Apéro RH!

S3 - EP5, PARTIE 2 - Ressources humaines à l'ère de l'IA : opportunités et défis

Tue, 12 Nov 2024 23:00:00 +0000

Jessica Brown, Partenaire d’affaire RH

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S3 - EP5, PARTIE 1 - Ressources humaines à l'ère de l'IA : opportunités et défis

Tue, 05 Nov 2024 23:00:00 +0000

Maxime Ricard, Propriétaire associé - Collabore

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S3 - EP4, PARTIE 2 - Flexibilité ou complexité? Le coût réel de la conciliation

Tue, 22 Oct 2024 22:00:00 +0000

Alison Herreras, Conseillère, Sceau Concilivi

Anne-Sophie Michel, Présidente, AMS Consultants

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S3 - EP4, PARTIE 1 - Flexibilité ou complexité? Le coût réel de la conciliation

Tue, 15 Oct 2024 22:00:00 +0000

Alison Herreras, Conseillère, Sceau Concilivi

Anne-Sophie Michel, Présidente, AMS Consultants

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S3 - EP3, PARTIE 2 - Leadership 2.0: Quand les générations se rencontrent

Thu, 10 Oct 2024 15:54:53 +0000

Dany Le Siège, Mentorat et coaching

Dominic Daoust, Coordonnateur au service employabilité et conseiller d'orientation

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S3 - EP3, PARTIE 1 - Leadership 2.0: Quand les générations se rencontrent

Tue, 01 Oct 2024 22:00:00 +0000

Dany Le Siège, Mentorat et coaching

Dominic Daoust, Coordonnateur au service employabilité et conseiller d'orientation

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S3 - EP2, PARTIE 2 - Dynamisez & mobilisez: L'art de l'expérience employé en 2024

Tue, 24 Sep 2024 22:00:00 +0000

Maggie Da Prato, Directrice RH

Alex Philibert-Smith, Spécialiste RH

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S3 - EP2, PARTIE 1 - Dynamisez & mobilisez: L'art de l'expérience employé en 2024

Tue, 17 Sep 2024 22:00:00 +0000

Maggie Da Prato, Directrice RH

Alex Philibert-Smith, Spécialiste RH

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S3 - EP1, PARTIE 2 - Les RH face aux défis EDI : Comprendre et agir

Tue, 10 Sep 2024 22:00:00 +0000

Daphné Kathia Rosalbert, Avocate, Conseillère principale en conformité

Chantal Fifatin, CRHA, Spécialiste RH, Gestionnaire de projets EDI, Coach

Sites de référence :

Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement: https://rqedi.com/ateliers/

https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/

https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai

Recherche M. Paul Eid

Thèse de M. Jean-Philippe Beauregard

Christian Bergeron : Discriminations à l'embauche aussi en Ontario, selon l'ethnicité et la langue

Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement

MOOC Ivado

Outils :

Université de Sherbrooke

Outil développé pour les ALLIÉS, PNI

Les outils « Recruter sans discriminer »

Guide de la terminologie liée à l'équité, la diversité et l'inclusion | Ressources du Portail linguistique du Canada

Formations :

Parcours d’apprentissage de l’Université Laval

Certificat d’inclusion et de diversité de l’Université Cornell (en anglais)

DESS en EDI – Université Laval

Certificat collégiale : développer son leadership en EDI

Programme en EDI – Ordre CRHA

Différents parcours disponibles sur le site du CCDI (centre canadien de la diversité et inclusion)

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S3 - EP1, PARTIE 1 - Les RH face aux défis EDI : Comprendre et agir

Tue, 03 Sep 2024 22:00:00 +0000

Daphné Kathia Rosalbert, Avocate, Conseillère principale en conformité

Chantal Fifatin, CRHA, Spécialiste RH, Gestionnaire de projets EDI, Coach

Sites de référence :

Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement: https://rqedi.com/ateliers/

https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/

https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai

Recherche M. Paul Eid

Thèse de M. Jean-Philippe Beauregard

Christian Bergeron : Discriminations à l'embauche aussi en Ontario, selon l'ethnicité et la langue

Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement

MOOC Ivado

Outils :

