les entreprises, (principalement internationales), qui peinent à trouver le candidat parfait. Elle leur fournit des outils et des formations, pour améliorer leur communication, ou encore définir leurs valeurs. Un accompagnement qui va de l’Employer Branding pour attirer ce candidat parfait, à l’Onboarding de ce candidat.

« J’ai élaboré une stratégie de chasse aux trésors: l’employeur doit abandonner sa casquette de chasseur de tête, et se glisser dans la peau d’un chasseur de trésors. Il y a tant de trésors cachés sur notre marché de travail. »

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#EP0 - Le Mouton à 5 Pattes, avec Stéphanie Reniers

Wed, 20 Oct 2021 08:27:13 +0000

Bonjour à tous et à toutes et bienvenue sur le podcast « Le Mouton à 5 pattes » by Gentis,

Un podcast qui traite de l’actualité du monde du recrutement, des sujets qui vous intéressent et qui vous captivent.

Chefs d’entreprise, Professionnels de la fonction RH, étudiants, ou candidats à la recherche d’emploi, nous vous présenterons à travers ce podcast un éventail de sujets faits pour vous !

Nous aurons l’occasion d’accueillir des intervenants de qualité pour discuter des problématiques liées au recrutement, des tendances du marché, mais également d’échanger sur les expériences personnelles vécues dans le monde du travail sous forme de témoignages ou d’histoires insolites.

Le mouton à 5 pattes vous promet des conseils, des bonnes pratiques, à appliquer dans votre quotidien, mais aussi des débats riches et animés.

Que vous soyez sur le chemin du travail, sous la douche, ou encore au lit, Nous vous donnons ainsi RDV un mercredi sur deux pour un nouvel épisode.

Ce podcast est animé par moi-même, Stéphanie Reniers, CEO de Gentis Recruitment.

Gentis Recruitment, c’est l’agence de recrutement Belge qui recrute avec passion, en plaçant le candidat et le client au cœur de ses préoccupations. Présente en Belgique, en France, et au Maroc, Gentis Recruitment tire sa force de sa multiculturalité. Comprendre votre besoin pour vous guider vers le meilleur choix pour votre avenir.

Suivez nous dès à présent sur Linked’IN, Facebook et Instagram, et n’hésitez pas à vous abonner à notre podcast pour être au courant de toute l’actualité liée au monde du recrutement.

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