Tout cela ne correspond pas vraiment à un monde que l’on souhaiterait plus inclusif, avec plus de place pour la diversité.

Ces thématiques-là sont importantes pour notre invitée, Lynn Bertholet, cofondatrice et présidente de l’association ÉPICÈNE. Elle milite pour la diversité et l'inclusion même lorsqu’elle travaillait dans le monde de la finance.

C’est pourquoi nous devons lui demander si ce monde ressemble toujours à Michael Douglas ?

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Participer à un Escape Game c’est comme si on est dans un film dont on n’est pas le héros, on développe une faculté à foirer toutes les tentatives de résolution d’énigme, en finissant par soupçonner certains éléments du décor de déceler les réponses à nos questions.

Ronald Menzel associe la puissance émotionnelle des récits aux sensations fortes avec  de la réalité virtuelle, et en partenariat avec des studio hollywoodiens 👉🏽 hello Steven Spielberg 👋🏽

Ronald a shifté en passant du monde bancaire au monde du divertissement…

D’ailleurs, on s’est dit que c’est peut-être triste car il ne peut pas jouer, il connaît déjà l’histoire de ses récits.

Ronald, qu’est-ce que ça fait d’être un héros ?

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Pour certain·e·s, ce sera leur passion, pour d’autres, leur famille.

Pour Frédéric Dumonal, le monsieur qui donne la parole à nos invité·e·s, c’est de trier les M&Ms par couleur avant de les manger en regardant des vidéos de chats qui font du piano sur Youtube…

Il semblerait que les japonais·e·s mettent un nom là-dessus. Il y a des raisons d’être pour les individus, mais aussi, pour les marques. L’invité du nouvel épisode de Behind The Shift a shifté, plusieurs fois, mais tout en gardant son fil rouge et peut-être sa raison d’être.

Dis nous Sébastien Tortu, c’est quoi, cette histoire de raison d’être japonaise ?

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Celui que nous recevons aujourd’hui a été CEO des plus grands noms de la pub’; Saatchi, BETC, McCann et il a occupé des postes à responsabilité dans bien d’autres.

Est-ce que sa vie a ressemblé aux héros de Frédéric Beigbeder dans le livre 99 francs ? Nonante neuf ou encore 20,44 euros selon le site de l’Insee. 

Nos excuses… c’est 20 francs et dix centimes chez nous.

Bref, notre invité a shifté, en 2016, en créant sa société. 

Elie, est-ce que si on n’a pas créé sa boîte à 50 ans, on a raté sa vie ?

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Aujourd’hui, il sera question de nourriture engagée et durable, et c’est tant mieux. 

Nous vous invitons donc à jeter à la poubelle votre énième salade mexicaine, en conserve et probablement périmée, où se battent du maïs transgénique, des haricots rouges qui tirent sur le orange et du thon qui n’est probablement pas ce qu’il prétend être et d'écouter ce nouvel épisode.

Tora et Maeva, est-ce qu’avec la nourriture on peut, aujourd’hui, changer le monde ?

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“Panpan Cucul”. Cela faisait bien 3 décennies que vous n’aviez pas prononcé cette expression, n’est-ce pas ?

Cette quasi onomatopée régressive qui vous renvoie à vos jeunes années où vos priorités étaient faites de goûters et de dessins animés.

Le dessin justement, c’est ce dont il est question pour cette interview. Et notre invité, qui se fait appeler PanPan Cucul est loin d’être régressif.

👉🏽 Dis-nous Julien (c’est son vrai nom)? Est-ce que Panpan Cucul est une histoire de fesses ?

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Nous sommes à l’aube d’une prise de conscience universelle qui vient bousculer l’ordre établi des modèles économiques plusieurs fois centenaires.

Certains greenwashent, pendant que d’autres refont le match, celui de David contre Goliath, celui de la RSE contre le profit à tout prix.

Andrea Pisanello, notre invité, est en flagrant délit d’innovation durable, pris la main dans le sac. Pardonnez-nous cette métaphore, il révolutionne la maroquinerie.

À vos écouteurs, Andrea vide son sac sur Behind The Shift !

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De nos jours, le coach ou LA coach n’a plus la même aura. On peut coacher le yoga, la cuisine indienne ou l’estime de soi. 

Celle que nous recevons aujourd’hui a, elle aussi, fait un sprint mais longtemps, dans une multinationale. Et puis un jour elle s’est mise au bord de la piste, pour mieux accompagner les compétiteurs. Dis Sandrine, comment sait-on que l’on a besoin d’un coach ?

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Nos voisins français et leurs popstars d’une autre époque nous l’ont assez répété: c’est ce sacré Charlemagne. 

Mais qui a eu cette idée folle, d’inventer l’école CREA ? 

L’homme à l’origine est assis en face de moi, il attend, patiemment, que je finisse cette intro sans filet. 

Je ne sais pas si vous avez déjà fait une intro, pour un podcast, en face de votre Boss, mais l'exercice peut s’avérer, comment dire, exigeant.

René, comment ça se passe, on se lève un matin et on se dit, je vais créer une école ?

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Qu’est ce qui est le plus important, travailler pour vivre ou vivre pour travailler ? 

Est-ce que le shift rend plus heureux ? 

Est-ce que le Shift peut être remboursé par mon assurance maladie ? 

Cette introduction comporte beaucoup de questions, mais peu, on  vous l’accorde, de réponses. ça tombe bien, notre invitée, fondatrice de Color my Geneva en a, des réponses.

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À l’heure de la mondialisation, de l’Internet qui uniformise, des tendances qui se suivent et se ressemblent, ils ont choisi l’exception.

Encore étudiants à CREA, ils créent, fédèrent et entreprennent autour du vêtement et de l’événement, en recherche la différence, le détail, l’unique.

Une fois n’est pas coutume, ils seront deux au micro de Behind the Shift.

Sebastian et Nicolas, c’est quoi, être unique en 2022 ?

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Eve, c’est son prénom, était dans une agence de communication, à Paris, spécialisée sur ces plateformes à milliards d’utilisateurs, où les marques trouvent une audience. 

Et puis stop. 

Elle a débranché, clic droit, re-démarrer, 

“êtes vous sûr de vouloir quitter” etc. 

Oui, elle en était sûre. 

Ce Shift, vertigineux, pourrait donner l’impression à certain·e·s de se sentir comme un éléphant dans un magasin de porcelaine. Ou plutôt de céramique. 

Eve, c’est quoi la différence entre la porcelaine et la céramique ?

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Ce que nous dit Picabia se verrait peut-être confirmé par notre invitée. 

Marie, elle a travaillé dans cette industrie du luxe pendant de nombreuses années et plus précisément dans le secteur qui bat la mesure, ou la démesure: l’horlogerie. 

Et puis un jour, elle s’est offerte le luxe de le quitter, ce luxe. 

Consciente de l’impact écologique et sociétal de cette économie, elle a choisi de penser différemment et de proposer des alternatives.  Elle a shifté. Ce shift que nous, l’équipe de ce podcast, on aime tant.

Marie, est-ce que tu laisses couler l’eau lorsque tu te brosses les dents ?

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Aujourd’hui, elle travaille avec ceux qui redéfinissent la finance, le monde de l’épargne, de la banque en les conjuguant au futur avec la Blockchain, les smart contracts, la décentralisation. Mais pas d’inquiétude. 

Durant 20 minutes, nous ne ferons usage que de mots simples pour savoir ce qui nous intéresse dans ce podcast: “À quel moment tout a shifté” ?  

À quel moment tout a basculé et Emilie s’est retrouvée dans ce monde si complexe et si méconnu que celui de la Blockchain…

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