Université de Sherbrooke

Outil développé pour les ALLIÉS, PNI

Les outils « Recruter sans discriminer »

Guide de la terminologie liée à l'équité, la diversité et l'inclusion | Ressources du Portail linguistique du Canada

Formations :

Parcours d’apprentissage de l’Université Laval

Certificat d’inclusion et de diversité de l’Université Cornell (en anglais)

DESS en EDI – Université Laval

Certificat collégiale : développer son leadership en EDI

Programme en EDI – Ordre CRHA

Différents parcours disponibles sur le site du CCDI (centre canadien de la diversité et inclusion)

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S2 - EP10 - Attirer les bons candidats pour vos Postes de cadres

Thu, 16 Nov 2023 12:19:11 +0000

Jean-Philip Holliday, Headhunter & Creator @ Fauve

Simon Brassard, HR Director - Directeur Talent, Formation & Culture @ Danone

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S2 - EP9 - Recruter à l'International

Thu, 09 Nov 2023 13:21:10 +0000

Omar Barbari et Hamad Barbari, Cofondateur, Président chez Carrières Sans Frontières

Catherine Lanoix-Couture et Catherine Potvin, Partenaire d'affaires Ressources humaines @ Groupe Leclerc

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S2 - EP8 - Recruter sur TikTok

Thu, 02 Nov 2023 12:11:05 +0000

Marianne Lemay, Présidente @ Kolegz

Antho Tran, Créateur de contenu Tiktok @ Agence Tran

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S2 - EP7 - Attirer des candidats passifs en quantité et en qualité

Thu, 26 Oct 2023 11:48:52 +0000

Gerry Gomez, Managing Director, Talent Management Solutions @ HLC Talent

Simon Yee, Spécialiste marketing de recrutement @ Wavency

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S2 - EP6 - Recruter efficacement sur les réseaux sociaux

Thu, 19 Oct 2023 00:37:17 +0000

Maude Belval, Cofondatrice @ Wavency

Marie-France Gosselin, Gestionnaire Réseaux Sociaux

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S2 - EP5 - Où attirer les postes saisonniers?

Thu, 12 Oct 2023 00:01:13 +0000

Marie-Pier Tessier De L'Étoile, Cofondatrice et directrice générale @ Îlot 84 / Aire commune Janique Gravel, Directrice Ressources humaines @ Club Piscine Super Fitness

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S2 - EP4 - L'Expérience-employé — Les stratégies pour retenir les meilleurs talents?

Thu, 05 Oct 2023 11:42:10 +0000

Que vous soyez un dirigeant d'entreprise, un responsable des ressources humaines ou simplement quelqu'un qui cherche à améliorer la rétention des talents au sein de votre organisation, ce podcast vous fournira des conseils pratiques, des idées novatrices et des informations précieuses pour transformer votre lieu de travail en un endroit où les meilleurs talents souhaitent rester et s'épanouir.

Sydney Wingender, CEO & cofondateur @ Tedy

Manon Goudreault, Présidente @ Dada communications

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S2 - EP3 - Bâtir une marque employeur exceptionnelle

Thu, 28 Sep 2023 18:43:12 +0000

Gabrielle Bourque, Conseillère en attraction et marketing-RH @ Beneva

Véronique Charest, Directrice services communs (RH, marketing et administration) @ PCI Automatisation Industrielle

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S2 - EP2. L'attraction de talents en 2023

Thu, 21 Sep 2023 10:41:54 +0000

En 2023, l'attraction de talent a pris un tournant significatif dans le monde professionnel. Les entreprises du monde entier ont dû s'adapter à un marché du travail en constante évolution, marqué par des avancées technologiques rapides, des changements démographiques et des attentes changeantes de la part des travailleurs. Dans ce contexte, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu plus crucial que jamais.

Marco Prud'Homme, Président chez Nolinor

Camille Riel-Leclerc, Conseillère en ressources humaines chez Groupe NO. 900 Pizzeria Napolitaine

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S2 - EP1. Qu'est-ce que la bonne expérience candidat?

Thu, 14 Sep 2023 11:56:05 +0000

La "bonne expérience candidat" désigne l'ensemble des interactions et des impressions qu'un candidat potentiel a lorsqu'il postule pour un poste au sein d'une entreprise. Cela va au-delà du simple processus de recrutement : c'est l'opportunité pour l'entreprise de créer une première impression positive et de montrer son engagement envers ses futurs collaborateurs.

Nicolas Salinas, Chef- Ressources humaines @ Tel-Jeune

Marie-Josée Guilbault, Gestionnaire - Ressources humaines @ PixMob

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EP11. SPÉCIAL temps des Fêtes

Wed, 16 Nov 2022 03:08:39 +0000

Épisode spécial temps des Fêtes.

Nos invités:

Lissa Moore - Shop moi ça

Myra Kennedy - More Évènements

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EP10. Ressources humaines & Technologies

Wed, 17 Aug 2022 12:00:00 +0000

Les ressources humaines, liées aux nouvelles technologies offertes sur le marché, assurent à votre entreprise une pérennité ainsi qu’une augmentation de la performance de vos équipes. Le marché de l’emploi s’adapte constamment aux nouvelles réalités : donnez-vous l’opportunité de suivre également les tendances technologiques, pour rester au sommet.

Les invités de cette semaine:

Julie Jeannotte, Employee Engagement Expert @ Officevibe by GSoft

Alex Bouchard, Président & Cofondateur @ V3 Stent

Julie Thibault, Co-présidente @ EPSI

Marie-Christine Drolet, CEO @ AtmanCo

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EP9. Améliorer l'Expérience Candidat

Wed, 10 Aug 2022 12:00:00 +0000

Une première impression n’est jamais à négliger, que ce soit dans votre vie personnelle ou professionnelle. Les chercheurs d’emploi désirent un processus d’embauche facile, convivial et organisé. Assurez-vous que votre démarche soit à la hauteur des attentes des candidats grâce à une expérience candidat améliorée et structurée.

Les invités de cette semaine:

Patricia Ponce, Directrice, Unité d’affaires @ DRAKKAR Talent, une société affiliée de DRAKKAR Aéronautique et Transport Terrestre

Catherine Beaulieu, Conseillère marketing et communication - RH @ Merkur

Lana Pedneault, Marketing RH Médias Sociaux @ Alliée Marketing RH

Sarah De Repentigny, Développement des affaires @ Levio

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EP8. Recruter en mode Post-Covid

Wed, 03 Aug 2022 12:00:00 +0000

Après près de deux ans en confinement et sans interactions sociales, les chercheurs d’emploi veulent intégrer des entreprises qui répondent à leurs besoins, qui assurent flexibilité et conciliation famille-travail, et avec qui ils partagent des valeurs. Apprenez à trouver la perle rare en misant sur votre culture d’entreprise, et attirez ainsi les meilleurs candidats!

Les invités de cette semaine:

Virginie Leblanc, Gestionnaire ressources humaines @ Groupe Première Moisson

Gerry Gomez, Managing Director @ HLC talent

Elisabeth Malo, Directrice, Talent & Culture @ Transat

Manon Grégoire, Directrice RH @ CCL Montréal

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EP7. Le recrutement de Masse

Wed, 27 Jul 2022 12:00:00 +0000

Le recrutement de masse vise à embaucher, rapidement et à faibles coûts, une grande quantité de candidats. Les emplois saisonniers et les camps de jour, par exemple, usent de cette stratégie pour assurer un recrutement efficace et rapide. Assimilez les différentes stratégies de recrutement de masse durant ce balado, et développez des stratégies qui seront adaptées aux besoins de votre entreprise.

Les invités de cette semaine:

Adrian Nicolescu, Talent Acquisition Manager @ Logistec Corporation

Mouhssine Marrakchi, Directeur RH @ Renaissance Québec

Jérôme Gagnon, Responsable du recrutement @ Annexair

Maud Laliberté, Cofondatrice et associée @ Talent IQ

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EP6. Réussir sa culture d'entreprise en Télétravail

Wed, 20 Jul 2022 12:54:45 +0000

Le télétravail fait maintenant partie de nos vies, et même si cette nouvelle réalité a nécessité ajustements et adaptation, les employés apprécient le mode hybride. Mais comment faire en sorte que votre culture d’entreprise rayonne à travers les écrans d’ordinateur? C’est ce que nous discutons dans ce balado.

Les invités de cette semaine:

Paméla Bérubé, CRHA, VP & Co-fondatrice @ Go RH

Jenny Ouellette, Présidente & Conférencière @ BonBoss

Isabelle Joly, Gestionnaire RH @ Ubisoft Saguenay

Julie Lajoie, CRHA, Directrice d’Altrum reconnaissance @ Altrum

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EP5. Les meilleures stratégies de Marketing RH

Wed, 13 Jul 2022 12:25:56 +0000

Le marketing RH vous aide non seulement à vous créer une marque employeur attirante et puissante pour les candidats, mais aussi de vous promettre une place de choix dans le subconscient des employés qui commencent à chercher un nouvel emploi. Explorez les différentes stratégies de marketing RH, pour un retour sur investissement rentable et satisfaisant. 😀

Les invités de cette semaine:

Amélie Laurent, Directrice marketing @ Kolegz

Adrian Bolosin, Stratège d'affaires et coach @ Anekdotes

Dodji Koffi, Vice-Président @ MTL B-Board

François Bernier, CEO @ Horizon B2B

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EP4. L'Attraction de talent en 2022

Wed, 06 Jul 2022 03:03:53 +0000

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, vous devez vous assurer que les chercheurs d’emploi connaissent votre entreprise, qu’ils s’y rattachent émotionnellement et que celle-ci soit intéressante pour leurs carrières professionnelles. Découvrez comment faire de votre organisation un attrait pour vos futurs employés. 😀

Les invités de cette semaine:

Marie-Gaelle Lacasse, Directrice ressources humaines @ Avril Supermarché Santé

Solange Pereira Mendes, Directrice des ressources humaines @ Structube

Dany-Ève Bergeron, Directrice des ressources humaines @ Primeau Vélo

Sébastien Lord-Jetté, Vice-président, Pratique numérique @ Edelman

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EP3. Expérience employé et rétention

Wed, 29 Jun 2022 20:15:23 +0000

En quoi l’expérience employé vous aide-t-elle à assurer une plus grande rétention de vos équipes? C’est le sujet qui sera abordé dans ce podcast, durant lequel vous aurez l’opportunité d’en découvrir davantage sur les différentes techniques pour améliorer vos taux de rétention.

Les invités de la semaine:

• Mathieu Allaire, PDG et Cofondateur @ Agendrix

• Vicky Jobin, Designer organisationnelle @ Le Culture Club

• Anne-Sophie Michel, Présidente @ ASMConsultants

• Emilie Chartrand, Directrice des ressources humaines @ La Cordée

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EP2. Recruter pour une PME

Wed, 22 Jun 2022 03:00:00 +0000

Même si les PME nécessitent parfois plus d’efforts pour se faire connaître, elles ont de très grands avantages concurrentiels auprès des chercheurs d’emploi. Durant cet épisode, vous comprendrez comment recruter avec des messages clés pertinents à votre PME, tout en mettant en lumière vos ambitions, votre mission et vos valeurs d’organisation.

Les invitées de la semaine:

Olivier Fortier, Directeur général @ Go Pyrate
Joseph Mantagaris, CEO @ 21st Century Food
Cathy Thibeault, Directeur des opérations & Capital Humain @ Groupe FIrma & RocketHammer
Mélissa Jasmin, Directrice RH @ IGA Jasmin

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EP1. Bâtir et diffuser sa Marque Employeur

Wed, 15 Jun 2022 12:04:37 +0000

Si vous voulez fidéliser vos talents mais également en attirer des nouveaux, vous devez véhiculer une image positive de votre entreprise. Une plus belle image de votre entreprise à l'externe = plus de CVs. Voyez comment mettre en place, entretenir et diffuser votre marque employeur.

Nos invités:

1. Marie-Noelle Morency, Directrice Marketing & Communications @ Randstad Canada

2. Pier-Luc Bordeleau, Cofondateur @ Happy Culture

3. Anne Bourhis, Professeure titulaire au Département de gestion des ressources humaines @ HEC Montréal

4. Ève Laniel, Directrice des ressources humaines @ Airmedic

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